第一篇：羊尖村年度計劃生育工作總結及

羊尖村年度計劃生育工作總結及

明年工作思路

提高人口素質，降低人口數量，穩定低生育水平。我村在區、鎮各級領導的支持下，在各位網絡信息員、計生協會的大力配合下，作為首個社會主義新農村建設示范村，在全鎮起了典范作用，具體工作如下：

一、加強組織領導，明確工作職責

我村成立了一支以支部書記親自掛帥，村委主任具體負責，能吃苦耐勞勇于應對挑戰的計劃生育工作隊伍，把人口和計生工作提到可持續發展的首要位置。納入村級經濟和社會發展的總體規劃，定期聽取計劃生育工作情況匯報，層層分解落實各項工作任務。年初村委與轄區內所有網絡信息員、企業負責人簽訂了計劃生育工作責任書，把流動人口工作納入日常工作管理范圍，并把工作實績與年終考核直接掛鉤。

二、加強宣傳教育，落實管理責任

重視人口和計劃生育宣傳陣地建設倡導公開、公正、公平、透明的工作作風。設立宣傳欄、公示欄、成立村級人口學校。每月及時更新宣傳欄內容，宣傳有關法律法規、優生優育、避孕節育等“五期”知識。及時公示獨生子女低保家庭。農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象及審批兩胎等情況，接受群眾監督，利用人口學校“5.29”、“9.25”等協會宣傳日進行宣傳，積極開展“婚育新婚進萬家”“新型生育文化圖書角”等活動開展宣傳。學習和重溫計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治章程的內容，提升計劃生育自治組織的工作水平，發揮村民自治的作用，提高人口和計劃生育工作管理效率。

三、開展優質服務，確保群眾滿意

我村現有一個計劃生育服務室，一名計劃生育技術服務人員，一套計劃生育科普知識宣傳版面和避孕節育，生殖保健知識的圖文資料，一套計劃生育技術服務的相關設備，一個擺放有序標志醒目的藥具展示柜，充分利用計劃生育服務室全面開展避孕節育、優生優育，生殖保健咨詢指導服務，做好避孕方法的知情選擇和隨訪服務工作，做好宣傳和組織發動工作，積極參與生殖道感染防治工程和出生缺陷干預項目，優質的服務贏得了群眾的好評，提高了群眾滿意率。

四、加強流動人口管理，提高服務水平

我村現有已婚育齡婦女612人，分布在38個自然村和5個村辦企業中，以工作點、居住點為抓手，通過村企聯動，加強流動人口計劃生育管理工作。一是通過拉標語、橫幅、貼公告、發材料等形成濃厚的宣傳氛圍，二是通過婦女信息員這支基層隊伍，展開管理服務工作，與她們簽訂了流動人口育齡婦女計劃生育合同書，及時掌握動態消息，進行跟蹤服務。三是利用通過“五位一體”管理模式，與外管辦、聯防隊員一起，走村串巷為她們辦證及查證，提高《婚育證》持證率，四是與每戶出租戶主落實了責任簽訂合同。五是落入親情服務、完善服務體系，為7位流動人口孕婦辦理了生育服務證，并免費接受優生檢測，免費服務證發放率達到90％，免費參加生殖道健康促進工程使流入育齡婦女與本地人享受相同的待遇得到了一樣的關愛，真正做到同宣傳、同管理、同服務、同享受。

五、加強信息管理，確保信息及時準確上報

一是通過計生部門、衛生、公安等信息的反饋，及時核實信息。二是通過計生干部平時勤走勤問，采集各類信息。三是開好信息員每月例會，及時準確采集現居住地已婚育齡婦女的結婚、懷孕、生育、節育及服務等信息，并按要求及時上報和變更信息，做好每月信息報告單，認真做好年度人口計劃的調查摸底和調整工作，2007年度人口出生調整數為33人。明年的工作思路

一、加強宣傳教育，利用計生協會小組每月例會制，人口學校和社區事務中心等搭建與育齡群眾溝通的平臺。開展多種形勢的宣傳，把計劃生育的政策法律法規、優生優育、生殖保健避孕節育等知識宣傳到家喻戶曉，在計劃生育宣傳欄中，把各類證件的辦理程序分批分類宣傳。實行計劃生育政務公開，做到一公開、二監督，爭取更多的人來關心和支持這項工作。

二、加強特殊人群的計劃生育的計劃生育管理，我村目前有未婚同居對象17對（到10月份），離婚再婚及空掛戶，外來媳婦45對（到10月份），針對這類特殊人群，利用每月發放雜志，打電話等形式經常與本人或信息員溝通，及時掌握她們的婚、孕、育信息，同時把計劃生育的政策、法律法規宣傳到位。

三、繼續加強對流動人口的計劃生育管理工作，積極探索、大膽創新，進一步完善“一柜建檔”、“雙層管理”“三點聯動”的管理模式，在流動人口計劃生育管理和服務工作中向先進的村、鎮學習，取長補短，利用休息時間走村串巷為育齡婦女辦實事解難事，搞好優質服務。

四、繼續做好農村部分計劃生育父母獎勵金對象的申報核對工作，及時發放獨生子女困難家庭救助金，獨生子女費，走訪貧困家庭和貧困母親把黨的關心和溫暖送到群眾中去。

總之，在新形勢下，擺在我們面前的計生工作任務艱巨而繁重，我們做了一些應做的工作，完成了一定的目標任務，但與上級要求差距還是很大的，我們將認真學習各項方針政策，提高業務水平和工作能力，以積極的工作熱情，更新的工作方法，更務實的工作作風，樹立新的工作目標，廣泛宣傳計生法律法規，避孕節育，優生優育和生殖保健等方面的知識，提供優質的避孕節育和生殖保健服務，宣傳于群眾，服務于群眾，使我村的計劃生育工作更上新臺階。

2007年12月14日

第二篇：羊尖鎮麗安村創建國家級生態村工作總結

羊尖鎮麗安村創建國家級生態村

工作總結

無錫市羊尖鎮麗安村地處無錫市錫山區羊尖鎮東部，位于無錫、常熟、二市交界處，錫滬路（S342）橫穿我村，通過鎮區規劃調整，由原安定、麗南、麗北三個村合并成現在的麗安村。全村總面積6.34平方公里，共有27個自然小組，農戶1193戶，常住人口4448人。全村有23家企業。近年來，在鎮黨委、政府的正確領導和全村干群的共同努力下，我村各項事業發展日新月異，經濟收入逐年提增，2011年村民人均年收入達到15063元。

我村在上級鎮黨委、政府的領導下，在上級環保部門的指導下，近年來一直圍繞創建目標，對照標準，加大宣傳力度，投入巨資，村委領導身先士卒，發動全村干部群眾，通過幾年的努力奮斗，村容村貌、硬件設施、道路建設、生態環境衛生都有了明顯的改善，人民生活環境和生活質量得到了提高。2006年成功創建成江蘇省衛生村、江蘇省生態村，這為2009年創建國家級生態村創造了有利條件。市、區、鎮三級把2009年創建國家級生態村的任務交給我們，我們村感到有壓力，但也有動力，為此我村在今年的創建工作中，堅持以人為本的思想，把創建國家級生態村與優化投資環境，堅持可持續發展給合起來，通過各級的積極努力，我村創建生態村取得了階段性成效，為提升麗安村形象又增添了新的一頁。我村在創建國家級生態村的工作中主要有以下幾點體會：

一、領導重視

今年市、區、鎮明確地把我村列入2009年創建國家級生態村目標單位，并作為鎮政府的目標任務下發了責任狀。由此我村根據上級的指示精神，專門召開村委工作會議，會后感到任務艱巨，壓力較大，但我們又覺得我們有較好的創建省級衛生村和生態村的基礎，有堅實的投資環境，有力的領導班子，只要形成共識，積極努力，就一定能完成創建任務。根據會議精神，我村迅速成立創建生態村領導小組，由村總支書記任組長，村委主任、村總支副書記任副組長，并按照創建標準組織專項學習，進行人員分工，做到條線對口，線塊結合。與此同時，我村還制訂了《2009—2010國家級生態村建設規劃》和創建工作計劃、創建領導小組工作制度，切實便利創建工作有計劃、有檢查、有落實。2009年以來我村把創建生態村作為重點工作來抓，組織村委班子成員和部分村民代表外出參觀生態創建先進典型，借鑒先進經驗。召開創建動員大會，分發告全村居民書2000多份。設立黑板報創建專欄，拉橫幅、掛圖片，大力宣傳創建意義和環境保護的重要性，全村很快掀起了強烈的創建氛圍和熱潮。同時，市、區、鎮三級環保部門對我村的創建工作給予了精心指導，所有這些都為我村國家級生態村的創建工作順利進行提供了積極促進和有力保障。

二、硬件投入

我村以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以為民辦實事為宗旨，不斷加大基礎設施建設投入，深入開展環境綜合整治，建立環境管理長效機制，使我村逐步走向“生產發展、生活富裕、生態良好”的文明發展道路。我村自開展國家級生態村創建工作以來，相繼投入700多萬元，重點做了以下幾方面工作：

1、投入250多萬元，進行水墩上、小朱家灣等村莊整治工程建設，重現了“綠樹村邊合，青山郭外斜”的山水田園風光，并開發農家樂、發展生態旅游，促進觀光旅游和三產服務業的發展。

2、注重公共設施建設，投入20余萬元建設一個綠化廣場，供村民休閑健身；注重路邊、村邊、企邊、河邊、屋邊和田邊的綠化造林，投入50萬元綠化村道8公里，植樹8000株，種草坪5000平米，全村綠化覆蓋率達61%。

3、投入近400萬元進行全村111條家河家塘清淤整治，進一步改善水環境。同時聘請河面保潔員，建立河面管護制度，確保河道無垃圾和漂浮物。經監測，地表水環境質量達到水域功能要求。

4、投入270萬元，進行村內道路硬化建設、生活垃圾收集管理、增添完善環衛設施、拆違拆臨、鋪設污水管網、改水改廁、建立垃圾管理制度和村莊容貌管理制度等。目前全村主干道硬化率100%，自來水普及率100%，飲用水衛生合格率100%，生活污水集中處理率95%，生活垃圾收集率、清運率達100%，衛生廁所普及率100%。

5、在國家級生態村創建和復查期間，累計投入550多萬元，用于農村改水改廁(130萬元)、河道整治（100萬元）、道路硬化（250萬元）、綠化美化（90萬元）、百村康樂工程（20萬元）、其它項目（50萬元）。

6、有規劃地發展無公害種植業，全村3000多畝農田均流轉種植苗木，推廣有機肥使用，從而有效控制了化肥農藥使用強度，有效改善土壤有機質含量。建立秸稈綜合利用制度，嚴禁秸稈焚燒，秸稈綜合利用率100％。建立人畜糞便管理制度，畜禽糞便綜合利用率100％。

7、積極引導農民使用清潔能源，全村居住戶均使用電能和液化氣，全村太陽能使用戶數達924戶，清潔能源普及率100％。

8、有效控制工業污染源。高度重視項目選擇，對“三高兩低”企業堅決拒之門外。凡新辦企業都必須首先進行環境影響評價，建立穩定達標制度，所有企業污染物必須做到達標排放。近幾年來，我村未出現“十五小”“新五小”等國家明令禁止的重污染企業，未出現未批先辦的現象發生，更沒有發生重大污染事故和糾紛，群眾對生活質量的滿意程度在98％以上。

三、長效管理

我村十分注重環境整治和生態創建長效管理。首先抓村民素質的培養和提高。基礎設施完善后，我村制訂了村規民約、公民文明守則、愛國衛生長效管理工作方案，讓大家自覺養成愛麗安、講衛生、保護環境的的良好習慣。同時開展多種形式的宣傳教育活動，讓村民們自己來管理自己。建立專業衛生管理隊伍，負責全村衛生保潔、垃圾清運、道路養護、水面管護、美化綠化和檢查監督，這支隊伍在創建過程中發揮了積極的作用。今后我村還將繼續加大創建和整治投入，加強整治宣傳，按照新的村莊規劃逐年改善，逐步推進，創新創優長效管理機制，以此鞏固創建成果，實現長治久潔。

通過生態村創建，我村的村容村貌、生態環境發生了根本性變化，讓村民在優雅環境中過上和諧的農村城市一體化生活。這次創建是我村生態建設的起步，各項工作與上級的標準要求還存在著很多不足，我村決心以此次創建為契機，再接再厲，繼續加大生態環境建設投入，進一步加強以“六清六建”、“三清一綠”為重點的農村環境綜合整治，真正為麗安村人民創造一個生態優美的生活環境。

無錫市錫山區羊尖鎮麗安村

二0一二年四月

第三篇：南羊臺村計劃生育村規民約

南羊臺村計劃生育

村

規

民

約

南羊臺村計劃生育村規民約

實行計劃生育是我國的一項基本國策，也是每個公民應盡的義務，為搞好本村的計劃生育工作，經村民委員會和群眾代表研究討論，特制定如下公約，望廣大村民自覺遵守。

1、每個村民都要認真執行省、市、區、鎮、村、計劃生育有關政策規定，都要積極參加人口學校組織的培訓、學習，自覺實行計劃生育，提倡晚婚晚育。

2、凡要求生育的育齡婦女，都要做到持證生育。生育后要及時落實避孕措施，并按時主動接受月訪視、季生殖健康服務。每少參加一次罰款50元，連續無故不參加普查，予以加倍經濟處罰。

3、每個村民都有對其他村民違反計劃生育規定的情況進行舉報和監督的義務，經查屬實，給予舉報人如下獎勵：一例計劃懷孕獎100元；一例計劃外生育獎200元，一例早私婚獎100元。

4、已婚育齡婦女要與村委會簽訂計劃生育合同，凡要求實行“知情選擇”的育齡夫婦，需在生育第一個小孩42天內，生育第二個小孩30天內與村委會簽訂避孕節育措施知情選擇同意協議書。

5、全體村民要對一切不遵守計劃生育有關規定的人和事搞好監督，發現問題及時向所在小組、村、鎮計劃生育部門匯報，鎮村將酌情給予一定的獎勵。

6、凡外出經商，務工的（年滿十八周歲以上—49周歲）人員，必須向村育齡婦女小組長匯報，并辦理《流動人口婚育證明》已婚育齡婦女外出期間必須按季節寄回流入地鄉級以上計生部門出具的孕檢證明。

7、凡生育第一個小孩，半年內主動申報終身只要一個子女的育齡夫婦，按照有關規定落實各種獎勵和待遇。

8、凡收留、包庇、藏匿計劃外孕婦及有其他計劃生育問題者，一經發現，每例予以當事人罰款500元，造成計劃外生育的，按本人非生子女數予以罰款或處以與維護同等數額的罰款。有非法同居者，私婚和其他違反計劃生育規定的情況而未上報者，罰戶主200元。

9、房主在出租房屋三日內，必須向育齡婦女小組申報。租賃房屋者不得有違反計劃生育政策的現行問題，是流入人口的，必須持鎮計生辦公室簽章的《流動人口婚育證明》，房主方可向其租賃房屋。

10、凡非法抱養子女的，按照《河北省計劃生育條例》有關規定進行處罰。

第四篇：江蘇省羊尖高級中學

江蘇省羊尖高級中學 2008－2009學學校工作總結

2009.7 在錫山區教育局和羊尖鎮鎮政府的領導下，在全校師生的共同努力下，學校全體教職員工始終能立足崗位，恪盡職守，堅持以教育為核心，以教學為中心，優化育人環境，全面推進素質教育，學校各項工作扎實穩定推進。

一、德育工作：教育工作常抓不懈，校風建設卓有成效

堅持“育人為本、德育為先”的原則，本著管理育人、服務育人的宗旨，積極開展德育工作,切實維護校園安全的同時，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人、活動育人的氛圍，大力倡導文明風尚，科學培養學生的自主管理能力，全面推進校園文化建設，校風建設卓有成效。

1、加強德育隊伍的建設、培訓和管理，提高德育的工作績效和育人素質（1）注重班主任的再教育與培訓，提高班主任的隊伍素質。

本學期，政教處根據期初確定的班主任人選，結合上學期的具體情況，三位主任分別對分管年級的有關班主任進行了一對一的談話，充分肯定工作的成效與熱情、責任心，合理指出工作中的不足，幫助他們能夠更有信心的開展工作。

每月定期召開一次班主任工作例會，由各年級分管主任提出工作過程中存在的問題，布置落實學校每月德育工作的方向、內容和要求，使德育工作方向明確、重點突出，富有時效性和針對性。積極開設班主任論壇，在3次論壇活動中分別請市區班主任工作能手、新秀和校級優秀班主任交流先進的德育管理經驗，通過對一些突出問題的研討，明確工作的方向和具體的策略，提升了班主任在新形勢下開展工作的能力。值得指出的是，在論壇中，重點推出了新做班主任，且工作得到一致肯定的沈紅芳老師。

發揮心理健康教育的優勢，努力為教育、教學服務。組織全體班主任和5教齡內青年教師參加了由尤迎九老師主講的“班主任心理輔導講座”。日常的心理咨詢室能夠對學生正常開放，為廣大學生排憂解難。為高三學生做高考前的心理調試，讓每個學生以最好的狀態迎接高考。

主動走出去，學習、借鑒他人的先進管理經驗，在自我對比、反思中提升管 1 理水平，提高管理成效。在錢校長與陳校長帶領下，政教處及年級組長一行8人到八士中學參觀學習。根據本次活動，政教處及年級組長認真進行了總結，并寫出了以《反思、借鑒、提升》為題的總結材料，并上交校長室。

（2）深入實行量化評比考核制度，加大常規管理力度，創新管理機制。完善的考核制度與嚴格的管理制度是促進德育隊伍不斷進步的必不可少的因素。本學期政教處繼續在學生宿舍6號樓邊上的公示黑板公布當天考核結果，讓學生每天看到自己班級的考核情況，在評比中促成管理優化；每個月底以紙質文本形式把當月常規評比結果發給班主任，班主任充分利用教育資源，加強教育的針對性。

三位分管主任對分管年級注重調研，特別是善于發現問題和解決問題。本學期針對階段情況，召開了2次年級組班主任會議。高一：強化紀律管理，整治男女學生關系的正常交往；高二：強化學習的自覺性，突出班級管理的有效性。

（3）推進全員德育，形成教育合力，積聚德育效應

在值周校長的帶領下，一日三餐值班教師、宿舍夜間值班教師認真履行職責，團員值班崗也能積極配合。在教務部門的協同下，要求眼保健操、室內操期間，必須由對應上課的任課教師負責管理。

形成全員德育推進方案，討論首遇責任制、德育導師制度的的具體實施細節，在個別班級試點，再逐步推開。在班主任論壇中，要求5年內的年青教師列席參加，讓年輕教師盡早接觸班級管理，提高一定的管理技能，為班主任的后備人選做準備。為充分利用一批老班主任的豐富教育經驗，為提高年輕班主任的教育威信與管理水平，本學期實行聘任副班主任制度，特別聘任一批老班主任指導年輕班主任開展工作，讓其盡快成長起來。

2、開展各類主題活動，以有意義的活動促成學生道德素養的提升 本學期政教處結合我校省十一五規劃課題《以學生為本的生態校園建設》子課題《生態校園建設視野下的德育主題活動的設計和實施》的研究，開展了豐富多彩的各類主題活動，學生在活動中充分體驗道德情感，提升道德素養。

（1）大力倡導文明禮儀教育，做文明羊中學子。

為切實改變目前學生中存在的一些言行不文明、儀表不端正的不良行為習慣，政教處繼續組織開展了“行文明禮儀，做文明青年”主題教育系列活動（講 文明話，做文明事，樹文明風），著力提升省羊中師生的文明形象，建設和諧團結向上的人文環境。本學期繼續執行統一學生著裝的規定與檢查，絕大部分學生已經能夠養成自覺穿校服的習慣。提倡文明用餐，學生基本上可以自覺排隊、用完餐后主動把餐具放到指定位置。倡導同學間的文明交往，尊敬師長。愛護學校公物，珍惜個人的良好學習條件，如在改善住宿條件即安裝空調后，積極正面引導，強化教育，讓學生體會到公德意識的重要性。

（2）積極組織開展有意義的班級活動

班會、主題活動能夠正常化、多樣化、有效化、特色化，切實發揮其作用，開展主題班團活動評比，提高開展活動的質量。本學期，政教處制定出了《江蘇省羊尖高級中學主題班會活動測評表》，并由各行政對高

一、高二年級分別進行調研。大部分班級執行值日班長制度，部分班級設計并實施了具有本班特色的學生個人考評表、值日記錄表，使學生在自主管理中得到提高。

（3）法制、安全教育常抓不懈。

本學期初，邀請交警七中隊警員來校給高一年級學生做交通安全講座；期中組織學生舉行了消防知識競賽，通過本次活動，學生認識到破壞消防設施，一是違法行為，二是在危害個人安全，進而提高個人的安全意識。5月份，積極開展了“防震減災”特別活動，下發了《防災減災知識集錦》，集中教育，提高學生的自救能力。針對本學期多次出現的偷竊現象，及時調查，安排值班教師熄燈后在教學樓巡視，努力解決問題。

（4）強化感恩、勵志教育

本學期組織開展了多次感恩、勵志教育活動。2月11日，舉行“用奧運精神挑戰09高考”大型勵志演講會；2月25日，在三八婦女節來臨之際，組織全體學生舉行“給媽媽的一封信”的感恩行動；3月12日，特邀在我校掛職的四川省德陽市東汽中學的唐祖貴副校長作抗震救災英模事跡報告會。報告結束后，在此次活動基礎上學校要求進一步對學生進行以“愛”、“堅強”、“責任”等為主題的相關教育，并要求學生（特別是高一學生）利用時間在兩天內給唐校長寫封信，很多學生滿懷深情地給唐校長寫了信，表示自己將好好學習，堅強面對生活。5月12日，舉行紀念大地震一周年升旗儀式特別活動，錢校長在活動中以《感恩的心》為題作了專題講話。（5）家校合作，提升教育合力

在與家長聯系的技術手段上，本學期繼續利用“網上家長學校”的網絡平臺。在錫山區網上家長學校評選的十名“優秀組織獎”中，我校是入選的唯一高中。家長會是每個學期必須開展的家校互動活動，本學期的家長會與以往有所不同，高一年級由學生與家長一起在室內體育場展開別開生面的家長會；高二年級，邀請南京大學智脈素質教育中心專家作有關習慣養成教育的講座。會后，家長反饋一致好評。

3、以德育科研為動力，追求德育工作的研究性、有效性、創新性 學校一貫重視德育理念的學習和研究，在管理中遵循學生身心發展規律，來開展有效的教育活動。政教處三位主任定期和班主任共同探討如何轉化問題生，解決班級管理老大難問題，督促班主任在理論上多鉆研，實現科學管理。本學期，多篇德育論文在省市級比賽中獲獎，省十一五規劃課題《以學生為本的生態校園建設》的子課題《生態校園建設視野下的德育主題活動的設計和實施》、《生態校園建設視野下的“家校聯系”的特點、策略與方式研究》正在有序推進中。

二、教學工作：教學秩序有條不紊，教學常規持之以恒

教務處發揚務實、創新的精神，本著服務全體教師的態度，以教學質量是學校生命線的目標來開展工作，關注課堂教學的質量，關注教學結果的同時更關注過程，以抓住畢業班為重點，力求使學校的教學工作做得有效而有活力。

1、依法開齊、開足課程，根據國家課程設置和計劃，進一步調整和規范了原課程設置和計劃，規范學籍管理。

（1）初中進一步規范了健康教育、環境教育和人防專題教育專題教育活動，安排在體育、心理、生物和思品學科中，有心理專職教師作心理健康講座，其他教師利用課時穿插進行講座，切實提高了學生的健康意識、環境保護意識和自我保護能力，取得了較好的效果。高

一、高二的研究性學習正常開展，分別在班級中進行了中期匯報、結題匯報，最后進行了學校結題評比。加強了學生的交流與參與，促進了研究性學習的過程管理和質量的提高。

（2）根據各年級各學段的實際情況切實制訂教學計劃，特別是高

三、初三后階段，及時調整課表，以求最大教學效果。

4（3）為切實保證學生每天一小時體育活動時間，按規定各年級開設體育與健康課程，并相應在各年級開設課外活動，同時保證每天課間操和眼保健操。

（4）依照上級精神，對外來務工子女的新生入學，中途轉學，本地學生的借讀等嚴格依法執行，規范了學籍管理。

2、圍繞課堂抓課型研究，圍繞教學抓細節活動，實實在在提高教學質量。（1）繼續抓好人人開設一堂校級以上公開課活動，把好上課質量關，并利用教研組、備課組活動積極開展評課活動，使每一位教師在參與中成長和提高。本學期由教研組長每月上交常規記錄和每月召開例會，此項工作實施的較好，并從實際出發，把對公開課的口頭評價落實到筆頭再進行交流，切實地從每個教師的層面進行了公正的全面的評價。本學期有市級公開課3次，區級公開課10次，校級以上公開課共計150多次。

（2）積極開展教研組、備課組活動，圍繞課堂教學課型、課堂教學中的細節進行研究，積極鼓勵教師撰寫教學論文和參加“四優工程”作品評比。各教研組加強了與外校的教學研究交流活動，擴大了我校的知名度，提高了教師的教學水平，如數學組與天一中學、尚湖高中，語文組與錫山高中的交流效果好。各教研組加強了理論學習：例如新課程理論研究、新課程教材研究、初三高三復習備考研究等。各教研組注重了資料的積累、資源庫的建設，多媒體的課堂應用水平與范圍都已經上了一個臺階。

3、切實加強教學常規考核和教學質量的過程管理。

（1）高中部各教研組、備課組的活動比較正常，各組公開課節數比較多，其中以數學組、英語組居多。聽課情況比較正常。平均聽課最多的組是數學組。聽課最多的教師以青年教師為主：顧曄35節，佟俊、許薇嫣、吳小明50節以上，袁佳佳65節，劉娟55節，胡娟50節，席春燕48節，倪靈芝55節，錢麗丹58節。進行了備課筆記、聽課筆記、聽課心得等的檢查評比，青年老師總體比較認真。組織了校五教齡內青年教師解題、上課比賽，孫奕丹、顧秋萍等60位青年教師獲獎；對青年教師的聽課筆記、備課筆記等進行常規抽查。青年教師聽課積極性、備課認真程度等均有很大提高。

（2）初中部教務處和政教處共同抓好早讀課的點名制度，提高早讀課的質量。抓好午休時間學生完成作業的質量關。堅持把好“有作必收，有收必批，有 批必評”的作業檢查關。堅持每月一次的教學常規檢查，把好教師工作態度關。堅持一學期一堂公開課、一篇四優作品制度，并與教學常規管理獎掛鉤。正常各類考試（月考、期中、期末）制度，重視學法研究，加強教學過程的科學化管理。每次考后均召開年級組質量分析會，及時發現問題，總結提高。出色完成了各級各類的考查、考試組織工作。認真準備了高二學業水平考試，一次性合格率97.31%，除歷史外100%合格。認真準備了信息技術測試工作100%合格。認真做好了高三英語口語測試工作，合格率達99.9%。啟動了學生的學科競賽：高二語文、英語開展了校內競賽，體育組組織學生參加了球類、棋類比賽，分獲一、二等獎。組織了教研組內的錄像課拍攝工作，并進行展示。

4、抓好青年教師的考核與培養工作。

（1）抓好三年內青年教師的教學工作的考核，平時對他們經常聽課檢查，談話、交流心得，保證了今年青年教師的考核又是一次性通過。

（2）要求老教師帶動青年教師，組織青藍工程會議，注意對青年教師的培養與鍛煉。學期末把期初布置給師傅和徒弟的任務與材料都作了檢查和考核。

（3）要求35周歲以下的青年教師完成每學期的作業，并由教研組長督促檢查，教務處抽查，抓好他們的基本功技能，并和教科室共同開展“青年教師成長中心”，及時了解青年教師的自身素質，督促研究提高。青年教師積極參加學校大型對外公開課活動，而且所上課的質量比較高，受到了外來聽課老師和專家的認可。在這中間，學校的骨干教師能認真悉心指導，發揮了極其重要的作用。青年教師在省、市、區等各級評比中，獲獎的檔次、人次正有逐年提高、增多趨勢。

5、加強了畢業班的教學研究與管理工作，進一步提高了中、高考質量。通過推門聽課、校級公開課活動及教研組和備課組的評課活動，切實加強了初高三年級組教學過程的有效監控，為提高中高考質量保駕護航。加強考試密度，及時反饋和鞏固，為提高中高考質量提供了可靠保證。除平時的測驗外，初

三、高三年級本學期共組織了三次正規的模擬考試。研究中高考信息，有針對性地組織高

三、初三畢業班教學。加強了與兄弟學校的交流，初中對由區組織的模擬考試采取了片交流，并組織了試卷分析，及時調整教學過程，揚長避短。專門召開了由教學骨干和初

三、高三任科教師參加的初三高三年級教學質量分析會，針對“如何提高初

三、高三教學質量”展開討論，集思廣益，為后階段初

三、高三教 學工作提供了方向。邀請市、區教育局教研員來校進行公開課指導和初

三、高三復習工作研討，把握中高考方向。加強與外校的試卷交流，及時掌握中高考信息，使初

三、高三教師教有所重。同時認真做好了優秀學生的提優工作。2009年中考36人獲650分以上高分，基本達到了10%，在錫東片名列榜首，圓滿完成了目標。年級全科合格率在區內名列前茅。英語人機口語聽力平均分達28.3，超過了區平均。精心組織了高三一模、二模及高考工作，本二進線245人進線率45%，本科資格線上381人進線率71.1%。

6、加強了對圖書室、閱覽室、實驗室、衛生室、體育器材室、音美室等各室的管理，對教務處工作人員的服務意識也常指點，做到了服務到位。

三、教科研工作：營建濃厚教科研氛圍，科研成績節節上升

教科研工作依照學校總的辦學宗旨，領會“求真務實，開拓創新”的精神，本著“服務教師發展”、“服務學校發展”、“服務課程改革”的科研發展目標，圍繞“十一五”課題的開展和新課改，深入開展教育科研，努力營造濃厚的教科研氛圍，通過各級課題研究，為學校的內涵發展奠定堅實的教科研基礎，開展教師滿意的校科研。

1、組織 “反思課堂，變革課堂，激活課堂”系列研討活動。

本學期學校組織年級組、教研組，舉行了以“反思課堂，變革課堂，激活課堂”的系列活動，開展專題研討。首先由年級組主要就課堂管理、課間學生管理、學生學習目的性等問題進行專門的研討活動。再由教研組就目前存在的課堂教學問題進行專門的討論。特別是如何在課堂上提高學生的積極性，改變目前教師以講為主的教學方式，杜絕學生上課睡覺等現象，從各自學科教學的角度來思考如何提高學生的興趣進行專門研討。在此基礎上教研組組織了錄像課活動，每個教研組推出一個典型的課例，拍成錄像，進行現場評點。

同時舉行以“反思課堂，變革課堂，激活課堂”為主題的征文活動。

2、做好“十一五”課題開題及實施工作，提高教學的工作水平。學校進行了江蘇省教育科學立項“十一五”課題《以學生為本的生態校園建設的研究》、《基于知識共享的學習型組織的研究》兩個課題的開題工作，也進行了錫山區《依法治校，構建和諧校園》課題實施準備工作。教科室在規劃這些課題時，設置了多個子課題，擴大教師的參與面。在江蘇省教育科學立項“十一五”課題《以學生為本的生態校園建設的研究》、《基于知識共享的學習型組織的研究》兩個課題的開題儀式上，學校要求所有行政、參與區級課題以上的所有課題組人員20多人，參與了開題儀式。開題儀式結束后，要求課題組人員根據專家們的意見調整自己的課題或子課題方案，再制定詳細的課題實施計劃及步驟，這些方案已經修改完成。《以學生為本的生態校園建設的研究》課題就設置了6個子課題，有15人參與具體的課題實施工作。

還專門舉行了《依法治校，構建和諧校園》課題研究人員的工作會議。總課題組在確定了子課題后，在網上公開招聘子課題研究人員。經過教師們的報名，總課題組的協商，最后有10多位老師參與了這一課題的研究工作。

初中部《中學班主任專業化發展的校本培訓研究》等七個市區級課題全部順利通過中期評估。同時，學校結合省級課題《初中教師專業化成長的實踐探索》的研究，將課題的研究過程牢牢植根于教師專業發展，植根于課堂，切切實實地解決教師課堂教學中的問題，做到問題即課題，使課題研究和提高課堂教學質量融為一體，使課題研究具有實踐性和可操作性，使課題成果能真正推動課堂教學實踐，推動教師專業成長，真正做到教育與科研無縫對接。

3、依托校本課題的申報，提高廣大教師的課程設計能力。

本學年進行了第五批校本課題的申報工作，本次校本課題教科室確立為“校本課程的開發”，想通過教師們校本課程的申報來提高教師們對課程的開發、設計能力。同時通過教師校本課程的開發，為下一階段校本課程的全面實施做好充分的準備。目前已經收到了31件教師申報的校本課程，有78 位教師參與了課程的開發工作。

4、充分利用各級各類論文評比及報刊發表機會，提高教師的理論水平，提升教師的專業價值。

第二學期組織教師參加江蘇省第七屆新世紀園丁論文賽，有7位老師9篇文章參賽。組織老師參加全國中小學教師教育技能建設計劃應用成果評比，葉琳老師選送了作品。組織了江蘇省教科所組織的“師陶杯”征文。

本學期高中發表33篇，獲獎66篇。全年高中發表53篇，獲獎179篇。初中發表13篇，獲獎53篇。其中省級39篇，市級24篇。學校獲2008江蘇省教育學會案例評比優秀組織獎、獲2009年無錫市思想道德建設創新案例評比 一等獎、錫山區首批心理優秀輔導站。

四、校辦工作：注重工作實效，確保工作再上臺階

1、以求實的態度，做好各項日常工作

協助上級有關部門做好了數據統計、調查、工資調整、職稱評定、繼續教育年審、暑期教師省、市級新課程培訓、考核、引進教師、青年教師崗位培訓、教師資格證書申報工作、研究生報名、區教書育人政府獎考核材料的審核、人事檔案、文書檔案收集、整理、高考報名、填報志愿、教師職稱證書年審、法人年鑒等工作。特別是在時間緊、任務重的情況下，利用雙休日及晚上時間加班加點調整了教師工資及教師職稱材料申報工作，由于工作細致，材料完整，受區教育局有關部門高度贊揚。做好了學校重大活動的安排、各級會議接待、行政會議、教師會議的記錄、校車安排、每周工作計劃、協調處室工作、教師考勤、印鑒管理、學校材料打印、校務公開記錄、高考后辦公室調整等工作。本學期完成了各處室工作月報匯總工作，并在校園網上公布。作為學校的窗口部門，學校辦公室配合其他科室精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，如四川東汽中學四批老師共20人到校的接待工作受東汽中學的好評。配合無錫市電視臺等多家媒體完成對顧春年老師先進事跡的報道工作和學校心理健康教育的報道工作。

2、以務實的作風，做好四星復審材料上報協調工作，整理匯總上報電子文本

做好四星級高中復審材料的匯總裝訂及電子稿的上報工作，特別是在6月16日－6月26日電子文稿上報時間內，由于省教育廳網絡暢通上存在問題、網絡系統不夠完善，孫亞萍老師克服各種困難，放棄晚上、中午及雙休日休息時間，在規定時間內圓滿完成了上報工作。

五、總務工作：抓好總務常規工作，確保教育教學工作順利展開

總務處緊緊圍繞學校工作計劃的總目標，立足于服務，落實于保障，努力構建后勤工作保障體系、改善辦學條件，完善硬件設施，確保教學工作順利展開，配合各部門做好節水、節電工作，注重創新意識，爭先意識，合作意識，抓好常規管理為學校的持續發展做出教育最有效的后勤保障。

1、抓好學校的基礎建設，創設良好的教學環境。（1）在校長室的統籌安排下，根據教職工停車的需求，著手對8號樓后的草坪進行了全面改造，共計增設了草坪磚場地255m2，16個停車位，并對8號樓后的化糞池進行了徹底清理，改善了環境，切實解決了教師停車難的問題。

（2）配合校長室認真做好了學生宿舍空調設備采購及空調專線布線的招投標相關工作，從招投標等相關過程、空調安裝、專線布線及調試驗收，總務處僅用了半個月時間。

（3）根據學校常規綠化植樹的具體要求及在原有校園綠化的基礎上，對學生宿舍前的高桿樹種進行了調整，用四季常綠的桂花樹替代了高桿落葉樹，還引進了一批具有一定年輪的香櫞樹，楊梅樹，老桂花樹在進校門的兩側，實驗樓與教學樓之間等地方進行點綴種植。

2、配合各部門處室做好教學安全等后勤保障工作。

（1）按時完成了江蘇省四星級高中復審材料的搜集和整理工作。（2）高度重視認真細致，步步到位，做好高二學業水平測試和2009中考、高考考點的后勤服務保障工作。

（3）做好了總務后勤的常規管理工作，及時抓好學校的常規維修及物品的采購添置工作，對學校的水電、消防、體育運動器械進行定期檢查，配備專人值班，夜間巡視校園，排查種種隱患，發現問題及時排除，確保水、電正常供應及校園安全，配合教務處等各部門完成接待了對外公開課等一系列接待任務。能按時做好校園的綠化布置及養護工作，總的來說較好完成了期初制定的后勤服務的工作目標及任務，一個學期來，我校取得了一些成績，也存在不足，還有一些工作沒有高質量完成，還有一些要求沒有執行，還有一些指標沒有達到，這些問題，希望在新的學期中能夠得到圓滿的解決。

第五篇：羊尖中心小學少先隊(德育)工作計劃

羊尖中心小學少先隊（德育）工作計劃

一、指導思想：

以十六大精神為指導，積極貫徹江澤民總書記的三個代表及以德治國的思想。落實《基礎教育改革發展綱要》，加強小公民道德建設，樹立基本道德觀念，養成良好的社會行為習慣。同時根據市、區少工委的有關精神，繼續堅持以德育為核心，創新精神和實踐能力為重點，充分發揮少先隊組織在推動素質教育中的獨特作用。拓展少先隊活動的時空，全面深化少先隊雛鷹行動，開創我校少先隊工作新局面。

二、主要工作目標：

（一）切實加強少年兒童的思想道德教育。

1、貫徹落實《公民道德實施綱要》，以少年兒童的道德教育為核心，以培養合格隊員為抓手，大力推進“快樂中隊”的建設，開展豐富多彩的少先隊活動，逐步鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

2、把青少年法制教育和道德教育緊密結合起來。要貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，要研究在普及基本法律知識的基礎上，如何根據不同學齡段學生的特點，提高少年兒童的義務意識、公民意識，要努力把培養學生的道德品質與遵紀守法的習慣有機結合起來，提高學生的思想道德素質和法律素質。

（二）常規活動——緊抓不懈。

1、加強隊員的日常行為規范，行為規范教育與訓練在保持原有特色的同時，重點進行文明禮貌、文明活動等習慣的培養，提倡安靜、有序、有禮、有心，同時創建中隊值日崗的制度。文明禮貌活動三月份將進行抽查。

2、發揮“紅領巾廣播”“小禾電視臺”、櫥窗、黑板報等信息窗口的宣傳作用，紅領巾廣播本學期采用中隊承包的方式，讓更多的隊員得到鍛煉的機會，讓隊員們自己當導演、編輯、主播者、小記者，培養小主人們創新、合作的能力。

（三）主題活動——持之以恒。

教育，德為先。各個中隊應結合各種重大紀念日、節日，設計開展各類主題活動，對隊員進行思想情感的教育。

走進三月，首先迎來的是溫馨的婦女節和富有環保綠化的植樹節，各個中隊應把握契機，開展“三八的祝福”和“我身邊的小雷鋒”主題活動。

四月份，開展“民族精神代代傳”讀書活動，對學生進行革命傳統教育。

五月份，開展愛勞動教育，同時開展大中隊活動觀摩。] 六月份，以“六月里花兒香”開展豐富多彩的大中小隊活動。

活動的同時，各校大隊輔導員做好月報表反饋工作，每個輔導員積極撰寫工作心得與論文，參與鎮級或區級輔導員論文比賽。

（四）特色活動——重中之重。

“紅領巾錫劇研究院”是無錫市小事業成員單位之一，經過近兩年的運作，取得了一些成績，在社會上已經產生了良好的聲譽和影響。本學期，我們將在原有的基礎上，進一步開展研究工作。清明節，組織研究院的小干部們和部分同學祭掃袁仁儀的墓地。四月份，中心小學三至六年級中隊，舉行錫劇大家唱活動，發現一批苗子，表彰一批積子，創設良好的錫劇氛圍，讓全體同學對錫劇這個傳統劇種產生濃厚的興趣，同時將開發校本課程，讓每位學生都懂得一點錫劇的知識。六月一日將舉行第三屆錫劇節，請輔導區各學校早作準備。讓我們攜起手來共同努力，使錫劇之花越開越鮮艷。

（五）繼續開展“雙有”主題教育。中國小公民道德建設計劃一經推出就受到全社會的關注，“五小”，“四進”等小公民道德實踐活動受到廣大教育工作者和少年兒童的喜愛，這是一項少年兒童群眾性的道德實踐活動，本學期我校將開展以下活動。

1、小公民進社區。發起小公民社區“星期六”志愿者義務勞動，利用周末為社區打掃環境衛生，推出“星期六”社區活動品牌。

2、小公民進家庭。開展“我當一天家”的小幫手活動。

3、進公共場所。開展公開場所“小標兵”一日活動。

4、進學校。開展“小伙伴互助”遵守校園行為規范活動。

（六）規范家長學校建設。

充分發揮家庭教育的特殊功能，主動承擔組織和指導家庭教育的責任，家長學校要按照“七有”（有校址、有班子、有教員、有教材、有計劃、有活動、有總結）的要求，推進家長學校走上規范化、制度化的軌道，充實調整家長委員會。要以“創建示范家長學校”為抓手，改進家長會形式，利用家長學校，指導學生家長轉變教子觀念，營造親子共同成長的良好氛圍。

（七）重視心理健康教育。

認真貫徹教育部印發的《中小學心理健康教育指導綱要》，促進學校心理健康教育的可持續發展，發揮兩位心理健康教育兼職教師的作用，提高班主任的心理學健康教育實施水平。正常“心靈之橋”的心理咨詢工作，在基本達標的基礎上，認真總結和推廣心理健康教育的成功經驗，創建心理健康教育的“活動課”特色，年內積極做好申報無錫市心理健康合格校的工作。

（八）進一步加強領導、健全各項制度。

1、德育領導小組成員與上學期相同，由趙新忠、席贊萍、楊詠華、席麗新、周月芳、倪洪明、包鶴龍組成。席贊萍任組長，楊詠華、席麗新任副組長。

2、堅持國旗下講話制度，并做好講話記錄。每月講話負責人：二月份：趙新忠、席贊萍

三月份：胡建榮 四月份：楊詠華 五月份：倪洪明 六月份：周月芳