第一篇：男女生部工作方案

男女生部工作方案

為了更好的管理男女生宿舍，男女生部門制定了查房方案，以此來加強男女生宿舍的衛生檢查力度，讓同學們更好的生活在良好的環境中，現把工作方案列出如下：

一、工作目標

1.爭取在任職期間將我系衛生排名提高一個檔次。2.爭取在宿管的各項活動中取得優異的成績。3.宿管部和女生部互相協助，做好本職工作。4.建設好部門基礎，培養好部門干事。

二、工作流程

1.每天查房人員9：25集中，9：30開始檢查宿舍，重點是宿舍人員的到位情況，以及大功率等違禁物品的查處，衛生較差的宿舍，我們會給予口頭警告或扣分處理；

2.每周日、周四晚上院自管會固定查房，系部積極配合，9：20去辦公室簽到，9：30開始查房并記錄查房情況；

3.每周三下午3：00系部組織男女生部們相互抽查，記錄查房中出現的問題，并通知及時整改；

4.每周三下午4：30院自管會抽查宿舍衛生，系部積極配合，4：20去辦公室簽到，4：30開始查房并記錄查房情況；

5.每周星期日開部門例會，部長及干事匯報一周的工作總結，并作出下一周的計劃。

三、工作記錄與匯報

1.每天晚上查房中出現的問題及時記錄，在第二天的辦公室值班時開出扣分單發送到各班級，并通知其整改。

2.晚間查房中發現有無假條遲歸、未歸的，及時匯報給宿管阿姨處留下記錄，并在第二天到宿管阿姨處核對是否回到寢室。若仍然沒有回寢室，向系部老師反映并通知班主任了解情況。

3.在宿舍發現香煙、打火機、吹風機等違禁物品時，當場沒收物品并記錄物品持有者的信息，第二天向系部老師反映并通知班主任了解情況，作出處理。

4.每周三院衛生大檢查中宿舍出現問題被扣分的，將以二倍的分數扣除班級考核分，并予以警告。屢教不改的向系部老師反映并通知班主任了解處理。

5.每周四對所有宿舍的扣分情況整理統計，對宿舍衛生良好扣分少或者未扣分的宿舍予以加分獎勵；對衛生問題嚴重扣分多的宿舍予以警告批評。

6.每周一將一周的查房成績在宿舍樓門口公示

四、內部建設

針對干事的要求，所以制定內定的工作態度要求，如下： 1．積極主動、吃苦耐勞，按時完成任務。2．部門成員之間要協作并能主動協助他人。

3．能按時參加會議，對工作有自己的思考并指出不足。4．能協調自己的工作和學習做一個合格的學生干部。

五、附則

江蘇財經職業技術學院

學生公寓內務整理要求及扣分細則

為進一步規范我院學生寢室內務衛生管理，推進學生寢室文明建設，根據江蘇財經職業技術學院學生宿舍管理規定，特制定本規則。

一、寢室內務整理要求：整潔、明亮、優雅、美觀、環保、和諧、平安

二、內務基本要求：

地面：清潔，無痰、積水、污跡、煙蒂、果殼等雜物。

床鋪：被子疊放整齊，床單干凈平整。

墻壁：墻壁整潔、無涂畫，無隨意粘貼海報、字報、啟示等。

門窗：門窗清潔無污跡、蜘蛛網，墻角無垃圾。

空氣：空氣清新無異味

三、寢室內務具體要求：

1、地面清潔無塵

（1）地面有紙屑，痰跡，食品等每次扣1分，嚴重的扣4分，整體為打掃扣6分。

（2）地面打掃后垃圾未及時清理的每次扣2分。

（3）打掃衛生后工具要擺放整齊，垃圾簍要清理干凈，違者每次扣2分。

2、床鋪整潔

（1）床鋪整潔，被褥疊放整齊一致，被子疊口一致，違者每床扣2分，被子未疊者扣2分。

（2）床上原則上只需放枕頭，枕巾，席子，毛毯等床上用品，不允許放其他物品。如確有需要可在床鋪靠墻一側貼被褥擺放。須擺放整齊美觀。違者每次扣1分。

（3）蚊帳架，床上和床板上不得掛衣物，書包等，違者每次扣1分。

3、物品擺放

（1）鐵床，綜合柜，臉盆架等家具不得擅自挪動，違者每次扣2分。

（2）室內桌椅并連排列，且擺放整齊有序，桌上可放茶杯，臺燈等物品，但應擺放整齊美觀，違者每桌1分。

（3）書櫥，綜合柜，臉盆架等家具應干凈無塵，其內書本，物品擺放整齊有層次，美觀安全，違者每處口1分。

（4）鞋子成一條線緊密放置于鞋架上或鞋架正下方地面上，且鞋跟朝外鞋尖朝內，不得放入其他地方，違者沒人扣1分。

（5）空床原則上不得擺放任何物品，如需要擺放應整齊美觀安全，違者每床口1分。

（6）室內臉盆，水桶和熱水瓶應統一放置在墻邊，手把向外排列整齊，違者每個扣1分。

（7）室內不能養寵物，不能堆放酒瓶，汽水瓶，可樂瓶等玻璃容器，違者每次口2分

4、墻壁，天花板無污漬，蜘蛛網，無亂涂亂畫現。

（1）墻壁有污漬，球印，蜘蛛網，亂涂亂畫，違者每次扣2分。

（2）天花板，日光燈，電風扇，開關插座等有明顯灰塵，違者每次扣1分。（3）墻壁張貼字畫內容應健康，美觀，違者每次扣2分。（4）墻壁不得掛衣服，書包等，違者每次扣1~2分.5、門窗潔凈，玻璃干凈

（1）門窗干凈無塵（包括小門窗，特別是邊緣），門窗不得亂貼，違者每次扣1~2分。

（2）玻璃內側面及窗槽內不得有明顯污漬，紗窗無明顯灰塵，違者每次扣1~2分。

（3）窗簾應干凈，無褶皺，不得卷成一團，違者每次扣1分。

6、洗漱間地面清潔，無垃圾。

(1)地面無積水，盆內無積水，違者每次扣2分。(2)衣物浸泡當日不洗的違者每次扣2分。(3)衛生間便紙簍未清理每次扣3分。

四、附則

1、衛生檢查過程中，寢室人員如頂撞，不服從公寓人員，學生干部的正常管理，無理取鬧，威脅，恐嚇，謾罵檢查人員或妨礙工作，則扣該寢室8分并上報系部學生處處理。

2、因特殊原因免檢的宿舍，因提前3天提出書面申請，經系部審核同意，報學生處宿管科審批。

3、對于新生早操期間無故留宿扣3分每人，上課，晚自習期間無假條留宿者扣3分每人。

4、在宿舍發現煙頭扣10分每個，并上報系部老師處。

5、無假條夜不歸宿者扣10分每人，并上報系部和學生處，給與紀律處分。

6、破壞公物發現一次扣10分，并按原價三倍賠償，并上報系部和學生處，給與紀律處分.7、禁止在宿舍起哄鬧事以及使用大功率電器（200瓦以上），發現一次扣15分每人。

8、禁止向窗外，門外潑水，隨地吐痰，亂扔果殼，紙屑雜物，發現一次扣2分每人。

9、休息及熄燈后，禁止大聲喧嘩，大牌或下棋等影響其他人休息行為，違者扣2分。

10、公寓內禁止點蠟燭，酒精燈，賭博，打架，打球以及摔酒瓶等爆炸行為，一旦發現及時上報系部和學生處按校紀校規給予嚴肅處理。

第二篇：男女生部工作細則

男女生部工作細則

一、工作職責：

每層樓的成員向該層樓負責人負責，每層樓的負責人向部長負責，部長、管理員對男女生樓向輔導員負總責并向政教室匯報工作。

二、工作制度：

學生宿舍管理實行學生會領導下的寢室輪流值周制度，一個寢室負責本樓層管理一周，由值周寢室室長將本寢室人員分組輪流值周，每組三至四人，設組長一人，名單于值周前一天交學生會，男女生部負責告知值周細節及相關要求。值周一組一天，組長負責如實記載，每天工作結束時由組長或室長將記錄情況交男女生部長，室長負責提醒和監督，男女生部成員負責考勤、抽查、監管及協助，男女生部長負責將差和特差情況匯總并通報。

三、工作要求：

檢查認真仔細，公平公正，說話文明，以身作則，有正義感，全力完成職責范圍內工作。

四、工作細則：

１、每天熄燈前２０分鐘內檢查寢室衛生，提醒地面、走廊不合要求的寢室安排人員打掃衛生。

２、每天熄燈前２０分鐘內維持寢室樓內紀律，針對在寢室內的各種違紀事件（玩手機、打牌、抽煙、吵架、打架、玩火、其它危險動作、精神異常等）制止并將嚴重違紀事件及安全問題上報值班室或政教室。

３、每天熄燈前２０分鐘內督促同學們及時洗澡、抓緊時間完成個人事務準備就寢。４、每天熄燈時督促學生準時上床就寢。

５、每天熄燈后檢查各寢室衛生完成情況、清查室內人數，檢查就寢情況，如實記載。衛生如多次提醒未完成可記為特差，完成情況不符要求可記為差或良；室內缺人原因不明必須上報政教室相關人員；熄燈后有人不就寢、講話或有其它違紀行為經多次提醒不改可記為特差，能及時改正的可記為差或良；不服從男女生部及政教室人員管理的記為特差。

６、每天工作時間必須嚴格控制在熄燈前２０分鐘時開始至熄燈后２０內結束，其它時間按政教室要求執行。

７、全天候關注男女樓各種安全隱患，遇各種突發事件及時上報政教室。

1８、衛生大檢查及突擊檢查時配合學生會政教室完成對男女樓的檢查。具體要求：○

2欄桿、窗臺、墻面無室內（包括床下）、走廊、衛生間、陽臺地面無垃圾、污泥、積水；○

3床單潔凈、平整，枕頭、被子疊放整齊、擺放方向一致，污漬、垃圾、蛛網及亂寫亂畫；○

4室內其它生活用品擺放整齊、方向一致，室內不得亂掛衣物及行李；○5衣物床上無雜物；○

及時清洗、室內無異味。如有三項以上不符要求且一項特別突出或四項以上不符要求可記為特差。

９、在各種大型活動中配合政教室按要求完成對男女生樓的清查及管理。

學生會

2009年９月

第三篇：女生部2011學年工作計劃

女生部2011學年工作計劃

在我進入女生部的一年中，對女生部的工作也了解很多。女生部是以“服務女生”為宗旨的一個特殊部門，是學生會主管女生日常學習生活事務的部門，主要工作是關心維護女生的合法權益，及時了解女生思想動態，協助有關部門開展有益女生身心的相關活動，旨在為女生提供各種幫助，豐富女生們的校園生活，做到關愛女生，服務女生，展示女生風采，提高女生素質，豐富女生生活，解決女生問題。為了做好這一年的工作，提高工作效率，我們做了如下計劃：

一、日常工作

（1）每周一次例行檢查女生宿舍的衛生，督促本院女生積極處理好寢室衛生，并積極配合學校的復查工作，力將本院女生宿舍衛生的優秀率達90%左右，爭創將本院的衛生排名再上幾個臺階，提高我院的名聲。除了周二的大掃除外，我部門將竭盡全力督促同學們平時的保潔工作，為她們營造一個良好的生活、學校環境，爭當文明寢室。

（2）每周一至兩次不定時抽查宿舍，對宿舍衛生、晚歸不歸、使用違章電器、打牌賭博等現象的排查及進行整頓改善，竭力維護好女生宿舍的保潔及安全問題，盡最大努力改善女生宿舍環境，并營造良好的學習氛圍。

（3）對女生的總體情況以一周一小總結，每個宿舍的表現情況（宿舍衛生及晚歸等違章情況）以書面方式反饋到本

院的周況評比當中，我部門以滿分20分反映女生宿舍方面的情況，以分數的多少直接反映出每個宿舍在本周的表現情況，從而讓每個人都意識到宿舍衛生方面及遵守章則的必要性,并于每周將情況張貼出來。

二、創新工作

1.為提高我院女生對宿舍衛生的認識，積極做好平

時的保潔工作，我部門以一個月為期限對每個宿舍來個總結，對周二的大掃除衛生情況在B類及B類以上并且有三次及三次以上評上了A類優秀寢室的寢室經院里同意，我部門將公示表揚，并給予一定的獎勵。

2.禮儀舞蹈隊，是本部門的特色,從朱書記處得到很

多對禮儀舞蹈隊建設的建議,加上我部門自己的想法,我們想向全院招幾名禮儀舞蹈隊成員,為他們開設口才鍛煉課,形體課,舞蹈課,將結合禮儀知識和傳統知識,當把禮儀隊員培養出來之后便考慮舉行活動,具體實施和活動形式會以策劃形式寫出來,這里就不詳寫,到時候可能需要外聯幫忙拉拉贊助，以及各個部門的協助。

三、干事培養

作為一個部長,能否把部門建設好,能否把干事培養好,是一個很核心的問題,經過多番思考,我部門將按如下方案培養:

1、每個人負責一周的衛生統計以及大功率檢查,并由我們部門的兩個部長親自帶領，上寢室檢查，教她們檢查時應注意的地方以及禮貌待人，月底時讓三個人輪流統計情況，將優秀寢室公布出來，由我來教她們做表，統分，以及匯總，交代好一些細節問題；

2、每個月底結束，約個時間，叫上副部長，以部門的形式開個自由的心理交流會或出去游玩，及時了解她們工作中遇到的問題，以及生活中學習中遇到的困難，借此提高部門凝聚力；

3、禮儀舞蹈隊這一塊，讓我們部門干事一起加入禮儀

隊的學習，讓她們也能通過鍛煉口才，訓練繞口令，上形體課，舞蹈課等提升自己的氣質。并讓每個干事輪流負責禮儀隊的相關事宜，為期三周后，加上我們部門的觀察，確定一個專門負責禮儀隊的干事，重點培養好。

4、為確保我們部門每個人在做好工作的同時不落下學習，我初步設想利用周末一個下午的時間，部門人聚集到一起搞學習，地點是學生辦公室，這樣既可以增進部門人之間的交流，又可以引起她們對學習的興趣，所謂上行下效，只有部長層面的人切實帶動她們一起搞學習，要她們重視學習的話才不會白講。此外，還可以進行部門內部的讀書交流，互相交換課外書，響應學院的讀書活動，提高自身修養。

5、讓她們多與其他部門交流,學習其他部門的長處,增

進部門之間的交流。

四、活動策劃

1）每周二的衛生大掃除及周三的大功率檢查，并于每個月統計一次并將優秀寢室公布出來并給與適當的獎勵。）2011年9月份公布禮儀舞蹈隊獲獎名單,招好干事,做好宿舍分布表。

3）2011年10月份的第二個星期一到各班宣傳禮儀舞蹈隊，并于周二進行禮儀舞蹈隊的招新,并于第三個星期開始禮儀舞蹈隊的培訓，一周一次口才禮儀課，一周一次舞蹈課，培訓到11月。

4）12月份迎接學校的文明寢室，溫馨寢室比賽，帶動學院氛圍。

5）2012年3月份的三七女生節活動的舉辦。

6）4月份禮儀隊增設形體課，并開展起隊禮儀隊隊員的考核工作。

7）4月份組織寢室積極參與魅力寢室大賽，并組織好PPT展示初賽等

五、其他

除了我部門的本職工作外，我部門仍然一如既往地協

助其他部門的工作，并且積極配合學校女生部開展的一系列

全校性活動。我們在盡力做好各項工作的同時，協調好我部門各成員之間的關系，使我部門內部相處融洽，并規范處理好女生部與其它部門之間的關系，動員一切可以團結的力量，進一步提高我部門的工作效率。

六、總結

以上只是我部門對這學期工作的大概規劃，我們需要

在具體的工作中靈活處理，并在此基礎上不斷創新，為我院女生提供最好的服務，讓她們的生活更加豐富多彩，與此同時我部門也將更加努力工作，與本院學生會其它部門合作，將新一屆團總支、學生分會的工作做得更好。

2011年9月22日

第四篇：女生部年終總結

女 生 部 年 終 總 結

2011——2012學年 物理與電子工程學院

女生部

2011年12月15

本學期女生部在學生會的領導下，努力開展工作。以“團結、務實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設。同時工作重心還是在于關注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結合女大學生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標，提高女生素質是我們的歸屬，展現女生風采是我們的驕傲。與此同時在參與學生會管理、優化部門工作環境、提高部門干部綜合素質等方面做出了卓有成效的工作，現將本學期工作總結如下：

一． 加強部門組織建設，提高部門干部綜合素質

1．11年10月

日,女生部納新工作結束，10月 日，在團委辦公室門口召開見面會。會上強調部門規章制度、考勤制度，指導女生部全體干部在日常工作、生活、學習中做一名合格的學生干部，樹立“服務他人、提高自己”的工作思想。會上對本學期的工作計劃予以安排，要求部門全體干部盡職盡責、有始有終，妥善協調工作與學習的關系。

2．堅持部門理會制度，本部門定于每周日晚上7:30在團委辦公室門口召開部門例會。例會采取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神；結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關心干部的工作、生活和學習；培養干部綜合素質，提高干部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。

．完善和加強禮儀工作。本部門負責禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學生會的指導下對禮儀隊員進行培訓，在每次活動前在理工二號樓大廳對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓，提高禮儀隊員的綜合素質。

4．積極參加掃雪活動，發揚女生部不怕苦、不怕累的精神

二、本學期的工作成績

1、完善了女生部的聯系資料，加強了部門的內部建設，出臺了部門管理制度與考察制度。

2、為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內聯系方式。

3、在12月04日“學生會了沒”大型晚會中，女生部積極參與，表演了精彩的舞蹈，博得了觀眾的好評。

4、女生部負責的禮儀隊參加了學校外文活動月的頒獎活動、“一二·九”大型團活。

5、提高了裝飾學院大學生的身心健康，充實了他們的大學生活，堅定了他們對美好生活的向往與追求。

6、協助校學生會其他部門的一些日常工作。

三．總結不足，吸取經驗，不斷進步

本學期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現在：

1．工作思想沒有得以開放，創新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。

2．各部門缺少交流，組織活動的經驗還需進一步積累，各部門應互相學習活動經驗及優秀管理方式。部分干部的思想動態沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。

3．在禮儀隊的頒獎活動中，因為是首次參加，經驗不足，在人員的分配上出現了一點小問題。

4．與各學院學生會的聯系應進一步加強。

女生部活動能順利的完成，靠的是各部門的大團結和本部門的小團結所凝聚的力量吧！不僅要這些活動中體現出學生會的團結，我們也更要在今后的各項活動中發揮屬于我們的團隊精神！在此女生部一定會本著一顆“為同學服務”的態度和宗旨去完成每一份工作任務。在下學期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設。探索工作新思路和工作方法，加強與學院學生會各部門的聯系。不斷的自我總結，學習和借鑒兄弟組織的優秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步！

最后讓我們大家攜手共創物理與電子工程學院學生會的明天會更燦爛輝煌！

第五篇：女生部規章制度

蘭州交通大學鐵道技術學院

學生會女生部規章制度

第一章總則

第一條 我部隸屬于蘭州交通大學鐵道技術學院學生委員會,在院團委的指導下，主要負責向我院廣大女生提供綜合服務。在遵守鐵道技術學院學生委員會的各項規章制度的前提下，在法律允許范圍內，領導各年級女生開展有益于女生的各種活動，更著力于學生整體形象的塑造，注重展現新一代女大學生的獨特風采和精神面貌，致力于成為全體女生的代言人。

第二條具體職責

1.作為學校聯系在校女大學生的橋梁和紐帶，在維護學校整體利益的前提下，重點維護廣大在校女大學生的權益和要求。

2.從日常工作與生活入手，切實關心在校女大學生的問題，并幫助解決其困難。開展各項校園主題文化活動，豐富同學們的課余生活。

3.關心女同學，保護她們的合法權益，開展各種以“自強、自尊、自立、自愛”為主題的女生特色活動。

第二章例會制度

第一條本部門每月第一周周五晚召開全體成員大會，對前一段時間的工作進行總結，落實計劃安排，布置下階段工作。

第二條女生部成員不得無故缺席，遲到或者早退。每次會議均實行簽到制度，提前十五分鐘入場，凡是特殊情況不能與會者，經部長允許后方可請假。凡是在開會時遲到、早退或請假者、找人傳口信者一律按曠會處理,并給予相應的扣分。參加會議時要注意自身著裝，要符合場合和身份。開會時要嚴格遵守紀律，不得大聲喧嘩，手機調到振動或靜音狀態。每次例會做好會議記錄。

第三章人事任免制度

第一條為了使本部門保持活力，每年對新生舉行一次納新活動，屆時由部長負責本部門的納新活動。

第二條在學生會自然換屆之前部長必須對本部接班人進行重點培養，在自然換屆時，把本部所有工作資料交給新任部長，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。

第三條如有女生部干部提前退出學生會，必須打申請報告，說明理由。對擅自離職的女生部成員，女生部將在征求學生會意見的基礎上，參照有關規定給予批評教育，全校公布通報批評。

第四章獎懲制度

第一條在學生會及本部門組織的活動中有突出表現者，應予以表揚、獎勵；有獲得優先晉職的權利，由部長或副部長向上級推薦。

第二條違反學生會及本部門有關規定或無故不完成任務者，應書面說明情況或做自我檢討。因事不能參加例會者需向學生會辦公室

作出書面請假；無故缺席會議三次以上者給予警告處分；對學生會造成惡劣影響者取消其所在學生會中擔當的職務。

第五章 自我管理制度

第一條 女生部各項工作要做到落實到人，分工明確。具體活動由某一干事分管，全程負責，部長統籌協調。

第二條 強調團隊合作，相互協調。

第三條 批評與自我批評。每次活動或每項工作結束或告一段落之后進行活動工作總結。總結得失以及改進之處。

第四條 鼓勵為主，獎懲分開。

第五條不定期部內工作經驗交流分享。

第六條女生部全體成員應在遵守院學生會的各項要求的同時,遵守女生部的準則條例。

第七條女生部全體成員應全心全意為學生服務,不得與學生發生沖突,樂于接受并認真完成各項工作,而且要高效率、高質量,盡自已最大能力完成的最好。

第八條紀檢過程中必須公正、公平,不得徇私舞弊,有任何問題要及時上報，并妥善處理

第六章 女生宿舍管理細則

第一條 熄燈后，大聲喧嘩及放音樂影響他人，經核實后上報學院學生委員會。

第二條 熄燈后，在樓內打鬧、跳舞、拍球，經核實后上報學院學生委員會。

第三條 凡在宿舍內加工飯菜，喝酒，經核實后上報學院學生委員會。

第四條 不遵守作息制度，超過晚上規定時間返回宿舍或夜不歸宿，經核實后上報學院學生委員會。

第五條 私自在宿舍內用大功率電器，經核實后上報學院。

第七章附則

第一條本制度由蘭州交通大學鐵道技術學院學生委員會女生部負責解釋，并根據實際情況予以調整和修改。

第二條 本制度自公布之日起實施。

蘭州交通大學鐵道技術學院女生部