第一篇：國(guó)內(nèi)平常函件全程時(shí)限測(cè)試組織管理辦法(試行)

國(guó)內(nèi)平常函件全程時(shí)限測(cè)試組織管理辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)國(guó)內(nèi)平常函件全程時(shí)限管理，構(gòu)建基于RFID技術(shù)進(jìn)行國(guó)內(nèi)平常函件時(shí)限的跟蹤監(jiān)控系統(tǒng)，確保函件時(shí)限達(dá)到政府監(jiān)管部門的要求，特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱平常函件是指平常信函、明信片、印刷品等。

第二章 管理組織與職責(zé)

第三條 建立全國(guó)管理中心、省（含自治區(qū)、直轄市，下同）管理中心、地市管理點(diǎn)三級(jí)RFID時(shí)限測(cè)試網(wǎng)管理架構(gòu)。全國(guó)管理中心設(shè)在集團(tuán)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查處（總視察室），省管理中心設(shè)在各省郵政公司服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查處（視察室），地市管理點(diǎn)設(shè)在地市郵政局監(jiān)督檢查與安全保障部（視察室）。實(shí)行分級(jí)管理、覆蓋全網(wǎng)、循環(huán)測(cè)試的原則。

第四條 各級(jí)管理中心必須指定專（兼）職人員負(fù)責(zé) 測(cè)試組織管理工作。

第五條 全國(guó)管理中心職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)全國(guó)RFID時(shí)限測(cè)試工作的組織和管理。

（二）指導(dǎo)和監(jiān)督RFID時(shí)限測(cè)試工作的日常運(yùn)行和維 護(hù)工作。

（三）負(fù)責(zé)全國(guó)RFID時(shí)限測(cè)試的相關(guān)培訓(xùn)。

（四）負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)RFID標(biāo)簽的調(diào)度和管理工作。

（五）負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)RFID時(shí)限測(cè)試結(jié)果的分析發(fā)布。

（六）組織對(duì)全國(guó)RFID的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第六條 省管理中心職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)省內(nèi)RFID時(shí)限測(cè)試工作的組織和管理。

（二）按照集團(tuán)公司的要求組織開展RFID郵件全程時(shí)限監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，組織省內(nèi)的測(cè)試、培訓(xùn)等工作。

（三）確定本省RFID監(jiān)控設(shè)備安裝地點(diǎn)，按規(guī)定做好監(jiān)控設(shè)備日常管理和維護(hù)工作。

（四）確認(rèn)RFID郵件全程時(shí)限測(cè)試郵件的測(cè)試員和測(cè)試管理員，并對(duì)收寄件人名址進(jìn)行定期維護(hù)。

（五）配合做好RFID郵件全程時(shí)限監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用的其他事項(xiàng)。

（六）負(fù)責(zé)對(duì)省內(nèi)RFID時(shí)限測(cè)試結(jié)果的分析發(fā)布。

（七）組織對(duì)本省RFID的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第七條 地市管理點(diǎn)職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)本市RFID時(shí)限測(cè)試工作的組織和管理。

（二）勘測(cè)確定本市RFID監(jiān)控設(shè)備安裝地點(diǎn)并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)安裝，按規(guī)定做好監(jiān)控設(shè)備日常管理和維護(hù)工作。

（三）推薦本市RFID寄發(fā)、接收郵件全程時(shí)限測(cè)試郵件的測(cè)試員和測(cè)試管理員，上報(bào)省管理中心審核確認(rèn)。

（四）負(fù)責(zé)本市RFID標(biāo)簽的回收、派發(fā)等相關(guān)工作。

（五）負(fù)責(zé)收、寄件相關(guān)信息的錄入。

第三章 測(cè)試管理員的職責(zé)及管理

第八條 各省管理中心要指定1名視檢人員作為省級(jí)測(cè)試管理員，負(fù)責(zé)本省地市測(cè)試管理員、郵件測(cè)試員的管理和郵件全程時(shí)限監(jiān)控系統(tǒng)日常運(yùn)行管理工作。

第九條 各地市管理點(diǎn)至少指定1名測(cè)試管理員，負(fù)責(zé)對(duì)本市郵件測(cè)試員和寄發(fā)、回收測(cè)試郵件的組織管理工作、相關(guān)信息的錄入及RFID標(biāo)簽的管理。

第四章 郵件測(cè)試員的確定及職責(zé)

第十條 郵件測(cè)試員的確定。各地市管理點(diǎn)推薦3-15名熟悉郵政業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任郵件測(cè)試員，郵件測(cè)試員應(yīng)分布在每個(gè)營(yíng)業(yè)、投遞環(huán)節(jié)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，郵件測(cè)試員的構(gòu)成包括函件業(yè)務(wù)部門、大宗郵件處理中心、投遞部等部門的工作人員或社會(huì)人士，報(bào)省管理中心審核確認(rèn)。

第十一條 郵件測(cè)試員的職責(zé)：

（一）根據(jù)測(cè)試要求提供1-2條單位名址或家庭名址，由地市管理點(diǎn)把關(guān)匯總后，報(bào)省管理中心審核確認(rèn)。

（二）負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)寄發(fā)、回收測(cè)試郵件，并做好相關(guān)信息的記錄。

第五章 郵件測(cè)試運(yùn)營(yíng)辦法

第十二條 測(cè)試計(jì)劃的編制。省際測(cè)試計(jì)劃由全國(guó)管理中心負(fù)責(zé)編制，省內(nèi)測(cè)試計(jì)劃由省管理中心自行編制。

第十三條 測(cè)試郵件的寄發(fā)。郵件測(cè)試員負(fù)責(zé)在收到測(cè) 試管理員轉(zhuǎn)來(lái)的RFID標(biāo)簽后，按照規(guī)定的RFID測(cè)試郵件制作要求、寄出地點(diǎn)，在2個(gè)工作日內(nèi)（遇法定節(jié)假日順延，下同)完成測(cè)試郵件的制作和寄發(fā)，并能于寄發(fā)當(dāng)日將測(cè)試郵件寄發(fā)信息告知測(cè)試管理員。具體要求為：

（一）測(cè)試計(jì)劃的接收。郵件測(cè)試員登錄“國(guó)內(nèi)普通郵件全程時(shí)限監(jiān)控系統(tǒng)”網(wǎng)站，獲取寄件人的測(cè)試計(jì)劃表：寄件人地址、寄件人姓名、收件人詳細(xì)地址、收件人姓名、郵寄方式（信筒（箱）、大宗商函收寄點(diǎn)或商函制作中心）等。

（二）測(cè)試信封地址書寫。郵件測(cè)試員按照測(cè)試計(jì)劃一覽表逐一制作測(cè)試信封，按照測(cè)試信息提供的收件人地址、姓名正確書寫并錄入相關(guān)信息。從商函制作中心、大宗商函收寄點(diǎn)所發(fā)出的，寄件人地址書寫寄出地為設(shè)臵RFID監(jiān)測(cè)設(shè)備的營(yíng)業(yè)環(huán)節(jié)郵政機(jī)構(gòu)的地址和名稱；投入信筒（箱）發(fā)出的，寄件人名址書寫為測(cè)試郵件寄發(fā)人員的通信地址與姓名。

（三）信封內(nèi)嵌入RFID標(biāo)簽。省際間的RFID標(biāo)簽和省內(nèi)的RFID標(biāo)簽采用不同的顏色予以區(qū)分，并在標(biāo)簽顯著位臵永久打印授權(quán)該標(biāo)簽發(fā)行的郵政機(jī)構(gòu)名稱（中文）和標(biāo)簽序號(hào)（8位阿拉伯?dāng)?shù)字）。寄件人將管理人員分發(fā)保管的標(biāo)簽，隨意取出一個(gè)，將其序號(hào)登錄到測(cè)試信息“RFID卡號(hào)”欄目中，然后平整地把標(biāo)簽嵌入到信封內(nèi)，并完成封裝。

（四）測(cè)試郵件交寄方式。郵件測(cè)試員通過(guò)以下三種方式交寄測(cè)試郵件： 1.從本市郵政商函制作中心交寄（與大宗郵件一起出口）；

2.從本市大宗郵件收寄點(diǎn)交寄（與大宗郵件一起出口）； 3.直接投入信筒（箱）。

第十四條 測(cè)試郵件的分發(fā)。在中心局內(nèi)部處理環(huán)節(jié)進(jìn)行理信處理時(shí)或上機(jī)分揀時(shí)如遇帶有RFID的測(cè)試信件不能通過(guò)機(jī)器分揀時(shí)，應(yīng)人工取出按照名址和郵編信息放入相應(yīng)格口，繼續(xù)發(fā)往前程。

第十五條 測(cè)試郵件的接收。郵件測(cè)試員收到測(cè)試郵件后，記錄實(shí)際收到時(shí)間，登錄“國(guó)內(nèi)普通郵件全程時(shí)限監(jiān)控系統(tǒng)”網(wǎng)站，錄入相關(guān)信息。在2個(gè)工作日內(nèi)，將測(cè)試郵件（包括信封和標(biāo)簽）交給測(cè)試管理員。

第十六條 寄發(fā)、回收測(cè)試郵件等所需各項(xiàng)費(fèi)用由全國(guó)管理中心、省管理中心、地市管理點(diǎn)按年度做出計(jì)劃，在管理費(fèi)中列支。

第六章 監(jiān)控設(shè)備變動(dòng)、日常維護(hù)及RFID標(biāo)簽的補(bǔ)缺、丟失損毀處臵

第十七條 因生產(chǎn)場(chǎng)地變動(dòng)導(dǎo)致RFID監(jiān)控設(shè)備需要遷移新址安裝時(shí)，相關(guān)省管理中心要提前一周通過(guò)系統(tǒng)上報(bào)有關(guān)變動(dòng)信息，上海研究院應(yīng)及時(shí)提供技術(shù)支持并做好系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的更新工作。

第十八條 各局要看護(hù)好設(shè)備并保證電源完好，嚴(yán)格按照操作說(shuō)明進(jìn)行操作，使監(jiān)控設(shè)備處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，嚴(yán)禁 人為拔掉或關(guān)閉電源。當(dāng)按操作說(shuō)明操作設(shè)備不能正常運(yùn)行時(shí)，要及時(shí)電告上海研究院以獲得技術(shù)支持。

第十九條 發(fā)現(xiàn)信封破損的按《國(guó)內(nèi)郵件處理規(guī)則》相關(guān)規(guī)定處理。發(fā)現(xiàn)丟失損毀的RFID標(biāo)簽應(yīng)立即電告省級(jí)管理中心和上海研究院，上海研究院接悉RFID標(biāo)簽短缺時(shí)，應(yīng)無(wú)條件用特快專遞當(dāng)日寄發(fā)補(bǔ)足。

第二十條 對(duì)于丟失損毀的RFID標(biāo)簽，徹查結(jié)果屬于人為原因造成丟失損毀的，由責(zé)任段落局承擔(dān)費(fèi)用；屬于不可抗力或RFID標(biāo)簽自然屬性造成丟失損毀的，由集團(tuán)公司會(huì)商上海研究院解決。

第二十一條 已報(bào)丟失的RFID標(biāo)簽在測(cè)試信寄出前又找回且能正常使用的，應(yīng)電告省管理中心和上海研究院。

第七章 附則

第二十二條 本辦法由中國(guó)郵政集團(tuán)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自2011年7月1日起施行。

第二篇：XX大學(xué)接收國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者管理辦法(試行)

XX大學(xué)接收國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者管理辦法

（試行）

為規(guī)范我校接收國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者工作，保證培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本辦法。

一、接受訪問(wèn)學(xué)者的對(duì)象

國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者應(yīng)具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有碩士以上學(xué)位的講師（具有博士學(xué)位者優(yōu)先），政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的理論與專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)及獨(dú)立從事科研工作的能力，身體健康，副教授不超過(guò)45歲，講師不超過(guò)40歲。

二、接受訪問(wèn)學(xué)者的審批

（一）擬來(lái)訪人員與我校有關(guān)學(xué)院及指導(dǎo)教授聯(lián)系，接收學(xué)院將擬接收訪問(wèn)學(xué)者的學(xué)科、指導(dǎo)教師、課題名稱及內(nèi)容報(bào)人力資源處。

（三）擬來(lái)訪人員須填寫《XX大學(xué)國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)表》（見附件），由本人所在工作單位簽署意見，加蓋公章，并附本人近三年來(lái)主要教學(xué)、科研工作情況（如反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性著作，論文等）材料復(fù)印件。《申請(qǐng)表》經(jīng)指導(dǎo)教師簽字、接收學(xué)院蓋章后報(bào)人力資源處。

（四）經(jīng)學(xué)校審核同意接收后，發(fā)《訪問(wèn)學(xué)者接收通知書》。

三、訪問(wèn)學(xué)者的報(bào)到

（一）訪問(wèn)學(xué)者自收到《訪問(wèn)學(xué)者接收通知書》后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶《訪問(wèn)學(xué)者接收通知書》到人力資源處報(bào)到。

（二）國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者必須按規(guī)定辦理入校手續(xù)。如有特殊原因不能按期報(bào)到者，應(yīng)事先報(bào)告，憑有關(guān)證明向人力資源處請(qǐng)假，無(wú)故逾期半月不到者，取消其訪學(xué)資格。

四、國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者的培養(yǎng)和具體要求

（一）訪問(wèn)學(xué)者在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，以參加科研工作為主，并可選修有關(guān)課程。

（二）訪學(xué)期限一般為一學(xué)期或一學(xué)年。

（三）訪問(wèn)學(xué)者報(bào)到后兩周內(nèi)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下制訂學(xué)習(xí)和科研工作計(jì)劃，填寫《XX大學(xué)國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者工作計(jì)劃表》一式四份，有關(guān)學(xué)院、人力資源處、科研處，訪問(wèn)學(xué)者本人各存一份。

（四）國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者在我校工作期間應(yīng)遵守我校的規(guī)章制度，對(duì)工作不努力、表現(xiàn)不好、經(jīng)教育沒(méi)有明顯改變或因其他原因不宜繼續(xù)進(jìn)行訪問(wèn)學(xué)者工作的，經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消其訪問(wèn)學(xué)者資格，并通知其工作單位。

五、科研課題、經(jīng)費(fèi)及成果00

由我校出資的研究課題，其科研成果，單位署名為XX大學(xué)。自選課題所取得的成果，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，視雙方參加者在工作中所起作用的情況，協(xié)商分享。

六、生活待遇及費(fèi)用

（一）訪問(wèn)學(xué)者的工資、保險(xiǎn)、差旅費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)等均由選送單位負(fù)擔(dān)。

（二）訪問(wèn)學(xué)者住宿安排由學(xué)生處負(fù)責(zé)，住宿費(fèi)用由訪問(wèn)學(xué)者工作單位負(fù)擔(dān)。

（三）訪問(wèn)學(xué)者須繳交培養(yǎng)費(fèi)。培養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每學(xué)期社科類專業(yè)4000元、理工類專業(yè)5000元、藝術(shù)類專業(yè)7000元。住宿費(fèi)按學(xué)校相關(guān)管理部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

收取的培養(yǎng)費(fèi)10%學(xué)校留取作為管理費(fèi)，其余撥接收學(xué)院，由接收學(xué)院分配管理費(fèi)、指導(dǎo)教師酬金等。

七、國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者考核及結(jié)業(yè)

（一）接收學(xué)院負(fù)責(zé)考核訪問(wèn)學(xué)者日常科研工作。

（二）訪問(wèn)學(xué)者本人應(yīng)于工作結(jié)束前一個(gè)月領(lǐng)取《XX大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者工作成績(jī)考核登記表》，做好訪學(xué)總結(jié)，由指導(dǎo)教師對(duì)訪問(wèn)學(xué)者在校期間的表現(xiàn)寫出評(píng)語(yǔ)，由接收學(xué)院審核同意后分別報(bào)人力資源處和訪問(wèn)學(xué)者工作單位人事部門。

（三）國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者在訪學(xué)期間有下列情況之一者，不予通過(guò)，由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)在其工作考核表上說(shuō)明情況。

（1）經(jīng)考核，評(píng)價(jià)等級(jí)確定為不合格者；

（2）進(jìn)修期間嚴(yán)重違犯國(guó)家政策法規(guī)或我校有關(guān)規(guī)章制度；

（3）訪問(wèn)期間無(wú)故中斷學(xué)習(xí)和科研工作達(dá)一個(gè)月以上，不能按時(shí)完成原定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃者。

（四）訪問(wèn)學(xué)者訪問(wèn)期滿后，對(duì)完成訪學(xué)任務(wù)的訪問(wèn)學(xué)者由學(xué)校頒發(fā)《國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者證書》。

八、本辦法自公布之日起實(shí)施，由人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

附件：《XX大學(xué)國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者申請(qǐng)表》

第三篇：四川省衛(wèi)生廳新社會(huì)組織管理辦法(試行)

四川省衛(wèi)生廳新社會(huì)組織管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)省衛(wèi)生廳新社會(huì)組織的管理，促進(jìn)其健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》、《基金會(huì)管理?xiàng)l例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和《衛(wèi)生部業(yè)務(wù)主管社會(huì)團(tuán)體登記管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，制定本辦法。

第二條

本辦法適用于經(jīng)省衛(wèi)生廳審查同意成立、并經(jīng)省民政廳登記的具有法人資格的衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位等民間性組織，統(tǒng)稱新社會(huì)組織。

第三條

新社會(huì)組織要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行衛(wèi)生工作的方針、政策，努力發(fā)揮作用，積極承擔(dān)省衛(wèi)生廳及其他有關(guān)行政部門委托的工作。

第四條 新社會(huì)組織實(shí)行省衛(wèi)生廳、掛靠單位、新社會(huì)組織內(nèi)部三級(jí)管理。

第五條 省衛(wèi)生廳是經(jīng)審批同意的衛(wèi)生行業(yè)全省性新社會(huì)組織的業(yè)務(wù)主管單位，省衛(wèi)生廳人事處承擔(dān)新社會(huì)組織綜合指導(dǎo)職能。成立新社會(huì)組織管理工作辦公室，設(shè)于四川省醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)咨詢所，具體承擔(dān)新社會(huì)組織的日常監(jiān)督管理工作。省衛(wèi)生廳相關(guān)處室對(duì)新社會(huì)組織有業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。

第六條 掛靠單位是新社會(huì)組織的依托單位，應(yīng)為國(guó)家在川部級(jí)、省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位。其主要職責(zé)為：

（一）指導(dǎo)掛靠新社會(huì)組織的業(yè)務(wù)工作，并對(duì)重大學(xué)術(shù)活動(dòng)及經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的合法性、安全性進(jìn)行審核、監(jiān)督；

（二）指導(dǎo)換屆及檢查工作；

（三）指導(dǎo)掛靠新社會(huì)組織黨的建設(shè)、思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；

（四）對(duì)掛靠新社會(huì)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供必要的支持；

（五）協(xié)助有關(guān)部門查處掛靠新社會(huì)組織的違法違紀(jì)行為及清算等事宜。

第七條 新社會(huì)組織法定代表人是本組織的直接責(zé)任人，承擔(dān)本組織的內(nèi)部管理職責(zé)。

第二章

成立、變更及注銷

第八條 省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)對(duì)新社會(huì)組織籌備申請(qǐng)、成立登記、變更登記、注銷登記等進(jìn)行審查。

第九條

成立社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)符合下列條件：

（一）符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃，在全省范圍內(nèi)沒(méi)有業(yè)務(wù)范圍相同或相似的社會(huì)團(tuán)體；

（二）50個(gè)以上的個(gè)人會(huì)員或30個(gè)以上的單位會(huì)員，個(gè)人、單位會(huì)員混合組成的，會(huì)員總數(shù)不得少于50個(gè)；

（三）規(guī)范的名稱、章程，相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和固定的住所；

（四）合法的資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)來(lái)源，有3萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金；

（五）與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的專職工作人員，發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，領(lǐng)導(dǎo)成員有三分之二以上為本專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，并在本領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平；

（六）符合要求的掛靠單位。第十條 申請(qǐng)籌備成立社會(huì)團(tuán)體，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）發(fā)起人聯(lián)名簽署或加蓋發(fā)起單位印章的籌備成立申請(qǐng)書（包括成立的可行性、必要性、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域、活動(dòng)方式、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、會(huì)員組成情況等）；

（二）《籌備成立社會(huì)團(tuán)體申請(qǐng)表》；

（三）驗(yàn)資報(bào)告；

（四）辦公場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點(diǎn)、郵編、聯(lián)系電話）；

（五）發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人所在單位的人事部門出具的基本情況、身份證明；

（六）章程草案；

（七）擬掛靠單位證明材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起60日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意籌備成立的決定。不同意的，應(yīng)當(dāng)向發(fā)起人書面說(shuō)明理由；經(jīng)同意籌備成立的社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)到登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)籌備成立，并在登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)籌備之日起6個(gè)月內(nèi)完成籌備工作，籌備期間不得開展籌備工作以外的其他活動(dòng)。

第十一條 社會(huì)團(tuán)體申請(qǐng)成立登記，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）負(fù)責(zé)人簽署的成立登記申請(qǐng)書；

（二）會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)的章程及會(huì)議紀(jì)要；

（三）秘書長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人、常務(wù)理事、理事名單及簡(jiǎn)歷，會(huì)員名冊(cè)（單位會(huì)員需加蓋單位公章）；

（四）專職工作人員簡(jiǎn)歷（所在單位人事部門審查蓋章）；

（五）驗(yàn)資報(bào)告；

（六）辦公場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點(diǎn)、郵編、聯(lián)系電話）；

（七）《社會(huì)團(tuán)體法人登記申請(qǐng)表》；

（八）《社會(huì)團(tuán)體法定代表人登記表》、法定代表人身份證明；

（九）《社會(huì)團(tuán)體負(fù)責(zé)人備案表》、負(fù)責(zé)人身份證明；

（十）其他需要說(shuō)明的材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起30日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意成立登記的決定。不同意的書面說(shuō)明理由；經(jīng)同意成立登記的社會(huì)團(tuán)體，應(yīng)到登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)成立登記。

第十二條 設(shè)立基金會(huì)，應(yīng)符合下列條件：

（一）符合國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃，在全省范圍內(nèi)沒(méi)有業(yè)務(wù)范圍相同或相似的基金會(huì)；

（二）為衛(wèi)生行業(yè)特定的公益目的而設(shè)立；

（三）公募基金會(huì)的原始基金不低于400萬(wàn)元人民幣，非公募基金會(huì)的原始基金不低于200萬(wàn)元人民幣，原始基金必須為到賬貨幣資金；

（四）規(guī)范的名稱、章程，相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和固定的住所；

（五）與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的專職工作人員，發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，領(lǐng)導(dǎo)成員有二分之一以上為本專業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，并在本領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平；

（六）符合要求的掛靠單位。

第十三條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立基金會(huì)，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）發(fā)起人聯(lián)名簽署或加蓋發(fā)起單位印章的設(shè)立申請(qǐng)書（包括設(shè)立的可行性、必要性、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域、活動(dòng)方式、經(jīng)費(fèi)來(lái)源、理事組成情況等）；

（二）《基金會(huì)設(shè)立申請(qǐng)書》、《基金會(huì)登記事項(xiàng)表》；

（三）驗(yàn)資報(bào)告；

（四）辦公場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點(diǎn)、郵編、聯(lián)系電話）；

（五）發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人所在單位的人事部門出具的基本情況、身份證明；

（六）秘書長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人名單及簡(jiǎn)歷，理事名單及身份證明；

（七）章程草案；

（八）擬掛靠單位證明材料；

（九）其他需要說(shuō)明的材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起60日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意設(shè)立的決定。不同意的，應(yīng)當(dāng)向發(fā)起人書面說(shuō)明理由；經(jīng)同意設(shè)立的基金會(huì)，應(yīng)到登記管理機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十四條 成立民辦非企業(yè)單位，應(yīng)符合下列條件：

（一）符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃；

（二）規(guī)范的名稱、章程，相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)和固定的住所；

（三）與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的合法資產(chǎn)；

（四）與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的專職工作人員，發(fā)起人、擬任負(fù)責(zé)人有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

第十五條 申請(qǐng)成立民辦非企業(yè)單位，發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）發(fā)起人聯(lián)名簽署或加蓋發(fā)起單位印章的成立申請(qǐng)書（包括成立的可行性、必要性、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域、活動(dòng)方式、經(jīng)費(fèi)來(lái)源等）；

（二）驗(yàn)資報(bào)告；

（三）辦公場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點(diǎn)、郵編、聯(lián)系電話）；

（四）發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人所在單位的人事部門出具的基本情況、身份證明；

（五）章程草案；

（六）擬掛靠單位證明材料；

（七）其他需要說(shuō)明的材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起60日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意成立的決定。不同意的，應(yīng)當(dāng)向發(fā)起人書面說(shuō)明理由；經(jīng)同意成立的民辦非企業(yè)單位，應(yīng)到登記管理機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十六條 新社會(huì)組織登記、備案事項(xiàng)需要變更的，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的變更申請(qǐng)書；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會(huì)議審議通過(guò)的會(huì)議紀(jì)要；

（三）《變更登記表》；

（四）《法人登記證書》正副本復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

（五）根據(jù)不同變更事項(xiàng)所需的其他證明材料。新社會(huì)組織的登記、備案事項(xiàng)變更，應(yīng)當(dāng)自省衛(wèi)生廳審查同意之日起30日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記、備案。

第十七條 新社會(huì)組織（不含民辦非企業(yè)單位）設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)，應(yīng)經(jīng)掛靠單位、省衛(wèi)生廳審查同意，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書（須載明設(shè)立的理由、業(yè)務(wù)范圍和工作任務(wù)）；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會(huì)議審議通過(guò)的會(huì)議紀(jì)要；

（三）擬任分支（代表）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷（所在單位人事部門審查蓋章）；

（四）分支（代表）機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)證明（包括使用面積、使用期限、地點(diǎn)、郵編、聯(lián)系電話）；

（五）《分支（代表）機(jī)構(gòu)登記表》、《負(fù)責(zé)人備案表》、負(fù)責(zé)人身份證明；

（六）其他需要說(shuō)明的材料。

未經(jīng)省衛(wèi)生廳審查同意、登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記，不得擅自設(shè)立分支（代表）機(jī)構(gòu)并開展活動(dòng)。分支（代表）機(jī)構(gòu)是新社會(huì)組織的組成部分，不具有法人資格，分支（代表）機(jī)構(gòu)名稱前必須冠以相應(yīng)的新社會(huì)組織名稱，并在業(yè)務(wù)許可范圍內(nèi)開展活動(dòng)。

第十八條 新社會(huì)組織及其分支（代表）機(jī)構(gòu)辦理注銷登記，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的注 銷登記申請(qǐng)書；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會(huì)議審議通過(guò)的會(huì)議紀(jì)要；

（三）清算報(bào)告書（擬注銷的新社會(huì)組織，在省衛(wèi)生廳及有關(guān)單位的指導(dǎo)下，成立清算小組，并委托審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，根據(jù)審計(jì)報(bào)告出具清算報(bào)告書，清算期間，不得開展清算工作以外的其他活動(dòng)）；

（四）注銷新社會(huì)組織提供《法人登記證書》正副本、《法人注銷登記表》，注銷分支（代表）機(jī)構(gòu)提供《分支（代表）機(jī)構(gòu)登記證書》正副本、《分支（代表）機(jī)構(gòu)注銷登記表》；

（五）其他所需材料。

省衛(wèi)生廳自收到上述全部有效材料之日起60日內(nèi)完成審查工作，作出同意或者不同意注銷的決定。新社會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自省衛(wèi)生廳同意注銷之日起15日內(nèi)，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。新社會(huì)組織注銷后，所屬分支（代表）機(jī)構(gòu)同時(shí)注銷。

第三章 監(jiān)督管理

第十九條 新社會(huì)組織必須堅(jiān)持民主決策的原則，根據(jù)章程規(guī)定，按期召開會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)議、監(jiān)事會(huì)議等議事決策會(huì)議。

新社會(huì)組織每4-5年進(jìn)行一次換屆，因特殊情況需要提前或延期換屆，須經(jīng)議事決策會(huì)議討論通過(guò)，掛靠單位同意，并報(bào)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)。延期換屆一般最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

新社會(huì)組織換屆，須提前3個(gè)月向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的換 屆申請(qǐng)書；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會(huì)議審議通過(guò)的會(huì)議紀(jì)要；

（三）推薦的擬任下一屆領(lǐng)導(dǎo)成員候選人名單（含姓名、性別、年齡、所在單位、職務(wù)職稱、擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等）；

（四）由省衛(wèi)生廳指定審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

（五）修訂的章程草案；

（六）其他需要說(shuō)明的材料。

第二十條 新社會(huì)組織在召開換屆會(huì)議前15日，應(yīng)向省衛(wèi)生廳報(bào)送本屆議事決策會(huì)議審議通過(guò)的會(huì)議方案及有關(guān)文件。會(huì)議閉幕后30日內(nèi)，應(yīng)將大會(huì)通過(guò)的工作報(bào)告、章程、選舉產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)成員名單、會(huì)議紀(jì)要等有關(guān)資料報(bào)送省衛(wèi)生廳備案，并到登記管理機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十一條 新社會(huì)組織制訂或修改章程，必須符合民政部相關(guān)章程示范文本格式要求，報(bào)省衛(wèi)生廳審議后，提交議事決策會(huì)議討論通過(guò)，并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后實(shí)施。

制訂或修改章程，需向省衛(wèi)生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章的申請(qǐng)書；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會(huì)議審議通過(guò)的會(huì)議紀(jì)要；

（三）修改后的章程草案及修改說(shuō)明。

第二十二條 新社會(huì)組織召開議事決策會(huì)議和其他重要會(huì)議的決議、紀(jì)要，應(yīng)及時(shí)在組織內(nèi)部公開，并報(bào)省衛(wèi)生廳備案。

第二十三條 新社會(huì)組織設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)，需經(jīng)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)審批，辦事機(jī)構(gòu)須配備2名以上專職工作人員。第二十四條 在非換屆期間，如需對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行調(diào)整、撤換，應(yīng)經(jīng)省衛(wèi)生廳審核同意后，按章程規(guī)定程序產(chǎn)生，并在下一次會(huì)員代表大會(huì)或理事會(huì)上選舉通過(guò)。

省衛(wèi)生廳可根據(jù)對(duì)新社會(huì)組織的審查情況，建議召開議事決策會(huì)議，討論決定新社會(huì)組織的個(gè)別重大事宜，對(duì)新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人提出調(diào)整、撤換意見，再經(jīng)民主程序決定。

第二十五條 新社會(huì)組織專職工作人員的工資待遇參照國(guó)家事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定和屬地管理原則執(zhí)行，要健全工資、職稱評(píng)定等配套政策，落實(shí)職工“五險(xiǎn)一金”，維護(hù)職工合法權(quán)益。兼職人員不得在新社會(huì)組織中領(lǐng)取報(bào)酬。

第二十六條 新社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的管理應(yīng)遵循下列原則：

（一）新社會(huì)組織的法定代表人一般應(yīng)由會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）擔(dān)任，如因特殊情況需由其他領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任，應(yīng)報(bào)省衛(wèi)生廳審查，經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)審批同意后，方可擔(dān)任，并在章程中寫明。不得同時(shí)兼任其他新社會(huì)組織的法定代表人。

新社會(huì)組織法定代表人如有調(diào)離衛(wèi)生系統(tǒng)、年齡超過(guò)70歲、長(zhǎng)期不組織活動(dòng)、身體不能勝任工作等情況之一的，應(yīng)按有關(guān)程序及時(shí)調(diào)整。

（二）新社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作，任職年齡不超過(guò)70歲，連續(xù)任期不超過(guò)兩屆，秘書長(zhǎng)應(yīng)為專職。新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)成員年齡不超過(guò)65歲。若在任期中到達(dá)任職年齡，可以放寬工作到換屆為止。會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）原則上只能擔(dān)任一個(gè)新社會(huì)組織的主要領(lǐng)導(dǎo)。

（三）各級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)在職縣（處）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，不得兼任新社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（含分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人），因特殊情況確 需兼任的，必須按干部管理權(quán)限進(jìn)行審批，不得在新社會(huì)組織中領(lǐng)取報(bào)酬；新社會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指新社會(huì)組織會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、副會(huì)長(zhǎng)（副理事長(zhǎng)）、秘書長(zhǎng)，分會(huì)會(huì)長(zhǎng)（主任委員）、副會(huì)長(zhǎng)（副主任委員）等，不包括名譽(yù)職務(wù)、常務(wù)理事、理事等。

第二十七條 新社會(huì)組織要不斷建立健全人事管理、財(cái)務(wù)管理、學(xué)術(shù)活動(dòng)管理、印章管理、接受捐贈(zèng)、企業(yè)資助或共同舉辦學(xué)術(shù)活動(dòng)、重大事項(xiàng)報(bào)告、勞動(dòng)保障等各項(xiàng)管理制度，規(guī)范管理行為。

第二十八條

新社會(huì)組織要在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)，不得擅自開展表彰活動(dòng)，不得使用省衛(wèi)生廳的名義或與省衛(wèi)生廳相關(guān)的誤導(dǎo)性語(yǔ)言、文字等。

第二十九條 新社會(huì)組織開展下列活動(dòng)，須經(jīng)議事決策會(huì)議討論通過(guò)、掛靠單位同意、并報(bào)省衛(wèi)生廳審批同意后方可實(shí)施。

（一）涉及重大政治、經(jīng)濟(jì)、理論等社會(huì)科學(xué)方面或跨組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)；

（二）活動(dòng)范圍廣，跨數(shù)個(gè)省（市、自治區(qū)），影響較大的活動(dòng)（學(xué)術(shù)年會(huì)除外）；

（三）承擔(dān)部分行政部門職能的活動(dòng)；

（四）涉外學(xué)術(shù)活動(dòng)；

（五）與企事業(yè)單位聯(lián)合組織大型科普宣傳咨詢活動(dòng)，新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)等重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；

（六）接受境外捐款（救災(zāi)、扶貧等正常捐款除外）設(shè)立基金；

（七）其他重大活動(dòng)。

第三十條 新社會(huì)組織舉辦第二十九條所列活動(dòng)，需向省衛(wèi) 生廳提交下列材料：

（一）法定代表人簽字和單位簽章，并經(jīng)掛靠單位同意的活動(dòng)申請(qǐng)書（含開展該活動(dòng)的必要性、可行性、安全性及具體安排）；

（二）法定代表人簽字和單位簽章的議事決策會(huì)議審議通過(guò)的會(huì)議紀(jì)要；

（三）開展該活動(dòng)的主辦單位、承辦單位名單；

（四）其他相關(guān)材料。

第三十一條 新社會(huì)組織不得從事以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得以科技推廣為名為企業(yè)推廣產(chǎn)品，確需委托企業(yè)開展咨詢服務(wù)的，應(yīng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行資格審查，履行相關(guān)協(xié)議，并嚴(yán)格監(jiān)督管理。

第三十二條 新社會(huì)組織創(chuàng)辦報(bào)紙、雜志和發(fā)行其他刊物，須按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)新聞出版管理部門審批，報(bào)省衛(wèi)生廳備案。

第三十三條 省衛(wèi)生廳定期或不定期對(duì)新社會(huì)組織執(zhí)行本辦法情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反本辦法規(guī)定的，分別給予警告、通報(bào)批評(píng)、限期整改等處罰，情節(jié)嚴(yán)重的予以解除業(yè)務(wù)主管關(guān)系。

第三十四條 新社會(huì)組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下財(cái)務(wù)管理規(guī)定：

（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政法律、法規(guī)、政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，依法籌集和使用資金，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度，并接受省衛(wèi)生廳和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查；

（二）實(shí)行統(tǒng)一管理、集中核算的財(cái)務(wù)管理體制，建立獨(dú)立賬戶，配備具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的財(cái)會(huì)人員，對(duì)日常辦事機(jī)構(gòu)、分支（代表）機(jī)構(gòu)等實(shí)行統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算;

（三）嚴(yán)格執(zhí)行民政部、財(cái)政部關(guān)于新社會(huì)組織收取會(huì)費(fèi)的規(guī)定，會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)須經(jīng)全體會(huì)員或理事半數(shù)以上同意后方能生 效，并按有關(guān)規(guī)定履行備案程序，會(huì)費(fèi)應(yīng)由新社會(huì)組織統(tǒng)一收取；

（四）經(jīng)費(fèi)應(yīng)用于開展章程規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動(dòng)所需開支，包括支付工作人員工資、福利和辦公經(jīng)費(fèi)等，不得挪作他用，不得在會(huì)員中分配；

（五）依法接受的捐贈(zèng)、資助，必須根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合法使用，并以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣?huì)公開；

（六）定期對(duì)內(nèi)報(bào)告本組織財(cái)務(wù)狀況。

第三十五條 新社會(huì)組織在換屆、法定代表人變更或離任、機(jī)構(gòu)注銷等情況時(shí)，由省衛(wèi)生廳組織人員或委托中介審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。省衛(wèi)生廳也可在新社會(huì)組織出現(xiàn)問(wèn)題較多、社會(huì)不良反映較強(qiáng)或省衛(wèi)生廳認(rèn)為有審計(jì)必要時(shí)，提出審計(jì)要求，并組織對(duì)其審計(jì)，審計(jì)費(fèi)用由被審計(jì)的新社會(huì)組織承擔(dān)。

第三十六條 新社會(huì)組織應(yīng)于每年3月31日前分別向掛靠單位和省衛(wèi)生廳書面報(bào)送上一工作總結(jié)和下一工作計(jì)劃，并接受檢查。工作報(bào)告內(nèi)容包括遵守法律法規(guī)和國(guó)家政策、按照章程開展活動(dòng)、人員和機(jī)構(gòu)變動(dòng)、審計(jì)報(bào)告等情況。省衛(wèi)生廳對(duì)新社會(huì)組織存在的突出問(wèn)題提出整改意見，并視整改情況決定是否延遲年檢、不受理年檢或不予以通過(guò)年檢。新社會(huì)組織無(wú)正當(dāng)理由又不按規(guī)定報(bào)送工作總結(jié)、計(jì)劃及相關(guān)材料的，省衛(wèi)生廳不予以受理其年檢工作。

第四章 黨建工作

第三十七條 新社會(huì)組織應(yīng)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》等有關(guān)規(guī)定，建立健全黨的基層組織。凡辦事機(jī)構(gòu)中有3名及以上黨員的 新社會(huì)組織，應(yīng)成立黨支部；黨員人數(shù)不足3名的可以與同一掛靠單位的新社會(huì)組織或與其他新社會(huì)組織成立聯(lián)合黨支部。新社會(huì)組織黨組織由掛靠單位的黨組織管理。

新社會(huì)組織黨組織應(yīng)全面貫徹執(zhí)行黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務(wù)，積極發(fā)展新黨員，加強(qiáng)和改進(jìn)新社會(huì)組織黨建工作，發(fā)揮政治核心作用。

第三十八條 新社會(huì)組織要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步提高拒腐防變的能力。

第五章 附 則

第三十九條 省中醫(yī)藥管理局、省食品藥品監(jiān)督管理局參照制訂所主管新社會(huì)組織管理辦法。

第四十條

本辦法由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

第四十一條

本辦法自發(fā)布之日起十五日后施行。

第四篇：公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)

公務(wù)員錄用面試組織管理辦法（試行）

公務(wù)員面試名單公務(wù)員面試時(shí)間公務(wù)員面試真題 公務(wù)員面試技巧公務(wù)員面試熱點(diǎn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為你帶來(lái)[公務(wù)員錄用面試組織管理辦法]，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注國(guó)家公務(wù)員考試頻道查看相關(guān)資訊，可按Ctrl+D收藏頻道!公務(wù)員錄用面試組織管理辦法

人社部發(fā)〔2015〕93號(hào) 第一章 總 則

第一條 為規(guī)范公務(wù)員錄用面試工作，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員錄用規(guī)定》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的面試工作。第三條 面試工作堅(jiān)持依法、公平、公正、科學(xué)、安全的原則。

第四條 面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織實(shí)施，也可委托省級(jí)以上招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

根據(jù)職責(zé)分工，人事考試機(jī)構(gòu)可承擔(dān)面試考務(wù)等有關(guān)工作。第五條 組織實(shí)施面試應(yīng)當(dāng)制定工作方案，明確面試方法、實(shí)施步驟與流程、考場(chǎng)設(shè)置要求、面試題本命制與管理以及面試工作人員職責(zé)等。第二章 面試試題命制與管理

第六條 省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織命制或?qū)彾嬖囋囶}。根據(jù)職責(zé)分工，省級(jí)以上組織人事考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等有關(guān)工作。也可以委托專門機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等支持與服務(wù)工作。

經(jīng)中央公務(wù)員主管部門委托，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)可以組織命制適合本單位的面試試題。

第七條 命制面試試題應(yīng)制定工作方案，科學(xué)設(shè)置面試測(cè)評(píng)要素、試卷結(jié)構(gòu)、試題數(shù)量等。測(cè)評(píng)要素根據(jù)招錄職位所需能力素質(zhì)確定。

第八條 試題命制單位應(yīng)按照命題規(guī)范開展試題命制、征集、評(píng)審和組配，編制面試題本。

面試題本一般包括面試試題、測(cè)評(píng)要素、評(píng)分參考等內(nèi)容。第九條 面試命題人員應(yīng)當(dāng)熟悉公務(wù)員錄用制度和相關(guān)政策、命題規(guī)范和要求，掌握一定的人才測(cè)評(píng)理論與技術(shù)，具備相應(yīng)題型的命題能力和水平。

第十條 命題場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合保密工作條件要求。命題時(shí)應(yīng)當(dāng)使用專用設(shè)備，設(shè)備和命題素材應(yīng)由專人保管。

第十一條 面試題本應(yīng)當(dāng)在具有國(guó)家秘密載體印制資質(zhì)的單位印制。

第十二條 面試題本應(yīng)按照統(tǒng)一的規(guī)格封裝和配發(fā)，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用。第十三條 在面試題本傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用過(guò)程中，發(fā)生失密、泄密以及其他重大異常情況的，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查清失泄密范圍和原因，并向省級(jí)以上公務(wù)員主管部門報(bào)告。

第十四條 面試題本使用完畢，應(yīng)當(dāng)及時(shí)回收，保存至面試工作結(jié)束后，按照國(guó)家保密規(guī)定進(jìn)行銷毀。第三章 面試考場(chǎng)管理

第十五條 面試考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)設(shè)置在相對(duì)獨(dú)立、安靜、便利的地方，并符合安全管理要求。

面試考場(chǎng)根據(jù)需要設(shè)置面試室、候考室、備考室、考務(wù)辦公室等，各區(qū)域?qū)嵭蟹忾]管理。

第十六條 面試期間，禁止在面試考場(chǎng)內(nèi)使用各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備，面試組織實(shí)施工作必需的相關(guān)設(shè)備除外。

面試考官、考生和相關(guān)面試工作人員應(yīng)將手機(jī)等禁止使用和攜帶的設(shè)備交由指定的工作人員統(tǒng)一保管。

第十七條 面試室應(yīng)當(dāng)配備錄像或錄音設(shè)備，對(duì)面試過(guò)程全程記錄。

第五篇：國(guó)家普通話水平測(cè)試等級(jí)證書管理辦法試行

國(guó)家普通話水平測(cè)試等級(jí)證書管理辦法（試行）

第一條 為加強(qiáng)國(guó)家普通話水平測(cè)試等級(jí)證書的管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和《普通話水平測(cè)試管理規(guī)定》（教育部令第16號(hào)），制定本辦法。

第二條 國(guó)家普通話水平測(cè)試等級(jí)證書（以下簡(jiǎn)稱等級(jí)證書）是持證人測(cè)試成績(jī)的憑證，由國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)監(jiān)制，全國(guó)通用。經(jīng)測(cè)試達(dá)到三級(jí)及以上等級(jí)者，由省級(jí)語(yǔ)言文字工作辦事機(jī)構(gòu)在40個(gè)工作日內(nèi)，向應(yīng)試人核發(fā)等級(jí)證書。第三條 等級(jí)證書遺失，可向原發(fā)證單位申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。等級(jí)證書不得出借、涂改、轉(zhuǎn)讓。對(duì)違反者，發(fā)證部門有權(quán)收回其證書并予以注銷。

第四條 等級(jí)證書工本費(fèi)由中央財(cái)政預(yù)算予以保障，不得以任何名義向應(yīng)試人收取與證書有關(guān)的費(fèi)用。

第五條 國(guó)家語(yǔ)言文字工作部門委托國(guó)家測(cè)試機(jī)構(gòu)依法采購(gòu)、供應(yīng)、管理等級(jí)證書。各省級(jí)語(yǔ)言文字工作辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)等級(jí)證書的管理工作。

第六條 各省級(jí)等級(jí)證書管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按實(shí)際需要申領(lǐng)證書，原則上每季度申領(lǐng)一次。申領(lǐng)證書應(yīng)填寫《國(guó)家普通話水平測(cè)試等級(jí)證書申領(lǐng)單》（見附件1），傳真至國(guó)家測(cè)試機(jī)構(gòu)，國(guó)家測(cè)試機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出證書。

第七條 各省級(jí)語(yǔ)言文字工作辦事機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)等級(jí)證書的管理，對(duì)不按需要申領(lǐng)證書造成積壓、浪費(fèi)的，或保存、運(yùn)輸不當(dāng)造成證書大量損壞和流失的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。作廢的證書應(yīng)在每年年底如數(shù)交回國(guó)家測(cè)試機(jī)構(gòu)。

第八條 對(duì)非法印制、偽造和倒賣等級(jí)證書的單位和個(gè)人，應(yīng)依法追究其責(zé)任。

第九條 自2010年8月1日起，啟用新版等級(jí)證書(內(nèi)頁(yè)式樣見附件2)。2010年12月31日前仍可繼續(xù)核發(fā)舊版等級(jí)證書；2011年1月1日起一律核發(fā)新版等級(jí)證書。第十條 新版等級(jí)證書填寫要求如下：

(一)證書照片原則上應(yīng)在考試時(shí)采集應(yīng)試人數(shù)碼照片，并由測(cè)試信息管理系統(tǒng)自動(dòng)打印。如確實(shí)暫不具備此條件的，短期內(nèi)仍可采用粘貼應(yīng)試人近期正面免冠照片的辦法(尺寸：42mm×30mm，像素不低于600×400)，并在照片右下角加蓋鋼印。

(二)證書由省級(jí)等級(jí)證書管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編號(hào)，具體編號(hào)方法見附件3。

(三)測(cè)試機(jī)構(gòu)為經(jīng)省級(jí)語(yǔ)言文字工作辦事機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)、具體實(shí)施測(cè)試行為的普通話水平測(cè)試站。

(四)發(fā)證單位為省級(jí)語(yǔ)言文字工作機(jī)構(gòu)（或辦事機(jī)構(gòu)），并須加蓋公章(經(jīng)省級(jí)等級(jí)證書管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，此章可在證書印制時(shí)套印)。(五)等級(jí)證書一律使用計(jì)算機(jī)打印填寫，手工填寫無(wú)效。填寫的文字必須使用規(guī)范漢字，不得使用繁體字、異體字(個(gè)人姓名用字須與身份證一致)；等級(jí)分別用一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)表示，其他數(shù)字均使用阿拉伯?dāng)?shù)字。證書打印使用的字體和字號(hào)參照附件2。第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。