第一篇：保安合同

聘用保安合同

勞務派遣單位：（以下簡稱甲方）實際用工單位：（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《保安服務管理條例》及其他相關法律法規，經雙方協商一致，就保安員勞務派遣事宜達成如下協議，并共同遵守：

一、保安服務內容和崗位要求

（一）甲方向乙方提供公司保安服務，服務包括門衛、守護以及校園巡邏、秩序維護等安全防范工作和服務，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作和崗位周圍衛生工作。

（二）甲方派出保安員的具體執勤崗位、工作職責安排，由乙方在法律法規允許的范圍內安排確定。崗位要求身高160㎝以上，男性，年齡在25歲-50歲之 間，身體健康，品行良好，工作責任心強，達到《保安服務管理條例》第四章所規定的要求。

二、保安人員的數量、服務期限和服務地點

（一）甲方提供保安人員共2名；

（二）服務期限自2018年2月24日起至2019年2月24日止；

（三）服務地點：新沂市八一實驗學校。

三、服務費標準及支付

（一）保安服務費標準為1580元/人/月（其中含甲方勞務派遣員工管理費）；

（二）每月實際保安服務費用總額=保安服務每人月標準費用*保安服務人數*月考核分數/100；

（三）乙方以轉賬的方式按季支付給甲方財務，不得直接向保安人員發放。

四、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1、甲方應當保證具有法定的保安人員培訓資質和勞務派遣單位資質，并在合同簽訂時向甲方出示相關資質材料的原件。甲方應當向乙方提供一份相關資質材料的復印件備查；

2、甲方應當按照乙方的用工需求，負責推薦符合條件的保安員供乙方擇優使用。甲方選派的保安員必須經過正規的保安培訓，保證符合法律、法規規定的保安任職條件，并書面向乙方提供保安員的有關情況；

3、甲方應當要求員工嚴格按照乙方指定的各項規章制度和崗位職責開展工作；負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違法、違紀問題的處理； 并指派壹名隊長，負責門衛保安、巡邏保安的日常管理，協助乙方對保安員進行檢查、考核和督促，每月將檢查、考核記錄報乙方管理人員；

4、合同履行期間，未經乙方同意，甲方不得擅自更換保安員工。經乙方同意更換的新保安員上崗前，須經乙方面試合格后上崗。對于乙方要求辭退的保安員，甲方應當在三日內向乙方補充新的保安員；甲方負責將保安員工作值班安排表提供至乙方；

5、甲方應加強對保安員的在崗培訓、監督和管理，確保保安服務的優質高效，并每月派出一名管理人員與乙方主管部門領導溝通當月的保安工作情況；

6、甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續；應當依法將本協議內容告知被派遣員工；承擔對員工的用人單位義務；

8、甲方負責保安員的工資、福利、服裝、裝備和各類社會保險等費用；提供保安員執勤所需的制式服裝和相應裝備等相應的勞動條件和勞動保護；

9、甲方負責在合同履行期間保安員食宿、勤務指揮、人員調整和休假安排；

10、甲方對保安服務范圍內的不安全隱患應向乙方提出改進建議。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方負責制定保安員的崗位職責和管理制度，有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求甲方調換不適合在乙方工作的保安員；

2、因甲方保安員失職造成乙方人員安全問題、財產損失，乙方有權追究賠償責任；

3、對在保安崗位上見義勇為或有突出貢獻的保安員，乙方在甲方依法給予補償的基礎上可給予適當獎勵；

4、乙方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行的職責行為予以支持、配合，尊重和保護保安員的合法權益；

5、按照合同約定的時間和方式向甲方支付服務費。

五、風險責任承擔

（一）甲方保安員患病或非因工負傷而不能正常工作的，乙方有權將該員工退回甲方，或要求更換新保安員。該保安員的工資和相關的醫療待遇由甲方按照 相關法律的規定承擔；

（二）保安員違法或非因工作原因致第三人人身或財產損害的，由保安員本人承擔相應法律責任，甲方應當妥善處理，乙方不承擔任何責任；

（三）保安員因工受傷的，按照《工傷保險條例》的相關規定處理；

（四）保安員因工作原因或在工作活動中，因第三人造成保安員人身損害的，由甲方參照國家有關法律的規定承擔雇主責任，乙方不承擔賠償責任，但乙方有義務協助甲方開展索賠工作；

（五）保安員因故意、重大過失行為而造成乙方財產損害或乙方的其他職工以及學生人身損害的，甲方應當與保安員承擔連帶賠償責任；

（六）保安員因玩忽職守、故意、重大過失而導致工作失職，從而造成第三人對方或乙方的其他職工以及學生人身或財產損害的，甲方與保安員承擔連帶賠償責任。

六、合同的變更、解除、終止和續訂

（一）合同履行期間，經雙方協商一致，可以變更本合同，變更應當采取書面的形式；

（二）一方因不可抗力不能繼續履行合同時，應及時通知對方，由雙方根據具體情況協商確定責任的承擔；

（三）本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應在本合同屆滿前一個月內提出，由雙方協商確定。

七、違約責任

（一）在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額為所聘保安員總數2人三個月的服務費；

（二）甲方不按本合同第二款約定的時間和人數向乙方提供勞務派遣員工 的，應當參照違約的人數和天數向乙方支付相當于保安員每天服務費數額的違約金(即：違約金=服務費/人/天×人數×天數)。甲方超過一個月不按本合同第二款約定的人數向乙方提供勞務派遣員工的，乙方有權利單方面解除本合同，且甲方應當向乙方支付人民幣伍萬元作為違約金；

（三）甲方不依法給員工繳納社會保險費，造成保安員人身或財產損失的，由甲方負責賠償，乙方不承擔任何責任。甲方指派保安員從事本合同約定以外工 作，由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任，由甲方承擔；

（四）甲方不具有法定的保安人員培訓資質和勞務派遣單位資質的，乙方有權單方面立即解除合同，且甲方應當向乙方支付一定數額作為違約金；

（五）甲方選派的保安員未經過正規的保安培訓，或不符合法律、法規規定的保安任職條件，乙方有權要求甲方對前述不符合條件的保安員在三日內予以更換，且甲方應向乙方支付每人一仟元作為違約金；

（六）保安員丟失、損壞乙方交付使用的器材物品，由甲方負責追回或賠償。

八、爭議解決

（一）本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決；

（二）對于合同履行中發生的爭，由雙方協商解決，協商不成的，可訴至乙方所在地人民法院；

（三）本合同一式肆份份，甲執壹份，乙方執叁份；

（四）本合同經雙方簽字（蓋章）生效。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）： 法定代表人：

法定代表人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第二篇：保安合同（推薦）

甲方：金蘋果幼兒園

乙方：

性別：

身份證號： 金蘋果幼兒園保安聘用合同

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

一、門衛人員工作職責：

1·嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

8、協助總務管理好園內綠化，做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

10、門衛值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

11、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。

12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。

二、聘用合同期限：本聘用合同期限為 年 月 至 年 月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除：

1、聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

4、因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

陸豐市金蘋果幼兒園

2018/4/13

第三篇：保安合同

保安服務合同

甲方：濟南舜德物業管理有限公司 乙方：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國保安服務管理條例》和國家有關法律、法規，并按照乙方的管理模式和崗位職責要求，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就乙方向甲方提供保安服務事宜簽訂如下協議，雙方共同遵守：

一、保安服務內容

第一條 根據本合同約定，乙方向甲方派駐保安員，乙方需按甲方要求做好防火、防盜、秩序維護工作，負責所管轄區域內的日常管理、一切物品、辦公用品警械警具及消防設施設備的正常使用的看護工作，并在甲方保安部門的具體指導下，做好各項防范工作。

第二條

乙方保安員的人員情況、具體執勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定，并簽署確認書作為本合同附件。

二、保安員崗位紀律

第三條 保安員要嚴格遵守保安員守則，忠于職守，恪于職責。第四條 嚴格按規定著裝，佩戴保安標志和上崗證件，注重儀表儀容。

第五條 堅持文明執勤，禮貌待人，不講粗話。第六條 嚴格交接班制度，下班不接，上班不離。第七條 做好來客登記及聯系工作。

第八條 牢記火警、匪警和直屬上級領導的電話號碼和無線電通訊呼號，以備急用。

第九條 嚴格遵守甲乙雙方的規章制度。

三、聘用保安員數量、標準、服務期限和服務地點

第十條 乙方向甲方派駐保安員 名。第十一條 服務期限 年，自 年 月 至 年 月

日。本協議期限內，如甲方對其承接項目的物業管理權終止，則本合同自動終止，雙方互不承擔責任。

第十二條 保安服務地點：山東省濟南市高新區舜華路2000號舜泰廣場； 第十三條 項目崗位設置： ； 第十四條 乙方按甲方的要求派駐保安人員，年齡在18-35周歲之間，身高在1.70米以上，正直可靠、無不良記錄、身體健康、熱愛本職工作。

第十五條 甲方有權對乙方派駐人員數量進行增減調整，乙方應根據甲方的需要隨時進行人員增減調整，但如甲方需要增減人員，須提前10日通知乙方，通知期限屆滿，對甲方調減的人員，乙方應予以接收，甲方停止支付與該人員有關的任何款項或費用，且不承擔任何責任；對甲方要求增加的人員，通知期限屆滿，乙方應予以安排到位，另雙方須簽署關于增減人員的書面補充協議，該協議與本合同具有同等法律效力。

四、服務費標準及付款方式

第十六條 保安服務費： 元/人/月，每月服務費總計： 元（大寫人民幣：）。乙方所派駐保安人員實際出勤人數經甲方書面確認后，作為甲方月結算依據。

第十七條 保安服務費實行： ?月付制。

付款方式為： ?轉賬支票。

第十八條

支付日期為：每月月底根據保安實際出勤情況核算,次月的10日之前支付經甲方書面確認的上月保安服務費（乙方應在每月的5號之前向甲方提供正規合法的發票）。

在付款前，乙方提前向甲方提供符合甲方財務制度要求的發票，以便甲方憑發票予以付款，否則，甲方有權遲延付款而不承擔任何責任。

第十九條 凡今后國家指令增加工資，由甲乙雙方根據相關政策文件要求協商酌情調整增加保安服務費，雙方簽署書面補充協議，該協議與本合同具有同等法律效力。

五、工作時間和休息休假

第二十條 甲乙雙方應依照《中華人民共和國勞動法》有關規定，實行保安員8小時工作制（24小時三班倒執勤方式），標準型站崗4小時工作制，在超出雙方規定的工作時間后，若甲方需要保安員加班，一般不得超過《中華人民共和國勞動法》關于加班時間的規定并由甲方向乙方增加相應的服務費用,具體增加費用的額度由甲方核定。

第二十一條 保安員在法定節假日上崗執勤的，由乙方發放加班費用。

六、雙方的權利和義務

（一）甲方的權利和義務

第二十二條 甲方有對保安員的工作進行監督，檢查和具體指導的權利；有要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員的權利，有對乙方不履行或履行不符合本合同約定的行為提出整改的權利。

第二十三條 乙方應當與派駐的保安簽訂書面勞動合同，并為乙方派駐甲方的保安人員繳納社會保險費用，乙方派駐到甲方的保安人員屬于乙方公司的員工,與甲方不存在勞動關系。乙方保證及時、足額向派駐的保安員支付工資報酬并繳納各項社會保險費；甲方除向乙方支付上述第四項服務費標準約定的服務費外，不承擔其它任何責任,并無須向乙方派駐的保安支付任何工資及社會保險費用。

第二十四條 甲方負責為乙方免費提供保安人員必要的辦公條件。

第二十五條 甲方有權審核乙方提交的執勤方案和工作細則的權利，有要求乙方修改執勤方案和工作細則的權利。

第二十六條 甲方有權要求乙方提供派駐人員基本情況和相關人事資料的權利。

第二十七條 甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益，配備符合國家要求的消防設施，對乙方提出的安全防范隱

患報告應及時答復和改進。制訂并執行內部安全防范規章制度，教育本公司員工

配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

第二十八條 甲方應對保安人員進行單位規章制度的教育，協助乙方處理保安員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭執。

第二十九條 甲方不得指派保安員從事違反法律規定的行為，不得指派保安員從事合同約定范圍之外的工作，由此造成人員傷害的法律責任和經濟損失由甲方承擔。

第三十條 甲方對有重大貢獻的乙方保安人員，可以給予獎勵。

第三十一條 甲方應當按照本合同的約定支付服務費用。

（二）、乙方的權利和義務

第三十二條 乙方必須向甲方提供具有保安服務真實合法的所有資質，如上級領導機關檢查工作因乙方公司資質不全或不真實合法而產生的責任由乙方負責。

第三十三條 乙方對保安服務范圍內的不安全隱患，及甲方確認的保安員人數，難以保證安全防范的，有向甲方提出改進意見的權利，甲方對乙方的改進意見應認真研究解決。

第三十四條 因乙方保安人員失職給甲方造成損失的，乙方應對造成的損失承擔相應的賠償責任。乙方保安人員在本合同約定的服務期間若發生任何人身、財產損害事件，由乙方自行承擔全部責任。乙方保安人員在本合同約定的服務期間發生工傷事故，由乙方按照工傷保險予以處理；若因乙方未繳納工傷保險，造成保安人員無法享有工傷保險待遇的，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

第三十五條 乙方保安人員應嚴格遵守本合同第二項保安員崗位紀律履行職責，并嚴格遵守甲方所規定的《員工守則》、《行為規范》、《崗位職責》、《考核規定》等有關規定。

第三十六條 乙方派駐到甲方的保安人員，應嚴格遵守執行國家法律、法規，履行甲乙雙方制定的規章制度，積極維護甲乙雙方的合法權益，在甲方安保部門的指導下做好防火、防盜、門衛、守護、巡邏等保安工作。甲方有權對乙方保安人員不符合本協議要求的行為予以監督處罰。

第三十七條 乙方有權拒絕承擔合同范圍以外的職責任務的權利，有權拒絕執行違反法律規定的職責任務的權利。

第三十八條 乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違犯問題的處理。

第三十九條 乙方保安員應按照甲方的要求，在服務過程中做到服裝整潔、儀表端莊、精神飽滿、態度和藹，正確使用文明用語，主動與業主、客戶打招呼，熱忱的為業主、客戶服務。

第四十條 乙方應及時撤換甲方提出不稱職的保安員。

第四十一條 如保安人員因病或其它原因缺勤，乙方負責及時安排人員替補。第四十二條 乙方定期向甲方進行回訪征求意見，不斷改進工作，提高服務質量。

七、合同的變更、解除、終止和續簽

第四十三條 經甲乙雙方協商可以變更本合同。第四十四條 經甲乙雙方協商一致，可以解除合同。第四十五條 本合同期限屆滿終止。一方要求續簽的，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定。

第四十六條 遇有不可抗力發生，雙方可以協商終止本合同

第四十七條 甲方機構撤消或調整，無法履行本合同，甲方需提前30日以書面形式通知乙方，經雙方協商可提前終止本合同，甲方不承擔違約責任。

第四十八條 合同解除或終止時，甲方應繳清合同約定的已經履行的全部服務費，逾期未支付的，甲方向乙方除支付所欠的服務費外，另按日支付所欠服務費的萬分之二的違約金。

八、違約責任

第四十九條 本合同有效期內，在不具有法定或約定解除事由的情況下，任何一方未經對方同意單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金標準為一個月的保安服務費 120900元。（大寫人民幣： 壹拾貳萬零玖佰元整）。

第五十條 甲方遲延支付服務費，每遲延一日應按遲延支付部分日萬分之二向乙方支 付違約金。甲方遲延支付服務費超過兩個月，乙方有權解除合同。

第五十一條 因乙方保安服務不到位引起業主有效投訴超過2起/月的，乙方應按甲方要求更換保安人員并向甲方支付當月服務費的1%作為違約金，該違約金直接從應付乙方服務費中扣除。

第五十二條 乙方未經甲方批準私自更換保安人員、未按時發放保安員工資及乙方所派駐保安人員有脫崗、睡崗、崗位職責不清，儀容不整，在甲方檢查巡視中發現有違反崗位規定的，甲方依照公司的《考核制度》及《對保安公司的處罰標準》給予乙方及乙方所派駐保安人員警告、處罰，罰款可在服務費中扣除，給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償。

第五十三條 乙方違反本協議約定，在甲方要求的時間內不予整改的，乙方應承擔違約責任，甲方有權終止本協議。

第五十四條 本合同簽訂后，甲乙雙方均應按照合同約定履行，如因任何一方沒有按照合同約定履行各自的義務，守約方為實現權利而產生的律師費、訴訟費、鑒定費等所有費用均由違約方承擔。

九、爭議的解決

第五十五條 在合同履行中如果發生爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可向濟南仲裁委員會提起仲裁。

十、其它事項

第五十六條 本合同條款的任何變更、修改或保安人員的增減，須經雙方協商同意后，簽署補充協議。

第五十七條 本合同及補充協議和附件均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第五十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。第五十九條 本合同自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：濟南舜德物業管理有限公司 乙方：_________________________

（蓋章）（蓋章）

法定代表人： 法定代表人： 或代理人簽字： 或代理人簽字： 聯系電話： 聯系電話： 簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

補 充 協 議

本補充協議作為《保安服務合同》補充條款，是對其增、減保安人數及未盡事項的補充及說明。

甲方： 乙方：_______________________________（蓋章）（蓋章）

法定代表人 法定代表人

或代理人簽字： 或代理人簽字：

簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

第四篇：保安合同

保安合同書

合同編號：簽約單位：甲方 乙方

簽約地點： 簽約時間：

100201850

保安服務合同書

甲方：xxxx 乙方：xxxxx

經甲乙雙方友好協商，乙方為甲方提供保安服務，乙方同意負責甲方的安全保衛工作，包括治安、保衛、防火、防盜等、經雙方自愿、平等到協商，達成如下協議：

第一條

乙方向甲方派遣保安員 8名，具體人員需經甲方確認，保安人員的招聘、錄用、工資、器械、保險、福利均由乙方負責。

第二條

所派保安人員必須恪守職責，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，甲方有權力對保安人員進行具體的工作安排，并對工作進行監督檢查，對不稱職的保安人員，甲方有權要求調換，對要求給予調換保安人員的，乙方應該盡力協調。

第三條

乙方向甲方派出的保安人員，依甲方的下列要求執行保安任務： 1.執勤地點： 一鳴公司覆蓋范圍

2.執勤時間：兩班制，12小時/每班，每人每月不得低于26天 3.工作任務：安全保護 第四條

保安人員職責：

1.保安人員要嚴格遵守甲方制定的規章制度，忠于職守，積極做好“防火、防盜、防破壞、防事故”的“四防”工作。

2.堅持文明執勤，禮貌待人，儀表儀容整潔，值班時不準擅離崗位及進行其他與值班無關的事，處理問題時要講原則，態度和氣，不急躁，以理服人，遇到突發事件的時候，應及時向甲方及有關部門匯報。

3.每日認真填寫交接班記錄，在甲方及乙方或公安機關需要時及時提供。4.必須牢記火警、匪警和直屬上級領導的電話號碼以及無線電通訊呼號，以備急用。

5.維護正常鐵序，搞好安全防范，對責任區范圍內出現的突發事件應積極配合有關部門進行處理，對已經發生的刑事，治安案件或火災事故，及時采取應急措施并報警，保護好現場，同時向甲方報告，若發現并抓獲作案的違法犯罪嫌疑人員，應當送往保衛部門或所在地公安機關處理。第五條

乙方派駐的保安人員實行雙重領導，服從甲方的工作安排。第六條

甲方的權利及義務：

1.甲方應按誰主管負責的原則，把保安工作納入工作議程，制定以專職領導具體分管保安工作及其生活，其他管理人員若有合理意見應向分管領導反映，統一下達，協助乙方做好駐勤保安人員日常教育管理與工作崗位相關的業務演習。

2.必須制安和完善便于操作的安全管理規章制度。

3.合同簽訂期內，保安人員在執勤中因維護甲方利益遭受不法侵害時，甲方應及時主動出面和處理，甲方有義務出于人道主義的支付保安人員在執行合同任務時，為了保護甲方人員生命財產安全，因公負傷，殘和死亡的除保險公司賠付以個的一些費用（保安自身原因造成的人身傷害除外）4.在履行合同中保安人員負擔防火，防盜及一切治安安全管理的特殊任務，甲方不得把保安人員納入其它的日常繁雜事物，甲方如調用駐勤保安人員執行合同以外任務，所產生的費用和造成的后果由甲方負責。第七條

乙方的權利及義務：

1． 乙方負責向甲方派駐身體健康、責任心強且經甲方確認的保安人員上崗，并書面向甲方提供保安人員的基本情況。2． 保安人員著裝為乙方提供的統一保安制服，并嚴格按照規定著裝，佩帶保安標志上崗執勤。3． 乙方負責對保安員進行治安、保衛、防火、防盜等崗前業務培訓，且培訓合格，不定期對保安員進行崗位培訓，不定期進行督查整改。4． 5． 乙方有權向甲方提出安全隱患整改建議。

根據甲方對違規、違紀保安進行處罰的建議，對違規違紀保安進行處罰，并將處罰結果通報給甲方。第八條

賠償責任的劃分

乙方保安人員在執行合同過程中，在當班時間和責任范圍內因工作失職造成經濟損失，若數額較小的，由甲，乙雙方協商認定，數額較大的，以公安機關認定的結論為準，劃分和確定經濟賠償數額。

（一）有下列情形之一者，乙方不承擔賠償責任：

1． 因甲方安全防范制度和措施不健全、設施不完善、調配保安力量不合理致使保安人員無章可循而造成的損失。

2． 甲方在安全管理上存在的不安全隱患，乙方或保安人員提出整改建議后，甲方未及時按照要求整改導致事故發生而造成的經濟損失。、3． 非乙方職責范圍內的事故傷害，保安人員按合理要求在崗位上盡職盡責奮力挽救，甲方仍然遭受一定經濟損失的。

4． 甲方辦公區內的現金及有效證券的存放，不符合中國人民銀行和公安部門有關規定而造成經濟損失的。

5． 乙方保安人員不負責甲方工作區域內職工的個人物品的保管，如發生

盜竊，乙方不負責賠償。

6． 甲方負責區內發生盜竊案，但無撬門扭銷等痕跡，經公安機關勘查認定是或可是甲方內部人員所為。7． 不可抗拒的自然災害。

（二）經公安機關認定，應屬乙方負責任的，按以下賠償辦法進行： 1.經濟數額損失較小（價值500元以內），經甲乙雙方協商后，甲方可在付給乙方的服務費中直接扣除作低。

2.經濟損失數額較大的，甲方可與乙方協商賠償數額，賠償額為實物折舊后的60%，同時賠償金額不超過合同約定總金額的50%。第九條

服務期限以及酬金：

1．本合同約定的服務期限為，從 2008年 02月 01日至 2013 年02月01 日 2．在服務期內，按乙方給甲方派駐的實際保安人數，由甲方向乙方按每人每月2500元，支付服務費用。

第十條 付款方式：

服務費按月支付，甲、乙雙方在簽訂合同后，甲方在每月25日前向乙方支付當月服務費。

第十一條 合同終止：

1.甲乙雙方合同期滿時，雙方應提前30天協商合同續簽或者合同續簽者合同終止事宜，如有一方不配合，合同將自動生效延續執行下一年。2.甲乙雙方合同期限內，除因不可抗拒力、國家政策行為，自然災害等原因外，均不得隨意終止合同，否則視為違約，違約方應向守約方支付合同總額的30%作為違約金。

第十二條 本合同知簽訂之日起生效，未盡事宜經過雙方協商一致后，可另

寫補充合同作為附件，具有同等法律效力。

第十三條 在履行本合同發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決，協商或調解不成，可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第十四條 本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章后即刻生效，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）：甲方負責人： 年 月

：

年 月 乙方（蓋章）乙方負責人： 日 日

第五篇：保安合同

保安服務合同書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

經甲乙雙方共同協商，為了甲方有一個安全、和諧、優美的環境，甲乙雙方本著協商一致、平等的原則，特簽訂保安合同如下：

一、甲乙服務項目及要求：

1、外來人員來訪登記或聯系，外來車輛、物資出入的檢查。負責院內的巡邏工作。

2、負責外來人員詢問、疏導外來車輛的停放以及安全保衛工作。

3、嚴格執行公司的保衛管理制度，儀表儀容整潔，與甲方單位的形象相適應，遵守甲方的各項規章制度，積極配合做好甲方的治安保衛工作。

二、根據甲方服務及防衛目標要求，由乙方向甲方提供三八制班，每班 1 人，共計 3 個崗位的保安力量來承擔其保安任務。

三、保衛人員在合同期內接受甲乙雙方的共同領導，甲方對保安人員有管理、教育、監督的權力，對有過失問題或不稱職保安人員可以提出調換意見，乙方應視情予以調換。

四、合同期內，甲乙雙方應嚴格履行合同，任何一方違約均應承擔違約責任，因違約給一方造成經濟損失的，另一

方有追究經濟賠償的權利。因乙方工作疏忽導致甲方經濟受到損失的，甲方有追究經濟賠償的權力。

五、保安人員服從甲方的領導的工作安排和緊急情況下的臨時調動。

六、服務標準及數額：按每崗每月1800元，每月服務費共計5400元。每年15日之前付清當月保安服務費。

七、合同期限自2013年6月24日至2014年6月23日止。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。本合同的任何修改、補充必須以書面形式進行并由雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表：（簽字）（蓋章）

乙方代表：（簽字）（蓋章）

年月日