第一篇:自律會2013-2014學年工作總結
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家晚上好!
時光荏苒,轉眼間,我們系第五屆自律會全體干部,走過了本屆的任職生涯,如今又到了向老師和同學們做述職報告的時候。此時,在我述職卸任之際,既有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,可以騰出時間為自己的畢業做一些準備;不舍的是,我們還有沒來得及完善的工作和要離開一起工作的你們。還記得是一年前的這個時候,我站在這個講臺上發表我的競選演講,一晃一年過去了,自律會這個大集體給了我們太多的歷練,太多的成熟。下面我將從兩個方面進行我的述職報告。
一.常規工作
1.巡查部
2013-2014學年,巡查部累計查房次數共76次,其中晚歸78人次,未歸126人次,替點16人次。
在這一年中,巡查部針對之前的一些工作做出調整,重新制作了表格及情況統計表,并對申請晚歸的同學進行了晚歸簽到表的制度,在每次查房結束的時候都將當天的情況登記在巡查部查房情況統計表上,有請假的情況及時和輔導員校對。其次,在查房的隨機性上,將人員分批分層來查房,并有固定人員查固定樓層。在通知部門成員的時間上也做了調整,每次在晚上八九點的時候才通知是否要查房,這樣就增加了查房工作的保密性。而且做到了整個自律會的成員都有參與巡查部的查房工作,各部門成員也積極配合查房工作。這一舉措意在使全自律會的成員將查房當成一項基本技能。希望這一舉措能夠傳承下去。2.考勤部
在過去一學年里,考勤部的工作主要有以下四項: A.值班工作:每周五中午12點至下午6點在二號樓三樓開水房由大一成員負責開展值班工作,值班內容主要有學委簽到、查收點名表、記錄假條待補情況及確認上周統計是否有誤。另外,大一成員各自協調好值班時間及選修課時間,以此保證了工作的順利進行。
B.考勤統計工作:每周五晚上6點半考勤部所有成員都于自律會辦公室進行外語系學生考勤統計工作。考勤統計工作主要有成員簽到、對各自負責班級進行出勤統計做成紙質檔、并由成員輪流做成電子檔、收取當周假條、將查房情況添加至考勤統計中并發布至學委群等工作。
C.配合其他部門的工作。包括安排成員積極參與巡查部的夜間查房、配合宣傳部完成考勤統計公示工作及配合秘書處完成考勤統計存檔工作。
D.積極參與并配合了自律會各大重大活動的開展,考勤部在舍歌大賽及心理情景劇中都擔任了統計組的角色,根據評委給出的分數進行統計并排名。且在心理情景劇的準備時期積極配合心理部參與拉贊助的活動。在迎新生的活動中配合輔導員完成了新生的報道工作及宿舍安排。且在迎新晚會中負責了會場準備工作。
考勤部在過去一年里有條不紊的進行著值班及統計工作。順利完成了2013-2014學年的考勤總計并通過了各個班級審核及確認。但考勤統計有時會因為成員粗心、巡查部查房情況出錯而再三更改。同時,順利開展了外語系學委會議并和學委保持著不錯的關系。但學委假條拖欠問題比較嚴重以至于考勤電子檔統計常常沒辦法按時完成。此外,部門成員常常因私事而缺席考勤會議。3.辦公室
辦公室主要負責協助主席團的工作,進行會議與活動短信通知、會議教室租借、活動參與工作等。其次,辦公室也負責各部門所需材料的購置、打印等。同時,會議簽到、記錄、歸檔、整理和照片拍攝都是辦公室的職責。在這一年期間,辦公室成員間互相協助,都十分配合地完成任務、履行了辦公室的職責。4.宣傳部
通過各類活動、內部建設以及協助其它部門出海報,宣傳部也在向前發展。本學年宣傳部的主要工作:
A.2013年12月份:心理知識的講座海報制作、自律會換屆選舉的光榮榜公布、2013 年的各部門工作計劃公布、公布每周考勤表、整理并上傳大會以及換屆選舉的照片。
B.2014年3月份:突發事件部的海報制作、“宿舍安全用電”海報、公布每周考勤表。C.2014年4月份:“強化安全意識,提升安全素養”海報、“養生小常識”海報、公布每周考勤表。
D.2014年5月份:參與心理情景劇拉贊助活動、心理情景劇海報、謄寫心理情景劇獎狀、公布每周考勤表。
E.2014年6月份:“防曬小常識”海報、公布考勤表。
F.2014年9月份:迎新活動、迎新海報、迎新電子海報、公布考勤表。G.2014年10月份:“東行漫記”海報、迎新活動海報、公布考勤表。
宣傳部在過去一年里,協助各部門工作。積極為各部門的工作做好宣傳工作,并與各部門合作,積極熱心為外語系同學服務,共同完成如迎新晚會、舍標大賽等大型活動,得到了其他部門的肯定,樹立了部門的良好形象。內部成員團結一致。學年開始,細致耐心做好部門內干事書畫技能培訓。本部門從部長到各位干事在工作和日常生活中能做到及時溝通信息、互相關心、互幫互助,營造了良好的部門工作氛圍,成為順利開展工作的重要保障。部門管理方面,紀律性和組織性是各項工作順利開展的前提和保證。在本學年各項宣傳工作中,加強了部內組織性和制作宣傳板的效率,根據部們內干事特長安排工作,使其各司其職,保證各項工作的順利高效完成,并在每次工作完成后認真整理好工具和辦公室衛生。5.突發事件部
在2013-2014學年中,突發事件部開展一系列有意義的活動,對外積極交流合作,切實發揮自律會突發事件部的職能功用,并在穩定發展中有了長足的進步。
A.經過核實共處理包括門.鎖.下水道堵塞.風扇.電燈等普通宿舍基礎設施問題共89件。B.本學年處理包括同學暈倒.突發重大疾病.意外受傷等重大突發事件共2件。
C.本學組織了關于學生安全問題的講座2次(2013年1月7號,城南派出所第三中隊隊長黃健主講的關于“校園安全與交通安全防范知識”的講座)。D.本學期公示關于提高學生安全意識的海報共2期。6.心理部
在過去的一學年里,心理部邀請校心理自助中心老師來我系舉辦心理健康講座,聯合宣傳部展出與貼近當代大學生心理的心理健康海報。并且與校心理自助中心保持良好的互動與聯系,致力于為我系學生營造一個更好的心理咨詢環境。
為了規范各班級心理委員的工作,與輔導員共同制定了外語系心理委員德育分評定制度,明確了心委職責,規范了部門工作。對于常規工作,本學年為各班心委安排了相應的負責干事,用于查收對應班級每月的心理月匯表、月報表,并安排個別心委反映的有心理情況的同學推薦安排至校心理自助中心進行心理輔導,心理部進行輔導后的后期情況跟進,成效甚佳。
二.特色活動
1.“秀宿舍風采,展個性魅力”舍歌大賽
為促進同學之間的交流與團結,加強宿舍文化建設,營造和諧與溫馨的宿舍氛圍,外語系自律會于11月1日18:30在二號樓前舉辦“秀宿舍風采,展個性魅力”舍歌大賽決賽。為這次活動,我們整整準備了21天,這也是我第一次從策劃到活動結束,這樣整場負責下來。這中間我們進行了舍歌初賽,選出表現好的宿舍,進行一次次的彩排,抓質量,最后讓十五支隊伍在臺上各展風采。即使準備了這么久,但是在活動現場還是存在問題:
A.人員安排。人員安排不到位,沒有事先開大會通知他們,導致有些人抱著僥幸的心理,整天都沒有下來幫忙。參賽人員也把他們安排到了催場組,他們沒有時間來催場或準備他們自己的比賽。整場下來人員太亂了,有的很閑,有的忙得焦頭爛額。這次人員安排是我們疏忽了。
B.音響問題。音響、話筒效果較差,沒有應急設備。由于話筒的相互干擾,致使一些參賽宿舍沒有唱出預期的效果。
C.伴奏帶問題。沒有安排一個人專門把十五支參賽隊伍的伴奏帶統一拷貝和審查一遍,以至于活動開始了有些宿舍還沒拷伴奏帶。第二個參賽宿舍伴奏帶出了問題,造成了冷場。D.微博。我們忘了先把微博投票這個事提前弄好,因為事情多,把這么重要的事給忘了,把原本的現場微博投票推到了今天,給參賽隊伍造成了很多的困惑。
E.主持人。主持人是第一次主持,難免會手忙腳亂。沒有事先通知各參賽隊伍比賽完要留下來,以至于后來有三間宿舍沒上去上臺領獎。整場下來主持人之間都沒怎么互動,就一個節目接一個,很快就結束了,沒有把現場氣氛搞起來。
F.天氣原因。由于下雨了,臺下觀眾積極性不高,沒有太多的熱情。對于舍歌的活動經驗總結:
1.整個活動必須有一個合理的框架,活動的籌備要做到分工細致、明確,每個人都要盡職盡責,積極配合,為活動的成功保障提供保障。
2.在拉贊助時,必須跟贊助方和廣告公司協調好,音響、話筒質量一定要好。
2.“牽手你我,和諧校園——溝通,讓宿舍更溫馨”為主題的心理情景劇大賽。
每年5月為我國心理健康月,為了貼近并豐富同學們的心理、業余生活,我們組織舉辦了2014年外語系心理情景劇大賽,在初賽與復賽組織部門成員及各部長進行節目的篩選及后期指導,并于2014年5月23日成功舉辦了2014年外語系心理情景劇賽!并將一等獎班級推薦參加校心理情景劇比賽,獲得三等獎的好成績!
為這次活動,我們整整準備了一個月,這中間我們進行了兩次彩排決選,選出表現好的班級隊伍,進行一次次的彩排,抓質量,最后讓八支隊伍在臺上各展風采。即使準備了這么久,但是在活動現場還是存在問題:
人員安排。因為今年人員少,導致一個人要同時準備好幾件事,有時忙不過來。因活動前幾天的天氣原因,本想推遲活動時間,所以在活動前一天晚上取消了大會進行人員安排,導致有些人不知道自己到底該做什么,有些混亂。
獎狀問題。由于我們的疏忽,沒在活動前看下獎狀,導致出現了優秀獎獎狀少寫了,二三等獎的獎狀多寫了,在頒獎時,5個優秀班級共用一張優秀獎狀。這是我們是我們的疏忽。
對于心理情景劇的活動總結:
整個活動必須有一個合理的框架,活動的籌備要做到分工細致、明確,每個人都要盡職盡責,積極配合,為活動的成功保障提供保障。
最后我有幾點想對全體自律會成員說:第一,“無論何時做任何學生工作,大家都要時刻關注自己的身體狀況和學習成績,我們不是活動家,我們絕不能以過度勞累或犧牲學業為代價來做學生工作,大家應該合理調配時間,處理好學習與工作的關系。”第二,學生工作需要周密的計劃與安排,最好在學期初計劃好本學年的主要工作,在活動開始前一定要做好應急預案,對于活動中可能出現的各種不可預知的問題做好預案,確保活動萬無一失。第三,作為一名自律會成員,我們要時刻關心自律會,老成員要關心新成員的各種情況,幫助他們成長,營造我們大家庭的溫暖。第四,在日常生活中,我們要時刻關注周邊事物,不斷尋求與自律會工作的結合點,積極尋求各項工作的改進和創新,以此推動自律會不斷向前發展。
學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高;學生干部最大的特點是奉獻,鍛煉自己,奉獻他人,不圖回報。在這里,我們將揮灑汗水,奉獻時間,耗費精力,然而更多的是鍛煉自我,積累經驗,提升自我。我在這里真誠的歡迎同學們積極參加到自律會這個大家庭中來,感謝全體自律會成員在過去一年里為自律會辛勤地工作。未來舞臺屬于你們,我相信你們一定會做得更好!謝謝大家!我的演講完畢。
第二篇:院自律會工作總結
院自律會工作總結
院自律會工作總結
一、工作感悟
進入自律會已經一個學期了,感覺對于一個人的鍛煉并不是很大的,雖然每次執勤都很累,很像干苦力的那種,但是能夠不放棄的一直堅持去干,無形當中就形成一種能力了,任何一件事都有發揮他的作用,這個自律會可以認識更多的人,可以不用展示才藝就可以讓大家認識你,為了將來的人脈打下基礎,人際關系的能力上升好多,敢于主動交流,在別的同學有什么困難的時候也會去幫助他,這樣發展下去對以后的路會好走很多的。
二、工作經歷
從我一開始的工作開始興趣是很濃的,中途有會是退會浪潮,很多成員都忍受不了執勤的時間長和站的苦,這會心中莫名的有種失望,難道這個會沒有什么價值嗎,或者沒有什么意義。聽別的同學說自律會的人都是吃干飯的,不需要什么能力,只要是個人都能做,證明不了你比別人強,優越別人。
而我一直記著一句話:每一件事物的存在都有其存在的價值,無論這個價值是多么的及及可微。我做了下來。
每天晚上執勤的時候都認真的記錄,一直到現在,我存活了下來。每周六的百科知識大講堂我也是經常準時去的,就一兩次沒去。關于南大門執勤的時候,也是有點偷懶的,很長時間站在外面站崗,還有一些入團培訓的紀律維持等,都盡力去做好每一件任務,至少給我的任務要完成。在自律會的聚會我也是積極的參加進去,融入這個大集
院自律會工作總結
體,體驗這種溫馨的感覺。
工作中會長對我們這些干事很尊重,沒有打擊我們的辦事能力,辛苦時也會關照我們休息,有事也是和我們一起商量把任務完成,什么任務也是先考慮到我們是否方便,大家都不容易,都想把自律會干好。
三、工作教訓
一開始每次執勤的時候內心沒有足夠的勇氣,總是在害怕什么,擔心自己不能夠駕馭別人,維持好秩序,后來看著會長的做法和方式,逐漸學會了管理同學。
管人的時候會很怕擔心自己沒面子,丟臉什么的,自己都不好意思說別人。到現在臉皮已經很厚了,什么話都打擊不了我了。
工作時間會不準時,注意力也會不集中。
執勤過程中對別人應該禮貌,遇到老師很少問好的,這點已經改正。
四、工作心得
懂得如何和同學之間進行交流。學會了完整的策劃活動。了解了一個會場的秩序管理。
更重要的是怎樣去堅持完成一件任務,任何事情都不會輕易說放棄。
對于個人了禮儀禮貌也有所注重,會主動關心其他成員。對于一種管理模式的成效和如何改進發展也有所了解。
院自律會工作總結
五、工作計劃
1、要提高工作的主動性,盡可能的多做事少說話,做事不嫌煩。
2、工作要注重實效,注意細節。
3、把握一切機會提高個人能力,加強平時知識總結工作,記錄好每次工作時犯的錯誤,以免下一次再犯。
4、多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個成員學習他們身上的優秀習慣,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
5、在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,不管什么活都不可能做到完美程度,但多付出一些,過程就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。
第三篇:院自律會工作總結
院自律會工作總結
院自律會工作總結
一、工作感悟
進入自律會已經一個學期了,感覺對于一個人的鍛煉并不是很大的,雖然每次執勤都很累,很像干苦力的那種,但是能夠不放棄的一直堅持去干,無形當中就形成一種能力了,任何一件事都有發揮他的作用,這個自律會可以認識更多的人,可以不用展示才藝就可以讓大家認識你,為了將來的人脈打下基礎,人際關系的能力上升好多,敢于主動交流,在別的同學有什么困難的時候也會去幫助他,這樣發展下去對以后的路會好走很多的。
二、工作經歷
從我一開始的工作開始興趣是很濃的,中途有會是退會浪潮,很多成員都忍受不了執勤的時間長和站的苦,這會心中莫名的有種失望,難道這個會沒有什么價值嗎,或者沒有什么意義。聽別的同學說自律會的人都是吃干飯的,不需要什么能力,只要是個人都能做,證明不了你比別人強,優越別人。
而我一直記著一句話:每一件事物的存在都有其存在的價值,無論這個價值是多么的及及可微。我做了下來。
每天晚上執勤的時候都認真的記錄,一直到現在,我存活了下來。每周六的百科知識大講堂我也是經常準時去的,就一兩次沒去。關于南大門執勤的時候,也是有點偷懶的,很長時間站在外面站崗,還有一些入團培訓的紀律維持等,都盡力去做好每一件任務,至少給我的任務要完成。在自律會的聚會我也是積極的參加進去,融入這個大集1
體,體驗這種溫馨的感覺。
工作中會長對我們這些干事很尊重,沒有打擊我們的辦事能力,辛苦時也會關照我們休息,有事也是和我們一起商量把任務完成,什么任務也是先考慮到我們是否方便,大家都不容易,都想把自律會干好。
三、工作教訓
一開始每次執勤的時候內心沒有足夠的勇氣,總是在害怕什么,擔心自己不能夠駕馭別人,維持好秩序,后來看著會長的做法和方式,逐漸學會了管理同學。
管人的時候會很怕擔心自己沒面子,丟臉什么的,自己都不好意思說別人。到現在臉皮已經很厚了,什么話都打擊不了我了。
工作時間會不準時,注意力也會不集中。
執勤過程中對別人應該禮貌,遇到老師很少問好的,這點已經改正。
四、工作心得
懂得如何和同學之間進行交流。
學會了完整的策劃活動。
了解了一個會場的秩序管理。
更重要的是怎樣去堅持完成一件任務,任何事情都不會輕易說放棄。
對于個人了禮儀禮貌也有所注重,會主動關心其他成員。
對于一種管理模式的成效和如何改進發展也有所了解。
五、工作計劃
1、要提高工作的主動性,盡可能的多做事少說話,做事不嫌煩。
2、工作要注重實效,注意細節。
3、把握一切機會提高個人能力,加強平時知識總結工作,記錄好每次工作時犯的錯誤,以免下一次再犯。
4、多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個成員學習他們身上的優秀習慣,不論在什么環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。
5、在參加工作的這半年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,不管什么活都不可能做到完美程度,但多付出一些,過程就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情。
第四篇:自律會工作總結
工作總結
大一生活很快就過完了,在自律會也工作了一年了。在離開自律會之際,有義務對這半個學期的工作再做一下總結。
這個學期在很大程度上比之以前有了進步,但是還是存在很多問題。
一·每星期的衛生檢查 我們知道,寢室是我們生活、學習、社交的重要場所,是加強學生思想教育和管理工作的第二課堂,是實施管理育人、服務育人的重要基地,是學生成長、成才、成功的重要平臺,是事關學校安全,穩定的重要場地。因此,每月的衛生檢查很有必要,它能夠督促同學們去創建一個安全、文明、舒適、整潔的寢室環境。
這個學期衛生檢查由以前的一個月一次調整到了一個星期一次,對于良好衛生環境的建立是很有必要的。但是:
1.未免也太耗費人力,這點應該加以思考。
2.分組時應該將自律會部員與各班的生活委員,高年級與低年級,男生與女生合理分配。Eg:每個小組都應該有生活委員和自律會的部員;43棟女生宿舍不應每次都由那幾個生活委員檢查;既有男生又有女生檢查寢室也會方便一點,避免不必要的尷尬。3.對于檢查成績,應該獎罰分明,這樣才能起到更好的監督作用。
4.自律會應該制作算分的Excel公式,算分會比較方便。每次分給大家來算,未免太麻煩。而且,算分似乎應該是宿管部的職責,各部門職責分工應該明確。5.檢查衛生之前應該對所有的人進行講解指導,工作才能更有效、更公正。
6.檢查衛生的時間應該稍稍推遲,可以推到3點。因為不管是檢查衛生的人還是被檢查的人,都是要午睡的,2點半太早。
二.工作計劃的執行情況(寢室PPT制作大賽)寢室是我們生活、學習、社交的重要場所,是加強學生思想教育和管理工作的第二課堂,是實施管理育人、服務育人的重要基地,是學生成長、成才、成功的重要平臺,是事關學校安全,穩定的重要場地。寢室活動的展開有利于加強寢室的凝聚力,加深寢室成員之間感情,讓室友在交流與合作中更加了解彼此。
上學期的工作設想很好,但是很顯然,執行的非常不到位。不知什么原因,課件制作比賽沒有展開。
神山掃墓也沒有付諸實踐。
所以,自律會應該提高工作效率,保證各項工作的有效進行。三·活動計劃與設想 自律會的活動還是太少,而且非常不具經典性。我們應該仔細思考,挖掘幾個能顯示協會特色,豐富協會生活的活動,讓它成為自律會的品牌活動。幾個簡單設想:
1· 加強寢室之間的交流。寢室是我們的小天地,大多數人都能把寢室關系處理得很好,但是寢室之間的交流還是比較少。我們可以舉辦一些活動、做一些游戲,比如寢室之間“情歌對唱”,寢室之間合作編排節目或舞蹈,等等。這樣更有利于我們處理好寢室關系,創建文明宿舍。2· 借鑒其他社團經驗,舉辦能反映外院特色的活動。比如英語、日語、俄語演講比賽,歌曲演唱比賽,等等。但是為了能體現自律會的特色,這些活動可以寢室為單位。
3.寢室PPT制作大賽是一個比較不錯的活動,應該重視起來,努力辦好它。
第五篇:2012自律會工作總結
院自律委員會工作總結
時光荏苒,伴隨著第二學期期末的到來,院自律會本學期的工作也進入了尾聲。回顧這學期的工作歷程,每一步都滲透著自律會全體成員的汗水,是成員們用努力與辛勞,為全院同學營造了更加良好的學習、生活和工作環境!
在這一學期中,我們都見到了自律會的成長,在大家的努力下,自律會不斷發展成熟。現將2011~2012學年第二學期工作做如下總結:
1.順利地完成了自律會的換屆。通過各部的緊密合作,順利的進行了新一屆的培養人換屆工作。讓競選干部在實踐中更加了解自律會。通過此次培養競選干部崗位,院自律會委員會的干事積極參加競選自己所爭取的干部職位。在競選時,通過上一屆主席和部長的協助,確定了新一屆主席團干部和部門部長初步人選。在培養人期見,都直接下基層與干事共同工作了解更多學生信息,并及時做了反饋和總結。
2.自律會的主要工作是對學生宿舍進行衛生、安全、門崗及學生處值班、遲歸、夜不歸宿、出紅白榜等工作。通過在例會中,主席和各部長的諄諄教導,在實踐中主席和各部部長的帶領,漸漸地,新干部培養人學會了如何更好的管理干事、安排工作。大家的積極行動普遍都比較高,都能出色的完成被分配的任務。但由于經驗不足,一些干事對于遇到的突發事件處理的不是很好。后來,在與學姐、學長的交流中,逐漸學會了處理各種情況。
3.三月中旬,學院舉行“講文明、講紀律、樹新風”知識競賽活動。自律會各部成員提前到達會場,對學院新生觀眾安排得當。整個現場營造了氣氛良好。
4.同在四月份,新一屆培養干部舉行常規例會,主席團培養人和各部門培養干部積極與各個系部的自律會干部干事進行學習交流工作心得。
盡管成員們在本學期都提高了個人能力,積極性也得到較大提高,并促使了自律會的進步,但仍存在一些問題:
1、部門各成員間的交流仍有待提高,整體合作有待改進和完善
2、由于各方面的原因,給部門干事的機會較少
3、干事們不愛表現自己,有時對工作不夠積極
4、成員對于管理能力的欠缺
因此,針對以上問題,我們總結了以下幾點解決措施:
1、規范責任制,明確成員分工,以質量和效率為標準
2、單獨找成員談話,提高成員積極性與服務意識,增強成員責任心,并認真對待各項工作
3、分配工作時可以留給成員充分的時間進行經驗的積累及改正,也能增加成員的鍛煉機會
4、培養部門成員的能力,給成員提供機會 我們在工作中能夠及時認識到不足,并提出解決措施,總結經驗,才能創造更加廣闊的發展空間,才能讓自律會的制度更加健全,工作成果更加完美。
本學期,在各部門、成員的協調組織下,我們做好了有關的各項活動,積極擴大了自律會的影響力,加強了與老師、與同學們之間的交流,促進了成員的成長,為自律會以后的持續發展培養了優秀的干事,加強了部門文化建設,增強了部門的凝聚力。
在本學期,自律會的全體成員都付出了辛勤的汗水,創造了讓人欣慰的佳績,但仍存在一些不足,相信經過自律會全體人員的共同努力,我們會完善各項工作與制度,不斷創新思想,提高工作效率,秉承“不卑不亢”的辦事宗旨,堅持“自律、自立、自強”的原則,發揚為學生負責的精神,共創文明的生活學習環境。
院自律委員會
2012年6月20日