第一篇:2010--2011計算機系自律會工作計劃
計 算 機 系 工 作 計 劃 書
(2010—2011學年)
計算機系學生自律委員會
2010 年7 月 20 日
目錄
一、上學年工作總結????????????????????????3
二、工作計劃???????????????????????????4
1、迎新工作???????????????????????????4
2、納新工作???????????????????????????4 3.部門活動???????????????????????????5
三、隊伍建設???????????????????????????5
1、調動成員的工作激情和熱情???????????????????5
2、建立透明的意見反饋制度????????????????????5
3、加強團隊精神、提高合作意識??????????????????5
4、注重人才培養?????????????????????????6
5、加大力度規范斷電制度?????????????????????6
四、總結?????????????????????????????6
計算機系學生自律委員會
2010-2011學年工作計劃
東方學院計算機系學生自律委員會成立于2007年,在學院黨委領導的指導下,依照國家法律法規、學校的各項規章制度。獨立自主的開展工作,實現學生自我管理、自我教育的學生自律組織。計算機系學生自律委員會(以下簡稱“自律會”)的宗旨是:“自強、自律、自立”,實現“自我教育、自我管理、自我服務”,并以“公平、公正、公開”為工作原則。自律會擁有完整的規章制度和條例,機構框架設置依據工作需要,設有辦公室,內檢部、督導部、三個部門。
辦公室的前身是宣教部。主要負責海報和統計工作,為了工作中銜接的方便晨點工作后來改為一起由宣教負責,隨即更名為自律會辦公室。辦公室主任處理日常事務及協調任務,各副部協助處理具體工作,既分別負責一塊工作。自律會辦公室作為自律會的樞紐,一方面要與督導部、內檢部配合使整個自律會的工作順利運行;另一方面與學生會保持一條暢通的紐帶,加深兩個學生組織間的聯系方能保障整個計算機系的和諧發展。
自律會督導部是以實現大學生自我管理、自我教育、自我服務為目的的學生機構,通過服務、檢查、監督等工作形式營造學校優良的學風和良好的生活秩序,優化大學生品格,順利實現大學生的自我發展和自我完善。
生活部的前身是內檢部,主要負責對學生的日常生活宿舍衛生,及各宿舍進行內務評比而起到約束和自我改善舍員個人生活習慣的目的,努力為同學創造良好的學習生活環境,充分發揮好教育監督作用形成學生良好的生活風氣。
一、上學年工作總結:
在過去的一年里,剛開始會出現很多問題,比如干事工作問題,新干事工作中出現錯誤,而帶來很多不必要的麻煩,輔導員以及院里面的工作壓力,以及工作系統的不完善。上學期生活部內檢工作新的改革制度下。學生未能轎快適應,同時內檢工作中新干事評分帶感情色彩,以及一些宿舍對于內檢工作的反感產生排斥心理,督導在工作中存在一些不足之處,主要有部門工作比較乏味繁重,同時結合我系男生居多的特點,有些干事缺乏展示年輕人朝氣蓬勃的一面,在工作中有些舍長對我們工作的不配合不理解造成我們的工作難以順利完成,由于我系女干事有限,一些督導工作也會產生影響。
針對上學年出現的問題,經過部門的協商、討論,我們從提高干事增進交流,溝通,了解干事在工作、學習中的情況,幫助干事以最佳的狀態投入工作中,調動干事的工作熱情。此外,在系自律會召開舍長大會中,使舍長理解我們工作以為同學服務為目的,了解我們部門的工作制度和扣分,獎懲制度,使舍長進而配合我們的工作,加大部門的宣傳力度,使新生了解自律會是以為同學服務為宗旨。經過制定統一的評分標準,各部長嚴格監督制度來規范干事行為,查房中規定統一必須按時斷電的休息制度,以及規范熄燈后的違紀現象,在下學期工作中干事再進一步完善一些細節問題,大伙兒分工協作,隨著一個一個問題的解決,隨后工作模式也步步完善,經過不斷的發展,自律會已初具規模并發展成熟。在新學期,自律會將繼續堅持“服務同學、奉獻同學”的工作宗旨,多做事,做實事,在上學期的工作基礎上,進行完善與提高,以實際行動來證明自律會的存在及其價值。結合學院自身特色,充分發揮好教育監督作用。我們將以更加飽滿的熱情面對今后工作的挑戰,營造更加和諧的學生文化氛圍,促進校園的精神文明建設。
二、學年的工作計劃:
1.迎新工作:
對于新學期迎新工作,針對于我系這學期整體新的學生委員會的統一系統化,以及往年自律會迎新工作的經驗,對于新學期自律會初定計劃將負責迎新工作時宿舍安全方面,主要工作是對開學初一些推銷現象,以及新生宿舍安全的保障,同時也將進行校園安全知識的普及,讓新生內心來校擁有一份安全保障,讓學生安心,家長放心,提供一個嶄新的學習氛圍,從而發揚學校優良作風。另一方面迎新階段自律會也將在各樓曾安排咨詢服務臺,來方便家長以及學生對校園的了解,同時將加大力度進行樓層巡視防范一些違紀現象的產生,建立良好的校園環境。具體如下:
1、全體自律會成員必須熱情幫助新生以及隨同而來的家長,同時為有困難的同學解決一些困難及突發事件,并利用我們真誠的態度使他們在東方學院感受到來自“新家”的溫暖;
2、適當的向新生及家長介紹一些我們學校的事情(辦學特色、師資力量等等)使他們對學校有大致的了解;
3、新生入宿后要安排自律會成員對新生進行慰問,關心他們的生活情況,在適當的時候向新生介紹一些關于學生自律會的事務讓他們對學生部門進一步了解。
4.自律會也將在各樓層安排咨詢服務臺,并且加大力度對宿舍的巡視杜絕推銷及違紀現象的產生,確保新生擁有一個各安全舒適的環境。
2.納新工作:
納新采用以往形式,通過遞交表格進行面試,錄用干事,在兩個月試用期考核最終確定正式干事名單,然后進行競選來產生小組長,從而進一步完善工作系統。1.納新前期宣傳工作:
(1)新生宿舍:派若干干事去新生宿舍內進行部門具體工作宣傳,以提高新生對系自律辦的認識,為新生面試本部門提供基礎
(2)海報:可出幾份關于介紹部門的工作簡介
(3)設立疑問咨詢處:在進行納新報名時,在旁邊設立一個咨詢臺,由自律會各部門老干事組成.一些新生關于自律會的問題可以再此咨詢處得到解答.2.納新過程:
(1)新生自薦信:讓有意參加我部門的新生們寫一封自薦信,介紹欲加入部門的原因,自我的以往的工作學習簡歷等。(2)面試: 事先準備面試問題,將部門的老干事分成若干組,每組兩人對參加面試的同學進行面試的問答,面試結果分優,良,及格,不及格。面試時可讓有特長新生展示(如書法特長)。(3)筆試(自辦納新需要):在面試后引導同學進行筆試,筆試內容是我們月統計時所使用的表格。讓新生進行20題分數統計,限時1分鐘。結果以正確率為主要評比標準。
(4)公布結果:人員結果確定由筆試成績以及面試成績前矛者產生,確定人員后,進行為期1個月的試用期的觀察。
(5)試用期:在試用期內重點提高新干事對部門整體運作的情況的了解,著重培養干事工作能力。挑選合格者成為本部門正式干事。
(6)干事交流會:以座談會的形式來交流經驗,讓新干事能更快勝任工作,對試用期階段工作中出現的問題進行解決成果進行肯定。提出對部門的一些見解和看法,從而為下步的工作做進一步的安排。
開學納新的主要目標是:培養學生干部。所謂律人先律己,在平時工作中,常常督促
部門干事,嚴格要求自己,再去律人。一個學期至少安排一次寫策劃書并組織開展活動,鍛煉其策劃及組織能力。總結:人不可能一進來就是人才,只有靠培養鍛煉而成就人才 3.部門活動:
自律會每學期都會有二次部門活動,主要是部門聚會和舊書交易會。部門聚會增加 各成員的溝通交流,進一步融洽關系,提高部門的凝聚力。去年開展了第一屆舊書交易會,主要是面向全院收集舊書籍并按學生自己規定的價格在校園提供一個交易的平臺,再次面向 全院學生出售,使舊書得于循環的利用延長書本的使用壽命,達到資源共享,增強同學們的 節約意識以及團隊合作精神。自律會本著此精神出發開展這一活動,使“循環”“可持續發 展”“團結協作”“和諧共贏”等理念更多的深入人心,通過這次活動促進全院的學習氛圍。得到學院領導的高度評價,受到廣大同學們的熱烈歡迎,在全院引起很大的反響。在這學期 我們將繼續開展此項活動,并且擴大規模讓整個計算機系學生委員會一起來舉辦,對于場地 空間不足,活動設備簡陋,將會引入外面書店的贊助,并將活動更加系統化,進一步的完善,爭取做得比去年更加出色.三、隊伍建設
1、調動成員的工作激情和熱情
自律會的工作具有日常性較枯燥,干事們要定期定時進行日常工作,同時具有敏感性,干事容易遇到突發事件容易受挫。這些性質容易讓干事的工作激情下降,失去工作熱情,特別是第二學期許多人會出現老油條的行為,所以在新的學期初我們要做好干事的思想動員,調動起他們的工作積極性。如實行組長輪崗制,既能讓工作具有新鮮感,又能挖掘出優秀人才,做好人員培養工作。
2、建立透明的意見反饋制度
與同學們接觸最多的是干事,建立起透明的意見反饋制度既能了解同學需要的和了解到干事的工作情況。
(1)干事方面:多傾聽,多交心,多了解。鼓勵干事把他們對工作的想法反饋上來,用心與他們交流,對于好的意見及時采納改進,對于他們的不理解要盡快引導他們。
(2)同學方面:多留意,多發現,多參與。留意身邊同學發生的事情,對于同學的投訴或建議要盡心接受,從他們的角度客觀地解決問題,讓他們感受到我們的真誠,這對于我們的工作有很大的幫助,他們將會更好地配合我們,我們也能真正做到為同學服務。
(3)干部方面:鍛煉領導組織能力,同時將有副主任對所有自律會成員平時表現進行監督,考察,并及時反饋到院里和輔導員來增加工作透明度,共同奮斗自律自強的工作目標。
3、加強團隊精神、提高合作意識(1)與系內各部門交流
一個集體要發展就需要團結,需要合作。這一點上學期各部門都做的很好,多次集體行動,提高了工作效率,這學期將繼續加強團隊精神,提高合作意識,讓每個部門的干事都接觸到自律會各部門的工作,學到更多的東西,提高工作效率。(2)與院及各系交流
及時了解院里工作運行情況,根據情況提出總體意見,讓系工作能及時有效的落實到位。及時向自律會各部門傳達院的工作方式和指示,各部門及時反饋兩周內的工作情況到院自律會,同時和其他各系工作交流,互相取長補短,各系互相聯誼一起舉辦活動來增強自律會的凝聚力,把活動的激情投入到工作中,促進各系自律會的發展。
4、注重人才培養
在本學期的工作中將全面考核部門干事,日常工作中嚴格要求,進一步培養鍛煉干事,從而發掘人才讓有能力者能大展才華,并多加教導使其能更好的接管部門每項工作。主要包括日常行為考核,學年成績考核。
5、加大力度規范斷電制度
伴隨著學院對學生生活區進行用電改革,自律會將大力加強樓層的巡視,對于違反熄燈斷電制度的學生進行嚴格查處,作為自律會要督促各個宿舍遵守學院用電規章制度,做到準時熄燈,時間23:30(學院全天候供電季節),更要督促好本寢室成員遵守學院規章制度,做好帶頭模范。在遇到突發事件,如在正常供電時間突然間斷電生活區會發生騷亂,要求自律會的所有成員要自覺站出來來維護紀律,將有違規的宿舍登記下。
注:每周安排干事查各寢室有沒有遵守學院規章制度,熄燈后安排部分干事到樓下觀望是否有違規宿舍,如有發現違規現象,將到該宿舍進行處理,第一次給予口頭警告,若其不聽勸告或下次再犯將直接登記,系里出白板通報批評,并將名單送達院自律會處理。
總結:本學年主要工作方向是向自律會自律自強目標不斷前進以及人才培養戰略的深入化,在這一學年系自律會將會按工作計劃做好各項工作,突破工作瓶頸,建立好制度,逐步完善工作內容,建立一套完整的工作體系,逐步向自律自強的自律會目標前進發展,培養新一批德才兼備的學生干部,讓計算機系自律會更成熟,更完善,在新學年各方面工作更上一層樓。
計算機系自律委員會主任 葉賢鵬
2010年7月20日
第二篇:2012自律會工作計劃
院自律委員會工作計劃
金秋九月,新學期伊始自律會本學期的工作也悄然進入了軌道。在上學期中,我們都見到了自律會的成長,在大家的努力下,自律會不斷發展成熟。自律會的工作在經過一段時間的暫停后又要開始展現它的活力了。良好的開端是成功的一半,所以特對本學期自律會的工作作出以下計劃以便于工作的順利進行和開展:
一、作好常規工作,保證各項工作順利進行。
1.開學初召開一次自律會全體副部以上干部例會。
2.各部門每月定時召開一次例會,例會上主要匯報當月的工作情況,交流思想,并對已完成的工作進行總結,上交月工作總結,對未來的工作進行安排。如平時有重要事情則及時召開臨時會議。
3.秘書部:負責把自律會各部們成員的聯系方式表、新學期課表收齊,做好新生如學前的學生處值班、門崗值班的安排工作,以便于自律會各項工作的平穩順利進行。做好新學期開學所需相關物品申請,做好迎新、納新的工作人員安排。
4.宣傳部:負責迎新納新海報、宣傳單及本學期活動相關材料的準備工作,與各部門配合做好宣傳工作,加強院自律會對新生的影響力度,創建自律會的新氣象。
5.外聯部:做好學期活動的策劃贊助工作、工作重點和重心放在9月份雙節(中秋、國慶)、新學期的“講文明、講紀律、樹新風”知識競賽的活動策劃贊助工作,讓新生通過各項更好更加詳細的了解學院的校園校風校紀。
6.紀檢部:在新生到來之前,除日常的學生處值班和門崗值班,還須安排好9月份常規的復查、衛生檢查、安檢等工作;新生入學之后按既定方案進行納新工作,安排新干事參與日常工作并考核培訓,由于新學期住宿可能會有調整,部分護理系學生會搬出校外宿舍,在宿舍復查、衛生檢查、安檢等日常合理安排。
7.勞動部:新生到來之前了解熟悉新中專生的花名冊,做好勞動值周的安排工作,由于勞動部是各比較特殊的部門,所以在納新工作需要有針對性的挑選新人才,為部門增添一份新的力量。
8.自律會各部門要做好各項常規工作,并且各部門要加強合作,堅持分工不分家的原則,在各項工作進行中合力配合及相互協調,樹立好自律會的形象。
二、配合學校的規章制度,進行監督、檢查工作,及時勸導違紀行為
1、紀檢部應不定期的進行查處宿舍違規電器,預防安全事故的發生;根本文明宿舍評比標準定期進行宿舍衛生檢查及評比,努力引導同學營造一個舒適、清潔的社生活環境。
2、自律會應該致力于同學們搭建一個與自律會交流的平臺,提供同學們反映相關問題,并努力解決相關的問題。
三、不斷創新和探索,提高各項工作效率。
1.在活動中要努力擴大活動的廣度,把活動做大做好,將高雅健康的內容與同學喜聞樂見的形式相結合,將學術性、思想性與娛樂性、欣賞性相結合。提高活動的參與性,積極調動廣大同學的活動參與熱情,擴大活動的影響力。
2.自律會成員應端正工作態度,創新工作思路,而不能固守陳念。在創新中我們才有發展壯大的力量。
3.抓好活動精髓,提高活動立意。要真正做到舉辦活動有意義,體現廣大同學的需求,體現是在為同學服務,體現活動的真正價值。
四、活動計劃
1.定期召開自律會全體大會;在納新后對新老干事進行相關知識的培訓,使新生盡快熟悉了解工作;
2.組織一次“中秋博餅”晚會(暫定9月);
3.組織一次“講文明、講紀律、樹新風”知識競賽活動(暫定10月);
4.在文明宿舍周的基礎上開展以宿舍為單位的文明宿舍海報設計大賽(暫定12月);
5.組織自律會全體成員聚餐;
6.期末復習考試前召開一次各部門工作大會,召開副部以上會議初步擬定第二學期干部培養人名單。
2012金秋九月新的學期,新的氣象,新的希望,院自律委員會將以更高漲的熱情和動力投入到工作中,不斷提高自身素質,盡最大努力,積極加強內部建設,更好地完成任務,以誠待人,總結經驗并改正提高,以積極主動的姿態迎接新學期工作的到來。
漳州衛生職業學院院自律委員會
2012年06月20日
第三篇:自律會工作計劃
2013-2014學年 第二學期自律會工作計劃
轉眼間,大一的第一個學期已經溜走,我們已經正式成為一名大學生。回顧過去的一個學期有幸加入自律會讓我意識的只有一個有組織有紀律的團體才能出色的完成任務。
新的一個學期我會繼續積極參加自律會這個大家庭的活動,更多的發揮自己的本領,為集體活動貢獻自己的力量。也希望能在集體活動中能結識更多的朋友,增長更多的見識,積累更多的活動經驗,得到更多的歷練,使自己更好的成長。同時,我也將一如既往的堅持自尊自律,努力學習成為一名優秀的學生會成員。
希望會有一個豐富而愉快的學習生活,也希望有一段美好的學生會工作經歷!
第四篇:自律會工作計劃
新學期到來,作為自律會舍務部的成員,對于本學期的工作我也有了一定的規劃。
下面是我本學期工作計劃,主要以服務同學做好工作為中心,有如下幾點
1.運用恰當的工作方法,以熱情飽滿的工作態度投入到舍務工作中,堅決不會有三分鐘熱度,虎頭蛇尾的工作作風。
2.好好學習,不逃課曠課,多去自習室,合理分配學習和工作時間,學習工作共同進步。作為一名自律會成員,堅決保證學習成績優秀,工作同樣優秀
3.作為舍務人員,在寢室生活起到帶頭作用,作為一個自律會成員以身作則,提高寢室衛生紀律質量。
4.進行好舍務部的日常工作,按時積極參加寢室晨檢、夜查、大查,專心做好檢查工作,不疏忽。
5.在即將到來的衛生清潔月中,不但做好自身寢室衛生整理,同時也要做好宣傳,帶領寢室成員還有負責的樓層,做好衛生保持。
6.每天堅持去舍辦值周,幫助宿舍阿姨做好平時人員紀律檢查,熱心服務同學。
7.加強和其他部門同學交流,大家團結一心。做好溝通才能進一步促進工作。
雖然我的能力并不是太高,但我相信在自律會里我會得到許多鍛煉,我也會發揮我的特長,充分利用時間,做好自律會工作。在自律會工作要有責任心,要把自律會工作當成自己分內的事,時刻放在心上,不求最好只求更好。
我相信在未來的日子里,我會更加熟悉自律會工作,提高辦事效率,為自律會做出更大的貢獻。
第五篇:自律會工作計劃
自律會工作計劃
我懷著憧憬的心情加入了大院自律委員會,它是我們商院的六大校級組織之一,文明督察部是自律會的一個部門,我很高興能成為里面的一員。雖然我能力并不高,但我相信我在里面一定會得到磨練和挑戰,更能發揮自己的特長與作用。自律會是一個比較大的組織,里面有著很多的工作,它能讓我充分的利用我的空余時間,我相信只要我在時間上加上努力,應該得到的一定能得到。
在組織里做事一定要有顆責任心。要把組織的事當成自己分內的事情,以集體為中心,時刻把組織的任務放心上,帶著責任做事,把事情做好,不求最好,只求更好,要有著相當高的工作的熱情,不斷進步。
把團隊精神放在首位,沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊精神是一個集體的靈魂,它帶動了整個集體,所以要謹記團結的重要,把集體放在最先位置。我相信在未來的日子里,我們這些干事會更能熟悉了解,更能團結,辦事效率也會得到相應的提高,為社團做出更大的作用,一起為之奮斗,一分耕耘一分收獲,我們的組織集體會被我們搞的更好,更出色,更完美。
萬事必作于細,細節決定一切。從小事做起,聚沙成塔,積少成多,做多了才能成大事。沒有什么事是一步登天的,要一步一個腳印的向前走,腳踏實地。這樣才會超越自己,發揮自己,達到自己的極點。
別人把你當回事的時候千萬別把自己真當回事,別人不把你當回事的時候千萬要把自己當回事,保持積極向上的工作態度,充滿熱情,從失敗中吸取經驗,在成功中體會經歷,不斷磨練,提高自己的能力,挖掘自己的潛在知智,在以后的日子我將會得到更大的蛻變。我期待著,我盼望著。
在自己的努力下,我將會在自律會的庇護下得到更好的成長。認真做事,樹立目標,為著自己想要的而奮斗。雖然我現在只是個干事,但在在我的努力下,我一定會走的更遠,攀的更高,我相信我自己!!
文明督察部 汽運112班 許道勝 2011年10月21日