第一篇：學生會勤工部工作總結

一．活動背景：

由于學校勤工儉學的學生大多都是品學兼優但家庭貧困，所以為了給勤工儉學的同學提供更多幫助，我們可以讓勤工儉學的隊伍走出校園，用自己之長，緩解自己的經濟問題。二．活動目的：

我們以“勤工儉學、自立自強，傳播知識”為口號，并且讓我校

學生增強社會實踐能力，豐富課余生活，在增強大學生社會責任感的

同時，也為他們提供了展現自我，了解和服務社會，豐富課余知識的

機會，為他們走向社會奠定堅實的基礎！三．主承辦單位：

主辦：大學交通大學信息工程學院團委學生會 承辦：大學交通大學信息工程學院學生會勤工部 四．活動詳情： 主要內容：

〃活動對象：大連交通大學信息工程學院勤工儉學學生

〃服務對象：在學習方面需要輔助的中小學生

〃準備及宣傳：本次活動于20XX年X月XX日正式啟動，借助各種宣

傳方式，進而保證活動的順利開展。

〃活動開展：通過校方推薦，勤工儉學學生與其輔導學生的家長見面，經過溝通，更好的輔助學生。每位參加家教輔導的學生寫一篇家教日

志或新的體驗，上交給勤工部，勤工部通過總結，更好的開展家教輔

導工作。

勤 工 部 活 動 策 劃 書

勤工部：王喆

五：注意事項

1、相應負責人要定期總結家教經驗，組織勤工儉學學生培訓，保證家教質量。

2、辦公室負責對整體活動進行總結評估，找出活動中值得學習的經驗和不足之處，并在以后這個活動板塊中針對性的給予及時改進。

3、宣傳部還要繼續與校園廣播站和校園網絡合作，進行后期宣傳，以保證活動在同學心中的連貫性和完整性。六：后期工作

成立家教協調小組，使其與家長保持聯系并及時對家教人員進行監督、考核。主要工作如下所示： 1 對本部各項工作狀況做詳細記錄。2 定時、定期做家教回訪工作。（兩周一次）對勤工儉學學生進行嚴格評優考核，力求公正、公平。4了解家教人員心理，整理家教人員家教心得。附件一： 家教申請流程 勤工儉學學生報名→→參加面試→→派遣儀式

1．勤工儉學學生報名時，須交個人簡歷于學生會勤工部，并認真、如實填寫《勤工儉學家教申請表》。

2．面試合格者，參加培訓，經培訓，通過考核者方可成為勤工儉學家教。

第二篇：院學生會勤工部2011工作總結

10學上學期工作總結一，部門文化簡介

勤工部作為武漢工業學院工商學院學生會的重要組成部門。我部是本著“情為貧困生所系，利為貧困生所謀”的原則，以“將勤工崗這個資源放在最需要的地方”為宗旨，努力為貧困生排憂解難，幫助貧困生用自己的勞動換得報酬的部門。

我部主要職責是安排學生勤工助學崗位及協助學校辦理助學貸款。因此，我們得認真細致的審核每一位申請同學的基本資料，認真考察其家庭背景情況，從而篩選出符合學校情況的同學，為他們安排合理的助學崗位或辦理助學貸款，以幫助他們能順利完成大學學業，實現人生夢想。此外，我們曾多次和校外一些需要工作人員的單位進行溝通和聯系，及時向學生提供了勤工儉學的崗位信息，讓更多的學生實現了勤工儉學的愿望。

我院自建校以來，勤工部也在摸索探究中，逐步發展健全成熟。現在校內已有學工處、教務處、基礎部、圖書館等近20個部門有相應的勤工助學崗位，成功的幫助了我院眾多貧困學生在校基本生活問題，也達到了幫助他們安心學習和鍛煉自我的目的，并且在學校取得了眾多成績，得到了學校領導及用人單位的廣大認同。

現今，勤工部成員共21人，由分管副主席1人，部長3人，1名委員和16名干事組成。每一位成員都曾經擔任過學校或班級的重要管理人員，有很強的組織能力、交涉能力和管理能力。并且每一位成員都是紀律嚴明、品學兼優的學生，每一位成員在工作中都發揮自身的特長，團結一心為學校服務，為學生服務。

二，部門規章制度

在思想方面：

1、我部成員要有堅定的政治立場，認真學習和貫徹黨的路線、方針和政策，思想覺悟要不斷提高。

2、要有良好的道德修養，作風正派，辦事公道，講實話，辦實事，能進行批評和自我批評。

3、能積極主動的完成學校布置的各項任務并做好自己的本職工作，認真負責。

4、認真貫徹執行高等學校學生準則和校紀校規，帶頭遵守學生行為準則。在考勤方面：

1、杜絕遲到、早退，根據次數的多寡決定處罰的形式。

2、因故不能參加者，應會或活動前提出書面請假，請假要一級一級請，不能越級。

3、簽到時應親自簽，不能代簽。

4、工作中如需借用辦公室或辦公室用品，應向秘書處人員提出書面申請，說明用途、借用目的及歸還日期，并按時完好歸還簽字生效，經允許后方可使用。

5、在工作中不能吸煙、不準穿拖鞋，女生不準穿高跟鞋、吊帶。在紀律方面：

1、開會期間所有成員手機統一調成靜音或關機，禁止閑聊講話，玩弄手機。

2、服從主席團的各項安排，工作期間語氣、態度、形象要好。

3、愛護工作證，不得損壞。

4、按時、按質、按量完成上級布置的合理工作任務。

5、部門成員之間要和諧相處，互幫互助，齊心協力，親如一家。

6、遠離大功率電器，更不能使用。會議制度方面：

1、每周召開一次部門會議，具體時間具體地點根據實際情況進行安排，并通知秘書處的相關負責人做好會議記錄，所有成員必須參加，由秘書處統一做會議記錄并記錄相關的考勤情況。

2、例會的主要議程是負責人匯報我們部門前一段時間的工作總結，并設定下一個月的工作計劃及工作重點。同時，會議將設定專門時間對我們部門各個成員提出的意見和建議進行收集和討論。

3、與會成員要嚴格遵守會議時間，由秘書處負責考勤。任何成員不得無故遲到、早退、缺勤。如遇特殊情況，應提前填寫請假條，并由負責人簽字后交與秘書處統一管理。如有遲到或缺勤的情況，按照干部考 核制度相關細則進行處理。

4、嚴格會議紀律，各成員應勤于思考，積極發言，做好個人會議紀律，一邊為工作提供參考。

5、開會時實行民主集中制，全體與會成員都有發言權，力求達到群策群力、求同存異的工作局面，共同建設集體主義氛圍。

6、會議要務實、精簡、高效，少說空話，多做實事。

7、會議鼓勵以恰當的方式開展批評與自我批評，融洽部門各成員的關系，全力營造團結進取的氛圍。其他方面：

1、思想活躍，提出有意義的活動。

2、主動幫其他部門開展工作。

3、為團委、學生會提出建設性的意見。

4、對他人的違紀違規行為要及時舉報。

5、要吃苦耐勞，以學生會為先。

三，部門活動動向

又是一個新的學期到來，部門各成員經過上學期的磨合基本上都適應和熟練了學生會的各項工作。在我們學生會當中，有一種凝聚力，她就是學生會的先進性。我們依然嚴格遵守紀律“精誠團結、雷厲風行”的工作作風，全局以主席團為核心，密切配合，加強溝通，相互尊重，相互理解，增強了工作效率。“大家為了我院創造新的輝煌，順利通過評估，在縱向上敢于超越，開創新的高度;在橫向上勇爭第一，力爭上游，為我院學生會進軍最佳學生會不懈努力。以學生會章程為指導，時刻以一名學生干部的要求來嚴格要求自己，力爭讓廣大同學滿意，讓領導滿意，讓自己滿意。這一學期我們所參加的主要活動陳列如下: 1．四月份全院運動會

四月百花盛開的季節，我院迎來了一年一度的全院運動會。運動選手們經過辛苦的訓練在運動場上百花爭艷，我部的成員們也沒有閑著，孫盛陽、楊家濤等人作為裁判員見證了許多奇跡的時刻，風雨烈日他們都一直堅守在自己的工作崗位上；由部長們組成的精神文明隊也認真工作評選出了全院八大系的精神文明獎。歷時兩天的運動會結束了，但是留在我們每個部員心中的感動和自豪一直都在，這又是一段我們共擁有的美好回憶。2．五月份內部聯歡

被大家無比期待的和經過盡心策劃內部聯歡《魅影回聲 流光溢彩》，在運動會之后，在一個星星掛滿空的夜晚拉開了帷幕。主持人們漂亮的開場詞和動人心弦的開場舞在開始將讓整個現場活躍了起來，每個部門精心準備的節目引起了一波又一波的熱潮。我部表演的舞蹈串燒《舞動青春》也取得了空前的成功，大家近一個月的辛苦排練結成了最美麗的果實。部門的每個成員基本上都登上了舞臺，共同擁有了又一段無法忘懷的回憶。晚會結束，部門成員沒有急著離去，男生們自動留下來與其他部門的兄弟姐妹們一起將大活大少干凈，最好了善后工作。

3.內部籃球聯賽

五月中下旬我們開始了內部籃球聯賽，經過體育部做好了充分的準備工作后，由個部長抽簽決定與哪個部門打第一輪比賽。最后，我部與外聯部在星期三的下午開始第一輪角逐。部門的每個成員都早早的來到了籃球場，上場的做最后的調整，女生們也迅速組成了啦啦隊為上場的勇士們加油吶喊。雖然，我部在第一輪中就慘遭淘汰，無緣繼續與其他部門切磋。但是我們并不氣餒，各部門的兄弟情遠比比賽結果來得重要，我們期待著兄弟部門們的精彩表現。通過籃球賽，部門的成員們之間又有了更深了解，更加的團結在了一起。

4.六月份開本學期最后次例會

本學期工作圓滿結束，六月底進行了最后次部門例會，對工作進行了最后總結，表揚了本學期表現突出的成員，對于工作中不足的地方和表現欠佳的成員，鼓勵下學期再接再厲爭取把部門建設的更加出色。

除去以上大的動向，本部門也參與學生會的日常工作。由于學生會進行了部調整，我部的工作也相應的做出了調整。主要工作有：每周五的查早操、查早遲到、單周突擊檢查、雙周周三的查衛生、雙周小花園巡查等日常工作，另外我部還負責每月為勤工儉學的學子發放勞務費。

參加組織所安排的各項工作，如會場的布置。在各種活動中，都能看見我們忙碌的身影。抬板、抬桌子、抬儀器、抬器材，布置、打掃會場，組織維持紀律?每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。同學們高興的看完一場晚會，而我們學生會的同學不僅忙的不亦樂乎，就連自己精心組織的晚會都看不著；同學們熱烈的看完了運動會，而學生會的我們還在場外忙活。等同學們都退了場，我們還在忙碌。面對這一切，我們都無怨無悔，毫無怨言。應為我們正踐行著我們當初的誓言。

四，部門風采

以溫暖為宗旨，以熱情為動力，以踏實為標志，我們秉承著以熱情、快樂、付出、責任、時間的精神風貌為學院及全院學生貢獻了我們微薄但堅實的力量。

五，部門各成員對本學期的工作總結

閆臣

我加入勤工部已經2年了，勤工部是一個規范學院勤工儉學工作，維護學院學生學習生活秩序，為貧困學生提供勤工儉學工作，為學院備案貧困生資料，在校內開展公益活動，加強全院勤儉節約風氣，提高大學生自身修養的部門。本勤工部在主席團的領導下很好地進行了本部門的內部建設，很出色的完成了學校安排下來的活動，同時也幫助了很多的在校家庭經濟困難的同學。這學期也快結束了，我部門在主席團的領導下也進行所有的日常工作和文娛活動，在一定程度上為本部門即學生會積聚了更多的人才，也在一定程度上宣傳了學生會這個我們共同的組織。

我的工作總結如下：

第一：日常工作。早操、早遲到、衛生大檢查、突擊檢查和小花園巡查是我們的全部日常工作。這些工作我在大一已經很熟練了，在大二，我主要是負責帶領他們共同來完成任務。我們在大一的基礎上繼續努力，基本上實現了零失誤、零遲到、零曠到、做到完美無缺。讓學工處的老師信賴、讓主席團放心、讓同學認可。

第二：配合學工處老師的工作。在課余時間做到隨叫隨到，認真按時完成老師安排的任務工作。

第三：配合后勤集團的工作。我們部發揮了我們部門的優勢，幫助后勤部門做好勤工助學工作。為圖書館老師找到了一些合適的工作人選，幫助老師更好的完成工作；也為家庭貧困生考慮，幫助那些需要幫助的同學。在我們勤工部部門的共同努力下我們的工作做的很出色。

第四：部門在這一學期組織一次農家樂之行。本次活動增進了部門成員之間的感情，讓大家體會到家的溫暖。這次活動我們在三月份那個春暖花開的季節舉行。

第五：積極組織節目活動。對于我們的內部聯歡，我們勤工部成員積極準備，認真排練。為校團委學生會展現我們勤工部門的風采。依舊沿襲了我們上一屆的風格。

第六：趣味籃球賽我們也積極準備。我們部門雖然沒能晉級決賽，但我們部門任然是好樣的。我們全力以赴備戰這次籃球賽，本著友誼第一，比賽第二的原則積極參加這次比賽。

第七：我們的校運動會和藝術節閉幕式了。我們部門準備好了一切為學校盡力，我們把我們學生干部的風采展現給武漢工業學院工商學院的每一個人。

我相信我們勤工部明天會更好，我們校團委學生會的明天會更好。我們勤工部在下一屆將會更好，學生會將會更好。

羅瑩子

懷著對大學生活的憧憬，我走進了武漢工業學院工商學院，帶著對學生會工作的熱情，我又跨進了學生會的大門。在經過初試、復試、試用期之后，終于成為了一個勤工部的干事。一年后，成為我們勤工部唯一的一名委員。兩年的歲月已悄然走過，自己的“收獲之山”仍在與日俱增！

時光荏苒，隨著本學期的教學安排的結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在老師和主席們的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日后更好地服務同學做準備。

今年五月，學生會團委舉行了主題為“魅影回聲 流光溢彩”的文藝晚會。六月份由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯賽。通過豐富的文娛活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

學生會團委一直以來有個弊端，就是偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，與各系學生分會和老師之間的交流不夠，所以我們的工作效果一直得不到進展。就拿查操來說，系部老師和管理人員不進行管理，我們的工作效果也一直不會提高。

屹立于世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

楊家濤

時光荏苒，在一年的忙碌與耕耘中，我完成了在院里快一年的工作了，有許多的心得與體會！

回想起學生會工作、生活的點點滴滴，不由的就會長生許多的感慨。是學生會給了我一個展示的舞臺，是學生會給了我另一個家的感覺。在這里我們一起工作、一起出去游玩，經歷了許多的辛酸與苦辣，一起走過了許多快樂的時光！

在最近的學生會周年慶中，我們一起找節目，一起排節目，一起走上了舞臺！在這期間我們經歷過矛盾，也經歷了許多的挫折！有時就為了男女排練的力度不一樣我們也會鬧一下情緒，為了有些動作的尷尬我們也會不情愿的盡情的展示自己，而導致了我們自己的進度！但是這些我們都經歷過了，我們都克服了，我們是笑著走到最后的，雖然我們有過不快，但是最終換來的還是真正的了解與信任，感覺自己在這個家里感到更加的溫暖！籃球賽中我們更是感覺到了部門榮譽感的重要性，每個人都想自己能為部門出力，哪怕是自己受傷流血，有那么一股拼勁兒是我感到很安慰，自己沒有白來勤工部，感受到了部長就是大姐姐，關心自己的弟弟，那么的無微不至！希望永遠都這樣下去，沒有時間的消磨！

雖然學生會好，但是它卻面臨著挑戰了，那就是大學生自律委員會的介入。學生會一班人的團結，特別是主干的團結與否，直接影響著學生會的興衰。

我們不是圣人也存在不足。這一年的工作，發現了許多的毛病。先說一下我們的工作態度吧。在經歷了入學生會的興奮之后，或許大家都有了一些麻木和疲倦，對待工作的積極性有所降低，或多或少的隊工作有些推卸，例會沒有了那么的積極，查小花園不放在心上了，就連最后兩個星期的查到課率都會那么的不情愿，看著讓人揪心。我們的自覺性太差了，很多情況下都是部長交代了我們，這樣自己才會去做的，有一種依賴心理，總是想總有人回去做得，而不是主動去做，只是被動的接受任務。

這一年收獲最大的就是友誼。可以認為這么多朋友無疑是幸福的，與你們一起工作、生活充滿了樂趣，留下了太多的回憶，無論以后會怎么樣，我們都要珍惜友誼！

本學期結束了就意味著我們大家的分離，我們有去有留，這個我想了好久。記得我才入學生會時我說過一句話“選擇了，就應該堅持到最后”。所以，我會繼續走下去！相信自己有一個好的未來。

高穎

首先要感謝部長，兩位副部長。真的是作為學姐學長讓我學習了很多，也對我照顧很多，我在你們的帶領下是有成長的。你們的工作作風也是我一直需要好好學習的。

我只能說時間真的過的很快，大學一年級的生活都快結束了，現在想想剛入學時的自己，也曾稚嫩。當初，熱情十足，想要加入院學生會，想要加入勤工部的心其實也在慢慢減退，我想很多人應該也有和我相同的感受。只是苦與樂都有，怎樣的心態決定了你怎樣的做事態度，怎樣的做事原則，我一路走來是有在學習他們的，以此改變自己做事態度，懂得優雅的為人處世，做事做人，以后還有很多路可以走，需要走。

我們勤工部，每個人都有一顆純真的心，因此這樣的我們才更能相處融洽，更像個大家庭。彼此能夠坦誠相待，互相交流，比僅僅是在會上，私下里我們也是會聯系的。似乎和男生的關系更好點，嘿嘿。這學期我們勤工部參與了兩項大的院學生會的活動，一個是內部聯歡，一個是內部籃球賽。部長副部都挺積極的，只是我們好像都在推脫和回避，所以一度令他們很為難，也對我們挺失望的。也有幾方面的原因，有的確實沒有才藝，不會唱也不會跳，其實這個不是理由，很多東西都是由不會到會的，像我就是這樣的，但也有肢體語言確實不行，那也就沒辦法了。其二就是怕浪費自己的時間，因為排練肯定會占用一些時間，也許他們想更多的時間學習吧。。很多事要想找理由還怕找不到嗎？我有反省自己，我起初確實也有這樣的想法，也有偷懶不去，遲到的現象。但當我真正看到男生們最初開始練習，一直無怨無悔的在那認真跳的時候，我確實有覺得慚愧，他們還是一群男生，舍下面子，為了集體的榮譽都努力著，我們女生有什么抱怨的。因此后來我一直是在堅持跳的，因為女生花的時間沒有男生多，彩排時還拖他們的后腿了，更覺得我們沒做好，才認識到，做事，你付出多少，才能得到多少，不要抱僥幸心理，否則只能讓自己更加差。這樣的一個小小的節目，原來操作起來那么不易，一次次的彩排，男生女生一次次的合，我才知道一個組合只有團結起來力量才最大，我們只有齊心協力，才能做到最好，最后的我們不也做到了嗎？雖然不是最滿意，最起碼我們有努力在做，每一個人都貢獻自己的力量，才有我們勤工部的集體亮相啊。部長有時候被我們氣跑了，感覺我們像長不大的孩子，總要被人照顧。其實經過一年的洗禮，我們其實成熟了，真的在勤工部學了些東西，待人要真誠，對待下一屆的學弟學妹，我也可以做到了，只是還有很多需要一直學習，一直進步。才能不斷升華。籃球賽，讓我對男生更加的欣賞，雖然他們沒幾個技術好的，所以第一次是有找其他系的人來代他們打，當被裁判發現時，他們也決不認輸，他們決定再比一次，因為“輸球不能輸人”。就是這樣的精神，我們都要有這股韌勁，對吧。

其實還有很多話要說的，下學期也不知道我們是否還能在一起，也不知道誰走誰留，只是我們曾經身為一個大集體，有過經歷有過回憶，什么都有見證，以后的我們無論走到哪里，都會記得我們是勤工部的一員，我們曾經在這里成長，曾經學會了很多東西，我希望勤工部能越來越好，能注入更多新鮮的血液，把我們部門越辦越好。

萬俊

短短的大一生活在我們不經意間走過，一年的生活體驗，一年的風水年華，我們一起走過，一起努力過。想想當初加入學生會，我們都有著對大學生活的美好規劃，讓我們自己能夠不應虛度光陰而悔恨，即將結束的大一學生工作馬上告一段落，我自己也對這一年的工作也有著深切的體會。

我覺得自己加入學生會工作行列，有著對自己一個很好的時間規劃，這一年中我體會到很多方面的東西。

首先，我覺得最大收獲，我認識了在我們這一個部門的朋友們，讓我感受到在學校中那份友情。我們一起工作，一起歡呼，一起堅持著那一份職責，做著我們為學校工作更好開展下去的事情。一起的時間很短，一起的生活很開心，我們都懷著那份不舍心情慢慢的離開，離開?..其次，工作中我們能感受到那一份職責，那一份需要我們共同遵守的承諾。嚴格的工作的態度，嚴謹的工作方式，高效的工作效率，也許是我們以后在工作中需注意的。今天的在學校的工作也許我再后來的生活中有著一定的基礎。

再次，學校的學習時間寬松，在寬松的學習中我自身在其他各方面的得到培養，得到鍛煉。美好的生活需要用心去發現。

在最近一段時間里對自己一個簡單的總結，走過的美好的歷程，需要記下，慢慢的品味。

胡皖

回首本學期，我們部還是以往一樣開展了在校團委學生會內的職責。作為其中一員，更是我們勤工部的一員，為了部門榮譽，在對待每一件事當然都不能輕視：每個星期五的查早操雖然需要我們起很早，早上很不愿意起來，但為了盡到自己的職責和維護集體榮譽，大家都努力克服困難，不給我們部丟人。

由于早上一二節都有課，早遲到就沒能查成。

突擊檢查和衛生大檢查都是很頭疼的事，剛開始時還蠻緊張，怕自己做不好，粗心而出錯，后來努力克服，對整個流程都已熟悉，自然而然就應對自如了，雖然抄過好多次表，呵呵！

巡查小花園幾乎每次都是按時到場努力勸導提醒別人不隨意丟垃圾，沒有使自己的位置空缺！

還想說的是本學期我部還開展了春游——農家樂，部門聚餐，KTV等活動，使大家在平淡繁雜的工作之外有所放松，但我認為這樣更多的還是促進我部成員的友誼與團結，對此極為贊同。另外，校團委學生會內部還組織了聯歡和籃球比賽，我個人認為聯歡還行，使部門與部門之間增添了友誼，歡樂和認識，但對于籃球比賽，雖說友誼第一，比賽第二，但真正實現卻很難，有時反而會增加部門之間的敵意。

記得在有一次例會上，部長問我們大二打算繼續干下去否，當時打算留下來的就只有那么兩三人，當問到我時，我心里是很猶豫的，其實很想留下來繼續鍛煉自己，但想到大二有很多考證，過級，怕學生會的事太忙，耽誤了學業，就沒有那么果斷的回答，只是模糊的回答了一句看情況吧，當時從部長的眼里我看到了失望和悲憤，感到自己很對不起部長，對不起勤工部。

不知道這份總結是否是最后一份，但我的心永遠只屬于校學生會勤工部，屬于部門的每一個人。李瑞堅

隨著期末考的臨近，學生會的工作也一項一項的停下來。回想自己經歷過的這一半學年的學生會工作學到了很多。

自思能以勤工部的一成員，以一學生會的一成員甚是高興。同時也表示能在集體活動中一起走下來對本人而言是一次難得的有意義的大學時代經歷。

在學生會里，剛開始的時候對學生會所做的工作和花費的時間有些想法，但是慢慢的發現，那些時間和工作是有價值的，因為我們所做的事是一種服務奉獻與學校學生的，自己也在其中學到課外的知識，做人的道理，漸漸收獲成長。

懂得了無論是什么身份，禮貌都要時刻牢記并實行；無論與誰都要真誠相待；只要是自己犯錯不理由，都要主動承擔。等等。

如果說收獲最大的活動，也許是那次院學生會的聯歡晚會，大家一起為了節目排練。大家在一起蠻開心的，為了節目各盡努力。幾個部長們為此付出很多，我們都記在心上。還有籃球賽場上，看著皖和浩面對強于我們的對手那種不放棄精神很是感動和受鼓舞。。

在這幾個月里，漸漸的明白，努力不是給別人看的；漸漸的明白付出不一定是為了收獲什么。曾經查寢所遇到的經歷，一次次的給我提醒，要定位好自己的位置，禮貌對待他人，認真對待工作。

感謝勤工部，讓我學到很多，感謝你們！潘昭鳳

歲月如梭，猶如白駒過隙。想想我們以經加入學生會已經大半年了，此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。現在想起在學生會上的競選時候,不禁為我當初的選擇喝彩,我的這個選擇是非常正確的。

學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，我們要在平常的工作上不斷的努力，提高自己各方面的能力。學生會的各個部門的大項目不會很多，大多是一些常規性的工作，一次次的重復或許會覺得很煩，但這樣可以鍛煉到我們的耐心和細心。無論做多么細微的工作，都要認真的對待，一個重要的工作更需要的是細心和責任心，細心和責任心都是在平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。

同時作為一個學生會的干事，我覺得我還是要加強如下方面的能力的。首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。要克服盲目自大、互不服氣的思想。我們第一是要學會謙虛，學會正確地認識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標前進。第二是要學會看到別人的優點和長處，并且豁達大度，寬厚待人，我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。第三、要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現象。我們必須樹立堅定的信念，把為同學們服務作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔更艱巨的工作任務，敢于向困難挑戰。

此外，我們干事也必須時刻注意自身素質的培養與提高，也只有這樣，才能更好的適應工作的要求。

著名教育學家拿破侖希爾有句名言說得好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的。”我們干事只有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，注意克服自身的弱點，才能走向成功。

夏國浩

大一生活就要結束了，回首過去一年大一的生活一切仿佛還在眼前：從剛剛進校時的無比興奮到處知學生會的向往，從初次參加學生會的面試的緊張到剛剛進入學生會勤工部的激動，從第一次參加部門工作的彷徨到現在從事工作的時的坦然，我就是這樣一步一步的走過我的大一勤工部工作。

時光荏苒，2010--2011學年的工作已經結束了。回顧過去的一年，我們手牽手，堅持不懈的完成了工作其中有歡樂、有無奈，可我們都在這段經歷中學會了團結協作、這人與承擔。

經歷這一年的工作，我對勤工部已經有了深厚的感情！學生會是個大家庭，而我們勤工部是這個大家庭不可缺少的一部分，我們勤工部的活動也是多種多樣，無論是學校運動會，元旦晚會，籃球賽等一些活動，都有我們勤工部的身影。在這當中我們彼此之間的距離更加親近。進入勤工部以來，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲很多。重要的是友情，工作的原因讓我們成為好朋友，好兄弟。

對于怎樣評價一個人，我覺得自己沒有資格去評價任何人，因為我知道自己是什么層次，對部長，我心里只有一個字--好！因為很多工作都是親力親為，對我們也很關心，教我們如何更好地處事，如何做人，做事，我從中學到了很多東西。不管怎么 說都是我們的好部長，開學來了部長也要走了，還真有點舍不得，但人生路漫長，我只能祝福你們，以后工作上順利！

本學期，在部長和各位同事的幫助下，我也順利的完成了自己的工作。在此謝謝大家對去我的支持，我會在以后的工作中更加努力，爭取取得更大的成績。在學生會的工作，我為的是能夠在工作的同時，把自己的能力提高到一定的水平，這在畢業后都是會有很大的幫助的。我感覺這一年我的動手操作能力和語言組織能力都有了很大的提高，變得勤快了不少。我會在以后的生活中做好自己，也會積極的幫助別人，共同進步！

向桂芳

轉眼又到期末了，隨著時間飛快的流失，這學期的工作也告一段落。想起剛進大學，也就是剛加入學生會時自己又是多么的興奮。回顧在學生會工作的日子。我可以說是：不斷學習，提高自己，服務同學。在實際工作中，我也是不斷總結，不僅學到了經驗，而且也學到了一些做人的道理。從陌生到熟悉，從只身一人到團結協作，回過頭來看看自己，真是充滿了苦澀和歡欣。

作為勤工部的一員，我首先感到很幸運。在組織的眾多活動中，我感到了集體的溫暖。從農家樂到內部聯歡，從內部聯歡到籃球比賽。一步步走來，學生會成了我課外活動的全部，從中我得到了快樂，得到了滿足，得到了充實。

在工作中，帶著一顆服務的心。必須把自己的工作做好，時常想想加入學生會的初衷。從準備加入學生會的那時起，尤其是參加筆試的那時，我真的是被那種有序有理的秩序所折服。下定決心要好好干。現在，不能從那個方面來說我都收獲了很多。在行動上必須是立即、馬上。和同學相處必須真誠。做起事來必須干練。學習上必須努力。另外，學長、學姐們身上有許多是的我學習的地方，在他們身上我知道了作為一名大學生該有的品行與責任。這一點感觸很深。

總之，對于大一這一年我是快樂的。因為當初的選擇，因為當初的嘗試。這樣一個團隊，讓我在大學不斷突破自己，發現自己。

易瑩

不知不覺進入學生會已經有大半年了，在這大半年的時間里。慢慢的我接觸了學生會所有的日常工作。我感覺這個團體就像一個大家庭一樣。所有的工作都由我們一起完成，在這中間我們由陌生慢慢的變得熟悉變得親密，在這里，我要感謝一路帶領著我們和我們一起同甘共苦的部長和副部，委員。陪著我們一起查小花園，早遲到，早操，查衛生。盡管副部長對她的下屬要求蠻嚴格，有時候還喜歡罰我們，但這也是為了我們好，我們懂的！他們在這期間慢慢教會了我們所有的日常工作，這段時間里，我們也進行了不少活動，增進了我們部門與其他部門同學的交流，也加深了我們內部成員的感情，雖然有的活動并沒有參加，雖然和其他部門的比賽結果不是那么令人滿意。但是我們的心是系在一起。

在學生會中，我也交到了許多朋友，大家來自不同的專業，有各自的特長，這使我不局限于本專業本學院的交際范疇，從朋友身上能學到許多的東西。讓我們慢慢的成長成熟起來。

在這些時間里我也發現了自己的一些缺點，所以我覺得對應自己的一些缺點我應該對自己做些相應的要求，在作風上，遵章守紀，團結同學，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記干事的責任和義務，嚴格要求自己。

在今后的工作中，我會改正自己的缺點，并一如既往的盡職，盡責的做好自己的本職工作。

鄭章強

隨著時間飛快的流逝，對于這一學年的學生工作也告一段落。想起剛進入大學時，也是我剛加入學生會時，我學到了太多的東西，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從我加入學生會那一刻起，我就已經下定了決心認認真真、全心全意的做好每一份工作，并且還嚴格要求自己，爭取做得更好！無論從哪個方面講，都收獲了很多很多。

在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解，這讓我對學生工作的熱情有意想不到的提高。我也不再因為學生會的活動耽誤了自己的時間而苦惱，盡管有時是很小的活動，收獲卻是無法衡量的。當自己真正的融入每次活動時，我便會不知不覺的產生許多新穎而又獨特的想法，這對我們新青年來說是必不可少的理念。我很喜歡參加每一次的例會，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員就好像是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。在參加了“第三期團學骨干培養班”之后，我對學生干部的職責和任務又有一個嶄新的認識，思想素質也得到了很大的提高。

在學習和生活中，從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時也掌握了如何合理安排自己的時間，讓自己的生活充實而又豐富。

雖然有時我因為自己的工作方式不佳和經驗的不足，對工作產生影響，但是在這一年的時間里，我不斷在工作中尋找并改正自己的不足，交流大家好的方法，取長補短，吸取精華，不斷完善自己。無論何時，我都時刻做好服務角色和模范角色，這是作為一個學生干部的責任和使命。做為一名學生會的成員，我始終提醒著自己所代表的不僅僅是我個人，而是一個集體，是整個學生會的風貌。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。

最后預祝下一年的招新工作順利展開，學生會越辦越好！孫盛陽

我加入勤工部也1年了，加入勤工部的這一年我學到了很多，收獲了很多。這是一個優秀的學生會部門之一，主要負責維護學院學生學習生活秩序，為貧困學生提供勤工儉學工作，為學院備案貧困生資料，在校內開展公益活動，加強全院勤儉節約風氣，提高大學生自身修養的部門。這一年勤工部在各位部長的領導下很好地進行了本部門的內部建設，在主席團的指導下很出色的完成了學校安排下來的活動，同時也幫助了很多的在校家庭經濟困難的同學。這學期也快結束了，回想起和大家在一起的日子里，感覺自己成長了很多，獲得了很多。

我的工作總結如下：

1、早操、早遲到、衛生大檢查、突擊檢查和小花園巡查是我們的主要的日常工作。雖然在第一次做這些事情時出現過失誤，也造成了一些不必要的麻煩，但是在學長、學姐的帶領下我的工作能力有了顯著的提高。這些工作我在大一一年的不斷練習與摸索中已經很熟練了，也相信以后我會做的更好。爭取讓部長們放心，讓學工處的老師信賴、讓主席團放心、讓同學認可。

2、我們部門在這一學期組織了很多的趣味活動，增進了大家的友誼和交流，也讓我們那么多人在生活和學習上有了更深入的了解。極大地提高了我們的工作積極性。

3、積極的參加節目活動。對于我們的內部聯歡，我們勤工部成員積極準備，認真排練。為校團委學生會展現我們勤工部門的風采。我們的舞蹈也贏得了大家的認可。

4、趣味籃球賽我們也積極準備。作為女生，我們是男生的拉拉對，我們部門雖然沒能晉級決賽，但我們部門仍然是好樣的。我們部門本著友誼第一，比賽第二的原則積極參加這次比賽。

我相信我們勤工部明天會更好，我們校團委學生會的明天會更好。我們勤工部在下一屆將會更好，學生會將會更好。

焦玲玲

時間悄無聲息的在手指尖滑落，又一學期即將結束。一學期的過程中有收獲，有喜悅，有辛酸，在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成功，從一開始什么都不懂的菜鳥到慢慢適應這學生會的工作，再到熟練地進行著工作，這就是成功。我可以說我做到了！

在我寢室的人看來，我進入學生會每天干一些無聊且無意義的事，簡直浪費時間和精力。每周五還要一大早起來，每周二周三還要花兩三個小時在檢查衛生當中，每雙周二還花半個小時在小花園中，另外還有每周的半小時例會等。即使她們一次又一次地這樣說，我也不在乎也不放在心上，因為他們不是其中一員也就感覺不到其中的樂趣。就好比檢查小花園，如果在平時我們很少到小花園里去，當然也就不知道咱們學校也有挺漂亮的地方。一邊聽著校廣播里的音樂，一邊欣賞著花園里的花，這還是挺愜意的。還有每次去檢查寢室時就是一次練膽的機會，一次大聲清晰流利的說：“對不起，打擾一下，校學生會查寢，麻煩開一下門。請問方便嗎？”并且同時還提升了自己處理一些突發事件的反應能力，如當查到大功率用電器兒拒交時應采取啥措施等一系列問題。還有每周一次的例會，更加深了我們部門成員之間彼此的認識，也就相當于結交了這么多的朋友。正所謂多個朋友多條路。尤其是我們這學期弄了“校學生會校團委內部聯歡晚會”還有“校學生會內部籃球賽”等活動使得我們部門的凝聚力更深厚。

當然在這些工作活動中，也客觀的存在著一些問題。我個人認為最大的問題就是越來越散漫，感覺做什么事情沒以前那么積極那么有激情了，當然也包括我自己在內。從每次查衛生時，或多或少總有人沒來或者在快開始的前一兩分鐘才到就可以看出。也許是這工作快要結束的緣故，也許是因為這些工作已經熟透了隨意做的緣故，也或許是這學期個人的其他事情多，所以也就沒有更多激情更多精力在這工作中吧！

總之經過一學期的工作使我學會了很多東西，從一個舞癡到稍微摸著門，從膽怯不敢敲門到能帶那些新成立的自律委員會的新手查寢，從覺得查小花園無聊至極到會去欣賞小花園并喜歡上它等一系列轉變。真的是把我這只菜鳥轉變成老熟鳥，所以我覺得花那么多的時間在這工作上是超值超值的，我也很慶幸我是其中的一員。感謝你——校學生會勤工部。

六，工作思考與總結

在學生會工作即將結束之際，回顧一個學期以來的工作的順利舉行，離不開學工處各位老師的指導，離不開各職能部門的相互幫助，更離不開我們每一個學生干部的兢兢業業的工作。廣大學生干部把寶貴的時間和精力都注入了自己熱愛的工作崗位上，經歷了各種考驗，完成了各項任務。在此，我們向全體成員致以崇高的敬意！當然，我們工作當中也存在著缺點與不足，我們會總結成功的經驗和教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

院學生會勤工部

總結人：謝 玉 碟

二0一一年六月二十日

第三篇：學生會勤工部全年工作總結

在過去的一年里，我們始終本著以服務他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務同學放在第一位，繼承認真負責，腳踏實地的優良傳統，發揚吃苦耐勞，盡心盡責的良好作風。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學提供我們力所能及的幫助，為他們提供勤工助學崗位信息，提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領導和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學院的建設奉獻著自己的一份力量。

自擔任勤工助學部的部長以來，我不斷地進行著探索，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中，由于自己的經驗不足以及為人處事的方法欠妥當，曾經給部門以及學院帶來了一定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學工作中，我們走了不少的彎路，也學到了很多，成長了不少，在此，我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培養。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的及時調整，在工作方面相比前期有較大的進步。

團學會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質的部門。由我們部門性質決定，我們更多的是在后臺工作，在所有部門當中，工作時間最長，從每學期的開學前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面，我就部門的具體的一些工作做一下總結：

一、勤工助學崗位的日常監督與管理；

1、一棟教學樓5-6樓衛生。主要包含崗位監督與考勤工作；人員調整與調換更新工作；崗位人員的招聘與考核工作；一教衛生的誠信記錄的完善工作；一教衛生的月末總結會議工作；以及每月的獲助學金同學的衛生大掃除義務勞動的安排與監督考勤工作；每月的衛生工具的統計與補置；

2、學院院崗的衛生，主要包括院樓衛生、辦公室值班、辦公室衛生、機房值班等；

這是我們部門工作的重中之重。眾所周知，一棟教學樓是我們學校的形象工程，一般的一些領導視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學樓舉行，它的衛生狀況的好壞直接關系到南華大學的衛生形象乃至南華大學今后的發展的好壞，其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛生區的勞動量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經常是有人做工作不能堅持，導致勤工助學崗位人員變動頻率過快，人數過多，從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題，我們綜合學校、學院在這方面的政策以及部門的具體情況，在制度上做了一定的調整，適當地增加了一些允許的強制措施以及協議，積極響應學校學工部的號召，將勤工助學工作與國家助學金相結合，較好的解決了這方面的問題。在衛生的日常監督與管理上也加大了力度，將衛生區域進一步劃分為四個大部分，然后實行責任到人的制度，使得衛生質量也在原來的基礎上上了一個大臺階，并多次得到了學校的好評。學院的衛生間的衛生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎上，我們請了一名臨時工來專門負責衛生間的衛生，并收到了良好的效果。

二、國家助學貸款的相關事宜；

主要包括國家開發銀行、工商銀行、農業銀行等對畢業生還款協議書的簽訂工作；國家開發銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發放工作；國家開發銀行貸款紙質審批表的核查與審核工作以及網上貸款信息的填寫與核查工作；關于研究生申請貸款展期方面的工作；

我們機械工程學院是僅次于醫學院和經濟管理學院的大院，人數已超過兩千。貸款的人數自然也是不必說的，而且每次貸款包含很多后續工作，例如國家開發銀行提供的助學貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發放工作，貸款合同的簽訂等等，導致貸款周期很長（跨學期）。由于XX年貸款方面的政策又有新的變動以及我個人對整個貸款過程考慮不周，在去年貸款的過程中我們走了不少彎路，有些工作重復在做，導致大家都很累，做事效率比較低。從去年協助辦理國家助學貸款的整個過程來看，我總結了一下幾點：

1、作為部長，要將整個貸款的流程以及注意事項要有宏觀上的把握，要對貸款過程中可能出現的意外情況想好應急措施；

2、要和老師及時進行溝通，將自己的想法說個老師聽，請老師提出自己的見解，減少不必要的工作量；

3、前期的宣傳工作一定要做好，比如可以以以下方式進行通知，貼紙質通知+班長飛信群+班長qq群，甚至可以召集各年級各班生活委員專門開一次會等等。如果以上幾點都做到了并且都做好了，那么貸款的工作會輕松許多。

三、學工室方面的整理資料的工作。包括國家助學金的評定與信息統計工作、期末時國家助學金賬號的核查與更正工作、每年的學生信息的整理工作、貧困生庫的建立與更新工作等等。這些都是些細活兒，要求有熟練的電腦操作技能、踏實的工作作風和足夠的耐心以及細心的工作態度。這方面的要求是努力提高部門成員對電腦的熟悉程度，對做事以及整理信息的順序也是不容忽視的。

四、活動方面。部門只有幾個傳統的活動，屬于非活動為主的部門。各項活動的主題也都圍繞著部門的日常工作以及部門的性質。雖說活動的規模以及場面不是特別壯觀，但活動的意義是不容忽略的，它在很大的程度上豐富了勤工助學崗位上同學的課余生活，增進了我們部門與在崗同學的交流，引起了廣大同學對貧困生的關注。我覺得對于這樣的活動，學院以及主席團應該給予重視以及更大的發展空間。

在最后，我覺得我們部門乃至團學會的其他兄弟部門有一點做得都不好，那就是各個部門都沒有很好的將自己的工作與團學會的大局工作聯系起來，各部門之間聯系的也不是很緊密，希望在下一屆乃至以后各屆都能得到改善。

雖然在XX年，我付出了不少的努力，但是工作方面還是存在許多缺陷，以上只是我個人一年來的一些看法，希望對下一屆部長處理好相關的問題有所幫助。

第四篇：學生會勤工部工作計劃

勤工助學部2011年下半年工作計劃 新學年新氣象，又是一個嶄新的學期，在工作中也要有一個新的起點。在新前點之中我們也不能忘記了以前工作中的優點。我們要繼續發揚在以前工作中的優點，拋棄在過去工作中的缺點，這樣才能使我們的工作做到無微不至。說實話我部在以前的工作中吸取了許多的經驗，于是把2011年下半年的工作計劃列寫。我部會根據工作計劃更努力地去做好每項工作。

一、勤工儉學經驗交流會

我部會在各項工作良好有序的進行的前提下，策劃準備我部于2011年9月底召開勤工儉學經驗交流會。屆時我們將通知所有勤工儉學的同學聚在一起，為他們提供一個更好的環境使他們創所欲言的把他們各自的經驗都互相討論，也使他們更加的了解對方，在工作中可以互相幫助。在這個經驗交流會上我們重新登記勤工儉學人員的詳細信息以保證每個教室都有一個勤工儉學的同學。這也是一個增進友誼的活動，屆時我們要把交流內容做一個詳細的記載。

1、組織人：汽車工程系學生會勤工助學部

2、參加人：勤工儉學人員全體

3、目的：增進友誼、團結互助

4、時間：2011年九月底

二、勤工儉學實力PK賽

該大賽是為了使他們更好的工作，每個學期我們都會如期的舉行，這一學期將是第三屆。在前兩屆都是很順利的舉行，我想在前兩屆的基礎上第三屆我們會舉辦的更好。這次比賽將通過勤工助學部對其按照教室衛生評分標準進行打分和對“流動紅旗”得到次數的多少，分出第一名、第二名、第三名、優秀獎。這項比賽將從九月一日開始到2012年1月份結束，最后按其總成績的多少進行評獎。此項活動需要勤工助學部全體成員和勤工儉學全體同學共同參加。

通過比賽，我們可以一箭雙雕。第一、可以促進同學間的友誼，使他們懂得互相合作的道理。第二、可以使教室更加干凈，因為比賽可以帶動他們的積極性。無論干什么事都需要一個動力，我們可以用

比賽作為一個動力。

1、負責人：勤工部全體成員

2、參加人員：全體勤工儉學同學

3、所用工具：教室衛生評分標準、教室衛生檢查表、流動紅旗

4、及時將每周所查衛生分數公布于公告欄中

5、目的：（1）使教學樓里所有教室的衛生更干凈

（2）使同學明白自己的任務是什么，能夠有一種責任感

三、崗位工作情況調查和指導

我部將定期對教室衛生進行檢查，不定期給上崗人員開會指導，讓他們更加了解自己工作的重性和發現自己的優點、不足。我們也將會定期上報學管科老師給予表現優秀的勤工儉學的同學以通報表揚，并留作系內評獎評優的依據，促使大家向表現優秀的同學學習。對表現極差的給予通報批評。最終，提高我系所有教室衛生的整體面貌。

1、負責人：勤工助學部

2、參加人：學管科老師、勤工儉學同學全體

3、目的：認識自我，是自己能夠發現自己的不足，和老師面對面以達到老師對他們的關心，讓他們知道老師是很關心他們的，使他們感到一種親和力

4、程序：選著一個教室，把所有的勤工儉學的同學集合到一起，請學管科老師來講話，親自對他們進行指導

5、時間：屆時通知

四、勤工助學部內部規定

我們將在每月初召開一次勤工助學部會議，會議由勤工助學部全體成員參加。總結上月工作的優點和不足，以便在下月的工作中避免出現更多的錯誤。計劃下月的工作部署，以做到提前安排，不至于在工作時手忙腳亂，通過提前計劃可以使我們的工作做到最好。

五、統計

所謂統計就是在開學后我們將詳細的統計各班的現有桌椅的總

數、黑板、講桌、燈、窗簾、門鎖、窗戶、玻璃是否有損壞。如有損壞的，我們將及時通知勤工儉學的同學對損壞的物品進行修理，已達到萬無一缺，使同學們能夠正常的上課。

在此項工作中我們預計將利用三到五天的時間動員全體勤工助學部成員把全教學樓的教室徹底統計一遍，做到一個不多一個不少。用表的形式打印出來，及時交到學管科，以方便學管科下一步工作的順利進行。

六、分配打掃工具

在新學期到來，一定要有新的氣象。我們決定對所有教室的打掃工具進行統一統計。如有壞的或沒有打掃工具的，我們將及時分配打掃工具，以便不耽誤勤工儉學同學的正常工作。

發放打掃工具使由負責班級衛生的勤工儉學的同學進行簽字領取，使每個教室分配一個拖布，一個掃帚，一個銼子。

1、參加人員：全體勤工儉學人員

2、負 責 人：勤工部全體人員

七、其它工作

1、由于今年的九月份會有一批新的學弟學妹來到我們的身邊，屆時我們會積極配合學院和汽車系接好新生，把我們的學弟學妹安安全全的送到宿舍，讓他們有一種回到家的感覺，因為他們是第一次離家這么遠上學，肯定是會想家的，所以我們要做到讓他們放心，讓他們有一中家的感覺，讓他們安心的度過他們的大學生活。

2、我部會積極配合其他部門工作，積極響應汽車工程系學管科布置的工作。

3、對每個教室進行一次飲料瓶回收，這樣可以提高我們教室的衛生，同時也可以讓同學們懂得環保。

4、由于工作計劃只是一個計劃，有些事是隨著事情的變化而變化的，所以有些活動將屆時通知。

以上便是勤工助學部在2011年下半年的工作計劃。在此工作計劃中肯定會有不足的地方，我們在實際的工作中一邊按著工作計劃走，一邊還要發現不足，發現了不足之處，我們要及時的改進，避免

有太多的錯誤出現。

在工作中難免會遇到很難做的事但是我們一定會以自己最大的努力去把困難的事變簡單了，所謂簡單就是把工作做好。

總之，我相信我們勤工助學部在學管科王老師的正確領導下，在汽車工程系學生會主席團的指導下，在各個兄弟部門的幫助下會朝著更好的方向發展。

汽車工程系學生會勤工部

二〇一一年六月二十日

第五篇：!!!!!!!勤工部工作總結

勤工部2011-2012學年工作總結

一、本學期部門工作基本情況

1、勤工部簡介

2、部門制度完善

3、納新工作總結

4、大學生醫療保險工作總結

5、生源地助學貸款工作總結

6、勤工助學工作總結

7、國家助學金工作總結

8、困難補助工作總結

9、國家獎學金、省政府獎學金、國家勵志獎學金工作總結

10、校金秋助學金工作總結

二、下學期部門工作基本打算

1、端正工作態度 創新工作思路

勤工部2011-2012學年工作總結

2、進行換屆選舉

3、部門人才培養

4、學習困難生調研與幫扶計劃

5、擬定部員工作考核標準》

6、制定合理的例會制度和值班安排

7、合理分配部門工作

8、結語

附件1 2011-2012年水土學院關于國家勵志獎學金評先辦法 附件2 2011-2012年水土學院關于困難補助評選辦法 附件3 2011-2012年水土學院關于國家助學金評選辦法 附件4

2012年秋季學期普通高校國家助學金受助學生名單備案表

附件5

2012-2013年第二學期水土學院衛生區打掃計劃 附件6

2011-2012國家，省政府,勵志獎學金公示名單 附件7

醫保材料

附件8

2012—2013學年 助學貸款材料 附件9

困難補助公示名單 附件10 校金秋助學金公示名單

勤工部2011-2012學年工作總結

附件11 水利土木工程學院關于省政府獎學金評審辦法

附件12 水利土木工程學院關于國家獎學金評審辦法 附件13 2012年秋季學期國家助學金公示名單

1、勤工部簡介

勤工部，全稱勤工助學服務中心，隸屬于水土學院學生會。她是在水土學院領導的關心和支持下成立的一個以“為同學服務、為老師分憂”為宗旨的學生組織。

勤工部現有部長一名，副部長二名，干事32名。勤工部的職能可概括為“獎、勤、助、補、貸”。獎，勤工部2011-2012學年工作總結

即國家勵志獎學金、國家獎學金、省政府獎學金的評定與發放工作。勤，即勤工助學工作，包括勤工助學人員的安排、統計，工資表的上報等工作。助，即助學金，負責水土學院助學金的宣傳與統計上報工作。補，即困難補助的統計與上報工作。貸，即助學貸款工作，負責水土學院生源地助學貸款的宣傳與統計上報工作。這些工作關系到水土學院學生能否順利完成學業，關系到優秀學生的榮譽，因此勤工部的工作十分重要。

2、部門制度完善

為了進一步做好我院勤工助學部門工作，并使之系統化、規范化、制度化，我們根據以往的工作章程、制度，結合各級部實際，適時調整了部門工作章程及部門工作制度。

工作章程制度的完善使得部門的各項工作均有了合理化的工作流程，為部門提高工作效率、確保工作質量提供了有力保障。在章程起草之初，大家建言獻策，為之作出了自己的貢獻。章程制定后，成員積極學習各項規范制度，自覺遵守部門章程，使得部門各項工作順利進行。

在章程中，我們涉及到部門的各項工作，諸如日常團委值班，每周的例會等等。實際工作進行過程中，我們對于章程中存在的問題及不足也及時改正。以確保章程能夠真正成

勤工部2011-2012學年工作總結

為我們工作中切實可行的準則。

3、納新工作總結

在團委老師的領導下，水土學院學生會勤工部12年納新工作在迎新工作后緊鑼密鼓的展開了。由于部門工作需要，需納新人員較多，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開、擇優”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。工作由主席團牽頭，各部組織籌備完成。從前期準備到基本結束共歷時一個月，切實完成了院學生會招納合格優秀人才的任務。

此次納新工作分為三個步驟：

1、通過宣傳板、廣播站進行宣傳。向新同學介紹學生會勤工部的作用與職責，使得新生對勤工部有一個總體直觀的印象。

2、交申請書。對申請的同學進行初試和復試。

3、根據初試和復試的成績確定最后的錄取名單，錄取信息通過版塊的形式進行通知。

這一屆的納新工作與以往相比，在許多方面有明顯的提高。在這一次的納新活動中，切實安排若干名考官進行綜合考評，這是為了讓我們的納新工作更加陽光。另外，這次納新的試題相比前幾屆也有很大程度上的改進和創新，所有的面視題目均為各部部長負責收集，然后篩選，這樣避免了許多考官提問的隨意性，對同學們更加公平，也提高了所吸納人才的質量。

勤工部2011-2012學年工作總結

我們很好的總結了以往納新工作的經驗，開拓創新，積極進取。做到了一切為同學們出發，發揚了不怕苦、不怕累的優秀品質，為新生做出了好榜樣。此次納新中仍然存在著宣傳不到位、教室沒有打掃干凈等不足，希望今后的納新工作以次為鑒，提出解決這一問題的最佳方案，以確保今后優秀人才不被流失。

12年納新工作圓滿完成！我們實現了自我的突破與創新，為學生會注入了新鮮的血液！

4、大學生醫療保險工作總結

大學生基本醫療保險制度是由政府組織實施，個人繳費與政府補助，實行住院及門診大病統籌和普通門診統籌相結合，同時適當兼顧意外傷害門診醫療的保障辦法。市醫療保險經辦機構負責本市參保大學生住院、門診大病及意外傷害門診的就醫管理及醫療費用審核結算等經辦業務。各高校負責本校大學生普通門診的就醫管理及醫療費用報銷等業務，并協助做好本校大學生住院、門診大病及意外傷害門診就醫管理的相關工作《詳細材料見附件7》。

在這項工作中，勤工部主要完成新生的錄入工作與老生的核對工作。勤工部在團委楊老師的指導下順利完成了各項工作。在新生錄入過程中出現了一些同學信息不準，填寫不認真等問題，對待這些問題，我們認真審核材料，努力將新生的錯誤信息全部找出來。在老生核對過程中，出現了一些降級、休學、參軍等特殊情況給工作帶來了極大的不便，但是我們共過自己的努力將這些困難一一克服。

勤工部2011-2012學年工作總結

這項工作最終在我們部所有成員的共同努力下順利完成。這件工作極大的鍛煉了我們部成員的耐心和細心，使得我們部的所有成員得到了迅速的成長。同時在工作過程中大家的感情得到加深，增加了部內成員的凝聚力。

5、生源地助學貸款工作總結

生源地助學貸款是我院的一項重要工作。在學院團委老師的監督指導下，我院的各項助學貸款工作都能有條不紊的順利開展。雖然我院貸款人數相對較多，但我們本著嚴格執行學校要求和對廣大貧困生負責的原則，在工作中任勞任怨，精益求精。

1、貸款申請

在貸款的申請過程中我院實行表格報名制度，由勤工部負責收集匯總學生信息，既有效的減少了錯誤的發生，又提高了工作效率。但由于工作量較大，難免會出現錯誤，尤其是身份證號和家庭住址，而貸款能否成功個人信息的準確性起著關鍵作用。針對這一情況，我們在信息匯總后，會向同學們及時公布，便于核對簽名。

2、材料發放

辦理貸款需要填寫的材料很多，為了使每個同學都能正確填寫貸款材料，勤工部的相關人員會為貸款的同學專門召開一此會議，向同學們詳細講解材料該如何填寫，并現場回答同學們提出的疑問。為了及時解決同學們的問題，勤工部專門安排同學在值班室值班，并將部門成員的手機號留給同學們。我們對同學們打來的電話都一一詳細解答，盡量減少同學們在助學貸款方面的疑問。

3、貸款信息的導入

本著認真負責的態度，我們部全體成員，在規定的時間內將水利土木工程學院辦理助學貸款的同學的信息導入了助學貸款系統中，并

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將信息導出進行核對，通過一次次的核對，盡最大可能減少了錯誤發生的可能性，保證了申請助學貸款的同學能夠貸到款。

一系列行之有效的措施為同學們提供了極大的便利，分擔了老師的工作壓力，同時也是我們得到了極大的鍛煉，我們良好的服務態度也贏得了廣大師生的一致好評。

雖然說我們的工作比較仔細，但是還是有很多不足之處和應該改進的地方。這些不足將是我們今后努力改進的方向。（相關材料詳見附件8）

6、勤工助學工作總結

根據《共青團中央、教育部關于進一步做好大學生勤工助學工作的意見》的相關規定，勤工助學是大學生在校就讀期間，利用節假日和課余時間參加一定量的腦力或體力勞動來獲取一定的勞動報酬，以促進個人發展和順利完成學業的一種資助措施。

我院為進一步做好勤工助學工作，使之科學化、規范化，結合本院實際情況，采取了勤工助學與困難補助相結合的方式，即獲得困難補助的同學應服從學院的調配，參與勤工助學工作，根據困難補助檔次的不同，合理安排了不同的工作期限。實踐證明這一組織方式既增強了同學們的節約意識，又提高了同學們的工作效率，是有效可行的。

我院的勤工助學以“立足校園，面向社會，接受鍛煉，提高素質”為宗旨，提倡和支持大學生利用節假日和課余時間從事健康、有益的勤工助學活動。我們積極主動的為大學生的勤工助學提供指導、崗位和支持。

我院把勤工助學作為鍛煉和提高學生自身素質的重要途徑，為大學生“自我教育、自我管理、自我服務”提供了一個有效平臺，既解決了貧困生經濟上的后顧之憂，又使廣大學生有效轉變了觀念，自覺的將勤工助學與自身的全面成才結合起來。

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我院勤工助學的主要工作有打掃院內環境衛生，報欄、宣傳欄的整理保潔。（具體安排詳見附件5）

在我們的共同努力下，近期我院在衛生評比中獲得先進衛生區流動紅旗，為我院爭得榮譽。但我們不會驕傲，依然會再接再厲，再創佳績。

7、國家助學金工作總結

助學金是黨和政府為了照顧普通本科高校、高等職業學校家庭經濟困難學生，幫助他們順利完成學業而提供的一部分資金補助。按照學校要求，學院制定了《 水利土木工程學院關于國家助學金評選辦法 》（附件3）。具體評選辦法如下：

1、召開班長團支書會議，傳達了學校關于助學金評選工作的精神，并逐句解讀了學校學工處下達的評選文件及評選標準，確保班長、團支書透徹理解評選文件，為評選工作的有效開展奠定了基礎。然后老師將助學金名額按照各專業人數比平均分配下去，確保了公平。

2、會后各班班長及時向班主任匯報并召開了班會。會上班主任鼓勵每一個符合標準的同學盡量申請，同學們將申請交到老師手上，然后班長團支書、學生代表和老師一同進行評選，確保公平，公正，盡量考慮到每個同學的實際情況。在評選工作中，負責人根據平時的生活觀察和同學們的家庭情況嚴格按照標準，確保了評選工作的正常進行。

3、班長、團支書將評選的結果進行了公示，并向同學進行了解

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釋。最后將評選結果匯報給了學院團委。

4、學院將最終結果在全院范圍內進行了公示，學生反映上來的問題都進行了詳細的調查核實，及時改正錯誤。公示期間，學院團委老師即使周末也堅持工作，解答同學們提出的疑問，核實反映的問題。在反映渠道上，學院團委接受同學們的來訪、書信、短信、電話、電子郵件，并對其一一回復（公示名單 附件13）。

助學金的評選范圍廣、金額大，涉及同學們的切身利益，是一項復雜、艱巨而又敏感的任務，是對學院工作能力的考驗。更是對勤工部工作能力的考驗，在助學金的評選，信息確認等一系列工作中，部門成員與團委老師師生上下一心，團結協作，透明運作，始終堅持公平、公正、公開的原則，配合老師出色完成了任務，在此之中也難免出現一些錯誤，在今后工作中會加以改正，再接再厲，將勤工部真正打造成一支為同學服務，替老師分憂的部門。

8、困難補助工作總結

為認真落實學工處《關于經濟貧困學生困難補助的發放辦法》，體現學校對經濟貧困學生的關懷，幫助貧困生順利完成學業，按照《山東農業大學學生手冊》的要求，制定了《水利土木工程學院困難補助發放辦法》（附件2），我院對困難補助的評選發放做了很多切實可行的工作。

由我院勤工部對困難補助的分配及發放做專項管理，根據學校下撥的困難補助金額以及本院的實際情況，按照學校要求我們將困難補 10

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助分為優秀特困生、特困生、普困生三個檔次，并按專業人數比，將名額平均分配到每個專業，針對不同年級制定了不同的制度。以專業為單位推薦人員，勤工部對所提交的學生信息進行審核整理，并上報學院。

為杜絕暗箱操作行為，本著公平、公正、公開的原則，我們對所有獲得困難補助的同學進行全院范圍內公示。對于結果有異議的將再次審核，經確認無誤后，由學院上報學校（公示名單詳見 附件9）。

根據學校困難補助的實施辦法，針對學習境況，為他們解除了學習之余的后顧之憂。我們的工作解決了大部分貧困生學習生活中的困難，促進了他們的學習，為他們解除了學習之余的后顧之憂。

9、國家獎學金、省政府獎學金、國家

勵志獎學金工作總結

獎學金是關系到全院每個同學切身利益，而其中的國家獎學金、省政府獎學金和國家勵志獎學金以其金額大、影響深而更加重要。這些方面的工作主要由我部門負責。我院師生上下一心，團結協作，透明運作，始終堅持公平、公正、公開的原則，出色完成了任務。

根據文件有國家財政部、教育部《普通本科高校、高等職業學校國家獎學金管理暫行辦法》(附件12)、《普通本科高校、高等職業學校國家勵志獎學金管理暫行辦法》(附件1)、《山東省普通高等學校省政府獎學金管理實施辦法》。（詳見附件11）

我們具體的工作流程如下：

1、召開班長團支書會議，傳達了學校關于各項獎學金評選工作 11

勤工部2011-2012學年工作總結 的精神，并逐句解讀了學校學工處下達的評選文件及評選標準，確保班長、團支書透徹理解評選文件，為評選工作的有效開展奠定了基礎。然后老師將助學金名額按照各專業人數比平均分配下去，確保了公平。

2、會后各班班長及時向班主任匯報并召開了班會。會上班主任鼓勵每一個符合標準的同學盡量申請，同學們將申請交到老師手上，然后班長團支書、學生代表和老師一同進行評選，確保公平，公正，盡量考慮到每個同學的實際情況。在評選工作中，負責人根據平時的生活觀察和同學們的家庭情況嚴格按照標準，確保了評選工作的正常進行。

3、班長、團支書將評選的結果進行了公示，并向同學進行了解釋。最后將評選結果匯報給了學院團委。

4、學院將最終結果在全院范圍內進行了公示，學生反映上來的問題都進行了詳細的調查核實，及時改正錯誤。公示期間，學院團委老師即使周末也堅持工作，解答同學們提出的疑問，核實反映的問題。在反映渠道上，學院團委接受同學們的來訪、書信、短信、電話、電子郵件，并對其一一回復。（公示名單詳見 附件6）

在具體的工作流程中也發現了很多不足之處，有些班級在評選過程中徇私舞弊，唱假票，以及種種不良現象，這些都是工作制度不健全的種種體現，今后工作中會進一步完善工作制度，進一步改善工作流程，最大努力的做到為老師分憂，對同學負責。

10、校金秋助學金工作總結

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校金秋助學金是學校獨立于困難補助等資助項目外的愛心資助項目。此項工作由勤工部負責收取上報學生申請材料。

“校金秋助學金”受助學生評選條件(附件14)評選程序

1、個人申請。符合評選條件的學生，向所在班級或學院提出申請。

2、學院評定推薦。學院根據評選條件對申請進行評定，確保本學院“校金秋助學金”受助學生推薦名單，并組織受助學生用鋼筆或碳素筆填寫《山東省教育基金學生資助申請表》送交學生資助管理中心，同時各學院匯總受助學生信息，填寫《 “校金秋助學金”資助學生匯總表》(附件4)，將匯總表電子版發送至學生資助管理中心郵箱：zzzx@sdau.edu.cn。

3、學校審批上報。學校對各學院報送的受助學生進行審核，確定“校金秋助學金”受助學生名單，在全校范圍內予以公示，公示無異議后上報省教育基金會審批。（公示名單見附件10）

雖順利完成老師分配的關于金秋助學金的各項工作，但在執行中也遇到各種困難，甚至也出現過些許錯誤。例如，信息確認時，有些同學信息找其他同學代替確認，這種現象的出現直接加大了部門工作出錯的機率性，在以后的工作中會進一步完善工作流程，確保不損害學院同學的切身利益。

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二、下學期部門工作基本打算

1、端正工作態度 創新工作思路。

在換屆選舉之前，召開一次全體部員會議。由部長對上一學年的工作做簡單匯報，然后自由發言，廣開言路，讓同學們獻言獻策，指出上一年部里工作的盲點和不合理的工作方式，以及自身存在的問題。并共同探討扎實有效的解決對策，最后由部長做簡單總結。

2、進行換屆選舉

從11級中選出一部分態度端正，工作積極，能力強的部員，繼續留在部里工作服務。由于大三功課緊張，大多數工作就轉移到了11級成員的身上。部長有必要專門針對部里的各項工作要求和流程，以及相關事宜，對11級成員進行輔導，保證工作轉接順利完成。

3、部門人才培養

12級納新本著公平、公正、公開、擇優的原則選出了一批優秀的干事，為勤工部注入了新鮮的血液，為打造一支優秀、高效的團隊打下了堅實的基礎。我部計劃由11級骨干成員主持召開一次新老成員交流會，主要向新任干事介紹一下勤工部的各項工作，理清工作思路，讓他們明白自己的職責，對他們提出具體的要求。同時老部員也可向新部員介紹一下學習生活上的經驗，幫助他們盡快適應環境。11級 14

勤工部2011-2012學年工作總結

成員要起到承上啟下的中間樞紐作用，保證部里的工作能更加順暢、快速的完成。

4、學習困難生調研與幫扶計劃。

每個學校，每個班級都有一些無論是學習基礎，學習能力，還是學習習慣都存在問題的學生。為貫徹落實科學發展觀，做到以學生為本，幫助“學習困難“的學生順利完成學業，我部將與其他部門合作，以講座、出展板等各種形式展開此次調研活動，根據調研結果制定相應的解決措施，以解決同學們存在的學習困難的問題。

5、擬定《部員工作考核標準》

對各部員的考察和評定,將統一按照擬定的標準實施,如學習成績的情況、每次例會的到會情況,工作態度(是否積極踏實,是否在工作過程中積極思考,富于創新精神等)以及工作所取得的效果,都將準確地記錄在冊,目的在于在部內促成積極良性的競爭，提高部員的整體素質。在年終評優時,對表現優異的部員，重點考慮。

6、例會制度

制定合理的例會制度和值班安排，提高工作效率，充分發揮部里成員的潛能，端正思想態度，強化成員的責任和義務。

7、合理安排部門工作

部里的各項工作要合理分配，統一調度，充分發揮利用部員的主觀能動性，將工作的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。15

勤工部2011-2012學年工作總結

以各盡其能、共同參與為原則，使勤工部成為一個有機、合理運行的團體。

另外，勤工助學是我部的一項重要工作，勤工助學的同學主要負責校園的環境衛生，他們為老師和同學們創造了良好的工作與學習環境。然而，教室內部的環境衛生卻是我們打掃的一個盲點，尤其是所謂的“課桌文化”。想必同學們經常見到課桌上亂寫亂畫的筆跡，我們把它戲稱為“課桌文化”。它破壞了公共的教學設施，有損學校形象，還影響了我們良好的學習環境。試想，低頭一看，滿桌的污言穢語，誰還有心情學下去？我們勤工部打算身先士卒，在合適的時間，利用抹布、洗滌劑等工具，去清理課桌上的筆跡，同時體會一下勤工助學的艱辛。另外我們會通過做展板、發傳單的形式，號召同學們為創造良好的學習環境一起行動，為學風建設打下一個良好的環境基礎。另一方面，宣傳欄是位同學們傳達信息的平臺，但是近來宣傳欄里多了一些小廣告，小海報，著嚴重影響了宣傳欄作用的發揮，我部計劃對宣傳欄進行監督，并定期安排人員清理，最大限度的發揮宣傳欄的作用。

勤工部的工作可以概括為：“獎、勤、助、補、貸”。獎，即國家勵志獎學金、國家獎學金、省政府獎學金的評定與發放工作。勤，即勤工助學工作，包括勤工助學人員的安排、統計，工資表的上報等工作。助，即助學金，負責水土學院助學金的宣傳與統計上報工作。補，即困難補助的統計與上報工作。貸，即助學貸款工作，負責水土學院生源地助學貸款的宣傳與統計上報工作。這些工作關系到水土學院學生能否順利完成學業，關系到優秀學生的榮譽，因此勤工部的工作十分重要。部門的工作始終以同學切身利益為核心，竭誠為同學們

勤工部2011-2012學年工作總結

服務。

新的學年，新的高度，新的起點。本著“工作無極限，服務無終點”的原則，勤工部必將再接再厲，一如既往，竭誠為大家服務。我們會更加嚴格要求自己，外樹形象，內強素質，努力打造一支讓老師放心，讓同學們信賴的優秀團隊。

請領導、老師、同學們監督。