第一篇：白鵝鄉工作制度

白鵝鄉工作制度

為切實轉變工作作風，充分調動廣大干部的工作積極性，提高工作效率，使機關真正成為廉潔、高效、團結、進取的辦事機構，特制訂以下工作制度：

一、學習、調研、考試制度

1、每周星期天晚上為集中學習時間，學習內容為鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針、政策，中央省市縣關于新農村建設的系列指示決定，市場經濟知識和法律法規、農業農村實用技術、政策等。黨政班子應確保每季一篇調研文章，一般干部每半年根據工作實際寫一篇心得體會。干部學習由黨政領導輪流組織學習，鄉屬單位由單位負責人組織。

2、開展好黨委中心組學習活動。黨政班子成員必須堅持參加每月一次的黨委中心組學習，如遇特殊情況不能參加，應向黨委書記請假。

3、對全體機關干部的學習情況進行督查。主要以檢查學習筆記，心得體會（調研文章）和參學率。凡無故不參加學習5次以上的，年終考評作為不稱職。

4、學習的形式，可采取專題學習，也可采用會議的形式學習。

5、每位黨政領導每年至少要撰寫信息（含新聞報道）10篇、調研文章4篇。建立信息員隊伍，制訂目標和考核獎懲措施。

6、對機關干部不定期組織考試。

7、報送的信息和調研文章涉及敏感問題的素材、數字需送主要領導審核后方可報送。

8、黨政辦每月具體負責統計各部門、各位干部的投稿情況，并將統計情況報書記、鄉長和分管領導，并按照獎懲規定送財務室執行。

二、會議制度

1、黨委會議：出席人員為鄉黨委委員，不定期召開，由黨委書記或黨委書記委托黨委副書記主持，會議內容為人事任免、調動、領導分工、黨建及其它工作，由鄉黨委秘書負責記錄。

2、黨政聯席會：出席人員為鄉黨政班子成員，不定期召開，由黨委書記或黨委書記委托人大主席主持，有關人員列席，會議內容為研究、部署、總結各項工作及其它重要事務，由黨政辦負責記錄。

3、鄉長辦公會：出席人員為鄉政府正、副鄉長，有關部門列席，由鄉長或鄉長委托常務副鄉長主持，不定期召開，會議內容為土地審批和其它有關工作。

4、兩級干部會：出席人員為鄉黨政領導、村黨支部書記、村委會主任、各單位負責人、鄉政府機關全體干部，不定期召開，由黨委書記或黨委書記委托黨委副書記主持，會議內容為通報工作情況，部署當前中心工作、表彰先進等。由黨政辦負責會務。

5、班子民主生活會：出席人員為黨政班子成員，每

半年召開1次，由黨委書記主持，會議內容為按照黨章和貫徹實踐科學發展觀的教育要求開展批評與自我批評。

6機關干部會議：出席人員為黨政領導、機關干職工，不定期召開，由書記、鄉長或書記、鄉長委托黨政領導主持，會議內容為總結通報工作情況，部署階段性中心工作。

7、全體機關干部凡是無故不參加會議者，缺席1次罰款30元，遲到1次罰款10元，早退1次罰款20元，累計缺席5次給予下崗3個月至半年處理，由黨政辦指定專人負責考評。

8、每次會議均應做記錄，會議結束后會議記錄送會議主持人審閱簽字，然后交辦公室存放。根據會議需要起草會議紀要。每次會議參會者均應作記錄，不定期檢查與會者會議記錄，未作記錄者作缺席處理。

9、部門召開各種會議必須先向領導協商，征得主要領導同意后，方可召開各種會議。

三、重大事項請示報告及處理制度

1、各機關干部對本部門、駐村、區域內發生的突發性事件、重大問題，應立即向鄉黨政主要領導匯報，同時組織本單位、區域的力量先行處理；如遇主要領導暫時聯系不上應及時報告黨政辦。

2、鄉黨委、政府上報工作情況、報表等，必須先請示分管領導報主要領導同意后方可上報，所有以黨委政

府名義上報的材料、報表必須在黨政辦留存底稿，否則按擅自用印處理。

3、對主要領導交辦的工作（如信訪件、臨時性）工作等應及時辦理，遇到疑難問題，及時請示，不得延時誤事，并且要做好情況反饋、匯報，黨政辦應指定專人負責跟蹤督查。

4、如遇突發事情發生，全體機關干部以鈴聲為號令在政府大樓集中，當時未在院內的干部由黨政辦負責通知；已通知的無故缺席者，1次給予罰款30元；無故缺席3次，給予下崗3個月處理。

5、下村工作與做群眾工作，全鄉干部應同心同德，共同做好工作。尤其是對個別群眾無理取鬧，甚至動手打人，持械行兇等現象，干部有責任挺身制止，如帶隊領導反映干部態度不積極，怕事躲避的，出現1次予以下崗半年處理。

6、各村、各單位自行擬定的重大改革措施和重要工作部署，應及時向黨委、政府請示報告。

7、實行領導干部分級負責制度。按照領導干部分工及部門職責，各分管領導和部門負責人應以高度負責的態度和勤奮工作的精神，認真抓好本職工作，一般事務或一般工作矛盾，應及時處理，不得將矛盾上交或推諉，對自己一時難以處理好的事情，應向主要領導匯報請示后再作處理，并抓落實。

四、信訪值班制度

1、全體黨政領導要自覺負起信訪接待責任，按照領導值班時間安排，確保在崗在位，如遇事請假，應告知黨政辦及時調整值班人員。

2、凡是群眾來訪反映問題，黨政辦人員應主動靠前，熱情接待，通知值班領導接待處理，黨政辦人員做好信訪記錄。值班領導可根據信訪內容，通知有關人員共同參與處理。

3、全體機關干部在政府機關院內或下村工作時，遇到群眾信訪，應詳聽細問，不能耍態度推諉、搪塞，甚至把責任推向黨委、政府或主要領導。尤其是在辦公樓內遇到信訪人員在無理取鬧、大吵大鬧的，應主動靠前，不能事不關己，高高掛起。

4、凡是對信訪工作推責任，不論導致后果輕重，經發現1次，一律給予下崗半年至1年處理。

五、請銷假制度

1、全體機關干部因事離開白鵝境內（本鄉干部回家住宿）必須請假，請銷假采取填單審批辦法，即不論公事、私事外出均應填寫請假條報批。

2、因公出差，應憑會議通知或向主要領導匯報，并填寫請假條并經批準后，方可離鄉，因公出差往返時間為各半天（不含會議時間）。

3、機關干部實行雙休日制度，除本周值班人員外，其它人員周五下午5：00至黨政辦簽名后可離崗，于周日下午6：00前回崗至黨政辦簽到，即周五下午5：00

至周日下午6：00為干部正常休假時間，其余時間為工作時間，機關干部不得休假，如確有特殊情況需請假的，需經過書記鄉長或人大主席同意方可，在雙休日中補回，否則按缺勤處理。婚、喪、生育、探親等按國家規定假期履行請假手續；農事季節、節日假期以鄉政府具體安排為準。

4、因事（不論公、私事）請假的黨政班子成員必須向書記請假；駐村干部請假應先由工作組長、片長同意，經書記鄉長或人大主席批準后方可離鄉，未駐村的干部由分管領導同意，經書記鄉長或人大主席領導批準后方可離鄉（書記鄉長在家由書記鄉長批準，書記鄉長不在家由人大主席批準，書記鄉長、人大主席都不在家由在家主持工作的領導批準）。

5、實行先準假后離崗，不準先離崗后補請假。請假條經審批后，請假人應將假條交黨政辦登記，假期結束應及時返崗銷假。

6、中心工作或突擊性工作階段除按以上規定外，還按中心工作期間規定執行。

7、機關干部無故缺勤1次罰30元；假期滿后不按時返崗者，當天返崗視作缺勤半天，每次罰款15元，第2天以后返崗按實際缺勤天數計數罰款；機關干部累計缺勤4次者，給予下崗半年至1年處理。

8、各村黨支部書記，村主任、鄉屬單位負責人因公、私事需要離開白鵝范圍的，必須向書記鄉長或人大主席

請假，其他村干部應向駐片片長請假，并登記在冊。

9、黨政辦負責當月考勤結果，經分管領導審核后，抄告鄉財務室執行。

六、干部值班制度

1、非圩日鄉政府機關值班由分管后勤領導和黨政辦人員負責，必須確保在崗在位，上傳下達。如遇事需離崗外出片刻的，應告知辦公室。

2、圩日鄉政府機關值班由黨政領導及機關干部輪流負責，主要職責是接待群眾來訪及處臵其它事情，值班領導為第一負責人，輪值干部對值班領導負責，值班地點在黨政辦。計生辦應保證每圩有人在辦公室接待群眾辦理業務，由分管領導具體安排。

3、辦公室繼續實行晚上查崗制度。查崗由值周領導和辦公室人員負責，時間定于每晚11點，查崗后辦公室應負責把大樓所有大門鎖好。查崗發現干部不在位的，1次給予罰款20元。

七、車輛管理制度

1、車輛主要確保主要領導用車，其他人員原則上不派車，特殊情況用車須經書記同意。

2、車輛用油；車輛要據實加油，厲行節約；如出差加油，司機憑發票由同車領導簽字證明，方可報銷。

3、車輛維修：發現車輛出現故障，司機應及時報告，并列出維修部件及經費預算，經主要領導同意后方可在指定地點維修。維修發票附上修理項目清單按程序辦理

報銷手續。

4、司機必須做好車輛保養，勤洗車，經常保持車輛衛生，保證行車安全。

八、接待制度和食堂管理制度

1、鄉機關接待來客實行“對口接待、食堂用膳，嚴格標準”的原則進行接待，由辦公室統一安排。

2、來客接待一律在鄉機關食堂安排用膳。客人事先未通知，已過用膳時間來鄉，分管領導或黨政辦人員應及時通知食堂準備好，如食堂菜儲備不足，經黨政主要領導批準，可以在外用餐。

3、嚴禁控制在縣城及鄉外招待。除爭資爭項、招商引資等特殊情況由書記、鄉長直接安排外，其他人一律不準在縣城安排來客用餐，在外用餐原則上現金結帳。

4、用餐一律開具用餐通知單。在食堂用餐，由分管領導通知黨政辦填好《來客用餐通知單》，必須寫明來客單位、人數、臺數、菜量、用酒等，經分管領導簽字后交食堂作好安排；用餐時，分管領導或黨政辦人員應在食堂督辦；用后，鄉分管領導或黨政辦人員應及時清點用酒數量并計算出用餐的金額后，簽字返回食堂保管。在外用餐，應由黨政辦人員開具來客《在外用餐通知單》，必須控制金額和寫明來客單位、人數、臺數、菜量、用酒等，經黨政主要領導批準方可，超額不報，所有招待費簽報時必須附有通知單并寫清內容，否則無效，不予以報。

5、嚴格控制接待標準。用餐安排原則上1人1菜，葷、素菜和湯應合理搭配，一般情況不上高檔菜；用酒限于普通酒和啤酒，未經黨政主要領導同意不得上高檔酒、紅酒和高檔菜。陪客實行對口接待，原則上由分管業務領導和部門負責人參加。

6、接待費實行當月盤點制度。分管后勤和黨政辦在下月的5日前將上月接待來客情況匯總報黨政主要領導。鄉財力盡量調控安排好費用的支付。

7、干職工用膳到指定點憑票供應。食堂應確保每餐（午、晚）有一葷一素菜加一湯，保持菜飯可口，衛生清潔，尤其是在菜的花色，數量上要相應保證，對合理意見應采納糾正，同時要保證干職工熱水供應。

8、村干部來鄉開會，按會議標準入席用餐，10人1臺，原則上不用酒。

九、財務管理制度

（一）財務經費開支審批權限

1、鄉財務實行鄉長負責制，鄉長委托分管領導實行一支筆審批制度。經費支出按“鄉財縣管鄉用”相關制度進行管理。

2、一次性開支1000元以下由分管領導直接審批，一次性開支1000元以上的經鄉長同意核準后由分管領導簽報，重大支出經會議研究批準，10000元以上必須報請縣領導批準。屬采購項目，按政府采購規定辦。

3、按規定發放給干部職工個人的各類獎金、補貼、福利，必須由“鄉財縣管鄉用”財務室提出發放標準范圍和依據，經分管領導審核報鄉長批準或會議研究后方可發放，由單位填制好發放表，委托銀行代發到人，不得發放現金。

4、鄉政府與其他單位業務協作，按規定在外單位領取的補貼、手續費、提成必須統一交單位財務做帳，不得私自處理或私分。

（二）財務經費開支報批程序

1、經費開支報帳憑據，必須是稅務、財政部門印制或監制的票據。票據上必須有經營單位（或個人）印章，收款人簽名。限額票據數額不準超過限額規定。

2、經費開支報帳憑據，必須有經辦人、驗收人或證明人、審批人簽字，開支項目、數量、金額必須真實準確。

3、未經分管領導審批的憑據，財務人員一律不予支付。所有發票應在當月簽報，交鄉財務入帳，統一安排支付，當月未能報支現金的作掛帳處理，逾期鄉財務拒付。

4、經費開支屬零星、小額方可支付現金，一次性超過1000元以上開支，原則上實行銀行轉帳支付。

5、財務專管員根據本單位當月實際發生的收支業務所取得的原始憑證，及時填制收入、支出報帳單交助理會計審驗，再報縣財政局審核，加蓋“會昌縣財政局鄉財縣管鄉用審核專用章”后再交助理會計分科目填制

記帳憑證，經鄉長審核簽字后登記入帳。

6、鄉財政、財務人員每月應向書記鄉長和分管領導報告一次經費的領撥、收繳、管理、使用情況；會計每月應報送一次資金平衡情況表、出納應作好資金的收支和保管，并每月報告一次資金的結存情況。

（三）差旅費用管理

1、干職工因公出差，按規定報銷車船票、住宿、途中補助費；未經鄉長批準乘坐飛機，超標準車船費用不予報銷。出差人應在當月內把旅差單填寫好，經業務分管領導證明，政府助理會計審核后，憑通知報分管領導審批，公差到縣城可報旅差費，家在縣城的干職工到縣城辦公事，報銷車費，不報銷途中補助費、住宿費。

2、學習費用的報銷，凡機關干部經會議批準可以參加正規的函授學歷學習，專科學歷憑畢業證書補助2000元，本科學歷憑畢業證書補助3000元，不報銷其它任何費用。請假期間不另扣款，經批準參加全脫產學習的，一事一定。經批準參加短訓班、且學習時間超過15天的，不享受補貼，只按每天3元發給伙食費。

3、干職工因公出差，住宿的開支標準控制在縣:領導每人每天75元以內,一般人員50元以內伙食補助;市：每人每天領導105元以內、一般人員75元以內；省：領導150元以內，一般人員100元以內，無特殊原因，超標準住宿的費用，一律不予報銷。

4、干職工因公出差不得報銷餐飲費用，有客人同

行確需接待，應先請示主要領導同意后方可報銷費用。

5、干職工因公出差，有特殊開支需要預借差旅費，應經分管領導同意批準，借款應在出差后報銷差旅費時如數扣還。

（四）物品購買制度

1、物品采購由各辦公室根據工作需要提出意見，并填寫購物采購單，經業務分管領導審核后交主要領導審批后交鄉黨政辦統一辦理。

2、物品購回后，經辦人及時交相關人員驗收，并在報銷憑據上簽署經辦人、驗收人，分管領導根據采購單進行簽報。

3、未經批準的物品采購不予簽報，由經辦人自負。

（五）水電費、電話費管理

干職工用電按表計費自負，鄉財力給予定額補助，一般干部每人每月補助15元電費，黨政副職每人每月補助20元，主要領導每人每月補助25元，電話費定額包干使用，黨政辦電話私話應從嚴控制，話費每月核定200元以內，超過部分由黨政辦工作人員負擔，控制院外人員在食堂使用熱水和洗衣被。

（六）駕駛員在縣內出差不填報差旅費，每月固定補助60元。

十、文秘工作管理制度

1、辦事。凡是上級黨玫及有關部門下發的文件。黨政辦應及時收上并送呈黨委、政府主要領導審簽、登記

后，按審簽意見速辦；文件接辦人應及時抓落實，不得隨意扣壓文件，并交黨政辦歸檔。凡是以黨委或政府名義上報的請示，報告和下發的文件必須經書記、鄉長同意后方可上報行文。黨政辦要做好文件等資料的歸檔存放。黨政辦負責黨政主要領導和分管辦公室領導交辦的文稿擬寫。

2、公章管理。鄉黨委、政府及“兩辦”公章由黨政辦統一管理，專人保管，規范使用。凡是用印，必須請示主要領導同意后方可，否則，視擅自用印，發現一次對分管辦公室領導和經辦人罰款20元，若造成嚴重后果將嚴格處理。

3、辦會。凡是以黨委、政府名義召開的各種會議，分管辦公室領導和黨政辦負責會務，做好會議通知、會場衛生、材料、音響、記錄等工作。

4、值班。黨政辦負責鄉機關的日常值班工作，實行24小時全天值班，確保電話暢通，值班人員安排由分管辦公室領導負責落實。遇節假日機關干部放假，分管領導應提出值班安排意見，報黨委、政府同意后執行。因工作失職造成不良后果的，值班人員應承擔相應責任。

5、督查。凡是上級的來文來電和群眾來信來電，黨政辦人員應做好記錄，呈報黨政主要領導審簽后，按簽示送至落實責任人，并做好辦理跟蹤督查，及時向主要領導反饋。

6、材料打印由分管辦公室領導把關，不得打印外單

位或非公事材料，不該打印的材料可拒絕，不得擅自在外打印材料，否則費用自理。

十一、本制度如與以前印發制度相沖突的，按本制度執行。

十二、以上制度自二○○九年五月四日起執行。

第二篇：鄉環境保護工作制度

鄉環境保護機構設置

1、環境保護機構是鄉人民政府履行環境保護職責的工作機構，鄉環境保護辦公室的業務工作在當地環保部門的統一領導下開展工作；

2、鄉環保機構有固定、單獨的辦公場所及必要的辦公設備；

3、環保機構主任由鄉一名副鄉長兼任，并設有1-3名專兼職環保工作人員，受當地環保局的委托對鄉、各村及個人執行環保法律、法規的情況進行現場監督、檢查；

4、鄉環保機構從所管轄的各村均聘請了一名環保義務監督員，并給予業務指導。

鄉環境保護機構主要職責

1、普及、宣傳環境保護法律法規和方針政策，提高全鄉各族人民的環境保護意識，推動鄉環保科技進步，推進鄉環保產業的發展，推廣鄉環保科技產品和無公害食品、綠色食品、有機食品的開發利用。

2、根據當地環保部門的委托，依法對鄉、各村及個人執行環保法律、法規的情況進行現場監督、檢查；

3、負責制定、上報鄉、各村內環境保護工作計劃和總結；

4、負責對鄉、各村內污染源的監督和排污申報登記工作，并建立排污單位檔案；

5、負責對建設項目的“三同時”執行情況監督和上報；

6、負責對鄉、各村內環境污染事故、污染糾紛調查上報，并建立檔案；

7、對新、改、擴建項目、投產使用后污染物排放情況進行巡查監督和上報；

8、參與制定鄉環境保護規劃，保護和改善各村環境質量，指導鄉提高污染防治能力；

9、負責鄉、各村內生態環境的監督管理和生態環境保護建設情況的上報；

10、保障鄉落實“環境目標責任制”，全面完成各項目標任務，提高鄉污染治理和生態建設等環境保護方面的技術水平；

11、承辦鄉環境保護信息的撰寫、上報，完成上級環保部門委托的其他工作任務。

鄉環境保護機構工作人員行為規范

1、以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習、宣傳和貫徹執行環境保護的法律、法規、方針、政策和標準；

2、牢固樹立為人民服務的宗旨，愛崗敬業，忠于職守，鉆研業務，精益求精，努力獻身鄉環保事業；

3、遵守社會公德和環保系統的各項規章制度，舉止文明，儀表端正，堅持原則，處事公道，以禮待人，以理服人；

4、有法必依，執法必嚴，違法必究，秉公執法，不越權，不瀆職，廉潔自律，不徇私情，做到：

（1）不索取和接受管理和服務對象的禮品、禮金或有價證劵；

（2）不接受與執行公務相關單位或個人的禮物饋贈和宴請；

（3）不參加與執行公務相關單位或個人邀請的營業性歌舞廳等娛樂活動；

5、不得擅自介紹、推薦設計施工單位；不得收取回扣、中介費及各種變相的好處費；不準向管理和服務對象攤派宣傳材料、資料、制定治理廠家、強行推銷環境保護設備、參加不必要的各類收班費、以各種名義形式收取咨詢費等。

6、在業務工作中遇到重大情況，要及時向上級領導如實匯報，不得擅自表態；

7、嚴格遵循有關工作程序，做到：

（1）文明禮貌，說明來意，公開檢查結果和依法辦事程序；

（2）為管理相對人保守技術與業務秘密；

（3）遵守保密規定，妥善保管有關資料并及時歸檔。

第三篇：××鄉法制宣傳工作制度

為了進一步加大法制宣傳工作力度，圍繞建設法治××的工作目標，使法制宣傳工作制度化，特制訂如下工作制度。

一、宣傳時間。每年的“三月”為我鄉法制宣傳月，“12.4”為憲法宣傳日。除全鄉統一固定的宣傳時間外，各村各部門要結合自身實際，圍繞“3.8”婦女節、“3.12”植樹節、“3.15”消費者權益日、“6.5”世界環境日、“6.25”土地日、“6.26”禁毒日等重大節日為契機，廣泛深入開展法制宣傳教育活動。

二、宣傳內容。認真學習宣傳鄧小平民主法制理論和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方略，學習宣傳憲法和國家基本法律，市、區委關于依法治市、區的決定，社會主義市場經濟特別是整頓規范市場經濟秩序相關的法律法規，保障和促進國家西部大開發的法律法規，加入世貿組織相關的法律知識，與農業農村工作相關的法律法規，與維護穩定相關的法律法規，與公民工作、生產、生活密切相關的法律法規，新頒法律法規等。各部門要結合行業的特點，依據職能，廣泛宣傳行業法律法規。

三、宣傳方式。法制宣傳主要采取廣播、電視、圖片展、法制課、宣傳專欄、法制演講、文藝匯演、有獎競賽、發放資料、宣傳車巡回宣傳等多種方式進行，根據新形勢下法制宣傳工作的特點，不斷探索法制宣傳的新方法。

四、結合黨委、政府的中心工作和階段性工作，廣泛開展多形式、多內容的宣傳活動。突出宣傳重點，注重宣傳效果，不斷提高全民的法律素質，在全鄉營造良好的學法用法氛圍。

法治××建設工作辦公室

第四篇：鄉共青團工作制度

XX

共青團XX鄉委員會

鄉共青團工作制度

目錄

一、組織發展團員制度

二、團員思想匯報制度

三、收繳團費制度

四、團員考評制度 五、三會一課制度

六、支部書記工作制度

七、支部委員例會制度

八、團支部民主生活制度

九、基層團組織建設工作

十、推優入黨制度

一、組織發展團員制度

團章規定："年齡在十四歲以上，二十周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交團費，可以申請加入中國共產主義青年團，這是青年入團的必備條件。

根據新時期黨對共青團的要求和團在新時期面臨的任務，從當前我校團員隊伍的現實狀況出發，發展新團員應本著高標準、高質量的原則，正確掌握入團條件，成熟一個發展一個。

組織發展必須履行以下手續：

１.要求入團的青年，必須向團支部委員會提出書面或口頭申請。

２.凡申請入團的青年，必須有本支部二名團員做介紹人。介紹人可由申請人自己選擇，也可由團支部指定。介紹人應負責地向團組織說明被介紹人的經歷、表現以及培養、考察情況，向被介紹人說明團章。

３.申請人必須認真如實地填寫入團志愿書。介紹人應在入團志愿書上填寫自己的意見。

４.經支部委員會審查，提交支部大會討論通過。

５.報上級團批準。經上級團的委員會批準后，申請人才能成為團員。

６.在團旗下進行入團宣誓。

二、團員思想匯報制度

團員定期向組織匯報思想，是組織觀念的具體表現，是加強自身思想建設的必要措施，它有利于團組織有針對性地對團員進行思想教育，有利于提高團員的政治水平和思想覺悟，每一個團員都應自覺做到這一點。

團員每月要向團組織匯報一次思想、工作和作用發揮情況（口頭或書面），要堅持實事求是，一分為二，肯定成績，指出不足。

團支部要認真對待團員的思想匯報，正確地分析團員的思想，對團員的思想和工作做出公正的評價，弄清思想，幫助解決一些實際問題，指出團員今后努力的方向。

三、收繳團費制度 按時交納團費，是團員對團組織應盡的義務，是團員在政治上與團組織保持密切聯系的必要形式，也是熱愛、關心和支持團組織的具體表現，團員交納團費，不僅可以給團組織以經濟上的幫助，更重要的是可以增強團員的組織觀念，每個團員應該自覺主動地按時交納團費。

團費應由團員自己主動按時交給組織委員，每季度交一次。不能自覺按時交團費的，團組織要給予批評教育，本人要做出檢查。連續六個月不交團費，同時又不完成組織交給的任務，不過組織生活的要按自動脫團處理。如果因外出等原因不能按時交納團費，可以事先預交、事后補交或托人代交。

對團費的收繳，要建立健全的手續，要按時按規定轉交，團委將定期檢查團費收支情況，定期公布團費帳目。接受團員監督，如發現貪污現象，要嚴肅處理并及時向上級匯報。

四、團員考評制度

考評團員是對團員思想、工作情況的全面檢查和評價，是教育團員、調動團員積極性的一種好形式。

１、每年年末都要對每個團員進行一次全面考核和評議。

２、考評要以支部為單位進行。在團員自我總結的基礎上經團小組小議，由支部大會討論通過，考評材料經本人同意并簽署意見，交團委簽署意見后存檔。

３、在考評中要注重團員民主權利，堅持實事求是，一分為二的原則，即要肯定成績，又要指出問題，要充分尊重團員的民主權力，通過考評增強團結，使團員受到教育，調動團員積極性，提高團員的政治素質。４、每個團員都要自覺接受和積極配合團組織對自己的考評，認真對待自己的成績和問題，聽取組織和同志的批評意見。五、三會一課制度

“三會一課制度”是加強團的建設、活躍團的生活的基本形式。

１、“三會一課”是指團支部大會、團支委會、團小組會和團課，團支部一月一次團員大會，一月二至三次支委會和小組會，一月一次團課。

支部團員大會主要任務是：傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施，討論研究支部活動，對支委工作提出意見和建議，討論通過吸收新團員和獎勵處分團員，總結一月工作。

支委會的主要任務是：學習討論黨的路線、方針、政策和上級指示，研究如何管理教育好團員，加強支部自身建設問題，研究支部的日常工作，制定工作計劃，研究向團員大會報告工作的問題。

團小組會的主要內容是：組織團員和進步青年學習黨的路線、方針、政策和黨的文件及報刊，對團員進行思想品德教育，討論貫徹支部決議的具體措施，檢查團員的學習、思想和工作。聽取團員的思想匯報，研究非團員、青年的思想狀況，檢查團員遵守團紀情況。

團課要采取以團委或支部為單位兩種形式，團課的主要內容要根據黨在各個時期的形勢和任務，參照有關材料，結合本支部團員青年的實際，有針對性的進行。要利用團課經常向團員青年進行團的性質任務、團員的義務、權力和團紀律以及集體主義和愛國主義等方面的教育，還可學習時事和學習科學文化知識，為了保證質量，要由支部成員分工負責，內容要豐富多彩，形式要靈活多樣。

２、要保證“三會一課”時間，遇到特殊情況時可串不可占，每個團員都要積極參加“三會一課”活動，不經請假不得擅自缺席。

六、支部書記工作制度

支部委員會要按照民主集中制的原則，在集體領導下實行分工負責，每個委員都要明確自己的責任。

支部書記是支委會中的班長，負責團支部的全部工作。他的任務：傳達黨和上級團委的決議和指示，經常向黨支部和上級匯報工作，反映問題，定期召開支委會和支部大會，研究和制定團支部工作計劃，督促檢查支部大會決議的執行；在團支部大會上，匯報團支部工作并且組織團員討論；經常注意掌握團員青年的工作、思想和學習等方面的情況，并且及時處理研究；同各個委員保持密切的聯系，善于發揮個支委的特長，督促和幫助他們做好分管的工作，定期召開生活會。

七、支部委員例會制度

支部委員會負責支部的日常工作，支部委員既要對黨和團委負責，經常向黨總支匯報，領取任務，又要對團員青年負責，熱心為團員青年服務，接受團員和青年的監督。所以，支部委員要按照民主集中制的原則，實行集體領導。凡是重要的事情，都要經過集體討論決定，不能由哪一個人作主。

支委會一般的半個月召開一次。它的主要任務是總結前段工作，研究下步工作重點，分析團員青年現狀，研究解決團員出現問題的辦法，研究團組織建設等方面的問題，學習上級有關文件、批示精神等。每次會議召開以前，支部書記都要把準備討論的中心問題通知給支部委員，讓大家準備意見。在會上，要結合學習黨和上級團委指示，使大家在討論問題時有所遵循。在討論各種問題過程中，委員們都要積極發言，敢于提問題，發表自己的主張和看法。遇到有爭議的問題時，要反復商量，多方比較，求得一致的認識，一些問題一時統一不了，可以先按多數人的意見辦，或者留待下次會議再議。會議要注重實效，講究質量，每次都要解決一兩個問題，真正發揮支委例會的作用。

支委例會，支委不得缺席，特殊情況不能參加的，要先與支書溝通情況，對要討論的問題提出自己的意見。

八、團支部民主生活制度

支部每月召開一次民主生活會，對團的工作提出批評、建議，團員之間開展批評與自我批評、交流思想、互相幫助。每個團員都要對照團章，嚴格檢查自己。召開民主生活會，必須提前通知全體團員，使大家有所準備，如有特殊情況不能參加者需經支書準假，否則任何團員不得缺席。民主生活會的時間要保證，任何支部任何團小組不得弄虛作假，搞形式主義。

九、基層團組織建設工作

１、依靠黨建帶團建，按照鄉鎮團組織格局創新工作要求，全面推進鄉鎮團委標準化創建。實現鄉鎮團委班子配備齊全，場地建設規范，工作目標明確，考核制度合理，獎懲措施得當，逐步實現鄉鎮團委工作制度化、規范化，鞏固團組織換屆工作成果。２、開展典型示范創建活動。加強創建“先進團支部”，對創建先進工作進行總結評比，對工作突出、特色鮮明、能夠起到帶頭示范作用的基層團支部給予表彰獎勵。

3、鞏固中學團組織建設和推進兩新組織團建工作。中學共青團組織要開展好各種內容豐富、有積極教育意義的活動，不斷增強團組織的吸引力，凝聚力，增強團員青年的團員意識和組織意識。繼續做好優秀青年教師推優入黨工作和優秀青年馬克思主義者培養工作。并積極爭取黨組織的帶動和支持，努力實現基層黨建和團建的有效銜接。借助黨建新格局和新成果，推進兩新組織團建工作，堅持數量與質量并重，大力開展非公企團建工作。結合實際，在農村專業合作社中建立團組織。

十、推薦優秀團員入黨制度

“推優”工作以團支部為單位，在黨支部和上級團委的領導下進行。其具體程序是：

１、召開團員大會，申請入黨的團員情況，提出推薦標準。

２、團員醞釀推薦對象，團支部委員會在對推薦對象進行全面考察并征求黨支部意見的基礎上，討論確定推薦人選，填寫推薦表報上級團委。

３、上級團委審核并簽署意見后，由團支部向黨支部正式推薦。團支部書記由上級團直接向有關黨組織推薦。

第五篇：白鵝鄉規劃所2011年工作計劃

白鵝鄉規劃建設管理所2011年工作度工作計劃

2011年，是城鄉建設局管理局收編鄉鎮規劃建設管理所后的第一年，是奠定鄉鎮規劃建設管理所在鄉鎮地位的最重要的一年，為此我鄉規劃建設管理所將規范規劃管理程序，提高工作效率，確保村鎮規劃的落實，促進城鄉統籌發展，在縣城鄉規劃建設局和鄉黨委政府的領導下，主要抓好以下幾個方面的工作：

一、加強白鵝鄉規劃管理所的自身建設。

一是要加強學習，要掌握一定的專業知識，熟悉規劃建設管理所的工作職能和工作內容，熟悉村鎮規劃建設管理的業務流程；二是在今后的工作中還應不斷地加強學習，提高自身綜合素質，要按照王月華書記所講的，做一個稱職的規劃所管理干部，要不斷的學習，不斷的提升，不斷的成長；三是要加快制度建設，要完善制度建設，盡快擬定各項制度，并做好制度上墻上牌工作；四是要強化城鄉規劃管理、執行城鄉規劃行政許可制度。規劃所應根據自己的職責范圍受理、辦理建設項目“一書三證”；五是狠抓規劃落實，加強證后監管，及時發現并嚴厲查處新增違法建設，堅決制止違反規劃的行為，確保全鄉城鄉建設科學發展。

二、切實做好2010年農村危房改造的迎檢準備工作和今年的農村危房改造工作。

為做好迎檢工作，首先要熟悉和掌握我鄉的危房改造情況，然后要熟悉驗收內容、驗收辦法、檢查重點，最后是對照《江西省農村危房改造工程省級驗收評分表》要求，對照本鄉存在的問題，進行查漏

補缺，確保驗收順利過關。

農村危房改造工作是黨中央對農村貧困人員、弱勢群體的一種扶助政策，實施農村危房改造工程，事關農村困難群眾的切身利益，事關城鄉統籌協調發展，事關保增長、保民生、保穩定的工作大局，實施這一工程也是是住房和城鄉建設系統的主要工作之一。要把這一實事辦實、好事辦好。要求規劃所干部必須根據主要部門的要求，把好政策審批關、該享受的對象得到享受；把好工程質量關，要開始從基礎到施工過程做到過程監督；把握工程驗收關，根據要求把握時間進度，裝修工程，抗震設置，資料歸檔等環節的工作，確保全縣危改工作一盤棋，使我鄉鎮農村危房改造工作于組建規劃所之前要有明顯的變化。

三、開展2011年白鵝鄉圩鎮整治和新型城鎮化建設工作

2011年要加大圩鎮整治和新型城鎮化建設的力度，營造干凈整潔、環境優美的圩鎮環境，改變臟、亂、差的面貌。圩鎮整治和新型城鎮化建設工作是規劃所的長期的主要工作，是衡恒量和檢查規劃所干部工作的主要政績之一，也是考核提拔規劃所干部的主要依據之

一。開展2011年的圩鎮整治工作，要堅持“統籌規劃、因地制宜、分類指導、全面發展”的原則，以“五整治、三建設”內容為主，加快白鵝鄉基礎設施建設步伐，發展壯大鎮域經濟基礎，全面提高白鵝鄉的自我發展能力和輻射帶動能力，吸引農民向城鎮轉移，促進城鄉一體化發展，將白鵝鄉努力打造成一個規劃科學、特色彰顯、功能完備、設施配套、生活便利、環境優美、宜居宜業的現代化鄉鎮。

四、做好2011年新農村建設工作

開展2011年的新農村建設工作，要利用我所專業人員的專業知識結合本鄉實際情況，為黨委書記、鄉長在新農村建設工作作為參謀，助手作用，為新農村建設點出謀劃策，專業人員要做好規劃和繪制圖紙，使我鄉的新農村建設工作，于組建鄉規劃所之前要有明顯的提高。

五、做好新戶型推廣工作

根據縣新戶型推廣要求和我鄉實際,要扎實開展新戶型推廣工作，搞好新戶型推廣規劃是抓好新戶型的基礎性、前瞻性工作，為此鄉規劃所按照新戶型推廣的要求，高起點、看長遠作出了建設規劃，突出以公路為線，人口集中村落為點的住宅小區建設規劃，從面上形成白鵝鄉新戶型推廣計劃，突出人口集居的自然村莊的農民住宅小區建設。

六、做好規劃宣傳工作

加強宣傳《城鄉規劃法》、《江西省城鄉規劃條例》、《村莊和集鎮規劃建設管理條例》及國家、省、市、縣有關規劃管理的其他法律法規和規范標準。利用縣劇院送《我與規劃同行》這部戲下鄉的機會，開展形式多樣的宣傳活動，進一步加強相關的法律法規的宣傳，力爭達到家喻戶曉，人人皆知，為規劃工作創造良好的輿論氛圍。

七、抓好農民建房質量管理工作

長期以來，農民在興建房屋時往往僅滿足于“居有其屋”，對于房屋是否要規劃、設計、報建、驗收等，均未能有足夠的認識，即便有些農民對于房屋的法律效應、安全與否等有一定認識，卻因在農村

地區難尋有施工資質的施工隊伍等客觀因素影響，將房屋是否真正安全等忽略不顧，自身意識甚為淡薄，針對上述的情況，2011年我規劃所將采取創新農村建房形式，建立質量安全巡查制度，開展建房技術指導服務，加強農民建房抗震設防管理，開展農村個體建筑工匠培訓及管理等措施，加強對農民建房質量的控制，杜絕農民自建房安全的事故的發生。

八、服從縣城鄉規劃建設局和鄉黨委政府的領導

我鄉規劃所代表縣城鄉規劃建設局和鄉鎮政府行使規劃管理職能，服從縣城鄉規劃建設局和鄉鎮政府的領導及業務指導，按權限管理本轄區內的規劃建設活動。協助鄉鎮政府組織編制鄉鎮總體規劃，組織編制控制性詳細規劃，組織完成下達的規劃任務。做好規劃編制的協調工作，努力做好縣城鄉規劃建設局和鄉鎮政府交辦的其他工作。