第一篇：2011年上期瑤崗仙學校總務處工作總結

2011年上期xxx學校總務處工作總結

今年上半年以來，學校后勤工作人員在學校領導的代領下,嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作，樹立全心全意為教學服務的思想，增強我們后勤人員的責任心和事業心，我們加強常規管理，提高優質服務意識;加強財務管理，提高教學效能;加強校園管理，呈現環境美化;加強食堂管理，提高服務質量;平時工作做到職責分明、工作做到團結協作，發現問題及時解決，增加了主觀能動性,做到“熱情服務、主動服務”。下面將這學期工作總結如下：

（一）以服務為宗旨，努力做好各項工作

一、技術裝備管理

1、做好校產的登記工作。將所有技術裝備中到位的設備都進行了登記。領用手續齊全。

2、做好技術資料的管理工作。為了更好的發揮技術設備的作用，我們將各項技裝的資料進行了整理，并指定專人負責。

二、校舍維修管理

1.做好校舍的維修工作，發現問題及時處理。

2.及時辦理零星維修事項。如教師辦公室空調，教學樓的飲水機，衛生間的供水，及時修理損壞的自來水龍頭等。

三、財務工作管理

1.財務方面嚴格執行國家的財務制度，堅持執行上級規定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。

2.做好學校的一切經濟收支、往來賬目的結報、核算，及其他相關的統計、調資、公積金、各項保險、發放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。3.在經費使用中，分輕重緩急，盡可能的合理安排。在教學正常運轉的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現代教學手段，以提高教學水平和教學質量奠定了基礎。

4.加強對固定資產的管理，做好財產登記工作，定期對校產進行清理與核對,按時完成上級布置的清查與資料上報。

5.收集，整理，裝訂好各類檔案資料，并妥善保管。

四、常規的教學服務管理

1.校舍、水電的常規管理:我們做到發現問題及時解決,本學期我們對學校所有的直飲機進行了兩次清洗維護,讓大家喝上放心水;對學校廣場開學進行了一次徹底全面的清理,使校園廣場的環境更整潔。

2.教室衛生的常規管理:我們做到上課教師的茶水服務到位、課桌凳擺放整齊、教室無蜘蛛網,門窗玻璃明亮、教室用一次清掃一次;今天做的事決不拖到明天辦,使我們的教師站在講臺上有了衛生學校的自豪感;廁所也做到天天打掃清洗,基本沒有異味,所有老師吃苦耐勞,臟活、累活搶著干,對工作認認真真.從不計較個人得失。

3.校園環境:今年我們著重抓了校園的環境衛生整治,本學期開學前我們在校長室的領導下,發動所有總務處工作人員清理校園環境,整治衛生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕臟,清理廣場的雜草,工具使不上就用手拔。

五、其他方面管理

協調好與各處室的關系;協助辦公室做好圖書室的搬移,上架工作。

根據校長室安排做好局相關部門交辦的各項事宜

xxx學校總務處 2011年7月3日

第二篇：瑤崗仙學校班主任會議制度

瑤崗仙學校班主任會議制度

班主任隊伍是學校德育工作的中堅力量，加強班主任隊伍建設，提高班主任工作素養是學校德育工作的重要舉措，為此特制定班主任例會制度，定期學習、交流和研討，具體如下：

1．班主任會議由政教處負責，全體班主任參加，如有特殊事情必須事先請假。

2．班主任會議一月至少召開一次。

3．班主任要準時出席會議，認真做好記錄。

4．會議主要研究學生的思想品德教育和有關班主任工作的重大問題，交流班主任工作經驗等。

5．對會議要求若有不同意見，可在會議上提出，一經決定要按時、認真執行會議決定。

第三篇：2016—2017學上期總務處工作總結

重慶市永川職業教育中心

2016—2017學上期總務處工作總結

本期，總務處以學校工作計劃為指導，在學校黨政的統一領導下,在后勤分管副校長的親切關懷下，圍繞期初確立“服務教學，服務師生”的原則，把各項工作基本落實到位，提高了后勤工作的服務水平和服務質量，促進了學校健康良好的發展。現就本期學校后勤工作總結如下：

一、目標完成情況

（一）8月29日，督促新建男生公寓施工方完成所有附屬工程，確保了新學期開學投入使用。

（二）8月30、31日，配合招辦、德育處完成了新學年2200多名新生的報名注冊和高二學生的返校入學工作。

（三）9月2日，做好了教學及實訓設備、體育設施、教儀設備、生活設施的檢查和維修工作。

（四）9月8日，全力以赴配合學校安置落實好了2500余名學生的住校問題。

（五）9月26日，完成新建數控車間機床搬遷調試。

（六）10月3日，完成人大女生院8間大寢室的維修改造工作。

（七）10月5日，完成B區操場新籃球架安裝和塑膠場地修補工作。

（八）10月6日，全面完成新建數控車間電風扇安裝、地面埋線、地面找平、動力電安裝試車等工作。

（九）10月8日，B校區德馨樓、教師住宅樓生化池清淤工作全面結束。

（十）10月16日，完成新建學生公寓底樓空壩硬化、周邊花臺及配套設施建設。

（十一）10月26日，加強對學校超市食品衛生安全的檢查和監管力度，嚴把進貨渠道和入口關，確保師生的飲食安全。

（十二）10月28日，行政辦公樓（原政協樓）裝修工程圓滿竣工，初驗工作順利過關。

（十三）11月初，完成了B食堂的老舊爐灶更換工作，完善了兩個食堂的防鼠、防盜、防毒設施設備，盡可能地排除了食堂食品衛生安全隱患。

（十四）11月中旬，完成新建學生公寓周邊花臺種花植草工作。

（十五）11月下旬，辦公樓生化池維修工作全面展開。

（十六）11月23日，處務會上宣布試行《重慶市永川職業教育中心后勤職員考核辦法》。

（十七）11月30日，完成天主堂汽修實訓場地的設計藍圖及招投標控制價預算工作。

（十八）12月初，神女湖永川職教中心綜合實訓大基地項目工程進展匯報會，在區發改委召開。

（十九）12月上旬，職教中心和松溉校區房屋產權證的辦理問題艱難推進。（二十）12月18日，行政辦公樓生化池清淤及維修工作全面結束。（二十一）12月24日，辦公樓底樓臨街門面的裝修工作基本結束。

（二十二）12月26日，人大院至振興樓黑該白工程報區教委基建中心審查立項。（二十三）12月28日，完成全校消防設施圖紙設計及預算，庚即上報區教委辦公室立項審批。

（二十四）12月29日，完成學校A校區改水工程設計及招投標控制價預算工作。（二十五）2017年元月9日，完成辦公樓周邊采光及花臺景觀的維修。（二十六）2017年元月10日，開展A、B區食堂炊事員技能大賽。

二、措施及效果

（一）提高認識，健全制度，做到有章可循

1.學校后勤管理工作在學校管理和發展中具有基礎性、保障性的重要作用。因此，我們后勤工作以“雙服務”為宗旨，牢固樹立服務育人的思想，求真務實，科學管理，開源節流，增收節支，把有限的財力、物力合理地用在了學校建設、管理之上，充分發揮學校后勤的保障作用，確保學校實現持續穩步發展。

2.為了更好地加強后勤工作的管理，充分調動后勤職工的工作積極性，學校建立健全了一整套后勤各類人員的規章制度以及各個崗位的職責；本期在全員參與的情況下，推出了《重慶市永川職業教育中心后勤職員考核辦法》（試行）。各項制度的健全，使后勤全體員工得以有章可循，認真對照，較好地履行自己的職責。

（二）規范行為，保障安全，嚴守操作流程

1.后勤財務人員認真學習財經制度，做到帳目日清月結，帳款相符無差錯；嚴格遵守國家和區教委規定的財經紀律，為學校管好、用好錢。本期，堅持書記簽字、校長審核，分管后勤校長一支筆審批制度，對重要開支，特別是校舍場地和各種維修工程項目，及時準確地向校長報告，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。加強收費行為管理，嚴肅財經紀律，禁止亂收費，做到收支兩條線，所有收費必須進入財務室。

2.根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買添置教育教學、實訓實習耗材和辦公必須品，確保教學工作正常進行。在堅持合理開支的基礎上，修舊利廢，把厲行節約作為了后勤服務工作的落腳點。

3.明確固定資產的管理范圍，按照財務室的管理規范進行管理，建好由區教委統一監制的固定資產總分類賬，并做到賬實相符。學校易耗品和辦公用品購置后，及時登記、入帳，建立公物損失賠償制度。對學校的固定資產及時核查，對登記報廢的固定資產，一律按流程進行上報、審批。

4.科學地管理學校的資產，利用節假日進行學校安全排危、食堂、線路、操場改造，學生宿舍樓護欄、防護網、水電管網及內外墻面進行維修，清除校園公共場所及通道的枯枝斜樹，設置減速路障，消除了安全隱患，確保我校教育教學工作的順利開展。

（三）運用合理，服務優質，服務換取人心

1.提前采購通用物品，確保教育教學工作正常開展。開學的前一周，將掃帚、拖把、垃圾桶、字簍、水桶、撮箕清潔工具，陸續采購回來，按標準一次性的發放到位。臨近開學，對教室、實訓室和學生宿舍的玻璃、門窗、水電等進行維修，發現問題及時解決，保證師生正常工作、學習和生活。

2.美化校園環境衛生，向師生展現良好的精神風貌。8月下旬，組織臨時工打掃校園衛生死角，對B區操場周邊樹木修枝整形，新建學生公寓周圍添置擺花、盆栽，優化師生工作、生活環境，美化校園。

3.完善后勤采購制度，杜絕購物環節的貓膩與漏洞。8月上旬，后勤對數十種辦公耗材及易耗品進行公開招投標，明確物品的類型、單價。教學辦公物資的的采購工作，本著“定點、定價”的原則，“定點采購，定點供應，專人管理”的制度，在保證教學正常需求的前提下，基本消除了購物環節的貓膩與漏洞。

4.開源節流精打細算，力求最小付出換得最大回報。總務處就是為學校當家理財，管好家服好務，凡事均應本著花小錢辦實事、花小錢辦好事的目的：一方面錙銖必較，事事厘厘必爭，為學校多算經濟帳，真正做到當家理財；另一方面，要急師生所急，想師生所想，千方百計解決師生的工作、學習及生活所需。

5.加強水費電費管理，促使水老鼠電耗子無處遁形。本期，辦學規模擴大，學生人數增加，水電的消耗明顯高過往年。為減少不必要的浪費，總務處專門對兩位水電工進行要求，不定期對全校的廁所和公用水管、水龍頭進行檢查，要求A、B兩校區的守衛及清潔人員，晚自習必須對廁所燈關鍵部位巡查，規范水電管理秩序，加強財產的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

（四）管理嚴格，確保平安，筑牢安全藩籬

飲食安全是學校后勤管理中的重中之重。近年來，我校建立和完善了學校食堂衛生的系列制度，嚴把“四關”，確保了師生飲食安全。

1.嚴格人員關。根據上級和學校要求，學校食堂經營和從業者必須進行體質健康檢查，對不合格者禁止上崗。非食堂工作人員不得進入食堂。特別是10月20日學生腹瀉時間發生后，更是加大超市、食堂的食品衛生檢查執行力度，把防鼠、防毒、防過期食品作為安全管理的重中之重，并對一些有可能出現的加工環節和漏洞進行了完善和彌補。

2.嚴格采購關。對食堂的采購米、油、調味品、蔬菜等必須確保質量，大宗物品嚴格定點采購和索證制度，均由學校食堂專職監管員負責每次采購檢查登記。

3.嚴格衛生關。食堂地面、操作臺、廚具、學生就餐廳等每天清洗，碗筷天天消毒。“三防”設施到位，食堂周邊切實做到每天沖掃、無雜物和污染源。同時，對從業人員實行個人衛生周查制和定期體檢制度。4.嚴格質量關。按照區教委統一要求，食堂從采購入庫到售賣，實行“一條龍”服務。食品清洗、烹飪、生熟分開嚴格流程操作，執行試嘗制度，確保飯菜質量與安全。

三、存在的問題

本期，盡管后勤做了大量的工作，然而工作中我們仍然存在不少問題和諸多的不足，體現在五各方面：

一是水、電的浪費現象較為嚴重；二是公物的損壞現象比較突出；三是后勤服務工作創新不夠；四是后勤隊伍的素質急需提高；五是物資的采購、保管與使用仍待加強等。

總之，學校后勤工作在學校黨政的有力領導下，后勤全體人員的齊心協力，各項措施落實有序，工作也取得了一定成績。當然，成績的取得離不開學校領導的大力支持，離不開處室同事的積極協助和通力合作。為此，我們將在今后的工作中繼續發揚優點，克服工作中存在的不足，為學校的發展壯大做出應有的貢獻。

重慶市永川職業教育中心總務處

2017年元月16日

第四篇：2013—2014學上期總務處工作總結

總務處工作總結（2013度下期）

學校總務處本期圍繞學校工作總體目標，以創省級二類示范學校為工作重點。本著全心全意為師生員工服務，全心全意為教育、教學服務的宗旨，認真為學校當好家、理好財。主要須知了以下工作，現總結于后。

一、認真組織全體工作人員加強政治思想學習，牢固樹立“為學校教育教學服務”的意識。進一步完善實施績效后，工作人員“朝九晚五”以外工作考評制度，確保學校教育教學秩序的正常運行。全體工作人員做以學校大局為重，服從學校統一安排，不講價錢，不分份內份外，認真做好分配的工作。工作人員的工作作風，工作態度有了較大轉變。

二、加強對學校財產的管理。要求學校實物保管員按時定期清查學校財產，進一步建立健全了原有物品，購進物品、損耗物品的帳目。嚴格按照學校規定做好領用、出借、報損、調撥、登記工作，對損壞的物件做到了及時維修、及時追究賠償。本學期進一步完善了學校學生公寓、教室公物清理登記和損壞賠償制度。公物損壞較過去明顯減少，公物損壞賠償到位率顯著提高。認真落實改擴建中廢舊物資的處理程序。

三、嚴格財務管理制度，為學校管好家，現好財。按照國家財務制度和學校規定認真編制學校財務計劃、預算，嚴格執行各項收費制度和收費標準，嚴格控制開支范圍和開支標準，合理使用預算內外經費，實行學校運行成本核算制度。本學年主要做了學校債務清理、學校收費清理檢查工作。

四、做好學校綠化、美化工作，優化育人環境。總務處要求學校綠化工自覺學習有關園林綠化、花卉栽培知識，及時做好澆灌、施肥、除蟲防病工作，做到腳勤手勤，通盤考慮學校綠化，基本完成了學校改擴建后的校園綠化工作。學校的綠化受到了上級領導和社會各界的一致好評。

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五、加強對學校水電管理，由于學校供水系統設計上存在一定的問題，學校用水矛盾十分突出。我們想盡千方百計，在節約的總體原則下設法改造供水系統，緩解了學校用水矛盾，學校的用電線路由于時間過久，老化現象比較嚴重，我們督促電工隨時檢查，隨時維護。保證了學校用電的安全。投入近60萬元對學校飲用水進行增壓、凈化處理。結合改擴建工程的實施對學校的供電線路進行了重新規劃和建設。

六、嚴格上下班簽到制度，嚴格坐班制度。本期我們進一步要求所有工作人員必須按時簽到，簽到后上班期間必須堅守工作崗位，不得中途離崗。全體工作人員做到了有事請假，不無故缺席、遲到，學校的事和自己的事發生沖突時能以學校的工作為重。進一步完善了處室工作人員上下班簽到制度。

七、及時修繕學校破損財物，各類財產的保管員在做好保管工作的同是對自己能夠處理的破損，都能做到自己動手及時修復，對不能處理的破損及時向總務處匯報，并現場指導修理工作。加強了維修后的復核結算工作管理。

八、加強學校餐廳和小賣部監管。嚴格按照上級相關部門的要求對餐廳、小賣部的經營過程進行監控,保證學校師生的食品安全。本期分二次分別對餐廳經營的菜品進行了制作標準的制定和餐廳一月經營成本的核算。認真做好初中學生營養餐的制作和供應工作，確保了學生營養餐零利潤經營。

九、主動配合相關部門做好學校原址改擴建工程的質量監督工作和進度督查工作,協調施工方完善建筑設備設施的使用功能。

九、完成了學校二幢學生公寓內外墻的翻新和改造工作。總之一期來，總務處全體工作人員圍繞學校工作總體目標，對照處室工作責任目標，以創省級二類示范學校為工作重點，認真做好本職工作，為學校教育教學服務，為學校的發展盡到了自己的職責，做出了應有的貢獻。

邛崍市高埂中學總務處

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2013-12-31

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第五篇：2010年瑤崗仙學校學校園環境常規管理

2010年瑤崗仙學校學校園環境常規管理、后勤管理實施方案

一、指導思想

為了進一步加強我校校園環境常規管理、后勤管理工作,建立提升校園環境常規管理、后勤管理水平的有效機制，消除學校管理工作中的薄弱環節，促進全體師生養成良好的德育環境、衛生環境、辦公環境、生活環境、綠化環境、安全環境、校園周邊環境等行為習慣，促進校園達到凈化、綠化、美化要求，充分體現管理育人和環境育人的效果,全面提升校園環境常規管理、后勤管理工作規范化、制度化、科學化，促進學校全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育質量。特制定本方案。

二、方法步驟

2、學校將認真組織檢查，加大指導和檢查力度，督促各校積極開展校園環境常規管理活動和后勤管理工作。各校每周自查二次，學校將組織有關人員進行檢查，檢查后均要認真填寫《校園環境常規管理、后勤管理檢查情況記錄表》，作為對各校目標管理考評的依據。

3、嚴格實行責任追究制。學校在檢查過程中，發現學校校園環境常規管理、后勤管理存在嚴重問題的，第一次予以通報批評，責令限期整改，寫出整改報告；第二次發現整改不到位，仍然存在突出問題的，將追究有關人員的責任。

三、主要措施：

1、加強領導,落實責任

學校成立了校園環境管理、后勤管理工作領導小組，以曾知為組長，以黃建偉、歐喜蘭為副組長，以教務處、總務處、辦公室、各班主任為成員，使校園環境整治工作、后勤管理工作有堅強的領導，同時要健全制度，責任到人，保證信息及時反饋，做到有專人負責，專人管理。

2、強化宣傳，營造氛圍

學校將廣泛宣傳開展校園環境常規管理、后勤管理的重要意義，引導廣大師生以飽滿的熱情、開拓進取、勇于創新的精神投身于這項工作之中。學校將充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校刊大張旗鼓地宣傳活動中涌現出的先進人物和典型經驗。

四、具體要求

（一）、衛生環境管理要求：

1、教室、公共場地做到天天早、中各有一次掃除。每天上、下午第一節課檢查，好的表揚，差的批評。

2、校園整潔、美觀。校園內禁止亂涂亂畫，隨時保持室內外無蜘蛛網，場地、草坪、通道等無垃圾，無果皮紙屑，地上無痰跡，墻上無印跡，水溝通暢，合理安排垃圾坑位置，垃圾無外泄。垃圾桶放在指定位置，每天及時清空，節假日和放學時將垃圾桶收放在教室。

3、教室、辦公室衛生的要求：一明，即玻璃明；二整齊，即桌椅擺放整齊和衛生工具堆放整齊；三關，即課時結束后關門、關窗、關燈；四凈，即無蜘蛛網、灰塵、無亂涂亂刻、無亂堆亂放、無球腳印及污跡。教室內黑板每天清洗，保持光潔。

4、學校行政辦公室、圖書閱覽室、電腦室、多媒體教室、實驗室、儀器室等專用室要懸掛標志牌，張掛有關職責、制度，室內桌椅、櫥柜擺放合理，物品清潔，安放整齊有序。

5、嚴格執行《學校衛生工作條例》和《中華人民共和國傳染病防治法》，建立公共衛生制度，落實衛生工作責任制，保持校園整潔。廁所設置符合國家標準，定期消毒，保持清潔。廁所由畢業班負責。每天清洗二次，做到廁所便道通暢。廁所內無積糞尿跡、無臭味、無堆積物。

（二）德育環境管理要求：

1、校園設置的校訓、固定標語、名人名言、教育方針、中學生日常行為規范和守則、板報欄等設施醒目大方、美觀牢固，體現校風、教風、學風和辦學特色，讓師生達到催人上進和陶冶情操的效果。

2、班級布置個性化，如有學習園地、圖書角、表揚欄等，讓每一個角落都體現出獨具匠心和高品位的文化氣息，洋溢著濃厚的讀書氣息。樓梯轉臺、教室外走廊、多媒體、圖書閱覽室、電腦室等要有特色鮮明的布置,彌漫著童真童趣、筆墨書香，處處體現出德育氛圍。

3、嚴格執行《中華人民共和國國旗法》，規范升降旗制度。旗桿直立，國旗合乎規定，無破損、無污跡。

（三）綠化環境管理要求：

1、因地制宜，有計劃地實施校園綠化工程。

2、校園內花草、樹木有人管理，長勢良好，形狀美觀。

3、草坪無雜草、雜物，校園綠化基本達到綠蔭花香、清新怡人的效果。

（四）安全環境管理要求：

1、不斷完善安全保衛制度，建立崗位責任制。門崗要有專人看守，節假日安排人員值班、護校。未經許可和登記外來車輛和人員不得隨意進入校園。嚴禁宣揚暴力、兇殺、色情、恐怖、迷信的圖書報刊、音像制品在學校傳播。嚴禁學生攜帶管制刀具進校園；嚴禁校園內發生賭博、“六合彩”、酗酒、封建迷信活動。戶外體育活動設施要經常檢查安全性，確保師生活動安全。

2、執行文化部、公安部的規定，不允許任何單位和個人在學校門前和兩側設置集貿市場、停車場、擺灘設點、堆放雜物。不允許任何單位和個人在學校周圍從事有毒、有害、有污、易燃易爆和有噪聲環境的生產經營活動。不允許任何單位或個人依傍學校墻周或房墻構筑建筑物。

（五）財務管理要求：

1、按時按標準收齊各種費用，并及時存行，保證學校正常運轉，嚴禁挪用公款。

2、帳務做到日清月結，按月向校長報告收支情況，為校長決策提供參考依據。

3、堅持校長一支筆審批制度。

4、每月支出情況在校務公開欄公開帳務。

2010.3