第一篇：天津濱海高新技術產業開發區關于申報職稱的說明

天津濱海高新技術產業開發區 關于職稱申報材料的說明

根據天津市人力資源與社會保障局有關規定，現制定以下職稱申報流程如下：

人事檔案由單位委托濱海高新區人才交流服務中心保管的專業技術人員，凡符合以下條件的可申報相應級別職稱，經濱海高新區職稱推薦委員會審核通過后進行公示，公示無異議的將委托各專業評委會評審。

一、職稱申報條件

（一）初級職稱審定申報條件

國家教育行政主管部門承認的大中專畢業生，符合相應系列專業技術職務《試行條例》規定的初級職務條件，勝任本崗位專業技術工作，取得較突出業績，并具備下列學歷、資歷條件之一的，經與檔案審核，確認無誤，可申請審定初級專業技術資格：

（1）中等專業學校畢業后，從事與所學專業不一致或不相近的專業技術工作滿一年，可申報相應的“員”級專業技術資格。

（2）大學本科畢業后，從事與所學專業不一致或不相近的專業技術工作滿一年；大學專科畢業后，從事與所學專業不一致或不相近的專業技術工作滿三年；中等專業學校畢業后，擔任“員”級職務滿四年（未設“員”級職務的系列，從事專業技術工作五年以上）；可申報相應的“助理”級專業技術資格。

（二）中級職稱申報條件

1、學歷要求： 大專以上學歷（含大專），本人檔案中有相關學籍材料；

2、專業工作年限要求：

⑴經與檔案核實，獲得碩士學位后從事本專業工作滿兩年；

⑵具備大學本科學歷取得助理級資格后并擔任本專業助理級職務滿四年；

⑶具備專科畢業學歷取得助理級資格后并擔任本專業助理級職務滿四年；

⑷后取大專畢業學歷一年以上，已取得助理級專業技術職稱五年以上的專業技術人員，可申報中級職稱。

3、外語及計算機要求：

（1）通過相應級別的全國職稱外語考試（檔案中有經天津市考評中心蓋章的《全國職稱外語等級考試申報表》）或符合外語免試條件；

2014年全國職稱外語等級考試各語種、類別、級別考試成績的全國通用標準均為60分，我市地方合格標準均為40分，1975年1月1日前出生人員地方合格標準均為40分。（2）通過全國計算機應用能力考試3個模塊以上（包含3個）或符合計算機免試條件；

4、論文條件：

論文兩篇（已發表或經相關專業部門認定為合格論文，待發表論文應提供刊物編輯部開具的收稿通知原件）。

（三）高級職稱申報條件

1、學歷要求：

大學本科以上學歷（含本科），本人檔案中有相關學籍材料；

2、專業工作年限要求： ⑴博士學位，從事本專業技術工作兩年；

⑵碩士學位，取得中級專業技術職務任職資格后并擔任本專業中級職務滿四年以上；

⑶大本畢業，取得中級專業技術職務任職資格后并擔任本專業中級職務滿五年以上。

⑷后取本專業大本畢業學歷一年以上，已取得中級專業技術職稱六年以上的專業技術人員，可申報高級。

3、外語及計算機要求：

（1）通過相應級別的全國職稱外語考試（檔案中有經天津市考評中心蓋章的《全國職稱外語等級考試申報表》）或符合外語免試條件；

（2）通過全國計算機應用能力考試4個模塊以上（包含4個）或符合計算機免試條件；

4、論文條件：

論文兩篇（已發表或經相關專業部門認定為合格論文，待發表論文應提供刊物編輯部開具的收稿通知原件）。

（四）正高級職稱申報條件

1、學歷要求

大學本科以上學歷（含本科），本人檔案中有相關學籍材料；

2、專業工作年限要求：

經與檔案核實，擔任本專業高級專業技術職務任職資格五年以上；

3、外語及計算機要求：

（1）通過相應級別的全國職稱外語考試（檔案中有經天津市考評中心蓋章的《全國職稱外語等級考試申報表》）或符合外語免試條件；（2）通過全國計算機應用能力考試4個模塊以上（包含4個）或符合計算機免試條件；

4、論文條件：

取得高級工程師任職資格后，獨立撰寫或作為第一作者撰寫，在省部級一級科技刊物上發表過學術、技術論文兩篇以上。

二、職稱評審所需申報材料

（一）申報初級審定所需材料

⑴《審定初級專業技術資格呈報表》(一式兩份)； ⑵《專業技術人員業績考核登記表》（一式一份）； ⑶《審定初級專業技術資格情況簡表》A4紙(一式15份)； ⑷ 提供專業技術工作總結（一式一份）；

⑸ 學歷證書、專業技術資格證書原件及復印件(僅限“員”級申報“助理”級專業技術資格人員)。

⑹ 專業技術成果、獲獎證書證明材料各一份； ⑺ 同時填報《職稱通過人員信息采集及頒發證書登記表表》電子版、《報評人員名冊》電子版和紙介版B4紙打印。

審定初級材料

（二）申報中級所需材料

⑴《專業技術資格評審表》一式兩份；（單位業績核實蓋章）

⑵《申報專業技術資格人員情況簡表》B4紙打印一式15份；（單位業績核實蓋章）

⑶ 著作、論文兩篇原件、復印件（發表的論文復印封面、目錄、正文，復印件單位核實蓋章）

⑷ 學歷、學位證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）⑸ 專業技術資格證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）

⑹ 專業技術成果、獲獎證書證明材料各一份(復印件單位核實蓋章）

⑺ 職稱外語證書、職稱計算機證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）；職稱外語免試的填寫《職稱外語考試免試（放寬成績）申請表》并提供身份證復印件(復印件單位核實蓋章）

⑻《專業技術人員繼續教育登記證書》原件一份 ⑼《專業技術人員考績卡片》原件每年一份(至少四年)⑽《專業技術工作業績綜述》1份，沒有字數、篇幅限制。《業績綜述》應能反映出個人做了哪些主要工作，承擔哪些重要工作項目，以及在項目實施中個人所擔任的角色（主持、獨立承擔及參加）、所起的作用，體現出個人在專業技術工作中發現和解決技術問題的能力。應能反映具有獨立工作、獨特見解的能力。凡是自己做過的工作應回顧寫實。共同參加、參與的工作，應該說明清楚，并寫明自己在工作中所起的作用。

⑾破格材料1份（單位業績核實蓋章）

⑿ 同時填報《職稱通過人員信息采集及頒發證書登記表表》電子版、《報評人員名冊》電子版和紙介版B4紙打印。

評審中級材料

（三）申報高級所需材料

⑴《專業技術資格評審表》一式三份；（單位業績核實蓋章）

⑵《申報專業技術資格人員情況簡表》B4紙打印一式20份（單位業績核實蓋章）。其它常見的簡表還有：《申報經濟、會計、統計、審計專業高級職稱人員情況簡表》。⑶ 著作、論文兩篇原件、復印件（發表的論文復印封面、目錄、正文，復印件單位核實蓋章）

⑷ 學歷、學位證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）⑸ 專業技術資格證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）

⑹ 具有專業技術成果、獲獎證書的專業技術人員需提供證明材料原件、復印件(復印件單位核實蓋章）

⑺ 職稱外語證書、職稱計算機證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）；職稱外語免試的填寫《職稱外語考試免試（放寬成績）申請表》并提供身份證復印件(復印件單位核實蓋章）

⑻《專業技術人員繼續教育登記證書》原件一份（至少五年）

⑼《專業技術人員考績卡片》原件每年一份

⑽《本人專業技術工作業績綜述》1份，沒有字數、篇幅限制

⑾破格材料1份（單位業績核實蓋章）

⑿ 同時填報《職稱通過人員信息采集及頒發證書登記表表》電子版、《報評人員名冊》電子版和紙介版B4紙打印。

評審高級材料

（四）申報正高級所需材料

⑴《專業技術資格評審表》一式三份；（單位業績核實蓋章）

⑵《申報高級工程師（正高級）資格人員情況簡表》B4紙打印一式25份；（單位業績核實蓋章）

⑶ 著作、論文兩篇原件、復印件（發表的論文復印封面、目錄、正文，復印件單位核實蓋章）⑷ 學歷、學位證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）⑸ 專業技術資格證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）

⑹ 專業技術成果、獲獎證書證明材料各一份(復印件單位核實蓋章）

⑺ 職稱外語證書、職稱計算機證書原件、復印件(復印件單位核實蓋章）；職稱外語免試的填寫《職稱外語考試免試（放寬成績）申請表》并提供身份證復印件(復印件單位核實蓋章）

⑻《專業技術人員繼續教育登記證書》原件一份 ⑼《專業技術人員考績卡片》原件每年一份（至少5年）⑽《本人專業技術工作業績綜述》1份，沒有字數、篇幅限制

⑾破格材料1份（單位業績核實蓋章）

⑿ 同時填報《職稱通過人員信息采集及頒發證書登記表表》電子版、《報評人員名冊》電子版和紙介版B4紙打印。

三、有關申報材料的填寫說明和要求

1、《專業技術資格評審表》一律用A4復印紙打印，單位蓋騎縫章。

以下為填寫《專業技術資格評審表》項目中的說明： 封面: ⑴申報系列和專業要填寫完整。如：工程系列土建專業，正確與否涉及申報專業和證書中專業的填寫。

第一頁：

⑵原學歷指參加工作前取得的國家教育部門承認的學歷。后學歷指參加工作后取得的學歷。學歷至少應在中專畢業及以上。后學歷多于兩個時，填寫參評職稱所用的學歷。畢業院校：必須按照畢業證書上的院校名稱填寫。⑶“所學專業”必須與畢業證書相符，“學位”應按照學位證書填寫全稱。

⑷表中“參加何種學術團體，任何種職務有何種社會兼職”不包括政治團體等。如填寫本項，請提供有關證明材料。

⑸表中“基礎理論知識或專業知識考試情況”是指不具備規定學歷人員參加考試的情況，正常申報人員一般不填寫。切不可與日常培訓情況混淆。

⑹參加外語、計算機考試情況，如符合免試，請注明免試條件（如獲碩士學位應填寫“根據津人專【2007】16號文碩士免試外語或參加2014年職稱外語A級考試60分合格）；或（根據津人專【2002】47號文計算機專業大專畢業免試）。無論何種情況本項必填。如符合外語免試（或放寬成績）情況，請務必填寫《職稱外語考試免試（放寬成績）申請表》，并提供相應的證明材料，即只要未達到全國通用標準（60分）的參評人員均填報此表。

第二頁：

⑺ “基礎理論知識、專業知識學習培訓情況”。填寫與本人所從事及申報專業工作相關的內容，以近五年的培訓情況為宜。若培訓內容較多，以專業培訓時間較長、有結業證書的為主。本項內容是對申報人員知識更新情況的描述，提請申報人員認真填寫。本項填寫內容應與《繼續教育證書》中的內容相符。

第五頁：

⑻“任現職后主要專業技術工作業績成果”之“工作內容、角色（主持、獨立承擔及參加的名次）”為必填項，每項工作中必須反映本人的角色，即 “主持”、“獨立承擔”或“參加”之一。“完成情況及效果（獲何獎勵、級別、效益）”項也是必填項，切不可用“完成”或“獲得好評”等詞填寫，應使用專業術語（以上級評價為主）描述完成情況及效果（用有關數據表述）。

應全面描述本人在從事該項目工作中取得專業技術工作方面的業績。

業績描述應參考相應的評審標準，不能寫成流水賬。不要將無關的內容都寫進去。

第六頁：

⑼“任現職后著作、論文及重要技術報告情況”。必須填寫論文“名稱”及“內容提要”、發表在期刊日期及名稱。如論文為合著，必須注明作者名次。如在外文期刊上發表，應提供中文譯稿。

第七頁：

⑽“任職期間年度及任職期滿考核結果”欄，“任職期間年度考核結果”應根據《專業技術人員考績卡片》的“單位考核評語”逐年填寫。“任職期滿考核結果”是根據歷年考核結果對被考核人任期期滿的綜合評價。申報單位負責人要簽字、單位要蓋章。

第八頁、第九頁：

⑾“基層單位推薦意見”、“呈報單位意見”、“評審審批意見”各單位不填，由高新區人社局審核、評議、公式后統一簽署推薦意見。

2、《申報專業技術資格人員情況簡表》，要求用B4打印（公章不得復印）。填表說明與上表基本相同。“任現職后主要業績”中應注明取得時間，同時應保持本表與上表的一致性（包括申報人員信息、業績等情況）。

3、遺失學歷證書者，由單位人事部門提供本人檔案中能證明其學歷的原始材料復印件（加蓋印章）。

4、考績卡片：2013年及以前的《專業技術人員考績卡片》任職期間每年一張（中級至少4張；高級至少5張），正反面A4紙打印。在“單位考核評語”欄內必須簽署考核結果（優秀、稱職、不稱職）。

5、論文要求：

評審工程師資格撰寫以下著作或論文之一：

⑴作為主要作者撰寫二篇技術報告，包括：項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研制設計報告、技術論證報告、技術總結等。技術報告要求有學術見解，調研、設計測試的主要數據齊全準確、結論正確、并經同行專家評議，公認具有一定的價值。

⑵作為第一撰寫人，在市級以上專業學術會議上，或在國家批準出版的科技期刊（公開發行、內部發行或批準印刷的期刊）上發表一篇以上論文，論文要反映其具備的技術水平和寫作能力。

⑶作為主要作者，出版一部學術、技術專著或譯著。參與制定企業技術標準（規范），其中獨立承擔編寫的內容不少于三分之一；或參與制定部頒標準（規范），其中獨立承擔編寫的內容不少于二個章節，以上標準（規范）均應被主管部門采納并批準實施。

評審高級工程師資格撰寫以下著作或論文之一： ⑴作為第一撰寫人，撰寫二篇以上重要項目的技術報告。包括：項目立項報告、可行性分析報告、科學實驗報告、研制設計報告、技術論證報告或技術總結等。技術報告要求有學術觀點，技術論證有深度，調研、設計測試數據齊全準確、結論正確、并經同行專家評議，公認具有較高的價值。

⑵為第一撰寫人，在市級以上專業學術會議上，或在國家批準出版的科技期刊（公開發行、內部發行或批準印刷的期刊）上發表二篇以上論文，論文要反映其應具備的學術水平和寫作水平。

⑶作為主要作者，出版一部學術、技術專著或譯著。⑷參與制定企業技術標準（規范），其中獨立承擔編寫的內容不少于三分之一；或參與制定部頒標準（規范），其中獨立承擔編寫的內容不少于二個章節，以上標準（規范）均應被主管部門采納并批準實施。

論文必須是任現職后與本人所從事的工作、申報的專業內容相關的論文。

6、對不具備規定學歷和資歷破格申報的人員，首先由本人提出申請，單位同意由所在單位提供破格報告一份。破格報告題目為“關于ＸＸＸ同志破格申報ＸＸＸ資格的報告”。報告格式：首先簡述申報人情況，任現職以來取得的主要業績，最后“鑒于該同志任現職以來，業績突出，表現優秀，同意推薦該同志破格（學歷或資歷）申報ＸＸＸ資格”。本報告請使用A4打印，并加蓋單位公章。

７、單位報送評審材料時，除按規定提供評審材料外，還應攜帶申報人員學歷、學位、職稱、獲獎證書、論文、外語考試、計算機考試原件，經有關評委會秘書組審核后返還。

8、上述涉及的各類證書復印件均采用A4復印紙。復印件需在空白處簽審核日期并加蓋單位人事部門公章。

9、單位審核應重點審核申報材料的規范性、完整性、一致性。

規范性：按照各評委會規范要求準備申報材料。完整性：按照要求不遺漏材料，包括申報材料業績中所提及的證明等，如以經濟效益作為主要業績成果的，須由單位財務主管部門出具證明。各類申報表中信息的完整性，如填寫學位時，經常出現的“學士”，正確填寫應該是“工學士”等。畢業學校名稱應填寫畢業證的學校名。所學專業也應按照畢業證填寫。

一致性：是指評審表與簡表內容保持一致（如“任現職以來取得的主要業績”，評審表與簡表的內容應一致；各類證件、證書上的姓名應一致）。業績中提及的獲獎證書必須有申報人員的姓名，集體獎項獲得者應由單位技術部門出具證明。

10、報送材料時，由單位人事部門填報以下表格： ⑴下屬企業必須填報《職稱通過人員信息采集及頒發證書登記表表》電子版，將所有今年參評的人員信息都錄入（無論通過與否）暫時無法填寫的信息空著。

⑵報評高、中級評審及初級審定的，需填寫《報評人員名冊》分系列、專業、級別各一份（電子版和紙介版A4紙打印）。其中外語考試情況請填寫考試合格或免試，計算機考試情況請填寫三個或四個模塊合格或免試。

11.濱海高新區人力資源和社會保障局將申報材料與本人檔案記載情況進行核實，確認無誤后由濱海高新區職稱推薦委員會對審核無誤的材料進行評議，濱海高新區人力資源和社會保障局將對通過推薦的人員名單公示一周，最后將公示無異議的申報材料委托各專業評審委員會評審，評審通過后由濱海高新區人力資源和社會保障局通知企業領取專業技術人員資格證書。

天津濱海高新技術產業開發區 人才交流服務中心 二〇一四年八月二十日

第二篇：天津濱海高新技術產業開發區

天津濱海高新技術產業開發區 勞動人事局

聯系電話：83716232 行政許可事項：

一、特殊工時審批

（一）申請條件

在高新區進行工商注冊和稅務登記的用人單位，以及主要經營場所坐落在高新區的用人單位。

注：注冊資本在500萬美元以上（含500萬美元）的外商投資企業、跨地區連鎖經營企業以及外地企業在津設立的分支機構，由天津市勞動和社會保障局進行工時審批。

（二）法律法規依據（條目）

1、?中華人民共和國勞動法?第三十九條

2、原勞動部?關于企業實行不定時工時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法?（勞部發[1994]503號）

3、?天津市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制行政許可規定?（津勞社局發?2008?24號）

4、?關于印發<天津市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制行政許可文書管理辦法>的通知?（津勞社局發?2008?25號）

（三）申請書文本和示范文本 ?企業實行特殊工時工作制申請表?可在天津勞動保障網（http://www.tmdps.cn/）下載欄中下載或在高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口免費領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?企業實行特殊工時工作制申請書?

2、?企業實行特殊工時工作制申請表?

3、企業工會對實行特殊工時工作制的意見或職代會決議。

4、企業法人營業執照副本及復印件

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、受理

工作人員依據受理范圍、申請條件及需提交的材料對用人單位提出實行特殊工時工作制的申請當場進行審核。符合規定，申請材料齊全的，應當受理并將?企業申請特殊工時工作制受理通知書?送達申請人

2、實地勘察

工作人員對申請企業的車間和崗位進行現場勘察，并按照適當比例與實行特殊工時工作制的職工進行座談，征求實行特殊工時工作制的意見。

3、作出決定 對符合實行特殊工時工作制的崗位或工種，依法作出準予行政許可的決定，并將?企業申請特殊工時工作制行政許可決定書?于五日內送達申請人；對不符合實行特殊工時工作制的崗位或工種，依法作出不予行政許可的決定，并將?企業申請特殊工時工作制不予行政許可決定書?于五日內送達申請人。

（七）辦結時限

十五個工作日，特殊情況延長至二十個工作日。

二、集體合同備案

（一）申請條件

在天津濱海高新技術產業開發區進行工商注冊和稅務登記的用人單位。

（二）法律法規依據（條目）

1．?中華人民共和國勞動法?第三十四條 2．?中華人民共和國勞動合同法?第五十四條 3．?集體合同規定?（原勞動和社會保障部令第22號）

4．?天津市實施?集體合同規定?辦法?（津勞辦發[2005]66號）

5．?關于簡化集體合同審查程序有關問題的通知?（津勞社局函[2009]105號）

（三）申請書文本和示范文本 請到高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口免費領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1．集體合同或專項集體合同文本正本一式二份，副本一份（副本供勞動保障部門審修使用）；

2．用人單位營業執照（包括非法人單位營業執照）復印件一份；

3．法定代表人或主要負責人指派協商代表及委托首席代表的證明（原件一份、復印件一份）；

4．依法成立工會的證明（成立工會委員會的批復件或工會法人資格證書），（原件一份、復印件一份）；

5．工會選派職工代表的證明及委托代理首席代表證明（原件一份、復印件一份）；

6．集體協商過程的原始記錄；

7．職工代表大會或職工大會通過集體合同的決議。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1．申請人在集體合同簽訂之日起10日內向高新區勞動人事局報送集體合同文本； 2．高新區勞動人事局對報送材料進行合法性審查，材料不齊全或不符合法定形式的，當場告知申請人需補證的全部材料內容，未當場告知的視為已經受理；

3．高新區勞動人事局對申請人主體資格、協商程序、勞動條件標準進行審核，經審合格的加蓋專用印章，并在?審查意見書?上簽署合格意見；

4．將報送的集體合同文本、審查意見書及相關復印件留存，其余材料返還申請人，并在勞動保障網絡系統進行登記備案。

（七）辦結期限 五個工作日

非行政許可審批事項：

一、工傷認定

（一）申請條件

在天津高新區進行工商注冊和稅務登記的用人單位的職工因工作遭受的事故傷害。

（二）法律法規依據（條目）

1、?工傷保險條例?（國務院令第375號）

2、?天津市工傷保險若干規定?（天津市人民政府令第12號）

（三）申請書文本和示范文本

?工傷認定申請表?可以在天津勞動保障網上下載。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?工傷認定申請表?；

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明（鑒定）書；

4、職工本人有效身份證件或證明。

5、其他相關證明材料

①因履行工作職責受到暴力傷害的，須提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。

②由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，須提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明。

③因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，須提交公安部門證明或其他證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。

④在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，須提交醫療機構的搶救和死亡證明。

⑤屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，須按法律法規規定，提交有效證明。

⑥屬于因戰、因工負傷致殘的轉業、復員軍人舊傷復發的，須提交?革命傷殘軍人證明?及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。注：申請人系用人單位的，還應提交法人營業執照（副本）復印件；申請人系直系親屬或工會的，還應提交直系親屬關系證明或委托證明和介紹信。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、報告與登記

職工發生事故傷害后，用人單位應在24小時內以來人、電話、傳真等方式向高新區勞動人事局經辦窗口報告，同時向區社會保險經辦機構備案。

2、受理認定申請

用人單位自事故傷害發生之日起30日之內，向高新區勞動人事局提出工傷認定申請。未按規定提出申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可提出工傷認定申請。

3、認定

高新區勞動人事局受理工傷認定申請后，對事故傷害進行調查核實，依據調查核實情況及有關證據材料，自受理工傷認定申請之日起60日內做出是否工傷的認定決定。

4、送達申請人

自?工傷認定決定書?做出之日起20個工作日內，工作人員將?工傷認定決定書?送達工傷認定申請人。

（七）辦結期限

15個工作日，特殊情況延長至60天。

二、勞動能力鑒定

（一）申請條件

1、經高新區勞動人事局認定為工傷的企業職工；

2、經過治療后，傷情處于相對穩定狀態；

3、雖經治療，但還是造成職工存在殘疾并達到了影響勞動能力的程度。

（二）法律法規依據（條目）

1、?工傷保險條例?（國務院令第375號）

2、?勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級?（GB/T 16180—2006）

3、?天津市勞動鑒定暫行辦法?(津勞險[1992］425號)

4、關于轉發?關于新舊勞動能力鑒定標準銜接有關問題處理意見的通知?的通知（津勞社局發?2007?47號）

（三）申請書文本和示范文本

請到高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口免費領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?工傷認定決定書?（復印件）；

2、?天津市工傷職工停工留薪期確認通知?（復印件）；

3、工傷職工提出勞動能力鑒定的申請；

4、工傷職工身份證（復印件）；

5、原始及近期住院病歷、門診病歷（復印件）；

6、原始及近期診斷證明書（復印件）；

7、原始及近期醫學報告、化驗單據（復印件）；

8、工傷職工近期一寸照片（6張）；

9、?天津市勞動能力鑒定申請表

（一）?（一式兩份）；

10、?天津市勞動能力鑒定意見表

（二）?；

11、?鑒定材料登記表

（四）?。

注:原始及近期X光片、CT片、MRI在鑒定時提交；如已延長過停工留薪期的，還需提供?天津市工傷職工延長停工留薪期鑒定結論表

（三）?復印件一份。

（五）收費依據及標準

根據?天津市勞動鑒定收費管理暫行辦法?參加勞動能力鑒定的每例收取180元鑒定費。

（六）辦理程序

1、受理

用人單位、工傷職工以及工傷職工的直系親屬均有權提出勞動能力鑒定申請。工作人員依據受理范圍和所需材料進行審核登記。

2、安排鑒定

工作人員根據待鑒定人員數量、病種、申請時間及特殊鑒定要求等情況擬定恰當的鑒定時間，提前3個工作日通知待鑒定人員單位鑒定時間及地點。由用人單位帶領待鑒定人員，在指定的時間、地點進行勞動能力鑒定。

3、作出鑒定結論

高新區勞動能力鑒定委員會自受理之日起60日內作出鑒定結論，并及時送達申請人。

（七）辦結期限 60天

三、城鎮企業職工退休審批

（一）申請條件

1、在高新區參加養老保險社會統籌的企業職工；

2、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲（因病提前退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲；特殊工種提前退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲）。

（二）法律法規依據（條目）

1、?國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定?（國發?2005?38號）

2、?關于落實國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的實施意見?（津政發?2006?64號）

3、?天津市城鎮企業職工養老保險條例?

（三）申請書文本和示范文本 請到高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口免費領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?天津市基本養老保險個人帳戶儲存額及工資指數情況單?；

2、?天津市城鎮職工連續工齡審定表?（從人事檔案中借出）；

3、?居民身份證?及其復印件，（?居民身份證?記載的出生年月與人事檔案不一致的還需攜帶本人人事檔案）；

4、退休職工本人一寸免冠照片（一張）；

5、經社會保險經辦機構核查并經本人簽字的?養老保險手冊?；

6、在“生產”崗位工作的女職工需攜帶?勞動合同書?；

7、具有高級專業技術職務并且在聘期內辦理退休手續的職工，還需攜帶?資格證書?和?聘書?的原件及復印件； 8、1995年12月31日前獲得勞動模范稱號的并且在辦理退休手續時仍保持榮譽的職工，需攜帶?勞動模范證書?的原件及復印件。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序 工作人員對用人單位提供的有關材料的真實性、完整性審核無誤后，將相關數據輸入“天津市城鎮企業職工退休審批系統”，打印?天津市城鎮企業職工退休審批表?（一式三份）和?按原辦法計算養老待遇標準表?（一式三份）交由企業確認蓋章，并在?職工退休證?加蓋鋼印。

（七）辦結期限

材料符合要求，當場受理，即時辦結。

四、申請因病提前退休資格初審

（一）申請條件

1、在高新區參加養老保險社會統籌的企業職工；

2、每年4月1日至次年3月31日期間達到因病提前退休年齡規定：女年滿45周歲、男年滿50周歲；

3、病情符合?職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定標準?（津勞局[2003]71號）規定。

（二）法律法規依據（條目）

1、?天津市城鎮企業職工養老保險條例?

2、?職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定標準?（津勞局[2003]71號）

（三）申請書文本和示范文本

經市勞動和社會保障局初審通過后，由市勞動和社會保障局統一發放材料。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、用人單位（或存檔機構）提出為其職工（或存檔人）辦理因病提前退休資格的申請（附職工個人申請復印件）；

2、職工本人身份證復印件；

3、區級以上醫院出具符合申報病種的診斷證明；

4、津勞局[2003]71號文件規定的病歷材料；

5、其他相關材料（依據每年工作要求略有調整）。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、按照天津市勞動和社會保障局每年針對因病退休工作的要求，高新區勞動人事局及時在高新區網站上發布相關信息告知用人單位及存檔機構。

2、用人單位在規定的辦理時限內（每年大概在4月份），將所需材料報送到行政許可大廳勞動人事局工作窗口。

3、工作人員按照工作要求審核用人單位報送的申請材料，做好登記。

4、工作人員按照市勞動和社會保障局的工作安排做好材料申報、填表、再次申報、通知鑒定、領取鑒定結論等相關工作，用人單位（或存檔機構）及職工（或存檔人）需積極配合。

5、鑒定結論為“完全喪失勞動能力”的職工，達到法定因病提前退休年齡當月，按照正常退休程序由用人單位（或存檔機構）為其辦理退休手續。

（七）辦結期限

材料符合要求，當場受理，辦結時限依據天津市勞動和社會保障局的統一安排。

五、申請特殊工種提前退休資格初審

（一）申請條件

1、在高新區參加養老保險社會統籌的企業職工；

2、每年4月1日至次年3月31日期間達到特殊工種提前退休年齡規定:女年滿45周歲、男年滿55周歲；

3、曾從事過特殊工種工作并達到規定的年限：有毒、有害工種工作達到8年；井下、高溫工種工作達到9年；高空、特繁工種工作達到10年。

（二）法律法規依據（條目）

1、?進一步加強特殊工種提前退休審批工作的意見?（津勞辦[2003]246號）

2、?關于進一步加強特殊工種退休審核工作管理的通知?（津勞局[2006]91號）

（三）申請書文本和示范文本

請到高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口免費領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、經市勞動和社會保障局局確認原單位存在特殊工種的審批文件（復印件加蓋企業公章）；

2、職工人事檔案及各種原始資料；

3、?企業職工特殊工種提前退休申請審核表?（一式二份）；

4、?企業特殊工種提前退休職工情況自查報告?（一式二份）；

5、?天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核表?（一式四份）；

6、?天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休審核匯總表?（一式四份）；

7、?天津市城鎮企業職工特殊工種提前退休花名冊?（一式四份）；

8、如在原單位從事特殊工種還需填報?從事特殊工種流動人員資格審核情況月報表?（一式三份）。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、按照天津市勞動和社會保障局每年針對特殊工種提前退休工作的要求，高新區勞動人事局及時在高新區網站上發布相關信息告知用人單位及存檔機構。

2、凡符合特殊工種提前退休條件的職工，可向用人單位提出特殊工種提前退休申請。

注:個人繳費個人存檔人員向存檔機構提出申請，并由存檔機構進行審核和申報。

3、用人單位按照審批工作要求，認真查閱職工人事檔案及各種原始資料，原始憑證，并對職工從事特殊工種的工種性質，工作年限進行認真核對，并將符合特殊工種提前退休條件職工的資料報送高新區行政許可大廳勞動人事局工作窗口進行審核。

注：辦理特殊工種提前退休的企業，要在企業內明顯位臵對申報特殊工種提前退休的職工張榜公示，公示時間在一周以上，公示內容要說明從事提前退休工種的名稱、累計工作時間及其他相關事項。

4、高新區勞動人事局接到企業申報的特殊工種退休職工各種原始材料及檔案后，按照有關政策規定，工作人員逐人逐項進行核查并出具?特殊工種提前退休審核報告?。

注：對于在原始檔案中添加材料，重新補填各種旁證的，一經發現一律停止辦理審批特殊工種提前退休。

5、經高新區勞動人事局初審通過的，由用人單位（或存檔機構）報送市勞動和社會保障局審批。

6、經市勞動和社會保障局審批符合特殊工種提前退休資格的，在職工達到法定特殊工種提前退休年齡當月，由用人單位為其辦理退休審批。

（七）辦結期限

材料符合要求，當場受理，出具?特殊工種提前退休審核報告?，由用人單位（或存檔機構）報送市勞動和社會保障局審批。

六、接收本市生源應屆高校畢業生就業

（一）申請條件

1、在濱海高新技術產業開發區注冊并委托高新區人才服務中心管理人事檔案的用人單位；

2、畢業生培養方式系非委培生、非定向生；

3、戶口原籍在天津市。

（二）法律法規依據（條目）無

（三）申請書文本和示范文本 全國普通高等院校畢業生就業協議書

（四）需要提交的全部材料目錄

1、用人單位營業執照副本復印件；

2、?全國普通高等院校畢業生就業協議書?一式三份；

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、接收本市高校畢業的本市生源應屆畢業生：（1）接收單位持營業執照副本復印件、已加蓋企業公章的?全國普通高等院校畢業生就業協議書?一式三份到高新區行政許可大廳勞動人事局工作窗口備案。

（2）高新區勞動人事局在?協議書?上級主管單位欄上加蓋人事專用章。

（3）接收單位將就業協議書返回學校作為學生畢業派遣的依據。

（4）畢業生畢業后本人持報到證、戶口遷移證到派出所落戶。

（5）落戶后，畢業生本人或接收單位持報到證到高新區行政許可大廳勞動人事局工作窗口辦理報到手續，為接收單位開具干部介紹信，并將報到證留存。

2、接收外省市高校畢業的本市生源應屆畢業生：（1）接收單位持營業執照副本復印件、已加蓋企業公章的?全國普通高等院校畢業生就業協議書?一式三份到高新區行政許可大廳勞動人事局工作窗口備案。

（2）高新區勞動人事局在?協議書?上級主管單位欄上加蓋人事專用章。

（3）企業將就業協議書返回學校作為學生畢業派遣的依據。（4）畢業后，畢業生本人持報到證、戶口遷移證到天津市大學生就業指導中心辦理備案手續。

（5）備案后，畢業生本人持報到證、戶口遷移證到派出所落戶。

（6）落戶后，畢業生本人或接收單位持報到證到高新區行政許可大廳勞動人事局工作窗口辦理報到手續，為接收單位開具干部介紹信，并將報到證留存。

3、接收本市生源不包分配大中專畢業生：

（1）接收單位持營業執照副本復印件、已加蓋企業公章的?天津市不包分配大中專畢業生就業推薦表?一式一份到高新區人才服務中心備案蓋章。

（2）畢業生本人持蓋好章的?就業推薦表?到天津市北方人才辦理分配報到手續。

（3）畢業生本人或單位持報到證到高新區人才服務中心辦理報到手續。

（七）辦結時限

就業協議書蓋章即時辦結。

七、接收非津生源應屆高校畢業生就業

（一）申請條件

1、在濱海高新技術產業開發區注冊并委托高新區人才服務中心管理人事檔案的用人單位；

2、畢業生培養方式系非委培生、非定向生；

3、畢業生有落戶條件。

（二）法律法規依據（條目）

1、?關于放寬非津生源應屆大學本科以上畢業生進津就業條件的通知?（津教委就業[1999]4號）

2、?天津市關于普通高等院校非津生源進津就業實施辦法?

（三）申請書文本和示范文本

1、全國普通高等院校畢業生就業協議書（限本科和研究生）；

2、申領?××××屆外地院校非津生源應屆普通高校畢業生進津就業申請表?登記表。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、用人單位營業執照副本復印件。

2、?全國普通高等院校畢業生就業協議書?一式三份。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、接收本市高校畢業的非津生源本科以上應屆畢業生：（1）接收單位持營業執照副本復印件、已加蓋企業公章的?全國普通高等院校畢業生就業協議書?一式三份到高新區行政許可大廳勞動人事局工作窗口備案。（2）高新區勞動人事局在?協議書?上級主管單位欄上加蓋人事專用章。

（3）企業將就業協議書返回學校作為學生畢業派遣的依據。

（4）畢業生畢業后本人持報到證、戶口遷移證到派出所落戶。

（5）落戶后，畢業生本人或接收單位持報到證到高新區行政許可大廳勞動人事局工作窗口辦理報到手續，為接收單位開具干部介紹信，并將報到證留存。

2、接收外省市高校畢業的非津生源本科以上應屆畢業生：

（1）接收單位持營業執照副本復印件、已加蓋企業公章的?全國普通高等院校畢業生就業協議書?一式三份到高新區行政許可大廳勞動人事局服務窗口備案。

（2）高新區勞動人事局在?協議書?上級主管單位欄上加蓋人事專用章，同時由接收單位填寫?申領<××××屆外地院校非津生源應屆普通高校畢業生進津就業申請表>登記表?。

（3）高新區勞動人事局將?申領<××××屆外地院校非津生源應屆普通高校畢業生進津就業申請表>登記表?報天津市教委，申領?××××屆外地院校非津生源應屆普通高校畢業生進津就業申請表?。（4）接收單位將?申請表?（一式二聯）填寫、加蓋公章，再返回畢業學校審核蓋章后交高新區勞動人事局，高新區勞動人事局蓋章后報天津市教委審批。

（5）審批完成的?申請表?第一聯交學校作為派遣依據；第二聯交畢業生本人保留。畢業生畢業時本人持報到證、戶口遷移證、?申請表?、畢業證及學位證到天津市畢業生就業指導中心辦理備案手續。

（6）備案后，畢業生本人可持報到證、戶口遷移證到派出所落戶。

（7）落戶后，畢業生本人或接收單位持報到證到高新區行政許可大廳勞動人事局工作窗口辦理報到手續，為接收單位開具干部介紹信，并將報到證留存。

（七）辦結時限

1、?全國普通高等院校畢業生就業協議書?蓋章即時辦理；

2、?××××屆外地院校非津生源應屆普通高校畢業生進津就業申請表?印鑒齊全后七個工作日內報市教委審批。

八、外省市人才引進

（一）申請條件

1、在濱海高新技術產業開發區注冊并委托高新區人才服務中心管理人事檔案的用人單位。

2、引進人才應符合下列條件：（1）用人單位急需的優秀專業技術人才和經營管理人才；

（2）在原戶籍地具有干部身份；

（3）具有大學本科以上學歷，年齡35歲以下；（4）具有大學本科以上學歷并取得中級以上專業技術職稱任職資格，年齡在40歲以下；

（5）具有大學本科以上學歷并取得高級以上專業技術職稱任職資格，年齡在45歲以下，有特殊需求可適當放寬；

（6）獲得碩士以上學歷、學位，年齡在45歲以下；（7）申請引進的已婚人才需要家屬隨遷和隨調的，需具備上述第（4）、（5）款條件，且隨調人員應具有大學本科以上學歷；

（8）具有在天津落戶的條件。

（二）法律法規依據（條目）

1、?天津市引進國內外優秀人才來津工作實施辦法?（津人[2000]19號）

2、?關于印發<關于支持濱海新區引進人才的政策措施>的通知?（津人[2008]10號）

（三）申請書文本和示范文本

1、外省市人才引進申請書（大綱）

2、干部調動呈報表

3、調動人員情況登記表 請到高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口免費領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、外省市人才引進申請書，內容包括：用人單位簡況、引進人才的原因，被引進人才在單位中的重要作用以及本人簡歷情況和需求。

2、用人單位營業執照副本復印件；

3、?干部調動呈報表?一式兩份；

4、?調動人員情況登記表?一式兩份；

5、被引進人才的學歷、職稱等相關證明材料（原件及復印件）；

6、其他相關證明材料（如申請人已婚，還需攜帶?結婚證?或戶口本原件及復印件；如申請人有隨遷子女的，還需攜帶?獨生子女證?原件及復印件，在津的居住房產證或能落戶的證明）。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、申報：

（1）用人單位持營業執照副本復印件，引進人才申請書及被引進人才的相關證明材料到勞動人事局進行申報；（2）勞動人事局經初審后，確認符合人才引進條件的將開具商調函，調閱被引進人才的人事檔案進行審核；同時填寫?干部調動呈報表?、?調動人員情況登記表?（各一式兩份）。

2、審核：

（1）用人單位持?干部調動呈報表?、?調動人員情況登記表?（各一式兩份）、擬調出單位?同意調出函?、擬引進人才人事檔案報到勞動人事局，勞動人事局對檔案反映的其身份、學歷、家庭等情況進行初審，符合條件的，由勞動人事局報送天津市人事局審批；

（2）經審核，不符合引進條件的，將其人事檔案退回；（3）經審核，申報材料不齊全的，開具缺少材料確認單，通知用人單位補齊材料。如材料沒辦法補齊，將按不符合引進條件退回人事檔案。

3、審批：

（1）經天津市人事局審批同意后，用人單位持市人事局開具的調令（一式兩份）及?調動人員情況登記表?，為被引進人才辦理人事關系轉移和戶籍遷移手續；

（2）用人單位持被引進人才調出地開具的干部介紹信、戶口遷移證、工資介紹信，到天津市人事局辦理報到手續。

（七）辦結時限 材料齊全并經勞動人事局閱檔合格后七個工作日內報市人事局審批。

九、連續工齡審定

（一）申請條件

在高新區參加養老保險社會統籌的企業職工。

（二）法律法規依據（條目）

1、?關于對我市城鎮職工連續工齡進行一次性審定的通知?（津勞險字（1993）第370號）

2、?關于城鎮職工連續工齡審定工作中幾個問題的通知?（津勞險字（1994）第94號）

（三）申請書文本和示范文本

?天津市城鎮職工連續工齡審定表?在高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?天津市城鎮職工連續工齡審定表?

2、?職工養老保險手冊?

3、相關材料齊全的職工人事檔案

4、人事關系介紹信

5、事業單位經費來源渠道的證明

6、養老保險關系轉移單及繳費清單

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、用人單位（或存檔機構）依據職工本人人事檔案（職工人事檔案內應有招工表或報到證，工資轉移證，事業單位歷年調資表，相關的轉入、轉出人事關系介紹信，辭職人員要有經單位同意的辭職申請，職工履歷等相關材料）填寫?天津市城鎮職工連續工齡審定表?，攜帶相關材料向勞動人事局提出工齡審定申請。

2、勞動人事局工作人員依據職工人事檔案，對單位審核的?天津市城鎮職工連續工齡審定表?進行審定，并在?天津市城鎮職工連續工齡審定表?及?職工養老保險手冊?上蓋章，做好登記。

（七）辦結期限

材料符合要求，當場受理，即時辦結。

十、工資集體協商協議審查

（一）申請條件

在天津高新區進行工商注冊和稅務登記的用人單位。

（二）法律法規依據

1．?中華人民共和國勞動法?

2．?工資集體協商辦法?（原勞動和社會保障部第9號令）

3．?天津市工資集體協商辦法?

（三）申請書文本和示范文本 請在高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口免費領取。

（四）須提交材料清單

1．工資集體協商協議文本正本一式二份，副本一份（副本供勞動保障部門審修使用）；

2．用人單位營業執照（包括非法人單位營業執照）復印件；

3．法定代表人或主要負責人指派協商代表及委托首席代表的證明（原件一份、復印件一份）；

4．依法成立工會的證明（成立工會委員會的批復件或工會法人資格證書），（原件一份、復印件一份）；

5．工會選派職工代表的證明及委托代理首席代表證明（原件一份、復印件一份）；

6．集體協商過程的原始記錄；

7．職工代表大會或職工大會通過集體合同的決議。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1．申請人在工資集體協商協議簽訂之日起10日內向高新區勞動人事局報送協議文本； 2．高新區勞動人事局對報送材料進行合法性審查，材料不齊全或不符合法定形式的，當場告知申請人需補證的全部材料內容，未當場告知的視為已經受理；

3．高新區勞動人事局對申請人主體資格、協商程序、勞動條件標準進行審核，經審合格的加蓋專用印章，并在?審查意見書?上簽署合格意見；

4．將報送的工資集體協商協議文本、審查意見書及相關復印件留存，其余材料返還申請人，并在勞動保障網絡系統進行登記備案。

（七）辦結期限 五個工作日。

十一、勞動合同名冊備案

（一）申請條件

在天津高新區進行工商注冊和稅務登記的用人單位。

（二）法律法規依據

?中華人民共和國勞動合同法?

（三）申請書文本和示范文本 1．?就業、勞動合同登記名冊?； 2．?續訂、變更勞動合同名冊?；

請在高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口免費領取。

（四）須提交材料清單 1．企業營業執照副本復印件（僅限初次備案登記時出示）； 2．?就業、勞動合同登記名冊?（一式兩份）； 3．?續訂、變更勞動合同名冊?（一式兩份）。

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1．在用人單位提供的名冊上加蓋印章后將其中一份退還用人單位，一份留存；

2．將名冊上的用工信息輸入勞動保障網絡系統。

（七）辦結期限 當場辦結。

十二、核發養老保險手冊

（一）申請條件

在天津高新區繳納社會保險的用人單位

（二）法律法規依據

1、?勞動部關于使用?職工養老保險手冊?的通知?（勞辦險字[1992]15號）

2、?天津市勞動局關于建立<職工養老保險手冊>制度有關問題的通知?（津勞險[1994]26號）

（三）申請書文本和示范文本

請在高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、填寫完整的?養老保險手冊?

2、在高新區參加養老保險社會統籌的證明

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

用人單位將填寫完整的?養老保險手冊?送高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口審核后加蓋鋼印。

（七）辦結期限

材料符合要求，當場受理，即時辦結。

十三、核發?工資總額使用手冊?

（一）申請條件

在天津高新區辦理工商注冊和稅務登記的用人單位。

（二）法律法規依據（條目）

勞動部、中國人民銀行?關于各類企業全面實行?工資總額使用手冊?制度的通知?（勞部發[1994]539號）

（三）申請書文本和示范文本

1、?工資總額使用計劃手冊?

2、工資使用計劃表

請在高新區行政許可服務大廳勞動人事局工作窗口領取。

（四）需要提交的全部材料目錄

1、?工資總額使用計劃手冊?

2、工資使用計劃表

3、勞動合同

（五）收費依據及標準 不收費

（六）辦理程序

1、企業初次辦理工資總額使用計劃手冊，需提供企業與職工簽訂的勞動合同。

2、企業填寫工資使用計劃表（一式二份），加蓋公章，到高新區勞動人事局辦理工資總額使用計劃手冊。

3、工作人員審核材料后，在?工資總額使用計劃手冊?蓋章確認。

注：企業在調整工資總額計劃時，需填寫?工資總額使用計劃調整表?。

（七）辦理時限

材料符合要求，當場受理，即時辦結。

第三篇：天津濱海高新技術產業開發區第四屆運動會

天津濱海高新技術產業開發區第四屆運動會

游泳比賽

競賽規程

一、比賽時間和地點

時間：擬定2013年4月（具體時間另行通知）地點：擬定天津工業大學（具體地點另行通知）

二、競賽項目：

男子甲組50米、100米，女子甲組50米、100米。男子乙組50米、100米，女子乙組50米、100米。

三、參加辦法：

1、參加比賽運動員必須攜帶三證（身份證，工作證，體檢合格證），以備抽查核實。

2、各代表隊可報領隊1名，教練1名，各組運動員限報4名。

四、競賽方法：

1、采用天津市體育局審定的游泳競賽規則。

2、各組按成績取前6名（如前6名成績相等，在裁判員指定的泳道上加賽一次）

3、根據競賽檢錄情況，為提高泳道使用效率，裁判員對運動員泳道做出適當調整。

五、比賽要求：

1、不限泳姿。

2、比賽一律從水下出發，抵達終點和轉身時，身體的任何一部分觸到池邊均為有效。

3、運動員在50米轉身處需觸到池邊，沒有觸到池邊為犯規，成績無效。

4、游泳比賽不得在水中行走，不得拉水線，否則為犯規，成績無效。

5、泳衣不得為白色。女子泳衣必須為一整體，不得分為上下兩部分。

六、注意事項：

1.參加比賽的運動員近期必須經過身體檢查，醫生證明健康。

2.運動員憑《運動員證》到服務臺領取更衣室鑰匙，使用后退回服務臺。

3.運動員下水前必須佩戴泳帽，注意保持池內衛生。

4.貴重物品自理，防止丟失。

5.非比賽人員請從側門入場（不要從更衣室通過），自備拖鞋。

七、錄取獎勵辦法：

1、比賽均獎勵前6名的運動員。

2、本項目比賽名次的分值為7、5、4、3、2、1，記在團體總分中。

八、其他規定均按運動會競賽規程總則執行。

第四篇：申報職稱說明(初級)

職稱申報說明（初級）

一、申報初級職稱需符合以下條件：

1、申報人員范圍：公司正式在冊員工。

2、申報時間條件：

①大專畢業工作滿三年或本科畢業工作滿一年，可初評初級職稱； ②研究生畢業工作滿三年或博士生畢業工作滿一年，可直接初評中級職稱。

3、通過或已報名參加職稱計算機考試。如已取得國家計算機二級/三級證書或計算機相關專業畢業者則不作要求。

4、通過或已報名參加公修課考試。

注：公修課注意事項：

Ⅰ、2004年（包括2004年）之前畢業，公修課科目：①創新原理；②職業道德；③高新科技。

Ⅱ、2005年至2007年畢業，公修課科目：①職業道德；②高新科技。

Ⅲ、2008年之后（包括2008年）畢業，公修課科目：①高新科技。

二、《初定專業技術資格呈報表》填報事項：

1、“個人聲明”頁：

①“系列”欄目一般填寫工程或經濟系列如不確定可先不填寫；

②“專業”欄目填寫畢業證書專業詳稱，（封面“擬初定技術資格”欄目也此要求）不得隨意更改；

③“資格”一欄對應“系列”欄目填寫，相應填寫“助理工程師”或“助理經濟師”；

④“聲明人（簽字）”欄目要求手寫簽名。

2、“基本情況”頁：

①“照片”欄目貼一寸免冠照片一張，另一張貼與“照片”欄目上方空白處； ②“最高學歷”欄目“畢業學校”及“所學專業”必須對應畢業證書填寫； ③“信息化考核情況”欄目，如已通過職稱計算機考核填寫“合格”；計算 機相關專業填寫“專業免試”；持有國家計算機二級/三級證書填寫相應的 證書等級（“國家計算機二級/三級”）； ④“主要學習經歷”欄目從高中開始寫起。

3、“見習期工作情況”頁：

①“起止時間”從進興澄公司開始寫起；

②“主要工作成績及獎懲情況”欄目有則寫，沒有可不寫。

4、“見習期工作小結”頁：

①內容從進公司開始寫起，具體主要從以下幾個方面來寫：思想品德、職 業道德、專業技術能力、工作業績和履行職責情況等方面，版面內容要求一頁紙。②手寫簽名及日期

5、“呈報單位考核審查意見”欄目：由部門領導寫評語，但不要簽名及蓋章，日

期也不要填寫。

6、《初定專業技術資格呈報表》統一用A4紙打印，按順序裝訂成冊。

三、申報初級職稱時交以下材料：

1、《初定專業技術資格呈報表》一份；

2、一寸彩色免冠照片2張（按要求貼于相應位置）；

3、畢業證書、計算機證書及公修課證書的原件；

4、評審費70元。

第五篇：職稱申報流程說明

職稱評審流程說明

一、系統根據現人事檔案信息自動過濾可申報職稱的人員，發送待辦事項給所在部門的管理員

人員過濾條件：

1、申報正高級職務任職資格：大學本科及以上學歷畢業或取得學士及以上學位，并且擔任副高級職務滿5年。

2、申報副高級職務任職資格者：本科擔任中級職務滿5年；碩士擔任中級職務滿4年或從事本專業技術工作滿10年（碩士的入學時間開始）；博士擔任中級職務滿2年或從事本專業技術工作滿8年（碩士的入學時間開始）。

3、申報中級職務任職資格者：大專擔任助理級職務滿5年；本科擔任助理級職務滿4年；碩士擔任助理級職務滿2年。

4、申報助理級職務任職資格者：中專擔任員級職務滿4年；大學專科擔任員級職務滿2年；本科從事專業技術工作滿1年。

二、部門管理員在待辦事項中打開任務，確定推薦申報人選，給申報人員發送職稱申報的待辦事項；

部門管理員點擊 “辦理”按鈕，彈出選擇人員頁面，部門管理員可按照實際情況，在系統過濾的基礎上點擊“選擇人員”按鈕增加（破格人員或信息不全人員）或點擊“刪除人員”按鈕刪除（未考職稱外語、計算機或信息不準確人員）申報人員，點擊“通知申報”按鈕，以上操作均需選中右邊的選擇框，刪除人員時請確認后再刪除人員，如下圖所示：

三、申報人員在待辦事項中打開任務，點擊“辦理”按鈕，填寫個人的職稱申報信息，并提交相應文件，填寫并確認無誤后點擊“提交審核”按鈕，提交至部門管理員處進行審核；

1、網上填報專業技術職務任職資格評審信息：填寫和完善個人的學習培訓經歷，專業技術工作經歷，科技成果獲獎情況，代表性的學術成果，專業技術工作業績并上傳相關的證明文件（例如具有代表性的論文、論著（著作可只掃描封面和目錄）；專業技術成果獎勵證書掃描件）；

2、上傳職稱申報附件信息：專業技術工作總結；學歷證書；專業技術職務任職資格證書；《專業技術人員職稱外語等級統一考試合格證書》；全國專業技術人員計算機應用能力考試合格證書掃描件。

3、委托評審，需上傳委托評審函掃描件。

四、部門初審：部門管理員在待辦事項中打開個人提交的申報信息，核實個人信息、初步審查，填寫“基層單位考核意見”及“及任職期滿考核意見”，如有需要，點擊職稱申報附件信息，上傳其他材料：如計算機、外語免試證明；破格申報者由所在部門上傳破格評審報告；需答辯者，由所在部門組織答辯并上傳答辯登記表；初審通過后點擊“部門審核通過”按鈕，否則點擊“退回個人”按鈕，由申報人重新修改申報信息；

部門內所有申報人員的信息初審完成后，點擊菜單中的“部門職稱申報”，選擇所有初審通過的申報信息，點擊“提交專業組”，根據系統默認設置，自動選擇專業組，或自己選擇對應的專業組，提交至專業組進行考核、投票：

五、專業考核組全體成員：點擊待辦事項的“辦理”按鈕，對本專業范圍內的職稱申報進行考核、投票

專業評審時，點擊“查看”按鈕查看職稱申報的詳細信息，為每個職稱申報信息選擇審核意見，審核完成后，點擊提交專業組組長；

六、考核組組長確認：系統自動生成專業組投票結果，供專業考核組組長進行結果確認

1、確認組員全部投票完成；

2、根據系統生成的投票結果確定專家組意見，審核完成后點擊“評審確認”進行確認；

七、部門打印：部門管理員點擊待辦事項中的“辦理”按鈕進行打印，打印職稱申報人員的綜合情況表和任職資格評審表（安裝打印插件），請相關審核人員簽字蓋章；

八、人事處匯總，人事處對職稱申報信息進行復核并發送至各評委會委員；點擊待辦事項中的“辦理”按鈕，點擊 “提交職稱評審委員會評審”按鈕提交；

九、評委會評審及推薦：

1、評審：審閱副高級及以下申報人材料，審查專業組評議情況，投票表決；

2、推薦：審閱正高級申報人材料，投票推薦（僅正高級評委參加）；

十、系統自動生成評審委員會全體委員投票結果，供職稱評審委員會主任進行結果確認，點擊“確認”按鈕提交信息；

十一、院人事處匯總信息，點擊“導出匯總”打印出評審委員會的投票匯總信息，點擊“完成評審”按鈕結束評審工作。