第一篇：督查部工作總結

2014---2015學年度 社會科學系督察部

工 作 總 結

時光流逝，斗轉星移，轉眼間，督察部的工作已進行了半年；（這一學期在系領導和自律會的精心指導下，我系督察部全體同學取得了不錯的成績。

（一）工作思路

這一學期在系領導和各位老師的精心指導下，督察部全體成員始終本著認真、負責的工作態度，參與到夜間督查校園的工作中去。督察部各位職員各盡其職，協助其他部門做好的各項工作，對學生不良行為進行監督，引導學生的自律行為。

（二）工作措施及工作總結

1、工作時要注意禮節，由于我系大一成分較復雜，存在一定的交流障礙，因此，在檢查時，一定要注意禮貌問題。與此同時，工作人員一定要學會正確處理與被檢查同學的溝通問題，不能在檢查時與被檢查人員發生沖突。督查工作是要講究效率，及時有效的完成工作，才能不影響同學們的正常作息。

2、加強對同學們夜間回宿舍的審查力度，細化、量化審查指標。對審查過程中出現的情況有針對性的進行改善和調節，對不認真

履行工作或不能按時完成工作的部員按考核要求做好相應的記錄，并在例會中予以批。

3、對平時所做的各項記錄每次開督察部會議時進行公示，實時反映各系各部的工作情況，鼓勵先進、督促后進，以調動部內成員的積極性。對于部內成員出現的錯誤情況，在每次會議中提出并予以警告。

5、我系督察部內部不定時的召開部員間的座談會，加強部員間的交流與溝通，做到細化分工，思路明確，以增強本部門的凝聚力，提高工作效率。在會議上大家互相交流，將本周同學們中存在的不良現象和問題提出來進行討論，制定有關整改策略；并對前期工作做一系列總結，查找不足，制定措施，直至大家達成一致意見

6、積極認真的完成系領導和校自律會指出的各項工作。例如對夜不歸宿人員的統計和處理，等等,并積極協助其他兄弟部門搞好本系各項具有積極影響力的活動。

7、積極鍛煉培養新人，讓大一新生盡快熟悉角色，開展工作，努力做好我部人員的銜接工作，為下一步的納新及換屆工作做好充分的準備。

8、針對于這個學期的工作情況，我做出如下總結:(1)經過部員的努力工作，5月份的“學風建設月”我系取得了不錯的成績。

（2）與此同時，因為5月的嚴抓嚴打，系里夜不歸宿的同學也

在逐步減少。

(3)經過一個月的磨合期，部里新成員基本上已經熟悉了部里的各項活動以及分工任務，能夠積極有效的完成部里的各項任務。

（四）工作不足及下一步工作重點

在總結各項工作的同時，也發現了本階段工作中的缺點和不足，并根據存在的缺點和不足有針對性的制定下階段的工作重點。

1、工作的不足，主要是：干事們的工作熱度已經過去，做事積極性減弱，對于各班的違規通報不能及時處理，有時會出現不能按時保質保量的完成各自的工作任務的情況。今后要加強對學校指令的的執行力度，提高全體同學對此項工作的重視。

2、在處理問題方面,督察部某些成員的工作還不到位,還不夠完善,靈活性欠缺,不能很好的解決問題.在這方面,我們需多加培養,更好的提煉他們,更好的提高我們的工作效率,做得更好!在這三個月的工作時間里，督察部的各項工作已經步入正軌并日益走向成熟，同時也取得的一定成績。在6月份的工作中，通過大家的共同努力下同學們夜間歸宿的情況有很大程度的改良，雖然工作有些繁瑣，但我部全體部員會以負責的心態，認真做好下學期的工作，并且努力更好的完成督查工作，為學校學風建設貢獻自己的一份力量。

社科系督查部

二〇一五年7月7日

第二篇：督查部期末工作總結

督查部期末工作總結

-----吳井

因為有追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創新。因為做了，所以有了了解與熟悉。經歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學習。

時光飛逝，當我們回憶這一年快樂的學校生活，當盛夏來臨時，才感覺又到了期末。在這短短的一學年督查部的成員在單成鋒主任的指導下，各項活動都進展順利，大大豐富了同學們的校園文化生活。現總結如下：

宿舍區：星級宿舍活動的開展，為同學們營造了一個舒適整潔的就寢環境，增強了濃郁的文化氛圍，讓十幾個來自不同的家庭孩子組成了一個溫暖的大家庭，互相關愛、相互促進、共同成長。

教學區：小班輔導，讓熱愛學習的同學有了一個難以忘懷的教室，多了一個戰勝自我的平臺。學習氛圍更加濃郁，成績不斷提升；從查早晚遲到到維持午休紀律，再到晚就寢紀律維護，無時無刻不出現督查部成員忙碌的身影。

總體來說一年來督查部工作開展得有條不紊，成效顯著。但覺得仍有美中不足之處有待改進：

（1）個別督查部成員的工作還不夠積極主動；

（2）個別督查部成員紀律意識淡薄，辦事拖拉懶散；

（3）督查部各職能部門之間的聯動合作意識還不盡如人意。

鑒于這些，我們在以后的工作中一定要驅邪扶正，揚長避短，不斷改進工作方法，提高工作效率，整頓工作作風。督查部工作是提升年級（部）管理品位，展示年級（部）外在形象不可或缺的一重要組成部分，所以我們要不斷創新管理理念，加大管理力度，完善管理體系，努力為同學們創造一個和諧、文明、積極、健康的生活環境和學習環境！

督查部雖不是一個盡善盡美的團體但是我們絕對是一個優秀的組織，相信憑借我們的實力與熱情，還有我們不變的信念，今后的工作我們一定會開展得更好，為同學們提供更加便捷高效的服務，力爭使我們年級（部）的各項工作走在全校的前列！2014.06.17

第三篇：督查部崗位職責

督查部崗位職責

一、督查部經理崗位職責

1、主持督查部全面工作，制定部門規劃與工作計劃。

2、協助行政中心完成各項工作，及時準確傳達上級指令。

3、負責本部門人員分工與協調提高工作效率，督促本部門崗位職責的實施并進行考核。

4、負責本部門其他部門的協調工作。

5、根據工作的實際情況及基層反應提出完善督查管理建議，報給上級提交總經辦研究。

6、根據工作需要結合本部門人員綜合表現，提出本部門部門輪崗、晉升建議，報領導審批。

7、負責本部門員工需要審核事項的審核工作。

8、完成領導交辦的其它事項。

二、督查部主管崗位職責

1、協助部門經理搞好本部門的工作日常管理工作；

2、根據部門經理的安排完成公司交辦的各項督查任務的檢查和督辦；

3、據實上報督查工作進展情況、督辦工作落實情況和所發現問題的整改情況；

4、完成本部門工作所需圖表設計及內部管理辦法的起草工作，報部門經理審核，公司批準后執行。

5、定期對部門的工作進行總結，并根據實際情況提出完善方案。

6、完成領導交辦的各項工作。

三、督查員崗位職責

共2頁 第1頁

1、協助部門領導完成公司交辦的各項督查任務。

2、對發現的問題及時上報不得瞞報、漏報、不得包庇和徇私舞弊，如實上報所發現的各種問題和發生的情況。

3、對督查工作做出如實記錄，保留相關證據。

4、做到腳勤、手勤、腦勤，定期督查和隨機督查結合。

5、完成領導交辦的其他事項。

共2頁 第2頁

第四篇：督查部工作制度(初稿)

督察部工作制度（初稿）

為了強化執行力，督促公司及各部門各項管理制度、計劃及目標的貫徹落實，切實提高工作績效，圓滿完成各項目標任務，根據公司精神，總經辦組建了督察部。

一、部門宗旨 圍繞公司的經營和發展目標，為公司日常業務和百姓廣場良性發展提供有效的過程監控、流程改善、風險控制及效果評估。

二、部門職責

1、根據公司業務發展的需要，維護和完善公司管理制度；

2、定期調研公司現有主要業務流程的實際運行效果，對比公司運營目標，提出優化和改善方案，經公司批準后參與或主導改善執行過程，確保改善結果達到公司預期效果；

3、依據各部門制定的工作計劃及目標，督察其落實情況，并以此為基礎形成公司內部認同的定期績效運行報告；

4、跟蹤公司主要建設項目的進度狀況，和與之相對應的項目資金使用效果的定期監控；

5、建立以數據和績效評估為基礎的督察工作分析體系；

6、負責公司安排的其他督察工作。

三、督察原則與方式

1、督察工作以各部門制度的落實及計劃目標的完成情況為核心，與現場管理工作相結合，以強化執行力為重點，切實把各項管理措施落到實處。

2、實行兩級督察相結合。一是各部門的自我督察；二是公司督察部對各部門進行督察。

3、采取隨機督察與定期督察、局部督察與全方位督察相結合的方式。

四、督察內容 對公司及各部門的管理制度貫徹落實情況和目標任務完成情況進行督察。主要包括：

1、管理制度的貫徹落實 對公司及各部門制定的各項管理制度、規定是否及時進行貫徹落實，包括：貫徹傳達情況，以及在本部門的實施情況。

2、公司及部門管理情況督察

公司及各部門是否存在著管理不嚴、標準不高、管理粗放、隨意性大等問題。

3、財務督察

財務制度及實施情況；應收賬款控制額完成情況。

4、物資管理的督察

公司物資的采購、保管、庫存定額管理等管理制度的制訂、執行情況；閑置物資、清欠物資的管理、變現情況。

5、設備及安全管理督察

公司設備及安全管理等方面制度的制訂及執行情況；設備是否存在安全隱患；是否存在跑、冒、滴、漏現象。

6、現場管理督察

主要是指辦公、市場的環境管理督察，主要內容：辦公現場是否達到“環境整潔、物品有序”的要求；市場管理開展情況；是否存在長流水、長明燈現象；安全、衛生是否達到要求；設備運轉是否正常。

7、工作紀律及禮儀規范督察 各部門在工作紀律及禮儀規范方面的制度制訂及執行情況，公司員工遵守情況，崗位責任制的落實情況（如遲到、早退、脫崗等），內部監督檢查情況。

8、實際工作中的其他方面的督察。

五、督察結果的處置

通過督察，對存在的問題進行科學分析，查找原因，并及時通知該部門或當事人限期整改；對存在嚴重違章、違紀的，由督察部提出對該部門及當事人的處理意見，報公司領導批準后按有關程序處理；及時將督察結果上報公司領導。

2012年3月5日

第五篇：早操督查部總結

學生會早操督察部工作總結

歲月在指尖悠悠流逝，不經意中，步入了2012年上半年。細細盤點著一年來我們的收獲、我們的成長，不禁歡欣鼓舞。在過去忙碌而充實的一年中，我們院學生會體育部五名成員在這個溫暖的大家庭中團結互助，積極進取，共同進步。我們在青春的舞臺上充分發揮出迎難而上、務實創新、超越自我的優勢，同時始終堅持貫徹以同學為基，以協作為本，以務實為綱，以創新為領的宗旨，及時落實上級領導方針政策，切實提高成員思想政治素養，扎實認真地完成了各項工作，并取得了令我們欣慰的工作成績。現將校學生會體育部本工作總結如下：

九月中旬，大一新生剛剛入校并接受為期兩周的軍訓，我們體育部工作重點就是輔助軍訓教官對大一新進行軍訓。做到對大一新生體質、請假、突發情況等能及時向老師反映，并得到及時的解決保證軍訓工作能順利進行。

整個十月期間，我們的工作重心就是早操常規。我部門在本月以十足精力投入其中。本月，在系領導的高度重視和大力支持下我們制定了更為嚴厲的懲罰措施，工作開展更為順利，出勤率也得到了明顯提高。在以后的日子里，我們會更加嚴格地檢查系里各班的早操情況、做好記錄，盡力做好日常工作。對本系學生早操進行量化評優。通過對本系學生常規緊抓提高同學的自制力和自覺性。保證日常工作的順利進行。

進入十一月我們部迎來了一年一度的金秋體育節，我們系

承辦的活動幾乎全部由我們體育部負責準備、組織、舉行。金秋體育節我們系承辦了Let’go、挑戰吉尼斯之泰院之夜、挑戰自我等一系列精品活動和游戲，通過舉辦這一系列活動我們的組織能力得到很大提高。各種活動也在各院系得到強烈反響和積極配合。

總的來說，這一學期里，體育部的工作得到了老師和同學們的支持，進展的也比較順利，不過不足之處我們還是要加以改進。比如我們在各項活動和賽事的宣傳方面還可以更加到位，各部門間的聯系可以更加緊密，在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的充分。我們也意識到，即使我們有了很大的進步，但離高素質的部門還有一定的差距，畢竟，體育部成員工作經驗都還不夠豐富，但我相信，只要我們繼續堅持自我教育和自我完善，一定能取的更大的進步。

在這一學期中，我們體育部大體的工作也就這么多，雖不戰果累累但卻也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，相信在未來的工作中，我們將做得更好，將會取得更加優異的成績。我也將一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。

！數學與統計學院體育部2012年11月24日