第一篇：武漢中軟國際學士后java程序員培訓畢業后工作的這兩年

武漢中軟國際學士后java程序員培訓畢業后工作的這兩年

從武漢中軟國際java程序員培訓畢業到工作，轉眼間就要兩年了，想想自己好久沒有分享什么東西了，今天趁著有些靈感，分享一下這兩年的工作經歷和所見所聞。

記得去的第一家公司面試的時候恰好是五一放假的前一天，給我面試的是一個女項目經理，問了我一些基本情況，其實當時心里挺沒底的，這一行對沒有工作經驗的人一般是不太想要的，我沒有虛構我的工作經驗，實事求是的跟她講了。經理人比較好，說“我們不怕你沒有工作經驗，我們也愿意培養你，給你成長的機會，但是我們就是想要一個穩定的人，在公司能待得住，不要想著把我們公司當做一個跳板，學會了東西就辭職不干了，如果你抱著這種想法，那你就不用過來。”說真的，這家公司也算一家老公司了，做了10年的軟件，能給一個新人機會，我心里是充滿感激的，雖然這里面也有客觀問題：當時公司確實是有項目忙的不行，缺人做項目。

java程序員培訓之后的我剛到公司不久，就參與了一個數據處理的項目，要求是將當地財政局的系統數據表分析明白，系統是用的oracle數據庫，數據表600多張，沒有文檔，只有數據庫中有零星的字段注釋，一開始完全靠猜，后來在分析中慢慢的發現，原來數據表設計中已經把各種表的用途放到了特定的表中，通過分析這些表就可以將整個數據庫了解個大概，后來我們就通過PL/SQL寫代碼，將數據庫中所有表的字段都注釋上，便于觀看。在這個工作中使用PL/SQL編寫sql代碼塊，完成一些工作，效率是十分出眾的，因此，學好PL/SQL十分有用。其實存儲過程中使用的就是這些個代碼塊，你會寫代碼塊就會寫存儲過程，而存儲過程會不會寫，在面試中出現的頻次很高。在這個項目中的另一個收獲是了解了很多數據庫好的設計方式，隨然當時一知半解，但現在回想起來，那些數據庫方面的工作經驗給我的幫助很大，所以建議大家多搞搞數據庫方面的東西，對于開發過程中了解整個項目十分有用。記得某位老師說過，一個項目最核心的部分就是數據結構，有了數據結構那么就可以知道這個項目整個的流程，這也說明了數據結構的重要性。sql語句還是有很多東西要學的，本人這方面也比較的欠缺，復雜一點的sql現在也不能十分熟練的寫出來，很多東西要現查。不過我現在一般不寫sql,因為我用hql。

隨著在公司待的時間越來越長，接觸的項目也越來越多，發現了公司是一個十分落后的公司，公司的主要業務做OA辦公軟件，但是其代碼內部用的技術太古老，jsp頁面用最原始的java代碼塊，工作十年的同事不知道jstl,頁面設計用table布局，美工不會用div,數據庫連接用jdbc,連接池都很少用，會用的員工也不多，業務處理就使用servlet，權限框架也沒有，區分管理者和用戶的方法是分兩套界面。?？傊磺械募夹g都十分的原始，不過對于我一個沒有工作經驗的人來說，也能學到一些東西吧，鞏固了一下基礎。

在公司做了一年，綜合考慮了一下，在這家公司沒有什么可以學習的東西，再待幾年技術也不會成長，也許有人會說，技術需要自己學習，但是如果你在一個落后的環境中，讓你用落后的技術開發，大多數時間在用落后的技術，自己就算學了新的知識，沒有地方應用，用不了多久就會忘記，完全沒有什么用，就像我知道linux是一個好東西，但是在實際工作中用不到，縱使我自學了兩遍，現在記得的東西也是不多。

接著，我就辭職了，辭職后找工作就比較容易了，畢竟有了工作經驗，但是有一個問題，我的工作經驗都是落后的東西，什么ssh,springmvc,完全不在行，還是保留著從武漢中軟國際學出來的樣子。不過還好，市面上好多公司都沒有想象中的高大上，用的技術也五花八門，自己腦袋里的東西也完全夠用。這里吐槽一些小的創業型公司，花不起錢就說花不起錢，給幾個破錢就想招個程序員，當程序員爛大街嗎?建議大家千萬不要去這種公司，沒有前途的。

幾經波折來到了我現在的這家公司，在我們這個小城市，算是前幾名的一家軟件公司，我成為了部門中唯一搞java的，我們部門是搞unity3D的，我做為后臺服務器開發人員，雖然也是做一些管理類的系統，但是，現在用的是springMVC+Hibernate+easyUI,可以學到的東西十分多，因為是一個人，有時也挺苦惱的，遇到問題沒有任何人可以交流，全靠自己摸索。我現在自己開發了一套權限系統，能夠快速的搭建現在各種項目的后臺管理系統，我十分享受現在的開發過程，看著一個個項目在自己手中快速的成型交付，很有感覺。這里面還有很多的東西要學，我真是感覺，java學海無涯，要學的東西實在是太多太多了，來新公司后自學過maven，git，easyui等。項目框架獨立搭建，數據結構自己設計，抽取自己的公共接口及實現，玩轉自己項目的感覺真是爽。

大家不妨嘗試下SpringMVC+Hibernate+EasyUI+Maven，真的十分強大，我現在只看到了冰山一角，要學習的東西還有很多。

第二篇：參加中軟Java培訓,實現高薪工作的夢想

根據權威統計機構統計，2016年我國軟件人才的缺口已達43.5萬，其中尤以Java人才最為缺乏，在所有軟件開發類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。目前Java工程師的職位缺口有85464個，市場人才缺口率達45%。

本科畢業的小陳看好Java工程師的發展“錢”景，通過參加中軟Java培訓，實現高薪工作的夢想，獲15k高薪入職萬達信息有限公司。參加中軟Java培訓，學習一技之長

大學畢業后小陳感到從未有過的迷茫與無助，因為他根本就不知道自己能拿著這一紙大學畢業文憑能干點什么，踏入社會后他突然發現實踐能力對于一個求職者來說是多么的重要。在跑了無數場招聘會，被拒絕了無數次，小陳對自己越來越沒信心了，他不知道即沒有技術又沒有經驗的自己能干些什么，在這種情況下，小陳意識到想要畢業后短期內就獲得一份不錯的工作，必須使自己擁有一些強項。老師建議他可以參加一些職業培訓，先經過幾個月的培訓，獲得一項真正的技能，小陳聽了老師的話感覺很有道理，于是小陳決定聽從老師的建議首先學習一項立足技能。

小陳在尋找職業教育機構以及學習發展方向時，非常謹慎，他最看重的就是靠譜。小陳下了很大的功夫對市面上的各個培訓機構進行對比，在對比過程中，他發現北郵在線是在行業里口碑最好、規模最大的企業，而且中軟國際培訓的老師都比較權威，講課方式也是深入淺出，將很深奧的專業知識轉化為簡單直白的語言，淺顯易懂。另外，中軟國際培訓的課程都是根據企業的招聘需求設計的，而且課程始終以實際案例貫穿，最后還會有實戰項目，讓學員真刀真槍自己做。基于中軟國際培訓的這些優勢小陳義無反顧的選擇了中軟國際培訓。中軟國際培訓學習獲得技能，獲15k高薪入職萬達信息

在中軟國際培訓四個月的學習時間里，小陳全力以赴學習Java知識，每天8點左右就到教室，一直學習到晚上9點多才回宿舍。小陳認為要想將老師講的內容完全吸收就必須自己在課下下功夫多練習敲代碼，在這個過程中還掌握了一些編程的技能、技巧。小陳說：“中軟國際培訓的授課老師講課方式也非常通俗易懂、風趣幽默，使得課堂充滿著濃濃的學習氣氛和歡聲笑語。四個月的學習，整體上我覺得收獲很大，參加了好多實踐項目。

在臨畢業時中軟國際培訓的老師對我們進行了統一的職業培訓，講解了一些面試技巧，還做了幾場模擬面試訓練。正是在中軟國際培訓老師的推薦下，我成功獲得15k高薪入職萬達信息有限公司，非常感謝中軟國際培訓給了我一個好的平臺，讓我實現了自己的夢想！”

第三篇：武漢中京國際船舶管理有限公司.最專業的海乘海員培訓學校

武漢中京國際船舶管理有限公司,是經武漢海事局批準的一家乙級船員服務機構。為加快自有船員隊伍的建設，應對全球高級船員的緊缺局面，大力拓展中國船員勞務輸出在國際海員市場上的份額，我司與多所著名海事院校開展合作，自行招收生源送入院校進行委托培養，按照我司標準和國際船東要求量身打造優質船員，截止至今，我司已儲備各類船員上千余人，我司將繼續與各大航海院校合作，限量招收并培養各類船員。

選擇中京國際做船員的5大優勢

門檻低：選擇中京國際做船員不需要很高的學歷，初中、高中以上學歷都可以。

就業率高：從中京國際出去的船員實際就業率高達100%，古往今來，船員就是深受人們羨慕的職業，在目前大學生就業困難的大環境下，我司船員享有絕對的就業優勢。

工資高：我們與全國上百家的優質船東建立了良好的合作關系，從中京國際出去的船員，工資都相當高，普通海員跑國外航線年薪6-8萬人民幣，國內航線工資也在4-6萬。高級海員年薪則在10萬元以上。學生在校的學費及生活費成本，在船上工作不到1年就可收回。

省心省力：選擇做中京國際船員，無須擔心畢業后的證書獲取和換證問題，更不用擔心畢業后的實習和就業問題，入學前我們就會與學員簽訂《委托培訓、實習及就業協議書》，畢業后由我司負責安排實習、換證，就業。人性化管理：人性化管理，關愛船員的學習及生活。