第一篇：工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)工作流程 - 昆山財(cái)政局網(wǎng)站概要

工資統(tǒng)發(fā)業(yè)務(wù)工作流程

（一）預(yù)算單位按時(shí)上報(bào)資料

1.預(yù)算單位初次統(tǒng)發(fā)工資需在20日前在工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中編制本單位下一月人員工資發(fā)放情況表，以軟盤(pán)或網(wǎng)上傳輸?shù)男问綀?bào)人事局審核。

2.當(dāng)月人事信息（主要是指?jìng)€(gè)人銀行帳號(hào)變動(dòng)和人員變動(dòng)情況）在工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)無(wú)變動(dòng)的，預(yù)算單位不需報(bào)送任何資料；截止22日前（遇節(jié)假日提前）未上報(bào)單位視同無(wú)變化，支付中心參照上月發(fā)放清單發(fā)放。如有變動(dòng)則單位應(yīng)在當(dāng)月20日前將變動(dòng)情況報(bào)人事局審核。

3.預(yù)算單位應(yīng)于3日前報(bào)送支付申請(qǐng)單至支付中心。

（二）編辦和人事局分別審核

1.編辦和人事局工資科在每月20日至28日之間（遇節(jié)

假日提前）對(duì)預(yù)算單位編制、人員情況、工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行審核。如果發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)退回預(yù)算單位重報(bào)。

2.編辦和人事局工資科于每月28日前（遇節(jié)假日提前）將審核后的相關(guān)資料傳送給財(cái)政局行財(cái)科。

（三）財(cái)政局行財(cái)科審核

1.財(cái)政局行財(cái)科于每月3日前（遇節(jié)假日提前）完成對(duì)預(yù)算單位工資統(tǒng)發(fā)人數(shù)、金額等相關(guān)數(shù)據(jù)的審定。

2.財(cái)政局行財(cái)科于每月3日前將當(dāng)月工資統(tǒng)發(fā)數(shù)據(jù)傳送至支付中心。

（四）支付中心歸集、匯總

1.支付中心工資統(tǒng)發(fā)崗于每月6日前（遇節(jié)、假日提前），將統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)傳遞給代理銀行。

2.支付中心統(tǒng)發(fā)崗于每月7日前（遇節(jié)、假日提前），將工資統(tǒng)發(fā)款項(xiàng)劃至代理銀行。

（五）代理銀行按時(shí)發(fā)放個(gè)人工資并提供相關(guān)書(shū)面材料

1.代理銀行于每月8日前（遇節(jié)、假日提前）將實(shí)發(fā)工資額及時(shí)、準(zhǔn)確的劃入個(gè)人帳戶(hù)。

2.代理銀行于工資到帳后的2個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)數(shù)據(jù)資料返回給支付中心和預(yù)算單位。