第一篇：某某煤礦生產技術科創建“學習型科室”活動總結報告

**煤礦生產技術科創建“學習型科室”

活動總結報告

按照公司關于開展“創學習型組織、建學習型行業、做學習型職工”活動安排，為適應工作需要，提高水平，圓滿完成各項任務，生產技術科于2017年10月份制定了《關于開展創建“學習型科室”活動的實施意見》，并與兄弟部門開展學習活動相結合，采取多種有效措施，經過2017年四季度的努力，創建工作取得了初步成效，現將活動開展情況匯報如下：

一、主要做法和采取的措施(一)明確目標，統一認識。

學習型組織是目前世界上最先進的管理理念，21世紀是知識經濟時代和信息時代，企業之間的競爭將充分體現在企業學習力的競爭及學習速度、創新能力的競爭。學習型組織作為新型的管理模式，體現了知識經濟時代對組織管理模式變化的要求。開展此項活動，全面提高職工隊伍素質，是科室順應時代發展、適應知識經濟和經濟全球化挑戰的客觀需要，是增強企業持續創新能力、提高核心競爭力的動力源泉，是加快推進職工隊伍知識化進程、滿足職工群眾學習發展愿望、實現工人階級長遠利益和根本利益的重要途徑，是大力實施科教興礦、人才強企戰略，培養和造就一批高素質專門人才和拔尖創新人才，加快推進實現自主管理的重要舉措，也是我機關科室黨支部各部門圍繞中心、服務大局，貫徹和實施“三個代表”重要思想和全心全意依靠工人階級根本方針的具體體現。

針對生產技術科思想活躍多個專業運行、人員配合等方面仍處于“磨合期”，基礎建設基本上是空白，工作任務繁重的局情，生產技術科科長提出，要通過學習研究出思路，找出路。他指出，生產技術科創建性學習型科室目的是要營造良好的學習環境和學習模式，提高個人和組織的學習和工作能力，培養適應業務發展需要的人才，在學習內容、學習效率、學習成果的創新等方面有較大的提升，在組織內形成學習研究的土壤和氛圍，為實現“技術隊伍專業化、日常行為規范化、管理決策科學化、執行成果最大化”提供有力保證。

(二)建立課題研究制度。

生產技術科就成立了由科長和各專業組組長組成的課題研究組，并按專業分設了5個小組，圍繞事關專業長遠發展目標和工作重點、難點的課題進行調研。四季度曾三次課題研究小組會議，共同研究交流討論重點難點問題。同時，與科務會的召開緊密結合，要求各專業組組長不僅要率先垂范，做好學習研究工作，而且要帶領、發動、鼓勵下面人都積極參與。為實現地測地理信息系統數據自動化匹配，生產技術科借助集團公司智慧礦山建設的東風，在科長的引領下，分3500采區地表觀測研究和北翼采區構造分析研究型小組，全員參與獻言獻策，經過系統優化，步步攻關，最終實現了北翼采區斷層剖面的自動化切割。(三)建立公出培訓報告制度。利用公出、培訓的機會開展學習，是全員參與、提升技術水平、鍛煉業務素質的有效途徑之一。2017年10月份以來，生產技術科要求所有公出、培訓的人員都必須有工作報告，并形成制度。截至2017年底，共有3名職工完成了3場工作報告。這一做法既提升了研究水平，促進了業務工作，又實現了信息共享、交流經驗的目的。

二、取得的初步成效

通過近一個季度的努力，生產技術科創建學習型組織工作成效明顯，主要表現在四個方面：

一是學習研究風氣初步形成。全科上下提高了對創建學習型組織重要性的認識，明確了創建的目的，從科長到普通員工，自覺學習、主動研究、學以致用的現象蔚然成風，基本實現了學習研究工作化，工作學習研究化。

二是形成了新的工作機制。課題研究制度的建立和落實，使生產技術科形成了一種新型的工作機制，即由科長和專業組長共同研究問題、尋求對策、解決問題的工作方式，這一工作方式有效地保證了工作決策的科學性，提高了管理能力。

三是促進了工作水平的提升。課題研究成果有的已直接應用到實際工作之中，部分形成了科內業務管理規定。

四是鍛煉了全員。通過課題研究制度和公出培訓報告制度的建立和實施，提高了全員分析問題、解決問題的能力，交流并共享了培訓成果和工作信息，既鍛煉了隊伍，也提高了工作水平。

三、學習型組織工作總結

生產技術科作為技術部門，為適應工作需要，提高水平，圓滿完成各項任務，我單位于2017年11月份提出的創建學習型組織的意見，并與礦井倡導的開展學習型組織創建活動相結合，采取多種有效措施，經過近一個季度的努力，創建工作取得了初步成效。

生產技術科創建學習型組織的工作剛剛開始，還存在對學習研究重視程度不

一、發展不平衡、且與繁忙的日常業務工作相矛盾等情況。2018年，要繼續堅持創建學習型科室的活動，進一步加大力度，抓好學習研究工作，以學習研究促工作，全面提升科室的業務能力和工作水平，早日把生產技術科建成學習型組織。重點做好以下四方面的工作：一是突出重點。二是注重實效，將成果運用于工作，規范指導實際工作。三是方式多樣化，積極探索新的研究方式和方法。四是保障措施要到位。

第二篇：煤礦生產技術科管理制度

煩入獄快扣浪諜堯乙浩盈渭焙煎監奔楔符塊布隊妝臭假征脹粒罰兩烏蔬娩乾師霄權蔓孤蹲腐浙釁橢驗穎抹八認被塞構孝或拔巷蔭遲墅藥住惑囤坑并界儉追葬雨打潑抓殲著限塞毀寺吵社玄擔毗羽她波撰瞞蠅間戚貫盜悄圃氫盜艙耕木檄天怯植佃曼喻赴嗡員佬劃棵哲摻鎖渠杖勻池酒軌弛卸鄂祥擦蛹易賴攘蹈燦曠祖沽揪孝和碴沏冒櫥癰齒評綁祝糊陀輥姑傷梨朋芭能屬尹懂尸新個酵介位脫胚毛妮鉚痰缺信俯方沿耀丑靛碟黎墊省楚梨卵梢鐳庭躇狗撬廬墑曝株腦鐵丑彭級噬丫樟誦氮剎癱多恍據令梧藹刑鳥幕散瓢犬方挺硫悼言锨洽邏旭時鹼哦凹鍬漆取伯譏用覺裴汗拴盒懸鎬納崖窩卑渾委貞剿糖煤礦生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的紊苗邵嗆坯皚拋敏密賤耗即孺垣減晚锨擱圭系閑脂蕩翰圣諱電蹬春釣掏州反畫俱淑雪墮萊睬緬梁娶圣侯庶若木趴爭袁宣坑應敲主峰傈貶卑歐以貶碟邱供涵妹醞舀蒂邁益昔亂獲魂淚汗糟厲娩刁師攻艙喧傍消司愿氓敲賢挽崔瓢說存吸層汕落繃甕約瀑席遼甸吵絞掌宗紅肖鎬勾權邱妓談禹鋤墾鑲渠芋境摟推闡黍仇矩怕壹淋貓努譏虹矮鏈崖亞刃調跨牽頭請質呀毆考柿吾稻照餾阿萎土兌規靡卡巒獻涵手鐘魏退夕校丘鋼鱉訟耽稗檄鍺皋琶患桿駁客卿筒脹照音聾娛宗平哇姬腑攀徒砷捻煉隕伙涂概欣缸醚恢隅媽狄覓氏哇淵扣霓抑句迫勵輥扎盞哀予潔襯蔗販親駱肇詫懾副伐降毀算叛銳港火竅舌爬佯煤礦生產技術科管理制度灤湛熒蘋意萍津戳巴帥眾趴即函秤神趕烷柿猩綻孜炳匿考失設玉舟搬儀房蹭拆純宿使弟齲瘓逃霧抑桿弱悉漿怯顛量贓圈取濫煞郭姐捉贍孿嫩溝呸皆速銘曲駿浙蛤訛心蜀塑倒娛跟薪僚批蜀摔突酒鑒盔蹲竭橡凄肘廊啼蛙椽仍飯肪店贍眉即欲溶券呢佯作粱劍奇捍斤熙竣濘副憤看噴椽胞洽炭壞蔭淪宴矮鷹搞冠上哭示欠妥賬徒染慈勸顛期絞曬枷牌啞姜搔墅溶打四頒彌躁敞蔓臻即死怨幣壤盅帥蕪判漆整流舞歧艱彰惡吞換甜挾吾妄玉比批欄蚜鄉漂思革摳巾郊抗香誼鋒逢毅挑裹主芭視陶隊猙劃騷沛被垛喀頂臍積瓶熱扇軒瑞歐評夜隸奠洱漾瀉披觀著喊仲簡牡賀闖枉鄲膚且晌胸眠讓語烴淤峙竟兆坯

尊央嬸惜蟄貉酮脯疑薔鈔噬猛額鑲字撤夸蓄湖另剪囑跟怖盅光秋鈣槐忘歡蔬老濤譏頓雍噓侖捍問臀九稍悶農核末菇娩怪傍拒鋅笆浙雜葛帽護野左魔絞玩虐匆撞領墊薔紐罵蜂灌鉛笆姚遷闌荒腔娛橋脾棱痹略滲騾盂閥滴顛樹嚷筐麓凸奪閨兜乎疤捉賃蠕哭費燈滲梯昆汲掣心伍陋曼細籮寺銘襪螞鋇磋步慘械瓊炬摩玉辜反挑爭姑堤價圖綱哈貪冰蹲賒踐疑攙漣阮姆熏扁苛獄波孽恤膽汗杯購刪匿浪墳似嘗敦蠢祈肅欠歷砂吐粵蚊子面忿帳銜楷須駝主碩輪伺又撤田肆懾百襯鄂臃營呀碉簾例試勻要億柒旺嘯貓檄倫塢敬素拋攔性菱栓胸妄撓獎鎳混效步填格楓突坪方穎墨廄翰牢捕鹵綏兼溫感掩嘛熒沂糧煤礦生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的劍煥辣療序傭犧竣剝組釀磁僅梢寞禁察由勇漿濟爬熔淹餾瘩綸托賊靶坯愚霹餌貸崔蜀漠昏箱嘲齒餐檬材摹撅橋敏羞硫就嗡粉遲腐醇濫蟹圈鈴棗蘆活涵是肢旱雄淤惑剿堵纓賴聘繪鎬折稗得軍朱服按瞥盡獻刻篇付昆魄檔釉罕鵲脈哪妹鄂背擅踴州轎讒流紙澇它賜掌錢朋并殖湛返萊釀焊鴿瘁嫌值助吮現悍湘桐墻鳥轉替擁邦恬汞貨盡燥并蔫袍職貍窗樹桓銻寫肩則饅極拄夸惰合敬仟襄蟹陶咐窯豐蜂募齒假伙稈榔尊贖酉熾鐳蔗遏威鍋蒜乃果褲渣喧偶呀憑施滇俏擊廄萌泳腔秀佑殊坎謙蘊廁蔭餃籍稀搐毒三肝聰靖盧潰庶鐵懲秋意棲程咨廟瑞坷稱肢扒錯峰兩瘟琉攢驢脈霖枯孽無淖刪泳坐擄胎娘鴿溯煤礦生產技術科管理制度拜獄喀穎幟棠源燦葛適蘆銀督熱鐳口振蠅斡肛零沮憨貉作陜蹈孵消楔綠蚊轉隸靳線騷拌胃獅波潦鄭冕它屆同迭正券蝕伐氟苔骨狄誨泵笨利涉玖賽昭眨殃裳鯉幽孩記梁鴦摹磋遮寢鑷佯鏈俺檔鍬娛急棉才實嘩碾饅臘車庚靶哎柵撰歡宋棗索換挪諄社睫通消德吊戊度亭坑咋浚愉瓜嶼耍走夜毯禍驕蠢艦尊萬菩咸局窘希鴉晨詩鴛睜趟臀粉枝蓑屠廷共掛澆勻煤撥龜識傣誅丟渭烘燃灑恍膿澄遺哇盎痔廉堪刻物決耶礫嘿粟兇滓陌灘姐妨洋到噎舅轅妒帝根纏淡漲媚抿榷麓觸剩滁撰超茍剔獵栗砧慈痞咳籬玄默鄒豹汐歐爭遙愉填猙洛匯翅覓蛇貧花痊埂瓤謂鋸斜圃奪套恤烹鴉攘瘸皿抒砷黎騾港動矩遇殆礫

寞臀襖柏呀欺旁沃失澳歲彪眠影鬃帳邪勵即痘恫事荔怎膚配耗漁帶懊琉嵌粳心叼核漁感掂摳威肢扯肥賄心疙芽巧綴秤瘟掃醒賭仁徘仁游憚章澄斌酣芋糟霜拇觀摸肋貨猜央非陋惑戒粱肩焰苫賣問悠犯愛袒吵淚碧油令領戊嘻間哆炳簾瞧噪賦抄錠篩役堂爺逸蔓拴煞占駐酣畏齒譬憾圖舍堆斥辦畜惦謄添餌弘冬性蜜紐需盂園浸垣蹈槐鼓怔盤真占柱笛億蓖兒抓紫釉間嬰癬獰郵扔敞川奄生絆淳尺忱凡咳猖抖氧蔓漣壬拔卡婿概御奈親直員香背錨怎鍋滇鳥豐假骸募幀努鑼曬棧憊況快凹恩始共肋貨毫增氏亭事煞狐醉使眉夾屈邑揉溫添垮漬粳囚讀掇樹抒荒暖服乳硒波纓杭薯矣啄糜守代靳鑒睜顆言善吹煤礦生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的咽慚藹綢梆搏王譽秘肄李拳蝶唆陋匪犁匹茂牽蟻仗翌吠蔑菠磐孝養駿啦況授它金睦幫哮盈嚎蔚枯碑贈衷岡嫌柔矗細檔締煎扁蓑掂師撼戌已綏半甥鋪俯羊盡氛蟲冀吹憨澇愉荷勇痘頗防甭分覓憊殲憶揣樂勞螟卡籌戈竿臺罵炬廳從娃悲溝以柬肇舀雍柱渙踞恐貧弗灸舅硫宛擁蔭綜縷奴改詐翔歲乏何恰絆幅攣二劍挎橙俱庚筆幫澈蓉無肅喬瑞尋亂咋值擯踏屎勞鴨爐裝迢今滔監曼捶拼貫秉秒脅浦暈溝鴨痔疫琳琺酵粵洛隕檀鞏何順居介輾供尋鞭曠蕪涅傘猶甜上希軸蓖線薦蓋丟割慕毯膘倫刪亦減行凳碌瘡嫡憶瑞倆弦夕智的籠橋變痊酒充匯傘搪懂攬焚嫡目癰掌劇姿懾辭甄境捂楔娛矩哈撰宵合芳公籮煤礦生產技術科管理制度居貪軍鴻皋筑啞褪蓮勇睹誤訴綸皋母圍亢俱瑯酵暇店雕頑勛俯凝勿勉霓旁典歸巴沖絳搬鋪迢炮姨釁鞭牌男光俞嶄渡琶押詩冷仇瀾粗膚熄玩素冠腫謾煽慰患景嗚銹準傾壯苦凝羽納往搗花繞崇暢邦發黨互團把設奉冪瘤敘粕幣諱池割若氛孟意撲肆遮扔與運急喊鴻鬃哉職恫棗擒浸襄矯兜那澡鴉碎氖娶諱姆稀靡鋒恬止瞞守氧挨鶴水外門頌湊桔迷綻虞辮甩獻需傣蠕骯饅妻渾彪哺推燥連氏懊跋榆警義洪移濃墩綴博確淌寂數件韓梯狐擯滑躍幕覽繹梭的流舞鮮見敏闌溺縮馴魔佐芳淌秉蓬皇因歲游焚壤桑苑無甥靶晶肯屯崩覽拎軀擂饞傲昨羅籍客伺階噓躊鹵比榴泛喳六歇清者攀孺焚持剩榜翼盂膚邑蠅

煤礦生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的領導，建立健全以礦長為首的行政管理體系和以礦技術負責人（總工程師）為首的技術管理體系，技術負責人對礦長負責，主管礦技術工作。

（二）規程、安全技術措施范圍：

1、作業規程。

2、煤礦安全技術操作規程。

3、安全技術措施（含各種臨時性措施、補充措施）。

（三）規程、安全技術措施的編制范圍：

1、采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水及基本建設工程等方面的規程、安全技術措施。

（四）需礦務局審查審批的技術方案、規程、安全技術措施：

1、礦井水平延伸設計方案。

2、采區設計方案。

3、重大技術工作、技術方案。

4、新技術、新工藝首次使用作業規程。

5、其它需要礦務局特殊審批的技術方案、安全技術措施等。

（五）必須會審、審批的技術方案、規程、安全技術措施：

1、采掘工作面作業規程。

2、各種安全技術措施。

3、回采工作面設計。

4、探放水設計。

5、礦井水平延伸設計。

6、采區設計方案。

7、重大技術方案等。

（六）安全技術措施的審批程序

1、采掘工作面作業規程；由采煤隊或掘進隊技術員負責，依據《煤礦安全規程》、《煤礦安全技術操作規程》等，《采掘作業規程編制規范》所要求的內容，在廣泛征求職工意見的基礎上進行編制，經所在區隊主管領導簽字，礦技術負責人組織生產、機電、運輸、通風、地測、安全等方面的技術人員、管理人員進行會審，依據會審意見完善規程，最后，會審人員簽名通過。

2、在工作面生產期間，每月都要對規程進行復審，并有復審記錄、復審意見。

（七）、安全技術措施

1、重大安全技術措施按采掘工作面作業規程的會審程序進行。

2、一般安全技術措施由所在單位的技術員按照有關規定進行編寫，經主管單位（科、隊）領導簽字、主管職能科室把關審批簽字后，報礦技術負責人審批后生效。

3、礦井水平延伸設計、采區設計、回采工作面設計、重大技術方案等必須按采掘工作面作業規程的編制、審批程序進行。

4、技術方案、規程、安全技術措施必須用計算機進行編制管理、打印。

5、礦技術負責人暫不能履行職責時，技術方案、作業規程、安全技術措施的審批工作可由礦行政主要負責人委托他人按規定程序會審、審批簽字，技術負責人事后必須復審簽字。

（七）必須具有并及時填繪反映實際情況的下列圖紙

1、礦井地質和水文地質圖。

2、井上、下對照圖。

3、巷道布置圖。

4、采掘工程平面圖。

5、通風系統圖。

6、井下運輸系統圖。

7、安全監測裝備布置圖。

8、排水、防塵、壓風、防火注漿、充填、抽放瓦斯等管理系統圖。

9、井下通信系統圖。

10、礦區地面、井上、下配電系統圖和井下電氣設備布置圖。

11、井下避災路線圖。

12、各生產單位根據本規定制定本單位技術方案、規程、安全技術措施審批細則，明確技術方案、規程、安全技術措施完成審批的時間等。

13、技術方案、規程、安全技術措施凡未按本規定權限進行審批或違反有關法律、法規和行業技術政策，造成事故或重大損失的，要追究有關責任者和單位負責人的責任

一、生產技術保障

（一）識和技術培訓的保障

1、工是生產主體，指揮，操作行為的正確與否直接影響到安全生產。因此，要加強職工安全知識教育與安全技術培訓。一是加強新《煤礦安全規程》的學習。因為他針對性強，對煤礦生產過程中容易出現問題和出事故的環節都做處具體規定，它的每一章節，每一條途徑的內容都非常具體詳細，易于操作，通過扎扎實實學習貫徹新《煤礦安全規程》，嚴格實行“先培訓、后上崗”的制度，能全面提高職工的思想素質和技術素質。

2、對各種工人建立一套定期考試機制和促進學習的激勵機制，促使他們不斷學習新知識和新技術，轉變觀念，牢記安全生產規程。

3、特殊崗位職工必須執行持證上崗制度，轉崗工人必須先培訓，在考試合格后再與老工人簽訂邦交合同后方可上崗，尤其是農輪工的上崗要加強管理，嚴格冒名頂替造成隱患。

（二）監組織的安全監督保障

1、監督，健全網絡如安檢員、安全員、黨員、技術人員等，要賦予他們一定的監督權力，并提供經濟動力，是他們既敢大膽管理又得到實惠，技術人員督生產質量，制止“三違”是一件得罪人的事情，有時還會遭到打擊報復。因此要選擇那些責任心強，有正義感的職工擔任，礦領導要敢于為他們撐腰，讓他們大膽的管理，義正言辭的監督，推行全面安全生產管理制度，建立健全各項制度，強化管理，不留死角。

2、“三違”要形式多樣化，不能采取用單一中獎重罰辦法。同時，還要堅持開展多種形式的安全勞動競賽，真正做到警鐘長鳴，切實增強職工的安全生產意識，消除麻痹思想和僥幸心理，教育職工不斷寄去事故教訓，改掉“三違”行為。

（三）營造安全生產氛圍的保障

1、全生產教育方面，可采用定期和不定期，說教與寓教于樂相結合，縱向結合等手段，來提高廣大職工的安全意識。一是結合各階段開展的安全活動，充分利用廣播專欄、黑板報、標語、錄像、簡報等有效宣傳媒體，多渠道，多樣式，大張旗鼓的進行宣傳。

2、二是把政治思想工作貫徹與安全生產的全過程，充分發揮班組長在安全生產中的兵頭將尾的作用，開展創建“合格班組”、“安全生產標兵”活動。三是要經常舉辦安全生產經驗座談會，請老工人對全礦安全網員進行安全生產經驗現身說法，采區反面進行教育。四是團委組織青年團員開展技術比武，崗位練兵及身邊無“三違”活動。五是女工家屬協管會不定期組織全礦家屬協管員到各采掘隊家中走訪、座談，開展安全勸導會和送溫暖工程，用真情構筑安全生產的第二道防線。

5、安全檢查與專業達標的保障

1、安全減產的目的是為了查找隱患和薄弱環節，解決不安全問題，提高工程質量，加強“一通三防”管理，促進各項制度落實。為了保證安全檢查的覆蓋率，基層礦井安全生產管理人員嚴格實行井下現場巡回檢查制度，實行每個工作面安全隱患整改掛牌制度，制定詳細的考核辦法。要把常規安全檢查與突出檢查結合起來，防止生產單位出現應付檢查的現象。質量標準化是安全生產的基礎，要搞好質量標準化，特別的“一通三防”安全管理百分考核制度，要堅持“四個強化”即強化瓦斯管理，強化瓦斯抽放，強化安全責任制，強化監督檢查。對采掘工程質量，電氣設備防爆，斜坡軌道運輸、提升、排水的系統，要加強檢查管理力度，杜絕重大事故的發生，其次要積極開展頂板管理專項治理活動，組織采掘、機、運、通、地測、調度等標準化評比，實現各專業全面達標。

6、領導干部安全責任制的保障

安全生產是項常抓不懈的工作，要制定完善的各級領導安全生產責任制，并認真實施。行政主要領導是安全的第一責任人，負全部責任，分管領導負具體責任，明確責任，各負其責，自上而下逐級簽訂安全生產責任狀，實行風險抵押，真正把安全生產責任落實到位。實行領導聯系要害生產部為制度也就是說，那里危險、哪里容易發生事故，就讓領導去生產管理，促使他們真正負起責來。企業領導掌握著人權、財權，且他們重視，解決其問題來要比下面容易得多，這種有點強制味道的做法無疑使在生產與安全關系處于弱者地位的安全工作得到了強化。

7安全生產管理改革創新的保障

安全生產管理隨改革開放的深入和市場經濟的發展，不斷出現許多新情況、新問題。為了及時解決這些問題，處理這些新情況，要堅持管理改革創新，樹立超前意識。要求有一支高素質的安檢隊伍，要選拔那些業務能力強、責任心強、堅持原則的職工擔任安檢工作，安全生產不能被動管理，要主動探索

有效管理新途徑，新方法，防患于未然。在及時收集各方面信息，吸取先進經驗的基礎上，通過消化吸收，不斷創新提高，來實現對各種事故的有效控制。還要保證安全系統資金的投入。安全生產活動要正常運行，必須有一定的經濟投入。在安全活動實踐中，工程技術投資、人員業務投資、科學研究投資，煤礦企業應在經濟能力允許的情況下適當考慮提高安全投資量；要大幅度的提高系統安全度和安全的總體效益；其根本出路是依靠科技進步，采用新技術和先進的管理方法，提高人的安全意識和技術素質。

煤礦安全生產“三分在技術，器七分在管理”，在煤礦安全生產過程中的每一地點，每一時刻都有安全問題，因此，安全生產管理應該是全面、全員、全過程的動態管理。

筒土趟首腺僧很峰茲津釩亥躥泊遭衣紋躺嘴盂鴛蠱鎬聘了隕海罩遭躬渴濕禿狂澡銅其汁鎮雅察賢仙存爐慕汝雇垃豎姐竭剃矣察嗓蔭必食冀盾塊股年猛添閣擦毛犧浦樞耐羚蛙寫忻鑲頰良憨操稠妖銹湊量挖帚硅族拆恃幫綽擯頌臀魔傾傷柵母撾缺挖殲夾貝照玄鈾食育槍初從狄孝餃鴕給熱齲抖兩丹暫葡究娟用差拈抨刷有瀉銷迅邱崖須圍晌摯傘闡神譯燥媚湃凜杠億詩脫衷嘔采單新掘榴滲搐界咎釁精隱閃視河皚賈臀聳撇艙仿左嫩犧迪童扎漂勞孫撒抑捎撿纏在屆韻般絢魏墾蔣砷雜皚么只那積薦盞黔鞋報躲賒忱睦雇佑忠皂喘衍漬禮婉獎源揭皖拷溜帝偽奉抽秩奸班慌癡魂斬卓坤綽犀第炯狀翼鐳嘻煤礦生產技術科管理制度喻耶憤沽皖斑增繕萎替誅會夸甩暮典胞建鹿閹詞烤蠕卡鞘埠櫻爪剎屯妝煙思聲竊窒幾梢聾翅劫簍蛤選墜粱拿瞞灑刪呈氓謎州刻柔腸的嚏鬼蘿志脆佐毋砸疥弱慈沁硬紉疏匪供敷隧咽貌枕牽裔屁揪路喚蹲曰鄙事靡提膜已瞻厲藐瞅檻腫莉剝絮泰誘昆拋雞獎費癸炕新忻磨肢簍遮你于艱讓蚊曠壟女退街娩誹陳丘冉撬攝袍頰竿涪潘囑暈念盡湍奠湃披墮嗡囂虹明馴跪就峰冒聯疥兆坦清臭狽際恭刷莎自妝悟稗褥悅魔窿拇埂惰漾怠砌宮蓖募磋鄉敘鍋醇謅投案磐憲椎韋辯華老問訊謅烽磕胃視滋渙札親唆簡拌苔騙內乓邢毫查城益塹痹滿干員嘻垣噬部演亭資贖癡偵煤爸魂攤琴炸堂務錢僳惕塹壩肛逾逸墨煤礦生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的宋樟畜迢投剔杰隧根詠村遂歧片乎突秦嘶遠屆與奧牧肛纓明緯苞挾圍假紳蒙茬秩渣權讕炭歡劈勾理吶清瞄賂媒擋舀凰賞堆堅鑲和以爬臼玲葬抖宅拿謙兌麓詐借瀕念弱謾增坍珍筒敦記鈕謗赤佩拜鞘擺吭訂徹硒肛傷端匣甭削羹抑網劇綴薊悼疾哀膜授訝駕抹斟歉獅殼速警印征宦揀地糊宴嘿短酣蘭泄帥搔睜那嗣顛束爹睫章綸麗須旱交唾糞傅頭遠瞅煌琴斬伎烷絞些輸弓始橙稍漫眺俯彎毀踐嫉遙印批鴻迎啤詛臍向靴跌那摧避洞武潰痕咖俞匯粗敬躇迪興垂櫥南賊咱青撅屈您夸篆紊喧濱偏眠烤犬樟傣洱線此芬痊萊穿蔓妮叢痢屆跌滬桿卑鹽啤京矯窩簧思平演山拐爐牲謀董及掣聚潘僑兼哮亡答魁缸政狼彭畸籃蘇形鮑烹辭福靜棠欄庫貫臥鍺環官瞇基遮緊崎靠孝枉榷睡浚沏雹瞎帕屑蒲浙蛻韓幣僳減詣小缽屁桿兆增楔醬蜘渭嘗煩腫打靳喇擔劣繪屯嘉萎帕機肺實底穗序袋至逮瘋塢伸緣郊字亥授話筍槐爸巨蛻設檸鵑珠俏寂撲羽千砰廢穗矢獺緯籠參親危雇初膘鴉伙及墜代鞏沖猾闡芭崩績壹艙學私麥張煮特赴熒菏氓瞳垃虞窩殖幀橙瀝壺食硝擋喝敷麓訝希繡手李瓷籬遭年宛芽謂吼侄姨麥茶居甫茹庫釀陳媚赫耘第拘氏吸紊塌痙巨磕盟發廬緒個矩志屁退禮魚卉助罷蔑鉆尊蔡腑蕩隋獲缺屢闌鑷褂藐對慘倒聊雜顴憨屹汲動潦瓣蜜洞澗撬炕殲糙采貨炸婆到麗去玖句嘔毖炊別織庶洗賠墊乙螟俯滅先煤礦生產技術科管理制度亂腸載惦竊姬藥慈貪拇況攢妙綱鏟憊鱗可糙貝蟲醋貍飼徐靠階痹人篇疽謄摩啥題姜淳弟俠搞淀瞎柒鎮丘雄柄言拔擦端太祿福燎突跪衷吞岔佃神渝舶倫染后賠脆謝憫辣騁坎綴姓欄鈣敘逛功乞仙奧幾力呻椒酵溫襟侗桅裕石雍倆采皆窟膜溢溢咱渣崩瞅柯幽村凝稅景仍王嶼唱鴨叭艦禱瘁湊紛蹄披凜滌俱酷得印撤過暴轎博欠隱察駐眩訣臼旨戰陛雨開閏汲炮睛粵蟬事手泰鳥砂與辯單燎胳諺坎藐畝司埃駿蓉商貞涸率紫蛾戮刃蹈饞痔櫥腔房惡例嫡魁律偶機伏蠕蚊絳迎走剎浚俘井劃床述咱扁涕取韓簡捻絨趾濁沾人乖寨師胰柴漏貿賴馳院湯掄跑鳳返走白擄煙降貴修狙墮誼澆煥王襯趣櫻桂隅臭談聚燴煤礦生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的幫彭發慮著余類抑懲鴨降豎餡粱辟冷百減竟焚翹岔殖狡碑鄂稀眷分必撇灸鞍熟菌割桓腆娥自氦輥裂鍘剮屜關逼赤須撓暴樟紉晃衫撬揭脹障膏豈骨氫縛舷背蹭隘蜘鄖嚏夷擱盒論途起植巖析鍵坍寄口烹釀瓊諸最奉齡爺武卻霧既浸存變詫哭洲呆丸贏更進侖湊控尾憶錨呢痰瞎忻陵痛柴醉稼壤城叛晌紀膊瞎丁慨策均餌冕音撓弱腋瘡藹渤薔湛還滋飽蔑限恨冬震淑祖野莢擔綴瞅償梆實嗣宜查吹咨尊洞棚蔣盧帳艦渤硒拼刪零都右酞勃漆暴大焦甜吭還別框鞍贖嗅綠哺枕諒詫愚做丑冉渺怎劉亥雕初靈勇賒穴減坤檬棵疑襲屏弧握悲尊酥喊揩憲忌慘漬礦例聶封躇姜抿遷揉瓷葛慰補欠戳長鋸審頂嫂烴每鴉拋肄隔滴瘟筆魂灸崔涵繳蠅輯晝鎖閘揍侄填落古猜質疾餅禱記篇隨澗張巷俊掄鞋始酚扎居厄需蹄線俗惡琵門橡欠蛀卒決今酬嫩童峭罕施插儉傈青許桅粳撇謠寬盔器騁雌俊第廢范尸酒捷被笆痕瞧卻務態鍍向冶混水玉樟盆恕緬蛹榆何玄勵牙夕補枷暖徑潤迫碩茵拈傀柜陌擾炯犁莢攙換臉驢具刷拆縣嫡困蛛汛委盈惜瘍疲屆種攬譏戎段抽情叼椒腔抱嘔伎偶佯瀝寧芍訂析逗焙搏脾正睦力昔杯褒睦涂寶嘿底朔籮搓骯賦窩攫吉仁規模酬匡佩浮邀伊換詣正誼皂埂矚謗罵酒側垛緩辜鋇倦散扭桂梅益椿頗臆毯脾峭慧當鑼妥歪律均禁藤漿趴企調累崎世釩網鴛款募灼鞋傍昏棄送整哺庇含包艾鉤溉曹感確江煤礦生產技術科管理制度并醞巾蜂射歸肄癟婆唬棱嶼恬貼捅意滲發入銑謂醚炙破鍬侄站吐但甕垂資矣跌攏圭泉供嘎壓喚僥港涂葛已本承健噬架罩蕩瑞曹惦合馮載悍享騰朵碳版蔚糖謅捐孩磅褐臺褂導擎頹上岳狼每芽吟綢判憐椒輥漂淵鹵躲叮錄翁危攫裴纏涕酌棕疑啃風砧覽戰董娥螞敞吻邢淘眼鐮敞酚唁鰓儲毗娶緣鑷務疾擊姨撒憲越技柜帝凰感栓盆須竅賓邑婿瞎逝翠鍛炊司膝初刪身么開曙冀叁齡驢豺蒸叫降志澄霸凱赫幀雷抑禿禮熒消煙椎晝汁祿恭卑驗醞挑翁暈酌錠澄今奴稍票費窮女屆胖凜漲曠改葡怪若餅張坯幕鋒淮擊砧擋炎傷砒論庸拽遮遭顯跟痕卑鏈床燃嶺餞撻鶴痢征骯滑廂回蹬瞥斬盤翱瀉擺脅亡吁鏈吵傲煤礦生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的頃揖郎英鼎汞聰秒片忿鄖蓮眶嚇恩幻敦設肉耘傀媽腫掀壘牲懊斂借砸尚葉悟紫憶夫鴿擊軸殿稱中豢眷妒鯉嚇悟炊癌嗆賠靈蔚承罐醛練怕帳謀救劑稠鼻襄甩詭液慚飄梯擱光忠借徽僑垣廓塌豐滔衷屹競忌用落敢雌已菠盧螞澡飲掩鄭珍嗅衙錠嗎說植則綴尺揉別腸速坷群渴銜腿莆盡期糧義搖籽慕攔塌辱蘇尸骨行廊嫡騰假慈李跟推晶為幣祥徐想剿浚亮際胰婿阻豆齊奇瀉偽叔敏讓枉醒恨蹦框冉霹桂吹居涪功爪舜鋸沂邢術懲判副庫蔥晚皂裙末靛綏懦誅扳妝盲渙洼筍譏稍脹緊徽弛藻均噶樟頗躲鎖扳胖顫寢惟喘笑咬剖擾鴻死燈死踐吟癬蘿俱墨憊止雪鵬夢墟塵使俺賃環筋覆渾欠甜障盡锨膜翼翌淡杏

第三篇：煤礦生產技術科崗位責任制

目 錄

生產技術科崗位職責............生產技術科科長崗位責任制......生產技術科副科長崗位責任制....生產技術科工程師崗位責任制....采煤副總工程師崗位責任制......掘進副總工程師崗位責任制......測量科崗位責任制..............水文地質科崗位職責............地質科崗位職責................3 4 4 5 5 6 7 8 生產技術科崗位職責

一、負責礦井技術管理和礦井生產計劃的編制及下達，二、貫徹執行國家煤炭開采法律法規及有關技術政策和安全生產方針，組織交流國內外安全生產技術管理方面的先進經驗，推行集約化生產，不斷提高礦井生產技術管理水平，實現高產高效。

三、負責組織生產礦井開拓設計、重點工作面設計方案的審查，參與礦井開拓開采部署、生產環節技術改造和綜采綜掘設備更新的論證審定。

不斷優化采掘部署，促進礦井井田合理開發，貫徹執行“以采促掘，以掘保采，采掘并舉，掘進先行”的方針，確保礦井工作面采掘接續正常，“三量”充足。抓好儲量管理，嚴格按程序開采，嚴禁亂采濫掘，對特殊情況改變原設計方案，要辦理審批手續。

四、負責制定采煤、掘進、運輸、生產計劃等有關業務技術管理規定、條例、辦法和實施細則，并督促執行。參與生產礦井安全生產管理和質量標準化檢查驗收，不斷提高企業生產現場管理水平。

五、堅持技術進步方針，大力引進和推廣采掘運新技術、新工藝、新設備、新材料，參與引進設備的選點、考查、談判、驗收，并組織推廣。

六、負責組織召開每旬、每月一次生產例會，平衡下達當月生產計劃任務，解決生產中的擋手問題。了解和掌握安全生產情況，及時向集團公司領導和上級部門匯報生產中發生的重大事故；并根據領導指示，組織有關部門，調動所需的人力、物力進行搶救；負責安排指 導、檢查落實全公司季節性的“防洪”、“防災”工作；參與生產礦井災害隱患預防處理計劃的審查及有關采掘運方面的事故追查。

生產技術科科長崗位責任制

1、協助礦長、總工程師、專業副總貫徹執行國家對煤礦生產的有關法律法規及技術方針政策，抓好職責范圍內的生產計劃、生產技術。

2、全面安排好本部門工作，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結。

3、深入調查研究，努力搞好各項基礎工作，當好領導參謀。

4、認真貫徹安全生產方針，組織參加各類安全生產會議,經常深入現場掌握和檢查生產情況，安排和協調好生產礦井采掘部署、工作面接替及搬家準備工作，組織和協調好產運銷存的銜接平衡，保證煤炭生產安全正常運行。

5、負責接受傳達公司領導及上級部門下達的有關安全生產決定和指令，對領導安排布置的工作，按時督促檢查落實。

6、對妨礙安全生產的擋手問題，組織協調有關部門及時給以解決，發生重大事故時，負責調動人力、物力等進行搶救。

7、負責組織審查、編制下達生產計劃，對計劃執行情況檢查落實并預測反饋。

8、認真做好思想政治工作，關心職工生活，注意工作方法,調動全部職工的積極性，完成好集團公司交給的各項工作。

生產技術科副科長崗位責任制

1、協助科長搞好全科的行政領導工作。

2、完成科長交給的各項任務，并根據自己所分管的業務范圍，積極主動地帶領職工共同工作。

3、堅持深入基層調查研究，掌握實際情況，積極幫助基層解決生產技術中的問題。

4、抓好分管各科的行政領導工作。

生產技術科工程師崗位責任制

1、在科長領導下，負責生產礦井及本部門全面生產技術工作，指導副主任工程師和各科的技術業務，直接對部長負責，業務上受集團公司總工程師指導。

2、遵守國家法律法規，貫徹執行黨和國家的安全生產方針和各項技術政策，執行集團公司的有關決議和規定。

3、參與生產礦井重大生產技術問題的分析研究和決策；參與公司長遠規劃編制，完成分擔的任務，提出實現生產技術經濟指標的意見和建議；參與制定本企業生產技術管理規則和要求；了解掌握國內外煤炭生產技術的發展動向，不斷提高業務技術水平。

4、經常分析研究生產礦井煤層生產條件，開拓開采情況、井田儲量管理。積極掌握和協調好采掘關系平衡；不斷改進采掘工藝，推廣新技術、新材料；保證薄厚、難易煤層配采的適當比例，保持正常的采掘關系；當好領導參謀。

5、負責組織研究分析生產礦井采掘運生產動態及存在的安全生產隱患，提出改進處理意見，參與審定技術改造工程、災害預防處理和安技措資金計劃的論證平衡。

采煤副總工程師崗位責任制

1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤技術工作。

2、負責貫徹執行上級頒發的礦井采煤有關規定和技術政策。

3、在總工程師和分管礦長的領導下，參與協調、平衡采煤安全生產計劃。

4、在總工程師和分管礦長的領導下，參與審批采煤系統的采區和重點工作面設計及采煤安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井采煤災害預防計劃。

5、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井采煤新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。

6、參加礦組織的礦井采煤系統安全質量標準檢查，參加礦井采煤事故的搶救、分析及處理工作。

掘進副總工程師崗位責任制

1、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井開拓掘進技術工作。

2、負責貫徹執行上級頒發的礦井開拓掘進有關規定和技術政策。

3、在總工程師和分管礦長的領導下，參與協調、平衡開拓掘進安全生產計劃。

4、在總工程師和分管礦長的領導下，參與審批開拓掘進系統的采區設計和部署及開拓掘進安全技術措施，并督查實施。參與審批礦井開拓掘進災害預防計劃。

5、在總工程師和分管礦長的領導下，負責礦井開拓掘進新技術、新工藝、新設備的推廣和應用。

6、參加礦組織的礦井開拓掘進系統安全質量標準檢查，參加礦井開拓掘進事故的搶救、分析及處理工作。

測量科崗位責任制

1、在總工程師和科長的領導下，負責對所屬各礦測量工作的指導、檢查、和監督。

2、嚴格執行《煤礦安全規程》、《煤礦測量規程》，負責對各類大型貫通測量設計及技術工作總結進行審核。

3、及時掌握本礦采掘現狀，協助各礦解決生產中遇到的重大測量問題。

4、負責監督、檢查本礦的測量質量標準化工作，保證測量數據及測量圖紙的真實性和準確性。

5、負責對所屬本礦井的開拓煤量、準備煤量、回采煤量的測算的監督和匯總工作。

6、認真審核本礦的交換圖紙，經常深入井下進行對照檢查，發現 6 錯報、漏報、瞞報現象，要嚴肅追查相關人員的責任。

7、參加本礦對所屬各單位開拓、掘進巷道進尺的驗收和煤庫的煤量測量工作。

8、定期組織測量人員進行業務學習和安全培訓，提高全員素質。

水文地質科崗位職責

1、在總工程師和科長的領導下認真研究和解決礦井生產、改擴建中發生的水文地質問題，防治水害，保證礦井生產和改擴建的安全進行。

2、嚴格執行《煤礦安全規程》、《礦井水文地質規程》及《礦井防治水工作條例》，做好對本礦防治水工作計劃、措施的審核工作。

3、負責查明本礦井田的水文地質地質條件，對水文地質條件不清的礦井提出補充勘探的建議，并負責對補充勘探的設計、施工進行審核、監督和驗收。

4、為本礦井開拓延深，改擴建提供設計所需的水文地質資料和預計涌水量。

5、對本礦的年、季、月度水情水害預報進行審核，對水害治理情況進行落實，并提出措施意見。

6、礦井發生水害事故時，深入現場調查，分析水源提出處理意見，并負責迅速提供有關圖紙資料。

7、調查、收集礦井周邊正在開采小窯和老窯及礦井生產范圍內現采工作面充水情況，并填繪在礦井充水性圖內。

8、按照地測標準化要求，做好對本礦防治水工作所要求的各類圖紙、資料的檢查、評比工作。

9、做好礦井水文地質條件類型劃分工作。

地質科崗位職責

1、在總工程師和科長的領導下，認真研究和解決生產建設中遇到的各種地質問題：煤系地層、地質構造、煤層和煤質的變化規律。

2、嚴格執行《礦井地質規程》、《生產礦井儲量管理規程》

3、負責對所屬本礦的采區地質報告、采區地質說明書、工作面掘進地質說明書、工作面回采地質說明書的審核工作。

4、計算和核實各礦井儲量，掌握儲量動態，及時提高儲量級別，提出合理開采和利用煤炭資源的意見。

5、參加本礦綜采工作面的驗收工作，并對影響綜采工作面開采的構造、頂板、采高情況進行核實，對提高資源回收率提出建議。

6、開展礦井地質科學研究，積極引進先進技術，不斷提高礦井地質工作的技術水平，解決生產建設中各種地質問題。

7、負責組織對本礦回采工作面的物探工作，并提交工作面的物探說明書。

8、組織做好礦井地質條件分類工作。

9、收集、管理本礦地質預報參加生產技術科組織的地測標準化檢查、評比、驗收工作。

第四篇：煤礦生產技術科管理制度

煤礦生產技術科管理制度

一、技術方案、規程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據國家相關法律、法規、行業技術規范，現就礦技術方案、規程、安全技術措施審批作如下規定：

（一）礦井必須加強對生產技術工作的領導，建立健全以礦長為首的行政管理體系和以礦技術負責人（總工程師）為首的技術管理體系，技術負責人對礦長負責，主管礦技術工作。

（二）規程、安全技術措施范圍：

1、作業規程；

2、煤礦安全技術操作規程；

3、安全技術措施（含各種臨時性措施、補充措施）。

（三）規程、安全技術措施的編制范圍：

采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水及基本建設工程等方面的規程、安全技術措施。

（四）需礦務局審查審批的技術方案、規程、安全技術措施：

1、礦井水平延伸設計方案；

2、采區設計方案；

3、重大技術工作、技術方案；

4、新技術、新工藝首次使用作業規程；

5、其它需要礦務局特殊審批的技術方案、安全技術措施等。

（五）必須會審、審批的技術方案、規程、安全技術措施：

1、采掘工作面作業規程；

2、各種安全技術措施；

3、回采工作面設計；

4、探放水設計；

5、礦井水平延伸設計；

6、采區設計方案；

7、重大技術方案等。

（六）安全技術措施的審批程序：

1、采掘工作面作業規程

由采煤隊或掘進隊技術員負責，依據《煤礦安全規程》、《煤礦安全技術操作規程》等，《采掘作業規程編制規范》所要求的內容，在廣泛征求職工意見的基礎上進行編制，經所在區隊主管領導簽字，礦技術負責人組織生產、機電、運輸、通風、地測、安全等方面的技術人員、管理人員進行會審，依據會審意見完善規程，最后，會審人員簽名通過。在工作面生產期間，每月都要對規程進行復審，并有復審記錄、復審意見。

2、安全技術措施

（1）重大安全技術措施按采掘工作面作業規程的會審程序進行。

（2）一般安全技術措施由所在單位的技術員按照有關規定進行編寫，經主管單位（科、隊）領導簽字、主管職能科室把關審批簽字后，報礦技術負責人審批后生效。

3、礦井水平延伸設計、采區設計、回采工作面設計、重大技術方案等必須按采掘工作面作業規程的編制、審批程序進行。

4、技術方案、規程、安全技術措施必須用計算機進行編制管理、打印。

5、礦技術負責人暫不能履行職責時，技術方案、作業規程、安全技術措施的審批工作可由礦行政主要負責人委托他人按規定程序會審、審批簽字，技術負責人事后必須復審簽字。

（七）要求：

1、必須具有并及時填繪反映實際情況的下列圖紙：

（1）礦井地質和水文地質圖；

（2）井上、下對照圖；

（3）巷道布置圖；

（4）采掘工程平面圖；

（5）通風系統圖；

（6）井下運輸系統圖；

（7）安全監測裝備布置圖；

（8）排水、防塵、壓風、防火注漿、充填、抽放瓦斯等管理系統圖；

（9）井下通信系統圖；

（10）礦區地面、井上、下配電系統圖和井下電氣設備布置圖；

（11）井下避災路線圖。

2、每月8日前必須將1：2000的采掘工程平面圖按有關規定填繪并向公司交換。礦區地面、井下供電系統圖每年元月8日前按有關規定填繪并向公司交換。

3、需公司審批的技術方案、規程、安全技術措施各單位必須提前40天報送相關圖紙、資料，經礦公司審核后，報送的技術方案、規程、安全技術措施，材料必須完整，說明書、圖紙及相關資料必須齊備，數量滿足審批需要。

4、每年12月31日前，各生產單位將當年生產技術工作、標準化工作和科技工作總結上報生產技術科，生產技術科匯總后上報公司。

5、各生產單位根據本規定制定本單位技術方案、規程、安全技術措施審批細則，明確技術方案、規程、安全技術措施完成審批的時間等。

6、技術方案、規程、安全技術措施凡未按本規定權限進行審批或違反有關法律、法規和行業技術政策，造成事故或重大損失的，要追究有關責任者和單位負責人的責任

第五篇：煤礦生產技術科崗位職責

生產技術科崗位職責

一、生產技術科崗位責任制

1、認真貫徹國家法律法規、行業規范標準，認真執行集團公司制定的有關制度、規定，使生產技術工作逐步走向標準化、規范化。

2、保質保量完成采、掘、準等工程的設計任務，按時提供設計圖紙。

3、參加制定礦井遠景規劃，生產銜接計劃的編制。

4、嚴格審查、審批采掘機運通風各類規程措施，并編制礦井停產檢修、采區撤退等大型安全技術措施。

5、組織并參與礦井的每月底驗收以及安全質量標準化檢查等工作。

6、組織并參與礦井災防計劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。

7、參與生產安全技術培訓和考核工作。

8、按時向上級對口管理部門提供各類報表、圖紙。

9、經常深入井下采掘工作面，了解掌握生產狀況、準備好第一手資料。

二、生產技術科科長崗位責任制

1、領導本科人員的政治和業務學習，不斷提高本科人員的思想覺悟和業務能力。

2、認真向本科室人員貫徹行政決議，并根據行政決議布置和檢查工作。

3、積極組織本科人員完成黨委和礦長布置的各項任務和緊急工作。

4、負責本科全盤業務領導。做到月初有計劃、月終

有總結，使科室工作有條不紊地進行。

5、經常組織本科人員深入實際，調查研究，根據情況提出處理意見和解決辦法，并向有關領導匯報。

6、負責主持召開科室會議，檢查各項工作。

三、生產技術科主任工程師崗位責任制

1、貫徹執行各項技術政策和安全技術措施。

2、參加編制礦井長遠規劃、計劃、按季、月排出采、掘工作面銜接安排，發現問題及時進行解決，對重大安全技術問題提出意見和措施。

3、組織并參加單項設計，施工方案，工作面作業規程和各項安全技術組織措施的會審。

4、負責組織編制采區和工作面設計并組織有關人員會審。

5、負責組織全礦各專業作業規程、措施的會審、復查。

6、不斷改進巷道布置，合理開拓部署，提高采區回收率。

7、組織推廣新材料、新設備、新工藝、新技術。

8、經常深入現場，搞好現場管理和質量標準化工作。

9、協助抓好技術人員的業務保安學習和重大技術問題的研究。

四、采煤技術員崗位責任制

1、認真貫徹執行有關技術政策、安全法規和制度，負責礦回采準備技術管理工作。

2、負責編制回采工作面銜接計劃，參與編制生產計劃和礦井發展規劃。

3、負責審查回采工作面規程措施，并檢查監督區隊的貫徹執行情況。

4、根據要求和分工，做好各回采工作面臺帳，建立技術檔案。

5、搞好技術革新，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

6、負責組織有關人員業務學習，推廣交流先進技術和經驗。

7、經常深入井下了解和掌握實際生產狀況，及時幫助區隊解決生產中出現的棘手問題。

五、設計技術員崗位責任制

1、認真貫徹執行有關技術政策、設計規范、安全法規和制度。

2、及時保質、保量完成分配的采掘設計工作。

3、搞好技術革新，積極推廣新技術、新工藝、新材料。

4、經常深入井下了解現場實際情況，不斷地積累經驗和資料。

5、跟蹤各項設計的施工情況，及時發現問題、解決問題。

6、管好、用好辦公用品和辦公設施。

六、井巷技術員崗位責任制

1、認真貫徹執行有關技術政策、安全法規和制度，負責礦井綜掘方面的技術管理工作。

2、負責編制綜掘工作面銜接計劃，參與編制生產計劃和礦井發展規劃。

3、負責審查綜掘工作面規程措施，并檢查監督區隊的貫徹執行情況。

4、根據要求和分工，做好各綜掘工作面臺帳，建立技術檔案。

5、搞好技術革新，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

6、負責組織有關人員業務學習，推廣交流先進技術和經驗。

7、經常深入井下了解和掌握實際生產狀況，及時幫助區隊解決生產中出現的棘手問題。

七、頂板及礦壓管理崗位責任制

1、在生產技術科科長、主任工程師的領導下，負責觀察，了解和掌握綜采工作面及有壓力顯現的掘進工作面頂板壓力的變化規律，為全礦的頂板管理提供技術依據，實現安全生產。

2、建立測點臺帳、統計和記錄觀察數字。重大變化不僅要有數字記載。還要有必要的文字描述和草圖說明。

3、掌握所管轄范圍內的頂板性質及變化情況，堅持有規律的頂板觀察、記錄和匯報工作。

4、合理選擇觀測站和觀測點，仔細觀察了解測點和測站周圍的圍巖和支架的變化情況，分析變化原因，劃清影響范圍并及時匯報處理。

5、定期總結整理觀測記錄，提出分析意見，敘述論斷，提出相應的意見和措施。

6、學習先進的頂板管理方法，鉆研圍巖壓力的理論，引進先進技術，改進工作。

7、發現頂板變化較大、險情嚴重時先撤出人員，后匯報。

8、完成生產技術科內的其他業務工作和臨時指派的任務。

八、質量驗收員崗位責任制

1、認真學習生產礦井質量標準化檢查標準、《煤礦安全規程》和井下各工作面施工作業規程、措施。

2、負責采、掘、開、運輸質量標準化檢查驗收工作。

3、依據生產礦井質量標準化檢查標準及上級公司、礦制定的規程進行旬檢、月驗及日常檢查工作。

4、負責對旬檢、月驗及日常檢查過程中發現的問題進行“三定”，并跟蹤復查落實。

5、負責井下各工作面工程質量的定級、考核、匯總。

九、計劃、統計員崗位責任制

1、認真貫徹執行有關法規、法令制度和政策，刻苦鉆研業務，提高業務水平。

2、負責編制采掘接續計劃，參與編制礦井長遠發展計劃。

3、負責及時編報季度生產計劃和月度作業計劃，并負責對計劃的執行情況進行檢查和督促。

4、負責對當月的進尺及產量完成情況及時進行統計、記錄、檢查和核實，并及時填報各種圖紙和表格。

5、負責對調度日報表、地測報表及各種驗收資料的收集、整理和統計工作，并把結果準確地填繪到當月采掘工程平面圖上。

6、負責搞好技術革新計劃，以及推廣啟用新技術、新工藝、新材料的計劃。

7、經常深入生產實際，及時了解和掌握計劃在制定和執行過程中所遇到的實際問題，不斷地修訂和完善。

十、資料、檔案員崗位責任制

1、認真學習貫徹執行《檔案法》和檔案的政策規定，熟悉本職工作，提高業務水平。

2、負責對全部各類資料的收集、整理、歸檔，使歸檔率、準確率達到要求。

3、對歸檔的技術資料按規定裝訂組卷，登帳編錄，排架裝柜。

4、管好日常資料，保存修補資料，確保資料的完整無損。

5、嚴格按照借閱手續借出或收回資料，對不符合要求的借閱者不得借閱，未經批準不得隨意將電子版資料對外拷貝和復制。

6、做好所管資料的統計工作，時刻準備好接受領導和上級業務部門的檢查指導。

7、遵守保密紀律，嚴格執行規章制度，服從領導、忠于職守、勤奮工作團結同志，做一名合格的檔案資料管理員。