第一篇：臨港物流園區文化基礎設施建設及文藝隊伍文化活動開展情況

臨港物流園區文化基礎設施建設及文藝隊伍文化活

動開展情況

為促進農村文化建設，積極構建全面覆蓋農村公共文化服務體系，不斷滿足廣大農民群眾日益增長的物質文化需求。為更好地配合社會主義新農村建設，使農村文化事業專項資金用好、用活，我們通過各村實地考察初步了解了園區7個村公共文化基礎設施建設情況及文藝隊伍發展和文化活動開展情況。

一、基本情況

園區共有行政村7個，農業人口7000余人。經過多年的努力，對文化基礎設施建設不斷加強、鞏固文化陣地，全園區7個村均建立了村級文化活動室或陣地，建有600至2000坪不等的文化廣場，添置了文化活動用品及體育健身器材，開辦了圖書室、文化娛樂室，園區全部實現了廣播電視“村村通”。

二是群眾文化顯現生機。近年，園區各村不少群眾自發組織起來，唱歌跳舞，健身娛樂。村級文化活動也開始發展，共成立業余演出團體6個，其中西付店廣場舞表演隊兩支、柳村廣場舞表演隊一支，大高莊村、小李莊村和東付店村各有秧歌隊一支。這些隊伍每逢節慶、假日便自發組織到各村巡回演出，得到農村群眾的好評和首肯。走進轄區各村，唱歌跳舞的多了，打架斗毆的少了；看書讀報的多了，打牌搓麻的少了；遵規守矩的多了，惹事生非的少了；移風易俗的多了，愚昧迷信的少了，文明新風隨處可見。

三是文化活動蓬勃開展。每年園區都會舉辦村級文化培訓班，為農村書屋增添新書。今年正月十五還組織各村的廣場舞表演隊參加了區里舉辦的廣場舞比賽，并在轄區內舉辦了廣場舞比賽，各村的表演隊都踴躍參加。

第二篇：基層綜合文化服務中心建設及文化活動開展情況匯報

基層綜合文化服務中心建設及文化活動開展情況匯報

近年來，伊川縣文化工作在縣委縣政府的正確領導下，在上級文化部門的指導和支持下，堅持文化的“二為”方向和“雙百”方針，緊緊圍繞讓人民群眾共享文化發展成果這一目標，加強公共文化服務體系建設，推進城鄉文化均衡發展，組織開展群眾性文化活動，全縣文化事業取得了長足的進步。

公共文化服務體系是以保障公民基本文化權益、滿足人民群眾基本文化需求為目的，以政府為主導，以公共財政為支撐，以公益性文化單位為骨干，向社會提供公共文化設施、產品、服務的制度體系。公共文化服務體系建設是維護公民基本文化權益、滿足人民群眾基本文化需求的重要保障，是維護公共文化生活的公平與正義，促進社會和諧穩定的必然要求，同時也是各級政府的基本職責。

一、加強鄉鎮（街道）綜合文化服務中心建設

全縣14個鄉鎮（街道）建設綜合文化服務中心，內設“三室一廳”即：一個圖書閱覽室，配備圖書3000冊以上，滿足群眾借閱讀書需求；一個電子閱覽室，配備電腦10臺，可供群眾上網、娛樂、購票等活動；一個文體活動室，配備麻將桌椅、象棋桌椅、乒乓球臺、室內健身器材等，為群眾提供建設娛樂場所，豐富群眾的業余文化生活；一個多功能活動廳，配備投影、音響等設備，可以舉辦培訓、講座、排練節目等活動。

二、加強村級基層綜合文化服務中心“七個一”建設

全縣369個行政村（社區）均按照“七個一”標準：一個文化活動室、一個文化廣場、一個簡易戲臺、一套廣播器材、一套文化器材、一個宣傳欄、一套體育健身設備實施建設。為了實現全縣綜合文化服務中心全面達標，我局決定早先著手建設。考慮到建設資金量大，為了減輕財政負擔，報經縣政府同意后，在資金欠缺的情況下，采取先建設，后撥付資金的方式，全面開展基層文化設施“七個一”建設工作。2018年以來，建設文化廣場47個，補貼資金114.3萬元；新建簡易舞臺173個，補貼資金397.9萬元；投入資金380余萬元，為各行政村配發圖書、閱覽桌椅、象棋桌椅、健身器材、廣播音響等文化活動設施。依托扶貧項目，資金投入1191.64萬元，為貧困村新建文化廣場33個，戲臺49個，文化活動室3個，戲臺維修1個，配送電腦50臺，圖書29900冊，文化器材59套，體育器材22套，籃球架、乒乓球臺60套，廣播音響設備60套，宣傳欄59個。屆時，全縣369個行政村（社區）均按照基層綜合性文化服務中心“七個一”標準建設完成。目前，我縣農村基本形成了“交流有地方，活動有去處，娛樂有場所”的新格局。

三、加強基層文化隊伍建設

14個鄉鎮文化服務中心均有編制人員3人，并配備有專門的文化管理員。369個行政村（社區）配備文化管理員，財政補貼每人每月150元，鄉鎮文化服務中心集中對管理員進行圖書管理、文化活動開展、電腦操作等方面培訓，便于管理員對中心內文化設施進行管理，保證文化服務中心正常免費向群眾開放。

四、加強業余文藝團體建設

全縣14個鄉鎮（街道）都組建有舞龍隊、秧歌隊、廣場舞隊、老年人書法協會、戲曲協會等文藝隊伍，并經常組織開展健康向上、喜聞樂見、形式多樣的群眾性文化活動，促進農村精神文明建設。

五、大力開展文化活動，豐富廣大群眾的業余文化生活

我們始終以統籌城鄉發展、推動基本公共文化服務均等化為目標，大力實施各項文化惠民、福民政策，不斷豐富和滿足城鄉群眾日益增長的文化生活需求，提高我縣公共文化供給水平。2018年以來，由伊川縣豫劇團、伊川縣曲劇團“舞臺藝術送農民”送戲下鄉活動共演出486場，助力脫貧攻堅開展紅色文藝輕騎兵下鄉演出活動360場，以及送圖書、送春聯等其他送文化下鄉活動110余場，累計演出956場，受益群眾達70多萬人次，豐富了廣大農村群眾的業余文化生活。由縣電影公司數字電影放映公益電影4320場，10個社區居委會放映公益電影120場，放映扶貧專場電影610場，累計放映5050場，受益群眾達200多萬人次，為我縣的農村文化建設做出了重要貢獻。全縣14個鄉鎮文化服務中心都成立了書法家協會，每個月都會舉辦書法學習交流活動，每年定期舉辦書畫展，為書畫藝術的普及和發展，為滿足更多群眾“求知、求樂、求健”精神文化貢獻一份力量。

第三篇：常態化長效化開展感恩文化活動,培育和建設感恩文化

常態化長效化開展感恩文化活動，培育和建設感恩文化

開展感恩文化主題活動，是公司為應對市場挑戰，激發職工潛能，凝聚全員力量采取的重要舉措。結合學習浦項，按照“感恩、忠誠、責任、奉獻”的主題要求，我公司以“感恩于心、踐責于行”系列活動為開端，積極營造感恩文化氛圍，引導職工常懷感恩之心，常思樂業之能，常念敬業之德，常有奉獻之舉，為優化生產組織模式，提升成本控制力，扭轉一季度的成本被動局面提供了堅強的思想保證。

一、堅持以系列活動為載體，努力培養職工的感恩情懷 感恩文化主題活動，離不開以情動情的情感教育，以德報德的道德培養，因此必須與企業文化建設為依托，相互融合，共同促進。為此，我公司領導班子認真研究，制定了開展“感恩于心、踐責于行”系列活動，培育企業感恩文化的安排意見，明確以提升職工自身素質、改善職工自我意識為重點，突出活動的文化性、思想性、針對性和長期性。

一是開展“感恩于心、踐責于行”全員大討論活動。利用座談會、班組活動日、例會等，引導職工運用典型事例、親身感受、行業對比等方法，談體會，說感受，增強職工對企業的認同感、歸屬感和責任感，在思想、行動上樹立感恩奉獻、勤勉敬業、勇于擔當的工作精神，保持奮發有為的精神狀態。二是以公司領導“班組活動日”為平臺，深化“三級宣講”活動，科以上干部深入車間科室、班組、崗位，變單向宣講為對面交流，密切與職工溝通，引導職工充分認識公司在改善環境、提升福利、搭建職工成長平臺、建設幸福唐鋼等方面的思路、目標、措施和成效，百倍珍惜公司發展的大好局面，懂得如何承擔起服務社會、關愛家人、奉獻企業、珍惜崗位的責任與義務。三是通過櫥窗、網頁、標語、溫馨提示等各種宣傳手段，渲染活動氣氛，弘揚感恩奉獻的道德要求、價值理念和傳統美德，營造以企業為主導，家庭為基礎，社會為升華的良好氛圍。

二、堅持“兩轉變，兩提升”，使活動成果迅速轉化為工作動力 當前職工思想活躍，思想理念、價值取向中矛盾和沖突比較多，如果一味采取教育灌輸手段，易引發職工的反感。為此，我公司在活動中努力做到“兩轉變，兩提升”，聯系實際促進職工思想轉變與升華，達到“潤物細無聲”的效果。

一是與轉變生產組織模式，提升成本控制力相結合，引導職工全身心投身于降成本工作。今年，我公司承受著巨大的成本壓力，我們積極發動職工，不僅從生產組織模式、提質增效、優化物料結構成本、精細管理等方面查不足，更深層次挖掘在工作理念、責任意識、精神狀態等方面的差距，以感恩奉獻宣傳教育提振職工精神狀態，提升工作專注度，狠抓成本指標再落實，將各項措施進一步擴展、落實責任，一舉扭轉了被動局面。

二是與兩級班子民主生活會相結合，努力發揮領導干部在活動中的表率作用。感恩文化建設能否取得實效，關鍵在于各級干部在工作中的長期堅持、引導和滲透，從自身做起，充分體現感恩奉獻的工作熱情。我公司利用民主生活會的機會，要求兩級班子成員結合實際，在總結分析工作思路、方法措施的同時，認真反思個人的思想、理念和行為，從改善工作方法、提升領導藝術、改進群眾工作等方面深刻剖析，撰寫總結材料，將感恩文化宣傳教育貫穿到具體工作中。廠黨委在生活會前廣泛征求意見，召開座談會36次，參與職工1335人次，歸納為35條，部分已經完成整改并向職工進行了反饋。

三是與“居危思危、居危思進”大討論活動相結合，增強職工與企業共創共享的發展意識。引導職工認識金融危機以來，公司在積極應對市場挑戰、加快科學發展，打造行業最具競爭力鋼鐵企業的同時，堅持以人為本，率先承諾“市場再困難，也不掏職工兜里的一分錢”，努力提高職工收入，改善職工的工作生活條件，保障職工的權益，與企業共創共享的發展理念。深刻體會“大河無水小河干”、“職工與企業共命運”的道理，樹立應對挑戰的緊迫感和主動超前的責任意識，勇于擔當，圍繞提升成本控制力、提質增效，與企業共渡難關。僅“我為降低成本獻一計”活動中，就提合理化建議700多條。

四是與深入開展創先爭優活動相結合，充分體現黨員感恩奉獻的先進性。結合“對標定位、晉檔升級”階段要求，深入開展“四對照、四提升”活動，引導黨員結合形勢發展變化，發揮黨員的先進性，修改完善黨員精品崗標準，圍繞降成本、技術攻關、設備改造等，組織零事故崗位明顯、標準化操作明星評選，體現黨員在工作中心系企業，敬業奉獻的高尚情操，為職工發揮引領示范作用。

三、發揮黨群組織優勢，構建培育感恩文化的長效機制 我廠注重感恩文化主題活動與企業文化建設相融合，黨、政、工、團共同努力，活躍感恩奉獻的文化氛圍，構建長效機制。

一是以黨支部工作為依托，樹立長期目標，有的放矢地開展感恩文化主題活動。定期組織職工思想分析調研，準確把握職工關心的熱點、難點問題，聯系實際明確宣傳教育重點，堅持支部書記談話、走訪制度，對思想有波動、家庭有困難的職工進行心理疏導和慰問，幫助他們理順思想，解決矛盾，安心做好本職工作；二是發揮工會、共青團等群眾組織優勢，圍繞建設幸福X鋼軋，提升職工的幸福感，積極創新發展以群眾工作室為依托的群眾工作，探索可操作性強的職工服務形式，充分利用公司惠民政策，組織開展好“送溫暖”、“送清涼”、困難職工幫扶等活動。拓寬職工民主參與、民主管理渠道，落實廠長聯絡員制度，增強職工主人翁責任感。三是發揮典型示范作用，營造感恩奉獻的良好氛圍。今年我公司有多個集體和個人獲得各級各類榮譽稱號，進一步擴大了榜樣的影響力和號召力。四是將“感恩于心、踐責于行”主題活動常態化，納入黨群系統日常工作安排，每月有布置、檢查，確保活動不間斷，氛圍不弱化，通過不斷創新活動方式、豐富內容，吸引職工，擴大效果，促進企業感恩文化建設。

開展感恩文化主題活動，增強了職工思想道德素質，豐富了企業文化建設內容，促進了職工工作狀態和精神面貌的可喜變化。今后我們要以形式多樣的活動為載體，努力將感恩文化建設融入到企業生產經營全過程，強化職工感恩奉獻的工作理念，引導職工全身心投入到工作中，為公司和廠發展做出更大的貢獻。

企業構建感恩文化的重要體現就是企業自覺履行社會責任；而企業履行社會責任，最直接的表現就是成功創造巨額利潤后反哺社會，比如有財務預算的捐贈、捐助，參與和支持公益事業，修筑公共設施，持續性地資助希望工程和社會弱勢群體等等。世界知名企業殼牌是經營石油、天然氣、化工和其他特定業務的能源企業，能源企業和高耗能、污染是分不開的，進入中國市場之后，殼牌非常注重環保、教育等公益活動，對環境和社會負責任的方式盈利地開發和提供資源，推動企業的可持續發展。殼牌有一個全球通用的行為準則是《殼牌商業原則》，明確規定可持續發展是殼牌核心理念之一。殼牌企業對可持學習是成就事業的基石

續發展的實踐就是要在經濟、社會和環境三者之間尋求平衡，在尊重社會和保護環境的前提下，追求商業上的成功。殼牌把公益活動當成是社會投資，把開展公益活動作為尊重社會和環境的表現形式之一，把公益活動作為企業的社會責任或者社會表現，而不是簡單地捐助，更不是為了表現而表現，這就是一個企業踐行感恩文化的全部內涵。

第四篇：關于全區公共文化基礎設施建設及活動開展情況的調研報告

關于全區公共文化基礎設施建設及活動開展情況的調研報告

為了解我區公共文化基礎設施建設及活動開展情況，促進我區構建覆蓋農村的公共文化服務體系，根據****計劃，****組織了調研組，于*月下旬對我區公共文化基礎設施建設及活動開展情況進了專題調研。調研組通過聽匯報、召開座談會、實地察看等方式，對該項工作的主要做法、工作成效、存在的問題進行了了解，廣泛聽取了基層的意見和建議，現將有關調研情況匯報如下：

一、主要工作成效

近年來，區政府能認真貫徹中央和省、市關于文化體制改革的有關精神，大力加強我區公共文化基礎設施建設，努力構建公共文化服務體系，讓全區群眾享有了基本公共文化服務，主要體現在：

（一）公共文化基礎設施建設有效推進

區政府對公共文化建設工作高度重視，通過政策傾斜、優先保障、整合資源，逐步推進我區區、鄉、村三級公共文化基礎設施建設。

一是抓好了區文化館、圖書館建設。區文化館圖書館綜合樓建筑面積****平方米，總投資****萬元。該項目**年**月正式開工建設，目前主體工程已經完工，正在進行內部裝修工作，預計今年年底可投入使用。區文化館、圖書館的建設，完善了我區城區文化基礎設施配套，填補了城區基礎文化設施一大空白。

二是抓好了鄉鎮綜合文化站建設。幾年來，全區共投入建設資金 及設備購置資金**余萬元，完成了全區**個鄉鎮綜合文化站建設，為文化站統一配備了電腦、電視機、投影儀、音響、體育用品等文化設施，為基層開展群眾性的文化活動提供了有利的條件。目前，除濱江街道外全區各鄉鎮（街道）均設立了綜合文化站，配備了兼職管理人員，開展了電子閱覽、圖書閱覽、技術培訓、體育健身等活動，其中新圩鎮綜合文化站被確定為2011全省免費開放示范點。

三是抓好了村級“農家書屋”建設。自2007年開始，我區共投入資金**余萬元，建設完成了“農家書屋”**家，并全部為其配備了圖書、雜志、閱覽桌、電視機、DVD等設備。2011年，區文廣局還自籌資金**萬余元，為**個“農家書屋”配備了統一的書架，同時還為每個農家書屋點訂閱了1000多元報刊雜志，免費為農民群眾提供了更多的文化產品，農民從“農家書屋”中獲取了許多致富信息。大部分農家書屋建立健全了日常管理制度，做到圖書不流失，圖書閱覽、借用等運轉正常。

（二）公共文化活動蓬勃開展

我區堅持以政府為主導，以基礎設施建設為載體，積極搭建平臺，努力推動公共文化活動的開展。

一是全力推進農村文化“三項活動”，每年組織文藝演出、送戲下鄉**場以上，組織農村電影放映****場，組織開展各類文體自辦活動**場以上。

二是組織開展各項文化演出活動。2011年舉辦了***首屆文化藝術節，在***村，***村、****鄉等地開展了文藝演出、民俗表演等一 系列活動。同時，以紀念“**十周年”、“建黨九十周年”、區“三會”召開為契機，舉辦了一系列文藝演出活動。其中，紀念“**十周年”區文藝晚會，邀請了省歌舞劇院來我區演出；區黨代會文藝晚會邀請市歌舞團來我區演出,得到了群眾的一致好評。

三是舉辦了三期農村文化培訓班，培訓農民劇團演員70多人，同時，舉辦了農家書屋管理員培訓班，培訓管理員50余人。

四是組織節目參加省市各類比賽，選送了《******》參加首屆華東六省一市新創紅歌大賽，選送少兒舞蹈《******》和20幅書畫作品參加全市2011年六一“金色童年”比賽。

（三）農村文化生活豐富多彩

近年來，區文廣局積極鼓勵農民自辦文化，扶持農民業余文藝隊伍建設，使農民群眾逐漸成為農村文化建設的主體，農村文化生活面貌煥然一新。

一是民間業余劇團得到了大力發展。區文廣局投入資金6萬余元，購買音響設備等，分送到**、***、***等農民劇團，使農民劇團設備更為完善，組織和規模得到了發展。近年來，農民劇團到各鄉鎮、村巡回演出**余場，群眾觀看演出的積極性大為高漲，精神文化生活也得到極大的充實和豐富。

二是農民自辦文化異常活躍。***腰鼓隊，***紅歌會、***農民劇團、**嗩吶隊、****業余劇團等文藝隊伍在我區及全市的文化舞臺上漸露頭角，自辦節目成為了群眾喜聞樂見的節目形式，受到了廣大群眾的普遍歡迎。三是群眾自主參與文化活動的意識大為增強。我區不少鄉鎮的群眾自發組織起來，積極參與到唱歌跳舞、讀書看報、健身娛樂中去，高雅健康的文化活動多了，相應的打牌搓麻、惹事生非的現象少了，社會新風尚正在逐步形成，文化樂民、文化富民、文化育民正走入群眾心間。

二、存在的主要困難和問題

（一）建設資金缺乏。區文化館、圖書館、***是政府舉辦的公益性文化機構，承擔全區文化管理和提供全區公共文化服務的職能。目前區文化館、圖書館綜合樓已經封頂，總投資****余萬元，該項目僅由省文化廳補助文化館圖書館設備添置、館舍維修經費*****萬元，其余資金自籌，資金缺口較大。

（二）鄉鎮綜合文化站專職管理人員缺乏。鄉鎮綜合文化站雖然已經建成，文化站編制也已落實，但目前除***鎮配備了專人外其余鄉鎮無專職人員，致使工作不能正常開展。

（三）農家書屋日常管理不到位。調研中發現，部分“農家書屋”管理員崗位有虛設現象，還有部分農家書屋未落實管理人員，致使農家書屋作用發揮不明顯。

（四）農民劇團發展不平衡。農民劇團發展不平衡主要體現在：政策扶持、政府支持力度不夠；演出渠道不暢通；缺乏排練場所等。

三、幾點建議

（一）加大經費投入，建立經費保障機制

一是政府要按照中辦發（2005）7號文《關于進一步加強農村文 化建設的意見》的要求，加大對公益性文化基礎設施建設的力度。對區“兩館”建設要合理安排部分缺口資金，切實提高我區公共文化服務水平。二是要落實“農家書屋”示范點建設配套經費**萬元，同時區廣電局、區殘聯要加強配合，聯合開展對農家書屋殘疾人管理員上崗情況進行檢查，以杜絕脫崗、虛崗現象。

（二）抓好隊伍建設，加強人員培訓

鄉鎮綜合文化站是農村群眾文化工作網絡的重要組成部分，具有集圖書閱讀、廣播影視、教育培訓、科技推廣、科普培訓、文藝演出、青少年校外活動等一體的綜合文化職能，應配備專職人員管理。根據上級文件要求，一是要配齊鄉鎮綜合文化站工作人員，建議區政府招考一批專業工作人員，分配到各鄉鎮、街道綜合文化站，以發揮好鄉鎮綜合文化站的作用。二是區文廣局要加強對文化工作人員的培訓，以提高工作能力。

（三）加大扶持力度，推動社會文化活動開展

區政府要把豐富廣大群眾文化生活，提高文化生活水平作為群眾文化活動的出發點和落腳點，進一步扶持群眾自發組織的文藝隊伍。建議區政府出臺《關于扶持農民業余劇團發展的有關規定》,規范農民業余劇團活動，著力打造出在全市有影響的農民業務劇團。