第一篇：2013消防總結

2013年度慶元縣濛洲街道消防安全

工作總結

2013年濛洲街道認真貫徹落實全縣消防工作會議精神，按照 “標本兼治、重在治本”的指導思想，全面落實生產經營單位特別是重點單位的消防安全主體責任，遏制了重特大火災事故和一般火災事故的發生，真正構筑起了社會消防安全的“防火墻”。現就一年來的消防工作情況匯報如下：

一、2013年工作情況

（一）強化組織領導。街道將消防工作納入街道重要議事日程，進行統籌安排。成立了街道消防安全委員會辦事處劉祖成主任為主任、分管領導吳亮部長為副主任，各中心負責人為成員的消防安全工作領導小組；建立濛洲街道消防工作站，配齊工作站工作人員，各村（居）、企事業單位也設立了相應的消防安全工作領導小組和專（兼）職消防安全管理員，形成了健全完善的組織領導和工作機構。掛牌成立街道消防工作站，嚴格實行消防網格化管理，將全街道劃分成5個大網格、30個小網格，每個網格明確責任領導，指導員，管理員，加強消防安全網格化管理的力度。

（二）抓好宣傳培訓。認真抓好消防安全的宣傳教育培訓工作，利用各種會議、過街橫幅、宣傳標語、宣傳欄等多種方式，宣傳安全生產的重要性和必要性，組織開展“安全生產月”和“119”消防活動日活動，努力提高全民安全意識。街道召開各村（居）干部、企事業單位負責人和機關工作人員120余人次參加的安全大會，傳達上級有關文件精神和要求，安排部署安全工作；利用“全國安全生產活動月”，設立安全生產宣傳咨詢點，播放安全警示片，發放安全知識宣傳資料2800余份，其中四個社區發放800多份；組織人員在全街道企事業單位開展“安全自查自糾”活動，找隱患、添措施、促整改，有效的增強了廣大職工的安全防范意識，遏制了事故的發生，保障了職工安全。

（三）完善工作機制。我街道堅持每季度召開一次消防工作聯席會議，專題研究解決消防工作重要問題。完善了“黨政領導包片、駐村干部包村、村（居）干部包戶”的“三包”安全工作網絡。按照領導的分工和各部門的工作范圍，我們落實“一崗雙責”制度，明確各自消防工作職責，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門抓落實”的工作局面，一級抓一級，層層抓落實，做到了消防安全事事有人問、事事有人管。

（四）落實工作責任。為強化消防安全工作，街道將消防安全工作納入各村（社區）、企事業單位的目標管理，年終進行專項考核。年初與25個村（居）4個社區簽訂了《消防安全目標管理責任書》。實行一個星期一短信方式，面向街、村干部開展警示教育，共發短信1750條，街道還成立了目標督查領導小組，組織人員定期對目標的進展情況進行督查，確保消防安全目標任務的落實。

（五）開展專項整治。認真制訂《濛洲街道徹查整治火災隱患百日大會戰暨深入開展消防安全大排查大整治活動方案》、《關于集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動方案》、《濛洲街道“除隱患、保平安”消防專項行動方案》等專項消防活動。為確保消防安全，街道加大對重點企事業單位、建筑施工、危化品經銷單位的安全、消防監管力度。按照“四不放過”的原則，開展多次安全、消防檢查，查處不安全隱患26處，現場糾正26處，簽發隱患整改通知書2份，整改率達100%，徹底消除了安全隱患。通過檢查和整改措施的落實，街道無一例群眾傷亡的重大安全事故發生。

二、存在困難和不足

（一）消防意識淡薄。廣大居民群眾中因消防意識淡薄，思想麻痹。部分企事業單位對消防監督檢查是為單位服務的認識不足，認為消防監督檢查人員找出火災隱患是在找茬、是在找單位的麻煩，對于公安消防機構的消防監督檢查沒有從思想上加以重視，有應付思想；公安消防機構對家庭火災隱患只能以教育、宣傳著手，從現在的法律法規來看，缺乏強有力的行政手段。

（二）消防經費不足。抓消防、搞安全，離不開經濟、離不開經費投入。消防監督檢查發現一部分行政村存在消防器材缺乏問題，由于資金困難，盡管主要領導對消防工作比較重視，只能是心有余而力不足。消防監督檢查人員發現了問題，可缺少資金。整改火災隱患，改善消防安全環境比較困難。在一定程度上困擾和制約了消防工作的開展。

（三）消防管理滯后。由于消防組織、制度不健全、重經營，輕消防等原因，致使消防管理跟不上。特別是個體私營、租賃承包企業存有短期行為和隨意性，違章建筑，違章裝修等帶來很多安全隱患。而消防監督檢查人員有限，若沒有及時發現，消防隱患就會一直存在。同時，建筑消防設施不完善。消防基礎設施上不去，形成大量火災隱患。

三、2013年工作打算

（一）繼續深入貫徹落實消防安全責任制，下大力氣抓好重點行業、部門的消防安全工作。

（二）完善管理制度，實現安全工作規范化、制度化。建立“以目標管理制度攬總、以崗位職責管人、以工作制度管事、以懲戒為保障”的安全監管制度體系。

（三）繼續開展安全教育培訓，努力提高全民安全意識。以“綜合治理，保障平安”為主題，以宣傳消防安全法律法規和安全常識為主線，普及安全生產知識，傳播安全生產文化，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍。

（四）加大隱患排查治理力度，確保消防安全。認真開展重點行業和領域安全生產隱患排查治理工作，進一步落實企業消防安全主體責任。進一步完善重大危險源監控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理制度。有效防范和遏制重特大事故的發生。

（五）加強消防安全應急救援工作，提高應急處理能力。進一步完善應急救援隊伍建設，落實應急裝備、器材、定期開展應急救援演練，切實增強抗災救災能力。

2013年12月10日

第二篇：消防總結

“汽車自燃”消防演習總結

9月7日下午15時00分。服務中心在小區內舉行了2011年下半年消防演習。

2011年9月7日下午15時 03分，B座一層停車場汽車發生自燃，保安員迅速趕到現場，確定發生火災火情，確認為汽車發生自燃。前臺值班人員收到火警信號，立即通知經理及模擬撥打火警電話119和救急電話120。另一方面義務消防隊員在接到通知后迅速就近拿起消防器材趕到火災現場。

演習的成功、失敗與否，策劃好演習的預案是關鍵，而策劃演習預案的首要前提是明確演練目的。服務中心結合實際情況和工作人員數量、特點，《消防演習實施方案》，認真研究、討論并最終明確演習目的，即：增強廣大員工的消防安全意識，提高火災逃生自救能力，檢驗濱海花園消防應急程序以及服務中心工作人員接警、報警、組織自救、疏散能力，檢驗、訓練小區保衛應急能力，檢驗小區消防應急預案落實及消防設施保障運行情況。通過演習來驗證應急預案的可行性和符合實際情況的程度；發現應急預案存在的問題和不足，以便及時改進；使應急人員熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，增強應急人員的反應能力和自信心。

通過本次消防演習充分的體現了服務中心全體成員綜合素質，有效的增強了全體員工團結合作的精神，檢驗了義務消防隊員使用消防水帶、消防龍頭和滅火器等消防器材的熟練程度，全面檢測小區的水電設施、設備的運行情況和提高服務中心對消防突發時間的應急處理能力，讓員工們更加深刻了解到消防工作的重要性。然而在本次消防應急演習中同時也存在著不足之處，例如：1.準備工作還不夠完善2.通知不到位。需要在今后的工作中得到改進。

第三篇：消防總結

開學第一課消防總結

通過開展“國旗下”的消防安全教育。首先加深了學生心中的消防安全意識，培養學生的消防習慣，從生活中的點滴事情注意消防安全。老師用圖片、視頻、故事的方式講授生活中的消防安全隱患及處理措施，重點講解校園中存在的安全隱患預防及處理方法。

組織師生進行安全用火、用電、用氣等消防常識的教育和提示，引導學生自覺遵守各項消防安全管理規定。全校通過一次消防演練加深了學生們實際應對消防突發事件的處理逃生能力。

問卷調查全校學生，使學生通過前兩項教育活動，反思對比自己在實際生活中的消防表現。同時各班主任回收調查問卷，分析班中每個學生的消防意識加以教育。

三個消防教育措施提高了全體師生的消防安全意識，為營造安全校園奠定了良好基礎，使得每個學生心中消防安全的警鐘長鳴。

2014年春季學期

第四篇：2011消防總結

2011消防工作總結

2011神宇公司消防安全工作在公司領導的重視下和全體干部、員工的共同努力下，緊緊圍繞“全民消防?生命至上”的工作主題，完善“四個能力”建設，落實公司消防工作“四項責任”，全力打造“防火墻”工程，實現了“三個為零”、“三個百分百”的目標，取得的主要是工作效果以下：

一、健全組織，完善管理，認真落實了消防安全責任

1、年初重新調整了防火領導小組，制定2011年東風神宇車輛有限公司二0一一年消防工作要點文件并下發。

2、制定了消防工作目標、任務；與公司所屬各單位簽訂《消防責任書》18 份、重點部位《消防責任書》10份，消防責任書同時簽訂到各班組。

3、完善公司、單位、班組消防安全責任人、管理人以及責任制度，制定、完善了火災應急處理預案。

4、進一步完善了消防重點部位檔案、消防器材管理規定、公司消防管理規定、消防制度和操作規程。

二、提升“四個能力”，全力打造“防火墻”工程，加強基礎設施投入，提升防控能力

1、切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”、“火情發現早、小火滅得了”、“能火場逃生自救、會引導人員疏散”、“消防設施標識化、消防常識普及化”，多次邀請東岳分局防火科、花果消防中隊領導到現場進行工作指導。

2、“防火墻”工程的建設工作中，牢固確立預防為先的工作理念，大眾化消防宣傳教育、多元化消防培訓被列為重點工作，以普及消防安全知識和技能，全力提高員工的消防安全素質，按照年初制定的消防培訓、演練計劃進行了兩次消防演練和培訓，培訓200余人次。

3、今年公司新增滅火器150具、制作了10塊警示牌、兩塊一體式警示牌，用于新廠房建設工地的停車場、主體廠房等使用。消防“三同時”一期工程以得到東岳分局防火科的批準及驗收。

三、堅持開展多種形式的消防安全檢查、隱患排查整改，確保了公司生產經營的順利進行

1、在消防工作上堅持預防為主，防消結合的工作方針，全年對公司消防安全重點部位進行了5次大檢查，80余次消防安全巡查，下達隱患整改通知書5份，整改完成率達100％。

2、加大外來施工單位、人員的管理，對外來施工單位、同外來服務人員的單位在3月簽訂了消防、安全責任書8份。在新廠房建設過程中，積極參與施工單位的安全、消防管理，每周對施工現場進行檢查、服務3-4次；其中對施工單位下達整改通知書8份，處罰通知書3份，對新廠房建設中的安全、消防隱患整改作出了較大的貢獻。

3、在公司內廣泛開展消防安全大檢查和火災隱患整改活動。組織力量、成立專班，深入扎實持續抓好消防安全大檢查，切實加強對火災隱患的大排查、大清理、大整改。同時要求消防安全干事每天對公司的油庫及易燃易爆等重點要害部位進行不得少于一次安全巡查。

4、為了加強對公司合作單位的消防管理，下發了《關于加強合作單位消防安全管理辦法》，使合作單位的消防安全管理有了進一步提高，確保了公司消防安全全面化。

5、定期開展公司安全員例會,通報公司安全情況,充分發揮基層組織開展工作，形成齊抓共管共防的良好局面。

四、廣泛開展消防宣傳教育、培訓，提高了職工的消防法制觀念和安全素質

積極組織人員50余人次參加了東風公司、實業公司的消防培訓班、消防演練等活動，開展了冬季、夏季消防安全生產工作，制定了“冬防”、“夏防”工作要點通知，制作消防展板四塊，制作消防宣傳橫幅6副，用于宣傳、普及消防知識。組織“119”消防知識有獎答卷活動，參加人員700余人，有效的提高了消防工作的普及性。

東風神宇車輛有限公司

二〇一一年十一月十六日

第五篇：消防總結

2013消防總結

2013年消防工作在公司各級領導的關心和支持下，本著“安全第一，預防為主，防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患顯于明火，防范勝于救災，責任終于泰山”的思想。按照消防信息化平臺建立健全各項消防制度，以達到“火災無隱患”的目的。提高全體員工的消防意識，為公司的各項生產提供了有效的安全保障，下面將消防安全工作總結如下：

一、年初工作目標

2013年消防安全工作的目標是根據消防信息化平臺的要求做好各項資料的上報，加大培訓力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，不斷提高員工的消防素質，力爭做到消防安全無事故。

二、主要工作和內容

1、全年配合208進行新員工培訓約400人次。

2、全年對各分廠兼職消防員外包單位人員培訓15次，共計186人次，滅火器使用現場培訓1次。

3、參加安環部組織聯查10次，生產部組織聯查2次。

4、協助后勤工作人員完成6、9、10號樓及食堂消防設施的補全，并配合外聯部收集各項消防驗收需要的資料，并陪同驗收。

5、到大豐開有關消防的會議4次，并根據會議精神完成各項工作。

6、2013年公司共發生火災高危事故共6起，都因處理得當，撲救及時，都未造成大的損失，其中1月和10月軋鋼因飛鋼引燃屋頂2次，10月11日煉鋼合金料處因上空電焊工操作不當，下落的電火花引燃下方堆積的編織袋著火，10月24日燒結環冷檔皮著火，10月21日一期風機BPRT出口處盲板著火，7月燒結豎爐烘干

皮帶自燃事故。

7、我公司2013年更換滅火器約為568瓶，并在每瓶外放置檢查

表，各分廠消防安全責任人每月檢查一次，注明檢查人，煤氣

消防科對此項工作監督檢查。

8、全年消防安全專項檢查共30次，查到各項消防隱患12項，并

做到所查到的隱患及時下達到整改部門，做到有跟蹤。

9、與公司后勤人員一起對生活區進行消防水電安全檢查14次，查到高危電器85只，拆除私拉電線23處。

10、根據消防大隊的會議精神，開展以“認識火災，學會逃生”

為主題的消防月系列活動，在活動期間，各分廠懸掛宣傳標語，并開展了火災隱患大排查活動，共存在隱患15項，并都注明隱

患整改日期和負責人，各分廠進行了一次火災事故演練，全面的宣傳了消防安全的重要性，形成“人人參與消防，人人支持

消防”的良好局面，不斷提高員工撲救初起火災的能力，把各

類安全隱患消滅在萌芽狀態。

2014年工作計劃

在新的一年里加強消防安全宣傳，加大消防安全培訓，爭

取每位員工都能了解消防安全的意義，都會用簡單的消防器材，加強各分廠部門及生活區消防安全的檢查力度，減少火災隱患，在做好本職工作的同時，積極完成領導交代的各項工作，爭取

在新的一年中在消防工作上有新的突破。

消防科

2013年12月18日