第一篇：實驗中學學生會宿管部考評制度

實驗中學學生會生活部考評制度（試行）

一、指導思想

為按質按量完成學校安排的工作，強化生活部的管理，規范成員檢查行為、提高工作的 積極性和主動性，營造和諧的風紀，特制定本考評制度。

二、考評項目及標準

1、各檢查人員根據分組名單，準時參加班級衛生檢查，遲到一次扣個人考評分1分，每個月遲到3次以上者將在全體會議上通報，并作出書面檢討（交指導老師備查）。

2、如因故不能參加檢查，必須提前向分管副部長請假，無故缺席不參加檢查者，將扣班級量化考核分。

3、每月因特殊情況請假不得超過2次，否則按缺席處理，生活部內部檢查人員可以相互替代檢查。

4、各檢查人員檢查班級衛生時，凡不認真、不仔細、不到位者扣個人考評分1分；檢查時未著裝整齊，未佩戴袖標者扣個人考評分1分；檢查過程中應態度謙和、避免與同學或者老師發生沖突，有問題及時與部長或指導老師取得聯系。

5、檢查后，袖標和檢查記錄應及時交到副部長或部長手中，便于及時向學校反饋情況。不交袖標者扣個人考評分1分，故意損壞袖標者將在全體會議上通報，并照價賠償。

6、檢查人員應當在每天晚自習結束前，將檢查記錄表交給分管副部長或部長，部長應當在第二天早上9點以前將檢查記錄表交到團委辦公室，若因自身原因導致檢查情況不能及時上報，將扣個人考評分1分。

7、開會時，不能無故遲到或缺席，不得在會上喧鬧，玩手機，吃零食等，否則將扣個人考評分。

8、在學生會團體活動中獲獎者加個人考評分1分，對生活部工作提出合理建議、意見并被采納者加個人考評分1分，其他情況酌情考慮。

9、每人每周個人考評分總分10分，遲到、缺席由分管副部長進行考核，檢查情況由抽查組進行考核，副部長和部長由指導老師進行考核。

10、每月進行考核總結，副部長每月對分管各組進行考核情況通報。

三、獎勵事項

1、每月，各組按照考核評分選出兩名優秀成員，在每月底最后一周由指導老師簽請假單外出。（時間下午5:10—6:30，必須按時返回，否則將取消資格并在大會上進行通報。）

2、根據每月總考評分，評選出較為優秀的一個組，適當進行物質獎勵。

3、本制度為試行辦法，不足之處將進行修改并及時向大家公布。

希望大家都能樹立起強烈的集體榮譽感，端正自身行為，共同將生活部打造成一個紀律嚴明，作風優良的學生組織，用更加和諧、更加積極的心態服務于全校師生。也衷心感謝大家為實驗中學優美的學習生活環境所作出的貢獻。

第二篇：學院學生會宿管部制度

前言

為了充分體現“文明、衛生、有序、活潑”的宿舍文化氣氛，進一步加強系學生會對各寢室的管理，逐步建立完善的管理與監督體制，學院學生會宿管部制度。在系領導和老師的正確知道下，在堅持“自我教育，自我管理，自我服務”三自方針的原則下，系學生會宿管部特制定本制度，望全系各班、各寢室認真組織學習并遵照執行。

工作制度

一、宿管部職責

1、系宿管部是系學生會下屬的學生自治組織，由各班班委委員、各宿舍長及學生會宿管部成員共同組成，協助學校和系學生會搞好宿舍衛生、紀律、安全保衛等工作。宿管部受學校領導、校學生會、宿舍管理中心、系領導、系團委、系學生會領導，日常工作由系學生會宿管部部長全權負責協調組織。

2、系宿管部負責安排本系宿舍內務、衛生及其晚歸的檢查工作，對在宿管工作中成績突出的班級和個人，建議系辦給予表彰和獎勵，表現差的班級和個人給予教育和批評。

3、協助學校、系教育學生、遵守學校各種規章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

4、經常向學校和系領導反映學生對宿舍管理的意見、建議及在宿舍內的違紀現象，并采納同學們反映的合理的意見。

5、配合宿舍管理員搞好宿舍管理。

二、宿管部干部職責

宿管部長職責：負責本部全面工作，起到組織、指揮、統籌全局的作用，并對院學生工作處、系領導、系團委、系學生會下達的工作進行安排，指導監督宿管成員在本部范圍內開展工作，定期召開會議，傳達學校、系有關文件和指導精神，布置、匯總各項工作，不定期地對本系各班各寢室進行工作檢查，做好宣傳教育工作，管理制度《學院學生會宿管部制度》。

宿管部副部長職責：協助部長做好以上工作，宿管部長不在時負責宿管部的全部工作。

宿管部干事職責：協助部長、副部長做好各項日常工作。

學院宿舍內務整理標準

為了營造寢室優秀文明氣氛,使同學們養成良好的個人衛生習慣,為生活和學習更好的服務,系宿管部特將寢室內務整理的有關標準公布如下:

1、被子整齊疊放，床上無亂放物品，被子放向同一。

2、床頭擋桿不要亂掛物品，如：衣服、書包等。

3、桌子及凳子表面干凈，桌子物品擺放整齊。

4、窗臺干凈且不亂放物品，玻璃及框架干凈。

5、洗漱物品（臉盆、牙膏、牙刷等）擺放整齊。

6、垃圾及時處理，室內不要有異味。

7、旅行箱及書本擺放到相應的位置，整體效果好。

8、地面干凈、明亮，無垃圾。

9、門及墻要干凈，不能用墨水、墨汁、油漆等有色涂料亂寫亂畫，墻角、墻面不得出現大片蜘蛛網。

10、鞋子應放在床下，鞋尖向外排成一條直線。

細則：寢室要始終保持三凈：地面凈、門窗凈、桌凳凈；三整齊：床上用品整齊、鞋子擺放整齊、學習用品擺放整齊。如果有能力也可以試著裝飾一下，使寢室更優雅、別致、溫馨、有創意。

學院宿管部

內務檢查和晚歸檢查的相關規定

內務檢查和晚歸檢查是為規范學生日常生活的一項基本工作，是培養學生生活自理能力和加強學生安全意識的一種重要手段。為使查寢工作更加規范、有序，系學生會宿管部結合《學院學生守則》的有關規定，擬定了我系查寢工作細則，報系學辦老師批準同意，在全系正式執行，希望各班貫徹實施，求效果，注重實效，不流于形式。

「 1」 「 2」

內務檢查

一、內務檢查要求：

1、檢查隊伍必須有宿管部干部帶隊檢查并監督；

2、每周大檢查時各班負責人必須參加，不參加者按相應規定扣分；

3、各宿舍在每天上午8:00及下午2:30時整理好內務衛生，及時傾倒垃圾，嚴禁向宿舍

外扔任何物品，根據《學院宿舍內務整理標準》做好。

4、對檢查時沒有人的宿舍，要留下留言條以說明做得不好的方面以便同學改進，同時對做

得好的方面給予表揚。所有查寢記錄必須公平、公正、公開；檢查時認真聽取意見和建議。

6、查寢人員應以和諧態度來進行查寢工作；各寢室成員也必須已積極地態度配合工作

7、檢查時檢查人員要認真寫好檢查記錄，由檢查小組負責人匯總后如實、及時地交與帶隊

負責人，后岀板公示檢查結果；

8.在查寢過程中若查寢人員泄露消息或私自隱瞞查寢結果，一律要求退出系學生會宿管部，并視情節輕重給予通報或通報以上處分。

二、內務檢時間和方式：

宿管部以每周進行一次大檢查和若干次小檢查相結合的方式檢查內務；

時間為周一至周五

（注：大檢查時事先由各班負責人通知到每一個同學，基本為固定時間檢查時負責人必須參加；小檢查為我部成員在不通知的情況下對各班宿舍進行檢查。）

【1】【2】

第三篇：學院學生會宿管部制度

前言

為了充分體現“文明、衛生、有序、活潑”的宿舍文化氣氛，進一步加強系學生會對各寢室的管理，逐步建立完善的管理與監督體制。在系領導和老師的正確知道下，在堅持“自我教育，自我管理，自我服務”三自方針的原則下，系學生會宿管部特制定本制度，望全系各班、各寢室認真組織學習并遵照執行。

工作制度

一、宿管部職責

1、系宿管部是系學生會下屬的學生自治組織，由各班班委委員、各宿舍長及學生會宿管部成員共同組成，協助學校和系學生會搞好宿舍衛生、紀律、安全保衛等工作。宿管部受學校領導、校學生會、宿舍管理中心、系領導、系團委、系學生會領導，日常工作由系學生會宿管部部長全權負責協調組織。

2、系宿管部負責安排本系宿舍內務、衛生及其晚歸的檢查工作，對在宿管工作中成績突出的班級和個人，建議系辦給予表彰和獎勵，表現差的班級和個人給予教育和批評。

3、協助學校、系教育學生、遵守學校各種規章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

4、經常向學校和系領導反映學生對宿舍管理的意見、建議及在宿舍內的違紀現象，并采納同學們反映的合理的意見。

5、配合宿舍管理員搞好宿舍管理。

二、宿管部干部職責

宿管部長職責：負責本部全面工作，起到組織、指揮、統籌全局的作用，并對院學生工作處、系領導、系團委、系學生會下達的工作進行安排，指導監督宿管成員在本部范圍內開展工作，定期召開會議，傳達學校、系有關文件和指導精神，布置、匯總各項工作，不定期地對本系各班各寢室進行工作檢查，做好宣傳教育工作。

宿管部副部長職責：協助部長做好以上工作，宿管部長不在時負責宿管部的全部工作。

宿管部干事職責：協助部長、副部長做好各項日常工作。

學院宿舍內務整理標準

為了營造寢室優秀文明氣氛,使同學們養成良好的個人衛生習慣,為生活和學習更好的服務,系宿管部特將寢室內務整理的有關標準公布如下:

1、被子整齊疊放，床上無亂放物品，被子放向同一。

2、床頭擋桿不要亂掛物品，如：衣服、書包等。

3、桌子及凳子表面干凈，桌子物品擺放整齊。

4、窗臺干凈且不亂放物品，玻璃及框架干凈。

5、洗漱物品（臉盆、牙膏、牙刷等）擺放整齊。

6、垃圾及時處理，室內不要有異味。

7、旅行箱及書本擺放到相應的位置，整體效果好。

8、地面干凈、明亮，無垃圾。

9、門及墻要干凈，不能用墨水、墨汁、油漆等有色涂料亂寫亂畫，墻角、墻面不得出現大片蜘蛛網。

10、鞋子應放在床下，鞋尖向外排成一條直線。

細則：寢室要始終保持三凈：地面凈、門窗凈、桌凳凈；三整齊：床上用品整齊、鞋子擺放整齊、學習用品擺放整齊。如果有能力也可以試著裝飾一下，使寢室更優雅、別致、溫馨、有創意。

學院宿管部

內務檢查和晚歸檢查的相關規定

內務檢查和晚歸檢查是為規范學生日常生活的一項基本工作，是培養學生生活自理能力和加強學生安全意識的一種重要手段。為使查寢工作更加規范、有序，系學生會宿管部結合《學院學生守則》的有關規定，擬定了我系查寢工作細則，報系學辦老師批準同意，在全系正式執行，希望各班貫徹實施，求效果，注重實效，不流于形式。

第四篇：宿管部制度

宿管部制度

一、管理制度：

（1）部長向主席團負責并由分管副主席進行工作指導。（2）副部長向部長和主席團負責，協助部長開張工作。（3）部長對本部工作負主要責任，副部長負相關責任。（4）干事向部長、副部長負責，在部長、副部長的指導下工作。（5）部長、副部長如犯錯誤，無法勝任工作，可由主席團進行罷免。（6）干事如果做不好工作，消極不主動，可由部長直接撤銷其職務。（7）如有上述人事變動，應報主席團審批。

二、工作制度：

1.關于檢查衛生方面具體細則：

檢查衛時要求用語文明，在敲門后經同學允許后方可進入宿舍進行檢查，檢查時要求嚴格按校定細則進評定。2.關于檢查晚歸方面的具體細則；

（1）每周固定檢查兩次，時間不定，每次查寢時由各負責副部長進行通知分組。

（2）查寢時要求各工作人員禮貌文明，同樣要在敲門后經允許后方可入寢檢查。

（3）檢查具體時間安排為晚上9:40——10:10，檢查完畢后由各負責人進行銷名工作，10：20后來銷名者視為未歸。

三、會議制度：

（1）我部定期召開部門會議，肯定優點，彌補不足，為接下來的工作打基礎，并部署下一階段的工作。

（2）定期召開寢室長會議，會前寢室長需簽到，未簽到者我系將進行相應的扣分。

（3）會議期間有我部干事相關人員作好會議記錄。

（4）無特殊情況部長，干事不能請假。如有未請假的，干事扣0.3分，部長扣0.5分；未做好工作會議筆記的，有關人員扣0.3分；未出席寢室長會議的寢室長扣0.5分。

四、考核制度：

(1)查寢查衛生集合時要準時，如有遲到無故不參加三次以上，則給予通報批評處分。

2)查寢查衛生時用語要文明禮貌，避免與同學發生沖突，如有發生，查明原因是我人員所致，三次以上給予通報批評處分。(3)工作要佩戴好工作證，進入寢室應出示證件，如有違反三次以上給予通報批評。

(4)參加文明修身、值班等工作，要積極主動，服從指揮，如有缺席或不聽指揮，查明原因為我部人員主要責任，則進行通報批評。

(5)本部開展活動，如無故缺席，三次以上，則通報批評。(6)工作中如出現過多問題，態度不認真，工作不主動、不積極，消極怠工，則考慮撤銷罷免其職務。

五、請假制度

（1）請假。如遇上課、考試、演出、生病等情況，不能按時值班、參加檢查、出席會議者，需提前向部長提交書面請假條或口頭請假，且必須經過部長的批準。

（2）開會、查寢時期請假者必須提前請假，若特殊情況，不能及時請假的必須電話通知部長說明原因。

如未請假的，相關干事扣0.3分，相關部長扣0.5分。

六、工作計劃、總結和鑒定制度

（1）每學期初我部門要做出電子稿學期工作計劃，上交系宿管部。

（2）每學期工作結束前，我部門要寫一份電子稿工作總結，上交系宿管部。

（3）每月部門定期向主席團提交本月工作總結和下月工作計劃。（4）如計劃和總結未按時上交，相關干事扣0.3分，部長扣0.5分。

財貿學院宿管部

第五篇：學生會宿管部工作報告

宜職院電控系學生分會

宿管部三月份

工 作 報 告

電控系學生分會宿管部

二〇一七年三月十二日

宜職院電控系學生分會 宿管部三月份工作報告

已經是大一下學期了，現在宿管部已經慢慢習慣了這樣的節奏，每天都是這么充實，即使再苦也會到部門報個到耍游戲。一路走來，我們有了付出，也有收獲。我們宿管部在部長及老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極配合下我做個簡述報告。就職宿管部門，深知責任重大，為此我要更加努力的做事，為同學服務。我做的工作報告如下：

一、關于三月份工作總結(一)本職工作

1、我部門常規工作每周周一、周三、周五進行開始檢查寢室衛生。其中周一中午一點十分開始檢查寢室衛生。周三、周五早上做完操七點十分開始檢查寢室衛生。周二、周四晚歸檢查以及抽查大功率。我部門要求每晚必須集合（除周六晚）集合時間為九點五十。

2、定期參與周三中午的例會，及時總結為總結工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉同學了解情況，將寢室問題及時反饋給宿管部。

3、每星期定期檢查宿舍衛生，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的