第一篇：湘大職院自管會2008年下學期工作計劃

湘大職院自管會2008年下學期工作計劃

新的學期，新的起點，夢想在這里重新插上翅膀，新的學期也應該有新的工作思路，在本學期，我們將緊緊圍繞學工科周圍來開展工作，本著自管會“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨來全心全意為同學服務，繼續對宿舍區紀律、就寢等方面的檢查及開展各種有益活動，給學生營造一個安全、舒適、有益于身心健康的學習和生活環境。

本學期的工作計劃如下：

一、狠抓自管會的日常管理，使其更加團結

自管會的日常管理是非常重要的，它直接關系到部門工作的開展。從上個學期的管理可以看出，我們在這一塊做的不是很好，導致在工作中出現了許多問題。所以，在本學期我們將重點抓好此方面的工作，使工作能更好的開展。

1、在自管會前有制度的基礎上新增一些適合本屆自管會工作的制度。同時，讓部門成員進一步學習學校、學院及本部門的一些制度，使他們能更全面的去了解自己的工作。

2、協調好部門及各部門成員之間的關系，要求能達到一種和諧的境界。本學期準備多開展一些活動，能使下屬部門之間加強交流和聯系，讓他們能感受到自管會是個和諧的大家庭。這樣，可以使我們內部更加團結，工作上有更大的積極性，也可以使自管會能發揮更大的作用。

3、加強值班管理。值班管理是日常管理工作中很重要的一部分，在上學期，部門成員值班時總是出現遲到和缺勤的情況，我們在本學期也將值班作為一項重點工作，由我部門辦公室的人員負責考勤，對遲到和缺勤的人員采取相應的措施且根據他們的出勤率進行期末干部考核。

二、做好本職工作，加強宿舍區的宣傳力度

1、在本學期我們還將分聯合大檢查和抽查兩種形式對宿舍區紀律、就寢進行檢查，特別是加強對大一和大二的檢查力度。在檢查時做到檢查人員到勤又齊又快、檢查結果又好又快、打印通報結果又準又快。

2、為同學多做實事。組織人員到寢室去調查情況，了解學生在學習和生活中遇到的難題，并將反映情況交到院里去解決。

3、在宿舍區加大宣傳力度。多宣傳健康、安全等方面的知識，使各年級同學多了解此方面的知識，使宿舍區能夠更整潔、更安全。

4、三、多開展有益活動，豐富院內宿舍區文化

在本學期，我們將針對上學期活動中出現的問題，我們將總結教訓，吸取經驗，多開展一些有益于學生的活動。我們將以宿舍衛生、安全為中心來開展活動，使學生能更加深入的去知道自己身邊的環境，使他們能夠更自覺的去遵守學院的規章制度，更自覺的去愛護自己身邊的環境，去愛護學校的環境，使學生的課外生活更加豐富，使學校能夠更加和諧。

為了下一學期的學生會工作做得更加出色，繼續保持上一學期的優良作風，特提出以下幾點的意見：

1、工作的態度與細節。俗話說：“細節決定成敗，態度決定一切。”首先，我們應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，就是要做好細節工作，一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實，任何事情都會做好。

2、部門成員要和睦、團結。我想，一個優秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。

3、每個成員要勇于并敢于發表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果，因此，作為部門成員，要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。

4、加強與各部門及各系部的交流與聯系。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。

5、定期的總結該階段的工作，并查找不足。我想，這一點應該是比較重要的，當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發現許多問題。因此，經常總結過去，反思不足，發現問題解決問題，腳踏實地，才能做好事情。

6、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養成為一名合格的大學生。

計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

新的學期，新的起點，一切努力依舊！相信我們的部門一定會繼續努力，做得更好！

以上是自管會本學期的工作計劃，我們將以飽滿的熱情投入到工作中去，舉自管會全力去配合學院的工作。在本學期，我們也會更多的去和本部自管聯合會及其他的兄弟自管會加強聯系，利用本部聯合會的資源優勢來使我們的工作更好開展?？傊?，我們會以積極熱情、細致認真的心態去工作，和院里其他部門一起為院里創造一個有益于學生學習和生活的和諧環境而努力。

湘大職院自管會

2008年11月27日

第二篇：12-13-1自管會學期工作計劃

上海工會管理職業學院

2012—2013學年第一學期自管會工作計劃

隨著新學期的到來，自管會也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚自管會的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。自管會一直以“全心全意服務同學”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將自管會由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現對自管會本學期的工作計劃做如下安排： 一．自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使自管會的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的自管會。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從主任到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論主任級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為學院盡自己最大的努力。

3.自管會的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.自管會要繼續作好學生同學校后勤方面的聯系人，協調好二者之間的關系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，并及時傳達給相關的部門。

5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6.自管會成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。三.常規工作: 1.宿舍管理

每周不定期對宿舍衛生進行普查，不定期抽查宿舍衛生。2.宿舍衛生知識教育

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。3.開展豐富的校園活動

“寢室美化設計比賽”“文明寢室”宿舍評比，作為寢室文化節系列活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。四．總結

以上是本學期的工作計劃。自管會所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我院的各項工作有條不紊地開展。貢獻出最大的力量。

上海工會管理職業學院

學生會 自管會

二〇一二年六月二十二日

第三篇：自管委工作計劃

昆明理工大學津橋學院 學生自我管理委員會 2013—2014學年工作計劃

隨著新學期的到來，自管委也面臨著新的挑戰。自管委一直秉承“自我教育、自我管理、自我約束、自我服務、自我監督、自我提高”的服務宗旨，以“全心全意服務同學”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，在本學期制定的三個工作目標（進一步完善章程制度，實行活動項目化管理，進一步提升自管委成員的集體感與歸屬感）的指導下，不斷改革進取，不斷發展創新，不斷提升進步，努力由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。現對自管會本學期的工作計劃做如下安排：

（一）2013級新生報到注冊，自管委同學積極配合老師開展迎新工作，圓滿完成迎新工作，給大一同學帶來方便。

（二）9月伊始，自管委開展部門招新工作，各個部門各司其職，擴大宣傳，給新同學一個展現自己的舞臺，最后經過認真篩選、面試，為自管委注入一大批新鮮血液。

（三）2013年9月10日，自管委新老成員集體精心準備，為老師們送去節日的祝福。

（四）9月13日，自管委6大部門分別召開本學期第一次部門會議，讓新同學盡快融入我們這個大家庭。

（五）本月中旬，自管委樓管會進行本學期第一次社區宿舍衛生檢查，普及寢室衛生知識；辦公室配合樓管會對檢查所得衛生分數進行整理歸檔。

（六）同月，自管委紀檢部開展第一次晚歸違紀檢查，讓新同學了解寢室安全須知。

（七）9月下旬，自管委召開本學期策劃寫作培訓工作，讓有經驗的同學給大家詳細講解如何完成一份合格的策劃。

（八）10月8日，自管委召開副部以上例會，對即將召開的2012-2013學年自管委表彰大會暨全體成員大會各項工作的安排。

（九）10月15日，自管委各個部門召開例會，大家集思廣益，安排部署“逐夢津橋 活力社區”第七屆社區文化活動月開幕式及文化活動月中各項活動的創新和改進。

（十）10月16日，自管委全體成員開始宣傳本屆活動月的活動及進行擺點報名。

（十）10月22日，召開2012—2013學年院學生自我管理委員會表彰大會暨全體成員大會。

（十一）10月23日，舉行昆明理工大學津橋學院“逐夢津橋 活力社區”第七屆文化活動月開幕式。

（十二）10月24日，本屆文化活動月各項活動報名截止。

（十三）10月26日—10月26日，由自管委辦公室主辦象棋、五子棋、三國殺、誰是臥底四項活動進行初賽，角逐決賽名額。

（十四）10月26日—10月26日，進行由樓管會、宣傳部、辦公室聯合舉辦的文明樓層樓棟評比。

（十五）10月26日—10月26日，舉行由樓管會、紀檢部、宣傳部舉辦的寢室設計大賽初賽。

（十六）10月26日—10月26日，舉行外聯部自行車慢騎、你猜我猜兩項活動。

（十七）10月26日—10月26日，進行象棋、五子棋、三國殺、誰是臥底決賽。

（十八）10月26日—10月26日，舉辦由宣傳部主辦書法、書畫大賽。

（十九）10月26日—10月26日，開展本次文化活動月精彩項目，13人14足大賽以及寢室設計大賽決賽。

（二十）10月26日—10月26日，舉辦師生集體跳大盛繩、宿舍之歌—舍歌大賽，由紀檢部主辦兩項活動。

（二十一）10月26日-10月26日，期間進行昆明理工大學津橋學院“逐夢津橋 活力社區”第七屆社區文化活動月閉幕式晚會彩排工作。

（二十二）10月26日，舉辦昆明理工大學津橋學院“逐夢津橋 活力社區”第七屆社區文化活動月閉幕式晚會。

（二十三）10月26日，自管委召開本學年末全體成員大會，總結本學年所有工作，以便找出工作中的不足之處，讓我們在以后的工作中可以積極改進。

以上是自管委制訂的工作計劃。自管委是個大家庭，由各個部門組成。承辦每項活動都有大家互相幫才能進展順暢。我們相信,在學院老師的指導下,在廣大同學的支持下,自管委全體成員會努力務實的做好每件事,自管委工作將會越做越好,在新的學年里爭創輝煌。為此，自管委全體成員將更加努力以自我服務，自我教育，自我管理為宗旨，盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的熱情開始新的征程！

昆明理工大學津橋學院 學生自我管理委員會 2013年10月22日

第四篇：自管會工作計劃

自管會11月工作計劃

一、消防安全知識講座

邀請回民區消防大隊消防專家，在西區新教學樓二樓報告廳進行消防安全知識講座，觀看消防安全教育片。

二、綜合測評計算與核對

負責人細心認真的對會計學院全體學生的綜合測評成績進行整理，計算出數據，最后進行核對以確保數據的準確性。

會計學院

自管會生活部

二〇一六年十一月十四日

第五篇：自管會2011工作計劃

能源工程學院職業技術學院 自我管理委員會2011年

年 度 工 作 計 劃

新的一年，是新的起點。自管會牢記“自我管理，自我教育，自我服務”的宗旨繼續為同學們服務，營造一個舒適、安全的環境。在領導、老師的指導下以及同學們的支持下繼續努力，我們會克服困難，堅持以服務同學，做好本職工作為目標，再接再厲！

自管會秘書處： 第一：熟悉整個自管會。

了解自管會各部門的工作性質，并熟悉個部門的工作流程，設計好各部門的表格，交由自管會負責老師審批；

第二：按時按點正確無誤的做好統計工作。認真完成每天的統計和通報工作； 第三：完善學院的“宿舍評優制度”； 第四：提高自身處理文字能力。

提高自身的口頭及文字表達能力、應變能力及電腦操作能力，熟 悉各種基本問題的寫作方法，爭取高效的完成工作；

第五：加強自管會內部的聯系。

增強與各部門的凝聚力（內部信息的團結、外界的影響力）； 第六：組織自管會內部活動。

加強自管會各部門成員間的相互了解。以便跟好的工作； 第七：反饋制度。

學會發現工作中的問題和解決問題、總結落實責任； 紀律部：

第一：完善好宿舍區的常規檢查工作。把晚查寢工作作為一個親進宿舍區的平臺，了解和掌握好宿舍區的第一手資料，同時配合好自管會勞衛部，棟管部，護校隊，自管會秘書處的宿舍區工作，打造好一套強而有力的管理體制。

第二：努力爭取把早執勤工作作為品牌。

利用好早上二十分鐘的時間將部門的形象豎立起來，讓教學區更加清潔與美麗。

第三：積極配合好院團委學生會。

把學院大中型活動的維護工作落實的細節上、點子上。堅持一絲不茍，發揚不怕苦不怕累的實干精神，努力地做好活動的協調者。

第四：狠抓部門核心凝聚力的建設。

把部門的干事群有力組織起來，擰成一股繩，有力往一處使。開展部門野外素質擴展，提升干部群的即戰力與活力，做好部門內部的溝通與部門外的銜接工作。同時兩手抓，把部門的工作與學習有力的結合，爭取全面的發展。

第五：做好部門文件歸檔工作。

把各項常規工作的紙質檔與電子檔歸整起來，形成一系列的系統原文件，為以后的工作開展留下前例。

第六：打造好第二屆自管會杯系列活動。

在第一屆活動的基礎上加以完善，補充，運用好校園網，廣播站，記者團等一系列傳播工具對自管會杯系列活動進行宣傳。同時與湘潭大學其余的三個校區形成有力呼應，把第二屆自管會杯活動上升為校級活動。第七：展開階段性迎新工作。

為部門建設補充鮮活的血液，在迎新階段，著力考察好新生干部群，進行好相關系列的組織工作，與之同時，做好階段性收尾工作，把資料進行好整編存檔。

勞衛部：

第一：積極響應學校號召，加強與紀律部、棟管部等兄弟部門的協作與交流。作為自管會的一員，勞衛部積極與紀律部、棟管部等兄弟部門開展互動協作活動，為日常檢查工作的順利開展奠定良好基礎，也有助于增強部門與部門之間工作的協調度，更好的營造良好的工作氛圍。

第二：加強檢查力度，完善檢查模式。針對上學期檢查工作中所遇到的“拒簽”、“拒開”問題，我們將加強檢查力度。同時完善檢查模式，堅持做到三好：態度好，語氣好，表情好。積極為構建和諧校園而努力。

第三：加強內部管理人員建設。根據上學期新生成員的良好表現，挑選工作能力突出的，并且進行能力加強培養，為新干事管理做準備。不斷提升部門各個成員辦事能力，提升部門整體辦事效率。

第四：開展新學期工作開展宣傳活動。為提升同學們對學期檢查工作的了解度，勞衛部將以海報形式將工作安排貼于自管會工作通知欄，并提供信息反饋處，有助于集思廣義，更有助于檢查工作的完善與開展。

棟管部: 第一：加強組織內部建設力度。

多多開展部門內部活動，加強部門凝聚力。讓部門成員之間多多溝通，多多交流。

第二：加強部門部門紀律觀念。

“無規矩不成方圓”，鑒于以前幾個學期后期部門干事出現工作怠慢情緒，查勤遲到或者不到等現象，我們要從新的一年開始便強調部門紀律性，嚴抓違紀者。

第三：注重工作效率

部門是一個鍛煉人的平臺，然而部門成員都是學生，學生以學習為主。要做到學習工作兩不誤，更要大家提高自己的效率，在學習與工作中雙贏。

護校隊：

第一：加大部門管理力度。

加大本部門在學院內的執勤范圍，由以前的田徑場后面將擴展至全校范圍內，繼續嚴查男生進女寢，女生進男寢，一經發現予以通報。同時借助好自管會宣傳欄。

第二：增大部門建制。

考慮部門人數有限，進行階段性的招新。招入更加優秀的人才。為部門注入新鮮血液。完善好一套由下及上的管理體制，定時的向學院領導匯報情況，跟指導老師一起組織好活動。

第三：增加部門之間的交流。調好自管會勞衛部、紀律部、棟管部和自管會秘書處的工作，做好突擊聯合大檢查等工作。

總的來說，自管會還要做到一下幾點： 第一、做好自管會第二屆、第三屆系列活動。第二、完善好自管會內部組織機構、規章制度。第三、適當舉辦自管會內部活動，增加部門的凝聚力，讓 自管會更加團結。

第四、加強與本部自管會的聯系，爭取活動一起策劃，一 起組織。

第五、配合好學校與知道老師的工作，按時完成學校交給自管會的任務。

第六、樹立好自管會的威信，讓大家更加信任自管會。

自我管理委員會 2010年12月14日