第一篇：劉河煤礦技術(shù)員考核辦法

劉河煤礦生產(chǎn)科技術(shù)員考核管理辦法（試行）

《生產(chǎn)科內(nèi)部考核》

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的管理，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新能力，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長(zhǎng)：李原

副組長(zhǎng)：李輝 郭瑋偉 張紅乾 成 員：生產(chǎn)科所有管理人員

二、考核范圍

劉河煤礦所有在職技術(shù)主管及實(shí)職技術(shù)員

三、考核規(guī)定

1、考核實(shí)行積分制管理和個(gè)人罰款罰款相結(jié)合的原則，每人每月積分滿(mǎn)分100分。個(gè)人罰款僅指生產(chǎn)科人員對(duì)技術(shù)員的個(gè)人罰款。

2、考核共分以下幾部分：規(guī)程措施管理、工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)、科技創(chuàng)新、出勤紀(jì)律、其他等。

3、月底各技術(shù)員考核成績(jī)落實(shí)方式為：以個(gè)人月最終得分進(jìn)行排名，并進(jìn)行獎(jiǎng)罰。罰款以如下兩種形式體現(xiàn)：

① 若所有或超過(guò)50%技術(shù)員考核得分均在90分以上，則將全月對(duì) 技術(shù)員的罰款總額以一定比例獎(jiǎng)勵(lì)前3名人員；

②若所有或超過(guò)50%技術(shù)員考核得分均低于90分，則罰款歸礦。

4、實(shí)習(xí)技術(shù)員原則上不納入考核，其考核形式以平時(shí)的針對(duì)性罰款為主，月底統(tǒng)一匯總。

四、考核細(xì)則

1.本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工程開(kāi)工前沒(méi)有按照規(guī)定時(shí)間編制作業(yè)規(guī)程（或?qū)ｍ?xiàng)措施）并按要求審批完畢，一次扣10分、罰款500元。

2.作業(yè)規(guī)程（或?qū)ｍ?xiàng)措施）編制不嚴(yán)謹(jǐn)，存在原則性錯(cuò)誤的一次扣5分、罰款200元

3.作業(yè)規(guī)程（或?qū)ｍ?xiàng)措施）出現(xiàn)一處錯(cuò)別字扣0.5分、罰款50元 4.作業(yè)規(guī)程（或?qū)ｍ?xiàng)措施）貫徹記錄代簽每人次扣0.5分、罰款50元 5.井上下各種記錄沒(méi)有要求填寫(xiě)、整理，或弄虛作假的，每次扣3分，罰款100元。

6.月中工程質(zhì)量檢查不及格的，每頭面扣5分，罰款200元 7.月末最終工程質(zhì)量檢查不及格的，每頭面扣10分，罰款500元 8.生產(chǎn)科要求技術(shù)員向區(qū)隊(duì)傳達(dá)的一些精神、信息沒(méi)有傳達(dá)到位而導(dǎo)致區(qū)隊(duì)不知道的。視情節(jié)嚴(yán)重程度扣1-5分

9.生產(chǎn)科組織的各項(xiàng)活動(dòng)要求技術(shù)員參加沒(méi)有正當(dāng)理由不能按要求參加，且不能履行請(qǐng)假手續(xù)的，扣2分 罰款100元

10.不能按要求執(zhí)行生產(chǎn)科簽到制度的，每次扣0.5分 罰款20元 11.不按要求上進(jìn)尺的，每次扣0.5分，罰款20元

12.工程質(zhì)量檢查（或生產(chǎn)科參與的其他檢查）不能積極配合，或缺少必須的檢測(cè)工具的，每次扣2分，罰款50元。

13.上級(jí)檢查時(shí)本職責(zé)范圍查出問(wèn)題較多的，每次扣3分，罰款200元 14.上級(jí)檢查時(shí)本職責(zé)范圍查出嚴(yán)重問(wèn)題的，每次扣5分，罰款500元 15.各采掘區(qū)隊(duì)每月必須完成至少一項(xiàng)五小成果，每少一項(xiàng)扣5分。連續(xù)2個(gè)月沒(méi)有上報(bào)成果的扣15分，罰款200元。

16.上級(jí)檢查時(shí)，技術(shù)員入井而沒(méi)有安排專(zhuān)人準(zhǔn)備好井上迎檢資料導(dǎo)致無(wú)法拿出迎檢資料或資料鎖柜子里的，扣8分，罰款200元。17.對(duì)本區(qū)隊(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)情況掌握不清楚，了解不全面的扣10分，罰款300元。

18.各種資料整理保管混亂的，扣5分。

19.不服從生產(chǎn)科管理人員安排的，每次扣5分，罰款50元。20.其它不周到之處視情況扣0.5-10分

五、附加條款

1、月末最終工程質(zhì)量系列第一名，加10分，獎(jiǎng)勵(lì)另定

2、作業(yè)規(guī)程評(píng)比第一名，加10分。獎(jiǎng)勵(lì)另定。

3、科技創(chuàng)新項(xiàng)目每超計(jì)劃一項(xiàng)加5分

4、科技創(chuàng)新項(xiàng)目獲得礦一等獎(jiǎng)，給與第一完成人加5分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分。

5、科技創(chuàng)新項(xiàng)目獲得公司一等獎(jiǎng)，給與第一完成人加10分，二等獎(jiǎng)加5分，三等獎(jiǎng)加3分

6、科技創(chuàng)新項(xiàng)目獲得集團(tuán)一等獎(jiǎng)，給與第一完成人加15分，二等獎(jiǎng)加10分，三等獎(jiǎng)加5分

7、科技創(chuàng)新項(xiàng)目獲得集團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)，給與第一完成人加20-50分不等。

8、其它需加分項(xiàng)目由本人申請(qǐng)，生產(chǎn)科長(zhǎng)簽字生效，可酌情加1-10分。

六、本辦法自2018年1月1日起執(zhí)行。

第二篇：技術(shù)員工資考核辦法2014最新

技術(shù)員薪資管理制度

一、目的

為了進(jìn)一步做好生產(chǎn)技術(shù)工作，不斷提高技術(shù)員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)技術(shù)員的工作積極性，同時(shí)完善對(duì)技術(shù)員的管理考核，特制定磷化部技術(shù)員薪資管理制度。

二、制定依據(jù)的原則

1、按勞分配為主的原則；

2、效率優(yōu)先兼顧公平的原則；

3、員工工資增長(zhǎng)與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和效益提高相適應(yīng)的原則；

4、優(yōu)化勞動(dòng)配置的原則；

5、公司員工的薪酬水平高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平。

三、技術(shù)員的崗位職責(zé)

1、執(zhí)行車(chē)間有關(guān)技術(shù)管理規(guī)定，結(jié)合本車(chē)間的實(shí)際，采取有效措施貫徹實(shí)施。

2、完善產(chǎn)品工藝流程、崗位操作法、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、臺(tái)帳、記錄，保證實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)符合工藝要求，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)每次生產(chǎn)前的技術(shù)準(zhǔn)備工作，以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施。

4、檢查車(chē)間所領(lǐng)取的原輔料、包裝材料的質(zhì)量情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)處理。

5、深入車(chē)間了解生產(chǎn)情況，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的工藝流程管理，及發(fā)現(xiàn)

技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)分析，并采取措施解決，督促當(dāng)事者填寫(xiě)事故報(bào)告單，并提出處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理。

6、負(fù)責(zé)制定各生產(chǎn)工序產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助車(chē)間制訂考核辦法和協(xié)助對(duì)各工序產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量考核。

7、負(fù)責(zé)根據(jù)中間產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)結(jié)果計(jì)算中間產(chǎn)品投料數(shù)量；檢查每批產(chǎn)品的物料平衡情況。

8、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的待處理品，提供具體的處理意見(jiàn)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。

9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝現(xiàn)場(chǎng)試產(chǎn)的技術(shù)管理工作，包括工藝流程、物料使用、技術(shù)工藝控制、記錄、存在問(wèn)題等進(jìn)行分析和總結(jié)。

10、指導(dǎo)生產(chǎn)部經(jīng)理對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)操作培訓(xùn)，配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行崗位自檢。

11、顧客技術(shù)售后服務(wù)及相關(guān)信息的反饋。

四、薪資管理

1、薪資構(gòu)成以基本工資+績(jī)效工資（提成），獎(jiǎng)金為輔。

2、基本工資為5000元。

3、績(jī)效工資（提成）具體為：

1、新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的銷(xiāo)售額，提成5%；

○

2、原有產(chǎn)品的銷(xiāo)售額，提成1%； ○

3、新開(kāi)發(fā)客戶(hù)的業(yè)務(wù)提成5%； ○

4、全年新增銷(xiāo)售額超出200萬(wàn)，額外獎(jiǎng)勵(lì)按新增銷(xiāo)售額的1%計(jì)○提。

五、考核辦法參照業(yè)務(wù)員相關(guān)考核辦法執(zhí)行。

六、本制度由公司擬定，作為《勞動(dòng)合同》補(bǔ)充說(shuō)明。

常山縣忠大金屬涂裝材料廠

2014年1月7日

第三篇：劉河煤礦職業(yè)危害防治措施

職業(yè)病危害防治措施

河南神火煤電股份有限公司劉河煤礦

二○○七年元月

河南神火煤電股份有限公司劉河煤礦

礦 長(zhǎng)：

總工程師：

二○○七年元月

劉河煤礦職業(yè)病危害防治措施

為保證煤礦安全生產(chǎn)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本礦實(shí)際情況，特制定職業(yè)病防治措施。

一、煤礦職業(yè)危害因素、職業(yè)病

（一）職業(yè)危害是指勞動(dòng)者在不良的生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)條件下工作時(shí)，由生產(chǎn)過(guò)程、勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的可能影響勞動(dòng)者健康的諸因素。

煤礦職業(yè)性有害因素按其來(lái)源可分為三類(lèi)：

1、生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素包括：（1）化學(xué)因素、如粉塵、各種毒物；

（2）物理因素，如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、震動(dòng)、高頻、微波、紅外線(xiàn)、紫外線(xiàn)、激光、放射線(xiàn)等；

（3）生物性致病因素。

2、勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素，如勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大、長(zhǎng)期不良勞動(dòng)體位、能量代謝率的增高、連續(xù)作業(yè)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)＞25以上、精神或視力的長(zhǎng)時(shí)間過(guò)度緊張、甚至超出了生理機(jī)能臨界值。

3、作業(yè)環(huán)境不良或防護(hù)設(shè)施不到位，如廠房低矮、作業(yè)空間狹小、通風(fēng)換氣量不夠，采光照明、采暖防寒、露天作業(yè)及生產(chǎn)作業(yè)局部不合理或達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

在煤礦生產(chǎn)中，這三類(lèi)職業(yè)危害同時(shí)存在，但主要是粉塵、毒物、噪聲、震動(dòng)、高溫、高壓、高氣濕、體力勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大、作業(yè)空間狹小、氣流中含氧量低及暗視應(yīng)等。

4、職業(yè)病，本企業(yè)職業(yè)病是指施工作業(yè)人員在接觸粉塵、噪聲、有毒有害氣體、高溫高濕、長(zhǎng)時(shí)間的體力勞動(dòng)等有害因素而引起的疾 2 病。

二、建立、健全職業(yè)病防治組織體系和責(zé)任制。

礦成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長(zhǎng)：張鳳旺

副組長(zhǎng)：孫其勝 任德良 郭國(guó)化 陳新永 曹保全 成 員：王文森 張學(xué)仁 周 明 任建華 夏 宇

曹 峰 張建民

生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的編制，通風(fēng)設(shè)施的日常管理，防塵措施的落實(shí)及防塵設(shè)施的日常管理，有毒有害氣體的管理，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)的同時(shí)，貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作方針。

企管科負(fù)責(zé)職業(yè)病防治過(guò)程中各種人員物資的配備，定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案，完善職業(yè)病防治監(jiān)控體系。建立和健全防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度。

安檢科負(fù)責(zé)對(duì)各工作面防塵、防噪聲等設(shè)施完善情況進(jìn)行落實(shí)，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行管理，確保安全生產(chǎn)，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治安全教育，采用有效的安全技術(shù)措施，提供符合職業(yè)病要求的職業(yè)防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用職業(yè)病防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，以確保勞動(dòng)者的身體健康及安全。

機(jī)電科負(fù)責(zé)防治職業(yè)病方面的儀器儀表的配備，以及監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，杜絕跑、冒、滴、漏，現(xiàn)象的發(fā)生。

各區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)為第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任。

三、防治措施

1、粉塵防治預(yù)防措施

煤礦的礦塵主要是巖塵和煤塵，其危害極大，不僅污染工作場(chǎng) 3 所，危害人體健康，引起塵肺病和皮膚病，而且能加速機(jī)器磨損，縮短精密儀表的使用時(shí)間，降低工作場(chǎng)所的可見(jiàn)度，使工傷增多；煤塵在一定條件下還可能發(fā)生爆炸，釀成嚴(yán)重的災(zāi)害。長(zhǎng)時(shí)間的吸入煤塵和巖塵易引起塵肺病，塵肺病分為三類(lèi)：一是由于吸入含游離二氧化硅較高的巖塵而引起的塵肺病稱(chēng)為硅肺病；二是同時(shí)吸入煤塵和含游離二氧化硅的巖塵而引起的塵肺病稱(chēng)為煤硅肺病；三是長(zhǎng)期在煤層中從事采掘工作、由于大量吸入煤塵所引起的塵肺病為煤肺病。

在防治粉塵方面采取的措施有：

（1）建立完善的綜合防塵系統(tǒng)，做到有塵必沖制度。礦井主要進(jìn)回風(fēng)巷、膠帶運(yùn)輸巷、采區(qū)上下山、采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷、采面的進(jìn)回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷、煤倉(cāng)、溜煤眼、運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)、裝載點(diǎn)、卸載點(diǎn)等處要設(shè)臵防塵管路。

（2）設(shè)臵灑水截門(mén)，膠帶運(yùn)輸巷內(nèi)的管路截門(mén)每50m設(shè)一個(gè)，其它巷道內(nèi)的管路每100m設(shè)一個(gè)。

（3）建立定期沖塵制度，配備沖塵軟管。采煤隊(duì)必須對(duì)所轄采煤工作面及其外50m內(nèi)的進(jìn)回風(fēng)巷每班進(jìn)行沖洗一次；距工作面50～l00m內(nèi)的進(jìn)回風(fēng)巷每天沖洗一次；l00m之外的進(jìn)回風(fēng)巷每10天沖洗一次，如果積塵超過(guò)規(guī)定隨時(shí)沖洗或清掃，要有記錄。開(kāi)拓掘進(jìn)隊(duì)必須對(duì)所轄掘進(jìn)工作面50m范圍內(nèi)的巷道每班沖洗一次；距掘進(jìn)工作面50～l00m的巷道每天沖洗一次；距掘進(jìn)頭100m之外的掘進(jìn)巷道每10天沖洗一次，要有記錄。對(duì)于炮采掘面，放炮前后必須對(duì)距工作面30m范圍內(nèi)的巷道及煤(巖)各沖洗一次，要有記錄。運(yùn)煤系統(tǒng)的轉(zhuǎn)載卸載點(diǎn)前后20m范圍內(nèi)的巷道每班隨時(shí)進(jìn)行沖洗。

（4）設(shè)臵全斷面風(fēng)流凈化水幕，礦井的主要進(jìn)回風(fēng)大巷、采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷、采面的進(jìn)回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道及其它需要風(fēng)流凈化的巷道必須至少安設(shè)兩道全斷面風(fēng)流凈化水幕，采掘工作面的凈化水幕要隨采 4 掘工作面的推進(jìn)及時(shí)移動(dòng)。其中，采面的安全出口以外30m內(nèi)，掘進(jìn)迎頭30m內(nèi)必須安設(shè)一道，各個(gè)轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)等附近10米范圍內(nèi)安設(shè)一道。炮掘、炮采面實(shí)行放炮噴霧；運(yùn)煤系統(tǒng)的各轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)等必須安設(shè)灑水降塵裝臵。全斷面風(fēng)流凈化水幕和灑水降塵裝臵保證有良好的霧化效果，其開(kāi)關(guān)必須放臵在人員易開(kāi)關(guān)的地方，自動(dòng)灑水裝臵必須靈敏、可靠。噴漿機(jī)下風(fēng)側(cè)10～20米處必須設(shè)臵一道全斷面風(fēng)流凈化

（5）炮掘面打眼時(shí)必須采用濕式打眼，使用水炮泥；（6）加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，對(duì)于采掘面等主要產(chǎn)塵源處的作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。

（7）主要運(yùn)輸巷道建立定期刷白制度，礦井主要進(jìn)風(fēng)大巷、運(yùn)輸石門(mén)每年至少要進(jìn)行一次刷白，防止粉塵積聚。

（8）礦井粉塵測(cè)定、化驗(yàn)制度，井下所有測(cè)塵點(diǎn)每半月測(cè)定一次，地面揚(yáng)塵點(diǎn)每月測(cè)定一次，井下重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度每旬測(cè)定一次，測(cè)塵時(shí)要同時(shí)測(cè)定全塵和呼吸性粉塵濃度。測(cè)塵工作由通修隊(duì)負(fù)責(zé)。測(cè)塵人員必須認(rèn)真進(jìn)行礦井粉塵濃度的測(cè)定工作，對(duì)粉塵危害嚴(yán)重的高產(chǎn)塵點(diǎn)要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施進(jìn)行處理。

（9）按照規(guī)程要求定期對(duì)粉塵中游離SiO2含量進(jìn)行測(cè)定，控制達(dá)到作業(yè)場(chǎng)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、噪聲防治預(yù)防措施

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“作業(yè)場(chǎng)所的噪聲，不應(yīng)超過(guò)85bB(A)。大于85bB(A)時(shí)，需配備個(gè)人防護(hù)用品；大于90bB(A)時(shí)，還應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施”。

在煤礦生產(chǎn)中，一種是因撞擊、摩擦和在交變的機(jī)械重力作用下，所產(chǎn)生的機(jī)械振動(dòng)性噪聲，如：輸送機(jī)、鉆孔機(jī)。另一種是因氣體壓力突變引起氣體分子的劇烈振動(dòng)所產(chǎn)生的空氣動(dòng)力性噪聲，如：水泵、5 風(fēng)泵、鑿巖機(jī)等。噪聲會(huì)造成聽(tīng)覺(jué)位移、噪聲性耳聾；頭痛，頭暈，記憶力減退，睡眠障礙等神經(jīng)衰弱綜合征；改變心率和血壓；引起 食欲不振、腹脹等胃腸功能紊亂；對(duì)視力、血糖也有影響。在防治噪聲方面主要措施有：

（1）在設(shè)備管理上，按照《煤礦安全規(guī)程》要求，風(fēng)鉆、局部通風(fēng)機(jī)上安裝消音裝臵，從源頭上減少噪聲排放。

（2）加強(qiáng)操作工人的個(gè)體防護(hù)，配備勞動(dòng)保護(hù)用品，如消聲耳塞、耳罩等。

（3）地面抽壓風(fēng)機(jī)采用綜合防治措施，安裝消音器，使用吸聲材料、隔聲墻降低噪聲強(qiáng)度。

（4）盡可能的縮短工人在噪聲環(huán)境下的工作時(shí)間，合理安排，循環(huán)作業(yè)，嚴(yán)禁連班作業(yè)，加強(qiáng)罐籠管理，防止落點(diǎn)現(xiàn)象的發(fā)生，確保職工能夠及時(shí)升井。

（5）提高操作工人班中餐，增加營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)身體抵抗能力。（6）預(yù)防性治療，服用維生素B、C以及鐵、鋅等微量元素，增強(qiáng)身體抵抗能力。

（7）推行噪聲作業(yè)與非噪聲作業(yè)輪換制度。

（8）對(duì)接觸噪聲的作業(yè)工人定期進(jìn)行聽(tīng)力檢查，按照《職工安 全衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定：對(duì)接觸90分貝～100分貝噪聲的工人每2年進(jìn)行一次聽(tīng)力檢查，接觸大于100分貝噪聲的工人1年檢查一次。

（9）對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育，提高自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)的參與到預(yù)防中來(lái)。

3、有毒有害氣體防治預(yù)防措施

礦井空氣中的主要有害氣體包括：一氧化碳（CO），二氧化碳（CO2）、二氧化硫（SO2）、硫化氫（H2S）、氨氣（NH3）等，這些氣體的存在大大降低了井下空氣中的氧含量，而且對(duì)職工的身體健康帶來(lái) 6 威脅，預(yù)防有毒有害氣體采取如下措施：

（1）加強(qiáng)通風(fēng)管理，礦井必須有完整的獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)，保證通風(fēng)系統(tǒng)完整、穩(wěn)定、可靠。

（2）巷道貫通之前必須停止一個(gè)工作面作業(yè)，通風(fēng)部門(mén)及時(shí)做好調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作，防止發(fā)生風(fēng)流短路，貫通后，必須停止工作面內(nèi)的一切工作，立即進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)的調(diào)整，風(fēng)流穩(wěn)定后方可工作。

（3）地面通風(fēng)機(jī)司機(jī)及井下局部通風(fēng)機(jī)司機(jī)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，方可持證上崗。

（4）加強(qiáng)局部通風(fēng)管理，局部通風(fēng)機(jī)要有足夠的全風(fēng)壓供風(fēng)量，且保證風(fēng)機(jī)以里巷道的風(fēng)速不低于《規(guī)程》規(guī)定值，嚴(yán)禁發(fā)生循環(huán)風(fēng)。局部通風(fēng)機(jī)要吊掛（放臵）平穩(wěn)、設(shè)備齊全，高壓部位有襯墊，不漏風(fēng)。采用雙風(fēng)機(jī)、雙電源、風(fēng)機(jī)自動(dòng)倒臺(tái)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖，安裝設(shè)備開(kāi)停傳感器，一路電源接風(fēng)機(jī)專(zhuān)用線(xiàn)，另一路可接動(dòng)力電源，風(fēng)筒吊掛平直，無(wú)破口漏風(fēng)。

（5）加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施管理，確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定。

（6）嚴(yán)禁微風(fēng)作業(yè)、無(wú)風(fēng)作業(yè)，嚴(yán)禁不合理的串聯(lián)通風(fēng)，循環(huán)通風(fēng)。

（7）建立測(cè)風(fēng)制度，每10天進(jìn)行一次全面測(cè)風(fēng)，根據(jù)測(cè)風(fēng)結(jié)果采取措施，進(jìn)行風(fēng)量調(diào)節(jié)，并形成通風(fēng)報(bào)表。

（8）建立監(jiān)測(cè)監(jiān)控制度，對(duì)井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、高溫高濕防治預(yù)防措施

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“進(jìn)風(fēng)井口以下的空氣溫度必須在2℃以上，生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度不得超過(guò)26℃，機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過(guò)30℃，當(dāng)空氣溫度超過(guò)時(shí)，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇”。具體采取措施如下：

7（1）加強(qiáng)礦井通風(fēng)，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》要求，進(jìn)行通風(fēng)，確保工作面溫度符合操作規(guī)程要求。

（2）建立測(cè)風(fēng)測(cè)溫制度，及時(shí)掌握礦井工作面空氣溫度，超溫地點(diǎn)及時(shí)上報(bào)，并采取措施，及時(shí)處理。

（3）井口安裝空氣加溫設(shè)備，及時(shí)加熱入井空氣溫度。（4）縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間，并給予高溫保健待遇。（5）地面辦公室及宿舍樓設(shè)臵空調(diào)和暖氣，改善工作環(huán)境。（6）合理安排生產(chǎn)，注意勞逸結(jié)合，保證睡眠時(shí)間充足，盡量避免過(guò)度疲勞，嚴(yán)禁加班加點(diǎn)，確保職工及時(shí)升井。

（7）配備個(gè)體防護(hù)用品，如仁丹、十滴水、清涼油等。（8）加強(qiáng)防治水管理，嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”的防治水方針。

（9）加強(qiáng)頂?shù)装逅卫恚_保水溝暢通，配備雨衣、膠鞋等個(gè)體防護(hù)用品。

5、勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素預(yù)防措施

（1）合理安排休息制度,注意營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)有害物質(zhì)的抵抗能力。

（2）對(duì)接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理。

（3）根據(jù)國(guó)家制定的一系列衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期監(jiān)測(cè)作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的濃度或強(qiáng)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

（4）合理安排工作時(shí)間，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，實(shí)行循環(huán)作業(yè)制度，保證休息時(shí)間，避免超點(diǎn)、延時(shí)造成職工過(guò)度疲勞。

6、振動(dòng)的預(yù)防措施

（1）振動(dòng)的預(yù)防措施要采取綜合性措施，即消除或減弱振動(dòng)工具的震動(dòng)，限制接觸振動(dòng)的時(shí)間，改善寒冷等不良作業(yè)條件，有計(jì)劃 8 的對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，采取個(gè)體防護(hù)等項(xiàng)措施。

（2）消除或減少振動(dòng)源的振動(dòng)是控制噪聲危害的根本性措施。通過(guò)工藝改革盡量消除或減少產(chǎn)生振動(dòng)的工藝過(guò)程，如對(duì)風(fēng)鉆增加緩沖墊等措施。

（3）限制作業(yè)時(shí)間，在限制接觸振動(dòng)強(qiáng)度還不理想的情況下，限制作業(yè)時(shí)間是防止和減輕振動(dòng)危害的重要措施。制定合理的作息制度和工間休息。

（4）改善作業(yè)環(huán)境是指控制工作場(chǎng)所的寒冷、噪聲、毒物、高氣濕，特別是注意防寒保暖。

（5）加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，合理使用防護(hù)用品，如戴減振保暖的手套。（6）醫(yī)療保健措施，就業(yè)前查體，檢出職業(yè)禁忌證。定期體檢爭(zhēng)取早期發(fā)現(xiàn)手振動(dòng)危害的個(gè)體，及時(shí)治療和處理。

（7）職業(yè)衛(wèi)生教育，對(duì)新工人進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，盡量減少作業(yè)中的靜力作用成分。

7、其他措施：

（1）更新設(shè)備，改革生產(chǎn)工藝如以無(wú)毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì)，以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過(guò)程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化，從而減少工人與有害因素接觸的機(jī)會(huì)。

（2）加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理，防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

（3）加大投入力度，提高職工的福利待遇，為職工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（4）對(duì)新進(jìn)職工進(jìn)行身體體檢，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)于不適合從事煤礦生產(chǎn)工作的人員堅(jiān)決不要。

（5）對(duì)接觸生產(chǎn)性有害作業(yè)的工人，進(jìn)行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者，及早進(jìn)行處理，并建立 9 檔案。

（6）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，減少職業(yè)危害現(xiàn)象的發(fā)生。

在防治職業(yè)危害方面，劉河煤礦本著對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真的開(kāi)展好此項(xiàng)工作，在實(shí)際工作中，結(jié)合煤礦行業(yè)自身特點(diǎn)采取了一系列行之有效的措施，改善工作環(huán)境，提高職工待遇，有效控的控制了職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生。

第四篇：劉河煤礦籌建處十二月份安全工作總結(jié)

劉河煤礦籌建處十二月份安全工作總結(jié)

根據(jù)劉河礦井基本建設(shè)規(guī)劃，十二月份主要施工工程有單身宿舍樓B棟、食堂、35KV永久變電所土建、主井井筒套內(nèi)壁、注漿準(zhǔn)備、副井井筒外壁掘砌等工作。籌建處根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)施工特點(diǎn)，特別是主井套內(nèi)壁、副井基巖段施工等安全管理的重點(diǎn)，積極采取措施，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)工程安全、質(zhì)量的檢查和監(jiān)督，樹(shù)立質(zhì)量工程意識(shí)； 進(jìn)一步加強(qiáng)和完善現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度，實(shí)現(xiàn)了十二月份礦井基本建設(shè)的安全。

一、十二月安全管理工作主要內(nèi)容

1、進(jìn)一步完善安全管理制度，將各施工單位安全生產(chǎn)作為籌建處的重點(diǎn)工作，按有關(guān)制度嚴(yán)格落實(shí)，特別是針對(duì)副井深厚粘土段施工技術(shù)、施工管理，主井壁座施工等工作采取積極有效的專(zhuān)門(mén)措施施工，保證了施工安全。

2、根據(jù)月度安全考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各施工單位進(jìn)行了安全月度考核。

3、結(jié)合百日安全賽，進(jìn)行安全質(zhì)量大檢查和供電專(zhuān)項(xiàng)檢查，共查出隱患30條，并及時(shí)下發(fā)整改通知，均已按時(shí)整改；

4、配合公司安檢部、生產(chǎn)部進(jìn)行施工安全質(zhì)量檢查，對(duì)查出的隱患監(jiān)督施工單位已及時(shí)整改。

5、深入開(kāi)展百日安全賽活動(dòng)，并認(rèn)真組織落實(shí)。

6、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)工作。

二、十二月份安全檢查和隱患

㈠、河南煤炭建設(shè)集團(tuán)劉河項(xiàng)目部：:

1、平臺(tái)已整改，但還有漏矸現(xiàn)象，還要整改，確保井口安全；

2、注意上下罐安全，乘罐人數(shù)要規(guī)定，落罐要有指定人員及指定

位置，井下穩(wěn)罐一定要穩(wěn)住，防止擠人事故；

3、檢漏繼電器已安裝，沒(méi)有做8點(diǎn)班一次漏電實(shí)驗(yàn)記錄；

4、井口集控室有煙頭及雜物，并用做檢修室；

5、繩檢記錄沒(méi)有按要求機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)簽字；

6、要害部門(mén)干部上崗沒(méi)按要求填寫(xiě)；6KV變電所記錄不規(guī)范，有超前填寫(xiě)現(xiàn)象，一個(gè)配電柜指示燈壞；

7、檢漏繼電器已安裝，但每天8點(diǎn)班做漏電實(shí)驗(yàn)記錄沒(méi)有； ㈡、中煤三建第七十一工程處劉河項(xiàng)目部

8、擠罐現(xiàn)象嚴(yán)重，有部分人員不系安全帶；

9、加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，每次灑水量太小，不能保證水灑到井壁上； 10、35KV變電所缺少警示牌，停送電應(yīng)填寫(xiě)工作票，出入記錄內(nèi)容記錄不詳細(xì)，北側(cè)最東面配電柜應(yīng)封閉，變電所內(nèi)電爐子拆除。

11、房?jī)?nèi)滅火器生產(chǎn)日期看不清；變電所、車(chē)房?jī)?nèi)滅火器都少，應(yīng)為4個(gè)以上或大桶滅火器；

12、棉紗放在電機(jī)上；

13、用過(guò)的廢油沒(méi)有放到指定地點(diǎn)；

14、繩檢記錄沒(méi)有按要求機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)簽字

15、要害部門(mén)干部上崗沒(méi)按要求

㈢、永城啟元公司:

15、無(wú)配電裝置，無(wú)過(guò)流保護(hù)，電纜接頭不規(guī)范；現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有消防器材； 卷?yè)P(yáng)機(jī)沒(méi)有防護(hù)罩；

16、鋼筋放在泥里，沒(méi)有放鋼筋棚；

17、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)不戴安全帽，空中作業(yè)不掛安全帶；

18、砼沒(méi)有覆蓋養(yǎng)護(hù)；

19、地面上電線(xiàn)亂放，電線(xiàn)接頭亂，有用塑料布包裹的，二個(gè)刀閘

露明線(xiàn)；

20、二回路高壓電纜、建安用電纜露出施工現(xiàn)場(chǎng)，要做好電纜保

21、施工東部墻，拿出與35KV變電所隔離措施；

建安公司：

22、安裝用電線(xiàn)亂拉；

23、接線(xiàn)頭接的不合格；.攪拌機(jī)、配電箱均無(wú)接地；

24、砼攪拌計(jì)量不準(zhǔn)；

25、閘刀無(wú)護(hù)罩；

26、施工場(chǎng)地沒(méi)有圈護(hù)欄；

27、切割機(jī)無(wú)手控開(kāi)關(guān)，皮帶輪無(wú)防護(hù)罩；

三、對(duì)公司組織的基建安全檢查隱患整改已按照規(guī)定時(shí)間，監(jiān)督施工單位整改完成并書(shū)面匯報(bào)。

四、十二月份安全管理成績(jī)：

1、無(wú)輕傷以上事故發(fā)生。

2、建立和完善安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理規(guī)章制度，進(jìn)一步提高施工人員的安全意識(shí)，改善了安全施工環(huán)境。

3、基建工程安全管理已經(jīng)制度化、正規(guī)化。

4、組織安全檢查4次，百日安全賽專(zhuān)項(xiàng)檢查2次，實(shí)現(xiàn)安全施工。

5、組織了安全知識(shí)答卷和安全生產(chǎn)工作座談會(huì)。

五、安全管理工作不足之處

主要是由于施工單位來(lái)自不同企業(yè)，技術(shù)水平、安全管理水平和安全意識(shí)相差很大，施工人員技術(shù)熟練程度低，安全培訓(xùn)不能全面落實(shí)，是當(dāng)前安全生產(chǎn)的一大隱患。另外，個(gè)人安全防護(hù)用品使用不好，如:啟元公司施工人員有不戴安全帽現(xiàn)象等；是本月的一個(gè)不足。

六、2005年元月安全管理工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)落實(shí)安全質(zhì)量檢查制度，開(kāi)好每月的安全辦公會(huì)，分析解決本月施工中可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)有關(guān)安全管理等文件精神，落實(shí)各項(xiàng)管理制度。

2、配合安檢部、生產(chǎn)部加強(qiáng)基建工程安全質(zhì)量管理工作，監(jiān)督落實(shí)隱患整改。

3、監(jiān)督落實(shí)安全管理制度和月度安全考核制度。

4、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

5、繼續(xù)深化百日安全賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)。

6、中旬組織召開(kāi)2005年安全生產(chǎn)工作會(huì)。

劉河煤礦籌建處

2004年12月25日

第五篇：蘇杭河煤礦工程質(zhì)量驗(yàn)收及考核辦法(執(zhí)行2013.5.28)

制度編號(hào)：TC-SH-201304

蘇 杭 河 煤 礦 2 0 1 3年5月 工程質(zhì)量驗(yàn)收及考核辦法

新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司蘇杭河煤礦

蘇杭河煤礦文件

辰蘇通字2013【27】號(hào) 簽發(fā)：王繼成

關(guān)于進(jìn)一步修改《蘇杭河煤礦工程質(zhì)量驗(yàn)收及考核辦法》的通

知

礦屬各生產(chǎn)單位：

為加強(qiáng)蘇杭河煤礦井下工程質(zhì)量，規(guī)范工程施工標(biāo)準(zhǔn)，并徹底扭轉(zhuǎn)礦井質(zhì)量差及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)不到位的局面，現(xiàn)對(duì)《蘇杭河煤礦工程質(zhì)量驗(yàn)收及考核辦法》進(jìn)行了修改，并于2013年5月28日蘇杭河煤礦工作會(huì)議集體會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)，現(xiàn)于公布，自公布之日起執(zhí)行。

蘇杭河煤礦

二〇一三年五月二十八日

抄送：公司總工程師、安全副總、生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部 蘇杭河煤礦印制 2013年5月28日 共2份

蘇杭河煤礦工程質(zhì)量驗(yàn)收及考核辦法

新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司蘇杭河煤礦

為加強(qiáng)蘇杭河煤礦井下工程質(zhì)量，規(guī)范工程施工標(biāo)準(zhǔn)，確保工程在服務(wù)期內(nèi)的安全、可靠，遏制因工程質(zhì)量引起的各類(lèi)事故的發(fā)生，并徹底扭轉(zhuǎn)礦井質(zhì)量差及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)不到位的局面，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》、《煤礦井巷工程驗(yàn)收規(guī)范》GB50123-2010、《偽傾斜柔性掩護(hù)支架采煤方法》，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定蘇杭河煤礦工程質(zhì)量驗(yàn)收及考核辦法。驗(yàn)收辦法:

1、驗(yàn)收時(shí)間：每項(xiàng)單項(xiàng)工程和單位工程施工結(jié)束后專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收，其他工程每月中旬和次月1日全面檢查驗(yàn)收，平時(shí)值班安全員作為工程質(zhì)量監(jiān)管人員每班進(jìn)行監(jiān)督、檢查，施工單位工程技術(shù)人員作為單位工程質(zhì)量監(jiān)管人員在施工中每天進(jìn)行檢查驗(yàn)收，技術(shù)科工程技術(shù)人員作為礦工程質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)不定期進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

2、參加單位及人員：?jiǎn)雾?xiàng)工程及單位工程結(jié)束后礦技術(shù)科組織安、通、機(jī)電、調(diào)度及施工單位參加驗(yàn)收，專(zhuān)項(xiàng)工程由專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織技術(shù)、調(diào)度及相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

3、驗(yàn)收結(jié)果:經(jīng)過(guò)驗(yàn)收不過(guò)關(guān)及不合格的工程及質(zhì)量組織驗(yàn)收部門(mén)及平時(shí)驗(yàn)收人員按單位的名稱(chēng)下發(fā)文字“四定”通知單，施工單位接到通知單后及時(shí)安排整改，整改完畢后再次驗(yàn)收，規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有完成的要進(jìn)行考核或扣工程量，一致驗(yàn)收合格為止。

一、掘進(jìn)

（一）施工要求及標(biāo)準(zhǔn)：

新疆拜城天辰礦業(yè)有限公司蘇杭河煤礦

1、井下任何掘進(jìn)工作面在開(kāi)工前掘進(jìn)區(qū)隊(duì)技術(shù)員必須提前編制掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程，規(guī)程內(nèi)容必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求，且規(guī)程內(nèi)容齊全字跡清晰，四種圖紙齊備，如在掘進(jìn)過(guò)程中如有地質(zhì)條件變化必須編制可行的安全技術(shù)措施，規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹審批手續(xù)完善，資料必須保存完好。

2、掘進(jìn)工作面必須采用濕式打眼，干式打眼要有捕塵措施。炮前炮后堅(jiān)持灑水降塵，噴漿時(shí)要用潮料。放炮必須使用水炮泥，所有作業(yè)人員佩戴防塵口罩。各掘進(jìn)工作面的灑水噴霧裝臵由該掘進(jìn)面的施工區(qū)隊(duì)進(jìn)行安裝，安裝距離及輻射范圍符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

3、掘進(jìn)工作面鋪設(shè)臨時(shí)軌道必須遵循軌距-0.5～+10，接頭間隙≯10mm，兩軌高差≯10mm，相錯(cuò)≯10mm，軌枕間距≯1m，聯(lián)接件齊全。無(wú)雜伴道，軌枕無(wú)浮離現(xiàn)象。巷道內(nèi)刮板機(jī)的機(jī)頭機(jī)尾安裝必須牢固（打地錨或壓柱），鋪設(shè)平直，刮板齊全，鏈條松緊適度。如鋪設(shè)質(zhì)量未達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整完善。

4、有淋水或涌水的掘進(jìn)面臨時(shí)水溝必須距工作面迎頭20m范圍，且水溝經(jīng)常清理、保持暢通。巷道內(nèi)必須保證無(wú)積水（水深≯0.2m，長(zhǎng)≯10m），無(wú)淤泥雜物。

5、掘進(jìn)工作面支護(hù)材料及其它物料必須集中、分類(lèi)碼放整齊，并掛牌管理；風(fēng)水管路及電纜必須懸掛整齊。

6、掘進(jìn)工作面“三圖一表”圖文清晰，保護(hù)完好。懸掛位臵應(yīng)距工作面100m范圍內(nèi)。作業(yè)人員熟知圖板內(nèi)容。所有人員必須掌握避災(zāi)路線(xiàn)。

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7、上下山掘進(jìn)“一坡三擋”、聲光信號(hào)齊全，躲避硐設(shè)臵合理。

8、巷道成型要符合規(guī)程規(guī)定，不得出現(xiàn)超高、超寬，允許偏差為〒100mm。

9、掘進(jìn)工作面最大控頂距符合規(guī)定，無(wú)空頂作業(yè)。

10、各施工班組在施工過(guò)程要經(jīng)常對(duì)巷道內(nèi)的錨桿進(jìn)行二次預(yù)緊。

11、要求煤巷掘進(jìn)過(guò)程中在巷道斷面內(nèi)的煤層底板必須切齊，不準(zhǔn)留弧底。

12、掘進(jìn)工作面必須配備錨桿扭矩力檢測(cè)工具，“敲幫問(wèn)頂”專(zhuān)用工具（竄桿：2長(zhǎng)2短）。

13、掘進(jìn)工作面嚴(yán)格按巷道腰線(xiàn)施工，每天應(yīng)有區(qū)隊(duì)跟班干部及技術(shù)員將腰線(xiàn)前移，腰線(xiàn)距掘進(jìn)工作面的距離不得超過(guò)10m。

14、錨桿采用端頭錨固時(shí)，每孔用錨固劑數(shù)量為1～2卷，具體由作業(yè)規(guī)程確定（根據(jù)目前井下使用錨固劑型號(hào)而定使用數(shù)量），且拉拔力滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求。

15、采用錨索支護(hù)時(shí)，每孔用錨固劑數(shù)量為不少于5卷，具體由作業(yè)規(guī)程確定，且拉拔力滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求。

16、錨桿支護(hù)的間排距允許偏差為〒100mm，孔深允許偏差為0～＋50mm。

17、錨索支護(hù)間排距允許偏差為＋150mm，孔深允許偏差為0～＋200mm。

18、錨桿外露長(zhǎng)度小于20-50mm，錨索外露長(zhǎng)度小于200-300mm。

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19、錨桿的擰緊扭距不小于100N.m，且拉拔力不小于50KN。20、錨索的拉拔力不小于120KN。

21、錨桿安裝必須牢固，并垂直于被錨巖/煤體表面，托盤(pán)基本密貼壁面，未接觸部位必須楔緊，不松動(dòng)。

22、采用錨網(wǎng)加鋼帶支護(hù)時(shí)，每一排鋼帶與鋼帶必須連成一體。

23、采用矩形斷面或梯形斷面（含不規(guī)則梯形）的巷道頂部必須加強(qiáng)支護(hù)。有特別要求的應(yīng)在作業(yè)規(guī)程中明確。

24、網(wǎng)與網(wǎng)必須連成整體，搭接長(zhǎng)度不小于100mm，并采用直徑不小于Φ1.4mm的鐵絲進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)。

25、采用前探梁臨時(shí)支護(hù)時(shí)，前探梁必須使用Φ50mm及以上的厚壁鋼管，鋼管壁厚不得小于4.5mm。臨時(shí)支護(hù)使用的木背板寬度為200mm,厚度不小于50mm，長(zhǎng)度由作業(yè)規(guī)程根據(jù)巷道斷面形狀、巷道寬度具體確定。

（二）考核辦法：

1、各掘進(jìn)隊(duì)所屬工作面至少配備一套錨桿扭矩力檢測(cè)工具或檢測(cè)工具刻度不清或無(wú)法使用的，且錨桿扭矩力達(dá)不到規(guī)程要求的，每次罰款100元。

2、錨桿拉拔力達(dá)不到規(guī)程要求的，每處罰款100元。

3、按照設(shè)計(jì)缺失錨桿的，每缺少一根罰款100元。

4、錨桿間、排距及錨索間、排距大于作業(yè)規(guī)程固定及允許偏差值的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。錨桿安裝角度不符合規(guī)程規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

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5、錨桿及錨索外露長(zhǎng)度大于規(guī)程要求的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

6、錨桿螺母松動(dòng)的，每緊固一圈，罰款10元。

7、錨固劑使用數(shù)量少于作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

8、金屬網(wǎng)搭接長(zhǎng)度小于作業(yè)規(guī)程規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

9、采用不合格托板或托盤(pán)反向安裝的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

10、鋼帶沒(méi)有連成一體的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

11、金屬網(wǎng)連接扣數(shù)量少于《技術(shù)規(guī)定》要求的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款20元。

12、采用直徑不低于1.4毫米，且不少于3股進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，否則每發(fā)現(xiàn)一處罰款20元。

13、發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)工作面空頂距過(guò)大不符合規(guī)程規(guī)定，且無(wú)前探梁臨時(shí)支護(hù)，每發(fā)現(xiàn)一次罰款300元。

14、掘進(jìn)工作面沒(méi)有進(jìn)行“敲幫問(wèn)頂”的，或無(wú)“敲幫問(wèn)頂”專(zhuān)用工具的每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

15、噴射混凝土厚度達(dá)不到設(shè)計(jì)規(guī)定值的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款300元。

16、巷道一側(cè)超挖300mm或以上造成巷道周長(zhǎng)增加，必須根據(jù)巷道超挖距離補(bǔ)打錨桿，并對(duì)當(dāng)日施工班次給予200元以上罰款，且補(bǔ)打支付材料的費(fèi)用（錨桿、托盤(pán)、錨固劑）在當(dāng)班進(jìn)尺中扣除。

17、井下任何掘進(jìn)工作面由于支護(hù)不到位或滯后造成巷道片幫、離層，每發(fā)現(xiàn)一處給予200元以上罰款（罰款根據(jù)工作面情況而定）。

18、掘進(jìn)工作面開(kāi)工前無(wú)作業(yè)規(guī)程，內(nèi)容不齊全，且貫徹學(xué)習(xí)不到位，施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)“三圖一表”的或圖表字跡模糊、數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，懸掛位臵

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不符合要求的，且現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員不熟悉圖板內(nèi)容的每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

19、掘進(jìn)工作面臨時(shí)軌道鋪設(shè)不符合《掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》要求的，每發(fā)現(xiàn)一處罰款50元。

20、掘進(jìn)工作面如采用架棚支護(hù)的巷道，支架間無(wú)拉桿或撐木的，對(duì)支架未進(jìn)行連鎖的，沒(méi)發(fā)現(xiàn)一處罰款50元，且棚子支護(hù)未進(jìn)行“背幫接頂”的每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元。

21、施工過(guò)程中必須嚴(yán)格按腰線(xiàn)施工，各掘進(jìn)班組如果在掘進(jìn)過(guò)程中未按腰線(xiàn)施工造成巷道地高，必須由該班組按腰線(xiàn)進(jìn)行臥底，當(dāng)班必須清理完畢，如影響其他班組的正常施工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

22、巷道凈寬、凈高超挖或欠挖超過(guò)（0mm—+100mm)的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

23、掘進(jìn)工作面其他施工技術(shù)要求必須按掘進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，如在施工過(guò)程中未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求的每處罰款100元。

24、掘進(jìn)工作面按設(shè)計(jì)要求水溝及時(shí)挖好，未挖水溝及長(zhǎng)度超過(guò)50m時(shí)罰款200元。

25、掘進(jìn)工作面每50m懸掛里程牌，每發(fā)現(xiàn)一處罰款區(qū)隊(duì)技術(shù)員50元、主管該工作面副區(qū)長(zhǎng)50元。

26、掘進(jìn)工作面壓風(fēng)、降塵管路按設(shè)計(jì)要求及時(shí)接通，保持平直，與掘進(jìn)頭不超過(guò)20m，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

二、采煤

（一）施工要求及標(biāo)準(zhǔn)：

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1、工作面?zhèn)蝺A角保持28°～30°，不要超過(guò)30°。架子仰角保持在不大于煤層法線(xiàn)方向的5°。

2、采煤工作面上端頭變坡點(diǎn)8～10米范圍工作面水平面形成25°,不能超過(guò)25°,高度不能低于1.6m,在工作面運(yùn)輸巷走向每隔5～6m掘進(jìn)溜煤小眼,溜煤小眼開(kāi)口不能大于1.8m,高度不能大于6～7m,下部必須打礦用11#工字鋼支護(hù)。

3、上巷（出口）鋪設(shè)小于1.7m的掩護(hù)支架之前要按作業(yè)規(guī)程挖好地溝，上巷超前鋪設(shè)掩護(hù)支架長(zhǎng)度不低于10米長(zhǎng)度。

4、新裝架面上要用錨網(wǎng)鋪設(shè)并與架連成一體，掩護(hù)支架上部墊層厚度不少于2米；隨著工作面的推進(jìn)架頂墊層變薄，采空區(qū)造成懸頂?shù)模捎萌斯?qiáng)制放頂，同時(shí)該段工作面每3.0米支一根單體加強(qiáng)支護(hù)。

5、裝架相鄰支架間距符合作業(yè)規(guī)程要求，偏差不超過(guò)100mm，螺栓、壓板等齊全，螺栓必須上緊，防止壓力不均將支架撕開(kāi)，斷繩現(xiàn)象。

6、工作面每一米安裝6副柔性掩護(hù)支架，架子規(guī)格按煤層厚度來(lái)確定，架子長(zhǎng)度比煤層厚度小于0.2～0.4m。安裝架子時(shí)從下部至往上一次性安裝到位。架子必須靠近煤層頂板上。

7、架子間距必須保持100mm，架子間夾方木或荊條困。方木厚度不小于50mm，寬度20mm，夾板和鋼絲繩必須上緊。支架用4組鋼絲繩連接，鋼絲繩直徑為28mm。架下連接的4組鋼絲繩必須錯(cuò)茁搭接，不得出現(xiàn)其中兩組及兩組以上鋼絲繩同處搭接的現(xiàn)象。每組鋼絲繩接頭處搭接長(zhǎng)度不小于2.5m。且任意兩組之間錯(cuò)距不小于2.0m。

8、繩卡子和鋼絲繩配套，使用28#鋼絲繩卡子。“T”字型螺栓的絲

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扣長(zhǎng)度為60mm，直徑為18mm。

9、工作面要求做到3米打一根豎的點(diǎn)柱，一根橫撐，點(diǎn)柱的受力要均勻適當(dāng)，規(guī)范整齊，點(diǎn)柱必須綁好架子上（木支柱和單體液壓支柱）。

10、運(yùn)輸/回風(fēng)順槽用單體支柱、π型梁做超前支護(hù)，必須“一梁兩柱”，雙排柱不低于10m（單排柱不低于20m），支柱打成直線(xiàn)，其偏差不超過(guò)100mm，柱排距偏差不超過(guò)100mm，間距不超過(guò)1.0米。

11、運(yùn)輸巷道凈高不低于1.8m，上巷高度不低于1.6m，工作面空間高度1.2～1.6米，空間寬度1.5～1.7米。尾架高度不小于1.2m，支架完好，無(wú)斷梁折柱，背幫接頂，行人側(cè)寬度不少于0.7m。

12、平巷尾架長(zhǎng)度不超過(guò)于3個(gè)眼位的長(zhǎng)度，不小于2個(gè)眼位的長(zhǎng)度。工作面每次過(guò)小眼后及時(shí)封閉小眼上口。

13、工作面超前必須保留2個(gè)溜煤眼，行人眼必須安裝梯子，溜煤眼安裝防墜篦子，工人在溜煤眼處作業(yè)時(shí)必須佩戴保險(xiǎn)帶。

14、工作面搪瓷溜煤槽連接結(jié)實(shí)，工作面放炮作業(yè)時(shí)爆破段溜槽必須拆掉，爆破作業(yè)完成后隨著攉煤長(zhǎng)度的延伸及時(shí)安裝。

15、工作面上下安全出口斷面要符合規(guī)定，并保持暢通無(wú)阻、支護(hù)棚架完好，工作面上下安全出口向外20m范圍內(nèi)巷道高度不得低于1.6-1.8m。

16、上下順槽回撤架、材料等必須及時(shí)運(yùn)走，不得影響通風(fēng)、行人和運(yùn)輸。

17、各種備用材料、設(shè)備碼放整齊，不影響運(yùn)輸和行人，并有規(guī)范的標(biāo)志牌和責(zé)任牌。

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18、單體支柱進(jìn)行編號(hào)，牌號(hào)清晰，編號(hào)順序從下端頭開(kāi)始往上依次編寫(xiě)，所有單體的卸液口必須朝向非行人幫一側(cè)。

19、運(yùn)輸順槽的通風(fēng)、行人、下煤眼、反斜上山與采面交叉點(diǎn)必須設(shè)臵防止人員墜落的防護(hù)欄。

20、對(duì)通風(fēng)、行人、下煤眼使用方木120～150mm鎖口。

21、爆破后進(jìn)入工作面檢查頂?shù)装逋旰们闆r，進(jìn)行清理工作面，工作面 3米支一根單體支柱，特殊對(duì)底煤凹凸不平點(diǎn)挖清同一坡度，將溜煤槽安裝平直，使用12＃鐵絲雙股捆綁牢固。

22、支柱（支架）高度與采高相符，單體液壓支柱的選型滿(mǎn)足工作面支護(hù)需要，支住打硬底上，成一條直線(xiàn)，每根支柱設(shè)臵防倒繩。

23、支柱迎山角符合作業(yè)規(guī)程要求、支柱迎山有力，不出現(xiàn)連續(xù)3根以上支柱迎山角或退山角過(guò)大；支柱迎山角不大于5°。工作面不得出現(xiàn)空載和失效支柱，對(duì)不使用的支柱運(yùn)送出井外，不得亂扔井下。

24、支架下放不起拱、不褶皺、不扭斜、不切底、不掛頂或漏頂。

25、工作面上下區(qū)段推進(jìn)時(shí)不得超過(guò)3個(gè)階段，上區(qū)段必須超前20m；一個(gè)區(qū)段推進(jìn)時(shí)不能三個(gè)以上階段來(lái)推進(jìn)，多臺(tái)階推進(jìn)時(shí)只能一次起爆、推進(jìn)，臺(tái)階高度不得超過(guò)1.6m。

26、偽傾斜上山眼與工作面貫通之后，工作面上段打眼時(shí)下段出煤，下段打眼時(shí)，上段出煤；嚴(yán)禁兩端同時(shí)放炮出煤。

27、工作面開(kāi)口或推進(jìn)時(shí)不得出現(xiàn)斷繩情況，若出現(xiàn)斷繩處理時(shí)，立即使用8～10米同等型號(hào)鋼絲繩進(jìn)行搭接，兩頭搭接各使用4～6個(gè)繩卡連接，上緊捻牢；鋼絲繩要封頭，拉緊拉直，左右搭頭不得小于3米。

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28、工作面架子調(diào)整要求：支架不啃底板、不掛頂、無(wú)褶架、皺架、無(wú)松架、散架、懸空等情況。

29、工作面架子在正常下放過(guò)程中，不得因褶架、皺架，導(dǎo)致夾心板脫落，使得鋼絲繩扭曲變形、捻距加大，段絲、段股。

30、采面與斜巷交叉點(diǎn)及其它部位的空頂面積不得大于2m2, 支架與頂板、底板間不得串矸；頂板破碎地段必須有戧柱等特殊可靠的支護(hù)方式。

31、上拐點(diǎn)變坡段符合作業(yè)規(guī)程要求，由小角度逐步形成正常角度下放。

32、運(yùn)輸順槽空區(qū)、空眼要及時(shí)封閉，下架眼距采空區(qū)的距離不得超過(guò)6m。

33、乳化液泵站和液壓系統(tǒng)完好不漏液，壓力≥18MPa、乳化液濃度≥2%-3﹪；由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。(二)考核辦法

1、采煤工作面平均偽傾斜角度超過(guò)35°（過(guò)地質(zhì)變化帶除外），小于25°，分管該工作面的副區(qū)長(zhǎng)處罰300元/次，多次（2次以上）出現(xiàn)的處罰分管該工作面的副區(qū)長(zhǎng)500—800元，該工作面的區(qū)長(zhǎng)300—500元，技術(shù)員100—300元。

2、工作面上下順槽超前支護(hù)未及時(shí)延長(zhǎng)到位，不符合作業(yè)規(guī)程要求，單體液壓支柱未編號(hào)管理罰款20元/根、有卸壓?jiǎn)误w罰款20元/根、單體液壓支柱無(wú)防倒繩罰款20元/根。

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3、工作面每3米未打單體液壓支柱，缺一根單體液壓支柱罰款50元/根；每30m未設(shè)臵擋煤板100元/次。

4、工作面各個(gè)小眼未設(shè)臵防墜設(shè)施或防墜設(shè)施不可靠200元/次，行人眼梯子搭接不符合規(guī)定100元/次。

5、工作面上下安全出口必須保持暢通，架子小于1.7m時(shí)上端出口必須挖好地溝，地溝寬≥0.8m、深≥0.6m，上下安全出口處不得堆放雜物、影響行人，否則處罰主管副區(qū)長(zhǎng)100元/次。

6、工作面采用臺(tái)階式向前推進(jìn)時(shí)，臺(tái)階高度超過(guò)1.6m時(shí)處罰當(dāng)班班長(zhǎng)100元，跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)100元；造成褶架、皺架長(zhǎng)度超過(guò)2m，大面積懸頂處罰當(dāng)班班長(zhǎng)200元，跟班區(qū)隊(duì)長(zhǎng)300元；造成倒架、反架，架頭距頂板距離超過(guò)500mm，采空區(qū)竄矸，甚至堵塞工作面，鋼絲繩拉斷，處罰當(dāng)班班組500元，區(qū)隊(duì)1500元。

7、工作面與上下順槽的單體液壓支柱未及時(shí)進(jìn)行測(cè)壓，單體測(cè)力器、無(wú)記錄，該區(qū)技術(shù)員罰款50元/次。

8、工作面上下順槽安全出口凈高度不符合規(guī)程要求，該區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)罰款各50元/次。

9、卡芯板掉落的架子超過(guò)5副，鋼絲繩卡子螺絲松動(dòng)或者掉落，工作面架子頂頭未靠近煤層頂板上，支架掛頂、褶架、皺架、松架、散架、懸空等情況未及時(shí)處理，該區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)罰款各300元/次，技術(shù)員罰款100元/次。

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10、架尾平架長(zhǎng)度超過(guò)于3個(gè)眼位的長(zhǎng)度，小于1個(gè)眼位的長(zhǎng)度。工作面每次過(guò)小眼后未及時(shí)封閉小眼，運(yùn)輸順槽尾巷未及時(shí)封閉，該區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)罰款各300元/次，技術(shù)員罰款50元/次。

11、工作面上下順槽20米范圍衛(wèi)生不好，刮板輸送機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾未牢固，該區(qū)隊(duì)主管隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)罰款各100元/次。

12、工作面未懸掛“四圖一表”、里程牌版，發(fā)現(xiàn)一次技術(shù)員罰款50元/次。

13、工作面上端頭未及時(shí)強(qiáng)制壓頂，造成風(fēng)流直接進(jìn)入采空區(qū)的處罰主管副區(qū)長(zhǎng)100元/次。

14、采空區(qū)大面積懸頂、架頂墊層小于2m，未采用強(qiáng)制壓頂?shù)奶幜P主管副區(qū)長(zhǎng)300元/次。

15、壓頂時(shí)作業(yè)人員進(jìn)入采空區(qū)發(fā)現(xiàn)一次罰款100元/人，本班值班隊(duì)長(zhǎng)罰款300元/次。

三、相關(guān)規(guī)定

1、本辦法未盡事宜嚴(yán)格按照《蘇杭河煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》、《煤礦安全規(guī)定》及《蘇杭河煤礦安全獎(jiǎng)罰細(xì)則》執(zhí)行。

2、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

3、所有罰款項(xiàng)目及金額，由檢查部門(mén)匯總報(bào)安全部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效執(zhí)行。

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二〇一三年五月二十八日