第一篇：國家人事局、國家勞動總局關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題處理意見的報告

國務院辦公廳轉發國家人事局、國家勞動總局關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題處理意見的報告的通知

國辦發[1982]36號

各省、市、自治區人民政府,國務院各部委、各直屬機構：

國家人事局、國家勞動總局《關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題處理意見的報告》，已經國務院批準，現轉發給你們，請貫徹執行。

1982年4月24日

附：

國家人事局、國家勞動總局關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題處理意見的報告

(一九八二年三月十二日)國務院：

我們對西藏自治區人民政府一九八一年十月二十七日給國務院的《關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題的請示報告》，進行了研究，原則同意他們提出的意見。跨省安置的離休、退休、退職干部、工人所需一切經費，均由西藏自治區支付，各有關省、市、自治區應積極協助安置。現對報告中所提及的三個問題提出如下意見：

一、退休費標準問題。關于西藏自治區干部、工人按在西藏連續工作時間提高退休費標準的意見，我們建議修改為：凡在海拔三千五百公尺以上地區工作累計滿十年不滿十五年的，退休費標準提高5％；累計滿十五年以上的，退休費標準提高10％。在海拔三千五百公尺以下地區工作的，不提高退休費標準。

二、特殊貢獻待遇問題。關于西藏自治區干部、工人享受特殊貢獻待遇的規定，建議修改為：獲得全國性的勞動（戰斗）英雄、模范等光榮稱號的干部、工人，退休費標準可提高10～15％；獲得自治區勞動英雄、模范和部隊軍級以上單位授予的戰斗英雄、模范等光榮稱號的，以及自治區人民政府認為對西藏革命和建設有特殊貢獻的干部、工人，退休費標準可提高5～10％。

享受特殊貢獻待遇的干部、工人，如果長期在高原地區工作，還可以按規定提高退休費標準，但其退休費總額不得超過本人的標準工資。

三、離休、退休干部、工人的住房補助費問題。西藏自治區人民政府的請示報告提出“本人住房確有困難，要求自行解決并經組織批準的，由原單位一次性發給住房補助費。住房補助費標準為：離休干部、退休的地級干部不超過五千元；縣級干部不超過四千元；一般干部和工人相同，都不超過三千元。”跨省安置的“自費解決住房者，也請當地有關部門給予幫助。”我們意見：對于離休、退休后回農村安置以及易地安置到縣、鎮的干部、工人，可以適當發給建房、修繕補助費。離休、退休后仍居住公房的，包括易地安置到配偶或子女處居住公房的，都不再發給住房補助費。跨省安置到中等以上城市，確無住房或住房確有困難的，由接收安置地區積極協助解決，新建、擴建住房的費用由西藏自治區支付。

以上意見如無不妥，請批轉各省、市、自治區人民政府參照執行。

國家人事局 國家勞動總局

第二篇：勞動人事部關于如何執行《關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題處理意見的報告》的函

勞動人事部關于如何執行《關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題處理意見的報告》的函

勞人險[1982]32號

最近，一些地區來函詢問，應該如何執行今年四月二十四日，國務院辦公廳轉發的國家人事局、國家勞動總局《關于西藏干部、工人離休、退休、退職工作中有關問題處理意見的報告》（國辦發[1982]36號文）。經研究，現對有關問題答復如下：

一、國辦發[1982]36號文轉發的《報告》，原則上只適用于在西藏辦理離休、退休、退職的職工。但是，對于曾經在西藏海拔三千五百米以上地區工作累計滿十年以上的職工，以后調到其他省、市、自治區工作，就地退休的，其退休費標準可執行《報告》第一條的規定；在國辦發[1982]36號文發布以前已經退休的，也可自文件下達之月起，由發給退休費用的單位改按《報告》第一條的規定發給退休費，文件下發以前的時間不再補發退休費。退休費總額不得超過本人原標準工資。

二、國辦發[1982]36號文發布之前，已經在西藏退休安置，并且一直由西藏支付退休待遇的退休職工，其退休待遇的變動問題，由西藏自治區決定。

1982年11月24日

第三篇：國家勞動總局關于貫徹執行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)(摘錄)

國家勞動總局

關于貫徹執行《國務院

關于工人退休、退職的暫行辦法》 的若干具體問題的處理意見(草案)

(摘錄)

(1978年7月11日)

四、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱，除過去已經批準的一些工種外，需要新增加的工種，由中央各主管部門會同衛生部提出，經國家勞動總局同意后實行；也可以由省、市、自治區的主管局、會同衛生局、勞動局提出，上報有關的主管部和衛生部審查，經國家勞動總局同意后實行。

從事高溫工作是指經常在攝氏三十八度和熱輻射強度三卡以上場所工作。

五、原勞動部過去已經批準一些部門列為第一條第二項的工種(見附表)，其他部門如已有與已批準的工種名稱相同、勞動條件相同、專業性質相同的，也可以由省、市、自治區主管部門會同衛生部門提出，經同級勞動部門審查同意后實行，報衛生部和國家勞動總局備案。但是，其勞動條件應當與批準該工種當時的勞動條件相同。雖然工種名稱相同，其勞動條件變化了的，就不應當再列為第一條第二項的工種。例如混凝土工原來是手工攪拌，現在已改為機械攪拌的，就不應列為第一條第二項的工種。

六、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害健康工作 1的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件之一，才能夠按照《暫行辦法》第一條第(二)項辦理：

(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；

(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的；

(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。

上述年限是指實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。

經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；常年居住在四千五百米高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。