第一篇：XX年工業鎮長述職報告
XX年工業鎮長述職報告
一年來來，在鎮黨委政府的領導下，在其他部門和工業線同志的幫助支持下，從實際出發，講團結，顧大局，在工業線上做了一些工作，工業經濟呈現穩健快速發展態勢。現將所做工作匯報如下：
一、以學習為重點，不斷提高自身素質。
一年來，堅持參加機關政治學習，學習鄧小平理論
、“三個代表”重要思想、“七一”講話、十七大精神和黨風廉政條規。學習中堅持理論聯系實際，學以致用，融匯貫通。為盡快適應工作要求，我一方面廣泛研讀各級有關文件，以求迅速了解領會工業方面有關政策，保證工作不落入被動。另一方面，堅持下基層調研，了解掌握企業的實際情況，以保證工作的有的放矢，富有實效。再一方面，虛心求教，對拿不準的問題，及時請教有關領導和其他同志，利用他們對政策的熟悉和豐富的經驗，有效地解決問題。在黨風廉政建設中，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權，慎用權，增強拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推動黨風廉政建設。
二、以園區建設為載體，技改投入出現新高潮。技改投入作為推動經濟發展的主要抓手，始終是我鎮工業經濟工作的重點，而園區建設是招商引資和經濟發展的載體，因此，一年來，我們緊緊抓住這個牛鼻子不放。一是為盡快使入園企業抓緊建設，我們采取每二個月召開入園項目業主座談會，并邀請電力、電訊、廣電、土管、城建等職能部門參加，一方面督促企業盡快開工建設，另一方面，實實在在地為入園企業幫助解決在建設中碰到的問題。到目前已峻工投入生產的企業達25家。二是適時推出園區二期，在一期建設的基礎上，根據企業的需要，經過規劃論證和土地征用，在XX年上半年適時推出560畝土地并很快完成招商，吸引了11家企業的11只項目，同時，我們通過可研、環評、初設等評定申報，二期園區于XX年10月列為省級重點建設項目。三是在園區的帶動和沖擊下，全鎮掀起了技改投入熱潮。
三、以三外經濟為抓手，企業發展增添新活力。
自營出口作為企業發展的主要拉動力，我們緊盯不松，多次召開出口企業座談會、動員會、業務或稅務培訓會等，鼓勵、鼓動企業擴大自營出口和拓展境外營銷網絡。幫助出口龍頭企業充分發揮已具有的規模優勢和產品優勢，進一步擴大自營出口量，同時把培育中小外貿企業放到更加突出的位置，通過積極幫助他們創造條件申辦自營進出口權，引進優秀外貿人才，分析利弊等，大力培育自營出口新的增長點，特別是今年縣委提出的“外貿轉型年”活動中，把發展加工貿易、實行外貿轉型作為一項重要工作來抓，首先摸排出全鎮有可能開展加工貿易的企業，其次是有針對性地開展宣傳動員，突出強調開展加工貿易可以充分利用國內外兩種資源、兩個市場；有利于提高經濟效益；利用遠期信用證，有利于緩解企業的資金；有利于提高企業管理水平，與企業一起分析、對比、算帳，使企業經營者真正認識做加工貿易的好處。再次是召開業務培訓及動員會，邀請海關、外經貿局及做得較好的企業進行業務培訓，介紹經驗。
四、以改革促發展，企業管理呈現新氣象。
一是實施品牌戰略，幫助企業評審出國家級品牌“中國名牌”一只，申報省級著名商標5只和省級名牌產品2只。市級著名商標3只，市級名牌產品2只。同時，組織材料申報“中國馳名”商標一只，已報國家工商行政管理局。二是協助8家企業開展iso14000認證，已認證企業5家，正在認證、預計到年內能完成認證企業3家，完成ots100的企業3家，完成9000質量體系認證企業9家。三是積極穩妥地開展企業上市工作。
五、以服務為突破口，隊伍建設樹立新形象
在工作中，積極改進工作作風，增強服務意識，提高服務水平，著力構筑四大服務體系：一是為企業提供科技管理服務。我們先后組織28家企業參加各種人才招聘會，幫助引進外貿、金融、財會、管理等人才120余名，每年由鎮組織召開優秀科技工作者座談會，同時改進工技站服務內容，為企業引進人才、留住人才提供良好的環境，并積極與高等院校、科研單位聯系合作，發展產學研聯合體和技術開發實體，建立以企業為主體的技術創新體系。二是提供勞動管理服務，積極配合企業做好職工養老保險、勞動合同等方面工作，已完成養老保險人數9122余人，完成勞動合同簽訂11000余份。同時，為使企業老總全身心投入到經濟發展中去，牽頭處理好工傷及勞資糾紛70余起，為維護社會穩定、促進企業健康發展創造條件。三是提供安全管理服務，為切實做好安全生產工作，我們層層簽訂了安全生產責任狀，使安全生產工作任務、職責縱向到人，橫向到邊，同時加強對特種作業人員的崗位培訓，共培訓9期419人次，在企業健全注冊主任制度，到目前已落實安全注冊主任52名，組織鎮工貿辦、派出所每季度對安全重點企業進行安全生產檢查，落實整改措施87條。四是為進一步增強服務意識，改進服務質量，提高辦事效率，專門赴外地學習取經，使工貿辦人員就如何全方位為企業提供優質服務形成了共識，到目前共幫助38家企業通過環評，25家企業獲得自營進出口權，協助37家企業辦理立項等項目報批手續。為使工貿辦人員進一步明確工作職責，在年初調研摸排的基礎上，制訂年初工業線工作計劃，將每項工作落實具體責任人，使辦公室人員干有目標，行有方向。為完成全年工業任務打下了良好的基礎。1 2 查閱更多 【XX年工業鎮長述職報告】
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第二篇：2007年工業鎮長述職報告
文章標題：2007年工業鎮長述職報告
一年來來，在鎮黨委政府的領導下，在其他部門和工業線同志的幫助支持下，從實際出發，講團結，顧大局，在工業線上做了一些，工業經濟呈現穩健快速發展態勢。現將所做匯報如下：
一、以學習為重點，不斷提高自身素質。
一年來，堅持參加機關政治學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“七一”講話、十七大精神和黨風廉政條規。學習中堅持理論聯系實際，學以致用，融匯貫通。為盡快適應要求，我一方面廣泛研讀各級有關文件，以求迅速了解領會工業方面有關政策，保證不落入被動。另一方面，堅持下基層調研，了解掌握企業的實際情況，以保證的有的放矢，富有實效。再一方面，虛心求教，對拿不準的問題，及時請教有關領導和其他同志，利用他們對政策的熟悉和豐富的經驗，有效地解決問題。在黨風廉政建設中，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權，慎用權，增強拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推動黨風廉政建設。二、以園區建設為載體，技改投入出現新高潮。
技改投入作為推動經濟發展的主要抓手，始終是我鎮工業經濟的重點，而園區建設是招商引資和經濟發展的載體，因此，一年來，我們緊緊抓住這個牛鼻子不放。一是為盡快使入園企業抓緊建設，我們采取每二個月召開入園項目業主座談會，并邀請電力、電訊、廣電、土管、城建等職能部門參加，一方面督促企業盡快開工建設，另一方面，實實在在地為入園企業幫助解決在建設中碰到的問題。到目前已峻工投入生產的企業達25家。二是適時推出園區二期，在一期建設的基礎上，根據企業的需要，經過規劃論證和土地征用，在07年上半年適時推出560畝土地并很快完成招商，吸引了11家企業的11只項目，同時，我們通過可研、環評、初設等評定申報，二期園區于07年10月列為省級重點建設項目。三是在園區的帶動和沖擊下，全鎮掀起了技改投入熱潮。三、以三外經濟為抓手，企業發展增添新活力。
自營出口作為企業發展的主要拉動力，我們緊盯不松，多次召開出口企業座談會、動員會、業務或稅務培訓會等，鼓勵、鼓動企業擴大自營出口和拓展境外營銷網絡。幫助出口龍頭企業充分發揮已具有的規模優勢和產品優勢，進一步擴大自營出口量，同時把培育中小外貿企業放到更加突出的位置，通過積極幫助他們創造條件申辦自營進出口權，引進優秀外貿人才，分析利弊等，大力培育自營出口新的增長點，特別是今年縣委提出的“外貿轉型年”活動中，把發展加工貿易、實行外貿轉型作為一項重要來抓，首先摸排出全鎮有可能開展加工貿易的企業，其次是有針對性地開展宣傳動員，突出強調開展加工貿易可以充分利用國內外兩種資源、兩個市場；有利于提高經濟效益；利用遠期信用證，有利于緩解企業的資金；有利于提高企業管理水平，與企業一起分析、對比、算帳，使企業經營者真正認識做加工貿易的好處。再次是召開業務培訓及動員會，邀請海關、外經貿局及做得較好的企業進行業務培訓，介紹經驗。四、以改革促發展，企業管理呈現新氣象。
一是實施品牌戰略，幫助企業評審出國家級品牌“中國名牌”一只，申報省級著名商標5只和省級名牌產品2只。市級著名商標3只，市級名牌產品2只。同時，組織材料申報“中國馳名”商標一只，已報國家工商行政管理局。二是協助8家企業開展ISO14000認證，已認證企業5家，正在認證、預計到年內能完成認證企業3家，完成OTS100的企業3家，完成9000質量體系認證企業9家。三是積極穩妥地開展企業上市。五、以服務為突破口，隊伍建設樹立新形象
在中，積極改進作風，增強服務意識，提高服務水平，著力構筑四大服務體系：一是為企業提供科技管理服務。我們先后組織28家企業參加各種人才招聘會，幫助引進外貿、金融、財會、管理等人才120余名，每年由鎮組織召開優秀科技者座談會，同時改進工技站服務內容，為企業引進人才、留住人才提供良好的環境，并積極與高等院校、科研單位聯系合作，發展產學研聯合體和技術開發實體，建立以企業為主體的技術創新體系。二是提供勞動管理服務，積極配合企業做好職工養老保險、勞動合同等方面，已完成養老保險人數9122余人，完成勞動合同簽訂11000余份。同時，為使企業老總全身心投入到經濟發展中去，牽頭處理好工傷及勞資糾紛70余起，為維護社會穩定、促進企業健康發展創造條件。三是提供安全管理服務，為切實做好安全生產，我們層層簽訂了安全生產責任狀，使安全生產任務、職責縱向到人，橫向到邊，同時加強對特種作業人員的崗位培訓，共培訓9期419人次，在企業健全注冊主任制度，到目前已落實安全注冊主任52名，組織鎮工貿辦、派出所每季度對安全重點企業進行安全生產檢查，落實整改措施87條。四是為進一步增強服務意識，改進服務質量，提高辦事效率，專門赴外地學習取經，使工貿辦人員就如何全方位為企業提供優質服務形成了共識，到目前共幫助38家企業通過環評，25家企業獲得自營進出口權，協助37家企業辦理立項等項目報批手續。為使工貿辦人員進一步明確職責，在年初調研摸排的基礎上，制訂年初工業線計劃，將每項落實具體責任人，使辦公室人員干有目標，行有方向。為完成全年工業任務打下了良好的基礎。
一年多來，無論在思想上、上都得到了很大的鍛煉和提高，但在上和個體上也存在不少問題：一是上缺乏新的思路和方法。二是有依賴性。作為分管工業的副鎮長，實際上工業線上是主角，面上是配角，對線上的應該主動地為黨委政府領導出謀劃策，往往多注重事務和具體，而缺乏的預見性和謀劃性。三是就事論事的多，缺少在當前新的形勢、新的情況下如何來當好工業鎮長，企業轉制后，如何抓技改、三外、科技等，如何調整思路，改變方式方法，缺少理性的思考。所有這些有待我進一步完善和改進，進一步努力，勤奮學習，振奮精神，務實苦干，不斷充實、提高自己的理論水平和實際處理問題、解決問題的能力，進一步加強自覺性，顧全大局，大膽探索，堅持原則，勇于創新，為全面建設福全小康社會盡自己的一份力。《2007年工業鎮長述職報告》來源于網，歡迎閱讀2007年工業鎮長述職報告。aLW
進行安全生產檢查，落實整改措施87條。四是為進一步增強服務意識，改進服務質量，提高辦事效率，專門赴外地學習取經，使工貿辦人員就如何全方位為企業提供優質服務形成了共識，到目前共幫助38家企業通過環評，25家企業獲得自營進出口權，協助37家企業辦理立項等項目報批手續。為使工貿辦人員進一步明確職責，在年初調研摸排的基礎上，制訂年初工業線計劃，將每項落實具體責任人，使辦公室人員干有目標，行有方向。為完成全年工業任務打下了良好的基礎。
一年多來，無論在思想上、上都得到了很大的鍛煉和提高，但在上和個體上也存在不少問題：一是上缺乏新的思路和方法。二是有依賴性。作為分管工業的副鎮長，實際上工業線上是主角，面上是配角，對線上的應該主動地為黨委政府領導出謀劃策，往往多注重事務和具體，而缺乏的預見性和謀劃性。三是就事論事的多，缺少在當前新的形勢、新的情況下如何來當好工業鎮長，企業轉制后，如何抓技改、三外、科技等，如何調整思路，改變方式方法，缺少理性的思考。所有這些有待我進一步完善和改進，進一步努力，勤奮學習，振奮精神，務實苦干，不斷充實、提高自己的理論水平和實際處理問題、解決問題的能力，進一步加強自覺性，顧全大局，大膽探索，堅持原則，勇于創新，為全面建設福全小康社會盡自己的一份力。《2007年工業鎮長述職報告》來源于網，歡迎閱讀2007年工業鎮長述職報告。aLW
第三篇：2007年工業鎮長述職報告
文章標題：2007年工業鎮長述職報告
一年來來，在鎮黨委政府的領導下，在其他部門和工業線同志的幫助支持下，從實際出發，講團結，顧大局，在工業線上做了一些工作，工業經濟呈現穩健快速發展態勢。現將所做工作匯報如下：
一、以學習為重點，不斷提高自身素質。
一年來，堅持參加機關政治學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“七一”講話、十七大精神和黨風廉政條規。學習中堅持理論聯系實際，學以致用，融匯貫通。為盡快適應工作要求，我一方面廣泛研讀各級有關文件，以求迅速了解領會工業方面有關政策，保證工作不落入被動。另一方面，堅持下基層調研，了解掌握企業的實際情況，以保證工作的有的放矢，富有實效。再一方面，虛心求教，對拿不準的問題，及時請教有關領導和其他同志，利用他們對政策的熟悉和豐富的經驗，有效地解決問題。在黨風廉政建設中，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權，慎用權，增強拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推動黨風廉政建設。
二、以園區建設為載體，技改投入出現新高潮。
技改投入作為推動經濟發展的主要抓手，始終是我鎮工業經濟工作的重點，而園區建設是招商引資和經濟發展的載體，因此，一年來，我們緊緊抓住這個牛鼻子不放。一是為盡快使入園企業抓緊建設，我們采取每二個月召開入園項目業主座談會，并邀請電力、電訊、廣電、土管、城建等職能部門參加，一方面督促企業盡快開工建設，另一方面，實實在在地為入園企業幫助解決在建設中碰到的問題。到目前已峻工投入生產的企業達25家。二是適時推出園區二期，在一期建設的基礎上，根據企業的需要，經過規劃論證和土地征用，在07年上半年適時推出560畝土地并很快完成招商，吸引了11家企業的11只項目，同時，我們通過可研、環評、初設等評定申報，二期園區于07年10月列為省級重點建設項目。三是在園區的帶動和沖擊下，全鎮掀起了技改投入熱潮。三、以三外經濟為抓手，企業發展增添新活力。
自營出口作為企業發展的主要拉動力，我們緊盯不松，多次召開出口企業座談會、動員會、業務或稅務培訓會等，鼓勵、鼓動企業擴大自營出口和拓展境外營銷網絡。幫助出口龍頭企業充分發揮已具有的規模優勢和產品優勢，進一步擴大自營出口量，同時把培育中小外貿企業放到更加突出的位置，通過積極幫助他們創造條件申辦自營進出口權，引進優秀外貿人才，分析利弊等，大力培育自營出口新的增長點，特別是今年縣委提出的“外貿轉型年”活動中，把發展加工貿易、實行外貿轉型作為一項重要工作來抓，首先摸排出全鎮有可能開展加工貿易的企業，其次是有針對性地開展宣傳動員，突出強調開展加工貿易可以充分利用國內外兩種資源、兩個市場；有利于提高經濟效益；利用遠期信用證，有利于緩解企業的資金；有利于提高企業管理水平，與企業一起分析、對比、算帳，使企業經營者真正認識做加工貿易的好處。再次是召開業務培訓及動員會，邀請海關、外經貿局及做得較好的企業進行業務培訓，介紹經驗。四、以改革促發展，企業管理呈現新氣象。
一是實施品牌戰略，幫助企業評審出國家級品牌“中國名牌”一只，申報省級著名商標5只和省級名牌產品2只。市級著名商標3只，市級名牌產品2只。同時，組織材料申報“中國馳名”商標一只，已報國家工商行政管理局。二是協助8家企業開展ISO14000認證，已認證企業5家，正在認證、預計到年內能完成認證企業3家，完成OTS100的企業3家，完成9000質量體系認證企業9家。三是積極穩妥地開展企業上市工作。五、以服務為突破口，隊伍建設樹立新形象
在工作中，積極改進工作作風，增強服務意識，提高服務水平，著力構筑四大服務體系：一是為企業提供科技管理服務。我們先后組織28家企業參加各種人才招聘會，幫助引進外貿、金融、財會、管理等人才120余名，每年由鎮組織召開優秀科技工作者座談會，同時改進工技站服務內容，為企業引進人才、留住人才提供良好的環境，并積極與高等院校、科研單位聯系合作，發展產學研聯合體和技術開發實體，建立以企業為主體的技術創新體系。二是提供勞動管理服務，積極配合企業做好職工養老保險、勞動合同等方面工作，已完成養老保險人數9122余人，完成勞動合同簽訂11000余份。同時，為使企業老總全身心投入到經濟發展中去，牽頭處理好工傷及勞資糾紛70余起，為維護社會穩定、促進企業健康發展創造條件。三是提供安全管理服務，為切實做好安全生產工作，我們層層簽訂了安全生產責任狀，使安全生產工作任務、職責縱向到人，橫向到邊，同時加強對特種作業人員的崗位培訓，共培訓9期419人次，在企業健全注冊主任制度，到目前已落實安全注冊主任52名，組織鎮工貿辦、派出所每季度對安全重點企業進第四篇：2010年工業鎮長述職報告[最終版]
一年來來，在鎮黨委政府的領導下，在其他部門和工業線同志的幫助支持下，從實際出發，講團結，顧大局，在工業線上做了一些工作，工業經濟呈現穩健快速發展態勢。現將所做工作匯報如下：
一、以學習為重點，不斷提高自身素質。一年來，堅持參加機關政治學習，學習鄧小平理論
、“三個代表”重要思想、“七一”講話、十七大精神和黨風廉政條規。學習中堅持理論聯系實際，學以致用，融匯貫通。為盡快適應工作要求，我一方面廣泛研讀各級有關文件，以求迅速了解領會工業方面有關政策，保證工作不落入被動。另一方面，堅持下基層調研，了解掌握企業的實際情況，以保證工作的有的放矢，富有實效。再一方面，虛心求教，對拿不準的問題，及時請教有關領導和其他同志，利用他們對政策的熟悉和豐富的經驗，有效地解決問題。在黨風廉政建設中，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權，慎用權，增強拒腐防變的能力，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推動黨風廉政建設。
二、以園區建設為載體，技改投入出現新高潮。技改投入作為推動經濟發展的主要抓手，始終是我鎮工業經濟工作的重點，而園區建設是招商引資和經濟發展的載體，因此，一年來，我們緊緊抓住這個牛鼻子不放。一是為盡快使入園企業抓緊建設，我們采取每二個月召開入園項目業主座談會，并邀請電力、電訊、廣電、土管、城建等職能部門參加，一方面督促企業盡快開工建設，另一方面，實實在在地為入園企業幫助解決在建設中碰到的問題。到目前已峻工投入生產的企業達25家。二是適時推出園區二期，在一期建設的基礎上，根據企業的需要，經過規劃論證和土地征用，在XX年上半年適時推出560畝土地并很快完成招商，吸引了11家企業的11只項目，同時，我們通過可研、環評、初設等評定申報，二期園區于XX年10月列為省級重點建設項目。三是在園區的帶動和沖擊下，全鎮掀起了技改投入熱潮。
三、以三外經濟為抓手，企業發展增添新活力。自營出口作為企業發展的主要拉動力，我們緊盯不松，多次召開出口企業座談會、動員會、業務或稅務培訓會等，鼓勵、鼓動企業擴大自營出口和拓展境外營銷網絡。幫助出口龍頭企業充分發揮已具有的規模優勢和產品優勢，進一步擴大自營出口量，同時把培育中小外貿企業放到更加突出的位置，通過積極幫助他們創造條件申辦自營進出口權，引進優秀外貿人才，分析利弊等，大力培育自營出口新的增長點，特別是今年縣委提出的“外貿轉型年”活動中，把發展加工貿易、實行外貿轉型作為一項重要工作來抓，首先摸排出全鎮有可能開展加工貿易的企業，其次是有針對性地開展宣傳動員，突出強調開展加工貿易可以充分利用國內外兩種資源、兩個市場；有利于提高經濟效益；利用遠期信用證，有利于緩解企業的資金；有利于提高企業管理水平，與企業一起分析、對比、算帳，使企業經營者真正認識做加工貿易的好處。再次是召開業務培訓及動員會，邀請海關、外經貿局及做得較好的企業進行業務培訓，介紹經驗。
四、以改革促發展，企業管理呈現新氣象。一是實施品牌戰略，幫助企業評審出國家級品牌“中國名牌”一只，申報省級著名商標5只和省級名牌產品2只。市級著名商標3只，市級名牌產品2只。同時，組織材料申報“中國馳名”商標一只，已報國家工商行政管理局。二是協助8家企業開展iso14000認證，已認證企業5家，正在認證、預計到年內能完成認證企業3家，完成ots100的企業3家，完成9000質量體系認證企業9家。三是積極穩妥地開展企業上市工作。
五、以服務為突破口，隊伍建設樹立新形象 在工作中，積極改進工作作風，增強服務意識，提高服務水平，著力構筑四大服務體系：一是為企業提供科技管理服務。我們先后組織28家企業參加各種人才招聘會，幫助引進外貿、金融、財會、管理等人才120余名，每年由鎮組織召開優秀科技工作者座談會，同時改進工技站服務內容，為企業引進人才、留住人才提供良好的環境，并積極與高等院校、科研單位聯系合作，發展產學研聯合體和技術開發實體，建立以企業為主體的技術創新體系。二是提供勞動管理服務，積極配合企業做好職工養老保險、勞動合同等方面工作，已完成養老保險人數9122余人，完成勞動合同簽訂11000余份。同時，為使企業老總全身心投入到經濟發展中去，牽頭處理好工傷及勞資糾紛70余起，為維護社會穩定、促進企業健康發展創造條件。三是提供安全管理服務，為切實做好安全生產工作，我們層層簽訂了安全生產責任狀，使安全生產工作任務、職責縱向到人，橫向到邊，同時加強對特種作業人員的崗位培訓，共培訓9期419人次，在企業健全注冊主任制度，到目前已落實安全注冊主任52名，組織鎮工貿辦、派出所每季度對安全重點企業進行安全生產檢查，落實整改措施87條。四是為進一步增強服務意識，改進服務質量，提高辦事效率，專門赴外地學習取經，使工貿辦人員就如何全方位為企業提供優質服務形成了共識，到目前共幫助38家企業通過環評，25家企業獲得自營進出口權，協助37家企業辦理立項等項目報批手續。為使工貿辦人員進一步明確工作職責，在年初調研摸排的基礎上，制訂年初工業線工作計劃，將每項工作落實具體責任人，使辦公室人員干有目標，行有方向。為完成全年工業任務打下了良好的基礎。
一年多來，無論在思想上、工作上都得到了很大的鍛煉和提高，但在工作上和個體上也存在不少問題：一是工作上缺乏新的思路和方法。二是有依賴性。作為分管工業的副鎮長，實際上工業線上是主角，面上工作是配角，對線上的工作應該主動地為黨委政府領導出謀劃策，往往多注重事務工作和具體工作，而缺乏工作的預見性和謀劃性。三是工作就事論事的多，缺少在當前新的形勢、新的情況下如何來當好工業鎮長，企業轉制后，如何抓技改、三外、科技等工作，如何調整思路，改變方式方法，缺少理性的思考。所有這些有待我進一步完善和改進，進一步努力工作，勤奮學習，振奮精神，務實苦干，不斷充實、提高自己的理論水平和實際處理問題、解決問題的能力，進一步加強自覺性，顧全大局，大膽探索，堅持原則，勇于創新，為全面建設福全小康社會盡自己的一份力。第五篇：XX年鎮長助理述職報告
XX年鎮長助理述職報告范文
本人從去年9月掛任紅山鎮鎮長助理以來，在鎮黨委政府的正確領導下，認真服從組織的安排，在學習、生活、工作等方面嚴格要求自己，始終保持精益求精、與時俱進的學習精神，認真完成本職工作和上級交給的各項工作任務。現就本人幾個月來在學習、工作等方面的情況總結報告如下：
一、加強學習，以適應新時期工作的需要。
一是加強思想政治理論學習，不斷提高自己的政治理論水平。一方面通過閱讀黨報黨刊、觀看電視新聞等形式學習黨和國家當前的路線、方針和政策，了解當前國際、國內形勢，分析國際國內大事發生的過程，從事情的前因后果中總結經驗，吸取教訓，并從中反省個人的思想政治意識趨向，將學習到政治理論運用到自己的具體行動中來。另一方面通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等政治理論知識，不斷陶冶解放思想、實事求是的思想情操，在現實工作中不斷運用所學的理論知識，具體問題具體分析，用普遍聯系、永恒發展的哲學觀點分析問題，用唯物主義辯證法中的矛盾定律、質量互變定律、否定之否定定律以及一系列哲學原理去處理、解決在工作中遇到的疑難問題。
二是加強科學文化知識和業務知識學習，不斷提高為人民服務的本領。常言道：逆水行舟，不進則退。我們學習文化知識也是如此，如果不保持與時俱進的學習精神、不斷學習和掌握更多新知識、新技術，那么，我們就不能適應新時期工作的需求。為此，本人加強了科學文化知識和業務知識學習。如加強了組工干部業務知識、黨內統計工作業務知識和農村黨員干部現代遠程教育有關知識的學習，并順利通過了黨內統計業務知識網絡測試和現代遠程教育站點管理員測試，達到了黨內統計員和遠程教育管理員的要求。
二、認真協助做好黨建及人事組織工作。
按照組織分工，本人主要工作是協助做好黨建及人事組織工作。在掛職以來幾個月里，本人能夠與組織委員等工作人員一道，主要完成了以下幾方面的工作：
(一)認真做好日常工作。一是做好黨員管理教育工作，及時做好黨員組織關系進出的轉接手續。認真按照程序做好發展黨員工作，及時與各黨支部通過的發展對象談話，并按期遞交黨委會討論。按時按標準收繳黨費，并按要求及時上交縣委組織部。二是認真做好“民情日記”“民憂檔案”“流動黨員管理”“發展黨員情況”等月報表，并按時上交縣委組織部。三是認真貫徹落實黨和國家在農村的方針政策，及時按要求調整鎮干部職工的工資待遇。四是認真做人事變動的落實工作，對黨委會討論研究決定了的人事變動，及時下發文件，確保把此項工作落到實處。
(二)認真做好黨委其他中心工作。一是做好農村黨員現代遠程教育站點的建設工作。協助電信部門做好有關設備的安裝、調試及管理員培訓等工作，督促各站點按照上級的要求做好防盜、防潮及設備的運用登記、資料妥善歸檔保存等工作，耐心答復管理員的咨詢，確保各站點都能正常運作。二是做好村級班子和“民情日記”、“民憂檔案”、“遠程教育”工作的考核評比工作。按照縣委組織部的通知要求，制定詳細的考核評比方案，抽調各部門有關人員組成考核組，對全鎮8個村進行考核，評出一等獎2個，二等獎4個，三等獎2個，并及時將考核結果報縣委組織部審核。三是做好黨內統計和公務員統計有關工作。認真做好相關基本資料的調查摸抵工作，全面掌握全鎮黨員、入黨申請人員、流動黨員的基本情況，并通過參加縣委組織部組織的統計業務培訓班，掌握今年黨內統計要點，認真做好有關情況的統計工作，確保不漏報，不重報，不錯報。四是認真做好春節期間慰問困難老干部、老黨員工作，認真排查全鎮范圍內的困難老干部、老黨員，確定慰問對象，并按照縣委組織部、縣老干局等部門的通知精神，及時組織有關人員開展慰問活動，并將慰問金和慰問品送到困難老干部、老黨員手中。[1][2]
三、認真做好掛點村有關工作。
掛職以來，本人仍在新山村掛點。鑒于該村去年換屆選舉中，“兩委”班子交叉任職率為0，且有不團結因素和村集體經濟緊張的狀況，主要做了以下幾方面工作：一是加強村“兩委”班子建設。通過召開“兩委”干部會議，呈清“兩委”班子間的誤會，制定班子考勤等相關制度，使他們能感受到鎮黨委對該村班子建設的重視，促使他們鼓足勇氣大膽開展工作。另一方面就是采取個別談話等方式，分別對“兩委”干部做思想工作，要求他們從大局出發，把村集體利益放首位，把個人恩怨化解，促進“兩委”班子團結一致，把新山村各項工作推上一個新臺階。二是為壯大村集體經濟出謀獻策。新山村集體經濟因歷史遺留問題，現仍負債8萬余元，集體經濟薄弱。為了壯大村集體經濟，我多次在村“兩委”班子會上要求把經濟建設作為各項工作的中心，要不斷創新，大膽嘗試，尋找經濟發展項目，并要求他們以我省“一幫一”互助活動為契機，爭取東莞市高埗鎮低涌黨支部的支持，把本村集體經濟搞活。目前，該村已初步規劃了麻沙凹電站改造、黃竹坪水庫養魚及庫區休閑等經濟發展項目。
總之，本人掛職幾個月來，鎮黨委高度重視，把本人列入班子管理，參加班子會議，并作了具體分工，放手讓我開展工作，使我感受到了組織和領導的信任。領導的理解、關心和支持，使我在內心充滿感激的同時，也下定了決心，一定要在掛職期間不負眾望，竭盡全力，服從組織安排，做好本職工作，以實實在在的工作成績回報組織和領導對我們的信任與關心。
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