第一篇:企業第二屆黨支部任期工作匯報解讀
伊金霍洛旗宏泰城市建設投資有限責任公司
第二屆黨支部任期工作匯報
本屆任期內,伊金霍洛旗宏泰城市建設投資有限責任公司黨支部(以下簡稱“公司黨支部”)有成員3名,其中書記1名,組織、宣傳委員各1名。2012年換屆任職以來,在旗委、旗直機關工委的正確領導和公司全體黨員的共同努力下,緊緊圍繞公司的各項工作目標,深入學習貫徹總書記系列重要講話精神和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,堅持群眾路線,踐行“三嚴三實”,切實加強黨的思想、作風、組織和制度建設,進一步提高黨員干部隊伍整體素質,為全面提升公司經營管理水平提供了強有力的保證。現將任期內工作開展情況總結報告如下:
一、取得的成效
(一)堅持以黨建工作統領全局,強化黨建責任制落實 一是制定年度黨建工作計劃和實施方案,明確工作目標和具體措施,確保黨建工作圍繞公司中心工作有序開展。
二是嚴格規范標準,不斷提升支部工作水平,做到黨內組織生活正常化、規范化。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,全年黨課學習不少于20次,每年至少組織召開領導干部專題民主生活會1次。三年共發展黨員4名,預備黨員轉正3名,共收繳黨費38572.2元。
三是開展黨員“三亮三評”活動,強化意識樹立典型。
送暖”活動。
3.以“群眾路線”為載體,引導員工“向下扎根”,為民辦實事解難事。強化黨員“四種意識”(為民意識、關愛意識、服務意識、責任意識),積極組織黨員干部深入村、社,察民情解民難,辦好事、辦實事。引導干部、員工切實轉變作風,“向下扎根”,使“在職黨員進社區”“四定三到,農事戶辦”活動不走形式、不走過場,實實在在為群眾服務。公司每年組織黨員干部深入幫扶村、社區調研、落實幫扶事宜等6次以上,辦好事實事20多件,落實幫扶資金30余萬元。
4.組織愛心活動,履行反哺社會的責任。積極廣泛開展“博愛一日捐”活動、“愛心包裹”和無償獻血及造血干細胞采集活動。三年來,公司及員工共籌集“博愛一日捐”愛心款63067元,組織黨員、重點培養對象、積極分子為幫扶村捐款18050元,參與獻血人數42人。此外,在公司顯眼位置設立愛心箱,倡導大家“參與零錢慈善,助力愛心公益”。
5.傾力推進“十個全覆蓋”工程,力解百姓難事。“十個全覆蓋”工程實施以來,我公司相繼組織近900人次赴紅慶河鎮、札薩克鎮、納林陶亥鎮開展了鄉村環境衛生綜合整治、農牧民危舊房屋拆除及改造、院落雜物亂堆亂放、廢棄柵欄拆除、主干道積存垃圾集中清理等工作。此外,公司克服重重困難,協調5萬元幫助紅慶河鎮木呼敖包村解決了村委會改造資金短缺的難題。
了黨建活動的開展;學習資料少,滿足不了黨員的學習需要等。下一步,公司黨支部將按照旗委、旗直機關工委關于黨建工作的要求和部署,繼續抓牢班子建設和黨員學習教育兩個主題,不斷完善黨建工作體制機制,創新活動平臺,切實推動黨建工作再上新水平。
一是抓好班子建設。繼續堅持“三會一課”制度,支委班子成員帶頭抓學習,提高自身政治理論素養,提高思考力、決策力、執行力。進一步健全完善集體領導、民主決策、責任落實機制,落實好民主生活會及述職評議各項制度,保證領導班子民主議事、科學決策、秉公用權、廉潔從政,提高班子決策能力和水平。
二是抓好隊伍建設。繼續深入開展學習型黨組織、學習型企業建設,通過多層次、多崗位、廣覆蓋的業務培訓,進一步強化黨員干部職工的紀律意識、為民服務意識、責任擔當意識,努力打造“政治堅定、業務精湛、作風優良、廉潔高效”的高素質城市建設隊伍。
三是抓好作風建設。結合群眾路線教育實踐活動后續整改和正在開展的“三嚴三實”教育活動,進一步狠抓作風建設,提高服務意識和工作效率,激發干部職工的主動性和創造性。同時要進一步明確崗位職責,在修訂完善建立各項規章制度上下功夫,為順利開展轉變干部作風,加強行政效能建設提供制度保障。
四是抓好活動開展。以公司文化娛樂體育活動為載體,8、讀書要三到:心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器,人不學、不知義。
10、一日無書,百事荒廢。——陳壽
11、書是人類進步的階梯。
12、一日不讀口生,一日不寫手生。
13、我撲在書上,就像饑餓的人撲在面包上。——高爾基
14、書到用時方恨少、事非經過不知難。——陸游
15、讀一本好書,就如同和一個高尚的人在交談——歌德
16、讀一切好書,就是和許多高尚的人談話。——笛卡兒
17、學習永遠不晚。——高爾基
18、少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;志而好學,如炳燭之光。——劉向
19、學而不思則惘,思而不學則殆。——孔子
20、讀書給人以快樂、給人以光彩、給人以才干。——培根
第二篇:黨支部任期工作報告
黨支部任期工作報告
在任期以來XX黨支部緊緊圍繞上級黨組織下發的各項目標任務開展工作,同時在日常工作中深化黨組織在脫貧攻堅、社會治理等的組織作用,開展工作,進一步發揮了黨組織戰斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用,現將黨組織任期以來工作情況報告如下:
一、黨組織基本情況
XX黨支部現有黨員XX人,其中正式黨員XX人,男黨員XX人,女黨員5人,設書記1名,委員2名;60歲以上6人,46-59歲 19人,36-45歲7人,35歲以下 3人,其中40-50歲黨員3人,50歲-60歲X人,60歲以上2人,初中及以下學歷33人,高中及以上學歷2人。
二、黨組織工作開展情況
(一)強化組織建設,增強黨員教育管理;一是認真組織
黨員進行學習,圍繞黨支部三會一課、主題黨日活動、黨員志愿服務活動等開展黨支部活動,在活動中充分加強政治理論學習,增強黨員黨性,發揮黨員作用。二是在任期內對優秀的培養對象進行培養,在任期內發展黨員2人,增強了黨組織力量。三是加強老黨員關愛慰問,在任期內組織對支部老黨員進行關愛慰問,及時宣傳黨的政策思想,將黨支部關懷慰問落到實處。四是認真組織黨員召開組織生活會及民主評議黨員,將黨組織黨員建成打造戰斗堡壘的中堅力量,同時在組織生活會上充分查擺、整改問題,將查擺問題貫穿始終。五是圍繞黨支部規范化建設,將黨組織問題查找落到實處,在任期內完成了支部規范化達標創建。
(二)增強活動陣地建設,發揮活動陣地作用;在任期內針對活動場所管理使用存在的各項問題在任期內進行了充分整改;一是完善了支部活動場所器材配備,在任期內配備了桌椅5套,書桌1張,書櫈6張,配備了黨建書架一套,配備圖書200余冊,音響一套。二是在任期內完善了活動場所管理使用相關制度,做到資產明確、制度上墻、管理責任落實到位。三是注重發揮活動場所作用將活動場所建成黨員群眾文化娛樂的中心地。
(三)強化黨組織戰斗堡壘作用,在社會治理中發揮作用;根據黨組織所在區域的特殊性,在工作中注重將黨組織作用發揮到位;一是將黨組織建設成為各村民小組社會治理中的中堅力量,通過發揮支部及黨員作用,引領各村民小組各項治理工作。二是充分發揮黨員作用,引領群眾參與脫貧攻堅、產業發展、人居環境提升等各項工作。三是深入開展黨員聯系農戶,進行網格化管理,提升社會治理水平。
三、黨組織存在不足
一是黨支部黨員較多,黨員教育管理存在一定差距。二是黨支部黨員自主學習的主動性存在一定差距。
四、下步工作計劃
在今后工作中將認真圍繞上級下達的各項目標任務開展工作,同時針對支部特點,增強支部戰斗能力,進一步發揮支部作用;一是認真謀劃支部發展,增強黨員教育管理,提升黨員黨性,發揮黨員作用。二是增強支部黨員政治理論學習,提高政治素養。三是在日常工作中發現、培養新鮮血液,增強支部力量。
第三篇:黨支部任期工作總結
黨支部任期工作總結
各位黨員同志:局黨支部本屆支委會任期已滿,經報區級機關黨工委同意,今天召開支部黨員大會,差額選舉新一屆黨支部委員會,黨支部任期工作總結。本屆黨支部委員會任期從2010年7月至2011年6月,時間為3年。現在,我代表本屆支委會作支部工作報告,請全體黨員予以審議。
一、主要工作情況2010年7月以來,局黨支部在區委、區級機關黨工委的正確領導下,在局黨組的直接領導和關心下,團結帶領全體黨員干部,以科學的發展觀為統攬,積極進取,開拓創新,努力推動全區檔案和地方志事業健康發展。充分發揮檔案史料服務全區中心工作和經濟社會發展的作用,各項建設也邁上了新的臺階,較好地完成了本屆支委提出的工作目標。局(館)黨支部2006年獲“十佳黨支部”稱號。今年6月,區檔案館通過了國家二級檔案館的考評……。另外,在局黨支部的帶領下,局工會、共青團、婦女等群團組織都努力工作,爭先創優,也獲得了眾多的榮譽.還涌現了勞動模范、先進工作者、優秀共-產-黨員、人民滿意公仆等一批先進個人。
1、始終抓緊思想政治建設不放松,不斷增強事業心和責任感。黨支部始終圍繞局(館)的職能和崗位目標任務,扎實開展思想政治工作。不論是規劃檔案(地方志)事業的發展,還是布置臨時性工作,不論是貫徹上級指示要求,還是受領重大任務,黨支部都積極配合,全程跟進,通過解決思想認識問題來統一人員的行動,使全局上下擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,為局館完成各項工作任務,推動檔案(地方志)事業健康發展提供了強大的精神動力和思想保障。堅持教育先行,夯實思想基矗扎實開展“三個代表”、科學發展觀,黨的十六大、十七大精神、黨章等的系列學習教育,開展黨員先進性、榮辱觀、“三廉”等專題教育活動,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高思想認識水平,工作總結《黨支部任期工作總結》。還開展了“三創”精神大討論、“三走進、三服務”、“**演講”等形式多樣的配合活動,深化教育效果。教育力求觸及思想,見諸行動,緊貼工作實際、崗位職能和形勢任務,使全體人員增強了在本職崗位上建功立業的事業心和責任感。堅持用目標任務統一思想,凝聚人心。黨支部引導黨員職工,圍繞全區由“平安吳中”到“和-諧吳中”建設、由“率先發展”到“科學發展”以及“新農村建設”等中心工作,有針對性地加強檔案建設,提高服務中心的能力。在創建國家二級館、編纂吳中區志、全區檔案目標管理以及搬遷等大項工作中,全體人員齊心協力,相關骨干勇挑重擔,圓滿完成了工作任務。協作中,都能把困難的、危險的、重的、累的、臟的等留給自己,表現出高度的集體榮譽感和奉獻精神。堅持以團結促和-諧,營造良好氛圍。認真落實黨內民-主生活制度,以制度促團結。領導和中層干部能及時做好深入細致的思想工作,對在學習、工作以及生活中遇到困難的同志,給予適當關心和所需幫助,使大家體會到大家庭的溫暖,激發了工作熱情。幾年來,局領導班子、支委會、科室、科室之間都保持了團結互助的良好局面,形成了和-諧的工作氛圍。
2、始終抓緊作風效能建設不放松,注重強化“兩個意識”。按照區委區政府的統一部署,我局從2010年起開展機關作風建設,2011年又將效能建設融入作風建設中,深入開展了機關作風效能建設。黨支部在統一全體人員思想認識的基礎上,積極配合局黨組和主要領導扎實抓好各項工作落實,并開展 “雙爭三比”、“三優三滿意”、“爭創五型機關、爭做五型干部”等活動,著力增強全體人員的兩個意識,推動檔案局全面建設邁上了新臺階。一是強化服務意識。要求黨員干部帶頭改進工作作風,增強服務意識。在查檔“窗口”落實“全天候無假日預約服務制”,注重優化服務態度,改善服務條件。查閱檔案實行專人接待,做到隨到隨查;凡開放檔案,憑有效證件即可到檔案館查閱所需的檔案信息。拓展現行文件資料服務中心的服務范圍,進一步加強現行文件的收集力度,不斷滿足人民群眾查閱利用“紅頭文件”的需要,使檔案工作更加貼近現實、貼近社會、貼近群眾。在推行機關、企事業單位檔案工作目標管理中,認真做好咨詢輔導工作,加強對指導對象的服務。匯編檔案史料時,突出了服務功能,今年編輯出版的《吳中年鑒》、《吳中大事記》和各種史志,受到廣大讀者的歡迎。改版吳中政府信息網站和吳中檔案網站時,增加服務平臺和服務內容。網上檔案查詢、網上檔案陳列、網上文件資料中心欄目受到社會利用者好評。二是強化效能意識。黨員干部隊伍的能力素質是提高效能的基矗狠抓業務學習,建立學習制度,購置業務書籍,加強自學引導。
第四篇:黨支部任期工作總結
黨支部任期工作總結
一,堅持理論學習制度化,切實提高黨員干部理論素質和業務水平
我局黨支部在局黨組的統一部署下,從強化理論學習,推進學習制度化入手,引導全局黨員干部自覺提高自身綜合素質.每年初認真制定了政治理論學習計劃,嚴格執行局機關黨支部,全局機關干部集中學習制度和黨小組,個人自學制度,記好學習筆記,寫好學習體會,交流好學習心得,要求全體黨員干部理論聯系實際,學習致用,不斷提高政治理論水平和業務素質,使理論學習有重點有專題地引向深入.(一)切實開展學習xx屆四中全會精神和“三觀”教育活動.積極貫徹黨的xx屆五中六中全會及各級旅游工作會議精神,大力開展科學發展觀,政績觀,宗旨觀教育,以加強機關效能建設為契機,以創“學習型,服務型,創新型”三型文明機關為載體,做到理論學習三個結合.1,學習理論與業務知識相結合.在每月兩次的政治理論學習中,認真學習xx屆五中六中全會精神的有關文章,以及《XX干部理論學習輔導材料》,《xx屆五中全會文件新思想新論斷新舉措學習讀本》,《中國共產黨黨內監督條例(試行)》,《中國共產黨黨內處分條例》內容.由局領導帶頭進行輔導講解,先后有5名局黨組成員親自上課.采用干部講課,會上交流等方式,對各科室的業務知識,有關旅游方面的法律法規等內容進行交流,學習.各科室在科長及黨員的帶領下,每月開展組織學習達到2次以上.同時鼓勵全局同志積極參加學歷教育,全局有9人正在學習或已經取得更高的學歷.以上措施促使全局同志能全面地了解和掌握理論和業務知識,提高自身綜合素質,不斷增強實踐“xxxx”重要思想的能力.2,學習理論與開展創新活動,轉變干部作風加強機關效能建設活動相結合.就如何創“學習型,服務型,創新型”文明機關,改進工作作風,增強服務意識,提高工作效率,組織全局黨員干部展開了大學習,大討論,大接訪,大查擺,大自糾,大整改等系列工作,相應開展“開放創新大討論三個百萬,市民評議機關做人民滿意公務員,機關公務員下基層體驗生活開展工作”等主題實踐活動,理順工作職能,明確責任,推行政務公開,加強“三項制度”建設措施.收集整理歸納查擺問題57條,提出整改措施61條.局黨組對這些意見非常重視,專題召開會議進行討論研究,并相應制訂出臺了一系列的制度和規定,在全局范圍內施行.3,學習理論與組織調研,扶貧支教相結合.在教育活動中,我局把調查研究作為黨員教育活動一項重要任務來抓.積極動員全局同志深入基層,農村,支教點開展調查研究及扶貧工作.規定每個科室每年必須下基層開展調研活動二次以上,每個黨員干部每年必須撰寫一篇調研或學習心得文章,三年來累計開展扶貧支教下生態能源示范村等基層活動60多次,200多人次,支援扶貧支教物質及資金7多萬元.(二)開展公務員行為規范,過錯責任追究教育.要求全局黨員干部樹立政治堅定,忠于國家,勤政為民,依法行政,務實創新,清正廉潔,團結協作,品行端正的行為規范,教育,引導黨員干部樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,樹立正確的權力觀,地位觀和利益觀,自覺做到政治堅定,忠于國家,勤政廉潔,讓人民滿意.并且嚴格依法行政,明確有錯必究.(四)加強法制和廉政教育.積極開展《憲法》,《行政許可法》的學習教育活動,強化干部法制觀念,努力提高全局同志依法決策,依法行政,依法管理的能力和水平,并在全局干部職工中開展好基本道德和社會公德,職業道德和家庭美德的教育,不斷提高全局的道德素質.通過學習,使全局黨員干部達到知法,懂法,守法.抓好黨風廉政建設.認真把握好作風建設“八個堅持,八個反對”的精神.通過組織生活會,正面典型示范教育,案例警示教育和觀看反腐教育片等形式,及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況,同時強化教育監督機制,健全約束機制,令行禁止,繼續貫徹提倡勤儉節約,反對鋪張浪費的方針,嚴格執行各項制度,層層負責,認真抓好落實.不斷增強全局黨員干部黨風廉政建設的意識,自覺維護黨綱黨紀,筑牢防腐拒變的思想道德防線.(二)創新黨建工作.積極用創新的精神推進黨的建設,把學習理論同提高思想政治素質,促進黨性鍛煉,推動改革開放和現代化建設結合起來;按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,嚴把黨員入口關,依照程序發展黨員,三年來培養了4名入黨積極分子,辦理1名預備黨員轉正手續,發展了1名入黨積極分子為中共預備黨員,切實保證新黨員的質量,增強黨支部的戰斗力,發揮黨員的先進性,目前全局有黨員26名,占全局人數的70%.二,創新支部活動形式,著力增強政治思想工作的實效性
圍繞本局中心工作,積極開展寓教于樂的學教活動,創新學習形式,豐富學習內容,不斷增強政治思想工作的實效,深化創建“學習型,服務型,創新型”新機關活動.(一)組織參與各項文體活動.組織全局機關黨員干部赴湖南韶山,xx老鄉,百色革命老區等學習了當地革命歷史事跡,了解了當地文化,增進了感情,同時也愉悅了身心.積極開展各項有趣的軍事日,游園,慶八一,中秋聯誼等文娛活動.(二)在局內外開展送溫情慰問暖人心活動.對局內每位干部職工做到勤慰問,常談心,做到既愛護在職的每位同志及其家屬,又關心離退休會員及其家屬;做到了生病慰問,突發困難慰問,節日慰問.同時,堅持獻愛心,送溫暖,進行扶貧助學和向受災地區,黨員互助基金捐款活動.
第五篇:黨支部任期工作報告
黨支部任期工作報告
一、加強隊伍建設,增強黨員素質
黨支部始終把建設一支黨性強、思想正、作風好、紀律嚴、效率高的黨員隊伍作為黨建工作的首要任務來抓,黨支部任期工作報告。二年來,黨支部在縣委、縣政府、縣直機關黨工委和局黨委的領導關心下,認真學習和貫徹落實十六大、十六屆四中、五中全會及胡錦濤總書記的一系列重要講話精神,嚴格按照《黨章》規定和創建“五好”(建設好的領導班子、培養好的黨員隊伍、建立好的黨建制度、形成好的黨群關系、創造好的工作業績)支部的要求,積極開展支部的黨建工作。
一是加強黨支部和大隊兩委班子建設。主要依托“六靠”,即靠政治強班子,靠集體建班子,靠制度管班子,靠團結凝班子,靠形象促班子,靠事業興班子。兩委成員認真履行一手抓黨務、一手抓隊務,一手抓隊伍,一手抓業務的“一崗雙責“職責,并自覺履行黨員義務、正確行使黨員權力,按時交納黨費。充分發揮領導班子示范、帶頭幅射作用。
二是樹立“小學習大政治“觀念。黨支部除堅持每月召開一次支委會、黨小組會,每季度召開一次黨員大會,上一堂黨課的“三會一課”制度外,對黨員的教育采取集中學習和自學相結合的方法
三是加強制度建設,認真落實黨建、綜治、計生等工作責任制。黨支部根據大隊開展各種創建活動工作的需要,建立健全和完善了各類工作制度。對計生、綜治工作,嚴格按照“一把手”親自抓,分管領導具體抓的要求,認真抓好計生、綜治等法律法規的學習宣傳教育和各項制度措施的落實。特別是能緊緊圍繞創建“平安大田”和構建和諧社會主義社會這一主題,組織廣大黨員干部職工積極參與全縣社會治安整治工作,繼續教育廣大黨員干部職工自覺拒絕參與賭博和遠離“六-合彩”等非法活動。由于制度健全、責任明確、落實到位,黨支部和大隊都較好的完成了各自的工作任務。2004年大隊黨支部還被縣直機關黨工委評為先進黨組織、大隊也年年被三明市建設局和三明市城監支隊評為創“雙優”優秀單位。
二、深化各種創建活動,積極調動黨員干部職工的參與熱情,充分發揮黨員的先鋒模范作用
本屆支部委員會任期內,既有開展創建“黨建工作先進單位”和“省級青年文明號”活動,又有創“雙優”和創建“黨員示范崗”活動。為了使各種創建活動相互促進、相得益彰,黨支部采取了一系列的措施,在大家的共同努力下取得了一定的成績,積累了寶貴的經驗,受到了上級的好評,工作報告《黨支部任期工作報告》。重點抓了以下幾方面工作。
一是抓好創建載體。支部創建活動以“加強城市管理,服務人民群眾”為主題,以創建“黨建工作先進單位”、爭創“優秀城建監察隊伍”和爭當“優秀城建監察隊員”及創建“黨員示范崗”為載體,緊緊圍繞大隊的中心工作抓黨建。
二是加強軟硬件建設。支部因陋就簡,根據現有條件認真布置了黨建室、設置了咨詢服務臺、學習園地和黨務、政務公開欄,并對大隊和支部各階段的工作安排和工作要求及規章制度及時上墻對外公開公示。
三是抓準創建工作切入點。在創建過程中,為了突出主題,黨支部從最基本的隊員著裝、使用文明用語和文明執法作為突破口,對黨員干部職工,嚴格要求、嚴格管理,結合大隊工作特點,采取相應措施,認真抓落實。對規劃監察工作,要求在對違法建設行為案件的立案、取證、告知、處罰等環節,嚴格按程序辦事,做到事實清楚,程序合法、適用法律正確。而市容監察工作由于點多、線長、面廣,違章行為呈經常性、輕微性和突發性且易反復的特點,則要求執法人員加強學習,提高思想認識,增強為人民服務本領,在不斷提高工作責任心、依法行政、文明執勤、寓管理于教育之中的同時,進一步加大城建法律法規的宣傳力度。同時加強了支部信息的報送工作(每月1條),兩年來,共組織人員上街宣傳城建法律法規5次,縣電視臺宣傳報道2次。
四是抓好“黨員示范崗”窗口建設,不斷樹立隊伍良好形象。把“黨員示范崗”作為一扇“樹行業新風,讓人民滿意”的窗口推向社會,使之在日常工作中真正起到典型示范和輻射作用,達到“一個崗位一快陣地,一個黨員一面旗幟”的效用。自設立該“黨員示范崗”以來,大隊沒有接到群眾就服務態度差、不文明執法和“吃、拿、卡、要”等違法亂紀行為的投訴。
五是加強隊伍廉政建設和嚴格把好發展黨員質量關。黨支部結合大隊管理監察有“權”,依法征收有“錢”的實際,補充完善了黨風廉政建設有關規定,細化了各種違紀行為和出色完成各項任務的獎懲辦法,并以此作為年終個人評優、調資或入黨的條件之一。同時,嚴把發展黨員質量關,認真貫徹和落實“堅持標準、保證質量,改善結構、慎重發展”“十六字”方針,全面實行發展黨員推優制、公示制、票決制、預審制和責任追究制,堅持成熟一個發展一個原則,兩年來支部共發展黨員1名,另有7名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
六是加強黨員干部職工的經常性教育,支持群團組織依照法律和各自的章程創造性的開展工作。黨支部在對黨員干部職工嚴格管理、嚴格要求的同時,支部和大隊領導還從政治上和生活上給予關心和照顧。比如每年的“三八”婦女節,除按國家規定正常讓其休假外,還在條件許可的情況下,由工會組織她們參與有關慶祝活動或外出參觀學習。每當黨員干部職工本人或家屬生病住院時,大隊均派人前往探望和慰問。而對那些思想政治覺悟比較高、工作積極、群眾基礎好、作風正派的入黨申請人,一旦條件成熟則及時的把他們列入支部考察培養。這些措施極大的調動了廣大黨員干部職工的工作積極性、主動性和創造性。同時,黨支部為了不斷豐富黨員干部職工的業余文化生活和培養高尚的革命情操,積極組織引導他們參加各種有益活動,如建設局黨委等單位每年舉辦的慶“五一”、“七一”和紀念“五四”活動。同時積極響應上級組織和有關部門號召、倡議,向災區捐款、捐物、無償獻血和義務植樹造林等公益活動,廣大黨員干部職工除積極參加大隊統一組織的捐款、捐物外,東街口“黨員示范崗”的崗位人員從2005年起還以每學年1200元的數額資助了一名困難中學生。另外,在無償獻血活動中,我們支部林志榮、康慶暉兩同志尤為突出,幾乎每次活動都參加,已成為了大家的表率。
三、對下屆支部委員會工作建議
兩年來,本屆支部委員會雖然做了大量的工作,并且在各級黨委的領導、廣大群眾的支持和支部全體黨員的共同努力下,取得了一些成績,但我們仍清醒的看到存在的問題和差距,為此,建議下屆支部委員會加強以下幾方面工作:
1、加強開展黨員干部職工的經常性教育活動,全面掌握他們的思想動態,及時有效的為他們排憂解難;
2、抓好黨員學習、上黨課和電化教育工作的形式應多樣化;
3、業務工作與黨建工作的結合要更加密切、要體現特色;
4、建立信息報送工作制度,加強與各有關部門的信息交流;
5、內閱材料收集、整理、分類、歸檔要及時規范;
6、要通過開展“創先爭優”活動工作重要性的宣傳,進一步提高和調動全體黨員干部職工的思想認識和參與熱情。