第一篇：2014年小碧鄉調解化積案息訪保平安工作總結

2014年小碧鄉開展“三調聯動化積案，息訪息訴保平安”專項活動工作總結

根據區三調聯動辦《關于在全區開展“三調聯動化積案，息訪息訴保平安”工作方案》的要求，小碧鄉認真貫徹落實文件精神，積極開展信訪積案“大化解”工作，維護移民群眾合法利益，促進全鄉社會治安穩定，群眾生活安定，現就工作開展情況作總結如下：

一、加強組織領導，落實工作職責

小碧鄉成立了以分管政法的人大主席聶向陽為組長，協管政法的政協聯工委副主任劉海峰為副組長，司法所所長、各站辦所負責人、各駐村領導、村干部為成員的信訪積案“大化解”小組，辦公室設在司法所，由司法所負責日常工作。定期召開信訪積案“大化解”專題會，研究部署信訪積案化解工作。小碧鄉將信訪維穩工作納入目標管理，年初，與各村簽定維護社會治安穩定責任書，確保“小事不出村組，大事不出鄉鎮”，把信訪積案化解在基層。

二、強化維穩措施，維護社會穩定

小碧鄉嚴格執行信訪工作考核辦法和責任追究倒查辦法，建立信訪領導包案、確定信訪維穩重點人員維穩包案責任人，責任人必須做到家底清、情況明，隨時了解聯系人的思想動態，活動去向明確。并定期回訪等制度，疏導公眾情緒，防止問題擴大化、升級化。堅持依法辦事，切實做到公道、公平、公正，確保信訪案件在規定時限內辦結，防止久拖不決，矛盾沉淀和升級。加大法律法規和政策宣傳力度，引導群眾以理性合法的方式表達個人訴求，維護自身權益。全面規范信訪行為。對個別纏訪、鬧訪和以上訪為名無理取鬧、尋釁滋事、煽動群眾鬧事的，堅決予以打擊，為全鄉經濟發展營造和諧穩定的社會環境。

三、加大宣傳力度，營造和諧氛圍

我鄉利用村定補干部會議、綜治專干會議、農民教育活動、電教器材、板報、標語等多種形式進行廣泛宣傳。我鄉共懸掛標語3幅，書寫標語巖標15幅，設立法律、法規服務、咨詢臺1處（在司法所內），咨詢人員達60多人，受教育群眾3000余人次。

四、認真排查，妥善處理各類信訪積案

結合我鄉實際情況，領導小組多次對影響全鄉社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。今年來工作小組組共處理信訪糾紛11起，主要涉及征地拆遷糾紛、山林土地糾紛、宅基地糾紛等，調解成功10 起，調解成功率90%。

在開展信訪積案“大化解”專項行動工作中，工作領導小組做了大量深入細致的工作，成效顯著。但距離上級要求還存在一定的差距，在今后的工作中，將發揚前期的優勢，找出差距，彌補不足，力爭在工作中更上一個新的臺階。

小碧鄉三調聯動工作領導小組辦公室

2014年12月15日

第二篇：小碧鄉公共機構節能工作總結范文

小碧鄉2010年公共機構節能工作總結

今年以來，在婁星區委、區政府的正確領導下，在婁星區公共機構節能工作領導小組的指導下，我鄉認真貫徹落實《中華人民共和國節約能源法》和國務院《公共機構節能條例》，緊緊圍繞“節能減排，科學發展”這一主題，采取多種形式，在全體機關干部中開展“踐行科學發展觀，推進節能降耗”，加強領導，建章立制，廣泛宣傳，創新方法，提高能源利用效率和經濟效益，確保公共機構節能在全鄉扎實開展。

一、加強組織領導，建立完善協調機制

節能工作是一項重要工作任務和一項復雜的系統工程，必須加強領導，完善體制機制，我鄉成立了由鄉黨委書記周惠軍同志任顧問，鄉長謝望同志任組長，副鄉長唐冬梅同志任副組長，各相關單位負責人為成員的“小碧鄉公共機構節能工作領導小組”，領導小組下設辦公室，唐冬梅同志兼任辦公室主任，辦公場所設在鄉黨政辦公室，具體負責全鄉公共節能工作的組織、協調和督辦等工作。各成員明確到專人，組建專班，細化方案，強化措施，狠抓落實，確保圓滿完成節能降耗的各項目標任務。

二、完善制度體系，精心建立節能工作機制

建立健全各項能源資源消耗統計、報告、考核、公示制度，促進各單位耗能設備管理規范化、科學化，從根本上推進各單位節能工作的開展。狠抓監督檢查。鄉節能工作領導小組加強對各部門《條例》貫徹落實情況的監督檢查，嚴厲查處各種違反《條例》行為。加大對違規行為的處罰力度，對有關責任人和公共機構負責人依法進行責任追究。同時，要充分發揮廣大干部職工監督和新聞媒體輿論監督的作用，鼓勵先進，鞭策后進。

三、廣泛宣傳教育，切實提高節能意識

在節能工作小組的領導下，我鄉召開鄉節能工作動員大會，學習了《公共機構節能條例》及《提高認識，強化措施，扎實推進全區公共機構節能工作》，制定節能工作計劃和宣傳計劃，積極開展節約能源資源和環境保護的宣傳工作，利用網絡、強暴、宣傳欄、橫幅、宣傳冊等形式進行宣傳，共懸掛橫幅5條，書寫張貼標語100多張，發放節能知識手冊80余份，組織干部職工集中學習節能降耗的政策規定4次，開展能源緊缺體驗活動1次，使廣大干部職工群眾進一步統一思想，提高認識，增加做好節能工作的緊迫感、責任感和使命感，形成了“人人節約、事事節約、處處節約”的良好氛圍，做到從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養成了勤儉節約、愛惜公物的良好習慣。

四、多措并舉，狠抓落實，節能工作初顯成效 對重點領域、重點部位重點監控，嚴格管理。根據《條例》要求，結合我鄉實際，要重點抓好五個方面： 一是促進節約用電。合理設置辦公室空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度；做到冬季無人不開空調、禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現象。樓梯、走廊、衛生間等公共區域照明應使用節能型燈具，根據需要盡量少開照明燈。優先采購節能效果明顯、性能比較成熟的節能（包括節水）產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品。嚴格控制新增用電設備。

二是加強節約用水。加強用水設備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。

三是節約辦公經費。充分利用網上辦公系統，文件起草、修改發放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。嚴格控制文件的發放范圍，準確核定印發份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數。四是做到車輛節能。嚴格執行上級規定，控制車輛編制和配備標準。優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛。合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率；路程較近時不使用車輛。嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡，嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。

五是推動建筑節能。嚴格按照建筑節能標準設計，加強對公共機構工程項目的規劃、設計、竣工驗收和運行管理等全過程的節能監督管理。六是加快工業企業節能步伐。全鄉企業都根據各自的特點，因地制宜，找出企業的可節能環節。針對使用的電焊機，加裝空載自動停機裝置；合理調整變壓器分接開關，使電壓在額定位置上，淘汰國家明令禁止的高能耗的電機、風機、電爐、變壓器等主要設備。照明燈采用節能型的，使用的氣焊、氣割工具確保不漏氣，割焊嘴與工件相匹配。對工業爐正確使用燃燒裝置；加強爐體的絕熱和管網保溫；提高爐體的密封性。對用電大的企業，設計了一套節能機制，使企業用能大大降低，使企業能耗降低近5%。

五、加強督導檢查工作力度

鄉政府采取節能專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對機關節能減排工作的指導和監督。對完成節能目標，考評優秀的單位給予通報表揚；對未完成目標的單位在全鎮予以通報批評。鄉各公共機構都將節能工作納入目標責任管理，結合能源資源的消耗情況，將節能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關節能工作納入精神文明建設的重要內容，作為“文明單位”評選條件之一。實行實地抽查、定期考核等方式檢查分析各單位節能情況，定期通報節能工作的進展情況，創建了一批節能措施得力、成效明顯的示范單位。

總之，我鄉政府機關在今年的在公共結構節能工作初步實現了以2009年為基數，節電5%、節水5%、公務用車車均百公里油耗節油達5%以上、單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%的目標。開展公共機構節能工作是一項長期而艱巨的任務，需要不懈努力，真抓實干，下一年，我們將繼續站在學習實踐科學發展觀的高度，以科學務實、改革創新的精神，扎實工作，從一點一滴做起，每個人都積極參與到節能中來，努力完成好公共機構節能的各項任務，建設資源節約型、環境友好型的“兩型”社會，為實現我區節能目標，推動經濟社會又好又快發展做出應有貢獻。

小碧鄉人民政府

二O一O年十二月二十八日

第三篇：小碧鄉2010年12月創先爭優工作總結

小碧鄉2010年12月創先爭優工作總結

（11.20-12.20）

2010年10月20日至11月20日，小碧鄉繼續以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”為主題，開展了多項創先爭優活動，現總結如下：

一、深入一線，搞好“菜籃子”工程

11月初，小碧鄉就開始籌劃蔬菜基地建設工作。黨委領導班子積極與九龍公司接洽，引導企業投資小碧，班子成員與村黨員干部放棄休息時間，走村入戶，一家一家做宣傳發動、思想開導，引導群眾支持蔬菜基地建設。投資意向達成后，黨員干部帶頭深入田間地頭，幫助農戶丈量租地面積，切實維護農戶利益。

二、深入剖析，召開民主生活會

12月初，小碧鄉黨委以創先爭優及廉政建設為主題，組織召開了專題民主生活會。為開好這次民主生活會，鄉黨支部在會前通過召開座談會、走訪、工作調研、發放征求意見函、設置意見箱等形式，就該鄉黨委工作作風、辦事效率、服務態度、服務質量、履行職責、廉潔勤政等方面在全鄉范圍內進行了征求意見活動，共發放征求意見建議函（表）40份，收回率100%。對收集到的意見、建議進行了認真的梳理分類匯總。會前要求每個黨員認真撰寫民主生活會剖析材料，為開好這次民主生活會奠定了良好基礎。會上，鄉黨委書記周惠軍首先通報了創先爭優活動開展以來征集到的對班子及班子成員的意見和建議，提出了關于召開民主生活的相關要求。接著，書記帶頭，各黨員領導干部進行了自查分析，深入開展剖析整改。整個民主生活會過程中，全體黨員端正態度，對自身在“學習提高、爭創佳績、服務基層、遵紀守法、弘揚正氣”等方面存在的突出問題進行了認真、誠懇的批評和自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制定了整改措施，使批評和自我批評真正做到高標準、嚴要求，形成了人人爭優，支部創先的良好氛圍，取得了實實在在的效果。

由于領導重視，準備充分，大家踴躍發言，敢于揭短，敢于開展批評與自我批評，這次專題民主生活會起到了團結一致，齊心協力向前看的作用。最后，區委黃大生書記總結會議，充分肯定了這次民主生活會和該鄉領導班子成員取得的成績，建議班子進一步加強學習，妥善處理好改革發展與穩定的關系，加強村級干部隊伍建設，希望各成員再接再厲，推動小碧經濟社會發展再上一個新臺階。

三、心系群眾，開展預防艾滋病宣傳活動

2010年12月1日是第23個世界艾滋病日，小碧鄉以辦公室和衛生院工作人員為主的黨員干部在小碧汽車站旁開展了“遏制艾滋，履行承諾”為主題的義務宣傳活動，共發放宣傳資料200余份，接受宣傳咨詢人數50余人次。派發了印有安全注射、預防艾滋病宣傳手冊、預防吸毒過量、進城打工警惕艾滋、美沙酮維持治療門診等十余種宣傳資料。立求通過宣傳，讓廣大村民更加深刻地了解艾滋病、預防艾滋病，學習艾滋病的基本知識，提高自我防護意識，關心關愛艾滋病病毒感染者和病人及其家庭，消除歧視，樹立正確對待艾滋病患者、正確對待艾滋病的態度，使每一個艾滋病患者都有一個寬松的生存環境，與周圍的人和諧相處。動員全民參與，讓廣大村民能加深對艾滋病危害的認識，倡導廣大村民潔身自好，遠離艾滋病，共建和諧小碧。

四、典型示范，公正評選優秀黨員

本月，我鄉繼續開展“我身邊的優秀共產黨員”推薦和評選活動，對各支部推薦的優秀共產黨員進行公示。通過這項活動，樹立了我們身邊的優秀典型，對其他黨員的激勵更大，形成了你追我趕的創先爭優氛圍。

五、科技指導，繼續貫徹遠程教育

作為省級遠程教育示范點，我鄉遠程教育普及面廣，為群眾帶來了科學知識、文化享受，深入群眾好評。本月，我鄉創先爭優領導小組成員走村入戶，為各村電腦進行升級，收集村民在遠程教育方面的意見和建議，形成調研材料，以便更好地開展遠程教育。

六、建設同步，促進鄉村文化建設

12月8日上午，小碧鄉綜合文化活動中心正式投入使用，鄉民間藝術團體進行了豐富多彩的文藝匯演，吸引了當地幾百村民觀看。該綜合文化活動中心作為全國第一批建設項目，總投資為36.5萬元，建筑面積達347.1平方米，設有辦公室、多媒體宣傳室、圖書閱覽室等，該綜合文化活動中心的建設將進一步豐富群眾的精神文化生活，推動鄉文化工作邁上新臺階，更好地推動“創先爭優”活動開展。

七、下月工作計劃

接下來的一個月，我鄉將繼續做好“我身邊的優秀共產黨員”推薦和評選、公開承諾督查、遠程教育、高科技蔬菜基地建設等工作，繼續以創先爭優精神助推全鄉各項工作開展和鄉村發展。