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老關鎮人民調解,盡心調出和諧一片天(推薦五篇)

時間:2019-05-12 19:43:39下載本文作者:會員上傳
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第一篇:老關鎮人民調解,盡心調出和諧一片天

老關鎮人民調解 盡心調出和諧一片天

老關鎮地處贛西邊界,總人口3.4萬人,常住人口2.98萬人,城鎮人口7953人。轄11個行政村,274個村民小組,總面積54.5平方公里。我鎮目前共有人民調解委員會 個,其中鎮調解委員會1個,村民調解委員會11個,調解小組 個,全鎮共有調解人員 人。近年來,人民調解工作日益得到了重視和支持,鎮黨委、政府也加大了對人民調解工作的指導力度,成立了由鎮黨委書記 為主任,鎮黨委副書記 為副主任,主持調解中心日常工作及由綜治辦、司法所、信訪辦及其他相關部門負責人為成員組成的鎮“三位一體”矛盾糾紛排查調處中心。另外鎮綜治辦、司法所、信訪辦實行合署辦公,具體負責調解中心日常工作。調解中心設立綜合組、調解組、接待組,分別由綜治辦、司法所、信訪辦負責同志任綜合組、調解組、接待組組長。經過努力工作,進一步健全了調解組織,人民調解員隊伍在組成上年齡偏大、文化水平偏低的狀況有所改善,一批有能力、有文化、懂法律、懂政策,熱愛人民調解工作的人員加入了人民調解隊伍,我鎮的人民調解隊伍的整體素質有了一定提高。

今年,我鎮的司法行政工作在鎮黨委政府的領導和區司法局的指導下,緊緊圍繞“法治老關”和“平安老關”的總目標,加強了人民調解委員會規范化建設,突出化解社會矛盾、強化基層基礎為重點,充分發揮司法所的各項職能,努力適應老關經濟社會快速發展的要求,為維護全鎮的社會政治穩定和全面建設小康社會創造良好的法治環境作出了積極的貢獻。

一、健全調解網絡組織,狠抓化解矛盾,促進平安老關建設 我鎮經過區劃調整后,成立了鎮矛盾糾紛調處中心由司法所、派出所、團委、婦聯及各大辦公室副主任組成。由于網絡建齊,有利于了解掌握全鎮各類矛盾糾紛的預發。鎮司法和各行政村調委會統一做到了工作職責,工作原則及制度等上墻。統一要求將每一件糾紛的調解做到有記錄,調處秩序規范化,調處文書格式化。力爭做到“信息反饋快,掌握情況明,化解矛盾早”。通過三級調解網絡,促使基層各類矛盾能得到及時處置,盡力做到“小事不出組,大事不出村,急事不過夜”,使各類矛盾糾紛能及時消滅在萌芽狀態。

今年以來,我鎮緊緊抓住化解矛盾這一主線,充分發揮人民調解的作用,在確保經濟社會快速發展的同時,努力保持社會和諧,全鎮共處理矛盾糾紛()起,同比下降(),其中基層處理()起,處理群體性苗頭事件()起。

1、抓好鎮級矛盾處理,切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

根據我鎮經濟發展的情況,我們在原基礎上進一步強化接待窗口建設,通過建立制度,確保每天有人接待,做到無雙休日,今年共接待()件,解決成功()件,窗口接待處理成功率達到100%。與此同時,進一步強化矛盾排摸工作,真正做到使矛盾發現在苗頭,全年開展各類排摸活動()次,召開排摸專題會議()次,使一大批矛盾得到化解,如年()公司拖欠職工工資(),很多外來民工工資拿不到手,生活相當困難,工人情緒一觸即發,由于排查到位,信息掌握及時,我們在鎮黨委主要領導的重視下,經過幾天的工作,使這一事件 得到妥善處理,類似這樣的群體性苗頭事件,全年共化解()起。

2、做好法律援助工作,切實維護好弱勢群體的合法權益。

開展法律援助工作,是促進社會和諧的一個重大舉措,是體現黨和政府關心群眾的一項為民政策。我鎮結合自身實際制定了以“同心創造和諧社會、攜手共建平安老關”為主題的綜合治理宣傳方案,及時開展了宣傳工作。這次活動共召開專題座談會3次,在交通要道懸掛橫幅、張貼標語,出版板報4期,出動宣傳車4次,逢集在老關鎮主要道路上設點開展街頭宣傳8次,向群眾提供法律宣傳、法律咨詢、現場解答,共發放宣傳資料5000余份,同時邀請()到各村開展法律知識宣講,使廣大群眾了解綜治方針、政策、司法程序等,并且群眾能夠積極參與群防群治,自覺遵紀守法,管好自家人、做好自己事,維護社會安定的積極性明顯提高。截目前我鎮辦理法律援助案件14件,提供法律援助咨詢50余次。

二、重視勞動爭議調解,推進企業和諧發展,促進老關經濟建設

老關鎮是以碳素、機械、建材、陶瓷、包裝、化工為工業主體。鎮里內有企業78家,其中規模企業10家。現有職工()人,其中農民工()人。隨著我鎮大力招商引資,逐步成為一個工業發達、企業眾多、外來人員密集的重鎮。

1、調解進企業,實現調解新突破。

面對日益增多的企業和數十萬外來員工,村民調委會的調解能力難以及時有效地防范企業內部矛盾的發生和激化,且企業員工成份復雜,文化程度、生活習慣、思想狀態等方面差異大,極易引發各種矛盾和糾紛;另一方面,少數企業不重視規范經營、管理,侵害職工利益現象也時有出現,導致勞動關系中的矛盾日趨尖銳,勞動爭議和糾紛呈明顯上升趨勢,致使突發性和群體性事件的發生,這不僅影響企業的生產經營,而且給社會穩定帶來不利的因素。為了解決企業與企業、企業與職工、職工之間的矛盾糾紛,消除社會不穩定因素,保障企業和諧,促進經濟發展,老關鎮積極探索,大膽實踐,在鞏固和完善社區調委會的同時,將人民調解網絡延伸到企業,建立企業調解組織,大力開展企業人民調解工作。通過協商解決有利于職工權益的維護,及時把問題解決在基層,解決在萌芽狀態,使其成為化解企業矛盾糾紛、促進企業穩定的一個重要途徑。

2、積極開展調解工作,創建雙贏局面。

加強企業調委會工作,是司法行政適應新情況的一項新工作。企業要完成生產經任務和生產經營技術指標,沒有一個安寧穩定的環境是難以實現的。有了糾紛如不及時調處,及時制止事態的發展,不僅影響職工的思想情緒,還會涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍,甚至會引起糾紛激化,造成不良后果,直接影響到企業生產和工作的完成。作為企業調委會,是企業民事糾紛調解的職能部門,要使調委會在企業有位,調委會必須緊緊圍繞企業生產經營中心,積極主動開展工作,為領導分憂,為職工解難。我鎮司法所要求全鎮調解人員,一但發生糾紛,要及時介入,及時調解,果斷地做細致的思想工作,轉化矛盾,把糾紛消滅在萌芽狀態。如:(舉例子)今年以來,共召開基層調委會議()次,受理爭議案件()起,90%以上成功調解,接待職工()人次,涉及經濟總額達()萬元,對基層發生的新矛盾開展討論,形成共識,使這些矛盾得到及時解決。做到了“小爭議不出企業、大爭議不出鄉鎮”,既維護了職工的合法權益,又維護了企業的正常秩序,實現了雙贏。

3、廣泛宣傳動員,推動以點帶面。在企業建立調解組織,是一項細致、艱巨的工作,需要企業經營者的理解、支持和配合。為增強企業經營者對調解工作的認同,我鎮組織人員通過媒體廣泛宣傳,并派出調解員深入走訪企業,進行層層宣傳動員,同時,召開相關企業負責人會議,開展《勞動法》等知識業務培訓,有()等企業參加培訓,有效地促進了企業勞資矛盾和工傷糾紛的處理。同時進一步加強對企業調委會的管理,在處理勞動爭議調解中要堅持依法調解、主動調解、科學調解,做到“預防為主,防調結合”,使外來工人權益保護機制得到完善,有力地促進了外來工人的權益保護工作。

三、加強 歸正人員幫教工作,促進社會和諧穩定

目前我鎮共有刑釋解教人員72 人,我所對其全部進行了登記造冊,并通過村委會,親自上門走訪對其進行了摸底排查,了解了其家庭情況和目前的生活實際,并發放了聯系卡,同時對重點人員要求村書記、主任時刻請注意其現實動態,有特殊情況及時與我所聯系。大多數安幫對象較年青,釋放回家后也不在家,都通過親戚朋友在外打工,自謀職業,自食其力,據村委會反映表現大多數可以。

四、重視人員能力培訓,提高調解水平俗話說,打鐵還要自身硬,要做好人民調解工作,首先要加強調委會人員的自身建設,必須建立“一支作風過硬、知法律、懂業務、顧大局、有事業心責任感、熱心為企業弱勢群體”服務的調解隊伍。所以說,調解人員的政治、業務素質,決定調解糾紛的質量,調解人員如不加強學習,不懂業務、法律知識缺乏,說外行話,辦外行事,矛盾和糾紛不但調外不好,有可能還會引起激化。調解人員還要有事業心、責任感,工作上不怕吃苦,敢于說真話,敢于反映真實情況,不怕得罪人,工作扎扎實實,一身正氣,使調解工作真正成為上為領導分憂,下為弱勢群體解愁,成為黨政領導處理企業內部矛盾及社會矛盾的有力助手。

注重學習資料配備。每年都給征訂《人民調解》、《法制日報》和其他學習資料。同時,做到每個人民調解員人手一冊。堅持每月例會制度,采取以會代訓的方式強化培訓。組織調解員有計劃地開展參觀學習、經驗交流活動、民調知識考試,讓他們全面了解國家有關調解方面的政策、法律法規和農村經常涉及到的案例,使調解員都成為民調工作的行家里手。定期組織一些經驗豐富、工作能力強的調解員,深入到矛盾糾紛多發的村組,配合調處糾紛,在解決具體問題的過程中對民調人員進行實地培訓。近幾年,共組織培訓會()余場次,培訓解解員()余人次,調解員參訓率達到100%。通過培訓,有效提高基層民調人員的整體素質和調解水平。

人民調解工作是維護社會穩定,預防犯罪的第一道防線,是我國基層司法行政工作的根本和傳統,是一種群眾進行自我管理、自我教育的群眾性、自治性活動。它通過調解民間糾紛等職能,體現了群眾自我教育、自我約束、自我管理,是人民群眾直接行使民主權利,直接管理社會事務的一種表現。體現出社會主義的“直接民主”和人民群眾當家作主的地位。

根據以往的工作經念,要做好人民調解工作,我們總結出了四心一徹底。四心:一是接待當事人要有熱心。用熱情取信于當事人,當事人才會無保留地吐真情、說實話。二是聽當事人陳述要有耐心。因為許多當事人來要求調解時,都處于氣急狀態,陳述時眉毛胡子一把抓,語無倫次,又心存疑慮,只說對自己有利的話。因此調解員在做工作時一定要耐著性子,不急不燥,讓他把話說完,把委曲全部吐出來,這樣才能把握住糾紛的脈搏所在。三是深入調查要有細心。耳聽為虛,眼見為實,調解員要身臨其境尋根究源,取得實證,萬萬不可偏聽偏信、粗枝大葉、走馬觀花,更不能圖省事,怕吃苦,半途而廢。四是主持調解要有公心,做調解工作時要公正、公平、公開地對待爭議雙方,真正摸準雙方當事人的心理底線,積極促使當事人達成較為公正的協議。一徹底:就是調解糾紛要追求干凈徹底,達成的協議要經得起推敲,要使雙方當事人都能感覺到他們所達成的協議是別無選擇的結果,從而使當事人雙方愉快地簽字認可,握手言合,并不再反悔。

近年來,我鎮調委會在鎮黨委、政府的正確領導下,在區司法局的指導下,在廣大調解人員的努力下,做了一些工作,取得了一定的成績,但與兄弟單位和上級要求相比,還存在不少差距,為適應新形勢下人民調解工作的需要,我們要解放思想,抓住機遇,勇于開拓,求真務實,扎扎實實地做好人民調解工作。為維護社會秩序,維護企業穩定,緊緊圍繞建設法治老關”和“平安老關”,促進老關經濟騰飛發展做貢獻。

第二篇:老關鎮包裝行業總體情況

老關鎮包裝行業總體情況

老關鎮發展包裝業已有20多年的歷史。如今,全鎮包裝企業達到65家,從事茶葉相關產品銷售店面達98家,安排從業人員2000多人,銷售網絡遍及21個省市,中高檔茶葉包裝盒銷售占川、貴、渝等重要茶葉包裝銷售市場份額的60%以上。年產值超2.5億元,實現利稅3000萬元。老關鎮包裝協會支部被列為全市首批“五好”基層黨組織示范點創建單位,并榮獲市先進基層黨組織稱號。日前,老關鎮前進包裝協會榮獲江西省民政廳授予的“省先進社會組織”榮譽稱號。

老關鎮利用現有的產業基礎,著力建立和打造一個集生產、加工、印刷、產品設計、銷售于一體的專業的包裝產業基地。通過召開企業家座談會,多數企業主表示贊同。2008年老關包裝小區被列為萍鄉陶瓷產業基地整體規劃;2009年,包裝小區建設正式啟動。目前,在政府的引導下,該規劃的雛形已基本形成,一期規劃了1平方公里的范圍設立園區,并已投入300多萬元開工建設園區,萍鄉市聯合印鐵制罐有限公司、萍鄉市兄弟瓷業有限公司、萍鄉市時新包裝廠、等5家企業已簽約入駐園區,其中投資5000萬元的萍鄉市聯合印鐵制罐有限公司基建工程接近尾聲。預計用3到5年的時間將實現包裝等相關產業產值20億元、吸納從業人員3000人、實現稅收5000萬元以上的目標。

第三篇:雙江鎮老關村2012年森林防火預案

老關村2012年森林防火工作預案

森林防火工作的領導,認真貫徹“預防為主,積極消滅”的森林防火工作方針,根據本村實際情況,制訂2007年森林防火工作預案。

林防火領導責任制。

火工作擺上重要議事日程,繼續將山林分片,由村兩委干部負責包山頭,做到人員到位、責任落實到人,確保萬無一失。每逢清明、重陽等重要節日,組間精力,上山宣傳和防范,同時輪流安排值班,確保節日期間森林安全。

林防火宣傳力度。

育,教育主要內容:《森林法》、《森林防火條例》、《浙江省森林防火實施條例》以及我村的一些鄉規民約和處罰規定。在進山路口設防火警示牌,定期、宣傳單、會議等形式,廣泛宣傳森林防火的重要性,以增加全民的防火意識。

源管理,嚴禁火種上山。

林員巡山制度,加強對護林員管理與監督。在重大節日期間,組織人員對上山路口設卡把關,禁止火種帶上山,杜絕火災隱患,做到本村轄區內山山有人班制度和應急分隊的建設。

班制度。在重要節日期間,我村森林防火機構都保持高度戒備,豎持24小時值班和領導帶班制度,對轄區內各山頭設立相應的嘹望觀察點,及時掌握火情速報告。

急分隊的建設。組織撲火隊伍,成立消防應急分隊,由村干部、護林人員等組成,共30人,其中專業隊10人,并對其進行相應的滅火知識教育訓練,如險救災。

林火災的人員,應立即向村、鎮報告。

林火災報告后,馬上召集應急分隊,根據情況迅速部署,立即上山撲救,并要求村主職干部親臨現場指揮,同時向上級有關部門報告在應急分隊應付不來應急分隊在森林火災發生時,應當及時對住在發生火災地區周邊的群眾進行疏散。

行余火守崗制度。

備及后勤保障。應對森林防火應急隊伍進行撲火常識進行培訓,并要儲備一定數量的砍刀和撲火工具。要切實做好后勤保障工作,對撲火人員所需的食品明設備等都要確保供應到位。

控。明火未撲滅之前,撲火人員不準撤離現場。明火撲滅之后,必須留足力量繼續消滅暗火,嚴防死灰復燃,要指定專人負責到底。

處?;馂陌l生后,要配合縣林業局及林業公安對森林火災起因、受害面積、過火面積和林木損失等鑒定工作。

災后,要對已燒死的林木進行申請砍伐,并做種

回山鎮 雅里 村委會

2011年3月10日

第四篇:牧護關滑雪場位于商洛市商州區牧護關鎮天屏溝生態旅游娛樂區內。...(共)

牧護關滑雪場位于商洛市商州區牧護關鎮天屏溝生態旅游娛樂區內。這里地處秦嶺之巔,距西安繞城高速58公里,距商洛市區46公里。牧護關屬黃河流域,暖溫性山地濕潤氣候,四季分明,年平均氣溫在10.3℃,夏季平均氣溫約26℃,冬季零攝氏度以下時間長達85天。植被覆蓋率85%以上,生長著數百種草木本植物。春夏山花爛漫,百花爭艷;秋天滿山紅便;冬天雪景飄浮云端,好一幅銀裝素裹的美麗畫卷。景區內生態環境十分優越,風光秀麗,泉水清澈,峰巖競秀,樹木繁茂,花草林立,是你理想的避暑休閑娛樂圣地。牧護關滑雪場于2005年12月18日正式對外營業?,F擁有680米初級滑雪道1條,50米雪圈道1條,牽引式索道1條,進口雪具、雪服500余套,其輔助設施建有歐式別墅30棟,會議中心及雪具樓各一棟,包括雪具大廳、特色火鍋居、垂釣苑、VIP休息室、棋牌室、KTV及茶秀等,是集旅游、休閑、度假、娛樂、會議、商務于一體的綜合性旅游度假區。射擊俱樂部的開業也將進一步完善景區配套功能,成為該景區的又一亮點

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