第一篇：檢修分公司修配車間鉗工專責工工作標準

檢修分公司修配車間鉗工專責工工作標準 范圍

本標準規定了檢修分公司修配車間鉗工專責工的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規則。

本標準適用于檢修分公司修配車間鉗工專責工崗位的工作。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

全面實行勞動合同制勞動合同管理辦法。《檢修公司崗位規范》 《電業安全工作規程》 《電力工業技術管理法規》 崗位職責

3.1 崗位關系

3.1.1 本崗位主要對修配車間鉗工班長負責。3.2 責任

3.2.1 承擔對有師徒合同關系徒弟的教育、培養、傳授技術的責任。3.2.2 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限

3.3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并向上級報告。

3.3.2 有權在班長、技術員授權和本崗位職責范圍內對所負責的專項工作進行指揮、協調。3.3.3 有權參加與本人工作有關的事故分析和專業技術會議，陳述自己的意見。

3.3.4 有權糾正不符合《作業指導書》要求的工作按規定程序進行，并及時向上級反映。3.3.5 有權參與班組民主管理，對標識等工作提出合理化建議。3.3.6 行使本崗位工作范圍內享有的權限。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛師，團結互助。

4.1.2 具有中技以上文化程度，取得本專業中級工職業技能鑒定資格證書和崗位培訓合格證書。4.1.3 取得本崗位要求的特種作業資格。4.1.4 具有較豐富的本專業工作經驗。4.1.5 從事本專業工作三年及以上。

4.1.6 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.2 專業知識

4.2.1 熟知《電業安全工作規程》、《機械加工操作規程》、《××集團公司安全生產工作規定》等安全生產的制度和規定。

4.2.2 了解火力發電廠國家標準和電力行業標準本專業相關部分。4.2.3 了解ISO 9001質量管理體系標準的一般知識。4.2.4 熟悉機械制圖與識圖的基本知識 4.2.5 掌握鉗工中級知識。

4.2.6 掌握安全用電常識和觸電急救方法。

4.2.7 掌握本崗位機床設備名稱、型號、規格、結構和工作原理、特性、常見故障、檢修工藝要求及定期維護工作。

4.2.8 掌握常用工具、機具、量具、儀器、儀表的基本原理、使用方法和保養知識。4.2.9 了解與本專業有關其它相關專業的一般知識。4.2.10 了解常用金屬材料性能、熱處理方法等一般知識。4.2.11 掌握消防初步知識。4.3 實際技能

4.3.1 具備所管轄設備維護、保養工作的實際操作技能。4.3.2 會運用專業知識分析解決所管轄設備的頻發缺陷、疑難問題和準確判斷設備及系統異常的原因，制定防范措施。

4.3.3 熟悉所管轄專責設備的備品備件型號規格、技術參數和使用部位。4.3.4 能分析所管轄設備頻發缺陷，提出解決方案和合理化建議。4.3.5 正確使用和保養工具、機具、量具、儀器、儀表。

4.3.6 具備中級及以上鉗工操作技能和繪制簡單的加工零件圖的能力、公差配合的知識。4.3.7 熟悉本專業新技術、新材料、新工藝和新設備推廣應用的一般知識。4.3.8 具備一定的協調溝通能力和語言文字表達能力。

4.3.9 掌握專責機床潤滑系統的維護保養方法和使用規則，能正確操作、調整專責車床，并能進行維護保養。

4.3.10 掌握鉗工常用刃具的種類、牌號、規格、性能、和使用方法，能根據要求，合理選擇、使用和刃磨鉆頭。

4.3.11 能獨立使用切削手冊進行各種計算。

4.3.12 能獨立完成專責范圍內各種機件鉆削及手工制作加工任務。4.3.13 能正確使用消防器材，掌握一般性創傷、觸電等緊急救護方法。工作目標

5.1 不發生人為責任的異常及以上不安全事件，本人實現三不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發生。5.2 完成班長和技術員安排的各項任務。工作內容

6.1 周期性工作

6.1.1 定期參加班組的安全日活動、民主生活會、政治學習及其他各種會議。6.1.2 接受班長或技術員布置的生產任務和安全注意事項。

6.1.3 根據班組制定的月度、年度設備檢修計劃，定期對專責設備進行一級保養。6.1.4 重要安全、生產及勞動信息向班長匯報。6.1.5 堅持專責設備“

二、五”檢查。6.1.6 定期完成班組技術培訓任務。

6.1.7 每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。6.2 非周期性工作

6.2.1 完成本人負責的外創檢修工作。6.2.2 完成師徒合同規定的培訓任務。

6.2.3 完成班長、技術員交給的各項臨時性工作。檢查與考核

7.1 按本《工作標準》和公司有關規章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。

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第二篇：檢修分公司修配車間鉗工檢修工工作標準

檢修分公司修配車間鉗工檢修工工作標準 范圍

本標準規定了檢修分公司修配車間鉗工檢修工的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規則。

本標準適用于檢修分公司修配車間鉗工檢修工崗位的工作。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

全面實行勞動合同制勞動合同管理辦法。《檢修公司崗位規范》 《電業安全工作規程》 《電力工業技術管理法規》 崗位職責

3.1 崗位關系

3.1.1 本崗位主要對修配車間鉗工班長負責。3.2 責任

3.2.1 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限

3.3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并向上級報告。

3.3.2 有權參加與本人工作有關的事故分析和專業技術會議，陳述自己的意見。

3.3.3 有權糾正不符合《作業指導書》要求的工作按規定程序進行，并及時向上級反映。3.3.4 有權參與班組民主管理，對標識等工作提出合理化建議。3.3.5 行使本崗位工作范圍內享有的權限。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛師，團結互助。4.1.2 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。

4.1.3 具有高中及以上文化程度或本專業初級工及以上技能，且經本崗位培訓合格。4.1.4 具有從事修配車間鍛工操作一年以上的工作經歷。4.1.5 具有一定的本專業工作經驗。4.2 專業知識

4.2.1 熟知《電業安全工作規程》、《××集團公司安全生產工作規定》等安全生產的制度和規定。4.2.2 了解火力發電廠國家標準和電力行業標準本專業相關部分。4.2.3 了解ISO 9001質量管理體系標準的一般知識。4.2.4 熟悉、掌握《機械加工操作規程》。

4.2.5 掌握機械制圖初步知識。繪制簡單的工件三視圖。4.2.6 掌握初級鉗工知識。

4.2.7 了解常用金屬材料性能、熱處理方法等一般知識。4.2.8 了解專責設備名稱、型號、規格、結構和工作原理。

4.2.9 掌握常用工具、量具、夾具的名稱、型號、規格及其使用、維護、保養。4.2.10 掌握安全用電常識和觸電急救方法。

4.2.11 了解與本專業有關其它相關專業的一般知識。

4.3 實際技能

4.3.1 初步掌握專責設備的名稱、型號、規格、性能、主要結構和傳動關系。4.3.2 掌握專責設備潤滑系統的維護保養方法和使用規則。

4.3.3 掌握常用工、夾、量具的名稱、規格、用途和維護保養方法。4.3.4 掌握所管轄設備的檢修、消缺的安全措施和危險點分析。4.3.5 獨立繪制簡單的零件圖，選擇正確材料，完成零件制作。4.3.6 獨立完成簡單的零件制作。

4.3.7 掌握常用金屬材料的種類、牌號及加工性能；

4.3.8 具備初級的鉗工操作技能，掌握機械制圖和公差配合的基本知識。4.3.9 掌握常用數學的計算知識。

4.3.10 能正確使用電動工具和防護用具。

4.3.11 能正確使用消防器材，掌握一般性創傷、觸電等緊急救護方法。4.3.12 具備一定的協調溝通能力和語言文字表達能力。工作目標

5.1 不發生人為責任的異常及以上不安全事件，本人實現三不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發生。5.2 完成班長和技術員安排的各項任務。工作內容

6.1 周期性工作

6.1.1 定期參加班組的安全日活動、民主生活會、政治學習及其他各種會議。

6.1.2 根據班組制定的月度、機床設備檢修計劃，定期對專責設備進行一級保養。6.1.3 堅持專責設備“

二、五”檢查。

6.1.4 重要安全、生產及勞動信息向班長匯報。6.1.5 定期完成班組技術培訓任務。

6.1.6 每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。6.2 非周期性工作

6.2.1 完成本人負責的外創檢修工作。

6.2.2 完成班長、技術員交給的各項臨時性工作。檢查與考核

7.1 按本《工作標準》和車間有關規章制度進行檢查與考核。 7.2 按本車間《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。

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第三篇：檢修分公司修配車間修配車間調度工作標準

檢修分公司修配車間調度工作標準 范圍

本標準規定了檢修分公司檢修分公司修配車間調度的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規則。

本標準適用于檢修分公司檢修分公司修配車間調度崗位的工作。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

全面實行勞動合同制勞動合同管理辦法。崗位職責

3.1崗位關系

3.1.1 本崗位主要對檢修分公司修配車間副主任負責。3.2 責任

3.2.1

負責完成屬于機械制造專業范圍內生產任務的調度、技術指導工作。3.2.2 對公司下達的各項任務的完成情況、工程質量、進度負責。3.2.3 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限

3.3.1 在主任、副主任授權的范圍內和本崗位職責范圍內有指揮決策權。

3.3.2 有權根據工作需要對車間內部的班組設置及班長、技術員的任免提出調整建議。

3.3.3 有權制止任何違反《電業安全工作規程》和《電氣設備檢修工藝規程》規定的施工作業。3.3.4 有權根據公司的有關規章制度對員工提出獎懲建議。

3.3.5 有權在管理評審中根據車間的質量體系要素及上次管理評審中確定的糾正或預防措施完成情況進行報告。

3.3.6 有權了解與本部門有關的數據和資料及參加本廠各種與本專業有關的會議。3.3.7 有權決定和處理職責范圍內的各種日常事務。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 愛崗敬業、遵紀守法、廉潔奉公、作風正派。

4.1.2、具有大專及以上文化程度或取得本專業中高級職稱（或具有相當大專及以上的文化程度、取得崗位合格證書）

4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。4.1.4 從事本專業工作五年及以上。

4.1.5具有較強的組織能力和決策能力，4.1.6 有較好的群眾基礎。4.2 專業知識

4.2.1 有較豐富的檢修分公司修配車間工作實踐經驗和管理經驗。4.2.2 熟悉發電廠的生產過程，了解發電廠主要設備的工作原理。4.2.3 熟悉本車間設備的工作原理、構造、規范、性能。

4.2.4 掌握機械制圖、機械制造、金屬材料及焊接技術等理論知識。

4.2.5 熟悉《電業安全工作規程》、《電力生產事故調查規程》以及《機械加工操作規程》和消防規程中與本專業有關的條文規定。

4.2.6 掌握企業管理、ISO 9001標準的一般知識。

4.2.7 掌握人事管理和財務管理知識。

4.2.8 了解新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。

4.2.9 了解《安全生產法》、《環境保護法》、《勞動法》《電力法》、《 合同法》、《企業法》等有關的法律、法規。4.3 實際技能

4.3.1 能看懂本車間設備的系統圖和機械裝配圖。4.3.2 能組織實施較大項目的加工制作任務。

4.3.3 能編制本車間加工機件的安全、質量、進度要求。4.3.4 能掌握各班組機加工的工時定額。4.3.5 能組織技術革新，解決疑難加工問題。

4.3.6 能合理安排生產任務，制定加工工藝要求，提高工作效率。4.3.7 能合理組織協調各班組工作。

4.3.8 能正確判斷和處理本專業設備異常問題。

4.3.9 具有較強的協調溝通能力和語言文字表達能力。4.3.10 能夠熟練應用計算機進行本專業的工作。工作目標

5.1 管理目標

5.1.1 協助車間完成所管轄范圍內的文明施工。5.1.2 完成機組維護和檢修機加工任務。

5.1.3完成檢修分公司的外創檢修及維護任務。

5.1.4 完成××廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務。5.2 安全生產目標

5.2.1 不發生機組重要機件的廢次品。

5.2.2 不發生個人和班組責任的二類障礙及以上不安全事件。5.2.3 本人實現三不傷害，控制異常和人身未遂事件的發生。工作內容

6.1 周期性工作

6.1.1 開工前布置各班組生產及其它工作任務。

6.1.2 布置生產的同時布置安全注意事項，堅持“五同時”。

6.1.3 定期對車間重點工作現場進行巡視檢查，了解重要工作的進度、質量、安全及文明生產狀況，發現疑難問題現場協調、指導。

6.1.4 每天將各班組重要的生產及勞動管理的信息匯報相關領導。6.1.5 定期參加本車間組織的各種會議。

6.1.6 定期參加安全活動、政治學習、民主生活會等。

6.1.7 編制機件加工制作工藝卡，檢修工藝和質量達到標準要求。指導班組積極開展技術革新活動。6.1.8 每周參加班長會議，協調車間工作，研究解決生產上的主要問題。6.1.9 協助車間技術員加強各班組技術管理，開展一專多能培訓。6.1.10 選擇正確的工藝路線和加工設備，指導機加工班組安全生產。6.1.11 組織機件檢驗，質量檢驗記錄準確齊全及時，保證機組安全。6.1.12 每年按上級要求做好春季、秋季安全大檢查。6.2 非周期性工作

6.2.1 負責其它單位配合工作和臨時工作的安排與組織。6.2.2 指導班組積極開展技術革新活動。

6.2.3 車間技術員外出或休假期間代理完成技術員工作。6.2.4 其它各種行政事務性工作。6.2.5

完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核

7.1 按本《工作標準》和公司有關規章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。

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第四篇：檢修分公司修配車間綜合班長工作標準

檢修檢修分公司修配車間綜合班長工作標準 范圍

本標準規定了檢修分公司檢修分公司修配車間綜合班長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規則。

本標準適用于檢修分公司檢修分公司修配車間綜合班長。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

全面實行勞動合同制勞動合同管理辦法。《檢修公司崗位規范》 《電業安全工作規程》 《電力工業技術管理法規》 崗位職責

3.1 崗位關系

本崗位主要對檢修分公司修配車間副主任負責。3.2 責任

3.2.1 作為班組第一負責人對本班組的安全、文明生產、技術、成本、人事、標準化作業等各項管理工作全面負責。

3.2.2 作為班組安全第一責任者，對本班組工作中發生的人身及設備不安全事件負管理責任。3.2.3 負責落實本單位崗位責任制，監督檢查下屬崗位工作標準的執行情況。3.2.4 對班組范圍內發生的違法、違紀、違章事件承擔管理責任。3.2.5 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限

3.3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并向上級報告。3.3.2 有權對班組技術員提出任免建議。

3.3.3 有權在班組范圍內對班組成員崗位進行調整。

3.3.4 有權組織制定和修改班組經濟責任制分配辦法（細則），經班組民主生活會討論通過后實施，并依據該辦法合理分配各項獎金。有權對有突出成績的班組成員提出獎勵，對各種違章、違紀及不安全事件責任者進行考核。

3.3.5 對本班組安全管理、生產管理及其他各項活動有組織決策權。

3.3.6 有權責令檢修、安裝和服務過程中不符合作業文件要求的行為進行整改，情節嚴重時責令停止施工，并向上級部門匯報。

3.3.7 有權對檢修、安裝和服務過程中出現的不合格品（項）按權限范圍進行處置。

3.3.8 有權按規定批準本班組職工的各種休假，有權根據班組工作情況安排班組人員年休假或調休加班。

3.3.9 有權負責制定本班組的規章制度；有權對本班組所擬規定、辦法進行修改和解釋。崗位技能 4.1 基本條件

4.1.1 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。

4.1.2 具有豐富的本專業檢修、維護經驗，具有管理、組織、協調能力。4.1.3 具有中專及以上學歷或相當于中專文化程度，高級工以上崗位技能。4.1.4 取得本崗位所要求的特種作業資格。4.1.5 從事本專業工作五年及以上。

4.1.6 身體健康，無妨礙本崗位工作病癥。4.2 專業知識

4.2.1 熟知《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、《電力設備典型消防規程》、《××集團公司安全生產工作規定》、等安全生產的制度和規定。

4.2.2 熟悉火力發電廠國家標準和電力行業標準本專業相關部分。4.2.3 熟悉、掌握《機械加工操作規程》。

4.2.4 了解ISO 9001質量管理體系標準的相關知識。

4.2.5 掌握機械制圖知識，繪制機床配件零件圖及復雜工件三視圖。

4.2.6 掌握本車間機床設備名稱、型號、規格、結構、工作原理、特性、常見故障、檢修工藝要求及定期維護工作。

4.2.7 掌握本專業常用工具、機具、量具、儀器、儀表的基本原理、使用方法和保養知識。4.2.8 掌握鉗工中級知識。

4.2.9 熟知常用金屬材料性能、熱處理方法等一般知識。4.2.10 掌握安全用電常識和觸電急救方法。

4.2.11 了解與本專業有關其它相關專業的一般知識。

4.2.12 熟悉與本專業相關的特種作業技術要求和安全注意事項。4.2.13 熟悉企業管理、施工管理、全面質量管理的知識。

4.2.14 熟悉與本專業相關的新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.3 實際技能

4.3.1 看懂本車間設備的系統圖和機械裝配圖。

4.3.2 具有較強的機床檢修、維護工作的實際操作技能。

4.3.3 依據本車間設備安裝、檢修、調試的技術要求和工藝標準進行施工安全、質量、進度控制和驗收。

4.3.4 能夠編制本車間設備的檢修施工計劃，制定安全措施、組織措施和技術措施。4.3.5 正確使用和保養工具、機具、量具、儀器、儀表。

4.3.6 具有組織、協調本班組生產、生活及其它各項活動的能力。

4.3.7 具有分析、判斷能力，根據本班日常生產變化中易發生的設備故障，能及時提出相應的處理方案及措施，能及時解決工作中發生的疑難問題。

4.3.8 掌握本車間機床備品備件的型號規格、技術參數和使用部位。4.3.9 具備中級鉗工操作技能和繪制復雜的加工零件圖。

4.3.10 具有一定思想工作能力和矛盾調節能力,正確處理班組人員之間的糾紛。

4.3.11 具有撰寫文件、調查分析報告、總結的文字表達能力和即席演講的口頭表達能力。4.3.12 具有領導、指揮本班日常生產和管理工作能力。

4.3.13 有組織協調能力，能夠合理安排人員和工器具，落實施工計劃方案。4.3.14 能應用微機管理，達到本崗位微機操作水平。工作目標

5.1 管理目標

5.1.1 班組人員思想穩定，不發生違法違紀事件。5.1.2 完成本車間下達的機床設備檢修任務。5.1.3 完成檢修分公司的外創檢修及維護任務。

5.1.4 完成陡河廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務。5.1.5 爭創先進班組。5.2 安全生產目標

5.2.1 不發生個人和班組責任的二類障礙及以上不安全事件。5.2.2 本人實現三不傷害，控制異常和人身未遂事件的發生。6 工作內容

6.1 周期性工作

6.1.1 每日上班前檢查了解車間機床設備運行情況。6.1.2 組織班組班前會，布置生產及其它工作任務。

6.1.3 布置生產的同時布置安全注意事項，堅持“五同時”。

6.1.4 定期對本班組重點進行巡視檢查，發現疑難問題及時協調、指導。6.1.5 負責總結每天的工作情況，填寫班組日志。

6.1.6 每天將班組重要的安全、生產及勞動管理的信息匯報相關領導。6.1.7 定期參加本車間組織的各種會議。

6.1.8 定期組織本班組的安全活動、政治學習、民主生活會等。

6.1.9 每周兩次“二五”檢查：設備分工到人，按時進入現場（查設備機械、電氣、潤滑、運轉），檢查完及時做好“二五”檢查記錄。

6.1.10 每月按車間年初下發的機床保養計劃，由各班組配合完成機床一、二級保養。6.1.11 每月審核班組考勤并簽字。

6.1.12 每年按上級要求組織本班組春季、秋季安全大檢查。6.2 非周期性工作

6.2.1 負責本車間設備檢修、消缺工作的人力協調與組織。6.2.2 負責與其它單位配合工作和臨時工作的安排與組織。6.2.3 分析班組發生的各種不安全事件，制定落實防范措施。6.2.4 班組技術員外出或休假期間代理完成技術員工作。6.2.5 其它各種行政事務性工作。6.2.6 完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核

7.1 按本《工作標準》和車間有關規章制度進行檢查與考核。7.2 按本車間《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。

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第五篇：檢修分公司修配車間技術員工作標準

檢修分公司修配車間技術員標準 范圍

本標準規定了檢修分公司修配車間技術員的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規則。

本標準適用于檢修分公司修配車間技術員崗位的工作。規范性引用文件

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

全面實行勞動合同制勞動合同管理辦法

Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》。《檢修公司崗位規范》 《電業安全工作規程》 《電力工業技術管理法規》 崗位職責

3.1 崗位關系

本崗位主要對副主任負責。3.2 責任

3.2.1 承擔Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》中3.2條所規定的責任。3.2.2 作為本單位專業技術負責人對本單位的安全、文明生產、技術、標準化作業等生產和技術管理工作負責。

3.2.3 作為本單位技術帶頭人，對與本專業相關的新技術推廣負有責任。3.2.4 承擔本單位技術講課、技能培訓的責任。

3.2.5 承擔技術資料管理責任，對本單位圖紙、技術資料的準確性、時效性負有管理責任。3.2.6 對本單位承接的設備安裝、檢修等施工質量進行驗收，承擔質量管理責任。3.2.7 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限

3.3.1 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并向有關領導報告。

3.3.2 有權制止各種違反《電業安全工作規程》和各項安全生產管理規定的違章作業，并提出考核建議。

3.3.3 有權在專業領導授權范圍內，對本車間設備檢修的技術問題做出決策。3.3.4 有權對檢修、安裝和服務過程中出現的不合格品（項）按權限進行處置。3.3.5 有權對有突出貢獻的班組或個人提出獎勵的建議。

3.3.6 有權審核班組提出的技術改進方案，重要、特殊檢修項目的技術措施。3.3.7 有權提出對班組技術員的任免建議。

3.3.8 在保證按時完成公司下達的各項任務的同時，有權調整檢修作業計劃。崗位技能

4.1 基本條件

4.1.1 執行Q/CDT-I××TP 38002-2009《一般管理人員通用工作標準》中4.1條所規定的基本條件。4.1.2 愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。4.1.3 具有較強的專業理論知識和實際工作經驗。

4.1.4 具備思維敏捷的快速反應能力，及時、果斷、正確判斷和處理生產系統及設備故障。4.1.5 具有安全生產管理、組織、協調能力。

4.1.6 具備專科及以上學歷及中級技術職稱。4.1.7 從事本專業技術工作在五年以上。4.1.8 身體健康，能適應本崗位工作。

4.2 專業知識

4.2.1 熟悉《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、《電力設備典型消防規程》、《××集團公司安全生產工作規定》等安全生產的制度和規定。

4.2.2 熟悉火力發電廠國家標準和電力行業標準本專業相關部分。4.2.3 掌握全面質量管理及ISO 9001標準知識。

4.2.4 熟悉火力發電廠主要生產系統流程及設備工作原理。

4.2.5 掌握電機學、電工學、電子技術基礎、計算機技術、機械制圖等基礎知識。

4.2.6 掌握本車間主要設備的結構、工作原理、特性、常見故障、檢修工藝要求及機床定期維護工作。4.2.7 了解與本專業有關其它相關專業的一般知識。

4.2.8 熟悉與本專業相關的特種作業技術要求和安全注意事項。4.2.9 掌握電力企業各專業職責分工及相互關系。

4.2.10 掌握與本專業相關的新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。4.3 實際技能

4.3.1 具備較強的技術管理、臺帳管理、資料管理能力。4.3.2 熟練掌握本車間的設備系統圖。

4.3.3 具備利用專業知識迅速準確判斷系統及設備異常的故障點，采取緊急措施保證機組安全運行的應急處置能力。

4.3.4 具備處理重要設備故障和異常事件的組織協調協調能力和編寫事故分析報告的能力。4.3.5 具有技術培訓和輔導能力。

4.3.6 具備對本車間設備缺陷統計分析，編寫分析報告的能力。

4.3.7 具備編制施工預算、繪制進度網絡圖、制定技術措施、安全措施的施工組織能力。4.3.8 針對本車間設備的薄弱環節，及時提出預防措施和改進方案。4.3.9 具備編寫、審核各種作業文件、技術文件的能力。4.3.10 具備繪制零件加工圖的繪圖能力。

4.3.11 能夠熟練應用計算機進行本專業的工作。

4.3.12 能撰寫文字通順、簡練的公文、工作總結和報告，并有較強的語言表達能力。工作目標

本人實現三不傷害，不發生人身未遂事件。實現“零違章”、“零異常”、“零差錯”。不發生責任的二類障礙及以上不安全事件。保證本單位圖紙、技術資料的準確性、時效性。

完成領導交辦的各項任務，實現本單位的各項目標。5.1 5.2 5.3 5.4 工作內容

6.1 周期性工作

6.1.1 了解本車間重要設備缺陷和重要設備檢修工作，現場檢查安全、進度、質量及文明生產情況，給予工作人員必要的技術指導。檢查缺陷的消除情況及未消除缺陷辦理延期等相關手續的情況，對班組做出必要的提示。

6.1.2 參加各種專業生產會議。6.1.3 檢查指導班組安全日活動。

6.1.4 定期對本單位缺陷統計分析，編寫分析報告。

6.1.5 協助副隊長進行職工技術培訓工作，完成培訓計劃。6.1.6 定期組織QC活動和技術革新活動，提高設備健康水平。

6.1.7 每年參加春季、秋季安全大檢查活動，針對薄弱環節制定預防措施，監督整改。6.1.8 負責匯總整理和上報上級部門要求的報表、總結和匯報等技術資料。6.1.9 負責制訂車間的、季度、月度生產經營計劃及施工作業計劃。6.2 非周期性工作 6.2.1 監督檢查檢修現場的違章現象，及時制止違章行為。落實個人安全保證措施。6.2.2 參與陡河廠及外創檢修工作。

6.2.3 負責本單位設備安裝、檢修質量監督和驗收；審核質量記錄及試驗報告的準確性、真實性；主持設備驗收工作。

6.2.4 完成修訂檢修工藝規程、填寫設備技術臺帳等技術管理工作。

6.2.5 建立、建全和整理、分析、保管設備技術檔案、檢修與試驗記錄、技術總結和設備變更等技術資料。

6.2.6 負責本單位設備安裝、檢修施工預算、進度計劃編制。

6.2.7 負責制定本單位檢修計劃、質量計劃，審核班組編制的作業指導書。

6.2.8 不斷學習和掌握先進技術、先進經驗，積極推廣科技成果，提高檢修技術水平。6.2.9 掌握的安全、生產及管理信息匯報主管領導。6.2.10 完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核

7.1 按本《工作標準》和公司有關規章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。

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