第一篇：公開遴選公務員：2016廣東廣州市交通委員會綜合行政執法局選調15人公告

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公開遴選公務員：2016廣東廣州市交通委員會綜合行政執法局

選調15人公告

因工作需要，廣州市交通委員會綜合行政執法局擬面向全省公開選調15名公務員，現將有關事項公告如下：

一、選調職位

廣州市交通委員會綜合行政執法局副科級以下職位15名。

二、選調范圍

廣東省各級黨政機關、參照公務員法管理的事業單位中具有公務員身份的在編在崗人員(聘任制公務員除外)。

三、資格條件

(一)具有公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)身份，且已進行公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員登記，現任副科級及以下職務。

(二)品行良好，遵紀守法;愛崗敬業，有較強的事業心和責任感;(三)全日制普通高等院校本科以上學歷并獲得相應學位;(四)年齡在35周歲以下(1981年7月1日以后出生);(五)男性;身體健康，具有正常履行職責的身體條件;(六)具有執法相關工作經驗者優先;(七)有下列情形之一者，不予選調： 1.試用期內或未進行登記的公務員;2.受到黨紀、政紀處分，尚未解除的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;3.按照《公務員法》需要回避的公務員;4.違反有關政策和規定，以及具有其他不宜參加公開選調情形的。

四、選調程序和步驟

(一)報名

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報名人員于報名時間內(本公告發布之日起至2016年8月5日止，截止時間以郵件寄出郵戳時間為準)將以下資料郵寄至廣州市天河區黃埔大道中120 號214室(市交委綜合行政執法局政工科);郵政編碼：510655;聯系電話：020-38689565。同時，請將報名表電子版發送至郵箱：gzsjwzfjzgk@163.com。

1.《廣州市交通委員會綜合行政執法局公開選調公務員報名登記表》(可在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.tmdps.cn/)或廣州交通信息網(www.tmdps.cn/)下載此公告附件，雙面打印)，并粘貼近期大一寸彩色證件照1張;2.本人身份證、戶口本、工作證復印件;3.公務員身份證明材料、職務證明材料;4.本科或研究生畢業證書、學位證書復印件，國外學歷需同時提供教育部出具的學歷認證證明的復印件;5.其他材料(獎勵和榮譽證書、發表文章等)。(二)資格審核

報名結束后，我局將依據報名材料對報名人員進行資格審核，電話或短信通知符合選調條件的報名者參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式，滿分100分，以60分為合格分數線。具體時間、地點以資格審查后通知為準。

(四)面試

依筆試成績高低順序，按1：3的比例確定面試人選(不足1：3比例的按照實際人數)，并以電話或短信方式通知面試人選前來面試。面試滿分100分，以60分為合格分數線。

參加面試人員需提供單位同意報考證明、公務員登記表或參照公務員法管理事業單位人員登記表復印件(加蓋單位公章)，我局還將對面試人員在報名時提供的個人材料原件進行查驗。

(五)體檢

面試結束后，按面試成績高低順序，以1：1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫院進行。出現體檢不合格者，按面試成績依序替補體檢人員。

(六)考察

對體檢合格的人員進行考察，主要對考察對象的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并核實其是否符合報考資格條件。出現考察結論為不宜選調的情形的，可按面試成績依序遞補體檢和考察對象。

(七)公示

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經體檢和考察合格，擬定選調人員名單，經研究后，在廣州交通信息網(www.tmdps.cn/)公示5個工作日。

(八)辦理轉任手續

公示無異議的，經選調人選所在有關單位同意和廣州市人力資源和社會保障局審核后，按有關規定和程序辦理公務員轉任手續。

五、其他事項

報名者所有資料恕不退還。報名者必須對個人填報信息的真實性負責，如所填信息與事實不符，取消其選調資格。

本公告由廣州市交通委員會負責解釋。(聯系人：謝瑾;電話：020-38689565)原標題：廣州市交通委員會綜合行政執法局公開選調公務員公告 點擊下載>>>1-2.zip

1.廣州市交通委員會綜合行政執法局公開選調公務員職位條件表.doc 2.廣州市交通委員會綜合行政執法局公開選調公務員報名表.doc

廣州市交通委員會 2016年6月1日

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第二篇：云南省發展和改革委員會2014年公開遴選公務員公告

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云南省發展和改革委員會2014年公開遴選公務員公告

根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發中央組織部人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號），經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省發展和改革委員會面向全省各級黨政機關公開遴選10名公務員，現將有關事宜公告如下：

一、遴選職位及人數

1.云南省發展和改革委員會（云南省民航發展管理局）公開遴選8名公務員； 2.云南省物價局公開遴選2名公務員。

詳見《云南省發展和改革委員會2014年公開遴選公務員計劃表》（附件1）

二、遴選范圍

全省各級黨政機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。

三、遴選的資格條件

（一）基本條件

1．具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2．具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷（截止時間為2014年8月22日），擔任鄉科級正職（主任科員）及以下職務人員；

3．公務員考核均為稱職以上等次；

4．具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷； 5．具有大學本科以上文化程度； 6．身體健康；

7．公務員主管部門規定的其他資格條件； 8．法律、法規規定的其他條件；

9．年齡在35周歲以下（1978年8月22日以后出生）；

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10．有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（4）尚在新錄用公務員試用期的；（5）尚在領導干部任職試用期的；（6）法律、法規規定的其他情形。

（二）具體職位要求

詳見《云南省發展和改革委員會2014年公開遴選公務員計劃表》（附件1）。

四、遴選程序

按照公開報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理遴選手續等程序進行。

（一）公開報名和資格審查 1．報名要求

每人限報1個職位，每個遴選職位遴選人數與符合報名條件人數的比例原則上不得低于1︰5。符合遴選條件人員經所在單位（人事關系所在單位，下同）同意后，填寫《云南省發展和改革委員會2014年公開遴選公務員報名登記表》（附件2）一式兩份、《云南省發展和改革委員會2014年公開遴選公務員個人信息采集表》（附件3）一式兩份，由所在單位填寫意見并加蓋單位公章。

報名時需交驗身份證、畢業證、學位證、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》原件，并提交以下材料：（1）報名登記表2份；（2）信息采集表2份；（3）身份證、畢業證、學位證復印件各2份（須注明“與原件一致”并加蓋所在單位組織人事部門或單位公章）；（4）《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件2份，須注明“與原件一致”并經本人所在單位的干部人事檔

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案管理部門經辦人簽字確認后加蓋單位公章；（5）近期免冠小一寸彩色照片5張。

報名時間：2014年8月27日至9月2日（不含周六、周日），上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。報名地點：云南省發展和改革委員會人事處（昆明市東

風東路84號10樓1001室）

報名方式：現場報名，不能到現場報名的報考人員可請

他人持相關材料到現場代為報名。咨詢電話： 0871—63113873。2．資格審查

云南省發展和改革委員會人事處對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格的人員名單于2014年9月5日在云南省發展和改革委員會網站公示3天，同時公布準考證領取時間和地點，公示期滿后，對無異議的報考人員發給準考證，逾期未領取準考證的視為自動放棄參加遴選。

（二）考試

考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30％+面試成績×50％+經歷業績評價成績×20％。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分，成績保留小數點后2位。

1．筆試：采取閉卷方式進行，主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績在云南人力資源和社會保障網、云南省發展和改革委員會網站公布。

2．面試：采取結構化方式進行，主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。根據筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1︰3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后1名出現并列，則并列進入面試。面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布，并在云南省發展和改革委員會網站公布。

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3．經歷業績評價。主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、崗位匹配程度等。根據報考人員筆試、面試成績之和（筆試成績×30％+面試成績×50％），按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價人選。經歷業績評價成績在云南省發展和改革委員會網站公布。

（三）考察與體檢

考察工作由云南省發展和改革委員會組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。根據報考人員的總成績，按職位遴選人數1︰2的比例由高分到低分確定考察人選。若報考人員總成績出現并列，則并列進入考察；若考察人選出現自動棄權者，從進入該遴選職位的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補。

體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。體檢時間地點另行通知。

（四）公示和辦理遴選手續

云南省發展和改革委員會根據考試、考察和體檢結果，擇優提出擬遴選人員名單，報云南省人力資源和社會保障廳審核后，在云南人力資源和社會保障網、云南省發展和改革委員會網站進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

五、紀律與監督

（一）公開遴選的有關信息通過云南人力資源和社會保障網、云南省發展和改革委員會網站發布。相關表格從上述網站下載。

（二）公開遴選工作將嚴格按照規定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（三）相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（四）遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督，并由紀檢監察部門對公開遴選工作進行全程監督。

咨詢電話：

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0871—63113873（云南省發展和改革委員會人事處）監督電話：

0871—63113561（云南省發展和改革委員會紀檢監察室）0871—63635257（云南省人力資源和社會保障廳人力資源市場處）

第三篇：公開遴選公務員：2016廣東深圳市羅湖區面向市內外選調處科級干部6人公告

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公開遴選公務員：2016廣東深圳市羅湖區面向市內外選調處科

級干部6人公告

2016廣東深圳市羅湖區面向市內外選調處科級干部6人公告已發布，報名時間：公告發布之日至2016年3月23日(星期三)下午18:00時。請參加本次公開遴選公務員的考生在規定時間內報名，具體公告詳情如下。更多北京公選考試備考資料，請點擊公選考試網。

為進一步充實羅湖區干部配備，現根據《中華人民共和國公務員法》、《深圳市市外公務員轉任暫行規定》及深圳市公務員分類管理和聘任制管理有關規定，將有關事項公告如下：

一、選調職位

處科級職務，具體選調職位及資格要求詳見附件《深圳市羅湖區公開選調處科級干部職位表》(附件1)。

二、選調條件

(一)深圳市羅湖區城市更新局副局長職位：

1.具有3年以上地市級及以上規劃國土機關規劃建設或建設用地管理工作經驗，身體健康，各方面表現比較優秀。

2.現任副處級領導職務的公務員，或現任事業單位領導職務、級別為事業單位六級管理崗位，年齡在40周歲以下(即1975年4月1日以后出生)。

(二)深圳市羅湖區城市更新局正科級干部(副局長后備干部)職位：

1.年齡在35周歲以下(即1980年4月1日以后出生)，現任正科級的公務員，且任現級滿2年。

2.具有3年以上地市級及以上規劃國土機關規劃建設或建設用地管理工作經驗，身體健康，各方面表現比較優秀。

(三)深圳市羅湖區住房和建設局正科級干部(副局長后備干部)職位：

1.年齡在35周歲以下(即1980年4月1日以后出生)，現任正科級的公務員，且任現級滿3年。

2.具有3年以上地市級(含市轄區)及以上棚戶區改造、城市更新、舊城改造或規劃建設管理工作經驗，其中具有棚戶區改造工作經驗者優先。

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3.身體健康，各方面表現比較優秀。

(四)具有全日制普通高等院校大學本科以上學歷及學士以上學位，歷年公務員考核結果均為稱職以上;(五)符合任職回避規定;(六)具有下列情形之一的人員不予選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的;3.按照有關規定未滿最低工作服務年限及市內聘任制公務員在現用人單位首次聘用期間的;4.在任職試用期內的;5.法律法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)個人報名

報名時間：公告發布之日至2016年3月23日(星期三)下午18:00時。(節假日接受報名)報名咨詢電話：0755-25666861(咨詢時間工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6：00)報名方式：在符合報名條件和職位要求的前提下，每人限報一個職位。報名采取網絡報名方式。各選調職位報名考生請將以下材料電子版、掃描件發至指定電子郵箱，郵箱地址：lh_zzbgbk@szlh.gov.cn。

報名時請提交以下材料：

1.《深圳市羅湖區選調公務員報名表》(附件2、3);2.《深圳市羅湖區選調公務員報名信息簡表》(附件4);3.近期免冠大一寸彩色證件照;4.個人身份證、學歷及學位證書、任現職級文件復印件等相關材料及公務員、職員身份承諾書(掃描件);5.其他材料。(二)資格審查

區委組織部負責資格初審工作，經資格初審合格者發放考試通知書。(三)面試

面試時間、地點另行通知。(四)資格復審和考察

根據面試成績，進行資格復審和考察。其中，市外公務員報深圳市公務員主管部門進行資格初審同意后組織考察。

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(五)確定選調人選

根據考察情況和面試成績，區委常委會研究確定擬選調人選。(六)體檢

在深圳市屬三甲醫院或羅湖區人民醫院組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(七)辦理調動手續

按照有關規定，獲準選調的市內公務員需報區公務員主管部門審批，市外公務員、事業單位工作人員需報深圳市公務員主管部門審批后，辦理調動及任職手續。

四、有關說明

(一)市外(含中央和省直屬機關的駐深單位)公務員或事業單位工作人員通過公開選調方式須轉任為深圳市聘任制公務員，后續日常管理按照《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法》、《深圳市聘任制公務員聘任合同管理辦法》等規定執行;養老方式按照深圳市有關規定執行。

(二)本次市外選調人員的住房保障由區人民政府負責落實，在我區工作期間可享受免租住房。

(三)在2016年3月1日前已登記結婚，且配偶符合《深圳市事業單位常設崗位招聘管理辦法》有關規定的市外選調人員，正式聘用后可申請辦理配偶調動。

(四)資格條件時間均截止至2016年3月1日。

(五)選調過程中，如發現弄虛作假等行為，取消選調資格，并由其個人承擔一切后果。(六)中共深圳市羅湖區委組織部擁有本公告的最終解釋權。原標題：2016年深圳市羅湖區面向市內外選調處科級干部的公告 點擊下載>>>1-7.rar

1：深圳羅湖區處科級領導干部選調職位表.zip 2：深圳市羅湖區選調人員報名表.docx 3：深圳市羅湖區選調人員報名表填寫說明.docx 4：深圳市羅湖區選調公務員報名信息簡表.docx 5：公務員、職員身份承諾書.docx 6：深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書.doc 7：專業目錄及《深圳市市外公務員轉任暫行規定》等文件.zip

中共深圳市羅湖區委組織部

2016年3月15日

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第四篇：2013年荊州市人民政府辦公室公開遴選公務員綜合成績公告

2013年荊州市人民政府辦公室公開遴選公務員綜合成績

公告

華圖網校：http://v.huatu.com/

更多資訊請關注新浪微博：湖北華圖網校荊州市人民政府辦公室公開遴選公務員筆試、面試工作已經結束，現將考生綜合成績公告如下：

根據《荊州市人民政府辦公室公開遴選公務員公告》，考生綜合成績采用百分制計算，筆試成績和面試成績分別按照50%計算綜合成績（見附件）。面試后的相關工作，請各位考生及時關注荊州市人力資源和社會保障局網站。歡迎社會各界給予監督。

聯系電話：

荊州市政府辦公室0716-8278410

荊州市人力資源和社會保障局0716-8278481

附件：荊州市人民政府辦公室公開遴選公務員考試綜合成績

荊 州 市人民 政府 辦 公 室

荊州市人力資源和社會保障局

荊州市公務員局

2013年8月19日

第五篇：公開遴選公務員：2016陜西渭南市財政局遴選綜合崗位人員2人公告

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公開遴選公務員：2016陜西渭南市財政局遴選綜合崗位人員

2人公告

2016陜西渭南市財政局遴選綜合崗位人員2人公告已發布，報名時間：2016年3月28日至4月22日。請參加本次公開遴選公務員的考生在規定時間內報名，具體公告詳情如下。更多北京公選考試備考資料，請點擊公選考試網。

為進一步優化財政干部隊伍，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《公務員法》等有關規定，經研究，渭南市財政局擬面向全市公開遴選機關工作人員，現就有關情況公告如下：

一、遴選職位和名額

文字綜合崗位公開遴選2名工作人員。

二、遴選條件

(一)基本條件

1.政治素質高，有較強的事業心和責任感，勤奮敬業、敢于擔當、清正廉潔;2.第一學歷為全日制大學本科及以上學歷，學士以上學位;3.具有履行文字綜合崗位職責必備的知識、綜合分析能力、組織協調能力、隨機應變能力和較強的文字綜合表達能力,在市縣機關從事文字綜合材料寫作2年以上，男性優先考慮;4.具有公務員身份(已進行公務員登記備案)，具有2年以上工作經歷(碩士以上的，可適當放寬基層經歷)(截止時間為2016年8月底)，歷年考核均為稱職等次以上;5.1986年元月以后出生(在鄉鎮任科級職務的可適當放寬至1984年元月以后出生);6.身體健康。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;2.曾受到黨紀政紀處分的;3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;4.尚在新錄用公務員試用期的;5.法律、法規規定的其他情形。

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三、遴選程序

(一)報名和資格審查

報名時間：2016年3月28日至4月22日，逾期不再受理。

報名方法：報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。報名人員需經所在單位黨委組織部門同意。符合遴選條件的攜帶報名材料到市財政局組織人事科報名(朝陽中路中銀大廈904室;聯系人：黨磊;聯系電話：0913—2100005)。

報名材料包括：(1)《渭南市財政局遴選機關工作人員推薦表》一式三份(并附個人近期免冠1寸正面照片);(2)所在單位主管部門同意文件并加蓋公章，選調生并應提交所在縣(市、區)組織部門同意意見;(3)公務員登記表復印件、有效身份證和學歷、學位證書原件及復印件;(4)近年來親筆撰寫的具有代表性文字材料2—3篇。

資格審查：由市財政局進行資格初審，市公務員局進行復審。(二)筆試

主要測試履行崗位職責必備的知識、能力和素質等，滿分為100分。根據應試者的筆試成績確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

(三)面試

根據筆試成績，按1：5的比例，從高分到低分確定面試人選。面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。

綜合成績計算公式：綜合成績=筆試成績+面試成績 筆試、面試成績及綜合成績均保留小數點后兩位。(四)體檢和考察

面試結束后，依據參加考試人員的綜合成績成績從高到低的次序按1:2比例組織體檢、考察。綜合成績保留兩位小數后如出現并列的，按筆試成績高低確定體檢及考察人員。體檢或考察不合格的，按綜合成績由高到低的順序進行遞補并履行相關遴選程序。

(五)公示

根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定遴選人員，并進行公示，公示期7天。(六)試用

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選結果的，由市財政局辦理遴選試用手續，試用期為6個月。試用期間，不轉移組織人事關系和工資關系。

(七)調動

試用期滿，能夠勝任工作的，按照干部管理權限報有關部門審批，辦理調動手續。試用期經考察不勝任工作的，予以退回。

四、其他事項

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1.遴選工作堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

2.報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，將取消報名資格，并進行嚴肅處理。

3.遴選過程中邀請市公務員局參與指導、監督。

原標題：渭南市財政局2016年公開遴選綜合崗位人員的公告

2016年3月28日

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