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黨辦工作人員年度工作總結范文大全

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第一篇:黨辦工作人員年度工作總結

黨辦工作人員工作總結

200*年在公司黨委的領導下,在主任和同志們的大力幫助指導下,圍繞黨辦工作目標,我能恪盡職守,全身心的投入到工作中,盡自己的全力履行好自己的工作職責,現將一年來的主要工作、學習情況匯報如下:

一、認真做好本職工作

1、按照責任范圍,能夠認真、細致、規范地做好文件和資料的管理工作。嚴格按照上級和公司的文件管理要求,認真辦理上級和基層來文、來電的呈批、傳閱、催辦等日常工作,并按要求按時完成文書檔案的歸檔和會議記錄的歸檔工作。對機要文件的管理,嚴格保密制度,認真做好收文登記、傳閱、核對和文件歸檔,從而保證了文件管理的安全性。截止*月*日黨委所發*份文件、上級來文來電*份、基層單位來文*份。

2、搞好督辦工作,保證黨委各項工作的落實,加強與基層單位的信息溝通。對黨委的決議、領導的指示、黨建思想政治工作安排、半年和年度黨建綜合檢查以及季度工作匯報等工作,能協助主任本著迅速、高效的原則,及時落實到基層單位。并及時了解基層單位貫徹情況,使基層單位信息及時反饋,按時上報各種匯報材料,保證了黨委的決議、領導的指示事事有回音,件件有結果。同時積極做好情況的搜集、整理工作,為領導決策、指導工作提供可靠依據。

二、做好日常性各項工作

1、能積極主動做好部門的文件打印工作,按時完成領導交辦的各項工作,并協助有關部門做好其它方面的工作。在向地震災區募捐活動中,協助主任做好募捐工作,共計捐款*元,衣物*件,按時送交集團公司黨辦,圓滿完成了任務。

2、做好服務性工作。一是能盡職盡責、認真細致地做好領導日常服務和事務性服務工作,按時完成領導臨時交辦的各項工作;二是對基層單位工作咨詢和需要有關資料,能熱情地給以解答和幫助,對需要其它部門辦理的事情,及時轉遞給其它部門。三是做好群眾來信來訪的登記和接待工作。

3、認真做好印章的刻發、管理工作,保證規范用印,并為*個基層黨組織刻發了印章。

三、認真遵守工作紀律和勞動紀律

在工作中,本人始終遵守工作紀律,嚴守崗位保密原則,不該說的不說,不該看的不看,不該知道的不問。

在勞動紀律方面,從不擅自離開工作崗位,從未發生遲到早退的現象。

四、存在的缺點和不足

回顧一年來的工作,自己還存在著許多不足:工作的超前意識不夠強,服務性工作還有不到位的地方,這些缺點和不足,有待于在今后的工作中加以改進。

在新的一年里,要加強學習,不斷提高自身綜合素質,工作要有新的起點,要超前思維,高標準、嚴要求,協助主任把黨辦工作做得更好,為加快企業發展而努力工作。

二00*年十二月

第二篇:黨辦工作人員考核細則

酒泉市一中黨辦工作人員考核細則

為進一步提高工作效率,增強工作人員服務意識,全面提升當班工作質量,根據學校相關要求,制定本部門工作人員考核辦法如下:

1.本考核辦法滿分100分;

2.政治學習(10分):部門工作人員,要求帶頭參加政治及業務學習,做好表率作用;

3.工作紀律(滿分20分):每天上班時間,早晨8:00——12:00,下午15:00——18:00;不得遲到,早退;遲到一次,扣除月考核分1分,無故曠工一次扣除5分;

4.工作效能(滿分30分):能夠認真完成部門來到交付的工作任務,不扯皮,不推諉,按時保質保量完成工作;及時整理好辦公室資料文件;

5.團隊精神(滿分10分):有合作精神,不拆臺,能補臺,善奉獻,無牢騷;

6.群眾評議(滿分20分)組成由黨小組長及教職工黨員組成的20人群眾考評小組,先打分,再求和,取平均數,計入月考核;

7.直接領導打分(滿分10分):由直接領導對被考核對象打出分數,計入考核總分。

以上考核,按月進行,95分以上優秀;90分以上良好;90分一下一般。去

第三篇:黨辦統戰工作人員職責

黨辦統戰工作人員職責

一、認真貫徹新時期黨的統一戰線的方針、政策,在黨委領導下,宣傳和貫徹落實黨的各項統戰政策。

二、在黨委的領導下,與醫院各民主黨派及人大代表、政協委員廣泛聯系,支持各民主黨派加強自身建設,支持統戰對象參加有利于社會的各項活動。

三、定期召開統戰座談會,通報醫院大事并傾聽他們的意見和建議。

四、經常了解統戰對象的政治思想、工作表現和業務能力,不斷發現、考察、培養黨外干部,做好民主黨派、政協、人大的換屆推薦等協作工作,為做好黨外人士的政治安排提出意見。

五、負責落實統戰政策,協調統戰工作的具體事宜。

六、負責上級統戰組織來院聯系工作的接待。

七、做好辦公室日常事務性工作。

第四篇:黨辦老干部工作人員職責

黨辦老干部工作人員職責

一、具體分管離休干部工作,負責系統地調查了解老干部的情況,編制老干部名冊及各種基礎資料,研究和制定有關老干部工作計劃。

二、配合院黨委認真貫徹落實老干部工作政策,落實好離休干部政治、生活待遇。

三、樹立為老干部服務的思想,關心離休干部的精神狀態和身體狀況,定期組織老干部活動,經常上門看望老干部并協調處理老干部生病住院、外出開會、報銷護理費等事宜。

四、及時協調處理離休干部反映的問題,及時解決離休干部的具體困難并向院黨委匯報。

五、協同有關部門,處理老干部逝世后的善后事宜。

六、做好辦公室日常事務性工作。

第五篇:2014黨辦工作總結

2014黨委辦公室工作總結

一年來,在局黨委的正確領導下,局黨辦緊密團結班子成員,圍繞全市“五五”戰略發展的大局,以服務“三農”為宗旨,堅持以黨建促發展,以發展強黨建的思路,認真做好黨的群眾路線教育實踐活動和“基層組織提升年”活動,嚴格執行“中央八項規定”,使局機關黨建工作取得了一定的成績,圓滿地完成了局黨委交給的各項工作任務。現將局黨委辦公室一年來的工作情況報告如下:

一、抓好黨的理論教育工作,堅定黨員干部的理想信念

在學習教育實踐活動中,局黨委辦公室把加強干部職工的思想政治學習放在重中之重的位置來抓。一是加強政治理論學習。在學習方式上,堅持個人自學與集中學習相結合,堅持用建設有中國特色社會主義理論武裝黨員干部隊伍,深入開展中國夢宣傳教育,提高黨員干部的戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維能力,提高黨員干部隊伍的綜合素質;二是加強專業知識學習。有計劃地參加形式多樣的理論培訓,在黨的群眾路線教育實踐活動中參加了市委黨校XX教授、XX大學公共政治管理學院院長XX教授、全國XX龍頭企業總監XX等知名學者專家開展政治理論和專業知識講座等。

二、配合局黨委抓好基層組織建設,增強黨支部戰斗活力

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,作為一級基層黨組織,黨委辦公室嚴格按照十八屆三中全會提出的戰略部署,以科學理論為指導,切實加強黨的制度建設,為提高黨員執行力、提高黨的建設科學化水平提供制度保證。配合局黨委分別制定和完善了重大事項決策制度、黨務公開工作制度、“五個一”聯系點工作制度等一系列工作制度。

三、扎實貫徹中央“八項規定”

重點抓好黨風廉政建設工作,要求廣大干部職工要樹立風險意識,嚴格按政策辦事,按權限辦事,按程序辦事;要進一步提高政策水平和工作能力;要正確使用權力,不因蠅頭小利而損害集體利益。

四、繼續強化干部日常管理工作和黨員發展工作 一是繼續做好干部任免和人員調配。我們嚴格履行《干部任用條例》的規定,認真執行干部管理政策,積極穩妥開展干部考察任用。二是完成了2名預備黨員轉正工作,培養2名入黨積極分子成為預備黨員,加大對入黨積極分子的培訓力度。三是及時清理繳納黨費工作。在全局黨員開展黨費清繳活動,使廣大黨員增強了繳納黨費的積極性和重視度。

五、下一步工作計劃

1、落實從嚴治黨。從嚴治黨,必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。在下一步的工作中,全體黨員干部必須樹立正確政績觀,堅持從鞏固黨的執政地位的大局看問題,把抓好黨建作為最大的政績。局機關各支部要把從嚴治黨責任承擔好、落實好,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每個環節的黨建工作抓具體、抓深入,堅決防止“一手硬、一手軟”。今后,要加強對黨支部書記的考核,首先要看抓黨建的實效,考核其他黨員干部工作也要加大這方面的權重。

2、夯實思想根基。一是增強思想自覺不松勁。消除“松口氣、歇歇腳”的思想,做好打“持久戰”的思想準備,教育實踐活動“收尾”不“收場”,要持續深入貫徹中央“八項規定”、省委“四個實施辦法”和市委“五條紀律”,充分發揚“釘釘子”的精神,一錘一錘接著敲,把釘子釘實釘牢。二是堅持反對“四風”不動搖。立足XX部門職能,圍繞易發多發的突出問題,給慣性思維踩剎車,杜絕“一陣風”、“雨過地皮濕”等錯誤思想,緊緊抓住“四風”不放,促進作風建設常態化,營造風清氣正、干事創業、勤政廉政良好環境。

3、深化學習教育。一是強化宗旨意識教育,進一步樹牢群眾觀念。解決處理好日常工作生活中和群眾切身利益相關的眾多小事。全局黨員干部要“提神醒腦”,懷敬畏之心,把全心全意為人民服務的宗旨內化于心、外化于行,讓黨的群眾路線在每個人心中落地生根,在履職增效中開花結果。二是強化理論知識學習,進一步激發主觀能動性。

4、加強機制建設。作為第二批教育實踐活動的單位,要緊盯已經糾治了的問題、正在整改的問題和還未徹底解決的問題,做到“整治一個問題、完善一項制度,形成一種機制、增強一份約束”,切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,各項工作在制度的約束下高效運轉。

以上是XX局黨辦一年來黨建工作的簡要匯報。今后,我們將會進一步加強工作力度,拓寬改革思路,真正深入基層,切實做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,為我市XX的健康快速發展作出自己應有的貢獻。

二0一四年十二月一日

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