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六月第四周工作總結(jié)

時(shí)間:2019-05-12 18:21:48下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:六月第四周工作總結(jié)

停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部周工作總結(jié)

安全生產(chǎn):

本周停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部繼續(xù)結(jié)合實(shí)際情況,不斷延續(xù)“安全生產(chǎn)月”“打非治違”等專項(xiàng)活動(dòng)方針,對(duì)停車場(chǎng)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查檢修。并自行組織人員對(duì)停車場(chǎng)出入口通道破損路面進(jìn)行整修(用水泥、沙子水泥填平)。

服務(wù):

本周主抓人員的文明禮貌服務(wù),在檢查中發(fā)現(xiàn)大部分員工在文明禮貌用語使用上比較到位,但還有個(gè)別人員在工作過程中表現(xiàn)不夠積極,不能完全做到見到旅客主動(dòng)說“你好、再見”等,現(xiàn)已做批評(píng)處理。

培訓(xùn):

本周利用各班組晨會(huì),開展了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),由參加過6月20日車輛施救工作的班組,派出一名人員與其他班兩個(gè)組人員進(jìn)行施救經(jīng)驗(yàn)交流,希望可以通過交流增強(qiáng)員工對(duì)實(shí)戰(zhàn)的了解,提升員工施救中的快速反應(yīng)能力。

安全隱患:

停車場(chǎng)通道路面凹陷較多,易損化旅客車輛。

處理方法:

已自行組織人員對(duì)凹陷路面進(jìn)行簡(jiǎn)單處理。

好人好事:

2012年6月28日早11:00左右,一名旅客(張女士)焦急的跑到停車場(chǎng)出口寢室找到當(dāng)天的值班班長(zhǎng)王鵬,說她出差幾天回來發(fā)現(xiàn)車輛輪胎沒有氣了,而且著急趕回牡丹江開會(huì),可不可以幫其打氣或更換輪胎,王鵬了解情況后,迅速找來巡視員趙景陽(yáng)和陳世軍兩人幫其更換輪胎,頂著33度的高溫兩人很快就幫旅客換好了輪胎,旅客對(duì)三人的幫助表示了感謝并給予了很高的評(píng)價(jià)。

下周工作計(jì)劃:

繼續(xù)加大員工培訓(xùn)力度,重點(diǎn)檢查人員服務(wù)。

本周車流高峰:

停車場(chǎng)高峰時(shí)段最高存車量:930 臺(tái)次

最高車流量:1580臺(tái)次

存車場(chǎng)高峰時(shí)段最高存車量:150 臺(tái)次

最高車流量:180臺(tái)次

第二篇:六月第二周工作總結(jié)(范文模版)

停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部周工作總結(jié)

安全生產(chǎn):

一、本周為安全生產(chǎn)月應(yīng)急預(yù)案演練周,主抓各班組應(yīng)急預(yù)案的演練及部署工作。

二、配合“打非治違”工作要求,安全隱患排查工作正在逐步展開。

服務(wù):

存車場(chǎng)施工接近尾聲,本周工作重點(diǎn)主要放在監(jiān)察巡員巡視視效率、員工著裝、文明服務(wù)、禮貌用語等工作中,確保存車場(chǎng)修建工作在高質(zhì)量服務(wù)中順利完成。

培訓(xùn):

本周為應(yīng)急演練周,各班組利用空余時(shí)間進(jìn)行了演前培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容為消防應(yīng)急預(yù)案、設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案。

安全隱患:

停車場(chǎng)外圍燈桿拆除工作進(jìn)行中,車輛密集易刮車。處理方法:

派專人看管、利用移車器移車。

好人好事:

2012年6月13日早8:30分,存車場(chǎng)巡視員于洋巡視中發(fā)現(xiàn),存車場(chǎng)一臺(tái)車牌為吉AKP523的銀灰色寶馬車,右車窗未關(guān)。下午2:00鐘左右,一臺(tái)車牌為黑A04Q05黑色馬自達(dá)轎車也是右窗未關(guān),在通知值班領(lǐng)導(dǎo)后,迅速用車衣將車輛罩好及時(shí)有效的保證了旅客財(cái)產(chǎn)的安全。

下周工作計(jì)劃:

為了加強(qiáng)員工對(duì)崗位的認(rèn)知,針對(duì)各項(xiàng)規(guī)章,預(yù)案等做了崗位考核試卷,待出題工作結(jié)束后予以考核。

停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部 2012年6月14日

第三篇:六月第二周工作總結(jié)

六月第二周周總結(jié)

一、本周工作情況

1.ehr人員信息的采集,不定時(shí)的維護(hù)員工信息。

2.集團(tuán)通知要求統(tǒng)計(jì)員工勞動(dòng)合同最新模板導(dǎo)入ehr中,根據(jù)紡織服飾勞動(dòng)合同索引統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)合同模塊信息,紡織服飾共1297人,其中紡織公司364人,精紡廠415人,服裝公司:518人。在排查勞動(dòng)合同時(shí),有部分人員的勞動(dòng)合同索引里沒有,名單已發(fā)送給王洋和隋夢(mèng),要求員工從6.4日往后簽訂勞動(dòng)合同并在合同索引中進(jìn)行更新。

3.根據(jù)服裝人事專員上報(bào)人數(shù)排查表,將ehr人數(shù)與實(shí)際上報(bào)人數(shù)進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)博文與實(shí)際上報(bào)人數(shù)差2人,褲子工廠差50人 左右,美加線差4人,外貿(mào)體系差16人,服裝二廠和內(nèi)貿(mào)體系人數(shù)都能對(duì)起來,服飾總公司人數(shù)排查表未上報(bào)。

二、下周工作計(jì)劃

1.下周主要針對(duì)精紡人事專員上報(bào)人數(shù)排查表,對(duì)精紡人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一排查。

2.檢查紡織公司、精紡總廠和服裝總公司人員到職日期和家庭地址是否符合集團(tuán)要求,將不達(dá)標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一。在信息核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)部分員工的子集信息中任職信息有兩條履歷,這個(gè)必須進(jìn)行人員調(diào)配記錄才能更改。這部分工作數(shù)量很大。

3.在籍、外籍員工工齡變動(dòng)情況需在ehr中進(jìn)行更改,在籍工齡調(diào)整人數(shù):321,外籍工齡調(diào)整人數(shù)273。

紡織服飾人力資源部

隋幸娟

2012-6-8

第四篇:第四周工作總結(jié)

濮陽(yáng)市油田第五小學(xué)第四周工作總結(jié)

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們:

大家早上好,上周在全體師生的共同努力下,學(xué)校的各項(xiàng)工作有序開展,現(xiàn)將上周工作總結(jié)如下:

一、紀(jì)律方面:師生能按時(shí)到校,遲到學(xué)生較少同學(xué)們能穿校服到校,少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾,希望同學(xué)們能堅(jiān)持下去。

二、衛(wèi)生方面:各班能及時(shí)打掃衛(wèi)生,尤其四年級(jí)的衛(wèi)生區(qū)清理的比較及時(shí)、整潔特提出表?yè)P(yáng)。但也發(fā)現(xiàn)一些問題:如有的同學(xué)抽屜里的垃圾清理不夠及時(shí),隨意亂扔奶盒紙片等現(xiàn)象,希望各班加強(qiáng)管理和監(jiān)督,使我校室內(nèi)外衛(wèi)生整潔是我們的學(xué)習(xí)環(huán)境更美麗。

三、路隊(duì)方面:一二三年級(jí)大部分班級(jí)路隊(duì)較好,路隊(duì)整齊帶隊(duì)老師能按時(shí)帶隊(duì),四五年級(jí)相比較差些,希望各班加強(qiáng)管理,路隊(duì)長(zhǎng)起到應(yīng)盡的責(zé)任,同時(shí)強(qiáng)調(diào)一下,上午第四節(jié)課的老師請(qǐng)將所教班級(jí)的路隊(duì)整理好帶到學(xué)校門口。

四、兩操方面:各班能按時(shí)做操,隊(duì)伍整齊,班主任到位及時(shí)。其他方面:

1、在上周我校三、三中隊(duì)蘇海闊同學(xué)在校園撿到五十元錢,主動(dòng)上交并找到失主后交還給了失主,他這種拾金不昧的精神值得大家學(xué)習(xí)。

2、周日上午體育組、后勤、德育辦的老師頂著烈日給同學(xué)們兩操和路隊(duì)的場(chǎng)地點(diǎn)點(diǎn)、劃線,在這里向各位老師說聲辛苦了。

3、上周三四五年級(jí)各班選取了15名同學(xué)參加了《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》的考試,希望同學(xué)們加強(qiáng)自身規(guī)范,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

4、上周一各中隊(duì)以“弘揚(yáng)民族精神”為主題開展了主題中隊(duì)會(huì)。各中隊(duì)黑板布置醒目、內(nèi)容豐富,起到了很好的教育意義。

5、學(xué)校排球隊(duì)利用周六、周日加強(qiáng)了訓(xùn)練,希望學(xué)校排球隊(duì)取得好成績(jī)。希望其他老師加強(qiáng)鍛煉,有一個(gè)好身體。

6、本周少先隊(duì)將組織“喜迎國(guó)慶,紅領(lǐng)巾心向黨弘揚(yáng)民族精神”演講比賽,請(qǐng)各位選手做好準(zhǔn)備。

值周人:王勇

第五篇:第四周工作總結(jié)

第四周工作總結(jié)

部門:市場(chǎng)部姓名:丁艷梅填寫時(shí)間:2014.1.25

一、本周工作內(nèi)容

? 參加總部關(guān)于方太新款歐式機(jī)的產(chǎn)品剖析及打擊方案培訓(xùn)視頻會(huì) ? 市區(qū)導(dǎo)購(gòu)員新品相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)

? 啟東區(qū)域?qū)з?gòu)員新品知識(shí)培訓(xùn)

? 對(duì)市區(qū)和啟東區(qū)域培訓(xùn)及總部培訓(xùn)視頻會(huì)議內(nèi)容做總結(jié)分析 ? 周工作總結(jié)

二、本周工作不足

? 打擊FT視頻會(huì)的PPT,還沒有深入剖析掌握,需進(jìn)一步了解 ? 這周培訓(xùn)沒有想到新穎的培訓(xùn)創(chuàng)意構(gòu)想

? 培訓(xùn)前的氣氛營(yíng)造仍沒達(dá)到我的目標(biāo)

? 工作過于死板,需要大膽創(chuàng)新

三、本周工作心得

? 在老板近1個(gè)月了,培訓(xùn)了4次,信心有了一定的跨越,從剛開始的小膽怯到現(xiàn)在的怎么做才能培訓(xùn)的更好,我相信自己可以培訓(xùn)的更好

? 上周心得的培訓(xùn)流程:培訓(xùn)前的小閑聊+培訓(xùn)附加(淡妝、笑話)+新品知識(shí)結(jié)合老品+老板品牌+銷售說辭+20分鐘試卷考核+答案 ? 從2014.1.21/9:30打擊方太的視頻得出:我的培訓(xùn)需要全面化;我對(duì)產(chǎn)品需要進(jìn)一步深入研究了解;我的培訓(xùn)技術(shù)需要進(jìn)一步加強(qiáng);培訓(xùn)話術(shù)可以借鑒,PPT內(nèi)容不必太多,重點(diǎn)是在于培訓(xùn)師的嘴

? 從培訓(xùn)總結(jié)、周工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)不足,完善自我四、下周工作計(jì)劃

? 參加周一例會(huì),記錄好年后的具體工作任務(wù)

? 為年后培訓(xùn)做準(zhǔn)備

? 開心過年

? 為年后工作做規(guī)劃

五、工作建議

個(gè)人:

? 除培訓(xùn)工作,希望可以學(xué)習(xí)市場(chǎng)部其他工作,全面掌握 市場(chǎng)部:

? 1、14年市場(chǎng)部的工作應(yīng)該開展的更加高效,加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研、推廣工作,提高效率

? 加大網(wǎng)站宣傳和推廣,讓更多的人知曉老板

? 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,經(jīng)局部了解,國(guó)內(nèi)廚房電器目前狀況是產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,價(jià)格戰(zhàn)劇烈,品牌運(yùn)營(yíng)策略不清晰,市場(chǎng)部需采取新策略應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)

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