第一篇：舒安鄉紀委2009年上半年工作總結

鬧店鎮2011年上半年工作總結

今年以來，鬧店鎮紀委在縣紀委的指導和鎮黨委的正確領導下，按照縣委、政府和縣紀委的部署和要求，堅持以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、加強效能建設、推行政務村務公開等工作，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動了全鄉各項工作的協調發展，為社會主義新農村建設營造了一個穩定、健康、文明的政治環境和社會環境。

一、主要工作開展情況

（一）明確責任、加強學習、班子履職能力進一步提高 強有力的班子是開展好工作的基礎，舒安鄉紀委始終把加強班子建設擺在工作的首要位置。按照“抓班子、建制度、明責任、強學習、有創新”的工作思路，首先建立了鎮領導干部責任聯系點，對黨風廉政建設責任制實行分解，讓大家進一步明白了自己該做什么、怎么做、達到什么要求，形成了目標任務明確、自覺履行職責的良好工作格局；二是始終堅持工作學習會議制度，除中心工作外，每周星期四安排政治業務知識學習，不斷提高干部素質；三是成立黨風廉政建設領導小組，進一步推進紀檢監察工作。通過明責任，強學習等工作，班子成員工作思路進一步明晰，目標任務進一步明確，工作紀律更加嚴謹，團結協作氛圍更加良好，班子履職能力進一步提高。

（二）狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、切實加強對權力的制約和監督。我鎮始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制落實到基層工作的各個方面。鄉黨委與各支部簽訂了《黨支部工作目標責任書》，將黨風廉政建設工作、黨建工作及“五好”支部考核等內容全面納入責任書。健全和完善了黨風廉政建設工作聯系點制度，對聯系點黨風廉政責任制的落實，做到經常督促檢查。

2、源頭防治，全面推行村務、政務公開。做好村務、政務公開既是村級事務的重要內容，也是促進社會主義新農村建設的一項工作，更是保證今年村“兩委”換屆選舉順利進行的一項重要任務。為此，鬧店鎮紀委按照鄉黨委的部署和要求，及時牽頭組織對全鎮24個行政村財務、政務公開情況進行檢查，對各村現有固定資產進行登記，為全鎮村“兩委”換屆選舉工作順利進行做好準備。

3、深化廉潔過年活動。我鎮在春節期間，按照上級紀委部門的工作部署，重申了有關規定，班子成員作述職述廉報告，集體作出廉潔過年承諾，深化開展黨員干部慰問困難群眾、弱勢群體等一系列活動，努力營造文明、儉仆、祥和的廉潔過年氛圍，在年后對執行情況進行了檢查。

（三）強化學習教育，注重黨員隊伍建設

推進黨風廉政建設和反腐敗工作，必須持之以恒的抓好對黨員和干部的教育，我鄉以黨委理論學習中心組學習為主，加強領導干部深化對《黨章》的學習和黨的十七大及黨的十七四中、五中全會精神，特別是科學發展觀等中央重大戰略思想和決策新部署的教育培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝干部，進一步把思想認識統一到中央、省、市、縣委的要求上來；二是堅持領導干部周五學習制度，組織廣大干部職工認真學習黨紀條規和業務知識，不斷提高黨員遵守黨章、維護黨章的自覺性和履職本職工作的能力。通過學習教育，廣大黨員、干部的政治意識、學習意識、服務意識和大局意識進一步得到加強，機關干部在為民辦事中服務更加熱情，效率明顯提高。

（四）強化監管，抓好機關工作作風建設

鎮紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是加強思想政治學習，提高每個干部職工的思想素質和業務素質，更好地服務于人民；二是規范了機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鎮紀委督促政府辦公室制訂了機關干部學習制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現象，實現了機關干部工作的正常化、規范化；三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鄉級機關各站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，鄉紀委還組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育并督促整改；四是以規范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤 3 會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

中共鬧店鎮紀律檢查委員會

2011年12月1日

第二篇：舒安鄉紀委2009年上半年工作總結

舒安鄉紀委2009年工作總結

2009年，舒安鄉紀檢監察工作在區紀委、監察局的指導和鄉黨委的正確領導下，按照區委、政府和區紀委、監察局的部署和要求，堅持以 “三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，通過落實黨風廉政建設責任制、加強效能建設、推行政務村務公開等工作，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，有力地推動了全鄉各項工作的協調發展，為社會主義新農村建設營造了一個穩定、健康、文明的政治環境和社會環境。

一、主要工作開展情況

（一）明確責任、加強學習、班子履職能力進一步提高 強有力的班子是開展好工作的基礎，舒安鄉紀委始終把加強班子建設擺在工作的首要位置。按照“抓班子、建制度、明責任、強學習、有創新”的工作思路，首先建立了鄉領導干部責任聯系點，對黨風廉政建設責任制實行分解，讓大家進一步明白了自己該做什么、怎么做、達到什么要求，形成了目標任務明確、自覺履行職責的良好工作格局；二是始終堅持工作學習會議制度，除中心工作外，每周星期四安排政治業務知識學習，不斷提高干部素質；三是成立黨風廉政建設領導小組，進一步推進紀檢監察工作。通過明責任，強學習等工作，班子成員工作思路進一步明晰，目標任務進一步明確，工作紀律更加嚴謹，團結協作氛圍更加良好，班子履職能力進一步提高。

（二）狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1、切實加強對權力的制約和監督。我鄉始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀檢監察組織協調、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制落實到基層工作的各個方面。鄉黨委與各支部簽訂了《黨支部工作目標責任書》，將黨風廉政建設工作、黨建工作及“五好”支部考核等內容全面納入責任書。健全和完善了黨風廉政建設工作聯系點制度，對聯系點黨風廉政責任制的落實，做到經常督促檢查。

2、源頭防治，全面推行村務、政務公開。做好村務、政務公開既是村級事務的重要內容，也是促進社會主義新農村建設的一項工作，更是保證今年村“兩委”換屆選舉順利進行的一項重要任務。為此，舒安鄉紀委按照鄉黨委的部署和要求，及時牽頭組織對全鄉20個行政村財務、政務公開情況進行檢查，對各村現有固定資產進行登記，促進了全鄉村“兩委”換屆選舉工作順利進行。

3、深化廉潔過年活動。我鄉及時轉發了市紀委、市監察局、區紀委、區監察局《關于元旦、春節期間嚴格遵守廉潔自律規定的通知》，對廉潔過年活動作了專題部署，重申了有關規定，班子成員作述職述廉報告，集體作出廉潔過年承諾，深化開展黨員干部慰問困難群眾、弱勢群體等一系列活動，努力營造文明、儉仆、祥和的廉潔過年氛圍，在年后對執行情況進行了檢查。

（三）強化學習教育，注重黨員隊伍建設

推進黨風廉政建設和反腐敗工作，必須持之以恒的抓好對黨員和干部的教育，我鄉以黨委理論學習中心組學習為主，加強領導干部深 化對《黨章》的學習和黨的十七大，全國“兩會“和中紀委二次全會精神，特別是科學發展觀等中央重大戰略思想和決策新部署的教育培訓，用中國特色社會主義理論體系武裝干部，進一步把思想認識統一到中央、省、市、區委的要求上來；二是堅持干部職工周四學習制度，組織廣大干部職工認真學習黨紀條規和業務知識，不斷提高黨員遵守黨章、維護黨章的自覺性和履職本職工作的能力。通過學習教育，廣大黨員、干部的政治意識、學習意識、服務意識和大局意識進一步得到加強，機關干部在為民辦事中服務更加熱情，效率明顯提高。

（四）強化監管，抓好機關工作作風建設

鄉紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是加強思想政治學習，提高每個干部職工的思想素質和業務素質，更好地服務于人民；二是規范了機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鄉紀委督促政府辦公室制訂了機關干部學習制度、值班制度、包村責任制度等規章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現象，實現了機關干部工作的正常化、規范化；三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鄉級機關各站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監督，提高工作質量和效率。同時，鄉紀委還組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發現問題，及時批評教育并督促整改；四是以規范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤 會，給了群眾明白，還了干部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。

二、2010年工作計劃

2010年舒安鄉的紀檢監察工作，必須按照全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以改革和制度建設為重點，繼續推進懲防體系建設，加大源頭治理，努力開創全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為全鄉經濟社會全面發展“保駕護航”。

（一）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。開展黨風黨紀專項治理，切實解決損害群眾利益的突出問題。

（二）深入開展反腐倡廉教育。加強理想、信念和從政道德教育、黨章和黨紀條例、國家法律法規教育，權力觀和政績觀教育，黨的優良傳統教育，正反兩方面的典型教育和先進性教育。

（三）加大查案辦案力度。著力抓好領導干部個人的重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話和信訪監督等制度的貫徹落實和監督檢查。

（四）改進行政監察工作。圍繞提高行政效率，改善行政管理，加強效能監察。圍繞促進領導干部廉潔從政，深入開展廉政監察，嚴肅查處違反政紀和財經紀律的案件。

（五）切實加強紀檢監察隊伍建設。努力踐行科學發展觀，進一步解放思想，著力解決工作方面存在的突出問題，建一流隊伍、樹一流形象，創一流業績。

雖然2009年我鄉紀檢監察工作取得了階段性成效，但還存在一些不容忽視的問題。一是對一些重點工作的開展調查研究不夠。二是查 4 處有影響的重大典型案件較少。三是廉潔自律工作還有待進一步加強。針對以上存在的問題，我們將以學習實踐科學發展觀為契機，進一步加大工作力度，力爭在各項工作上謀求新突破，取得新成效。為我鄉經濟發展、社會穩定、各項事業全面發展保駕護航。

中共舒安鄉紀律檢查委員會

2009年12月1日

第三篇：紀委年工作總結

漯河市郾城區紀委監察局2008年工作總結

今年以來，區紀委監察局在市紀委和區委、區政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照上級紀委黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，采取有力措施，突出工作重點，創新方式方法，重點突出八個“新”，推動了全區黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展。現將有關情況總結如下：

一、完善機制，黨風廉政建設責任制工作呈現新局面

1、健全組織保障機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作同全區的經濟工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核,形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責”的領導體制。

2、完善協調保障機制。（1）確定協調工作思路。研究制定協調工作方案，分解細化工作任務，研究制定責任制考核標準，及時進行了安排部署。（2）在協調中排除阻力。對牽頭部門的工作目標、方案、措施進行審核、監督，對部門工作中遇到的困難，給予支持，排除阻力。(3)在協調中督促進度。對全區的黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展情況進行了專項督促檢查，充分把握工作進度，指導工作進展。(4）建立了協調聯席會議制度。及時召開聯席會議，交流工作情況，解決工作問題，提出建議和要求，共召開協調會議5次。

3、實施制度保障機制。建立了定期述職述廉、開展檢查考核、教育提醒談心、責任查處追究、選拔任用干部、建立廉政檔案等六項制度，進一步規范了領導干部廉潔從政行為，強化了紀律監督職能，使落實黨風廉政建設責任制的措施具體化，程序規范化，管理科學化。今年以來，共對60多名新提拔干部進行了任前廉政談話，對2名科級干部進行了誡勉談話。四是嚴格責任追究機制。結合實際，建立了執紀執法、財政審計、組織人事等部門協調追究機制，制定了“一案雙查”制度，確保責任追究重點突出，圍繞優化經濟發展環境、工作作風等五個方面加大責任追究力度。今年以來，共對違反責任制規定的12名責任人實施了責任追究，有力保證了責任制的落實。

二、突出重點，領導干部廉潔自律工作有了新舉措 堅持“規定動作”與“自選運作”并舉，預防與懲治并重，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。重點推出了廉潔自律“五個一”活動，即：

1、召開一次會議。在節假日之前，召開專題會議，重申領導干部廉潔自律有關規定，制定具體措施，提出有關要求。把制止奢侈浪費、收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證、相互請吃、利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財和參與賭博的情況作為抓好領導干部廉潔自律各項規定落實的重點，進行宣傳教育和督促檢查；

2、做出了一個規定。除節假日會同區組織、人事、公安、工商、地稅等部門定期不定期對酒店、茶樓、洗浴中心、舞廳等場所進行突擊檢查外，5月底又專門出臺了《關于進一步嚴禁工作日午間飲酒的規定》，明確規定全區所有公務人員工作日午間不準飲酒，由區紀委牽頭，成立了專門的工作督察組，投資2萬余元購買了測酒儀和錄音錄像設備，定期不定期對各單位進行監督和檢查，隨時發現問題隨時處理。全年共印發專題通報兩期、手機短信通報5次。對違反紀律的10個單位及貫徹不力的8個單位進行了全區通報，對違反紀律的11名當事人進行了嚴肅處理。

3、下發了一個通知。為有效控制部分領導干部帶車行為、公務車輛費用以及招待費過高的問題，又對廉潔自律有關規定進行了完善和重申，下發了《關于進一步完善和重申廉潔自律有關規定的通知》，規定因公務車輛產生的費用，除注明經手人外，還必須寫清車號，并于每年的一月一日將每輛車的年消費情況上報到區委廉自辦，有效控制了部分單位車輛費用過高的問題。此外，規定了全區各單位招待用煙酒，由政府統一招標采購，節省招待費用100多萬元。

4、編發了一條廉政短信。清明、端午、五

一、中秋、十一、元旦、春節期間堅持每月給領導干部發一條廉政短信，先后發送廉政短信8000余條。

5、進行了一次檢查。就元旦、清明、五

一、端午節、中秋節期間領導干部落實廉潔自律情況，進行了一次全面檢查，就公車私用問題查處違規行為5起，通報批評5人，責任追究2人。

三、強化懲處，查辦案件工作有了新進展 為進一步完善區、鄉、村三級信訪網絡，在全區各鄉鎮和群眾較為聚集的位置，設立舉報公示欄，方便群眾舉報。并在特殊時期以短信形式給群眾發送短信，目前，共累計發送短信5000余條。建立了信訪接待日制度、信訪舉報受理責任卡制度、“三要”信訪案件匯報制度、信訪舉報工作責任追究制度、基層初信初訪責任制等制度，妥善解決群體訪、重復訪等問題，維護社會穩定。截目前，全區紀檢監察系統共受理群眾信訪舉報41起，黨政紀處分41人，挽回經濟損失15萬元。

同時，依托檢察、公安、審計、工商等系統舉報投訴網絡的作用，嚴肅查處涉及國家公務員在商業活動中收受賄賂的行為，共查處商業賄賂案件8起。其中法院正在審理一起，刑事處理4起，黨政紀處分3起。在工作中，堅持定期對典型案件進行點評分析，總結經驗，收到了較好的效果。并創新實行了案件公開審理辯護人制度，有效維護了當事人的合法權益。

四、糾正行風，治理損害群眾利益突出問題有了新突破

1、“治理”成果得到鞏固和深化。減輕農民負擔方面，進一步強化對農民負擔的監督管理，使中央、省、市一系列支農惠農政策得到落實。認真做好糧食直補工作，足額兌現補貼資金3438萬元，惠及農戶82432個農戶，采取統一發放銀行存款單辦法，沒有出現截留、挪用現象。全面落實中小學免除學雜費和農村中小學“兩免一補政策”，并搞好監督檢查，全年共查處教育亂收費案件10起，黨政紀處理10人，其中中小學校長7人，教師3人，涉及金額38590元，已清退資金38590元。堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，在全區實行藥品集中招標制度，今年以來共集中采購藥品1800種次，涉及金額1200萬元，占醫院用藥比例為96%。建立施工企業清欠檔案，實行保證金制度,推行工資按月支付制度，并加強監督檢查，先后處理解決拖欠農民工工資事件6起，涉及318人，金額357萬元。治理公路“三亂”方面，實行牽頭部門輪流值班制度，保證了上路巡查、暗訪和夜查的連續性，全區無一起公路“三亂”現象發生。還認真解決了征用土地中侵害農民利益、城鎮拆遷中損害居民利益、企業重組改制中侵占職工合法權益等方面的突出問題。

2、認真開展“四金”監督檢查工作。共檢查社會保障資金16276.9萬元，扶貧資金508.6萬元，救災資金1740.05萬元，檢查中發現涉及違規金額515.09萬元，紀律處分1人。通過檢查，嚴肅了各項專項資金管理使用紀律，保證了各項資金發揮最大效益，切實維護了群眾切身利益。

3、進一步深化政風行風評議工作。通過商都網、行風政風熱線、問卷調查、征求意見卡等渠道，對全區53個行政事業單位和25個公共服務行業進行了民主評議，并將收集到的意見建議，在專題會議上以書面形式反饋到各有關單位，組織評議代表對其整改情況進行驗收，督促其認真整改到位。11月份，在全省統一組織的萬人評行風活動中，全區共發放評議表格1300份，紀委組成4個評議組，每組邀請一名人大代表、政協委員，組織了10個測評點，集中糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，有力地促進和推動了各被評單位依法行政的執政理念和行業作風建設。

同時，在基層站所廣泛開展了爭創“三優一滿意基層單位”活動（即爭當優秀干部（員工）、爭創優質服務、爭創優良基層單位、爭取人民滿意），對創建不重視、不深入、問題較多、群眾滿意率排名在后三名的基層單位，責令其認真整改，整改不力的，列為所在鄉鎮“不受歡迎單位”，建議其主管部門對其領導班子有關人員進行調整，視情況追究其黨風廉政建設責任。

五、深化改革，源頭治腐工作有了新成效

1、穩步推進各項改革。推進行政審批制度改革，規范行政服務中心，對保留的行政許可項目，實行了一門受理、一次告知、限時辦結、責任追究等辦法，審批效率明顯提高。推進財政體制改革，實行會計統一核算，糾正不合理開支49.3萬元；推進干部人事制度改革，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行考察預告、民主推薦、任前公示、公開選拔、經濟責任審計等辦法，先后對新提拔的60多名干部進行了任前公示和談話，對新調整的23名領導干部進行了離任審計，對12名干部進行了任期審計。全面實行政府統一采購，前三季度共采購110批次，預算金額505.3234萬元，實際采購金額423.6356萬元，節約資金81.6878萬元，節資率16.17%。推行建設工程招投標制度，統一招投標建設工程項目，招標總建筑面積91490平方米，工程造價2467萬元。對全區各單位車輛保險實行了統一招投標，保險費率下降30%，節約資金11萬余元。

2、建立健全各項制度。在全面落實“四項制度”的基礎上，在四大班子中完善了領導班子的議事和決策機制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，建立民主化、科學化的決策機制，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用都實行集體研究決定，保證了政令暢通。在干部人事任免上，堅持逐級呈報，嚴格考核，黨委會集體研究后進行公示并向市委推薦。在鄉局級干部選拔、任用和管理工作中，堅持事前征求紀檢監察機關意見，推行任前公示、任前談話、試用期、末位淘汰、引咎辭職、待崗、誡勉談話等制度，堅決遏制用人上的不正之風。在優化經濟發展環境方面，先后出臺了《關于對重點工程建設、企業經營環境進行專項整治的決定》、《關于進一步優化經濟發展環境的規定》、《關于對危害經濟發展環境行為的處理意見》、“十條禁令”等一系列文件，實行了引進項目領導代理服務制度、重點企業領導聯系制度、重點企業掛牌保護制度、暗訪工作制度、對話制度、民主評議政風行風制度和無干擾生產日、檢查收費備案制度、企業交費登記制度、倒查帳制度等。實行了行政服務中心“一站式”辦公、會計集中核算、政府采購、廉政準入等制度，在四大班子中實行了公務接待包干制、公車用油政府采購制、購置新車廉自辦審批制。

3、逐步深化“三公開”。政務、廠務、村務公開等工作全面推開，在全區92個機關企事業單位實行了辦事公開，在177個行政村全面推行了政務村務公開。全區9個鄉鎮（辦）全部建成了便民服務中心，在177個行政村設立了便民服務代辦站，共為群眾代辦各種事項5000件（次）。

六、深化教育，黨風廉政宣傳教育工作有了新載體 我們始終注重結合黨員干部實際，加強對黨員干部的馬克思主義理論，特別是鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想的教育、艱苦奮斗教育、理想宗旨教育、廉潔從政教育、黨紀政紀條規和法規教育，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、任用等各個方面，把教育與管理、自律與他律緊密結合起來，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，做到入腦入心。一是堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校、黨委理論中心組學習計劃，對新任領導干部進行廉政培訓。二是堅持警示教育和正面典型示范教育相結合，充分發揮教育在預防腐敗中的基礎性作用。節日期間，向全區副科級以上領導干部發送廉政短信7000余條，起到了良好的宣傳教育效果。三是堅持面向全黨“全社會”，依托“大宣教”工作格局，拓展廉政文化建設的深度和廣度。先后投資2萬多元在黃河廣場醒目處懸掛廉政漫畫、提示牌68塊，在全區各級醫療機構中開展“十佳廉醫”評選活動，營造了良好的社會氛圍。

七、抓好工程，農村基層黨風廉政建設工作有了新抓手

1、抓好“龍頭工程”，切實推動領導體制和工作機制的有效運轉。堅持把農村基層黨風廉政建設擺在重要議事日程，各級黨政“一把手”不斷強化責任主體意識，建立了區農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度，明確了職責分工，年初制定工作計劃，年中及時召開主、協辦單位工作匯報會，分析存在問題，推進工作落實。

2、抓好“教育工程”，努力營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作的整體部署，切實發揮“大宣教”格局作用，建立了在黨費中安排一定比例的經費用于宣教的長效機制。結合農村基層實際，采取多種形式，廣泛開展黨紀條規、法律法規等廉政教育。共組織黨員干部觀看典型案例錄像片110場次，舉辦反腐倡廉圖片展1次，在新農村建設試點村制作94幅廉政漫畫，廣泛開展了廉政知識競賽、廉政對聯征集、廉政故事大賽、廉潔家庭評比表彰、編發廉政短信、發放廉潔自律提醒卡、制作廉政宣傳圖片、召開賢內助座談會等一系列活動，營造了良好的反腐倡廉社會氛圍。

3、抓好“延伸工程”，深入推進農村、社區黨風廉政建設。我們確定了“重點突破、以點帶面、全面提升”的工作思路，全區確定了10個村作為首批示范點重點突破，開展了“雙述雙評”工作，設立了農村基層黨風廉政建設工作站，共監督重大村務40余項，解決問題20多個，化解越級上訪17起。統一了村級黨風廉政建設檔案目錄，全面規范村級基礎工作，極大地調動了廣大農村干部干事創業的積極性，增強了農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，激發了村干部的生機和活力，密切了黨群、干群關系，加快了和諧農村的建設步伐。

4、抓好“公開工程”，促進農村經濟和社會健康協調發展。堅持把農村民主政治建設作為農村基層黨風廉政建設的重要工作內容，以“四公開”為抓手，不斷完善制度，規范管理。紀檢與組織、財政、民政等部門緊密配合，加強對鄉（鎮）政務公開、村務公開、財務公開和黨務公開工作的監督檢查，建立健全了《郾城區農村黨員干部廉潔自律暫行規定》、《關于健全和完善村務公開民主管理制度的意見》以及《關于規范和加強村集體財務管理的意見》等一系列規章制度。嚴格按照公開的內容、程序和時限要求，對集體資金使用管理、村級財務收支、集體資產處置以及黨費收繳、黨員發展等群眾關心的問題和事項進行公開，做到程序規范、操作透明。同時，全面推行村級財務審計工作，全面落實“村財鄉管”制度，規范村級財務管理，增強工作的透明度，取得了“一提高、兩促進、三減少”的明顯效果，即提高了農村財務管理水平；促進了農村社會穩定和經濟發展；減少了村級管理成本，減少了村干部違法違紀的途徑，減少了群眾因財務不清引發的信訪。

八、轉變作風，紀檢監察隊伍自身建設得到新加強

1、配齊配強紀檢監察干部。基層黨組織是落實黨在農村基層各項政策的關鍵層次，是密切黨群干群關系的重要環節。為促進基層黨風廉政建設工作的順利開展，我們從四個層面強化基層紀檢監察組織建設。一是高度重視紀檢監察干部使用。今年以來，共提拔20人，重用13人，留任1人；各鄉鎮在現有人員編制的基礎上，選舉產生了5名紀檢委員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員3名。二是在全區各行政村、社區、企業聘請了260個黨員或群眾為廉政監督員（糾風聯絡員），協助村（居委會）支部、村（居）委會解決矛盾，調解糾紛，促進農村穩定。三是在設紀委的區直單位配備了3-5名專兼職紀委人員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員2-3名，其他單位明確1名班子成員分管紀檢監察工作。四是黨組織關系在郾城區的垂直管理單位及其他駐郾單位，按上級主管單位規定設置紀檢監察機構，配備紀檢監察干部，未設紀檢組的單位明確了1名班子成員分管紀檢監察工作。

2、切實提高紀檢監察干部的綜合素質。目前，全區共有專兼職紀檢監察干部395人，我們積極選派紀檢監察干部完成市紀委調訓任務。今年以來，委機關先后有6名同志分別參加了外派培訓，開闊了視野，增強了紀檢監察干部隊伍的政策理論水平、業務素質、工作能力，有力地保證了各項工作的圓滿完成。在做好外派培訓的同時，區紀委根據鄉鎮紀檢監察干部調整范圍大的實際，每月召開一次鄉鎮紀委書記例會，由區紀委常委或室主任授課，提高基層紀檢監察干部的綜合素質。

3、加強班子和機關干部隊伍建設。區紀委常委會始終注重加強班子建設，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高把握全局、駕馭復雜局面的能力，增強服務全區工作大局的自覺性和堅定性；堅持民主集中制原則，認真執行常委會議事規則，提高決策的民主化和科學化水平；堅持求真務實、開拓創新，注重把上級精神與郾城實際緊密結合起來，不斷開創反腐倡廉工作新局面；堅持帶頭遵守廉潔自律各項規定，自覺接受監督，做到遵紀守法、廉潔從政。抓好干部隊伍建設，通過建設“學習型、團結型、服務型、實干型、廉潔型”紀檢監察機關和開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強紀檢監察能力建設和先進性建設；完善各項工作制度，健全內部監督制約機制，著力解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律和工作方面存在的突出問題；加大案件線索摸排力度，實行統一管理；在每周五下午組織機關全體干部集中學習，有室主任匯報本周工作完成情況和下周工作打算，提高了機關干部素質和工作的積極性、主動性，樹立了紀檢監察機關和干部隊伍的良好形象。

二、工作中存在的問題

總體來講，今年工作進展良好，勢頭不錯，也取得了一定的成績。但盡管如此，我們也清醒到看到，我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現在：少數基層單位領導班子和領導干部對責任制的認識不到位；貫徹落實責任制的相關措施還不夠配套、不夠完善，有時還存在檢查考核難、責任追究難的問題；從事紀檢監察工作人員的隊伍不穩定。每年都有一部分從事紀檢監察的人員變動工作崗位，新入伍的干部對紀檢監察業務不經過較長時間的學習和實踐一時很難熟練掌握業務知識，很難開展組織協調工作；普遍存在編制偏少狀況。比如區紀委監察局機關區劃調整后人員編制調走一半，但工作量并沒有減少，加上郾城區黨員干部基數比較大，每年需要處分的黨員數也比較多，而委局機關目前基本上每個科室平均1.2人，大部分科室只有室主任一人。對此，我們將認真加以改正。

三、明年工作打算

2009年，我們將緊緊圍繞“強機制、創特色、求實效、爭一流”工作目標，服務大局，履行職責，抓好協調，當好參謀。一是緊貼“一個中心”，把黨風廉政建設和反腐敗工作完全地、自覺地融入到經濟建設中心，服務于、服從于經濟建設中心。二是認真履行“兩項職能”，即履行紀律檢查和行政監察職能。三是緊扣“三個重點”，即查辦違法違紀案件，優化經濟發展環境、改進機關工作作風和提高行政效能。四是努力做到“四個堅持”，即堅持把反腐敗工作置身于第一要務中，做到“思想上跟得上，工作上貼得緊，任務抓得實”；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針；堅持糾正損害群眾利益的不正之風；堅持標本兼治、綜合治理、制度建設懲防并舉、注重預防的方針。五是突出抓好優化環境、教育監督、查辦案件、專項治理、自身建設等“六項工作”。

2008年12月

第四篇：紀委XX年工作總結

認真履職 強化措施

努力推進全鄉黨風廉政和反腐敗工作

——某某區某某鄉XX年紀檢監察工作總結

中共某某鄉第三屆紀律檢查委員會自今年4月份成立以來，在區紀委和鄉黨委的領導下，扎實有效地開展工作，不斷開拓創新，維護和促進了全鄉改革、發展和穩定的大局，現將XX年全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作工作總結如下：

一、認真履職，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著

（一）、以“三個代表”重要思想為指導，加強對黨員干部的學習教育

鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育的總體部署，以鄉紀委、組織辦、鄉黨校統一安排，充分利用各種會議、廣播、黑板報進行宣傳教育。鄉黨校對黨員干部、入黨積極分子培訓，內容主要以《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、四大紀律，八項要求、“三個代表”重要思想、新《黨章》以及《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，在鄉四班子成員、鄉直各站所負責人，各村黨總支書記、副書記、村委會主任、副主任、各村民小組黨支部書記、組長共162人參加的干部教育培訓會上加強黨風廉政教育，觀看了《史來賀、梁雨潤先進事跡報告》，傾聽了馮家保、丁德潤兩位同志的先進事跡報告。9—10月在全鄉廣大黨員干部中開展以“學習貫徹黨章與牢固樹立社會廣義榮辱觀”為主題的黨風廉政教育月活動，取得了良好效果，促使廣大黨員干部增強道德約束力，增強紀律觀念和廉潔從政意識，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、人生價值觀，不斷提高反腐倡廉的拒腐防變能力。另外，協助區紀委拍攝了《廉政經緯》專題片。

（二）、切實抓好廉潔自律各項規定的落實，規范領導干部的從政行為

鄉紀委認真按照中紀委、省、市、區紀委作出的領導干部廉潔自律的各項規定和我鄉的廉政二十個不準的要求來嚴格規范領導干部的從政行為。

一是進一步加強領導干部的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，對干部實行任前談話。

二是嚴格按照《云南省公務員八條禁令》的規定，加強對全鄉廣大黨員干部、職工的學習，認真開展對“八條禁令”的監督落實，各級黨組織將“八條禁令”制作上墻，時刻提醒，增強自我約束意識，提高自覺性。

三是認真貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以強化黨內監督為途徑，以落實源頭治理各項措施為根本，創造性地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

四是在鄉科級(10名)領導中開展述職述廉評議,參加評議的群眾有62名,針對群眾所提的建議和意見,制定了有力的整改措施,為下步工作的開展奠定了良好的基礎.（三）、加大查辦案件工作力度，嚴懲腐敗分子

鄉紀委嚴格按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。在案件查辦工作中，按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，堅持做到不瞞案，不壓案，有案必查。認真貫徹執行《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，與時俱進、加大工作力度、嚴懲腐敗分子，教育廣大黨員干部，在黨委的正確領導下，在區紀委的大力支持下、鄉紀委積極組織協調和吸收群眾代表參與調查信訪案件的要求。一共接到群眾來信來訪案件6件，（4—10月）已初查結案5件，正在查辦1件。其中：處理小組干部違反財經紀律案件1件，挽回經濟損失400元。

（四）、認真落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作全面落實

鄉黨委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和其它業務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，為更好地強化責任意識，促進干部有章可循、有錯必究、全鄉簽訂了黨風廉政責任書的單位45個，其中黨總支11個、鄉直站（所）、單位34個，與領導干部和站所負責人簽訂了《家庭廉政公約》45份。建立了鄉黨委書記、鄉長與各村黨總支書記、主任簽訂責任書，分管領導與分管站所長簽訂責任書、責任制實行責任到單位、責任追究考核獎懲到人、實行誰主管、誰負責的原則，各級領導干部要帶頭執行、嚴于律己、以身作則、自覺接受監督、做到一級抓一級、一級促一級、一級向一級負責，層層抓落實，實行半年檢查，年終考核到單位，獎懲兌現到人，責任追究到人。一是對落實黨風廉政建設責任制情況進行督查。不定期的組織人員深入基層，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報等方面進行督查，對發現的問題要求各單位落實整改措施；二是對落實黨風廉政責任制工作進行督促，傳達上級有關會議精神，學習黨風廉政有關文件，聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗各項工作進展情況的匯報；三是對黨風廉政建設責任制的落實情況進行考核。年終在各單位開展全面工作總結的基礎上，把黨風廉政建設作為黨的建設、精神文明建設的一項重要內容納入黨政班子、領導干部目標管理、經濟建設和其他業務工作一起考核。黨風廉政責任制的落實，對全鄉經濟建設起到了積極的促進作用。

（五）、發揮職能作用，加強從源頭上預防腐敗工作

進一步加強行政審批制度，財務管理制度，投資體制和干部人事制度四項改革，繼續推行會計集中核算制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，做好鄉政府機構改革財務清查工作，對全鄉涉及機構改革的17個，站所進行了認真細致的財務清查。為堵塞漏洞，加大對村級資金的監管力度，繼續推行村務、政務、財務“三公開”和質詢聽證制度，對“三務”公開開展了專項檢查，針對“三務”公開中存在的問題及時給予糾正，村民小組的財務收支由村委會專業會計在本組公開欄內公開，村委會收支由村委會專業會計在村公開欄內向群眾公開，全鄉共建有公開欄87塊，對專項資金使用管理情況、漁業石油價格補貼兌付實施監督檢查，多措并舉全程監督工程招投標。

（六）、加強行風建設，切實查處損害群眾利益的不正之風

鄉紀委緊緊圍繞改革、發展、穩定大局和經濟建設這個中心，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和誰主管誰負責的原則，在不放松治標的同時，不斷加大治本力度，認真開展治理商業賄賂工作。鄉紀委一是認真對全鄉十所小學、兩所中學的教育收費進行核實清理，未發現亂收費現象，實行一費制亮證收費，并將收費項目在校務公開欄內向家長及師生公示收費標準。二是進一步開展糾正醫藥購銷中的不正

之風。三是制止奢侈浪費，對鄉機關、站所單位的伙食費、接待費，嚴格按照鄉黨委、政府的有關規定，控制伙食費、接待費標準最高標準不能突破人均15元，并對各單位的伙食接待費實行單列，每季度上報鄉紀委。四是加大了對鄉內各項工程建設中對農民工工資拖欠問題的監督、督促力度；五是對鄉農經站、二中、一中進行了行風民主評議，取得了良好的效果。

（七）、加強紀檢監察隊伍自身建設，提高業務素質，努力適應反腐敗斗爭工作的需要

隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的不斷發展，黨中央提出了全面建設小康社會的戰略目標，同時對紀檢監察工作提出了新的更高的要求，鄉紀委將擔負著更加神圣的職責，要完成好黨和人民交給的任務，必須加強紀檢監察隊伍建設，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，全面提高我鄉紀檢監察的履職能力，積極協助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，堅持與時俱進，轉變思想作風，創新工作機制、改進工作方法。積極參加區紀委組織的紀檢監察干部業務培訓，加強學習、不斷提高紀檢干部的思想政治素質和辦案業務水平，開創我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

二、存在的問題

鄉紀委按照區紀委和鄉黨委的要求，認真履行了職責，發揮了紀檢監察的職能作用，按時完成了群眾來信來訪的各種信訪案件的查辦工作和黨員的教育及責任制的落實工作。但反腐倡廉形勢依然嚴峻，還存在一些問題和不足，一是有些單位和部門抓黨風廉政責任制的自覺性不強，抓落實的粒力度不夠，任務沒有得到全面落實；二是信息上報工作完成得不好；三是紀檢監察干部的整體素質還有待于進一步提高。我們要通過認真總結經驗，揚長避短，在今后的工作中認真加以解決。

三、XX年年工作計劃

XX年年某某鄉的紀檢監察工作，必須按照全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以改革和制度建設為重點，繼續推進懲防體系建設，加大源頭治理，努力開創全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為全鄉經濟社會全面發展“保駕護航”。

（一）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。開展黨風黨紀專項治理，切實解決損害群眾利益的突出問題。進一步治理教育亂收費，嚴肅查處擠占、挪用、截留教育經費行為。繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，認真清理整頓醫療行為中亂加價、亂收費等問題。嚴肅查處亂占耕地、拖欠建設工程款和農民工工資的行為，認真糾正向農民亂收費、亂罰款的行為。加強對安全生產的監督檢查，堅決查處重大事故背后的腐敗問題。

（二）深入開展反腐倡廉教育。加強理想、信念和從政道德教育、黨章和黨紀條例、國家法律法規教育，權力觀和政績觀教育，黨的優良傳統教育，正反兩方面的典型教育和先進性教育。繼續深化干部人事制度，行政審批制度，財政稅收體制，投資體制，司法體制和工作機制等制度改革。完善工程建設項目招投標，經營性土地使用權出讓，產權交易等制度。加大黨風廉政建設責任制貫徹執行力度，把責任要求貫穿于教育、制度、監督、改革、懲處各項工作之中，強化領導班子和領導干部責任意識。

（三）加大查案辦案力度。著力抓好領導干部個人的重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話和信訪監督等制度的貫徹落實和監督檢查。健全民主集中制各項制度，逐步推行事業單位辦事公開制度。重點查辦資產流失的案件，金融、工程承包、土地管理、礦產開發等領域的案件，注意查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發生在安全生產、食品藥品安全、環境保護和社會穩定等方面的失職瀆職案件。查辦截留、挪用和侵吞國債、救災、救濟、社保等專項資金的案件，對腐敗分子堅決懲處，決不姑息。

（四）改進行政監察工作。圍繞提高行政效率，改善行政管理，加強效能監察。圍繞促進領導干部廉潔從政，深入開展廉政監察，嚴肅查處違反政紀和財經紀律的案件。圍繞全面推進依法行政，加強和改善宏觀調控，群眾關心的熱點問題開展執法監察，落實非煤礦山等生產安全事故的規定。建立健全行政效能監察工作機制，充分發揮行政服務中心，行政投訴中心的作用，開展對行政執法責任制落實情況的監督檢查，依法追究有關單位和人員的責任。

（五）全面履行工作職責。認真學習江澤民反腐倡廉重要思想和胡錦濤同志關于反腐倡廉一系列重要指示，充分發揮紀檢監察兩項職能作用，不斷提高紀律檢查工作能力，進一步增強全面履行黨章賦予職責和任務的自覺性，認真協助鄉黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，糾正損害群眾利益的不正之風，從源頭上預防和治理腐敗。嚴肅查辦違反黨紀的案件，重視受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利。建立健全與有關部門的協作配合，信息反饋和情況通報等制度。認真落實黨風廉政建設責任，建立健全責任制考核和責任追究機制，進一步抓好反腐倡廉工作任務的分解，督促和落實。

（六）切實加強紀檢監察隊伍建設。全面履行黨章賦予的職責和任務，認真落實好黨章賦予的三項主要任務，加強黨風建設和組織協調反腐工作。充分運用先進性教育活動的成果，進一步解放思想，著力解決工作方面存在的突出問題，建一流隊伍、樹一流形象，創一流業績。強化內部管理，建立嚴格的監督約束機制。努力學習政治理論和業務知識，繼承和發揚黨的優良傳統，艱苦奮斗、謙虛謹慎做好基層農村工作。要深入實際，深入基層，深入群眾，虛心學習，自覺接受黨和人民群眾的監督。全面履行職責，開拓進取，扎實工作，努力完成好各項任務，不斷推進全鄉紀檢監察工作再上新臺階。

中共某某鄉紀律檢查委員會

二OO六年十一月十三日

第五篇：紀委年黨風廉政建設工作總結

紀委年黨風廉政建設工作總結

紀委年黨風廉政建設工作總結

今年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在局黨組的高度重視和全局干部職工的積極參與下，我局把深入學習十六大以及剛剛召開的十七大會議精神與貫徹“三個代表”重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，狠抓了各項工作的落實，收到了較好的效果，現總結如下：

一、黨組高度重視，建立健全機構 為提高全局干部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責

任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能處室、所、隊、中心負責人任成員的“局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入工作重點，對黨風廉政建設責任制實行領導分工責任制，實行領導責任公開；制訂了黨風廉政建設工作計劃，明確了黨風廉政建設工作目標，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進價格管理工作協調發展

二、加強思想教育，抓好廉政學習為了加強領導班子和黨員干部、職工的黨風廉政建設教育，堅持以黨員先進性教育活動為契機，從以下方面加強了黨性教育和法規學習：一是組織領導班子學習《黨章》、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志關于加強黨風廉政建設的重要論

述，學習中紀委六次、省紀委八次反腐敗工作會議精神，特別是學習了市紀委第五次全會落實黨風廉政建設責任制工作會議精神。二是學習黨紀、政紀條例和《關于黨風廉政建設責任制度的規定》，重點學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》；三是積極發揮好黨員干部的模范帶頭作用。今年，在市政府組織的無償獻血活動中，我局共有6名同志主動參加了無償獻血活動，其中有4名黨員，充分發揮了黨員干部吃苦在前，享受在后的模范帶頭作用。

三、加強制度建設，抓好源頭治理，我局黨組領導班子十分重視抓制度建設，并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，目前已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了干部職工的工作積極性，其主要內容有《行政問責辦法》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《每

周政治業務學習》、《民主評議政風行風工作實施方案》、《工作目標管理實施辦法》、《提高行政效能優化發展環境作風建設活動的工作方案》等項配套制度，財務嚴格執行收支兩條線，對行政執法罰款收入、價格調節基金和其他經費收入等嚴格執行財政部門有關規定，收入及時入庫，專戶儲存，在局辦公經費緊張的情況下，沒有座支挪用一分錢。做到用制度管人，按制度辦事；為防止和減少執法腐敗問題的發生起到了有效的防范作用。

五、落實各項制度促進廉政建設 為促進領導干部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《某省省領導干部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了領導干部及副科以上干部的廉潔檔案登記本，通過建立干部廉潔檔案，跟蹤督察，管好干部、愛護干部、防患未然，每個副科以上黨員干部都能自覺用黨的紀律規范約束自

己，切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。

嚴格經費支出管理。接待上嚴格執行上級的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。接待就餐由領導把關，辦公室簽單，并明確開支標準；購買辦公用品由局辦公室統一購買，由財務核物驗證后經分管財務的領導簽字才能報銷。二oo七年我局黨風廉政建設雖做了一些工作，但離上級的要求還存在一定的差距，主要表現在：一是開展有聲有色的宣傳教育活動少，有待進一步加強；二是向市紀委戰線主管部門上報調研材料少，缺乏工作主動性。總結過去，展望未來，在新的一年里將進一步加大工作力度，改進薄弱環節，轉變工作作風，把我局黨風廉政建設工作抓的更好。