第一篇：密云縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所食品安全專項整治工作小結

密云縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所食品安全專項整治工作小結

為進一步開展食品安全專項整治工作，全面加強食品衛(wèi)生監(jiān)管力度，增強全社會的食品安全意識，我所依據密云縣食品安全監(jiān)督協(xié)調辦公室下發(fā)的《北京市食品安全專項整治行動方案》文件精神，對轄區(qū)內的餐飲業(yè)、集體食堂和民俗旅游戶開展了專項整治工作，現將工作情況總結如下：

一、監(jiān)督檢查和行政處罰情況

監(jiān)督檢查食品生產經營單位701戶次，其中餐飲業(yè)436戶次、民俗戶117家、加工企業(yè)4戶次、集體食堂136戶次、銷售單位8戶次。進行各類行政處罰20起，其中警告5起、罰款15起，罰款人民幣15000元。

二、全面推進實施量化分級管理工作

全面提升我縣餐飲業(yè)的衛(wèi)生水平，推行食品衛(wèi)生量化分級管理工作。在量化分級管理工作小組的領導下，我局通過組織全縣餐飲業(yè)進行量化分級管理培訓，發(fā)放宣傳手冊等形式進行量化分級宣傳動員。通過培訓和監(jiān)督員現場評審，現已完成量化分級評審BC級單位149家。完成了溪翁莊垮燉魚一條街及新中街量化分級管理B以上示范街的評審工作。

三、專項檢查

（一）我縣溪翁莊、石城、古北口、新城子是我縣重要的旅游景區(qū)景點，我所監(jiān)督員節(jié)日期間進行巡回檢查。對上述景區(qū)景點內餐飲 單位、賓館、民俗戶的食品衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查。此次共出動監(jiān)督車7輛次，監(jiān)督員35人次，共檢查食品經營單位85戶次，其中景區(qū)景點周圍餐飲業(yè)44戶次、星級旅游定點餐廳7戶次、民俗戶31戶次、其他經營主體3家。檢查中發(fā)現大多數食品單位對“十一”黃金周期間食品衛(wèi)生工作比較重視，衛(wèi)生狀況較好，個別單位存在操作間防蠅設施不齊，操作間有蒼蠅；從業(yè)人員上崗不戴工作帽等問題。我所監(jiān)督員對存在問題較輕微的9個單位依法予以責令改正。在監(jiān)督檢查工作同時，我所在各景區(qū)設宣傳咨詢臺，向游客宣傳食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識，并對景區(qū)餐飲單位可疑食品進行抽檢，利用快速檢測箱進行快速檢測，對檢測不合格的食品進行相應處理，保障游客用餐安全。通過此次專項檢查，及時消除了食品安全隱患，保證了“十一”黃金周食品安全。

（二）為加強秋季開學后食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，切實消除食品安全隱患，共檢查學校36戶次，其中農村小學19所，中學12所，城鎮(zhèn)中學4所，普通高校1所，軍訓基地1所，檢查中發(fā)現大部分學校領導對食品安全工作非常重視，各項衛(wèi)生管理制度健全。食品從業(yè)人員均持有效健康證明上崗。各學校食品原料均從定點機構采購，索證索票齊全。但是個別學校、軍訓基地存在食品從業(yè)人員個人衛(wèi)生不良，上崗未穿戴整潔的工作服帽，庫房防潮、防鼠設施不到位；部分學校對學生餐留樣制度未完全落實。我所監(jiān)督員針對上述問題及時提出整改意見和要求，各學校也及時規(guī)范了自己的食品安全工作。

（三）2007年9月25日，2007北京.密云魚王美食節(jié)開幕式在密 云縣溪翁莊鎮(zhèn)北京市密云水庫賓館隆重召開，按照縣政府的要求，在局領導的安排下，我所及時對開幕式食品安全制定了應急預案和保障方案。7月24日上午，在局領導的帶領下，對就餐單位及周邊餐飲業(yè)進行了預查。下午對接待領導、工作人員就餐的2家單位及周邊20家餐飲單位負責人進行培訓，提出了此項工作的重要意義，提高經營者的政治敏感度，加強防范意識。同時發(fā)放宣傳資料100余份。25日，對最后確定提供用餐的2家北京市密云水庫賓館、北京榮佳農業(yè)發(fā)展有限公司嚴格落實進貨索證制度。各駐點分派兩名監(jiān)督員，從食品的制作、上盤、上桌進行全程監(jiān)督，簽字放行。我局監(jiān)督員共對開幕式期間使用的青菜、水果的農藥殘留、食鹽的亞硝酸鹽含量、碘鹽、水發(fā)產品甲醛含量、冷葷間工用具物體表面潔凈度、食用油的酸價過氧化值等進行快速檢測，未發(fā)現陽性樣品。通過我局監(jiān)督員細致周密的工作圓滿完成此次開幕式食品安全保障工作。

（四）10月2日中央領導來我縣視察工作，我局監(jiān)督員按照預案和方案的要求圓滿完成了食品安全保障工作。

四、取樣檢測

我所依據市局抽檢任務對學校學生餐抽檢25件，餐飲業(yè)禽類制品15件。日常監(jiān)督抽檢蔬菜水果、水發(fā)產品、調味品、植物油和餐具表面潔凈度共計356件。

五、群眾投訴舉報處理工作

共接到督察科轉來的群眾投訴舉報16起，均已及時進行調查處理。

六、信息宣傳工作

食品安全專項整治期間我所對專項整治工作進行及時的信息報道共發(fā)出信息21期。同時發(fā)放宣傳材料、書籍、宣傳畫1000余份。

2007年10月19日

第二篇：阜康市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所食用油專項整治工作總結

阜康市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所餐飲服務環(huán)節(jié)

“地溝油”專項整治工作總結

為認真貫徹落實阜康市?關于印發(fā)?阜康市食用油專項整治工作方案?的通知?（阜食安協(xié)?2011? 3號）精神文件精神，阜康市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所自2010年8月中旬以來，組織衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員對轄市內餐飲經營單位進行了食用油專項整治檢查。現將有關工作總結如下：

一、提高思想認識，落實監(jiān)管責任。

按照市委、市政府工作部署，從保障民生、促進和諧、維護穩(wěn)定的高度，充分認識開展食用油專項整治和加強餐廚廢棄物管理的重要性和緊迫性，加強組織領導，按照上級的要求，結合實際，制定阜康市餐飲服務業(yè)“地溝油”專項整治專項整治工作實施方案，嚴密部署，落實責任，明確工作任務，將目標、責任和任務逐級分解落實，做到責任到位、人員到位、措施到位，確保整治取得實效。堅持集中整治與長效機制建設相結合、企業(yè)自律與監(jiān)管相結合，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，依法整頓，促進食品產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，切實保障人民群眾飲食安全。

二、認真排查隱患，嚴打違法行為。

此次專項整治以小餐飲店、火鍋店及用油多的快餐店為重點整治對象。整治內容包括各餐飲單位是否有完善的進貨檢查驗收登記制度；購買食用油時是否索取購貨憑證、產品檢測報告、衛(wèi)生許可證或食品流通許可證；盛放散裝食用油的容器是否符合衛(wèi)

生要求，是否有品名、廠名、廠址、生產日期、保質期等；是否建立廢棄油脂處理登記臺帳，實現廢棄油脂的可追溯性等。同時在9月27日-28日對全市轄區(qū)內餐飲單位開展食用油規(guī)范管理培訓會，200多家餐飲服務單位參加了培訓會，會上要求餐飲服務單位與餐廚垃圾回收單位或個人簽訂回收協(xié)議，確保餐廚垃圾去向有源可溯，進一步落實餐廚垃圾處理責任人。

截止目前，共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員80人次，在被檢查的180家餐飲單位中，未發(fā)現餐飲單位購進和使用“地溝油”的現象。但部分餐飲單位存在進貨查驗驗收登記制度不完善、盛放散裝食用油容器標識不齊全、廢棄油脂處理不完善等問題，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員針對存在的問題向餐飲單位下達了監(jiān)督筆錄意見書110份，要求其限期整改，并將在今后的監(jiān)督執(zhí)法工作中繼續(xù)督查其整改落實情況，防止和杜絕“地溝油”等含有毒、有害物質的食品原料流入餐飲單位，切實維護消費者飲食安全。

三、加大培訓宣傳力度，加強輿論監(jiān)督。

發(fā)放宣傳材料，建立舉報制度，支持鼓勵群眾積極參與“地溝油”整治和餐廚廢棄物管理工作。及時向社會公布在“地溝油”和餐廚廢棄物管理方面出現問題的企業(yè)和單位，并納入企業(yè)誠信記錄。加強與新聞媒體的溝通聯絡，支持新聞媒體及時報道有關工作措施、進展和成效，對違法使用“地溝油”的餐飲企業(yè)和非法制售窩點予以曝光，讓不法的經營商店、經營者無藏身之處。

四、加強建檔管理，建立長效機制。

在調查摸底的基礎上，針對突出問題、薄弱環(huán)節(jié)、重點單位，集中力量開展整治工作。建立長效監(jiān)督和管理制度，建立食用油生產加工、經營和使用單位供應鏈條的快速追查溯源機制，嚴格落實索證索票制度，切斷“地溝油”的供應渠道。加強和規(guī)范餐廚廢棄物管理制度，加大監(jiān)管力度，消除滋生“地溝油”的源頭。開展對餐飲服務單位采購和使用食用油脂情況的監(jiān)督檢查，嚴查進貨查驗記錄及索證索票制度落實情況。

通過這次開展“地溝油”集中整治和加強餐廚廢棄物管理，進一步規(guī)范食用油生產經營秩序，有力地保障人民群眾身體健康和生命安全。我們要進一步強化食品生產經營和餐飲服務單位食品安全的主體責任意識，強化企業(yè)誠信和行業(yè)自律教育，提高食品生產經營單位的法律意識和食品安全意識，為建立食品安全監(jiān)管長效機制打牢基礎。

阜康市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2011年9月29日

第三篇：新和縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2012年1月份工作小結

新和縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所2012年1月份工作小結

一、保障了“兩會”期間的餐飲住宿安全。于2012年1月9日起 “兩

會”勝利召開，由于“兩會”期間用餐人員相對集中，餐飲業(yè)單位短時間內供餐量較大等特點，存在著餐飲衛(wèi)生安全隱患。對從業(yè)人員的健康證、食品采購進貨查驗和索證制度、食品添加劑、食品油采購使用、餐具或其它公用物品的清洗消毒、食品留樣保存等情況進行了全層監(jiān)督檢查。確保了參會人員的餐飲安全。

二、開展了衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動。于2012年1月14日在大十字開展

了衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識宣傳活動，并接受消費者的投訴和咨詢。此次宣傳教育活動共發(fā)放相關衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳單500余張，咨詢人數12余人，設立咨詢宣傳臺1點，懸掛橫幅一條。

三、加強了春節(jié)期間餐飲服務食品安全監(jiān)管工作。于2012年1月初開始

對轄區(qū)內餐飲服務單位、重點環(huán)節(jié)、重點場所進行嚴格監(jiān)管檢查。對存在的安全隱患，執(zhí)法人員當場給予指正，并下發(fā)監(jiān)督意見書。

四、舉辦“長治久安大宣教”活動培訓班。于2012年1月20日，召集全

縣范圍內的大小型餐館，賓館，美容美發(fā)場，各私營醫(yī)療機構業(yè)主開展“長治久安大宣教”活動，參加此次活動共135人。

五、開展“年夜飯”專項檢查。于2012年1月初開始，對承辦年夜

飯的餐飲單位進行監(jiān)督檢查。對原料采購、貯存、加工等環(huán)節(jié)以

及涼菜制作、餐飲具消毒、從業(yè)人員健康查體狀況等作為重點檢查內容，進行了嚴格的監(jiān)督檢查。對存在的問題，下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，責令立即整改。

六、跟多部門聯合開展了清真標識專項檢查活動。于2012年01月5

日開始，跟民宗局、工商局等部門一起對全縣范圍內的大小型餐館，賓館，美容美發(fā)場所，各醫(yī)療機構使用清真標識品、從業(yè)人員留大胡須，穿奇裝異服情況進行了聯合檢查，并張貼了禁止做乃瑪子及念經的警示牌。共張貼警示牌250個。

第四篇：區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2012年個人述職報告

**區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所（2012年12月21日）

2012年即將結束。梳理和回顧一年來的工作，繁雜充實，忙碌有序。本我負責區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所全面工作。在衛(wèi)生局領導的正確帶領下，在全體同志的大力支持和熱情幫助下，各項工作得以順利進行，并取得了一些成績。現就一年來的工作情況，向上級領導和全體同志匯報如下，不妥之處敬請指正。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質 一年來，我始終做到認真學習黨的路線、方針和政策，學習《黨章》和時勢政治，努力提高自身的思想政治素質。通過政治理論學習，更加堅定了走中國特色社會主義的理想信念，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識和正確的世界觀、人生觀和價值觀；懂得了在新疆少數民族地區(qū)加快發(fā)展、實現跨越式發(fā)展和長治久安的重要意義。特別是中國共產黨第十八次全國代表大會召開后，我認真參加了區(qū)直機關和單位組織的專題學習輔導，自己又進行了自學，注重學有所得、學以致用，明確了加強社會管理和關注民生的重要性，努力學習實踐科學發(fā)展觀。通過系統(tǒng)的政治理論學習，使自己的觀念得以更新，理論水平不斷提高。

二、增強廉潔自律意識，充分發(fā)揮表率作用 在衛(wèi)生監(jiān)督所所長的工作崗位上，前來求情、辦事的人多。我始終以愛崗敬業(yè)為信念，把嚴以律己、寬以待人、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。多謀事、不謀人，時刻以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，以黨員標準對照自己，增強廉潔自律意識，工作敬業(yè)，勤奮踏實，樂于奉獻；情系消費群體，檢查細致入微，為人正派，辦事公道，凡是要求其他同志遵守的規(guī)章制度，自己首先模范遵守；凡是我職責范圍內的工作，我都主動帶頭做好。堅持依法行政和熱情服務相結合，不以權謀私，不吃、拿、卡、要，堅決杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，熱情為私營業(yè)主和廣大消費者提供優(yōu)質服務。充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

三、立足本職工作，牢固樹立服務意識

作為區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的部門領導，負責全所行政管理工作，我自感使命光榮、責任重大。我認識到：分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關鍵。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位臵，努力營造與局領導、相關部門和同事之間融洽的工作關系。認真思考工作，發(fā)揮他人所長，形成工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通；對下屬，我真心幫助，真誠愛護，不斷激勵。作為所長，我對自己負責的工作認真努力，身體力行，從不敷衍塞責，盡量處理好負責的，對工作中出現的問題，及時妥善解決，從不上交矛盾。同時，擺正自己的位臵，牢固樹立公仆意識和服務意識。

四、圍繞工作中心，努力抓好各項重點工作

在區(qū)委、區(qū)政府以及上級業(yè)務部門的指導下，我所不斷加強內部管理，創(chuàng)新工作方法，注重衛(wèi)生執(zhí)法隊伍業(yè)務培訓，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，認真開展各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，在把好衛(wèi)生許可準入關，加強食品安全工作, 開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作，大力整頓個體醫(yī)療市場，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作有序開展。

（一）加強執(zhí)法隊伍管理，不斷創(chuàng)新工作方法

1、抓學習、強素質。積極參加各類培訓、專題報告。從2012年6月起，每天上午利用網絡觀看視頻進行業(yè)務學習，全年共修滿12學分，使監(jiān)督執(zhí)法的視野逐步開闊，業(yè)務能力不斷提升，綜合素質得到加強。

2、多渠道開展法制宣傳，提高監(jiān)督信息透明度

作為所長，我深知：衛(wèi)生監(jiān)督工作離不開全社會的支持和配合，向公眾及時公布衛(wèi)生監(jiān)督信息，有利于引起全社會的重視，凝聚社會的力量，加深公眾對衛(wèi)生監(jiān)督工作的了解，從而支持監(jiān)督工作的開展。今年，我所進一步增強了法制宣傳意識，加大了宣傳報道工作力度，充分利用電視、報紙、網站等宣傳形式，大力開展《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《公共場所管理條例實施細則》等法律法規(guī)和“食品安全月”等專項宣傳活動。全年共開展“走進社區(qū)、走進學校、走進農村”食品安全知識宣講活動 *次，制作并發(fā)放各類辦證宣傳資料 **份。

3、加大餐飲食品安全整治。

一是抓準入，嚴把許可標準。在衛(wèi)生監(jiān)督權力制衡上實行創(chuàng)新，在內部運行機制上，我們將許可審批、現場監(jiān)督、稽查考核分設在不同的業(yè)務科室。在行政許可上實行一站式服務，有辦證廳負責資料審核，事前把關，許可室進行現場指導，督促完善后在由領導審批。這樣的體系構架改變了監(jiān)督員“審批、監(jiān)督一肩挑”帶來的監(jiān)督盲點和廉政風險。為了使經營業(yè)主更直觀、更清楚的了解許可辦證所需要的硬件設施設備、各類標準要求，我們設計印制了各類辦證須知向經營業(yè)主免費發(fā)放。二是嚴過程，提高現場執(zhí)法能力。推行衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法，對外：對管理相對人要實現衛(wèi)生法律法規(guī)一次性檢查全覆蓋，提高監(jiān)管效率；對內：規(guī)范執(zhí)法流程。建立行政許可、行政處罰三級審核制度、完善重大案件督辦督查制度，全面開展內部稽查工作，重點對行政審批、行政執(zhí)法文書規(guī)范和行政處罰案卷進行質量稽查。落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制，工作質量與獎懲考核掛鉤。三是重結果，提升管理水平。餐飲單位、公共場所繼續(xù)全面實行量化分級管理制度，管理率達*%，目前全區(qū)餐飲業(yè)A級單位*家，B級單位*家，比去年增加*家，繼續(xù)堅持衛(wèi)生信息公示制度，落實索證索票，舉辦從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓、片區(qū)培訓、現場觀摩會等形式多樣、因地制宜的培訓工作。四是樹優(yōu)秀，發(fā)揮帶頭作用。多次召開動員會，鼓勵經營單位積極爭取創(chuàng)建示范店，4月至7月份期間，各餐飲服務單位各自對照示范店、示范街的創(chuàng)建標準完成自查工作。五是抓重點，開展各類專項整治。按照全年的工作重點，集中開展了“瘦肉精”、“工業(yè)染料”、“羅丹明B”等添加劑市場清查活動，開展以打擊制售“地溝油”違法犯罪活動為主要內容的食用油市場綜合治理

4、強化監(jiān)督管理，把好公共場所消費衛(wèi)生安全關 根據《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》對轄區(qū)所有的公共場所行業(yè)進行全面的監(jiān)督檢查，對二次供水單位、賓館住宿、洗浴場所、游泳場所等進行重點檢查。在對二次供水單位進行監(jiān)督檢查時采取監(jiān)督所定期抽檢和企業(yè)自己送檢相結合的辦法，規(guī)范二次供水單位的行為。按時按要求在國家級衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)中錄入相關信息，上報率為**%。

5、重拳打擊非法行醫(yī)

年初制定《2012年**區(qū)打擊非法行醫(yī)重點工作計劃》和《2012年診所、門診部監(jiān)督重點檢查計劃》，按照計劃每季度開展一次個體醫(yī)療機構的監(jiān)督計分工作和醫(yī)療機構醫(yī)療器械的抽檢工作。對于無證行醫(yī)保持高壓嚴打態(tài)勢，發(fā)現一家處理一家，發(fā)現一家取締一家。

（二）逐步完善稽查制度，規(guī)范執(zhí)法行為

開展以科室為單位的績效考核。稽查結果直接影響每個季度各科室的得分和排名，使執(zhí)法責任制與執(zhí)法評議制有機結合，管理考核制度更趨合理化、標準化，有效地將執(zhí)法機構和執(zhí)法人員的行政權力與個人的職責和利益緊密掛鉤，規(guī)范了執(zhí)法行為。

（三）講求科學，著眼發(fā)展，初步實現數字化衛(wèi)生監(jiān)督 依托**區(qū)社會管理與服務信息系統(tǒng)開發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督模塊，將全區(qū)餐飲服務、公共場所的許可、日常監(jiān)督信息全部錄入社會管理與服務信息系統(tǒng)。系統(tǒng)中包含行政許可、日常監(jiān)督、稽查考核、許可檔案等模塊，監(jiān)督所可通過系統(tǒng)對監(jiān)督員日常監(jiān)督工作、行政許可工作期限進行稽查考核，監(jiān)督員可通過系統(tǒng)實時掌握轄區(qū)許可證超期經營戶名單，真正實現全區(qū)資源共享，使得衛(wèi)生監(jiān)督流程更加順暢，方式更加便捷，工作更加高效。

此外，重視舉報投訴處理，強化群眾維權意識。全年，共接到 起投訴舉報案件，堅持處理投訴舉報*天回復制度，確保做到了案件登記率、查處率、結果回復率均為**%。

五、存在不足

總的來講，去年盡自己的努力做了一些工作，也取得了一定的成績，但所有的工作都離不開區(qū)、局各級領導、各部門、各單位和同志們的大力支持和熱情協(xié)助，在此我表示衷心的感謝。總結自己的工作，與區(qū)政府、局領導的要求還有一定差距，如深入基層調查研究不夠，有針對性地進行業(yè)務指導不足；在政治理論和業(yè)務學習的深入性和系統(tǒng)性方面尚需努力；有時工作中存在急燥情緒。這都需要我在今后的工作中引起重視，加以改進。今后我將再接再厲，發(fā)揚成績，克服差距，堅持科學發(fā)展觀，努力爭取把我區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做得更好。

六、今后的努力方向

1、自身領導能力還有待于進一步提高，特別是行政管理理論尚需不斷學習；

2、業(yè)務要精益求精，要適應形勢對衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，創(chuàng)新工作思路，積極探索衛(wèi)生監(jiān)督工作的新途徑、新方法；

3、豐富個人修養(yǎng)，加強領導藝術水平和才能，促進領導執(zhí)行力的提高。

總之，衛(wèi)生監(jiān)督工作是一項重要而復雜的系統(tǒng)工程，需要社會各界的關心支持，使命光榮、責任重大、任重道遠。在今后的工作中，我將認真學習黨的十八大精神，牢記使命，認真履職，嚴格管理，依法行政，規(guī)范程序，提高質量，切實把衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作做好做實，不辜負領導的期望和人民的重托，為建設環(huán)境秀美、經濟發(fā)展、社會安定、人民幸福的美好**貢獻力量。

第五篇：房山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

房山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2011黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案

為深入貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深化廉政風險防范工作，進一步加強我所黨風廉政建設，增強干部職工法制意識和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造風清氣正的工作環(huán)境，為我所中心工作的開展提供堅定的政治、紀律和作風保障，根據上級黨風廉政建設精神，結合本單位的實際情況，制訂本方案：

一、活動意義

端正黨風，加強廉政建設，必須從教育入手。今年局黨委提出以理想信念教育和黨風黨紀教育為重點，以“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促廉潔自律”為主題，結合建黨90周年，深入開展廉潔從政教育，這是我所開展廉政教育月活動的工作基礎。

衛(wèi)生監(jiān)督所是代表衛(wèi)生局行使衛(wèi)生監(jiān)督職責的執(zhí)法機構，是黨和政府為社會服務的窗口，代表黨和政府的形象。我們作為公務員，行使著國家行政職權，執(zhí)行著國家公務。人民群眾是通過查看和體驗包括我們衛(wèi)生監(jiān)督員在內的國家公務員的工作和服務，來看我們黨是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民，來體驗政府的工作效能，并通過我們的服務來享受社會事業(yè)發(fā)展的成果。衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設，特別衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)法機構廉政工作從來沒有像現在這樣為政府和群眾所關注，可以說是社會關注的熱點焦點。“門難進、臉難看、事難辦”，“生冷硬頂、吃拿卡要”，甚至收受賄賂，這些不良的社會現象即是對個別政府機關作風狀況的真實寫照。我們衛(wèi)生監(jiān)督所也是廉政高風險單位。我們衛(wèi)生監(jiān)督員依照法律有行政許可、處罰等自由裁量權。這些權力的使用是到位、缺位還是越位，直接關系著群眾的切身利益。在去年的廉政風險查找中，我們共查找出30個風險點，涉及12個方面，充分說明在我所開展黨風廉政建設有著極其的重要性和必要性。

二、指導思想

開展黨風廉政建設宣傳教育月活動以科學發(fā)展觀為指導，深入落實局黨委黨風廉政建設工作會精神，著眼三化兩區(qū)建設和醫(yī)改任務深入推進的大背景，緊緊抓住慶祝建黨90周年活動的契機，圍繞隊伍建設這個根本，按照“啟動早、措施實、效果好”的工作要求，開展黨風廉政宣傳教育月活動，不斷提高監(jiān)督員隊伍政治思想素質，為中心工作的圓滿完成提供思想保障。

三、活動主題

此次教育月活動主題是：興廉政之風 做勤政表率。要以這一主題為統(tǒng)領，統(tǒng)一干部職工的思想，通過組織開展系列活動，強化勤政履職、廉潔從政理念，營造學習勤廉、崇尚勤廉、踐行勤廉的良好氛圍。

四、活動安排

按照“讓黨員職工在活動中受教育，干部轉變作風、黨員增強黨性、職工堅定公仆信念，全員強化廉政理念”的思路，圍繞活動主題，本著“內容豐富、注重實效”的原則，做好以下幾項工作：

一是召開動員會，全面啟動教育月活動。動員會上，要觀看警示教育光盤，具體部署教育月活動；要向全所干部職工發(fā)出倡議書，重溫《黨風廉政建設目標責任書》；要組織職工宣誓承諾。通過一系列活動，營造濃厚的氛圍。

二是舉辦預防職務犯罪講座。邀請上級部門領導來我所進行預防職務犯罪授課。通過觸目驚心的活生生案例，教育干部職工自警自醒，慎初慎欲，切實提高自我約束、自我防范的意識和能力。

三是組織干部職工到大興團河監(jiān)獄參觀。親身體驗和感受自由的珍貴，增強教育的說服力和感染力，教育干部職工要珍惜生活、珍惜家庭、珍惜工作、珍惜自由，去除僥幸心理和法不責眾的從眾心理，增強風險和法制意識，繃緊“法網恢恢、疏而不漏”的認識底線，對違反黨風廉政事件，不能做，不敢做。

四是召開總結交流會。全體干部職工要把在活動月中受到的教育和感悟，特別是對廉政風險的認識及如何防范等內容進行總結，撰寫心得體會，每篇文章不少于2000字。各支部選出兩名同志作典型發(fā)言。

五是深化廉政風險防范工作。開展廉政風險點“再討論、再查找、再整改”活動，進一步完善風險防范制度，構建風險防范長效機制，堵塞漏洞，從源頭防治腐敗。

六是建立衛(wèi)生監(jiān)督員廉政檔案制度。自今年4月起執(zhí)行，全體衛(wèi)生監(jiān)督員每人一檔，主要內容包括：本人參加有關廉潔自律內容培訓教育情況；拒受禮金禮品有價證券情況；收受禮金禮品有價證券情況；信訪投訴情況；廉政談話及誡免談話情況；受處分、處理及申訴、復核情況；公務員考核材料及考核評價意見。廉政檔案每半年記錄一次。通過廉政檔案制度的建立和完善，使衛(wèi)生監(jiān)督員的廉政理念不斷強化，廉政行為持之以恒。

五、幾點要求

宣傳教育月活動是我所今年黨風廉政建設和黨建工作的重要內容。全體黨員、公務員都要把這項活動作為改造思想、修正價值觀、加強自我教育的重要契機，主動參與、深刻反思、認真整改，確保教育月活動取得實效。

一是深刻認識、高度重視。全體干部職工都要深刻認識黨風廉政工作重要性和必要性，深刻認識這項工作的長期性、艱巨性、復雜性，從思想上高度重視教育月活動，拋棄與已無關的錯誤認識，提高參加活動的積極性和主動性。

二是接受教育、增強修養(yǎng)。要自覺加強思想改造，通過活動的參與，不斷提升思想道德水平，牢牢樹立拒腐防變的思想觀念，清清白白做人，干干凈凈做事

三是強化監(jiān)督、確保實效。全體干部和職工都要按照活動要求，完成規(guī)定動作。黨總支將把每名參與活動和完成情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的范圍，并與年終考核相掛勾。

2011年3月30日

房山區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

“興廉政之風 做勤政表率”主題教育

領導小組名單

組 長：黃美玲 黨總支書記

白大中 所長 成 員：劉德常 副所長

李景春 副所長

王立志 副所長

韓衛(wèi)華 第一黨支部書記

馮 猛 第二黨支部書記

丁景旭 綜合業(yè)務一科科長

王貴紅 法規(guī)監(jiān)察科科長

馬春生 執(zhí)法監(jiān)督一科科長

吳振昌 大型活動保障科科長

領導小組下設辦公室 辦公室主任：韓衛(wèi)華（兼）