第一篇：2013年湖北省選調生考試考試大綱 報考指南

2013年湖北省選調生考試考試大綱 報考指南

考試大綱：

為便于報考者充分了解湖北省2013年度遴選選調生和考試錄用公務員考試，特制定本大綱。

一、考試性質與測試目標

遴選選調生和考試錄用公務員考試是由公務員主管部門組織的、用于遴選和錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的考試；是按照確定的招錄計劃，針對相應的空缺職位面向社會公開進行的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可參加。

遴選選調生和考試錄用公務員考試是根據公務員崗位任職能力和職位要求進行的。通過測試應試人員從事公務員職業應當具備的基本能力素質，達到對報考人員進行選拔的目的。

二、考試科目設置及有關要求

（一）考試包括公共科目考試、專業科目考試、綜合知識考試、公安基本知識考試、面試。

1、公共科目考試為行政職業能力測驗和申論兩科，全部采取閉卷考試方式。行政職業能力測驗考試為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論考試為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。

2、專業科目考試根據招錄機關的需要經省公務員主管部門批準后設置，并在公布招考計劃時統一公告。專業科目考試按有關規定進行命題、制卷與評卷。

3、綜合知識測試。適用于報考定向從優秀村主職干部中招錄鄉鎮公務員職位人員。主要測查村主職干部了解、掌握“應知應會”的基本理論和從事基層公務員職業必須具備的基礎知識，以及解決農村工作中的一些實際問題的能力。綜合知識測試分客觀性試題（占60%分值）和主觀性試題（占40%分值）?？荚嚂r限150分鐘，滿分100分。

4、公安基礎知識測試。適用于報考公安機關（含森林公安機關）人民警察職位的人員。主要測查報考人員了解、掌握從事公安工作必須具備的專業基礎知識的程度，以及運用專業基礎知識解決實際問題的能力。該測試全部為客觀題，考試時間為60分鐘。

5、面試主要測評報考人員適應職位要求的素質和能力，包括應試人員的政策水平、綜合分析問題和解決問題的能力、計劃組織協調能力，信息獲取和工作執行能力，應變能力、人際溝通能力，語言表達能力等。其測評內容和測評方法由省公務員主管部門規定。面試題本根據報考職位層次類別特點，按省、市和縣、鄉職位分別命制。報考定向從優秀村主職干部中招錄鄉鎮公務員職位面試題本單獨命制。

（二）報考者參加筆試時必備自帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆和橡皮。報考者必須分別用2B鉛筆、黑色字跡的鋼筆或簽字筆按要求在指定位置上填涂（寫）準考證號，在答題卡指定位置填涂（寫）作答，在試題本或其他非指定位置作答的一律無效。

三、行政職業能力測驗科目考試

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

言語理解與表達--主要測查報考者運用語言文字進行思考與交流、迅速準確地理解與把握文字材料內涵的能力，主要包括根據材料查找主要信息及重要細節；正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義；概括歸納閱讀材料的中心、主旨；判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致；根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息；判斷作者的態度、意圖、傾向、目的；準確、得體地遣詞用字等。

數量關系--主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的運算、分析、推理、判斷等。

判斷推理--主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

資料分析--主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。

常識判斷--主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些常識分析判斷的基本能力，重點測查對國情、省情、社情的了解程度、綜合管理基本素質等，主要涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。

四、申論科目考試

申論考試主要測查報考者從事機關工作應當具備的基本能力。主要包括閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、工作執行能力以及文字表達能力。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。

閱讀理解能力--要求全面理解給定資料的內容和含義，準確把握給定資料各部分之間的關系，提煉給定資料所包含的觀點、事實，并揭示所反映的本質問題或作出恰當解釋。

綜合分析能力--要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或系統的評價。

提出和解決問題能力--要求運用自身已有的知識經驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定具體問題，作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。

工作執行能力--要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

文字表達能力--要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明，陳述或闡釋。

一、本次考試的流程是怎樣的？

（一）細讀并理解招考公告、報考指南、職位表、考試大綱；

（二）根據自身條件和意愿，報考符合資格條件的職位；

（三）網上報名、繳費確認、打印準考證；

（四）參加筆試；

（五）參加資格復審；

（六）參加面試。部分考生還需參加專業科目考試和體能測評；

（七）參加體檢；

（八）接受考察；

（九）擬錄用人員公示；

（十）錄用審批；

（十一）轉移個人檔案；

（十二）到錄用單位報到上班。

二、哪些人員可以報考？

凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一、六十八條規定、《湖北省2013年度遴選選調生和考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和擬報考職位資格條件者，均可報考公務員。

報考公安機關（含森林公安）人民警察、監獄勞教機關人民警察職位的，還須符合下列條件：

（一）符合人社部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》要求的身體條件；

（二）具備人民警察工作要求的體能素質；

三、哪些人員不能報考？

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（二）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律、錄用紀律行為的人員；

（三）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

（四）現役軍人；

（五）試用期內（截止2013年6月30日未辦理轉正手續的）和與招錄機關約定的最低服務期未滿的（截止2013年6月30日未滿的）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；

（六）在讀的非2013年7月底前的畢業生（在全日制普通高校就讀的非2013年7月前畢業的人員不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考）；

（七）在讀的、未滿約定服務期的和違約的政法干警招錄培養體制改革試點學員；

（八）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

（九）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。公務員法第六十八條及《公務員回避規定》第五條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作?！?公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系。

（十）報考國家安全機關、公安（含森林公安）機關、和監獄勞教人民警察職位的，除上述款項規定的不得報名的情形外，有下列情形之一者，也不得報名：

1、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

2、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。

四、各個職位的招錄對象如何界定？

（一）面向選調生遴選的職位，限我省省委組織部統一選派的選調生報考，并須具有兩年及以上鄉鎮（街道）工作經歷。鄉鎮工作經歷必須是行政關系和實際工作都在鄉鎮（街道），不包括掛職和借用工作經歷。

（二）面向“四項目”人員及退役的大學生士兵招考的鄉鎮機關職位，限服務期滿并考核合格的“四項目”人員、退役的大學生士兵報考。“四項目”人員是指具有兩年基層工作經歷，截止2013年12月31日前已經服務期滿且考核合格，并在我省服務的“選聘高校畢業生到村(社區)任職工作”、“三支一扶”（含“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”）、“大學生志愿服務西部計劃”四類人員。共青團湖北省委選派到外省的“大學生志愿服務西部計劃”人員也可報考定向招錄“四項目”人員的職位。服務期滿并考核合格的“四項目”人員不報考定向招錄職位的，也可以報考其他職位，但必須符合該職位資格條件。退役的大學生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育專科及以上學歷（學位）的退役士兵和入伍前為普通全日制高等教育在校生，且在服役期間或退役后在2013年6月30日前取得?？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的退伍士兵。

（三）面向村（社區）主職干部招考的鄉鎮機關職位，限現任村（社區）黨組織書記、村委會（居委會）主任報考。具體資格條件為：高中（中專）以上學歷，任村(社區)黨組織書記、村委會（居委會）主任連續任職3年以上（2009年7月1日以前任職）。村（社區）黨組織書記、村委會（居委會）主任任職時間可合并計算。

（四）面向其他具有基層工作經歷人員招考的職位，凡具有兩年基層工作經歷的所有人員均能報考。

（五）招考職位對基層工作經歷不做限制的，則符合該職位資格條件的所有人員均能報考。若注明限2013年高校畢業生報考的，則僅2013年高校畢業生方能報考。

具有兩年基層工作經歷的2013年高校畢業生，可以2013年高校畢業生身份報考，也可報考要求具有兩年基層工作經歷的職位。

五、基層工作經歷如何界定？

基層工作經歷是指：具有在縣（市、區）以下黨政機關、參照公務員法管理機關（單位），國有企事業單位（不含市、州及以上參照公務員法管理機關（單位））、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

高校畢業生曾經在校期間的社會實踐、實習、兼職經歷，不能視為基層工作經歷。

六、報考年齡是如何規定的？

（一）報考普通職位的，要求為“18周歲以上、35周歲以下”（1977年7月1日至1995年6月30日期間出生）。應屆碩士研究生、博士研究生（非在職）經招錄機關同意，招考年齡可放寬到40周歲以下（1972年6月30日后出生，下同）。

（二）報考公安機關（含森林公安）人民警察的，省公安廳機關、省森林公安局機關職位一般不超過35周歲（1977年6月30日后出生，下同）。省公安廳高警總隊基層大隊，市（州）及以下、直管市、神農架林區公安機關（含森林公安）職位一般不超過30周歲（1982年6月30日后出生，下同），應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的，一般不超過35周歲。公安特警職位的年齡一般不超過25周歲（1987年6月30日后出生）。

（三）報考監獄勞教機關人民警察的，省監獄管理局（省沙洋監獄管理局）、省勞動教養（戒毒）管理局機關職位一般不超過35周歲。其他司法行政部門監獄、勞教所一線干警職位一般不超過30周歲。應屆碩士、博士研究生（非在職）及獄醫、心理矯正等特殊職位一般不超過35周歲。

（四）報考全省法院、檢察院司法警察職位的，一般不超過30周歲。應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的，一般不超過35周歲。

（五）報考鄉鎮機關定向招錄村（社區）主職干部職位的，要求40周歲以下。任村（社區）黨組織書記、村委會（居委會）主任連續任職6年以上的，年齡可以放寬到45周歲（1967年6月30日后出生）。

七、本次招考對學歷有何要求？

報考人員須具有省級以上教育行政主管部門承認的國民教育序列學歷。非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得省級以上教育行政部門承認的畢業證后，符合擬報考職位要求的資格條件的，也可以報考。國民教育序列學歷可登陸中國高等教育學生信息網查詢。

報考鄉鎮機關定向招錄村（社區）主職干部職位的，要求高中（中專）及以上學歷。

考生須選擇符合學歷層次的職位報考，如職位要求“本科及以上”，則本科、碩士、博士均可報考。如職位僅要求“大?！保瑒t該職位僅招錄大專學歷人員，本科及以上學歷人員不能報考，填寫“大?；虮究啤⒈究?、本科或研究生（碩士）、研究生（碩士）、研究生（博士）”的依此類推。

八、本次招考對專業條件如何把握？

職位專業條件設臵為“不限”的，則所有專業均可報考。職位專業條件設臵為“×××類”的，考生結合本人實際情況，先在網上報考該職位，由招錄機關根據職位實際需求和專業所學課程的匹配性，對考生專業進行資格審查，但是招錄機關對同一職位的專業取舍必須公平一致把握。

職位專業條件設臵為具體專業的，考生嚴格根據職位所列的專業，按照一一對應原則報考，超出所列具體專業之外的其他專業均不能報考。

九、基層工作經歷起始時間如何確定？

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

本次招考所涉及的工作經歷的計算統一截止到2013年7月31日?！叭б环觥钡确掌跐M并考核合格的“四項目”人員服務期統一截止到2013年12月31日。

十、對留學回國人員學歷有何要求？

留學回國人員要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。

十一、能否以雙學位、輔修學位報考？

能否報考，由招錄機關根據職位性質和用人需求決定，但同一職位對待雙學位、輔修學位的標準必須一致。

十二、定向生、委培生、中小學教師可否報考？

2013年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如定向或委培單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，經所在院校同意后方可報考，并在面試資格審查前提供同意報考的證明材料；中小學教師應書面報告所在學校，如被錄用，應在2013年暑假期間辦理錄用審批和工作交接手續。

十三、筆試結束后，省公務員主管部門劃定的筆試最低合格分數線如何理解？

為確保公務員的基本素質，省公務員主管部門劃定了筆試最低合格分數線?？忌煽冞_不到最低合格分數線,則不能進入下一輪的資格復審和面試;考生成績達到最低合格分數線的,不等于考生能夠進入資格復審和面試，招錄機關還要在所有通過最低合格分數線的考生中，按報考職位招錄計劃與報考人數1:3的比例，從筆試總成績高分到低分的順序,確定進入資格復審和面試人選。

十四、在資格復審階段，如何填寫《報名登記表》和《報名推薦表》？ 所有報考人員均需填寫《報名登記表》，2013年普通高校畢業生還須填寫《報名推薦表》。填寫內容必須與網上注冊報名的信息一致，保證真實、全面、準確，提供虛假信息的，后果由報考人員承擔。

十五、在資格復審階段，如何提供兩年基層工作經歷證明？

考生可提供工作單位出具的證明、勞動（聘用）合同、社保繳費清單、銀行或單位工資清單等可以證明具有兩年基層工作經歷的相關材料。在考察階段，招錄機關要對考生的實際工作經歷進行復核。考生出具虛假證明材料的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》給予取消考試資格或者5年不得報考公務員的處理。

十六、考生報考哪些職位必須與招錄機關簽訂最低服務年限協議？ 一是鄉鎮機關定向招錄服務期滿并考核合格“四項目”人員及退役的大學生士兵、村（社區）主職干部的職位，考生一經錄用，在所在鄉鎮最低服務三年。

二是武陵山試驗區、大別山試驗區內所屬縣（市）、國貧、省貧縣（市）部分職位限制本地和相鄰縣（市）戶籍、生源（生源地指參加高考時的戶籍所在地）的職位，考生一經錄用，須與招錄機關簽訂最低服務五年的協議，并在縣（市）公務員主管部門備案。

三是恩施州、五峰縣、長陽縣部分職位限制本地區少數民族人員報考的職位，考生一經錄用，須與招錄機關簽訂最低服務五年的協議，并在縣（市）公務員主管部門備案。

四是其他招錄機關在職位公告中明確有最低服務期限的職位。

十七、報考人員出現同分情況，如何處理？

在資格復審階段，出現報考人員筆試成績相同，無法確定入圍人選時，筆試成績相同的人員均可入圍；在體檢、考察、遞補、確定擬錄用人員階段，如報考人員綜合成績相同，首先按有關政策規定和職位的“優先”條件確定入圍人選。若無法確定，則以行政職業能力測驗分數從高到低的順序確定入圍人選。若行政職業能力測驗分數也相同，則按筆試總成績高低順序確定入圍人選。

十八、違紀違規人員如何處理？

報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構和招錄機關的安排。對報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中發現有弄虛作假、違法違紀行為的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。根據《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》（人社部發[2011]62號）規定，在公務員錄用考試的報名、考試、體檢、考察等環節有嚴重違紀違規行為，在錄用審批后查實的，取消公務員錄用資格。

十九、妊娠期考生如何參加體能測評、體檢？ 在體能測評環節，妊娠期考生暫不參加體能測評，涉及的職位也暫不遞補，待其妊娠結束后補測體能，體能補測合格的參加體檢、考察，體能補測不合格的職位可依次遞補人員。

在體檢環節，妊娠期考生暫不進行婦科、放射等體檢項目的檢查，但應在體檢表中注明原由，待妊娠結束后補做上述檢查，并由體檢醫院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結論。體檢完成并合格后，再辦理公務員錄用審批手續。錄用公示可與同批次考生一并進行。

第二篇：2013年河南省選調生考試考試大綱 報考指南

2013河南省選調生考試考試大綱 報考指南

2013年河南省選調生考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專題等考試信息詳情點擊：http://v.htexam.com/henan/xd/ 2013年河南省選調生考試交流群18456283 預祝大家考出好成績。2013河南選調生考試招考公告發布時間預計是2月底3月初，華圖網校特整理2012河南選調生考試招考時間表供大家參考。

2012河南選調生招考時間

報名時間截止：3月5日

網上繳費時間 ：3月12日-14日

打印準考證時間：3月22日-23日

筆試科目及時間

時間：3月24日

《行測》：3月24日9:00-11:00

《申論》：3月24日2:00-4:30

成績查詢時間：4月14日 來源

下面本文將從申論備考技巧、行測模塊應試技巧、數量關系運用技巧、瞬間擊破申論材料、行測特點分析之判斷推理幾個方面為大家講解

一、申論備考技巧

2013年河南省選調生考試留給我們的備考時間越來越短，在這場沒有硝煙的戰爭中，相信只有充分準備才是取勝的王道。為此，河南華圖教研老師專門為大家收集整理、總結了近幾年的河南申論考試信息，以此幫助大家徹底贏得申論，贏得選調生考試。

首先，關于申論考試，不少考生一直以來存在一些認識上的誤區。比如，不少人認為申論考試就是寫作考試，或者認為申論無技巧可言，不可能在短時間內提高成績，還有人認為 1

申論就是雜文評論，可以脫離資料自由發揮等等。其實，這都是沒有從本質上把握申論，不了解申論到底是什么，不清楚命題人到底想通過申論考察考生什么能力。所以，在備考申論的時候，必須首先明白申論到底是什么，申論到底考什么，只有明白了這點才能讓我們的備考事半功倍。

其實，申論就是讓我們針對特定事實提出對策并展開論述，表明自己觀點或言論。申論要求在準確把握一定客觀事實的基礎上，作出必要的說明和引申，然后發表中肯見解，提出方略，進行論證。申論文章就是公務員等公職人員在管理國家行政事務的過程中，針對特定的社會現象和問題，提出行政建議并展開論述從而表達自己行政意圖的文章，其本質就是“官樣文章”。并且，申論題目的答案很多都是從所給的材料里面概括總結提煉出來的，這就提醒我們考生，在做申論題目的時候，一定不能脫離材料。

其次，就命題趨向來看，申論試題與行測存在明顯的不同，申論主要考察應試者對材料的分析駕馭能力，對具體問題分析、解決能力，以及將自己觀點成功訴諸文字的表達能力。對于我們河南的選調生申論考試來說，了解我們本省的出題特點是很重要的。

總結我們河南選調生近幾年申論考試，我們發現申論的主題分別是：2008年“計劃生育”問題，2009年“大學生就業”問題，2010年“富人做村官”問題，2011年“留守兒童”問題。從這些我們可以清楚地看出，選調生考試的材料內容都是比較基層的，都是和我們以后作為一名選調生的工作密切相關的。這就提醒我們廣大考生在備考時要注意把握當前熱點問題，尤其是與基層工作相關的社會熱點，比如：留守兒童問題、第二代農民工問題等。

最后，申論考察的是考生的能力，而能力的提高是要借助于平時的積累和鍛煉的，針對這點，我們提醒廣大考生，要在日常學習工作中注意以下三點：

第一:注重對公務員能力的培養

申論考查的是公務員的能力包括對社會問題的認知能力、閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及寫作、表達的能力等，并在此基礎上所體現出的作為公務員的政治素養和業務素質。因此考生在備戰選調生考試時應以培養自身這種公務員能力與素質為導向，下足功夫打基本功。

第二:注重實戰、多練筆

考生不重視實戰是導致申論考場上失分的一大因素。所以，考生在日常備考時應懂得有效運用往年考題，以真題練筆，并在實戰演練的過程中總結規律和經驗，進而形成自己獨立思考的能力和寫作風格。

第三:關注社會熱點問題

我們河南省選調生申論命題較多的放眼于比較基層的社會問題，并以此為依托對考生的能力進行考察。所以，考生在備考時應多關注此類問題，多閱讀、多思考，并善于結合其他問題進行綜合分析，不斷提高對社會問題的認知分析能力。

二、行測模塊應試技巧

為了幫助考生順利應對2013年河南省選調生考試，河南華圖教研老師對行測言語模塊 2 的復習和應試做如下梳理和建議：

首先，考生應該明確，言語模塊應該是行測5個模塊中相對比較容易得分的題目，因此，對這一部分的復習和應試應該充滿信心。我們常聽到“得行測者得天下”、“得申論者得天下”的表述，其實，“得言語者”也會讓你在行測考試中脫穎而出。言語模塊考我們什么？其實用一句話就可以概括：考查考生對現代漢語的理解和運用能力?，F代漢語的理解和運用是我們在日常生活中每天都能碰到的，所以，考生對這一模塊應該是非常熟悉而且成竹在胸的。

其次，僅有對言語模塊的熟悉感是不夠的，考生即將參加的考試是應試考試，因此，不能單單跟著感覺走，必須在頭腦中對這一模塊的特點有清醒的認識。以去年選調生考試的內容來考量，考生的復習重點應該在選詞填空、歧義句病句辨析和片段閱讀上，特別是片段閱讀中的主旨概括題，因為這一部分技巧性相對較強，考生通過自學或者報班學習可以得到明顯的提高，而選詞填空和歧義句病句的辨析重在考察考生以往的語文基礎知識的儲備，非一朝一夕就可以事半功倍。

第三:談一談復習階段做多少題目合適的問題

這個問題需要因人而異，程度差一些的考生必須多做一些練習來強化，程度好的考生少做一些練習來鞏固即可。但是，不論哪種考生，每天堅持做幾道言語題是有必要的，一是為了保持做題的速度和感覺，達到“養兵千日，用兵一時”的目的，讓自己在考場上輕車熟路，發揮自然，二是為了每天讓自己取長補短，最大程度地優化自身優勢，查缺補漏，我們常說“哪里跌倒就在哪里爬起來”，所以，在復習階段通過做題讓自己的薄弱環節最大程度地暴露出來，是一件好事情?？忌鷳撁刻靾猿种辽僮?-5道言語題，而且要卡時間做，時間不一定卡得相當精準，但是一定要卡時間，保持速度，追求效率，一般控制在每道題40秒左右即可。最后強調一點，就是做完題之后的總結，從教學實踐來看，相當一部分的考生不會總結或者不愛總結，殊不知，總結是最好的提高，我們不僅可以總結自己的速度，還可以總結自己的正確率，另外，包括自己應試的心理狀態是否良好也可以通過做題來總結，當然，還有所做題目本身的總結，這個是最重要的，做對的可以作為經驗來總結，做錯的可以作為教訓來總結。通過以上方方面面的自查，相信考生能獲取經驗、吸取教訓、再上層樓。

第四:談談大家關心的正確率的問題

考生往往很關心這個問題，但是在這里，建議大家把關注的重點放在積極備考和輕松考試上，不要過多地考慮這個問題，因為一來會增加考生的心理負擔，影響考場的正常發揮，二來做對多少題完全是由考生的實力和心態決定的，換句話說，你考場上的筆決定了你自己能做對多少題，因此，不要將精力糾結在做對多少題目的問題上，不要過于在意結果，做到認真應對、正常發揮就可以。不過，在備考階段，要適當地考量自己的正確率，理想的狀態應該是做對題目的80%左右，因為考生應該明確言語模塊是相對容易幫助我們提高考試成績的，因此，要保證相當的正確率。

三、數量關系運用技巧

從最近幾年河南選調生行測考試中的數量關系來看，題目類型相對比較穩定。數字推理10道題，數學運算10道題。很多考生在行測考試中，數學運算相對來說比較難，河南華圖教研老師就數學運算的考試中幾點技巧來和大家一起分享。

第一：代入排除法。行測考試全部是選擇題，所以答案肯定在四個選項之中?？赡苎哉Z理解和判斷推理代入法不能用，但是數量關系里很多題目都能用。因此，碰到題目比較難，不會做，或者列方程后解不出來的題目都可以用代入或者排除的方法做。有些典型的題目，例如年齡問題、數位問題、費用問題、選項數據比較多的題目等時，用代入排除的方法比直接計算更快更簡便。

第二：數字特性?？荚囍械臄盗筷P系題目，很多利用到數字特性中的整除和倍數思想。綜合前幾年的考試，利用到能被3、5、7整除的題目幾乎每年行測數量考試中都會出現。不管是直接利用還是解的過程中，如果出現3、5、7或者3、5、7是其因子的時候，一定要注意選項里面是不是有能被3、5、7整除的選項，很多情況答案就在其中。

第三：先簡后難。從出題來看，數量關系的十個題目，至少有六個題目是比較簡單的，每次都會有一兩個相對比較難的題目。而這兩個比較難的題目，一般出現在這十個題目的中間或者后面，所以考生應該清楚前面幾個題目都是比較簡單，贊成不要出現所有數量題目不要看的情況，因為里面有送分題。從整個行測做題看，都要有這樣的觀念，先簡后難。做的過程中，有難的題目先跳過去做后面的題目，后面有簡單的題目，先把簡單的題目拿到分以后有時間再來做難題。

四、瞬間擊破申論材料

2013年河南選調考試將于4月中旬開考，按照往年慣例，上午考申論，下午考行測，共2套試卷。對于申論試卷，很多考生并不太熟悉，申論試卷包括3部分，一是注意事項，二是給定資料，三是作答要求。申論考試的特色就是整理材料寫出問題的答案。這里面能否能否寫出答案的要點關鍵取決于材料的理解程度，換言之，材料看明白了，題目也便會作答了。

以前年年河南選調考試為例，申論試卷給定資料字數4930字，作答要求字數270字，在150分鐘的考試時間內要閱讀5200字。比起國考，這些字數當然不算多，但是很多考生復習申論的時間短，有的還是第一次接觸申論，更重要的是有不少考生是理科生和工科生，加之平時閱讀就很少，所以，申論五千多字的材料看都很難看完，看了后邊的忘了前邊的，即使看完了也很難說出哪一句是重點哪一句是采分點，更別提在有限的時間把材料看明白又寫出答案了。下面，河南華圖教研老師將幫助考生又快又準的看懂申論的材料。

在申論材料中，有一種材料所占的篇幅特別多，它很凌亂，有一堆數字。比如：怒江州提出“三年打基礎、五年創建支柱”的旅游業發展目標，旅游經濟持續增長。1997年至2006年10年間，怒江州旅游業收入年均增長率達27.9%，國內旅游者年均增長率達18.6%，海外

旅游者年均增長率達73.13%，旅游業保持了較好的增長勢頭，已成為怒江州新的經濟增長點。

這一段文字的特色是數據特別多，這么亂的材料究竟哪一句是重點是采分點呢，其實不需要整片閱讀，瞬間就可以破譯。先來考慮，命題人為什么要給出一堆數據，命題人給出一堆數據究竟要證明什么。數據的作用是做論據，來證明一個論點，所以在閱讀材料的時候只把這個論點勾畫出來即可，不需要閱讀繁雜的數據。以上面一段材料為例，一共136字，其實需要考生勾畫的只有最后一句28個字，即這一段的論點“旅游業保持了較好的增長勢頭，已成為怒江州新的經濟增長點。”

再來看一段：2002年1～8月全國傷亡事故概況：據統計，2002年1～8月全國共發生各類事故730552起，死亡87320人，同比增加42416起，增加3966人，分別上升6、2%和4、8%。其中，一次死亡3～9人重大事故1680起，死亡6886人，同比增加160起，增加245人，分別上升10、5%和3、7%；一次死亡10～29人特大事故93起，死亡1413人，同比增加15起，增分別上升19、2%和17、8%；一次死亡30人以上特別重大事故5起，死亡372人，同比減少8起，減少232人，分別下降61、5%和38、4%。

這一段話數據很多，看起來也是眼花繚亂，其實256字不需要全部閱讀，只需找出該段論點就可以了，這是一個總分結構的段落，該段都是在談全國傷亡事故概況，該段論點就是首句。所以看似很長的申論材料，減去這一部分很多數據的材料，能夠大大提高閱讀速度。五行測特點分析之判斷推理

判斷推理是考察應試者邏輯推理判斷能力的一種測驗形式，測試應試者對圖形、詞語概念、事件關系和文字材料的認知、理解、比較、組合、演繹、綜合判斷等能力。

通過對2010年河南選調生考試歷年真題中判斷推理部分的分析，考查題型沒有大的變化，仍然是圖形推理、演繹推理、定義判斷和事件排序四種題型，其題量一般在30題左右。

一、圖形推理

(一)河南選調生考試圖形推理題型特點

1.題量穩定為5道，全為古典型圖形推理。

2.圖形推理規律集中于圖形中的數量關系和圖形中的位置關系。圖形線條數、圖形種類數、圖形、圖形的移動、圖形旋轉、圖形疊加等時有出現。

3.圖形構成相對簡單，整體難度中等。

(二)河南選調生考試圖形推理與國家公務員考試圖形推理的區別

國家公務員考試圖形推理考察的題型種類豐富，多為視覺型圖形推理、多圖形推理、空間形式圖形推理的組合，無論從圖形構成、選項迷惑性還是圖形推理規律，都要比北京公務員考試圖形推理更具有區分度。原因在于北京公務員考試只考察古典型圖形推理，對比視覺型圖形推理、多圖形推理、空間形式圖形推理來說，古典型圖形推理的變化形式相對有限。

(三)命題預測，對圖形推理的考察力度可能加大

需要注意的是，2010年國家公務員考試對于圖形推理的考察力度達到歷史最高水平，題量由5道增至10道，題型種類包括古典型圖形推理、視覺型圖形推理、多圖形推理、空間形式圖形推理。在這種情況下，不排除北京公務員考試緊隨國家公務員考試變化的可能，即提升對圖形推理的考察力度。

成功是屬于善于學習和總結的人！最后，河南華圖預祝廣大考生通過自己的刻苦努力，找到通過公務員考試之門的金鑰匙！

第三篇：湖北省2011遴選選調生和考試錄用公務員報考指南

湖北省2011遴選選調生和考試錄用公務員報考指南

發布日期：2011-3-22 9:15:15

特別提示：

1、考生在報考前應認真閱讀我省《招考公告》和本《報考指南》，準確理解有關政策與要求；

2、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局從未指定任何單位和個人編寫有關本次公務員考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考人員的，均與省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙；

3、湖北省2011年遴選選調生和考試錄用公務員專題網站、各地公務員主管部門指定的網站為本次招考的官方網站，社會上其他網站發布的考試信息均與公務員主管部門無關。

第一章 報考政策規定

一、關于報考條件

（一）哪些人員可以報考公務員？ 凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一、六十八條規定、《湖北省2011遴選選調生和考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和擬報考職位資格條件者，均可報考公務員。

報考公安（含森林公安）機關人民警察職位的，還必須符合下列條件：

①符合人社部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》要求的身體條件；

②具備人民警察工作要求的體能素質； ③對公安基礎知識有一定了解。

報考監獄勞教人民警察職位的，還必須符合下列條件： ①符合人社部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》要求的身體條件；

②具備監獄勞教人民警察工作要求的體能素質。

（二）哪些人員不能報考公務員？

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3、公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

4、現役軍人；

5、試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員（截止2011年3月22日未辦理轉正手續的）；

6、在讀的非2011年7月31日前畢業的人員（在全日制普通高校就讀的非2011年7月31日前畢業的人員不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考）；

7、具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

8、報考公安（含森林公安）機關、安全機關和監獄勞教人民警察職位的，除上述款項規定的不得報名的情形外，有下列情形之一者，也不得報名：

①直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

②直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。

（三）報考中如何執行公務員回避有關規定？

根據公務員法和《湖北省人事廳關于答復實施國家公務員回避制度有關問題的函》（鄂人函[1996]132號）的規定精神，報考人員與在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員（含主管部門任免的機關所屬事業單位工作人員）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系的，不得報考在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員所在機關的職位。

（四）關于不同招錄對象的界定

1、面向選調生招考的職位，限我省省委組織部統一選派的選調生報考，并須具有兩年及以上鄉鎮（街道）工作經歷。

2、面向服務期滿并考核合格的“四項目”人員招考的職位，限在我省服務的“選聘高校畢業生到村(社區)任職工作”、“三支一扶”（含“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”）、“大學生志愿服務西部計劃”四類人員報考。共青團湖北省委選派到外省的“大學生志愿服務西部計劃”人員也可報考定向招錄“四項目”人員的職位。

“四項目”人員不報考定向招錄職位的，也可以報考其他職位，但必須符合該職位資格條件。

3、面向其他具有基層工作經歷人員招考的職位，限具有兩年及以上基層工作經歷的人員報考。

4、招考職位對基層工作經歷不做限制的，則符合該職位資格條件的所有人員均能報考。若注明僅限2011年應屆畢業生報考的，則2011年應屆高校畢業生方能報考。

具有兩年及以上基層工作經歷的2011年應屆畢業生，可以2011年應屆畢業生身份報考，也可以報考要求具有兩年及以上基層工作經歷的職位。

（五）有關資格條件的界定

1、基層工作經歷如何界定？

基層工作經歷是指：具有在縣（市、區）以下黨政機關、參照公務員法管理機關（單位），國有企事業單位（不含市、州及以上參照公務員法管理機關（單位））、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職經歷，不能視為基層工作經歷。

2、基層工作經歷起始時間如何確定？

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

本次招考所涉及的工作經歷、服務期的計算統一截止到2011年7月31日。

3、報考年齡是如何規定的？

根據中組部、人事部《公務員錄用規定（試行）》，報考普通職位公務員年齡要求為“18周歲以上、35周歲以下”。應屆畢業碩士研究生、博士研究生（非在職）經招錄機關同意，招考年齡可放寬到40周歲以下。

報考公安（含森林公安）機關、安全機關、監獄勞教機關人民警察和法院、檢察院司法警察職位的，要求為“18周歲以上、30周歲以下”，應屆碩士研究生、博士研究生（非在職）人員不超過35周歲。

4、報考年齡如何計算？

報考普通職位的，“18周歲以上、35周歲以下”即為1975年3月22日至1993年3月22日期間出生；“40周歲以下”即為1970年3月22日以后出生。

報考人民警察報考公安（含森林公安）機關、安全機關、監獄勞教機關人民警察和法院、檢察院司法警察職位的，“18周歲以上、30周歲以下”即為1980年3月22日至1993年3月22日期間出生；“35周歲以下”即為1975年3月22日以后出生。

5、本次招考對報考者學歷有何具體要求？

報考人員須具有省級以上教育行政主管部門承認的國民教育序列學歷。非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得省級以上教育行政部門承認的畢業證后，符合擬報考職位要求的資格條件的，也可以報考。國民教育序列學歷可登陸中國高等教育學生信息網（http://www.tmdps.cn/xlcx/）查詢。

6、民辦高等院?；蚋叩嚷殬I技術學院的畢業生，可否報考？ 經國家教育部或省政府同意，可自主頒發國民教育序列學歷文憑的民辦高等院?；蚋叩嚷殬I技術學院的畢業生，若符合報考條件和具體職位要求的，可以報考。

7、留學人員如何報考？

留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.tmdps.cn）查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在資格審查時與其他材料一并交招錄機關審核。

8、能否以雙學位、輔修學位報考？

能否報考，報考人員須在網上報名階段電話咨詢招錄機關，由招錄機關根據職位性質和用人需求決定。

9、多專業、多學歷人員如何選擇報考職位？ 高學歷人員可以報考相對低學歷要求的職位，但須符合該職位所需學歷對應的專業要求，如某考生具有法學專業的本科學歷和經濟學專業的碩士研究生學歷，那么他可以報考要求法學專業本科學歷的職位，或者報考要求經濟學專業本科學歷的職位，但不能報考要求法律專業碩士研究生學歷的職位。

10、對少數民族考生有何優惠政策？

根據公務員法規定，我省恩施州、長陽縣和五峰縣等民族自治地方可設臵部分職位，定向招錄當地少數民族人員。

11、定向生、委培生、中小學教師可否報考？

2011年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如定向或委培單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，經所在院校同意后方可報考，并在面試資格審查前提供同意報考的證明材料；中小學教師應書面報告所在學校，如被錄用，應在2011年暑假期間辦理錄用審批和工作交接手續。

二、關于資格審查

（一）本次招考是否進行網上資格審查？ 網上報名階段不進行資格審查。

（二）如何進行資格審查？

資格審查工作由招錄機關在筆試結束后，面試前進行。報考人員須根據招考公告規定的報考資格與職位所要求的資格條件選擇適合的職位，誠信報考。對職位的專業、學歷、學位等資格條件有疑問時，請直接與招錄機關（聯系方式可在考錄專題網站下載）聯系咨詢。

（三）如何填寫《報名登記表》和《報名推薦表》？ 所有報考人員均需填寫《報名登記表》，2011年普通高等院校畢業生還須填寫《報名推薦表》。填寫內容必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過招錄機關資格審查的，后果由報考人員承擔。

（四）如何提供兩年及以上基層工作經歷證明？

考生可提供工作單位出具的證明、勞動（聘用）合同、社保繳費清單、工資清單等可以證明具有兩年及以上基層工作經歷的相關材料。

三、今年是否有加分政策？

根據中央公務員主管部門要求，去年我省先行取消了對“大學生志愿服務西部計劃”項目人員的加分政策。今年，報考省以下法院、檢察院未限定通過司法考試的職位，取消對通過司法考試人員的加分政策，對他們在同等條件下優先錄用。

四、關于報考人員出現同分情況的處理

在資格審查階段，出現報考人員筆試成績相同，無法確定入圍人選時，筆試成績相同的人員均可入圍；在體檢、考察、遞補、確定擬錄用人員階段，如報考人員綜合成績相同，首先按職位規定的“優先”條件確定入圍人選。若無法確定，則以行政職業能力測驗分數從高到低的順序確定入圍人選。若行政職業能力測驗分數也相同，則按筆試總成績從高到低的順序確定入圍人選。

五、關于違紀違規人員的處理

報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構和招錄機關的安排。對報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中發現有弄虛作假、違法違紀行為的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

第二章 報考網絡技術

一、網上報名應注意哪些事項？

報考人員應仔細閱讀《招考公告》和《報考指南》等內容，熟悉公務員招考的相關政策。對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用Word或記事本等軟件編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。

二、網上報名及查詢的具體步驟是什么？

1、查詢招考職位

報考人員應認真了解基本的政策和要求，仔細閱讀《招考簡章》，結合自身條件，慎重選擇適合自己的招考職位。

2、進行“考生注冊”

報考人員報名前，必須進行“考生注冊”，注冊時注意按要求填寫有關內容，特別是“用戶名”、“密碼”、“姓名”、“身份證”等信息的錄入一定要準確，一個身份證只能注冊一次，新舊身份證號碼只能使用其中一個進行注冊，切勿重復注冊！注冊時若提示：“登錄名不允許重復”，請改變用戶名，再次注冊。為防止他人修改報考人員的個人資料，報考人員注冊或登錄完畢后，必須退出系統并關閉瀏覽器。

3、進入“報名情況瀏覽”

報考人員登錄后，選擇“報名情況瀏覽”后，可選擇“查看部門報名情況”或“查看本人所報考職位情況”，報名情況定時刷新，供選擇職位時參考。

4、進入“填寫詳細信息”

報考人員登錄后，進入考生首頁，選擇“填寫詳細信息”，請先按照表格和給定的格式填寫有關信息。注意：標有“*”的項目必須填寫，報考人員填寫的文字內容不要超過限定的字符數，填寫完畢檢查無誤后點擊保存即可返回首頁。

5、進入“報考職位”

選擇“報考職位”即可進入下一步，輸入部門代碼或者選擇部門名稱為查詢條件，然后點擊“查詢”進入下一步。選擇報考人員擬報考的職位，選擇是否同意調劑，按下“報考此職位”按鈕即可完成報名。報考人員如需改報其他職位，只需使用已注冊的用戶名和密碼登錄，進入“報考職位”一欄重新報考其他職位即可。

考試所在地是報考人員選擇參加公共科目筆試的地點。

6、進入“確認報考信息”

報考人員報考完成后，可點擊“確認報考信息”檢查自己是否報考成功。

7、職位退訂功能

報考人員在報考職位后，可以用退訂職位功能取消原有的職位變成未報考狀態。如報考人員需修改報考信息，系統會根據當前報考人員報考的職位要求對學歷、政治面貌、具有基層工作經歷的年限這三項信息進行判斷，若報考人員修改的結果不符合當前報考職位的要求則提示報考人員先退訂職位后再做修改，此功能在報考人員確認報名信息及報考人員報考信息修改頁面提供。

8、進入“注冊信息修改”

報考人員登錄后，選擇“注冊信息修改”，按下按鈕，進入下一頁面，即可更改相應的內容。

9、個人密碼管理

報考人員登錄后，選擇“個人密碼管理”按鈕，修改相應的內容之后，點擊“確定”按鈕。

10、查詢報名序號

報考人員登錄后，選擇“報名序號查詢”，可查詢自己的報名序號。此功能待2011年3月30日17：00以后方可使用。

11、網上繳費確認

報考人員登錄湖北人事考試網站，點擊首頁左邊的網上報名按鈕，進入網上報名系統首頁，選擇“湖北省2011考試錄用公務員”網上報名鏈接，進入網上報名確認頁面。報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下），并按規定網上繳納有關費用。有關網上繳費的具體操作步驟，考生可閱讀湖北人事考試網站首頁辦事指南欄目中的網上繳費答疑頁面。此功能在2011年4月3日9:00至4月9日16:00期間方可使用。

12、下載和打印準考證

報考人員登錄湖北人事考試網站，點擊首頁左邊的下載打印按鈕，進入網上報名系統首頁，選擇“湖北省2011考試錄用公務員”準考證打印鏈接，進入打印頁面，填寫報考人員的身份證號和報名序號，即可下載和打印準考證。此功能在2011年4月18日9:00至4月23日16：00期間方可使用。

12、筆試成績查詢 報考人員進入考生首頁，點擊“公共科目筆試成績查詢”，填寫身份證號和準考證號，即可查詢筆試考試成績。此功能在成績公布時方可使用。

三、注冊時若提示：“用戶名重復” 怎么辦？

注冊時若提示：“用戶名重復”，請改變用戶名，再次注冊。

四、網頁內容總不刷新怎么辦？

為保證隨時看到最新的網頁內容，請在每次使用本系統前，按以下步驟操作：

1、請點屏幕上方菜單的［工具］－［Internet選項］；

2、在“常規”頁“Internet臨時文件”欄中點［設臵］；

3、在“檢查網頁的較新版本”欄中選“自動”選項；

4、點［確定］－［確定］。

五、報名資料提交后，成績等欄為什么會截取部分內容？ 截取部分內容是因為填寫內容過長，請適當縮減。

六、下載后的文件如何打開？

報考人員從《招考公告》公布的網站下載文件類型有： *.rar、*.zip、*.doc、*.xls。*.rar 文件用WinRAR打開，*.zip 文件用WinZIP打開； *.doc 文件用 Word 打開，*.xls 文件用Excel打開。注: “*” 代表文件名稱。

七、身份證號碼在提交時為什么報錯？

我國身份證號碼依國家標準 GB 11643-1999、GB 11643-89 建立，其中第7-12位（15位身份證號）或第7-14位（18位身份證號）是公歷出生日期，而不是農歷與公歷的混合日期（如：“19780229”）。

八、關于網上報名信息安全問題應注意哪些情況？

1、為確保信息安全，避免被他人篡改，請在每次使用本系統前，按以下步驟操作：

(1)請點屏幕上方菜單的［工具］－［Internet選項］；(2)在“內容”頁中點［自動完成］；

(3)在“自動完成設臵”窗口中撤消“表單”、“表單的用戶和密碼”選項；

(4)點［清除表單］－［確定]－［確定］－［確定］。

2、盡量避免多人在同一臺機器上報名，如需多人使用同一臺機器，則應注意：一人報名完畢并安全退出系統后，第二人方可開始報名。

報名、繳費確認、準考證打印技術咨詢電話：027-87325035

第四篇：湖北省2011遴選選調生和考試錄用公務員報考指南

湖北省2011遴選選調生和考試錄用公務員報考指南

發布日期：2011-3-22 9:15:15

特別提示：

1、考生在報考前應認真閱讀我省《招考公告》和本《報考指南》，準確理解有關政策與要求；

2、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局從未指定任何單位和個人編寫有關本次公務員考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考人員的，均與省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙；

3、湖北省2011年遴選選調生和考試錄用公務員專題網站、各地公務員主管部門指定的網站為本次招考的官方網站，社會上其他網站發布的考試信息均與公務員主管部門無關。

第一章 報考政策規定

一、關于報考條件

（一）哪些人員可以報考公務員？

凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一、六十八條規定、《湖北省2011遴選選調生和考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和擬報考職位資格條件者，均可報考公務員。

報考公安（含森林公安）機關人民警察職位的，還必須符合下列條件：

①符合人社部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》要求的身體條件；

②具備人民警察工作要求的體能素質； ③對公安基礎知識有一定了解。

報考監獄勞教人民警察職位的，還必須符合下列條件：

①符合人社部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》要求的身體條件；

②具備監獄勞教人民警察工作要求的體能素質。

（二）哪些人員不能報考公務員？

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3、公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；

4、現役軍人；

5、試用期內的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員（截止2011年3月22日未辦理轉正手續的）；

6、在讀的非2011年7月31日前畢業的人員（在全日制普通高校就讀的非2011年7月31日前畢業的人員不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考）；

7、具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

8、報考公安（含森林公安）機關、安全機關和監獄勞教人民警察職位的，除上述款項規定的不得報名的情形外，有下列情形之一者，也不得報名：

①直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

②直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。

（三）報考中如何執行公務員回避有關規定？

根據公務員法和《湖北省人事廳關于答復實施國家公務員回避制度有關問題的函》（鄂人函[1996]132號）的規定精神，報考人員與在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員（含主管部門任免的機關所屬事業單位工作人員）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系的，不得報考在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員所在機關的職位。

（四）關于不同招錄對象的界定

1、面向選調生招考的職位，限我省省委組織部統一選派的選調生報考，并須具有兩年及以上鄉鎮（街道）工作經歷。

2、面向服務期滿并考核合格的“四項目”人員招考的職位，限在我省服務的“選聘高校畢業生到村(社區)任職工作”、“三支一扶”（含“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”）、“大學生志愿服務西部計劃”四類人員報考。共青團湖北省委選派到外省的“大學生志愿服務西部計劃”人員也可報考定向招錄“四項目”人員的職位。

“四項目”人員不報考定向招錄職位的，也可以報考其他職位，但必須符合該職位資格條件。

3、面向其他具有基層工作經歷人員招考的職位，限具有兩年及以上基層工作經歷的人員報考。

4、招考職位對基層工作經歷不做限制的，則符合該職位資格條件的所有人員均能報考。若注明僅限2011年應屆畢業生報考的，則2011年應屆高校畢業生方能報考。具有兩年及以上基層工作經歷的2011年應屆畢業生，可以2011年應屆畢業生身份報考，也可以報考要求具有兩年及以上基層工作經歷的職位。

（五）有關資格條件的界定

1、基層工作經歷如何界定？

基層工作經歷是指：具有在縣（市、區）以下黨政機關、參照公務員法管理機關（單位），國有企事業單位（不含市、州及以上參照公務員法管理機關（單位））、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職經歷，不能視為基層工作經歷。

2、基層工作經歷起始時間如何確定？

在業基層黨政機關、事單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

本次招考所涉及的工作經歷、服務期的計算統一截止到2011年7月31日。

3、報考年齡是如何規定的？

根據中組部、人事部《公務員錄用規定（試行）》，報考普通職位公務員年齡要求為“18周歲以上、35周歲以下”。應屆畢業碩士研究生、博士研究生（非在職）經招錄機關同意，招考年齡可放寬到40周歲以下。

報考公安（含森林公安）機關、安全機關、監獄勞教機關人民警察和法院、檢察院司法警察職位的，要求為“18周歲以上、30周歲以下”，應屆碩士研究生、博士研究生（非在職）人員不超過35周歲。

4、報考年齡如何計算？

報考普通職位的，“18周歲以上、35周歲以下”即為1975年3月22日至1993年3月22日期間出生；“40周歲以下”即為1970年3月22日以后出生。

報考人民警察報考公安（含森林公安）機關、安全機關、監獄勞教機關人民警察和法院、檢察院司法警察職位的，“18周歲以上、30周歲以下”即為1980年3月22日至1993年3月22日期間出生；“35周歲以下”即為1975年3月22日以后出生。

5、本次招考對報考者學歷有何具體要求？

報考人員須具有省級以上教育行政主管部門承認的國民教育序列學歷。非全日制普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得省級以上教育行政部門承認的畢業證后，符合擬報考職位要求的資格條件的，也可以報考。國民教育序列學歷可登陸中國高等教育學生信息網（http://www.tmdps.cn/xlcx/）查詢。

6、民辦高等院?；蚋叩嚷殬I技術學院的畢業生，可否報考？

經國家教育部或省政府同意，可自主頒發國民教育序列學歷文憑的民辦高等院校或高等職業技術學院的畢業生，若符合報考條件和具體職位要求的，可以報考。

7、留學人員如何報考？

留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.tmdps.cn）查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在資格審查時與其他材料一并交招錄機關審核。

8、能否以雙學位、輔修學位報考？

能否報考，報考人員須在網上報名階段電話咨詢招錄機關，由招錄機關根據職位性質和用人需求決定。

9、多專業、多學歷人員如何選擇報考職位？

高學歷人員可以報考相對低學歷要求的職位，但須符合該職位所需學歷對應的專業要求，如某考生具有法學專業的本科學歷和經濟學專業的碩士研究生學歷，那么他可以報考要求法學專業本科學歷的職位，或者報考要求經濟學專業本科學歷的職位，但不能報考要求法律專業碩士研究生學歷的職位。

10、對少數民族考生有何優惠政策？

根據公務員法規定，我省恩施州、長陽縣和五峰縣等民族自治地方可設臵部分職位，定向招錄當地少數民族人員。

11、定向生、委培生、中小學教師可否報考？ 2011年畢業的定向生、委培生原則上不得報考。如定向或委培單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，經所在院校同意后方可報考，并在面試資格審查前提供同意報考的證明材料；中小學教師應書面報告所在學校，如被錄用，應在2011年暑假期間辦理錄用審批和工作交接手續。

二、關于資格審查

（一）本次招考是否進行網上資格審查？ 網上報名階段不進行資格審查。

（二）如何進行資格審查？

資格審查工作由招錄機關在筆試結束后，面試前進行。報考人員須根據招考公告規定的報考資格與職位所要求的資格條件選擇適合的職位，誠信報考。對職位的專業、學歷、學位等資格條件有疑問時，請直接與招錄機關（聯系方式可在考錄專題網站下載）聯系咨詢。

（三）如何填寫《報名登記表》和《報名推薦表》？

所有報考人員均需填寫《報名登記表》，2011年普通高等院校畢業生還須填寫《報名推薦表》。填寫內容必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過招錄機關資格審查的，后果由報考人員承擔。

（四）如何提供兩年及以上基層工作經歷證明？

考生可提供工作單位出具的證明、勞動（聘用）合同、社保繳費清單、工資清單等可以證明具有兩年及以上基層工作經歷的相關材料。

三、今年是否有加分政策？ 根據中央公務員主管部門要求，去年我省先行取消了對“大學生志愿服務西部計劃”項目人員的加分政策。今年，報考省以下法院、檢察院未限定通過司法考試的職位，取消對通過司法考試人員的加分政策，對他們在同等條件下優先錄用。

四、關于報考人員出現同分情況的處理

在資格審查階段，出現報考人員筆試成績相同，無法確定入圍人選時，筆試成績相同的人員均可入圍；在體檢、考察、遞補、確定擬錄用人員階段，如報考人員綜合成績相同，首先按職位規定的“優先”條件確定入圍人選。若無法確定，則以行政職業能力測驗分數從高到低的順序確定入圍人選。若行政職業能力測驗分數也相同，則按筆試總成績從高到低的順序確定入圍人選。

五、關于違紀違規人員的處理

報考人員應當遵守招考的有關要求，服從公務員主管部門、公務員考試機構和招錄機關的安排。對報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中發現有弄虛作假、違法違紀行為的，按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。

第二章 報考網絡技術

一、網上報名應注意哪些事項？ 報考人員應仔細閱讀《招考公告》和《報考指南》等內容，熟悉公務員招考的相關政策。對需要填寫的每一項內容要認真考慮，慎重填報，嚴肅對待。

由于需要填寫的注冊及報名信息較為詳細，為了確保報名資料提交成功，建議報考人員在網上報名前，先將需要填寫的內容用Word或記事本等軟件編輯錄入。在網上填寫報名表時，將已準備好的資料一一粘貼到表中即可。

二、網上報名及查詢的具體步驟是什么？

1、查詢招考職位

報考人員應認真了解基本的政策和要求，仔細閱讀《招考簡章》，結合自身條件，慎重選擇適合自己的招考職位。

2、進行“考生注冊”

報考人員報名前，必須進行“考生注冊”，注冊時注意按要求填寫有關內容，特別是“用戶名”、“密碼”、“姓名”、“身份證”等信息的錄入一定要準確，一個身份證只能注冊一次，新舊身份證號碼只能使用其中一個進行注冊，切勿重復注冊！注冊時若提示：“登錄名不允許重復”，請改變用戶名，再次注冊。為防止他人修改報考人員的個人資料，報考人員注冊或登錄完畢后，必須退出系統并關閉瀏覽器。

3、進入“報名情況瀏覽”

報考人員登錄后，選擇“報名情況瀏覽”后，可選擇“查看部門報名情況”或“查看本人所報考職位情況”，報名情況定時刷新，供選擇職位時參考。

4、進入“填寫詳細信息”

報考人員登錄后，進入考生首頁，選擇“填寫詳細信息”，請先按照表格和給定的格式填寫有關信息。注意：標有“*”的項目必須填寫，報考人員填寫的文字內容不要超過限定的字符數，填寫完畢檢查無誤后點擊保存即可返回首頁。

5、進入“報考職位”

選擇“報考職位”即可進入下一步，輸入部門代碼或者選擇部門名稱為查詢條件，然后點擊“查詢”進入下一步。選擇報考人員擬報考的職位，選擇是否同意調劑，按下“報考此職位”按鈕即可完成報名。報考人員如需改報其他職位，只需使用已注冊的用戶名和密碼登錄，進入“報考職位”一欄重新報考其他職位即可。

考試所在地是報考人員選擇參加公共科目筆試的地點。

6、進入“確認報考信息”

報考人員報考完成后，可點擊“確認報考信息”檢查自己是否報考成功。

7、職位退訂功能

報考人員在報考職位后，可以用退訂職位功能取消原有的職位變成未報考狀態。如報考人員需修改報考信息，系統會根據當前報考人員報考的職位要求對學歷、政治面貌、具有基層工作經歷的年限這三項信息進行判斷，若報考人員修改的結果不符合當前報考職位的要求則提示報考人員先退訂職位后再做修改，此功能在報考人員確認報名信息及報考人員報考信息修改頁面提供。

8、進入“注冊信息修改”

報考人員登錄后，選擇“注冊信息修改”，按下按鈕，進入下一頁面，即可更改相應的內容。

9、個人密碼管理

報考人員登錄后，選擇“個人密碼管理”按鈕，修改相應的內容之后，點擊“確定”按鈕。

10、查詢報名序號

報考人員登錄后，選擇“報名序號查詢”，可查詢自己的報名序號。此功能待2011年3月30日17：00以后方可使用。

11、網上繳費確認

報考人員登錄湖北人事考試網站，點擊首頁左邊的網上報名按鈕，進入網上報名系統首頁，選擇“湖北省2011考試錄用公務員”網上報名鏈接，進入網上報名確認頁面。報考人員應上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下），并按規定網上繳納有關費用。有關網上繳費的具體操作步驟，考生可閱讀湖北人事考試網站首頁辦事指南欄目中的網上繳費答疑頁面。此功能在2011年4月3日9:00至4月9日16:00期間方可使用。

12、下載和打印準考證

報考人員登錄湖北人事考試網站，點擊首頁左邊的下載打印按鈕，進入網上報名系統首頁，選擇“湖北省2011考試錄用公務員”準考證打印鏈接，進入打印頁面，填寫報考人員的身份證號和報名序號，即可下載和打印準考證。此功能在2011年4月18日9:00至4月23日16：00期間方可使用。

12、筆試成績查詢

報考人員進入考生首頁，點擊“公共科目筆試成績查詢”，填寫身份證號和準考證號，即可查詢筆試考試成績。此功能在成績公布時方可使用。

三、注冊時若提示：“用戶名重復” 怎么辦？

注冊時若提示：“用戶名重復”，請改變用戶名，再次注冊。

四、網頁內容總不刷新怎么辦？

為保證隨時看到最新的網頁內容，請在每次使用本系統前，按以下步驟操作：

1、請點屏幕上方菜單的［工具］－［Internet選項］；

2、在“常規”頁“Internet臨時文件”欄中點［設臵］；

3、在“檢查網頁的較新版本”欄中選“自動”選項；

4、點［確定］－［確定］。

五、報名資料提交后，成績等欄為什么會截取部分內容？ 截取部分內容是因為填寫內容過長，請適當縮減。

六、下載后的文件如何打開？

報考人員從《招考公告》公布的網站下載文件類型有： *.rar、*.zip、*.doc、*.xls。*.rar 文件用WinRAR打開，*.zip 文件用WinZIP打開； *.doc 文件用 Word 打開，*.xls 文件用Excel打開。注: “*” 代表文件名稱。

七、身份證號碼在提交時為什么報錯？

我國身份證號碼依國家標準 GB 11643-1999、GB 11643-89 建立，其中第7-12位（15位身份證號）或第7-14位（18位身份證號）是公歷出生日期，而不是農歷與公歷的混合日期（如：“19780229”）。

八、關于網上報名信息安全問題應注意哪些情況？

1、為確保信息安全，避免被他人篡改，請在每次使用本系統前，按以下步驟操作：(1)請點屏幕上方菜單的［工具］－［Internet選項］；(2)在“內容”頁中點［自動完成］；

(3)在“自動完成設臵”窗口中撤消“表單”、“表單的用戶和密碼”選項；(4)點［清除表單］－［確定]－［確定］－［確定］。

2、盡量避免多人在同一臺機器上報名，如需多人使用同一臺機器，則應注意：一人報名完畢并安全退出系統后，第二人方可開始報名。

報名、繳費確認、準考證打印技術咨詢電話：027-87325035。咨詢時間：2011年3月22日至4月23日8：00－20：00。

第五篇：湖北省2014遴選選調生和考試錄用公務員報考指南

湖北省2014遴選選調生和考試錄用公務員報考指南

特別提示：

1、本指南明確了湖北省2014年公務員考試的基本政策，考生報考前務必認真閱讀，理解掌握有關政策要求和報名技術，根據個人實際情況，準確、客觀、理性選報符合條件的職位;

2、湖北人事考試網、各地公務員主管部門指定的網站為本次招考的官方網站，所有招考信息均以官方網站發布的為準；

3、公務員錄用考試注重測查考生基本能力和綜合素質，本次考試不指定任何單位和個人編寫教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關公務員考試的培訓班。社會上凡稱與公務員主管部門及考務機構相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均屬虛假宣傳，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

第一章 報考政策規定

一、本次招考的流程是怎樣的？

（一）細讀并理解招考公告、報考指南、職位表、考試大綱；

（二）根據自身條件和意愿，報考符合資格條件的職位；

（三）網上報名、繳費確認、打印準考證；

（四）參加筆試；

（五）參加資格復審；

（六）參加面試。部分考生還需參加專業科目考試和體能測評；

（七）參加體檢；

（八）接受考察；

（九）擬錄用人員公示；

（十）錄用審批；

（十一）解除原有勞動人事關系，轉移個人檔案；

（十二）到錄用單位報到上班（簽訂最低服務年限合同）。

二、哪些人員可以報考？

凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一、六十八條規定、《湖北省2014省市縣鄉考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規定的報考條件和擬報考職位資格條件者，均可報考。

報考公安機關（含森林公安）人民警察、監獄機關、強制戒毒機關人民警察職位的，還須符合下列條件：

1.符合人社部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》要求的身體條件（其中，監獄機關、強制戒毒機關人民警察視力按雙側矯正視力不低于5.0標準執行）；

2.具備人民警察工作要求的體能素質。

三、哪些人員不能報考？

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（二）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律、錄用紀律行為的人員, 在《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定禁考期內的人員；

（三）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（四）現役軍人；

（五）截止2014年7月31日，未辦理試用期轉正手續的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；

（六）截止2014年7月31日，公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員未服滿與招考單位約定最低服務期的；

（七）鄉鎮（街道）基層工作經歷不滿2年的選調生，鄉鎮（街道）工作經歷是指行政關系和實際工作都在鄉鎮（街道），不包括掛職和借用工作經歷；

（八）2012年以來報考我省公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員、選調生，錄用后拒不報到、試用期內主動放棄錄用資格等不誠信人員；

（九）在讀的非2014年7月31日前畢業的普通高校學生（在全日制普通高校就讀的非2014年7月31日前畢業的人員不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考）；

（十）在讀的、未滿約定服務期的和違約的政法干警招錄培養體制改革試點班學員和畢業人員；

（十一）具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

（十二）報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。公務員法第六十八條及《公務員回避規定》第五條規定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作?！鼻笆鲋苯与`屬，是指具有直接上下級領導關系；同一領導人員，包括同一級領導班子成員；直接上下級領導關系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關系。

（十三）報考國家安全機關、公安（含森林公安）機關、監獄機關、強制戒毒機關人民警察職位的，除上述款項規定的不得報名的情形外，有下列情形之一者，也不得報名：

1.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

2.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的。

四、各個職位的招錄對象如何界定？

（一）面向選調生遴選的職位，限湖北省委組織部統一選派的選調生報考，并須具有兩年及以上鄉鎮（街道）工作經歷。

（二）面向“四項目”人員及退役的大學生士兵招考的職位，限服務期滿并考核合格的“四項目”人員、退役的大學生士兵報考?！八捻椖俊比藛T是指具有兩年及以上基層工作經歷，截止2014年7月31日前已經服務期滿且考核合格，并在我省服務的“選聘高校畢業生到村(社區)任職工作”、“三支一扶”（含“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”）、“大學生志愿服務西部計劃”四類人員。共青團湖北省委選派到外省的“大學生志愿服務西部計劃”人員也可報考定向招錄“四項目”人員的職位。服務期滿并考核合格的“四項目”人員不報考定向招錄職位的，也可以報考其他職位，但必須符合該職位資格條件?！八捻椖俊比藛T中已經成為公務員（參照公務員法管理機關（單位）工作人員）或事業單位正式工作人員的，不得再以“四項目”人員身份享受定向招錄政策優惠。

退役的大學生士兵是指入伍前取得普通全日制高等教育專科及以上學歷（學位）的退役士兵和入伍前為普通全日制高等教育在校生，在2014年7月31日前取得?？埔陨舷鄳獙W歷(學位)的退役士兵。

（三）面向具有基層工作經歷人員招考的職位，限具有兩年及以上基層工作經歷符合職位資格條件的人員報考。具有兩年鄉鎮（街道）基層工作經歷的選調生、服務期滿并考核合格“四項目”人員和退役的大學生士兵不報考定向招錄職位的，也可以報考要求兩年基層工作經歷的職位，但須符合職位要求的資格條件。

（四）招考職位對基層工作經歷不做限制的，符合該職位資格條件的所有人員均能報考。

（五）招考職位限2014年高校畢業生報考的，則僅2014年高校畢業生方能報考。具有兩年基層工作經歷的2014年高校畢業生，可以2014年高校畢業生身份報考，也可報考要求具有兩年基層工作經歷的職位。

五、基層工作經歷如何界定？

基層工作經歷是指：具有在縣（市、區）及以下黨政機關、參照公務員法管理機關（單位），各級國有企事業單位（不含市、州及以上參照公務員法管理機關（單位））、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。

高校畢業生在校就讀期間的社會實踐、實習、兼職經歷，不能視為基層工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。