第一篇：木港鎮“五邊三化”活動半年總結

XX鎮“五邊三化”生態修復治理工程

半年總結

為深入貫徹《XX市推進“五邊三化”生態修復治理示范工程總體方案》文件精神，我鎮以“五邊三化，生態XX”為主題，結合縣“四城同創”目標和鎮黨委年初提出的綠水青山生態XX發展新戰略，以解決廣大農民群眾的居住環境問題為目標，大力開展“五邊”區域環境整治，著力改善農村基礎設施，改善村容村貌、改善我鎮人居環境、改善農村衛生，建設綠化、潔化、美化的生態新農村，以加快我鎮生態文明建設。

經過小組成員的共同努力，我鎮在此次活動中碩果累累。現活動工作總結如下：

一、XX鎮概況

XX鎮南毗江西，北接城關，山川秀美，民殷物阜。地處富河南岸的XX鎮，下轄26個村，擁有5.7萬人口和238平方公里的土地，擁有豐富的林木資源和山水資源。XX鎮既是個典型的山區鎮，素有“七山二水一分田”之稱，林木資源十分豐富，森林覆蓋率超過50%，年可出產把竹36萬根，杉樹、柏樹、楊樹等樹木20萬立方米，又是個水產養殖大鎮，水產養殖面積2.4萬畝，年可出產各類水產品540余萬斤。境內絨湖、牛湖、新寶湖、牧羊湖等十余個大小湖泊星羅棋布，一百余個水產養殖基地點輟其間。目前，XX正在加快農村產業結構調整步伐，以農業產業化為主題，結合生態、經濟建設，努力打造成為林業鎮、生態鎮、衛生鎮。

二、形成工作機制，強化生態意識

1、強化宣傳輿論引導。各村通過公告欄，廣播等形式廣泛宣傳，對村“五邊三化”工作動態進行一月一更新，對村民的生態意識、環保意識進行教育引導。

2、建立通報排名制度。為了營造比、學、趕、超的良好工作氛圍，鎮“五邊三化”活動小組堅持每月對各村和機關單位“五邊三化”工作推進情況進行通報排名，促進了“五邊三化”工作的有效、有序開展。

3、加大督辦檢查力度。“五邊三化”領導小組定期對各村“五邊三化”宣傳情況、工作力度、工作效果等方面進行檢查，督促各村保質保量完成“五邊”區域生態清理工作。

4、定期召開工作例會。為了及時掌握工作中存在的突出問題，研究解決辦法，促進村委會和相關單位相互協調、密切配合，每月定期召開工作推進會，對存在的問題進行分析和研究，對下一步工作重點進行安排和部署。

5、統籌協調精心組織。建立目標管理責任制，層層分解任務、落實責任，確保目標任務落到每一個山頭地塊、每一條河溝渠路，鎮領導小組和相關單位共同承擔“五邊三化”工作的協調、指導、推進工作，確保各項目標任務按時全面、保質保量完成。

6、明確獎懲制度。對破壞“五邊”區域生態的企業和個人要嚴肅追責，健全舉報制度，加強社會監督，對舉報人予以獎勵。對發展生態好、“三化”完成快的村樹正面典型，給予重獎。

三、主要做法和活動成果

（一）、領導重視，成立專班。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹“以人為本、執政為民”理念，按照“全覆蓋、廣參與，普受惠、重實效”的原則，以“整治村莊環境、建設美麗家園、促進生態文明”為主題，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，全面做好“五邊三化”工作，建立農村保潔長效機制。圍繞“五邊三化”活動工作，我鎮成立了以鎮長馬志茹同志為組長、副鎮長樊曉東同志為副組長的“五邊三化”領導小組專班，全鎮干部共同參與，確保了本次工作正常有序地開展。

（二）、深入宣傳，營造氛圍。加大宣傳十八大精神和“五邊三化”活動意義的力度，廣泛發動群眾，統一思想認識，進一步激發群眾參與熱情，共同建設美化家園的熱情。一是召開動員會議，在鎮黨委的組織下召開了全鎮五邊三化活動專題會議，宣講了工作意義及精神，同時要求各村也召開村民會議，宣講上級精神，將會議精神傳達到戶，讓村民弄清“五邊三化”活動的目的、任務和意義。二是張貼宣傳標語。在村部和村交通要道口懸掛宣傳標語120條，拉橫幅6條，辦黑板報3期。營造良好的的活動氛圍。

（三）、真抓實干，逐步落實。根據上級文件精神指示，結合我鎮實際情況，因地制宜，本次五邊三化活動采取分階段攻堅的模式。

1、開展百日行動：自成立活動領導小組，我鎮開展了為期三個月的百日行動。（1）、三月份，以3月12日植樹節為契機，開展綠化月，全鎮發動黨員干部“一人一樹”活動到湖河邊、干道邊植樹3000人次，累計植樹1000多株。鼓勵各村在河湖邊、干道邊等區域大興綠化之風，XX村、XX村兩個試點村帶頭，從荒山造林到“五邊”綠化，工作有聲有色，群眾積極性有了很大提高。（2）、四月份我鎮開展“五小企業”和采石場清理活動為主的潔化月，按照縣礦業局對采石場數量只減不增的規劃，進行“三個一批”專項整治，目前已對XX村峽山劉采石場、XX村盆山碎石場、XX村采石場實行整合，組建XX鎮XX村盆山碎石場，并重新調整礦界，重新設置采礦權方案，由盆山碎石場對峽山劉采石場、XX村采石場予以整體收購，在完成整合后依法吊銷峽山劉采石場、XX村采石場相關證照，使盆山碎石場成為規模化、機械化中型采石企業；規范了泉波村下謝采石場、XX村東山宏發采石場、排港賢才采石場三家采石場，關閉一個開采點，規范后均實現了規模化、機械化，并做了安全、環保投入，改善了環境污染的狀況。（3）、五月份開展以美化月為主題的垃圾清掃活動，各村組織群眾對村干道邊、河湖邊等區域清垃圾、清溝渠。整理和清除房前屋后亂堆亂放的雜物，清理、疏浚村內外溝渠、池塘的污泥和雜草。做到房前屋后不留死角、亮麗整潔、干凈衛生。全鎮共計發動群眾參與達1萬人次，真正做到全民參與。百日行動成績顯著，大大改善了我鎮“五邊”區域環境。

2、開展惠民工程：建垃圾池（垃圾房）、建村莊道路、建水泥

硬化公共娛樂場所。（1）、每一個村組都適當配置垃圾箱、興建垃圾池，配備垃圾清運車輛，目前我鎮各村均配置垃圾箱200個，興建垃圾池10個，并配備了6臺垃圾車。同時，試點村還推選了6到10名保潔員，建立長效機制，做到時時監督，時時清潔。（2）、對較大自然村及村莊內損壞的道路和斷頭路進行整修、維護或興建，對XX亭山組全部1.3公里村內公路拓寬硬化，對吉山、漆橋、泉波等村村莊道路實現硬化4公里。

3、建造垃圾中轉站。為配合我市城鄉環衛一體化推進工作，做好我鎮村莊環境美化工作，改善農村衛生環境，在XX村建造垃圾中轉站，實現垃圾打包交由垃圾處理公司處理。提高我鎮垃圾處理能力和效率，同時建立城鄉環境管理系統，引導我鎮環境工作市場化、制度化，讓群眾參與成為保潔、管理和監督的主體。

四、工作進度及“三化”成果

根據年度計劃安排，今年我鎮“五邊三化”工作中的“綠化”目標是：完成6600畝的綠化栽種任務；“潔化”目標是：對全鎮企業重點污染源進行治理，整治整合5座露天采石場；“美化”任務量是：完成10個村莊整治任務，包括道路硬化、村干道旁綠化、建造村內公廁和垃圾池、配備垃圾車、聘請保潔員等。目前，全鎮“五邊三化”工作任務完成情況如下：

綠化方面：在政府“百日行動”宣傳引導下，上半年我鎮共植樹造林8600多畝，已超額完成縣里定下的年綠化6600畝計劃，完成任

務133.3%，目前已超額完成33.3%。其中XX村投入12萬元購買樹苗1.8萬棵，其中柏樹苗3000棵、桂花樹苗8000棵、樟樹苗1000棵、白楊樹苗7000棵，目前已全部種植完畢，今年該村更被評為“省級生態示范村”；XX村因地制宜、科學規劃，在荒山上種植以沙樹、馬尾松為主的抗旱樹種，投入20萬元購買樹苗2.2萬棵，其中沙樹苗1.5萬棵，馬尾松樹苗5000棵，樟樹苗500棵，桂花樹苗1500棵，累計綠化荒山達2300畝；XX村投入十萬元買樹苗1萬棵，其中衫樹苗6000棵、桂花樹苗3000棵、樟樹苗1000棵，累計綠化荒山550畝。

潔化方面：進行“三個一批”整治，對XX村3個采石場實行整合為一個碎石場；規范了3家采石場，關閉一個開采點，整合規范后均實現了規模化、機械化，并做了安全、環保投入，改善了環境污染的狀況，超額完成任務20%。

美化方面：我鎮各村已配置垃圾箱200個，興建垃圾池30個，建造公廁6個，并配備了6臺垃圾車。同時，每村還推選了6到10名保潔員，拓寬硬化道路共5.3公里，已完成村三個，分別是XX村、XX村、XX村。

五、后期布置及未來規劃

1、黨員干部帶頭。“五邊三化”生態修復工程要取得更好的效果，就要求我們黨員干部繼續以身作則，帶領群眾堅持常抓不懈，發揮黨 6

員干部的謀劃、宣傳、組織、協調作用。

2、群眾參與。為解決農村“五邊”區域臟亂差問題，改善村容村貌，這次活動必須整合各項資源，調配好資金、人力、物力，發動群眾，全民參與，將生態修復工程進行到底。

3、企業響應。要求企業配合，嚴格“三廢”排放標準，堅決整治超標污染企業，特別是采石場污染問題，對采石場繼續實行只減不增的布局規劃，對排污整改不到位企業不準開工；在今后招商引資工作中嚴格環境污染考評，堅決反對以污染環境為代價的經濟發展。

4、總體規劃方向。從XX的“生態立市”決策到XX的“綠滿富川”行動，結合今年的“五邊三化”工作，根據XX鎮情，下半年繼續發展鎮黨委在年初提出的綠水青山生態XX發展新戰略，結合經濟建設發展XX。（1）、加大招商引資工作力度，應該優先考慮引進綠色環保生態企業；（2）、在城鎮建設工作中，也應把生態因素納入規劃的第一位，繼續實行“五邊”區域的“三化”工作；（3）、以配合我縣創建省級林業示范縣為契機，發展以油茶、杉木、楊樹、楠把竹等樹木為主的林業產業基地。通過發展林下經濟、生態旅游、林產品精深加工，全面提高林業“三大效益”。（4）、結合我鎮水塘多的特色，發展農家樂、釣魚休閑等形式的生態休閑項目。

本次“五邊三化”活動已開展逾半年，我鎮生態環境明顯改變，黨員群眾生態意識明顯提高。同時，我們也在總結工作中的不足，及時調整方向，結合我鎮生態發展與經濟建設，確定我鎮生態建設主線，與其他工作結合開展，相輔相成、共同提高。全力打造“城鄉森林化、7

通道林蔭化、水岸綠蔭化、農田林網化”的城鄉綠色景象，打造城鄉一體化林業生態體系。

第二篇：下陸區“五邊三化”半年總結

下陸區“五邊三化”活動上半年工作總結

為全面貫徹市委、市政府“五邊三化”文件精神，我區上下全面推進“五邊三化”工作，以打造“美麗下陸”為抓手，為建設“美麗下陸”作貢獻。我區以“打造中心城區，建設幸福下陸”為目標，啟動了宣傳教育，開展了綠化、潔化、美化的各項活動，現將半年來工作總結如下：

一、上半年工作完成情況

（一）“八園六帶”累計完成綠化面積1588.35畝，綠化帶4公里

駱駝山公園已栽種櫻花、紅楓和樟樹各2500棵，已累計完成公園建設208畝。衛王公園建設已完成208畝，團城山公園擴建已完成建設150畝，柯爾山、白馬山公園完成綠化面積1022.35畝。團城山公園濱水櫻花帶已完成4公里櫻花栽種工作，主要沿線團城山大門至桂林北路海關路口段。大廣連接線綠廊，道路沿線中央分車帶及兩側各15米綠化帶栽植喬木。

(二）建成區增綠工程建設累計完成29.3畝

發展大道綠廊從肖鋪路口段栽植行道樹、淡竹3000余株，完成綠化面積0.5畝。紫新路106國道入口段邊坡垂直綠化工作已完成1.5畝；老下陸排洪港綠化工程，目前已經栽植桂花600株、紫薇500株；完成綠化面積13.5畝。廣州路機械工業學院段綠化工程。目前樹木栽植工作已完成5.5畝，栽種香樟200棵、欒樹180棵。談山立交橋立體綠

化總面積完成0.8畝，十五冶汽修廠段防護林帶建設面積完成1.3畝。磁湖路綠化隔離帶完成新增面積4.5畝。106國道綠化隔離帶（官塘社區文武學校段）完成新增綠化面積3畝。

(三)“五邊”區域綠化累計完成3048畝

我區計劃造林綠化面積為3048畝，目前已全部完成。其中東方山、長樂山、黃荊山植樹造林已經完成2964畝。長樂大道沿線綠廊綠化完成41畝，目前除銅板帶段因道路建設未完工問題導致綠化工作無法進行外，其余路段已經完成綠化工作，栽植香樟830棵，無患子820棵，老下陸排洪港完成綠化43畝。

（四）、潔化工作

1、五小企業關停工作

按照市政府的要求，結合我區實際，制定了《下陸區關停“五小”企業和重點污染源整治專項行動實施方案》，明確了責任主體和時限要求。經過前后兩次調查摸底，需要關停的“五小”企業由14家增加至24家。各責任部門和責任主體，通過對“五小“企業負責人面對面宣傳、溝通。宣傳中央、省市的政策以及關停、整治的必要性，取得了大多數業主的理解，使他們在思想上與市政府、區政府取得了一致。同時，對24家“五小”企業下達了《關閉通知》，明確了自行關閉的時限和要求。在各責任部門和職能部門的通力協作下，我區24家“五小”企業的關閉工作已全面完成。

2、重點污染企業整治工作

為確保本次污染源整治專項行動扎實推進、取得實效，下陸區制定下發《下陸區“五小”企業關閉、工業企業重點污染源整治專項行動實施方案》，方案明確了行動對象、實施步驟和工作要求。要求在2014年10月31日前完成對全區30家重點污染源單位整治到位，實現達標排放。在整治過程中，相關部門密切配合，統一行動，齊抓共管，形成了集中整治的強大合力。通過半年來的努力，30家重點企業已整治完成20家，其他企業的整治工作也在有條不紊的開展。

3、地質災害治理工作

蜂烈山不穩定斜坡地質災害治理項目目前已經完成修方9000立方，土石方挖運4000立方。長樂山8處開山塘口治理工作已經完成方案設計，正在進行征求已經以及專家評審。

4、關停露天礦山工作

目前已經停發武鐵采石場、長樂礦業采石場、金岳水泥采石場等5家礦山的采礦許可證，并對這五家開采企業的停采作業情況進行跟蹤監督。

（五）美化工作

我區于4月啟動環磁湖山莊治理工作，對湖岸種菜情況進行鏟除，并在該區域栽種了117余棵白揚與楠樹。完成下陸廣場補栽補種工作，共計栽種87棵垂絲海棠、11棵香樟。對“村改居”社區特別是重點村莊的清掃保潔、垃圾清運、環衛設施等情況進行全面考核，通過曝光通報、督查整改等

方式，全面落實村莊環境綜合整治工作，營造良好的生態宜居環境。截止目前累計拆除的違法建筑共870㎡，完成了工作任務的135%，其中11處違法建筑為：陸家灣新屋路口違法建筑1處98㎡、東方大道路邊違法建筑2處132㎡、106國道馬家堰段違法建筑1處60㎡、大廣連接線徐興太段違法建筑1處160㎡、長了社區黃顯龍灣樹林違法建筑一處90㎡、殷家灣后山違法建筑兩處100㎡、陳佰臻灣前違法建筑1處30㎡、肖鋪伍家洪山邊違法建筑2處200㎡。

二、主要措施

（一）加強組織領導。我區按照市“五邊三化”領導小組辦公室安排，迅速成立了下陸區“五邊三化”領導小組，制定了工作實施方案，建立了相應的工作制度。并且將“五邊三化”工作開展情況納入相關部門的目標考核范圍。區直各相關部門都結合自身實際制定了具體的專項整治工作方案。

（二）明確責任分工。我區建設局、城管局、農林局、經信局、國土分局、環保分局等職能部門都根據各自職能職責，組織開展了各類專項整治，并按照“五邊三化”工作任務安排部署密切合作，形成推進“五邊三化”生態修復治理工程建設和專項整治工作的強大合力。

（三）注重宣傳引導。區委宣傳部充分利用簡報、宣傳欄、網絡等媒體，開辟了專欄，大力宣傳開展“五邊三化”工作的重要意義，讓廣大群眾深入了解、積極支持、主動參

與“五邊三化”工作。切實提高全社會生態文明素養，動員全社會共同建設整潔優美、生態宜居的城區環境，營造全社會關心、支持和參與“五邊三化”工作的良好氛圍。

三、下半年工作計劃

我區將按照既定的目標任務，切實增強大局意識、責任意識，一切工作往前趕、各項任務不欠賬，以更加扎實的作風、更加有力的舉措，再接再厲、再創佳績。

（一）繼續抓好全區綠化補栽及綠化建設工作，并加強對綠化成果的日常管養、衛生保潔、設施保養等工作。

（二）下一步我區將組織已經完成整治的部分單位開展驗收工作，并且在加大對污染企業治理督察力度的同時，還要幫助協調指導解決企業整治過程中的實際問題，確保污染企業整治工作扎實推進。

（三）制定長效機制，防止“五小”企業死灰復燃。同時為了化解關閉“五小”企業帶來的失業等現實問題。下一步，我區將聯合就業局、發改局、工商局等部門，對被關閉“五小”企業中有創業意愿、有資金的負責人進行輔導，利用現有場地、廠房，引導其將資金投入到符合我區產業發展的行業，即可安臵關閉企業的職工，又可促進我區經濟在高質量、高層面上加快發展。

（四）建立健全“五邊三化”區域違法建筑長效管理機制，加大日常監管力度，做到防治和查處雙管齊下，發現違法建筑一律堅決拆除。

第三篇：黃石積極推進“五邊三化”工作

黃石：積極推進“五邊三化”工作

露天礦山關停工作初顯成效

——黃石市“五邊三化”工作系列報道之一

本網訊 通訊員楊林報道：按照黃石市委辦和市政府辦《黃石市推進“五邊三化”生態修復治理示范工程建設總體方案》（黃辦發[2014]2號）文件要求，今年長江邊、環大冶湖邊可視范圍內露天礦山關停率達80%，恢復治理率達50%以上；其他“五邊”區域露天礦山關停率達50%以上，恢復治理率達40%以上。根據這一目標要求，今年來，各縣（市）區將露天礦山關停作為“五邊三化”工作的重中之重，積極想辦法、添措施、加力度，強力推進露天礦山有序關停，取得了初步成效。

“五邊三化”：長江邊、河湖邊、城區邊、干道邊、集鎮邊等區域進行綠化、潔化、美化）。

大冶市通過排查摸底、現場核實、征求意見、領導審定的方法確定露天礦山關停整治計劃，并在媒體上進行公告，按照礦山許可先到期先關停的原則，對“五邊”區域的露天礦山實施關停。陽新縣采取“四個一批”，即：礦山整合重組關閉一批、開展綠色礦山創建關閉一批、統一規劃設置礦權關閉一批、“六先六后”關閉一批（先無證后有證、先規模小后規模大、先重污染后輕污染、先近距離后遠距離、先投資少后投資多、先群眾反映強烈后群眾反映一般）的舉措關停露天礦山。西塞山區成立了以區長為組長的礦山關停工作領導小組，制定了《開山塘口關停整治實施方案》，明確了濱江新區管委會具體負責、相關職能部門密切配合的礦山關停責任分工。下陸區采取強硬措施對采礦許可證已到期的露天礦山進行關停。鐵山區采取停藥、停電、斷路、不延期、不辦證等方式對露天礦山進行關停。開發區按照“分年組織實施、關鍵抓好起步年、后兩年均衡推進”的要求，積極推進“五邊”區域可視范圍內的露天礦山關停工作。據統計，全市涉及“五邊”區域共有露天礦山140家，目前已累計關停59家（其中大冶市14家、陽新14家、西塞山區1家、下陸區6家、鐵山區6家、開發區17家、新港物流園區1家），關停率為42.1%。

市“五邊三化”辦希望各縣（市）區按照黃辦發[2014]2號文要求，再添措施，再加力度，繼續強力推進“五邊”區域內露天礦山關停并恢復治理；相關部門要嚴格控制“五邊”區域新開礦山，不辦理擴界和延期手續，要加強露天礦山關停和恢復治理的相關政策研究，為該市生態建設打牢堅實基礎、做出積極貢獻。

以“三化”為抓手提升城區品位 ——黃石市“五邊三化”工作系列報道之二

本網訊 通訊員楊林報道：今年以來，在黃石市委、市政府的統一部署下，鐵山區以實施“五邊三化”生態修復為抓手，在確立“生態立區、產業強區”工作目標的基礎上，從源頭上開展治理工作，在加強綠化、美化、潔化中突顯鐵山城區特色，用看得見摸得著的效果來提升城區品位。

突出綠化工作，“一園一帶”彰顯鐵山特色。在實施“五邊三化”生態修復工程中，鐵山區本著“建一物添一景”的工作模式，共計投資2000萬元，一是在北緯30°廣場實施了“槐花園”建設工程。通過栽植刺槐、黃花槐、紅花槐、桂花樹、櫻花樹、香樟樹以及紅葉石楠等植物，新增景觀面積105畝，讓北緯30°廣場錦上添花；二是在光谷大道鐵山段實施了“合歡帶”建設工程。通過在兩邊人行道栽種黃花槐、垂絲海棠、紫薇、紅葉石楠、金森女貞等開花植物，讓2.3公里長的“合歡帶”，帶著四季皆春天的氣息，代表黃石人招引游客。與此同時，在推進“五邊三化”生態修復系列工作中，鐵山區向上爭取政策，向下協調境內企業參與治理的辦法，收到好效果。如：有效地爭取到國土資源部和財政部對光彩山廢石場綠化過程的投入，讓光彩山1648.44畝的工礦廢棄地面積變成綠色。

注重潔化工作，強堵源頭體現鐵山力度。“強堵源頭”是鐵山區實施“五邊三化”生態修復工程的關鍵環節。今年一開始，區政府就將22家污染源企業，17家“五小”企業列入全年整治目標。在執行“強堵源頭”工作中，政府相關部門本著“因企施策、一企一策”的人性化工作原則，分別對有廢氣、廢水、廢渣污染的8家企業，有噪聲污染的1家企業，有粉塵污染的13家企業，分別下達了《重點工業污染限期治理達標任務通知書》，循序漸進地展開整治工作。截止8月下旬，共投入環保治理資金1880萬元，已整改污染企業20家，占計劃的91%，強制關閉“五小”企業17家。其他已被納入整治的企業正在落實整改中。這個整治計劃落實到位后，鐵山區年減粉塵排放2800噸，減二氧化硫排放3000噸，減污水排放1500噸。

推進美化工作，用“四化”模式展現鐵山決心。在突出美化工作中，鐵山區通過“四化”管理城市模式：一是市容管理精細化。今年以來，鐵山區采取網格化的管理方式，開展市容整治活動102次，累計查處占道、出店經營9320余處，清理牛皮癬8108余處，制止“八亂”行為4180余起，整治夜市399處，拆除破舊廣告牌760㎡，處理油煙、噪音等投訴45起。二是拆違控違常態化。在保證城區內無違建的同時，著重加強59處控制、控違面積7469.75㎡。發現新增違章建筑412處，全部進行了現場強拆，拆除新建和歷史遺留違法建筑共計5119㎡。三是建筑工地規范化。共督促施工單位整改建筑垃圾亂堆放問題20多起。四是拋灑整治法制化。今年以來，區城管執法大隊主動與交警、交通、路政、工商等部門進行聯合執法行動，開展打擊鐵山“黑的”行動。共開展交通秩序管理整治活動56次，勸導亂停亂放行為2680余人次，暫扣摩托車42臺，處理違章車輛96輛，整治車輛拋灑54臺次。

突出重點 把握節點

確保全市“五邊三化”工作有力有序推進

元月26日上午，市委副秘書長柯春庭和市建委黨組書記何國有，在市“五邊三化”辦會議室組織召開專題會議，對全市“五邊三化”生態修復治理工作進行了安排部署。各縣市區、市建委、市新農辦、市國土局、市環保局、市交運局、市城管局、市林業局的相關負責人參加了會議。

會議由市建委黨組書記何國有主持。會上，各縣市區及相關部門分別就各自的“五邊三化”工作推進情況進行了匯報，并就下步工作談了具體的打算。自元月13日市委、市政府召開大會對“五邊三化”生態修復治理工作進行動員部署后，各縣市區及相關部門根據《黃石市推進“五邊三化”生態修復治理示范工程建設總體方案》（黃辦發[2014]2號）的相關要求，積極行動，搭建了工作專班，召開了專題會議對工作任務進行了研究和安排。

柯春庭在會上指出：各縣市區和市直部門在“五邊三化”工作中都有行動，但進度還不夠理想，與市委、市政府的要求還有差距。他要求：一是要細化方案。各縣市區和相關部門要進行調查摸底，結合實際制定具體的實施方案，并根據區域節點和任務的不同，編制出若干個項目方案，要確保每一個項目有一名縣級領導負責，有工作專班來實施。二是要加強指導。市直相關職能部門要加強對各縣市區“五邊三化”工作的指導，既要保證任務的落實，又要節約成本，“三化”工作要做到綠化優先，潔化和美化同步推進，要搶抓2、3月份植物栽種季節，多栽樹，少種草。三是要密切配合。要按照市委、市政府的統一部署，把生態修復治理工作任務弄明白，把責任分清楚，把時間節點搞準確。各縣市區和市直部門要加強溝通，密切協作，相互支持。對于“五邊”區域違法建筑的拆除，市“五邊三化”工程指揮部辦公室將積極協調新聞媒體和公安部門加強配合。他要求：各縣市區和市直部門的實施方案于月底前報市“五邊三化”辦公室。市級要建立工作例會和通報制度，做到每周一碰頭，半月一通報，強力推進“五邊三化”工作深入實施。

最后，何國有就“五邊三化”工作的概念性規劃、經費投入、宣傳氛圍和“八園六帶”建設的施工程序作了進一步明確。他強調：“五邊三化”生態治理工作是我市創建森林城市和生態城市的一個重要抓手，“八園六帶”建設是“五邊三化”生態治理工作的突破口，大家要引起高度重視，注重點、線、面效果，把握工作重點，突出綠化核心，做到不種草皮，不栽裸樹。在綠化建設中，要發動群眾積極參與，引導社會資本投入。要充分利用各種媒體全方位、多層次進行宣傳，讓“五邊三化”工作做到家喻戶曉，深入人心。

黃石：上半年“五邊三化”工作主要任務完成較好

本網訊 通訊員楊林報道：自今年1月13日黃石市召開“五邊三化”生態修復治理工作動員大會以來，各縣（市）區、市直各相關職能部門積極行動，在市“五邊三化”工程指揮部的統籌指導下，按照《黃石市推進“五邊三化”生態修復治理示范工程建設總體方案》（黃辦發[2014]2號）的相關要求，大力開展“五邊”區域“三化”工作，取得了初步成效。

工作機制基本形成

一是建立了通報排名制度。為了營造比、學、趕、超的良好工作氛圍，市“五邊三化”辦堅持每月對各縣（市）區和相關部門“五邊三化”工作推進情況進行通報排名，并在新聞媒體上予以公布，促進了“五邊三化”工作的有效、有序開展。

二是加大了督辦檢查力度。市“五邊三化”辦組成了兩個督辦組，定期對各縣（市）區和職能部門“五邊三化”工作推進情況進行檢查督辦。同時，聯合市紀委（監察局）開展專項檢查督辦，提高了督辦效果。

三是強化了宣傳輿論引導。在黃石日報和黃石電視臺分別開辦了《耕耘美麗——“五邊三化”進行時》、《“五邊三化”在行動》等專欄，對各縣（市）區“五邊三化”工作動態進行宣傳報道，對市民群眾的生態意識進行教育引導。

四是定期召開工作例會和專題推進會。為了及時掌握工作中存在的突出問題，研究解決辦法，促進縣（市）區和相關職能部門相互協調、密切配合，每月下旬定期召開工作推進會，對存在的問題進行分析和研究，對下一步工作重點進行安排和部署。另外，不定期召開專題會議，對相關專項工作進行研究和部署，促進了各項工作的有效開展。

主要任務完成較好

根據計劃安排，今年該市“五邊三化”工作中的“綠化”任務量是：完成9.8萬畝的綠化栽種任務（其中“五邊”區域綠化9萬畝，建成區增綠0.6萬畝，“八園六帶”0.2萬畝），關停露天礦山45家，完成礦山恢復治理42家；“潔化”任務量是：對全市460家工業企業重點污染源進行治理，關閉全市367家“五小”企業（小采石、小化工、小洗（選）礦、小礦山、小冶煉），整治15座尾礦庫；“美化”任務量是：完成132個村莊整治任務，整治22家港口碼頭，拆除城區及大冶范圍內違法建筑236處15120平方米。據統計，截止6月底，全市“五邊三化”工作任務完成情況如下：

一是綠化方面：累計完成“五邊”區域綠化139833.2畝，完成目標任務的155.72%；累計完成建成區增綠3199.25畝，完成任務的113.7%；“八園六帶”建設除柯爾山——白馬山公園進展滯后外，其它園帶的綠化工作基本完成，累計完成投資1.298億元；累計關停露天礦山36家，完成礦山生態恢復治理10家；綠色礦山創建已有2家獲國土資源部批準。

二是潔化方面：全市460家工業企業重點污染源得到有效治理，已治理293家，完成任務的63.7%；全市367家“五小”企業已全部關停；今年確定整治的15座尾礦庫，已整治累計5座，完成任務的33.3%。

三是美化方面：村莊環境整治全面啟動，全市共計投入村莊整治資金5968萬元，對危房、土坯房等進行拆除，新建清理水塘397口，建公廁238座、垃圾池851個，硬化道路74.5公里，建設農民體育健身廣場215座，特別是大冶園博會址周邊村莊環境整治成效更為明顯。港口碼頭整治工作得到有效推進，黃石港區及西塞山區對轄區15家碼頭加強了管控；陽新縣已完成2家碼頭整治。全市已累計拆除違法建筑222處24355平方米。

黃石市分級全面建設“綠色礦山”

黃石市嚴格按生態立市的要求,按分級原則,推動全市積極建設縣級、市級、國家級綠色礦山。

一是部署推進市縣級綠色礦山建設。印發了《關于推進綠色礦山建設工作的通知》(黃五邊三化辦〔2014〕15號),部署推進綠色礦山建設的具體步驟,制定實施方案編寫提綱,明確考核與認定的程序,要求在2016年底前,全市除已建成國家級綠色礦山外的所有應建礦山,市級綠色礦山建設達標率不低于30%,其他礦山均應達到縣級綠色礦山標準。

二是出臺了市級綠色礦山標準。印發了《黃石市綠色礦山建設標準》(黃五邊三化辦〔2014〕2號),該標準結合黃石市實際和特點,建立以開采方式科學化、資源利用高效化、企業管理規范化、生產工藝環保化、礦山環境生態化、企業社區和諧化為基本要求的考核指標體系。督促、指導大冶市、陽新縣分別印發了《大冶市綠色礦山創建標準》、《陽新縣采石企業綜合整治創建綠色礦山實施意見》,為全面建設綠色礦山提供了制度保障。

三是積極創建國家級綠色礦山。今年組織7家礦山企業材料積極向上申報,經省廳組織會審篩選,向國土資源部推薦并獲批2家,全市目前已有8家礦山獲得國家級綠色礦山稱號。

第四篇：木港鎮村兩委換屆工作總結

木港鎮村“兩委”換屆工作報告

中共陽新縣委組織部：

按照縣委統一部署，我鎮高度重視第八屆村級“兩委”換屆選舉工作，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，周密安排部署、廣泛宣傳動員、突出工作重點、把握關鍵環節，吃透上情，立足鎮情，統籌實施，穩步推進。截止2011年9月底，全鎮26個村全部完成了村級換屆選舉任務。現將我鎮村級換屆選舉工作報告如下：

一、基本情況

（一）村級黨組織換屆選舉情況

我鎮現有農村黨支部26個，黨員1072名，村民代表481名，參加選舉的黨員有878名，參加選舉的代表376名，黨員參選率達82%，代表參選率達78%。26個行政村黨支部換屆后共選舉產生支部委員78名，其中支部書記26名，副支書27名，委員25名；35歲以下的4名，36-45歲的29名，46-55歲的40人，56歲以上的5人，初中及以下文化程度的19名，高中及中專文化程度55名，大專及以上文化程度的4名，新當選的委員19名，留任的59名，女性6名。此次選舉連選連任的支部書記17名，新當選的支部書記9名。

（二）村民委員會換屆選舉情況

本屆選舉共選出村委會主任26人、委員46人，其中留任51名，新當選20人。26個村達到法定年齡的選民35213人，選舉時選民參選率達到95%以上，選出的村委委員35歲以下的4人，36-45歲的33人，46-55歲的34人，其中女5人，初中及以下文化程度34人，高中及中專文化程度30人，大專文化程度7人。

二、主要做法

（一）加強領導和指導，確保形成齊抓共管的工作局面

鎮黨委對村級換屆選舉工作十分重視，成立了以班子分管領導為正副組長，組織辦、政法辦、民政辦、紀委、各村駐隊干部等幾個相關部門負責同志為成員的村級換屆工作領導小組，并抽調精干力量，設立了領導小組辦公室，制定了實施意見和方案，具體協調指導全鎮村級換屆選舉工作。實行了鎮領導督查制度，派駐了村級換屆選舉工作指導小組，具體指導選舉工作，確保每個程序步驟到位，每個環節規范操作。通過廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織、策劃實施好每一個環節和有關程序，做到嚴把“三個關口”，即提名關，監票、計票關、正式投票關；抓好“四個階段”，即宣傳發動，提名推薦，投票選舉，建章立制階段。全鎮充分發揮了村黨組織的戰斗堡壘作用，把各項工作分解到村、到組、到人，村黨組織委員會都依法成立了換屆選舉領導組織，切實履行好主持村換屆選舉工作職責。

（二）突出宣傳，強化引導，確保黨員群眾廣泛參與

全鎮加大宣傳引導力度，通過利用座談會、設立宣傳欄、黑板報、廣播、標語等手段，分時期、分階段、有重點地對相關法律法規和政策、村民選舉委員會的職責、村“兩委”成員候選人條件、提名方式及投票辦法、黨組織委員會產生辦法等進行了集中宣傳，使村級換屆選舉工作家喻戶曉，深入人心。在村民委員會的換屆選舉工作中，選民參加了投票選舉，投票率為 80%以上。在村級黨組織換屆選舉中，全體參會黨員本著對組織負責，對群眾負責的態度，投出了自己神圣的一票，為村級黨組織成功換屆選舉奠定了堅實地基礎。

（三）按章辦事，依法操作，確保選舉過程順利推進

為了保證基層穩定，有秩序地指導本屆選舉工作，采取先穩定村黨支部，再穩定村委會的方法，在9月初結束村黨組織換屆選舉后，在9月中旬安排進行村委會換屆選舉推薦提名，確保各項工作在黨的領導下有序開展。在正式選舉前，要求各村民小組對選民人數再進行一次認真核對，選民登記做到不錯、不漏、不重復，保障選民依法行使自己的選舉權利。選舉工作指導小組選舉工作中具體把好“五關”：一是選民登記關。選民登記嚴格按照戶口本、身份證進行登記，并張榜公布，做到了不錯登、不漏登、不重登，保障了每一個選民的民主權利。二是候選人提名關。候選人的確定以民意為準確定；村黨組織換屆選舉候選人考察對象的確定采取了黨內推薦與群眾推薦相結合的方式，正式候選人必須經管理鎮黨委考察確定。三是當場公布關。選舉結束后，當即當眾開箱驗票、唱票、計票，當場公布選舉結果。四是信訪接待關，嚴明信訪紀律，實行信訪工作責任追究制，較好地化解了人民內部矛盾，維護了農村社會穩定。

通過此次村級換屆選舉工作的開展，全鎮基層民主政治建設取得了明顯成效，黨群、干群關系進一步密切，村干群依法辦事的自覺性進一步增強，村民的民主意識和參政意識有了新的提高，村班子整體素質得到了較大提高，為全鎮經濟和社會事業的發展提供了更有力的基層組織保障。

特此報告。

中共木港鎮委員會 二0一一年十一月六日

第五篇：木港鎮述職述廉報告

述職述廉報告

中共木港鎮委員會

五年來，在縣委、縣政府的親切關懷下，在鎮全體黨員干部的努力工作下，在全鎮5萬父老鄉親的信任和支持下，木港鎮黨委始終將自己植根于群眾之中，時刻牢記黨的宗旨和自己的職責，全心全意為木港創事業，為百姓謀福祉，做到了不畏艱難、躬身實干、大膽突破、銳意創新，努力推進木港和諧發展、跨越發展，促使木港面貌發生了可喜變化。2007年先后被縣委、縣政府表彰為“先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”，被黃石市表彰為“森林防火先進單位”，2008年被縣委、縣政府表彰為“人口與計劃生育目標管理工作綜合考核先進單位”，2008年被中共黃石市委、黃石市人民政府表彰為“無越級上訪鄉鎮”，2010年被市、縣委表彰為“先進基層黨組織”、縣政府表彰為“信用鄉鎮”。現將本屆以來的全鎮經濟社會各項工作情況匯報如下：

一、緊抓發展要務，為木港經濟社會發展打基礎添活力

1、抓招商引資，增強發展后勁。我鎮始終將招商引資項目建設作為推動鎮域經濟又好又快發展的中心工作來抓，自從07年成功引進湖北馳順化工有限公司以來，該公司已累計完成固定資產總投資 多萬元，解決勞動力就業200人，年產值將達2.5億元，實現年上繳稅收3000萬元。08年與武漢凱迪公司就生物能源基地達成協議，6萬畝山場的林權轉讓手續已全面完成，該公司正在建設苗木培育基地，該公司已投入資金 萬元，并在我鎮北山等村開發油茶基地5000畝。投資近千萬元的宋山休閑農莊，即將投入運行。在承接沿海產業轉移的新機遇同時，我們在本鎮近萬名外出打工經商的隊伍中尋求發展之路，通過廣泛宣傳，積極主導，動員外出人員回鄉創業，先后創辦了啟紅財木制配件模具廠，華鑫服飾制造公司、紅星制衣廠、順鑫瀝青攪拌公司、安幫電子廠等，形成了一批因地制宜的產業發展格局，累計投入資金2000多萬元。

2、抓基礎設施建設，改變城鄉面貌。集鎮建設：07年投資120萬元，對木港老街進行了改造，疏通、鋪設下水管道4000米，硬化水泥路面1.3公里，建設迎賓花園800㎡，使木港老街形象煥然一新。總投資591萬修建集鎮自來水工程，徹底改變集鎮居民無水可用的歷史。09年投資230萬元對新街進行建設，目前下水道管網鋪設、路面拓寬硬化、路燈安裝和路邊綠化建設已全面完成，一個嶄新、秀美的木港新街展現在世人面前。今年年初，面對“十二五”的開局和杭瑞高速建成通車及國家對農村進一步加大投入等大好機遇，鎮黨委班子集體決策制定木港集鎮總體規劃，高起點規劃了集鎮新區，集鎮規模由0.6平方公里拓展到3平方公里，常住人口由1.1萬人增加到3萬人。并以現代物流區、中小企業集中區和休閑農莊為主體的發展思路，科學布局杭瑞高速連接線發展規劃，為招商引資項目建設打造了發展平臺、擴展了空間。

水利建設：07年圓滿完成牧羊湖泵站、絨湖泵站的維修，提高了湖區農業的綜合生產能力。08年汛期，南山垅水庫險情的發生，給我們敲響了警鐘，投資78萬元對該庫進行整險加固，投資300多萬元整險加固了新田水庫，徹底解除下游人民群眾生產生活的安全隱患。學詩、宋山、新湖、排港等11個村完成了安全飲水工程，受益人口近2萬人。2011年我們投資487萬元對牧羊湖進行低產田改造，加大溝、渠、路建設，確保旱能灌、澇能排，實現近萬畝良田的生產安全。同時，爭取水利和國土部門的支持，累計投入資金2200萬元徹底改善了牧羊湖、斗笠山、新寶湖的水患問題，為打造安全農業奠定了基礎。此外，還投入資金80萬元，對易家塘險堤進行了加固，解決了我鎮多年來防洪搶險的薄弱環節，農業基礎設施條件得到進一步改善。今年入春以來面對五十年未遇的大旱，我鎮先后組織了牧羊湖、新寶湖、斗笠山、絨湖、叢漆湖及吉山地區的抗旱大動作，投入資金30萬元，購臵各種機械設備，先后投入300多臺套設備進行抗旱自救，確保我鎮21000畝早稻和15000畝中稻免受重大損失，挽回直接經濟損失3000多萬元。

交通建設:借助國家“村村通”工程的政策機遇，全鎮村級公路建設發展迅猛。2010年為解決石垅公路通行難問題，先后投入資金57萬元修通了石橋垴至碧蕪的“不管路”。共有新湖、太平、田畈、金河等18個村完成了村村通工程，通車里程62公里，木港村級水泥公路網全面形成。

3、抓社會事業發展，提高群眾生活質量。計劃生育：五年來，以“三查四術”為重點，以出生人口上報為抓手，計生工作取得了明顯好轉。一是網絡建設完善到位，政府投入資金20多萬元，每村配備了一臺電腦；二是人口管理日漸到位，通過人口全員信息化管理，全鎮人口都建立了臺帳，人口流動情況進入了全程管理的范圍；三是工作措施嚴格落實，采取工資掛勾、黨紀政紀處分的辦法，使鎮村干部的責任更加明確，動力更加提升，形成了比學趕超的工作氛圍。在恩施召開的全省計劃生育工作會議上，我鎮代表黃石市就信息化平臺建設作了經驗介紹，全市第一家舉辦計劃生育政策宣傳活動，對純女戶、放棄二孩生育獨女戶進行了獎勵扶助，形成了生育新風進萬家的良好氛圍，群眾的生育觀念大大改變。全鎮計劃生育工作邁上了一個新臺階，出生人口性別比下降為117.3：100，計劃生育率達92.34%。

文教衛生事業：文化事業：文化事業長足進步，人民群眾的身體素質、文化水平明顯提高，07年和08年先后成功舉辦了陽新縣第十二屆中學生運動會和陽新縣第二屆老年人運動會。07年新建一座3層500平方米的綜合文化大樓，極大的豐富了基層群眾的業余文化生活。教育事業：堅持把教育放在優先發展的位臵，重點加強師資隊伍、教育資源配臵和學校基礎設施建設，投資百萬元的中學新辦公樓已投入使用，投資80多萬元的東春中學教學樓，也建設完工。今年中高考再傳捷報：職業高中上線人數突破百人大關，其中進入二本線的10人，全鎮中考進縣一中人數可達42人。衛生事業：已投資105萬元建成了一座現代化的鄉鎮衛生院，每年都要投資幾十萬元來填補儀器設備，進一步提高醫療水平，年可接診病人600多人，有效解決了群眾的看病難、看病貴問題。新型農村合作醫療工作深入開展，全鎮參合41235人，參合率達85%以上。

社會保障：木港福利院1992年建成，2004年投資50萬元擴建，建筑面積1000余平方米，近些年來，不斷加大對福利院建設的投入力度，先后投入資金30多萬元，改善了福利院的生活環境，使集中供養老人老有所養、老有所靠、老有所樂。全鎮共落實農低保4006人、城低保167人，社會保障工作全面推進。截止目前，全鎮享受養老保險的441人，今年完成88人，社會保障機制得到有效落實。

惠農政策落實：嚴格按照上級有關政策，不折不扣落實惠農政策。五年來的糧食補貼發放1100萬元、退耕還林150萬元、危房改造111戶58萬元、扶貧搬遷220戶110萬元、母豬補貼16萬元、以機代牛17.8萬元，全額落實到戶。

二、落實穩定責任，確保木港社會和諧安定

1、著眼全局，全力抓好信訪維穩。建立健全了領導班子成員“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”的信訪接待制度，落實鎮村主要領導接訪責任制，讓信訪群眾和接訪干部直接“面對面”，按照“一起案件、一名領導、一個專班、一套方案、一抓到底”的要求，認真辦理群眾來信來訪，及時解決群眾的合理訴求，將問題解決在基層，消除在萌芽狀態。2009年6月18日縣委常委、紀委書記陳漢華同志帶領有縣關部門來我鎮開展了大接訪，接待來訪群眾16批次35人次。今年以來我鎮共接待來訪100余人次，化解積案3起，有效化解了信訪矛盾，特別是金河村何子恕與賀洞村賀子橋的掘墳事件，這是歷史上罕見的宗族性矛盾，牽一發動全身。我們在慎重處理的基礎上，做好耐心細致的思想工作，有效控制了事態擴展，有力化解了一場面臨血腥的突發矛盾。今年來我鎮未發生集體上訪和非正常上訪事件。

2、著力嚴打，切實抓好社會治安。嚴格按照縣委、縣政府和上級公安機關的統一部署，強化責任意識，充分履行職責，著眼全局、突出工作重點，嚴厲打擊破壞項目建設和強攬工程的地方黑惡勢力，打擊沙霸、石霸等各種犯罪活動，截止目前共打擊破壞高速建設黑惡勢力團伙2個，治安拘留42人，刑事拘留12人，確保了杭瑞高速公路的順利施工。同時，對學校周圍的環境進行清查，對網吧等娛樂場所進一步規范管理，清除聚眾賭博場所3處。對影響企業正常生產的不穩定因素進行清查，為企業發展提供良好的生產環境。推進村級警務室建設和民主法制示范村建設，全力維護社會穩定，社會治安綜合治理效果明顯。

3、著手規范，認真抓好安全生產。我鎮本著“常治無病之病，常治無患之患”的指導思想，銷禍于未萌，治亂于未亂，消未起之患，進一步加強安全生產的檢查、督辦，做到手續不規范不放過，整改不到位不放過，問題不解決不放過，特別是對非煤礦山嚴格管理和渡口的安全督管，政府成立專班，落實專人，實行責任包保。每逢節日期間由鎮主要領導與分管領導帶隊進行“拉網式”大檢查，對查出的問題及時整改，確保了社會的基本穩定，五年來未發生一起安全生產事故。另外強化了森林防火領導責任，加大森林防火處罰力度，處理了兩位在森林防火中嚴重失職的村支部書記，提高廣大干部群眾的森林防火意識，倡導科學防火，提高風險意識。

三、加強黨的建設，為木港發展穩定大局提供堅強組織保證

1、率先垂范，加強領導班子建設。我鎮始終堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，按照圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的思路，切實加強黨的建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。營造良好的學習氛圍，幾年來組織鎮委一班人開展學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀等活動，以集中學習、分散學習、經驗交流、現場學習等形式，激起班子成員的學習積極性，并要求每人每年到所駐村給農村黨員講1—2堂黨課，宣傳黨的政策，全鎮上下形成了邊學邊干、以學促干、以干代學的熱潮。堅持講黨性、講大局、講團結，堅持民主集中制原則，在黨委成員之間樹立起相互信任、相互支持、相互補臺的良好風尚，形成了團結堅強的領導集體。我做為“班長”，處處以身作則，帶班值守，不斷推進班子建設，使班子成員個個都以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情及強烈的事業心投入到工作中去。

2、重心向下，加強基層組織建設。經過兩年多的建設，村級辦公活動場所的狀況明顯好轉，新建辦公樓11座，改建辦公樓6座，為基層組織提供了學習、娛樂、辦事的場所。加強基層組織建設，關鍵是加強對村“兩委”干部的監督和選拔。2008村“兩委”換屆選舉，我們全面部署，嚴格按照選舉的程序一步一步進行，堅決杜絕拉選票現象，通過嚴格的民主選舉把愿意為群眾辦實事、有能力帶領群眾走上致富之路的優秀黨員選到支部來，努力改善基層黨組織的年齡、學歷、性別結構。同時加大違紀事件的查處力度，對侵害集體和群眾利益的人員，毫不手軟。對群眾反映強烈問題突出的村，近些年來，都得到了有效查處，學詩村通過鎮紀委、財政所組建清理專班進行清理后、查清了違紀事實，做出了嚴肅處理，撤銷了原支部書記職務。

3、嚴格管理，加強干部作風建設。開展干部作風集中整頓活動，加大對鎮干部的教育、監督和管理力度，增強了整體工作效能。通過干部作風建設，不斷增強干部競爭意識、責任意識，根據實際重新修訂了《木港鎮機關干部管理與考核辦法》，從鎮政府干部開始抓起，堅持實行上班簽到、外出請假制度，將考勤情況與福利待遇掛鉤，并作為年底評選表模、民主測評的重要依據。

4、規范要求，積極開展學習實踐科學發展觀活動。牢牢把握“堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主”的原則，以基層領導班子和黨員領導干部為重點，努力把基層領導班子建成落實科學發展觀的堅強堡壘，把廣大黨員隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動我鎮經濟社會平穩較快發展提供堅強組織保證。

四、堅持廉潔從政，牢固構筑反腐防線

1、帶頭廉潔自律。鎮黨委班子成員嚴格遵守關于領導干部廉潔自律的各項規定，帶頭遵紀守法，嚴于律己，始終做到自重、自省、自警、自勵。在重大決策上，堅持民主集中制，不搞“一言堂”，不搞個人說了算，堅持實事求是，不搞短期行為，不搞勞民傷財的政績工程。

2、開展黨風黨紀教育。定期開展干部黨風黨紀教育，堅持把黨風廉政建設的有關政策、法規、理論作為干部理論學習的一項重要內容，提高改造主觀世界的能力，增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，抵制了各種腐朽思想的侵蝕，在加強黨員干部自身學習的基礎上，貫徹落實“十個全覆蓋”的要求，認真抓好全體黨員干部的學習，增強了廉政意識，筑牢了思想防線。

3、加強村級財務清理監管。紀檢監察部門全力抓好領導干部廉潔自律、案件查辦、糾風和源頭治腐等各項重點工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。全面深入開展“三清三建”工作。同時，強化落實收支兩條線管理和推行政務村務公開、村帳鎮管等工作，從源頭上預防和治理腐敗行為。通過“三清三建”工作的順利開展，進一步加強對村級集體財務的管理。

回顧五年來的工作，我們不僅取得了明顯的成績，而且積累了一定的經驗，與此同時，我們也必須正視工作中存在的一些不足和問題：一是農村經濟發展后勁不足，農民收入增長緩慢。二是社會事業發展滯后，特別是教育、衛生等事業于發達地區相比嚴重滯后，居民可支配收入、農民人均純收入偏低。三是干部作風有待加強。少數干部工作熱情不高，工作主動性不強，缺乏宗旨意識和責任意識，對待群眾疾苦不聞不問，對待本職工作不冷不熱，極大地影響了黨委政府在黨員群眾心目中的威信和形象。四是社會穩定存在隱患，信訪維穩工作任重道遠，近年來是我鎮經濟社會快速發展的黃金期，也是各類社會矛盾的凸顯期，但由于基礎設施建設、杭瑞高速建設、山林土地開發、宗族派系利益等復雜原因，各類矛盾糾紛層出不窮，為我鎮的發展埋下了許多不穩定因素。

今后，我們要發揚優點，克服不足，從學習實踐科學發展觀入手，兢兢業業工作，盡心盡力履職，為實現木港跨越式和 “十二五”建設起好步、開好局作出新的貢獻。