第一篇:2014年河北公務員面試真題地稅系統(6月15日上午)
2014年河北公務員面試真題地稅系統(6月15日上午)
【題目1】一個家長為了讓自己的孩子知道桃花是什么氣味,包下了一座山,對此你怎么看?并且請評價家長的做法。
【題目類別】綜合分析之現象
【參考解析】
隨著經濟的發展,人們的教育觀念和方式也在發生變化。題目中家長的出發點是好的,為了讓孩子知道桃花的氣味,更親近大自然,體驗自然之美,無可厚非。但是,采取包下一座山的做法,未免有些夸張欠妥。
以前,隨處可見植被覆蓋,春天到處鳥語花香,然而隨著經濟的發展以及在這個過程中我們對綠植的破壞,很多孩子都不知桃花為何物,把麥苗當韭菜等等。另一方面,隨著家庭收入的提高,一些家庭有經濟能力為孩子去提供更多的教育方式和資源,就像題目中出現的包山,還有包學校等。最主要的原因是家長也意識到了脫離自然的生活不叫生活,素質教育更重要,讓孩子去體驗、去感受的學習更能陶冶一個人的品質。
然而,我們也不能忽視,家長的教育初衷是好的,卻沒有考慮到這種方式的負面影響,我們在給孩子體驗自然機會的同時,也要讓孩子明白勤儉節約等其他傳統價值觀。從以下幾方面斟酌教育方式的話,可能效果更佳。
首先,從家長方面來說,可以采取其他方式讓孩子親近自然。比如通過視頻、圖片、一起畫一幅畫來感受,再抽時間帶孩子去一些有桃花的地方游玩、觀察,還可以買一些桃樹,自己來種植等等。其次,教育需要家長,更需要學校。學校也可以多組織上述的體驗方式,既能增進學生的討論與交流,還能節省家庭包山的成本。最重要的是,如果我們的城市、鄉村到處都充滿花香,那么也不必費盡心思找桃花。所以,我們國家在發展過程中,還是要堅持可持續發展,重視綠色GDP。同時,學校、媒體和社會大眾也要呼吁并行動起來,多宣傳、保護環境多植樹。
只要我們在觀念上重視,并能做出積極的行動,每個人多盡一份心,多出一點力。在陽光明媚的春天,每個孩子都能聞到桃花的香氣,每個孩子都能感受到我們的美麗中國!【題目2】今年報公務員的人數為136萬,比去年少了36萬人,對這種現象你怎么看?
【題目類別】綜合分析之現象
【參考解析】
今年公務員的報考人數比去年有所減少,說明人們的就業觀念發生了轉變。造成這種現象的原因可以從以下幾個方面考慮:
人們的就業觀念發生了轉變是不可忽視的原因之一,以前人們更多的熱衷于公務員的行業,認為只有公務員職業才可以實現自己的價值,公務員行業穩定有保障,現在人們的思想觀念發生了變化,認識到從其他渠道也可以實現自己的價值。
其次,現在人們的就業渠道拓寬了,人們的就業選擇不僅僅局限于公務員行業,有更多的人才愿意投入到其他行業去服務,同時人們獲取就業信息的渠道也暢通了,這也為更多的人提供了良好的就業選擇。
最后,我們的政府現在正由職能型政府向服務型政府轉變,并向節約型政府邁進,一些政府部門積極響應國家的號召,在不影響為人民群眾服務的前提下,精簡機構,節約開支,時刻不忘提高自身的業務水平和為人民群眾服務的意識。另外像現在整個社會風氣,提倡多元化發展,鼓勵人們自主創業也是不可或缺的原因。針對以上原因,我們可以從以下幾個方面來考慮:
學校和相關的教育部門加強對在校大學生以及社會工作人員的就業觀念的教育,積極引導大學生樹立正確的就業意識以及正確的價值觀,使他們認識到不管在哪個崗位上只要肯努力都會實現自己的價值。
第二,我們國家的就業信息網以及一些相應的就業相關部門,及時、準確的把一些就業信息傳遞給需要的人,幫助他們順利就業。實現服務型政府的職能。
最后,在社會上大力宣傳一些成功人士的創業經驗和成功經驗,激勵更多的人去創業,在社會上營造一種積極向上的、就業正能量的傳播。
相信通過以上措施,我們的公務員行業會越來越規范化,我們個人也會找到實現自己人生價值的最佳途徑,為國家的發展、人民的利益貢獻自己的力量。
【題目3】某企業引進一條香皂包裝生產線,結果發現經常有空盒流過。廠長請一個博士后花了200萬設計出了自動分檢系統。一鄉鎮企業遇到同樣問題,農民工花90元買一大電扇放在生產線旁,有空盒經過便被吹走,請問你怎么看?
【題目類別】綜合分析之現象
【參考解析】
某企業引進一條香皂包裝生產線,結果發現經常有空盒流過。廠長請一個博士后花了200萬設計出了自動分檢系統。一鄉鎮企業遇到同樣問題,農民工花90元買一大電扇放在生產線旁,有空盒經過便被吹走。200萬元與90元,博士后與農民工,通過比較形成鮮明的對比。面對這個問題,我們應該全面、客觀、綜合考慮,具體問題具體分析,根據自己的情況選擇自己的生產方式,一個國家的發展道路要符合國情,一個企業發展也需要以自身情況為出發點和落腳點。
“黑貓白貓抓住老鼠就是好貓”。博士后研發的分檢系統比較適合有一定規模和實力的企業,不論是從科學性還是從安全、環保等角度出發,自動分檢系統更具現代化,科技含量水平較高,是當今經濟社會發展的主流趨勢。然而,對于一個規模較小、資金較少的鄉鎮企業,花200萬元來購買一套分檢系統,這是不符合實際的,90元能夠解決的問題,沒有必要花200萬元,但這種簡陋的生產設備也存在著一定的生產隱患。發展是硬道理,當今我國還處于社會主義初級階段,有許多技術還落后于發達國家,所以,我們應該考慮到自己的國情,特別是經濟欠發達的西部地區和一些鄉鎮、山村。不論是哪種方式,我們都不能將其作用夸大,要具體問題具體分析。
面對當今經濟社會發展的不平衡的狀況,我們應該解放思想、實事求是,同時還要保持與時俱進、開拓創新的精神。根據自己的實際情況謀出路、求發展,不能全盤西化,照搬西方的發展方式,同時,我國的鄉鎮企業還應加快采用先進技術,注重產學研的結合,與時代接軌,盡快完成經濟轉型。另外,對于貧困地區的企業和工廠,國家可以提供相應的資金和
技術的支持,可以提供低利率的貸款,或者放寬繳稅的政策,以便其更好的服務當地經濟,服務當地的人民群眾。千秋大業,人才為本。提升企業的“軟實力”,核心是人,落腳點是人,企業軟實力蘊藏在企業全體員工的素質與聰明才智之中,如何開發人才、培養人才和使用人才,充分發揮人才的積極作用,是企業提高軟實力的關鍵所在。科教興國,人才強國,是我國實現中華民族復興的必由之路。
“遠行始于足下,登高立足要穩。”要在中國特色社會主義道路上越走越寬廣,基礎性和前提性的問題是不可忽視的,腳踏著中國的大地,遵循著基本的國情。一名合格的公職人員,必須解放思想、實事求是、與時俱進,以基本國情和人民利益為工作的重心,摒棄本本主義和教條主義,這樣才能更好的為人民群眾服務。
【題目4】人生就像大海,只有遇見巖石,才能撞擊出美麗的浪花,請做演講。
【題目類別】演講
【參考解析】
挫折不忘反思 失敗不絕希望
“文王拘而演周易;仲尼厄而作春秋;屈原放逐,乃賦離騷;左丘失明,厥有國語;孫子臏腳,兵法修列;不韋遷蜀,世傳呂覽;韓非囚秦,說難孤憤。”人生的道路會遇到這樣那樣的挫折與失敗。當身處逆境的時候,我們不應該輕易的放棄,要勇敢的去面對,努力地去克服。只要有信心,有思考,充分發揮我們的智慧,我們就一定能成為一名英雄,成為一個生活的強者,收獲更多成功喜悅。
有人說,金錢是一筆財富,有人說,信心是一筆財富,有人說愛心是一筆財富。我認為挫折是一筆財富。俗話說“失敗是成功之母”我很贊同,如果人不經歷痛苦與挫折,怎么會換回成功和勝利呢?就像愛迪生一樣。在那個時代還沒有電燈,家家戶戶用的都是蠟燭,愛迪生為了發明出電燈,經歷了千辛萬苦,不停地在實驗。一次、兩次、三次??不知實驗了多少次,但是他不怕挫折,終于在第一百次的實驗中他發明出了電燈。事情過后,他對所有的人說:“那前九十九次的挫折不是失敗,而是成功,因為,那前九十九次的實驗讓我知道哪些東西不能用。”
不僅是發明家,許多成功的人腳下踩著都是失敗與挫折。美國總統林肯可以是世界上最倒霉的人,在他當總統之前,經受無數的挫折,被落選的次數無法計算,最后憑著他永不服輸的毅力統一了美國。挫折,一個令人厭惡的詞,但是“陽光總在風雨后”只有挫折才會讓你見到成功的光彩,擁有挫折就像擁有了一筆財富。
世界著名音樂家貝多芬雖然耳聾了,但是他的心并沒有因耳朵的變化而變化。他知道自己必須堅強地活下去,不能被艱難所嚇倒。于是,他用心去感受音樂,用心去傾聽音樂,《命運交響曲》終于在磨難中誕生。是呀,挫折并不可怕,可怕的是沒有勇氣去戰勝挫折。
挫折不忘反思,失敗不絕希望。在每個人的人生歷程中,都會遇到這樣或那樣的困境,但當你選擇了信心與愛作為人生和生命的支點,你就會脫離苦難的泥潭,而擁有成功的喜悅。各位老師我的演講到此完畢!(注:真題來源網絡收集,僅供參考)
第二篇:地稅系統公務員考試面試真題
2008-06-23湖北地稅局面試真題 有人說,人生如逆水行舟,不進則退,請結合個人經歷,談談對這句話的理解(三分鐘)。2在這次汶川大地震的抗震救災中,最感動你的人和事是什么?為什么?(三分鐘)3今年,有3名農民工當選全國人大代表,對此你的看法如何?(四分鐘)
得到全場最高分82。8分的是一名女考生,她外表干凈利落,思路敏捷。記者當時感到,與其他一些考生相比,她的回答不是最好的,但外在表現是比較大方的。
全場第二名由5號、10號兩名男考生并列,記者發現他倆在答題過程中不緊不忙,不拖泥帶水,并最終都能把觀點落實到自己如果當上公務員,會如何去做。
【點評】
——題目到底考什么?
第一道題的目的就是要看考生是否是“學習型人才”。許建國認為,地稅公務員對知識水平、專業技能要求高,需要在工作中不斷學習,此題對于辨別“學習型人才”很重要。
第二道題主要考察考生對時事的關注程度和個人思考深度。專家們認為,這是一道開放式題目,感恩,堅強,責任,政府執行力等等,都可以展開發揮。
第三道題要點應該是談推進社會主義民主政治的進步。張兆本認為,該題反映出全民參政議政意識的增強。
2009年湖北6.6上午地稅面試試題 謙虛使人進步,驕傲使人退步。但是現在有人說要大膽做事,善于表現,你怎么看? 2 城鄉差距,東西差距,行業差距,你怎么看? 3 亂用成語,亂用精簡漢字,你怎么看?
2009年湖北6.6下午地稅面試試題
1,機關工作都是按部就班,沒有挑戰性。現在有些大學生去就業,你怎么看? 2,今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考,其中很多是農村的,你怎么看? 3,山寨文化現在流行,結合草根文化。你分析一下?
2009年湖北6.7號上午地稅面試試題
1、一些商家對消毒碗筷收費和不準自帶酒水的看法
2、政府處理了五大重大責任事故,有人說公務員是高風險職位,你的看法
3、政府信息公開條例取得良好成效,談談你的看法
2009年湖北6.7 下午地稅面試試題
1、現在單位辦公都是開放式辦公,就是幾個人在一起辦公,作為一名新進的單位公務員,你如何處理單位同事間的關系?
2、據媒體報道,某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬,你怎么看?
3、如果單位關系相處和諧,領導要發揚民主;但是要提高工作效率,領導要進行專斷。你怎么看?
2009年湖北6.8下午地稅的題目
1.“艱難困苦,玉汝于成”,談談你的理解.2.在行政執法中,有人認為,只要實體上出現了錯誤,程序上沒有錯誤就可以改過來,談談你的看法。(好像是這個意思吧,其實這個題目我都不知道是什么意思....)
3.大學生就業面臨困難,一些大學生選擇“零就業報酬”,不要錢只要經驗,你怎么看?
2010年9月4日上午湖北省地稅系統公務員面試真題
1、目前出現的一些庸俗、低俗、媚俗的文化,有人認為這是文化的多樣化,你怎么看?
2、對于“保護勞動權益,實現體面勞動”你是怎么看?
3、對一些違章擺放的攤販,作為城管你怎么處理?
2010年9月4日下午湖北省地稅系統公務員面試真題
1、談談你對輿論曝光違法的看法。
2、對于“監獄拆律師和嫌疑犯的通信”這一現象,有人認為侵犯了隱私權,你怎么看?
3、國慶將近,交通堵塞,作為負責人你怎么辦?
2010年湖北地稅系統公務員面試真題試題(9月5日上午)
1、香港黃先生在災區做義工時犧牲了,對于義工,你是怎么認識的?
2、工商部門發現造假后等造假行為產生影響了,才去進行打擊,有人說這是“釣魚執法”,你怎么看?
3、媒體曝光同食某奶粉的三名女嬰被檢測出性早熟,如果你是監管部門負責人,你怎么辦?
2011年湖北公務員地稅系統面試真題精選
1、某鄉水利工程年久失修,無法正常工作,領導讓你調查此事,你該怎么做? 【答題要點】
A、調查主體確定:村民、村委會、氣象部門。
B、調查內容:同相關水利專家共同調查水利工程修建時間、質量、目前狀態等;調查失修具體原因,責任不到位的問題還是財政問題;調查近幾年自然氣候的變換;調查村民的期望等。
C、整理場報告匯報領導。
2、三萬活動作為一次契機,你作為基層公務員,你該怎么做? 【答題要點】
A、“三萬”活動即“萬名干部、進萬村、入萬戶”活動,要認真學習“三萬”活動精神。B、我應該這樣做:(1)勤勞。要多走訪,多調研,多到第一線去了解村情民意。(2)多學習。要認真學習把握黨在農村的各項方針政策。(3)調整好心態。在走訪中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友。(4)改變工作作風。在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中,要有耐心,動之以情,曉之以理。(5)為群眾辦好事辦實事,切實解決群眾的困難和問題。
3、談談你對“留守兒童”的看法。【答題要點】 A、留守兒童的含義。
B、留守兒童存在的問題:親情缺失、學習影響、身心健康、犯罪等。
C、解決:留守兒童問題是伴隨工業化、城鎮化進程和勞動力轉移產生,并將長時期存在的社會問題,解決好這個問題,一是各地政府和教育部門應根據本地實際情況,合理調整學校布局,加大寄宿制中心學校建設,讓留守兒童盡量住在學校。二是建立多種形式的留守兒童的保護網絡。比如建立以父母,親屬為主體的家庭監護網絡,以基層組織為主體的管理網絡,以學校老師為主體的學校幫護網絡等,對留守兒童給予對口的幫助。三是調整人口管理制度,逐步取消戶籍差別,并將解決留守兒童問題與城市民工子女入學問題有機地結合起來,實行農民工“市民待遇”,從根本上解決留守兒童問題。四是各級政府特別是教育部門應該給予一定的扶持和幫助,政府應合理分擔留守兒童的教育成本,取消所謂的借讀費和擇校費.2004年湖南省地稅局面試題
1、“經濟作用于稅收,稅收又反作用于經濟”,有人說,要處理好稅收反作用于經濟,關鍵是要“人要怎么辦,法要怎么治,稅要怎么收”。請聯系實際談談你對這句話的理解。
2、湖南省地稅局要在內部員工舉行一個關于宣傳稅收的活動。請你策劃。
3、你是長沙市地稅局的員工,今天要在一個社區中去進行稅收制度的宣傳。請你在這里進行一段三分鐘的演講。
北京地稅局面試題目
1、三分鐘個人簡介以及為何參加地稅工作;
2、談談“有才才能有位”、“有位才能有為”的看法;
3、如果自己的調研內容和領導意見不一致怎么辦。
地稅面試真題
1、有這樣一則故事:一位中國老太太和一位美國老太太,死后在天堂相遇,中國老太太說,我攢了一輩子工錢,昨天剛剛買了一套房子,今天就離開人間了。美國老太太說,我住了一輩子別墅,昨天剛剛還清購房貸款,今天就上天堂了。這則故事,對你有什么啟示?
2、針對服務行業突出存在的偷稅漏稅現象,局里決定在服務行業開展“強化征管、杜絕偷漏”集中宣傳活動,并讓你負責組織實施,你將如何開展工作?
3、分管副局長指示你按他交待的工作思路去開展一項工作。在你向科長匯報時,科長提出了與副局長不同的工作思路,你覺得科長的意見更合理。面對這種情況,你怎么處理,并說明理由。
4、談談你對依法治稅的認識?
地稅面試真題
1、我國的GDP總量占世界的4%,但資源的消耗卻大大高于世界平均水平,其中,萬元GDP世界平均水平的4倍。對此,請談談你的看法?
2、市稅務局機關決定組織本單位錄用公務員到省稅務干部培訓中心舉辦稅務知識培訓班。假如此項活動由你負責組織,你準備如何實施?
3、某日,科長對你所處理的一件事情結果很不滿意,并當著副科長的面對你提出了批評,而這件事是按照副科長的要求作的。對此,副科長想作解釋,科長又指責副科長,雙方發生激烈爭吵。面對這種情況,你怎樣處理?
4、《中華人民共和國稅收征管法》中規定的納稅人的權利有哪些?
2007年2月5日四川地稅面試題目
1.有些大學生不自信,你怎么看?你自信嗎?
2.組織個人自行申報納稅的倡議活動
3.你的一個朋友不自信,要你和他進行一次交談,你怎么談?
2011年5月28日上午 天津面試題目(地稅)如今我國道德建設與經濟建設比,是一條短腿。中央一位領導人說,道德不發展,一個國家不會成為一個強大的國家。對道德這條短腿的建設,你認為重點和難點是什么? 2 我國老齡化社會程度越來越重,“白發”經濟比重也越來越多。但一些不法奸商總是欺騙老年人。你們單位要組織對老年人的防治被騙宣傳,由你組織。你會怎么組織 “小王和你同時進入單位,但同事們對他有很多看法。有人說他工作能力不行,有人說他做事方式不好……你們單位召開會議,互相提看法。如果是你,下面有五個選項” A 不會說他的缺點B 聽聽大家的看法,隨大流C 原原本本的把同事們的議論和自己的感受說出來
D 選擇性的說缺點E 先肯定他的優點,然后委婉的提出缺點。1分鐘之后,主考官繼續說:“你會選擇哪一項,并且分別說出每個選擇的效果“ 你們部門負責生產安全監察工作。你帶隊去一個企業檢查工作,發現該企業存在嚴重的安全問題。企業負責人對你說,如果停產,企業的訂單和職工工資會受到影響。如果你是,你該怎么處理 2011年廣東公務員地稅系統5月10日下午面試題目
1:今年汶川地震三周年,我市要回訪災區重建工作,請問前期籌備工作如何進行?
2:某市建設綠化帶,但是,仍然有很多人往綠化帶中丟垃圾、煙頭等,請你分析產生這些現象的原因及解決措施
3:我國對外來務工人員出臺了很多諸如住房和醫療保障政策,請你談談這些政策有何積極意義
4:某單位進行業務培訓,在培訓課上出現很多看報、玩手機、交頭接耳現象,針對這個現象,該如何解決,要求現場模擬,發表一篇演講稿
2010年陜西地稅面試真題,可以參考
1:一老人過馬路,走斑馬線,差點被闖紅燈的車撞到,此后老人就開始砸闖紅燈的車,并指著紅綠燈上“保護斑馬線,守護生命線”的標語,你怎么看?
2:是06年廣東的真題:你剛進單位,給單位出了很多建議,但同事認為你愛出風頭,領導一開始還很耐心。但后來也顯得不耐煩,請問你怎樣解決?
參考答案:
(1)回頭審視以前的一些建議,是否可行,是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。
(2)在工作中,要多做事,多調查,多研究,不能整天去提建議而忽視了日常工作,不能因為要工作創新就忘了本職工作,眼高手低是要不得的。
(3)對領導、同事要有平常心,完全從公事出發,不要引起不必要的誤解。
(4)積極與領導、同事進行溝通,向他們請教、學習,請他們對這個方案提出各自的看法。
(5)注意建言獻策的方法方式,想辦法讓領導聽得順耳。
(6)無論遇到什么情況,以后,我有什么想法,都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題,就不去建言獻策。
3:是09年云南海關真題:假如派你參加一個聯合調查組,人員是從各部門臨時抽調的,相互都不認識,并且你的年齡最小、資歷最淺,你怎么才能盡快地和他們熟悉起來? 【參考答案】(1)熟悉的目的是讓其他同事認識我、了解我、接受我,最終目的是要和其他同事形成健康、和諧、融洽的人際關系,以此促進工作,提高工作效率,更好地完成工作任務。
(2)要讓其他同事熟悉我,那么我首先要給自己定位。由于我年齡小、資歷淺,因此我更應該謙虛謹慎、低調做人,不能為了讓別人記住自己而肆意張揚,處處介紹,事事表現。(3)要多承擔一些力所能及的工作,尤其是瑣事、雜事、無人干的事要主動做、積極做,并且要保質保量做好。對自己擅長做的事要做到精益求精,對不會做的事要多請教、多學習、多觀察、多留心。只有多做事,多工作,才能在工作中加強了解,增進友誼。同時,在工作中用這種默默無聞、任勞任怨、推功攬過的良好品質,給同事留下深刻而美好的印象。
第三篇:公務員考試地稅系統面試真題
2008年六月23號上午湖北地稅面試真題
1結合你的個人經歷談談你對報考職位的理解以及你的優勢。2 慈善總會資助貧困學生,讓他們簽道德協議,回報社會談看法 3 有些中小企業認為環保只是政府的事,與企業無關。你怎么看
2008年某天的真題 人生就如逆水行舟 不進則退 請結合你自己談談對這句話的看法? 2 談談你對這次汶川大地震感受最深刻的人和事? 3 你對十七大有三名農民工當選人大代表有何看法?
2008-06-23湖北地稅局面試真題 有人說,人生如逆水行舟,不進則退,請結合個人經歷,談談對這句話的理解(三分鐘)。2在這次汶川大地震的抗震救災中,最感動你的人和事是什么?為什么?(三分鐘)3今年,有3名農民工當選全國人大代表,對此你的看法如何?(四分鐘)
得到全場最高分82。8分的是一名女考生,她外表干凈利落,思路敏捷。記者當時感到,與其他一些考生相比,她的回答不是最好的,但外在表現是比較大方的。
全場第二名由5號、10號兩名男考生并列,記者發現他倆在答題過程中不緊不忙,不拖泥帶水,并最終都能把觀點落實到自己如果當上公務員,會如何去做。
【點評】
——題目到底考什么?
第一道題的目的就是要看考生是否是“學習型人才”。許建國認為,地稅公務員對知識水平、專業技能要求高,需要在工作中不斷學習,此題對于辨別“學習型人才”很重要。
第二道題主要考察考生對時事的關注程度和個人思考深度。專家們認為,這是一道開放式題目,感恩,堅強,責任,政府執行力等等,都可以展開發揮。
第三道題要點應該是談推進社會主義民主政治的進步。張兆本認為,該題反映出全民參政議政意識的增強。
2009年3月23日 湖北地稅局面試真題 在工作中,你認為哪一類領導和同事最難相處?你打算(是)怎樣和他們相處
2009年湖北6.6上午地稅面試試題 謙虛使人進步,驕傲使人退步。但是現在有人說要大膽做事,善于表現,你怎么看? 2 城鄉差距,東西差距,行業差距,你怎么看? 3 亂用成語,亂用精簡漢字,你怎么看?
2009年湖北6.6下午地稅面試試題
1,機關工作都是按部就班,沒有挑戰性。現在有些大學生去就業,你怎么看? 2,今年某直轄市有一萬多人高中生沒有參加高考,其中很多是農村的,你怎么看? 3,山寨文化現在流行,結合草根文化。你分析一下?
2009年湖北6.7號上午地稅面試試題
1、一些商家對消毒碗筷收費和不準自帶酒水的看法
2、政府處理了五大重大責任事故,有人說公務員是高風險職位,你的看法
3、政府信息公開條例取得良好成效,談談你的看法
2009年湖北6.7 下午地稅面試試題
1、現在單位辦公都是開放式辦公,就是幾個人在一起辦公,作為一名新進的單位公務員,你如何處理單位同事間的關系?
2、據媒體報道,某些國企高管年薪動輒幾十萬甚至上千萬,你怎么看?
3、如果單位關系相處和諧,領導要發揚民主;但是要提高工作效率,領導要進行專斷。你怎么看?
2009年湖北6月8日上午地稅面試試題
1.有人說市場經濟就是信用經濟,請你結合個人誠信談談看法。2.西方認為我國對HINI流感監控過嚴,侵犯了人權,你怎么看 3.現在很多大中城市出現擇校現象,你怎么看?
2009年湖北6.8下午地稅的題目
1.“艱難困苦,玉汝于成”,談談你的理解.2.在行政執法中,有人認為,只要實體上出現了錯誤,程序上沒有錯誤就可以改過來,談談你的看法。(好像是這個意思吧,其實這個題目我都不知道是什么意思....)
3.大學生就業面臨困難,一些大學生選擇“零就業報酬”,不要錢只要經驗,你怎么看?
2010年9月4日上午湖北省地稅系統公務員面試真題
1、目前出現的一些庸俗、低俗、媚俗的文化,有人認為這是文化的多樣化,你怎么看?
2、對于“保護勞動權益,實現體面勞動”你是怎么看?
3、對一些違章擺放的攤販,作為城管你怎么處理?
2010年9月4日下午湖北省地稅系統公務員面試真題
1、談談你對輿論曝光違法的看法。
2、對于“監獄拆律師和嫌疑犯的通信”這一現象,有人認為侵犯了隱私權,你怎么看?
3、國慶將近,交通堵塞,作為負責人你怎么辦?
2010年湖北地稅系統公務員面試真題試題(9月5日上午)
1、香港黃先生在災區做義工時犧牲了,對于義工,你是怎么認識的?
2、工商部門發現造假后等造假行為產生影響了,才去進行打擊,有人說這是“釣魚執法”,你怎么看?
3、媒體曝光同食某奶粉的三名女嬰被檢測出性早熟,如果你是監管部門負責人,你怎么辦?
2010 湖北9.5下午監獄、地稅面試真題
1。為打造陽光政府,進行政務公開,對于“政誤”公開,請問你怎么看? 2。政府出臺政策規定高溫停工,但仍有勞動者中暑現象事情發生,請問你怎么看? 3。法律判決已定,執行人員到公司強制執行,被十余人圍堵,你作為法官怎么辦?
2011年湖北公務員地稅系統面試真題精選
1、某鄉水利工程年久失修,無法正常工作,領導讓你調查此事,你該怎么做? 【答題要點】
A、調查主體確定:村民、村委會、氣象部門。
B、調查內容:同相關水利專家共同調查水利工程修建時間、質量、目前狀態等;調查失修具體原因,責任不到位的問題還是財政問題;調查近幾年自然氣候的變換;調查村民的期望等。
C、整理場報告匯報領導。
2、三萬活動作為一次契機,你作為基層公務員,你該怎么做? 【答題要點】
A、“三萬”活動即“萬名干部、進萬村、入萬戶”活動,要認真學習“三萬”活動精神。B、我應該這樣做:(1)勤勞。要多走訪,多調研,多到第一線去了解村情民意。(2)多學習。要認真學習把握黨在農村的各項方針政策。(3)調整好心態。在走訪中,要爭做百姓的貼心人,做群眾的好朋友。(4)改變工作作風。在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中,要有耐心,動之以情,曉之以理。(5)為群眾辦好事辦實事,切實解決群眾的困難和問題。
3、談談你對“留守兒童”的看法。【答題要點】 A、留守兒童的含義。
B、留守兒童存在的問題:親情缺失、學習影響、身心健康、犯罪等。
C、解決:留守兒童問題是伴隨工業化、城鎮化進程和勞動力轉移產生,并將長時期存在的社會問題,解決好這個問題,一是各地政府和教育部門應根據本地實際情況,合理調整學校布局,加大寄宿制中心學校建設,讓留守兒童盡量住在學校。二是建立多種形式的留守兒童的保護網絡。比如建立以父母,親屬為主體的家庭監護網絡,以基層組織為主體的管理網絡,以學校老師為主體的學校幫護網絡等,對留守兒童給予對口的幫助。三是調整人口管理制度,逐步取消戶籍差別,并將解決留守兒童問題與城市民工子女入學問題有機地結合起來,實行農民工“市民待遇”,從根本上解決留守兒童問題。四是各級政府特別是教育部門應該給予一定的扶持和幫助,政府應合理分擔留守兒童的教育成本,取消所謂的借讀費和擇校費.2004年湖南省地稅局面試題
1、“經濟作用于稅收,稅收又反作用于經濟”,有人說,要處理好稅收反作用于經濟,關鍵是要“人要怎么辦,法要怎么治,稅要怎么收”。請聯系實際談談你對這句話的理解。
2、湖南省地稅局要在內部員工舉行一個關于宣傳稅收的活動。請你策劃。
3、你是長沙市地稅局的員工,今天要在一個社區中去進行稅收制度的宣傳。請你在這里進行一段三分鐘的演講。
北京地稅局面試題目
1、三分鐘個人簡介以及為何參加地稅工作;
2、談談“有才才能有位”、“有位才能有為”的看法;
3、如果自己的調研內容和領導意見不一致怎么辦。
地稅面試真題
1、有這樣一則故事:一位中國老太太和一位美國老太太,死后在天堂相遇,中國老太太說,我攢了一輩子工錢,昨天剛剛買了一套房子,今天就離開人間了。美國老太太說,我住了一輩子別墅,昨天剛剛還清購房貸款,今天就上天堂了。這則故事,對你有什么啟示?
2、針對服務行業突出存在的偷稅漏稅現象,局里決定在服務行業開展“強化征管、杜絕偷漏”集中宣傳活動,并讓你負責組織實施,你將如何開展工作?
3、分管副局長指示你按他交待的工作思路去開展一項工作。在你向科長匯報時,科長提出了與副局長不同的工作思路,你覺得科長的意見更合理。面對這種情況,你怎么處理,并說明理由。
4、談談你對依法治稅的認識?
地稅面試真題
1、我國的GDP總量占世界的4%,但資源的消耗卻大大高于世界平均水平,其中,萬元GDP世界平均水平的4倍。對此,請談談你的看法?
2、市稅務局機關決定組織本單位錄用公務員到省稅務干部培訓中心舉辦稅務知識培訓班。假如此項活動由你負責組織,你準備如何實施?
3、某日,科長對你所處理的一件事情結果很不滿意,并當著副科長的面對你提出了批評,而這件事是按照副科長的要求作的。對此,副科長想作解釋,科長又指責副科長,雙方發生激烈爭吵。面對這種情況,你怎樣處理?
4、《中華人民共和國稅收征管法》中規定的納稅人的權利有哪些?
2007年2月5日四川地稅面試題目
1.有些大學生不自信,你怎么看?你自信嗎?
2.組織個人自行申報納稅的倡議活動
3.你的一個朋友不自信,要你和他進行一次交談,你怎么談?
2011年5月28日上午 天津面試題目(地稅)如今我國道德建設與經濟建設比,是一條短腿。中央一位領導人說,道德不發展,一個國家不會成為一個強大的國家。對道德這條短腿的建設,你認為重點和難點是什么? 2 我國老齡化社會程度越來越重,“白發”經濟比重也越來越多。但一些不法奸商總是欺騙老年人。你們單位要組織對老年人的防治被騙宣傳,由你組織。你會怎么組織 “小王和你同時進入單位,但同事們對他有很多看法。有人說他工作能力不行,有人說他做事方式不好……你們單位召開會議,互相提看法。如果是你,下面有五個選項” A 不會說他的缺點B 聽聽大家的看法,隨大流C 原原本本的把同事們的議論和自己的感受說出來
D 選擇性的說缺點E 先肯定他的優點,然后委婉的提出缺點。1分鐘之后,主考官繼續說:“你會選擇哪一項,并且分別說出每個選擇的效果“ 你們部門負責生產安全監察工作。你帶隊去一個企業檢查工作,發現該企業存在嚴重的安全問題。企業負責人對你說,如果停產,企業的訂單和職工工資會受到影響。如果你是,你該怎么處理
2011年廣東公務員地稅系統5月10日下午面試題目
1:今年汶川地震三周年,我市要回訪災區重建工作,請問前期籌備工作如何進行?
2:某市建設綠化帶,但是,仍然有很多人往綠化帶中丟垃圾、煙頭等,請你分析產生這些現象的原因及解決措施
3:我國對外來務工人員出臺了很多諸如住房和醫療保障政策,請你談談這些政策有何積極意義 4:某單位進行業務培訓,在培訓課上出現很多看報、玩手機、交頭接耳現象,針對這個現象,該如何解決,要求現場模擬,發表一篇演講稿
2010年陜西地稅面試真題,可以參考
1:一老人過馬路,走斑馬線,差點被闖紅燈的車撞到,此后老人就開始砸闖紅燈的車,并指著紅綠燈上“保護斑馬線,守護生命線”的標語,你怎么看?
2:是06年廣東的真題:你剛進單位,給單位出了很多建議,但同事認為你愛出風頭,領導一開始還很耐心。但后來也顯得不耐煩,請問你怎樣解決?
參考答案:
(1)回頭審視以前的一些建議,是否可行,是否切合單位的實際情況。盡可能不斷完善這個方案。
(2)在工作中,要多做事,多調查,多研究,不能整天去提建議而忽視了日常工作,不能因為要工作創新就忘了本職工作,眼高手低是要不得的。
(3)對領導、同事要有平常心,完全從公事出發,不要引起不必要的誤解。
(4)積極與領導、同事進行溝通,向他們請教、學習,請他們對這個方案提出各自的看法。
(5)注意建言獻策的方法方式,想辦法讓領導聽得順耳。
(6)無論遇到什么情況,以后,我有什么想法,都會及時向領導匯報。不能因為情緒問題,就不去建言獻策。
3:是09年云南海關真題:假如派你參加一個聯合調查組,人員是從各部門臨時抽調的,相互都不認識,并且你的年齡最小、資歷最淺,你怎么才能盡快地和他們熟悉起來? 【參考答案】
(1)熟悉的目的是讓其他同事認識我、了解我、接受我,最終目的是要和其他同事形成健康、和諧、融洽的人際關系,以此促進工作,提高工作效率,更好地完成工作任務。
(2)要讓其他同事熟悉我,那么我首先要給自己定位。由于我年齡小、資歷淺,因此我更應該謙虛謹慎、低調做人,不能為了讓別人記住自己而肆意張揚,處處介紹,事事表現。(3)要多承擔一些力所能及的工作,尤其是瑣事、雜事、無人干的事要主動做、積極做,并且要保質保量做好。對自己擅長做的事要做到精益求精,對不會做的事要多請教、多學習、多觀察、多留心。只有多做事,多工作,才能在工作中加強了解,增進友誼。同時,在工作中用這種默默無聞、任勞任怨、推功攬過的良好品質,給同事留下深刻而美好的印象。
第四篇:2011年河北公務員面試真題
一、1.有志愿者在路上攔截屠殺狗,你有什么看法?
2.大學生自殺現象是否說明大學生心理素質差?談談你的建議。
3.就科研問題,有人說只有專業的科學技術人員才能有創新。談談你的看法。
4.漫畫題(漫畫略):游泳池里有一個大人和一個小孩在游泳。小孩旁邊有一句話:“游泳安全”之類的。岸上站著一個小孩,掛著游泳圈。旁邊一個牌子,上寫“游泳池”。根據漫畫,發表一個演講。
二、1.現在的盜版現象非常猖獗,請你對盜版現象談一談自己的看法。
2.一個醫生給國王看病,看病的時候,國王問醫生:“你給我看病,和給別人看病,有什么不一樣嗎?”醫生說:“在我眼里,只有病人,沒有國王”。請你就這個故事談一談自己的看法。
3.“西單女孩上春晚”在社會上引起了強烈的反響,有的人認為,西單女孩不具備上春晚的藝術素養,不應該上春晚。請你就這種現象談看法。
4.(漫畫題)圖上是一個孩子被一個香蕉皮絆倒后摔傷了。就家長、學校、社會這三方面承擔責任而言,談論責任承擔問題。
三、1.目前中國三分之二的城市存在“垃圾圍城”的現象,就這種現象怎樣處理?您有什么建議?
2.武漢某大學在大學生宿舍推行以宿舍為單位的“內省卡”。對這種現象你有什么看法?
3.山東農民劉大成獲得2010星光大道總冠軍,2月20日下午,濟寧市市中區召開表彰大會,對榮獲央視星光大道2010總冠軍的農民歌手劉大成授予“運河英才”、記三等功并給予10萬元獎勵。就此談談你的看法。
4.一株蓮花由蓮花、蓮葉和蓮子組成,蓮花象征著(暫缺)、蓮葉象征著(暫缺)、蓮子象征著苦心孕育未來。請以“我愿做一顆蓮子”為題做一個演講。
四、1、杭州圖書館對乞丐和拾荒者開放,部分讀者感覺是對他們的不尊重。館長回答:“我沒有權利趕乞丐和拾荒者走,但你可以隨時離開。”談談你的想法。
2、學校王老師教學成績特別突出,其他老師去找校長反映他們的壓力很大。如果你是校長,怎么處理?
3、有一片荒草地,蘇格拉底問學生怎么除掉他們。有的說“用手拔”,有的說“用鐮刀割”。蘇格拉底說:“最好的辦法是種上莊稼,雜草自然就少了。”思考其中蘊含的哲理,談談你的看法。
4、一幅漫畫,一個院子里有一個人,一棟房子,幾棵綠樹。院子外,全是被砍伐剩下的樹樁。漫畫題目是“皮已不存,毛將焉附”。據此做一段演講。
五、1.國家在努力縮小貧富差距,采取了很多措施但是差距還是在加大,你有什么建議?
2.不少人出國留學想取得外國國籍,又希望保留中國國籍,你覺得該不該承認雙重國籍?
3.很多80后90后都是通過網絡交友,你怎么看?
4.請以“知與行”為主題發表一個演講。
六、1、某歌唱家曾問著名書法家李苦禪,中國哪個漢字最難寫,李苦禪說一字最難寫,你怎么看?
2、央行曾做了一項調查,80%的人選擇把錢存到銀行,只有10%的人選擇消費,你怎么看。
3、西安是進行了奧數體檢測試,邀請來自各個大學的老師參加 其中只有一個人考試及格,此次測驗的平均分是28分,請問你怎么看。
4、看圖說話(電視中常見圖片)甘肅舟曲縣泥石災后救援,救援官兵正在挑著擔架搜救遇難的群眾,假設你是電視臺的記者,請現場演示進行一些報道
七、1、天津某區出臺一則關于青少年犯罪的細則,青少年在服刑期間表現良好可以減刑或者消除犯罪記錄,你怎么看?
2、在空調房里呆的時間越久 越不舒服,你怎么看?
3、同糟糕的交通和嚴重的污染較量多年之后,北京的城市規劃者找到了一個特別“復古”的解決辦法:自行車,對實現重返“自行車王國”你怎么看?
4、三幅漫畫 請自擬題目 發表一篇演講
八、1、有些人大代表提議,應出臺相關規定,在機動車駕駛員開始合格時,駕駛員需宣誓:我宣誓!為了自己和他人的安全,為了家庭的幸福,從現在起,我決心做到:喝酒不開車,開車不喝酒,請就此談談你的看法。
2、某大學一班級同學自發組織常年自主本班某位已過逝同學的父母,請結合實際談談你的看法。
3、重慶某學校校長要求,學生家長不要給孩子輔導課后作業,經家長輔導后的作業是全部正確的,這樣就不能有效的檢驗學校教師的教學水平,就此您有什么的看法。
4、總理在2011五四青年節的講話中提到,青年應該有理想,講道德,要自立,勇奮斗。如果一個民族沒有奮發有為的青年,那就沒有未來;如果一個民族沒有誠實、正直、果斷、善良和勇敢的品格,那么它將無法得到其他民族的尊重,也無法屹立于世界民族之林。請以“青年要自立”為題,做一篇演講。
九、1、有人倡議在公務員中推廣“為人民服務”胸牌,談你的看法。
2、幼兒園女教師太多,容易讓男孩“女性化”,有人提議增加男老師,你的看法。
3、邊遠地區教師嚴重缺編,人才留不住,你有什么建議?
4、圖示。南方旱災嚴重,一個人站在干裂的河床底,假如你是新聞記者,請你作一篇新聞報道。
十、1、煙草公約執行情況,中國排世界倒數幾位,你怎么看待。
2、有人喜歡高壓高薪的工作,有人喜歡自由自在的生活。你呢?某網站調查顯示,很多人喜歡高薪高壓的生活,你怎么看?
3、人民網一項調查,百分之八十的網友提議將春節長假延至元宵節,你怎么看?
4、漫畫畫了一個公雞,旁白:我不叫,太陽不起來。發表演講
十一、1、中國的專利比例只有10%,對外技術依賴達到50%,比國際上其他國家差的很多。你怎么看。
2、秦淮河受周圍居民生活污水污染嚴重。請結合實際談談你在環保方面做了什么。
3、最近出臺一個規定,要求騎摩托車和電動車不允許帶耳機和打電話,否則罰款50。談談你的看法。
4、請補充一個歇后語,用“水靈靈、金燦燦、灰蒙蒙、笑瞇瞇”講一個關于去年世博會的故事。
十二、1、重慶規定電視節目不允許插播廣告而是播紅色節目,談看法。2、日本一科學家一生做了一項發明,有企業拿他的成果賺錢,他說對自己沒有什么損失,談看法。
3、北京整治企業廣告中濫用成語、內容低俗等,最高可罰款3萬,談看法。、故事:老鷹落在雞籠上,又飛到另一個雞籠,公雞說老鷹有什么值得尊敬的,他做的我也能辦到,老鷹說可你卻飛不上藍天。結合自身實際做演講。
十三、1、有單位花了40萬元送本單位的領導去清華培訓,有人認為這是政府出錢對領導包干的行為,你怎么看?
2、有人以買不起房子為由,在網絡上乞討,以一塊錢為起點。你對這種行為怎么看?
3、現在的干部任用,實行德孝兩個方面的考核。現在已經有3名領導因為在這些方面有一些問題而得不到重用。你怎么看?
4、漫畫題,畫的是一個腳,腳上寫著“建設節約型社會”,腳底踩著兩個人,人的身上分別寫著“高耗能”“高污染”。對這幅漫畫做一個演講。
第五篇:河北省委宣傳部遴選公務員面試真題及解析(上午)
2017年11月11日河北省委宣傳部遴選公務
員面試真題及解析
面試形式采用半結構化:既在答題結束后,主考官追問題目
上午:【7分鐘2道題】
第一題:你到新單位后,有個網絡輿情需要處理,這個輿情可能會影響重大,領導交代給你處理,你怎么做?
俗話說“在沒有硝煙的網絡輿論陣地上,沉默就是默認、失語就是失職”,網絡輿情擴散性強、影響面廣,能否正確判斷網絡輿情,做到快速處置,是對我們工作人員的考驗。
接到網絡輿情事件后:
一是要迅速反應,嚴控事態影響。組成網絡輿情應對聯合工作組,召集成員研究應對措施,本著“努力化解矛盾,使輿情不再蔓延”的原則,對事件進行調查處理,并積極消除負面輿情影響。
二是真誠溝通,提高公信度。在處置網絡輿情事件時,一定要端正工作態度,多渠道、多方法全面了解事件真相,不推卸責任,勇于承擔應負的責任;對當事人或受害者采取耐心解釋和教育引導的方式,去化解矛盾,第一時間告知社會公眾或受害者事情真相,進行真誠、公開、及時的溝通,不使矛盾進一步激化,贏得公眾的理解和信任。
三是借助媒體,增大應對空間。最大程度地爭取媒體的支持,利用報紙、電視臺等媒體的公信力和權威性,適時轉移目標,發布最及時的權威信息,左右網絡輿情的走向,把噪音雜音壓下來,使該網絡輿情信息關注度逐漸轉冷。
四是加強宣傳,采取宣傳積極面的新聞方式,用正面的聲音唱響網上主旋律,讓更多的網民了解事實,客觀公正的對待網絡輿情事件。
第二題追問:如果你跟領導匯報,領導說天天忙的很,不要聽風就是雨,什么事都匯報,大驚小怪,你怎么辦?
領導是一個單位的風向標、指揮棒,具有無可替代的引領、示范作用。匯報工作時領導一句“不要聽風就是雨,什么事都匯報,大驚小怪”無異于給熱情的工作潑了一盆冷水,如果在工作中遇到這種情況,我會這樣處理:
一是靜靜的反思,出現這種情況的原因是什么。是自己事無巨細,大事小事都找領導匯報,領導確實沒有時間管理太具體的事情,還是確實是領導思想上重視不夠,或者是自己的工作方式不對等等。
二是掌握匯報的分寸和方式,多向老同事請教學習,聽取老同志的建議,繼續跟進輿情發展,防止負面影響擴散,遇到重大問題,關鍵節點該向領導匯報一定要匯報,盡管領導事前說了“天天忙的很,不要聽風就是雨,什么事都匯報,大驚小怪”,為了工作還是要不厭其煩的讓領導知道事態進展,匯報的多了領導就會意識到事態的嚴重性,從而轉變觀念。
三是加強學習,不斷豐富自己的專業知識和業務水平,不斷提高工作能力,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。