第一篇：XX排年終工作總結

ＸＸ排年終工作總結

年初以來，在上級黨委的指導和連隊黨支部的領導下，我排依據團年度工作意見、營連工作要求，認真貫徹落實科學發展觀，團結一心，努力工作，圓滿完成了以xx執勤為中心的各項工作。

一、主要工作

（一）加強理論學習，提高官兵政治素質。年初以來，我排從抓理論學習入手，組織全排官兵參加了以學習貫徹落實科學發展觀、忠實履行新世紀新階段我軍歷史使命為主線的政治教育活動，并通過觀看教學片，組織討論等形式，深化了全排官兵對黨的布政方針的認識理解，確保官兵在思想上、政治上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致。同時，我們還先后參加了連隊組織的“四觀教育”以及革命人生觀和艱苦奮斗等專題教育。通過將理論學習與工作實踐相結合，堅定了官兵自覺踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀的信心，進一步強化了旗幟意識，軍魂意識和使命意識，牢固樹立了“守我邊防，固我邊關”的責任感和使命感。

（二）加強軍事訓練，提高履職盡責能力。針對邊防一線分隊任務重、標準要求高的實際，我排以強化邊防執勤素質為目標，狠抓軍事訓練。以《xxx》、《xxx》為主要內容，通過制定軍事訓練計劃，分類指導，組織考評，固強補弱，促進全排人員對執勤基本制度的了解和掌握，加深對執勤工作的理性認識。根據邊防勤務工作的特點，結合排里實際，制定了科學合理的《排自訓計劃》。在老新兵之間采取“結對子”、傳幫帶的形式，通過定人員、定時間、定任務、定標準，增強了老兵的責任心，激發了新兵的求知欲，在較短時間內促進了全排人員軍事水平的提高。按照“逐人數、定人幫、整體帶、同步進”的原則，組織了xxx，區分了xxx、xx訓練、基礎體能四個類別，分組實施強化訓練，充分利用骨干軍事素質優勢，取得了良好效果。

（三）加強人員行政管理，強化了安全責任意識。組織了對安全管理的學習，有重點地對部分內容進行了背記，力求入心入腦，并將硬性的制度落實到工作中。保證了全排人員思想穩定，全體無任何事故案件的發生。

二、存在的主要問題及原因

一年來，全排在提高官兵政治素質，提高履職盡責能力，強化安全責任意識上做了不少努力，取得了一些成績，但離上級領導的要求，還有較大差距。

一是理論學習不深入。理論學習不夠經常，沒有把理論學習與執勤工作很好地結合起來。主要原因是思想不夠重視，不能結合工作需要有針對性地抓好學習。二是思想工作不到位。平時抓訓練多，對官兵的思想關注不夠，解決思想問題的具體方法少。主要原因是思想工作力度不夠，缺少反復抓，抓反復的韌性。三是執行制度不嚴格，落實連隊管理規定和其他章程不徹底，有打折扣，搞變通的現象。

三、改進措施

一是加大思想引導力度。針對不同時期官兵表現出來的不同思想問題，時刻關注官兵的思想動態，準確把握思想脈搏，有針對性地做好教育引導和轉化工作，確保官兵思想穩定。

二是強化理論知識學習。首先是抓好“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習打牢官兵的政治理論基礎。

三是提高制度落實質量。以條令條例等制度為準繩，嚴格規范日常管理，以制度規定的嚴肅性，確保各項工作的正規有序。

第二篇：能減排工作總結

節能減排工作總結

據***號文件精神，為全面貫徹落實集團公司加強節能減排工作要求，我公司高度重視，認真貫徹執行，現將該項工作情況總結如下：

一、加強組織領導，認真落實工作職責。

密切配合我公司節能減排工作領導小組，建立健全節能減排工作責任制和問責制，層層抓落實，將公司總經理做為節能減排工作的第一責任人，將公司各部門按照分部包干原則，將節能減排責任具體落實到部門經理，認真落實節能減排各項工作目標和任務，形成強有力的工作格局特成立節能減排領導小組。節能減排領導小組成員名單如下：

組長：**

副組長：**

成員：**

周 偉**

二、加大宣傳力度，樹立節能減排環保意識。

加大對節能減排環保意識的宣傳力度，將節能減排宣傳納入重大主題宣傳活動，認真組織各部門對《節約能源法》進行學習，進一步提高全公司的節能減排意識，落實節能減排責任。

三、節能減排主要措施。

在措施方面主要有：嚴格執行空調運行規定和其它用電規定；實行車輛統一定點維修、定點保險，并以記帳方式定點加油規定，堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出；加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用；充分利用網上辦公系統和網絡，一般事務性通知、資料傳送等都要通過網絡系統進行，減少紙質資料印發（復印）和使用傳真的頻率，嚴格控制公司系統文件的發放范圍，充分利用網絡平臺，減少和準確核定印發份數，實行雙面印刷等等。

狠抓落實，全面監督。要做好節能減排工作抓落實是關鍵。總經理辦公室作為抓節能減排工作的職能部門，正確認真履行職責，及時制訂計劃和工作措施，及時組織宣傳發動，及時根據不同時間發布節能減排工作通知，并且抓住工作重點，克服工作難點，一一把各項節能減排工作措施認真的落實。如：為了廢紙回收的方便，辦公室在每個部門放置廢紙專用回收箱，確定專人回收，并進行統計；為了使節油工作落到實處，辦公室開始把每輛汽車的用油情況進行登記，每月掌握每輛汽車里程數，以此來控制車輛的用油，并在不影響正常工作的前提下盡量做好幾個人或者多個部門的拼車工作，以減少派車量。從這半年來的實踐，辦公室的同志們時時不忘節能工作，處處考慮以節能為本，充分發揮了職能部門的作用。在實施節能減排工作的過程中，領導小組

經常對各個部門進行檢查和督促，夏天時檢查辦公室人離開以后有否關空調，節日期間檢查有否切斷電源，晚上時檢查下班以后有否關掉辦公室所有電源等等。并每次把檢查情況進行通報，以進一步提高全公司對節能減排工作的自覺性。

三、強化監督作用，敦促施工單位節能減排

⑴是強化對施工單位節能減排工作的督察工作，多次召開了施工單位負責人的會議，宣傳節約資源，保護生態環境。要求施工現場控制用水用電，限制空調溫度，強化節能意識。

⑵嚴格執行集團公司發布的《關于加強中央企業節能減排工作意見》和《中央企業任期節能減排管理目標》要求。組織施工單位的相關人員對相關政策進行學習，并派專人登記，學習執行情況，并要求施工單位對相關的技術人員學習節能減排的有關信息及《節約能源法》對其嚴重破壞生態環境造成資源浪費等行為將受到最高1萬元罰款。對其實施節能減排節約成本使用新的節能技術及材料并造成很好效果及影響的個人、單位給予獎勵。并且設立“節能技術進步獎項”、“節能技術開發獎”等獎項并且給予最高1萬元的獎勵。

四、目前還存在的問題

1、人人參與節能減排工作的意識還需要進一步提高，思想和行動上還需要進一步重視，主要表現在個別同志忘記現象還確實

存在，個別部門工作安排上缺少計劃性----臨時需要出車或者是工作效率問題造成重復派車現象時有發生；

2、辦公費用開支的統計雖然近半年來正逐步下降，包括接待費用下降明顯，但是工作上還需要進一步完善，統計需要上進一步明確，以體現可比性。

總之，在這半年來，我公司根據自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果，但節能減排工作之路還很漫長，離集團公司對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在公司職員們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節能減排工作一直持續下去。

**

二OO九年六月二十三日

第三篇：排半年工作總結

排半年工作總結

今天我就我排上半年的工作情況向大家做一匯報，不足之處還請各位領導，同志們給予批評指正，排半年工作總結。

我排共計總人數32人。其中上士一人，中士2人，下士5人，上等兵13人，列兵11人，其中包括班長3人，副班長3人。

過去的半年是部隊全面建設發展最為平凡的半年，是軍隊提升戰斗力，加強部隊非軍事斗爭作戰準備最為堅苦的半年。

我排主要擔負******的爆破工作，多次出色的完成上級下達的各項任務，并得到了各級的充分肯定。為部隊的后期工作打下了良好的基礎，為非軍事斗爭作戰準備提供了有力的保證。

這都離不開第三批學習科學發展觀，做為一線帶兵人，我們始終堅定中國特色社會主義思想理念，在任何時候都堅決聽從黨的指揮，視人民利益高于一切，與人民群眾同呼吸，共命運，半年工作總結《排半年工作總結》。我排全體戰士都把個人的前途命運與國家的前途命運緊密的聯系起來，堅決維護國家的主權，履行軍人的神圣使命。

在成績取得的同時，也存在前許多不足之處。

在落實上級下達的命令有時還存在打折扣的現象，還不能積極樂觀的接受，對本排所屬人員的要求還有帶于提高，針對不同的環境，不同的時間，不要的地點所下達的任務不不能準確的定格。針對這些方面的問題，在下半年的工作中須做到以下幾個方面。

(1)加強自身修養，強化全體官兵對工作的主動性與積極性。

(2)針對個別人的特長，愛號，對人員進行明確分工，對不同的工作不同的人，對正下藥，使全排官兵的工作成績得到整體的上升。

(3)自覺履行社會主義榮辱觀，加強本排人員的全面建設又好又快發展。

同志們：請相信我們有能力完成好下半年上級下達的各項任務，請大家看我們的實際行動吧。

最后，我向今天專程來看**記的各位網友表示感謝，向長年一直關心本排建設的老領導，老骨干表示忠心的感謝，向長年奮斗在國防一線的全體官兵表示祟高的敬意。

我們的口號是，祖國一日不統一，我們一天不休息。在位一分鐘，干好60秒。為我國防導彈事業做出自己應有的貢獻。雷鋒

第四篇：矛排工作總結[推薦]

絳縣2010年上半年矛盾糾紛排查調處

工作總結

半年來，我縣矛盾糾紛排查調處工作緊緊圍繞市、縣政法工作會議精神，進一步全面引深矛盾糾紛排查調處工作堅持抓早、抓小、抓苗頭，積極穩妥的處置各類矛盾糾紛，全面強化人民調解、行政調解、司法調解機制，努力構建“三位一體”的矛盾糾紛大調解格局,有力的維護了全縣的社會穩定。現就我縣上半年的矛盾排查調處工作總結如下：

一、抓網絡，健全矛盾糾紛排查調處工作機構

年初以來，我們首先完善縣、鄉（鎮、街道）、村、組“四級”矛盾排查調處網絡建設，進一步充實各級矛盾糾紛排查調處隊伍，對全縣10個鄉鎮，205各行政村、組的矛排組織進行了調整，形成了縱到底、橫到邊、無縫隙、全覆蓋的矛盾糾紛排查調處網絡體系。其次，進一步完善了縣、鄉兩級矛盾糾紛排查調處中心。在縣委大院內成立了矛盾糾紛排查調處中心，由縣委副書記李百選任組長，縣委常委政法委書記李旸、縣人大副主任魏守峰、縣政協副主任王述江任副組長，成員由25個部門的一把手組成。同時設立了專門的辦公室，辦公室主任由副主任由建立了統一值班、統一接待、統一受理、統一調處、統一歸檔的“五統一”機制。在縣委、縣政府的帶動下，全縣各鄉鎮也進一步完善健全了本鄉鎮的矛盾。中選配1-3名懂法律、業

務強、素質高、熱愛調解工作的人員責負日常工作，從而進一步促進了全縣矛盾糾紛排查調處工作的規范化運行。目前，全縣10個鄉鎮已全部建立了調解中心，并有專職工作人員29名、兼職工作人員76名。第三，各行政村設立調解室，由村支部書記擔任主任。同時，選配有威望的老黨員或退休老干部為成員。負責掌握和控制本轄區內的矛盾糾紛排查調處情況，受理全村的矛盾糾紛和跨村的矛盾糾紛，向鄉鎮調解中心報告重大社會矛盾和難點、熱點糾紛及影響社會穩定的苗頭。據統計，全縣205個行政村，已有156個村設立了調解室，覆蓋面達76%以上。第四，在各行政村居民組設立調解小組，選配德高望重、熱愛調解工作、具有一定法律知識的人民調解員2-3名。現全縣共有村級調解員533人，具體負責村組一般矛盾糾紛的排查調處。

“四級網絡”的建立，筑牢了四道防線，確保了矛盾糾紛排查調處工作級級有人管，層層有人抓，從而形成了“一般矛盾不出村，較大矛盾不出鎮，重大疑難矛盾不出縣”的工作格局。

二、抓規范，完善矛盾糾紛排查調處日常工作機制

一是堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作例會。縣調解中心每月召開一次各成員單位聯席會議，通報本月全縣矛盾糾紛發生情況，共同分析探討矛盾糾紛產生的主要原因和化解措施，并對突出的矛盾糾紛信訪事件實行領導掛牌督

辦。如衛莊鎮澗東村村民李秀梅因路權問題與鄰居發生糾紛，多次上訪。縣委常委、政法委書記李旸了解到此案后，先后三次親自召集法院、土地、鄉鎮等單位的一把手會議，研究解決此案，并責成此案由政法委副書記朱利民掛牌督辦。法院院長張永平為第一責任人。縣處理此案。目前當事人表示，在解決期間，不再上訪。現此案正在進一步調節中。二是“月末匯總制”和“全程跟蹤制”。對每月列為縣級掛牌督辦的矛盾糾紛，由各責任單位在每月25日前上報處理結果，不能當月結案的要求按時上報調處進展情況。對一些涉及面廣、情況復雜的重大矛盾糾紛，縣信訪局和調解中心派專人進行跟蹤督辦，直至矛盾解決。

三是信訪首問責任制。結合機關效能建設，要求各部門對群眾反映的問題要熱心接待，特別是對群眾登門反映屬于自己職責范疇的問題，該部門的首位接待人或值班人員要熱情接待，負責抓好落實。不屬于本部門職責范疇的，要協助群眾將有關問題轉交相關職能部門，不能冷硬橫推。四是交賬銷號制度。按照分級管理的原則，縣里對每月排查調處的矛盾糾紛進行一次梳理，已經解決的問題予以注銷；對尚未解決的問題，實行滾動管理，下月跟蹤督辦，直至解決。

五是矛盾糾紛排查調處工作情況定期通報制度。縣調解中心每月對全縣的矛盾糾紛情況進行一次分類，以部門和

鄉鎮為單位進行通報，增強了各級各部門的責任意識。

三、抓調處，促進各類矛盾糾紛的調處化解

針對不同性質的矛盾糾紛，全縣各級各部門嚴格實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的工作責任制，充分發揮人民調解、司法調解、行政調解“三位一體”的調解機制作用，采取不同的工作方法，有效化解了一大批矛盾糾紛。

年初，縣委、縣政府圍繞聞垣高速公路建設工程，狠抓矛盾糾紛的排查調處工作，及時制定預案措施，有效防止了矛盾糾紛的升級轉化，保障了工程建設的順利進行。如：今年4月份冷口鄉宋中村村民李樹讓，因房屋理賠漏登與聞垣高速公路段發生糾紛，經核實，依據聞垣高速賠償標準，應賠償12.2萬元，經協調暫由冷口鄉政府墊付賠償款6.2萬元，限期15日內拆除房屋建筑磚混房屋7間，拆遷完畢，余款6萬元全部付清，有力的維護了重點工程的順利進行。半年來，全縣共排查出各類矛盾糾紛30起，調處29起，調成率達97%。其中因干群關系的糾紛4起，房地產4起，婚姻家庭5起，土地糾紛7起，其他10起。各類矛盾糾紛的及時調解處理，有力的維護了全縣的和諧穩定。下半年，我們將進一步加大矛盾排查調處力度，繼續抓好網絡建設和預警機制的建設，做到對矛盾糾紛早發現，早預防，早處理，真正把矛盾糾紛解決在基層、消滅在萌芽。

進一步規范運作，強化排查調處措施。對各單位已排查調處的矛盾糾紛要實行督察、回訪，把此項工作繼續做深、做細、做實。對重大的矛盾糾紛，堅持領導掛牌督辦制度，從而預防各類矛盾糾紛的發生，為我縣的經濟發展創造一個良好、穩定的社會環境做出新的貢獻。

第五篇：減排工作總結

***鄉2011年節能工作總結

在上級主管部門的指示和大力支持下，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，鄉工業經濟管理站和全體鄉、村干部的共同努力下，堅持落實科學發展觀，以提高能源利用率為核心，實現經濟工作逐步完善，節能政策強化監督管理，加大整治力度，扎實推動節能工作，努力構建資源節約型社會，推進新型工業化進程，全鄉全年共實現工作業總產值164327萬元，同比增長40%；規模以上工業能源消耗同比下降10%；全鄉CDP能耗降低率15%，機關系統建筑與道路應急的能耗比去年同期下降10%，全面完成了縣政府節能工作小組下達的指標任務，主要突出抓了以下工作：

一、建立健全領導班子

我鄉成立以黨委書記***為顧問，鄉長**為組長，工業鄉長***為副組長，工業管理站***、***、經管站長***為成員的領導班子

二、確定目標，強化管理責任

縣委、政府召開節能工作會議以來，我鄉緊緊圍繞節能辦下達的生產總值能耗比上年下降能耗目標任

務，召開專門會議，鄉黨委、政府根據縣委、政府指示，下達了《***鄉節能目標管理責任書》（已與單位簽訂），制訂了《***鄉節能減排工作實施方案》，進一步明確目標，落實到位。

三、廣泛開展宣傳教育，樹立全民節能意識

全鄉二次召開鄉、村、企業、機關、學校、全體干部參加的節能工作會議，學習《能源節約法》，開展機關節能人人有責的節能活動，組織節能培訓，節能宣傳，普及節能意識，全鄉張貼節能標語50條，懸掛橫幅5條，出動宣傳車二次。

四、推廣新能源節能材料使用

科技是第一生產力，也是節能的主要推動力，重視環保，推動生態能源建設，全鄉共有35個村到今年為止共完成40口沼氣池的建成使用，徹底改變農村燒煤、燒電的傳統習慣。

五、狠抓技術改造，推進節能減排

1、建雄線路廠原直接燒煤加溫，用煤量大，煙霧大，直接影響了效益和環保，通過技術改造，投入50多萬元，引進新技術生化爐，大大減少了用煤量，并無煙霧，得到市環局的好評。

2、久久工具有限公司原直接紅爐鍛壓，用煤量大，煙霧沖天，現改進技術，煤風輸進爐中，加煤均勻，降低了用煤量，煙霧大大減少。

3、***廠，李老板親自到東北考察一個月，投資30多萬元，改進了生化爐，無煙節煤，總的看來我鄉基本上取消紅爐鍛壓工藝。

今年，我鄉節能工作取得的成效，得益于上級領導的關心與支持，明年是節能工作進一步深化的重要時期，我們期待能更上一層樓，努力完成上級的指標任務。