第一篇：2015-2016學年第一學期心理部工作總結——周滿日

《2015-2016學年第一學期心理部工作結》

這一學期在我部門趙曉娟、張尼斯兩位老師和部長的領導下，及全體成員的共同努力下，讓心理部的工作有序出色的展開。現在對這一年的工作總結如下：

一、對新進部門的干事要求

1.嚴格要求每個干事，在部門做出了明確規定。

2.例會的時間地點，每次例會結束檢查人員的會議筆記。3.定期開展有關心靈方面的板報展。

4.對各班級做好宣傳，密切注意同學們的活動狀況。5.收發心理晴雨表與心理美文。6.知道預約的流程。

二、對心理健康知識的宣傳

心理部的活動的開展是離不開全院系同學和各部門的支持，為了讓大家了解心理健康的知識和構建和諧院系。我們部門制作了心理貼紙，并且及時粘貼到各宿舍。

三、心理健康教育工作

1.每個班都有一名心理委員，都會有個心理干事和他合作，心理委員每周都會開一次例會，講訴即將開展的活動作好準備，在活動開展的過程中，要干事和他合做的心理委員班的情況反映上來以便我們活動更好的展開，在各班活動出現問題時能做出正確的決定。

2.對我部門的新干和各班的心理委員進行了為期三天的培訓，以提升工作能力。3.為進一步了解同學們的心理狀況，有時序的組織了學校各班同學進行心理普查。

四、后備干部培訓

后備干部班一共四節課加一堂結業課，在每節課上都會邀請上一屆的主席給學員們講授經驗。

五、部門聯誼

12月分，在部長的組織下我部門與院宿管布進行了聯誼活動。去了農家樂，大家玩得非常開心，同時也增進了兩個部門之間的友誼。

周滿日 2015/12/15

第二篇：2011--2012學年第一學期學生會心理部工作計劃

國際交流學院團總支學生會心理部

2011——2012年 第一學期工作計劃

前言

心理部作為一個重新整合、重新獨立的部門，這一學期應該算是我們部門一個新的開始，也是一次大力宣傳和大力發展我們部門的一次很好的機會。因此，在這個學期，心理部的工作顯得尤為緊張和重要。

問起心理部是什么概念，我想很多同學都會抱有這樣的想法：只有心理有問題，有心理疾病的人才會去心理咨詢吧。在這個學期，我最大的期望是讓我們院的同學對心理部這個概念有一個重新的認識。

作為一名普通的大學生，我想每一位同學都會有苦惱、傷心、迷茫、煩躁、開心的時候。苦惱時，我們希望有人能傾聽我們的問題，給予我們一定的鼓勵和支持；傷心時，我們希望有人能陪在自己身邊，靜靜地聽我們傾訴，輕輕地給予我們安慰；迷茫時，我們希望有人能指出我們的問題所在，指導我們前進的方向；煩躁時，我們希望有人能在自己身邊幫助自己平伏心情，能讓自己盡快地冷靜下來考慮問題；開心時，我們當然希望有人能與自己分享這份喜悅。而重組后的心理部，就是為此而生，比起是專業的心理治療中心，它更應該是我們大學生傾訴的場所，是同學間情感交流的平臺。心理部，它應該以聊天室的身份存在。我們部門不能肯定地說能解決同學的問題，但是我們承諾，只要你向我們部門傾訴，你就一定會有所收獲，有所感悟，因為在這里，你不再是一個人。只要你有事情想找個人說說，有情緒想找地方發泄，我們心理部的大門隨時都會為你敞開。

心理部部長

目錄

--------各個月份心理部相關活動計劃

9月

1.迎接新生的活動方案

-------------P1 2.心理部的宣傳活動

-------------P2 3.調查全院學生的心理狀況

-------------P3

10月

1.團費的收繳、管理和上交工作

-------------P4 2.“我愛祖國知多少”知識競賽

-------------P5

11月

1.配合學院舉辦五四系列活動

-------------P6

12月

1.青年團員思想政治教育活動

-------------P7

1月

九月

迎接新生的活動方案

九月份一個重要的任務就是迎接新生，為每一位新生打點好一切。一個人離家這么遠，而且一下子要在陌生的環境中盡快適應一切，我想每一位同學在剛進大學的時候都會有這樣的感受，都會有孤單、想家、無助的時候吧，因此，我們部門針對這種情況，計劃在新生到來后盡可能多地與他們進行交流和溝通，希望能在短時間內安撫好他們的心靈。

屆時，我們部門會把我們的聯系方式印在一張小卡片上，在新生報到的時候派發給他們，方便他們聯系我們部門成員，一旦出現什么問題可以馬上得到解決。

同時，我們部門會在大一新生剛到來的幾個晚上，分批到他們寢室進行拜訪和問候，希望以此能盡快了解他們的心理狀況和性格特點，方便以后的工作開展。

另外，我們部門還會在報到點派發傳單，以達到宣傳我部門的目的，也讓新生們更加方便聯系我們。

我們部門會時刻注意這次新生迎接中可能存在的問題和不足，并且會盡快針對問題進行解決和糾正。這次的新生迎接工作，對于我們心理部來說，可以算是這學期一個非常重要的項目，因此，我們部門會盡我們所能把這次任務完成好。

心理部的宣傳活動

心理部作為一個新生的部門，也許很多同學對這個部門還不是很了解，可能還存在一定的誤解和歧視，認為只有心理不健康的同學才可以去心理部咨詢。

針對心理部在同學們心中存在的這種誤解和歧義，我們部門在新學期開始之際，決定先在學院里對心理部進行大力的宣傳，讓更多的人認識心理，認識心理部，能正確地面對自己的心理世界。

在宣傳方面，我們部門會以海報，走訪的形式，深入到每一個教室、每一個寢室、每一位同學，力求讓全院的師生對心理部有一個嶄新的認識和了解。

另外，我們部門會把心理部成員的聯系方式盡可能多地告訴每一位同學，讓有需要的同學能更加方便地找到我們部門傾訴和咨詢。

同時，我們部門會隨時準備好處理在宣傳過程中存在的各種突發情況，多設計預備方案，以保證心理部這次的宣傳活動能順利開展。

調查全院學生的心理狀況

待我們院學生全部到齊、大一新生軍訓結束后，心理部會在各個班開展有關心理主題的主題班會，更進一步地宣傳我們部門，最重要的是，我們部門會在各班的班會上對全院學生的心理狀況進行一次摸底、分析和統計。

屆時，我們部門會以畫圖、問答、面談等方式對我院學生的心理狀況進行調查。多種方式將同時進行，以確保數據結果的準確性。

收集好全院學生的心理圖、心理狀況后，我部門會盡快地對每一位學生的結果進行分析，對分析結果中存在很大問題的，我們部門將馬上對其進行另外一次調查并為他解決存在的問題。

另外，我們部門會對所有的調查結果保密，絕對不會泄露任何的個人信息。

10月

一、對新生進行心理健康調查；以海報、傳單等形式進行宣傳；協助開展新生心理健康檔案整理工作。

二、學生會一起舉行部門招聘活動。

三、學生心理委員培訓事宜。

四、與其他相關部門搞一項活動，盡量使每個人都參加到活動中。將每個人的積極性都調動起來，使那些不愛參加活動的同學積極參加到活動中。也給新生相互認識的機會，以及增強同學們的友誼，從而促進校園和諧。

十月份工作計劃

一、協助完成新生心理健康檔案的整理工作。

二、總結各項制度的缺陷并健全之。

三、開展“感恩心態，健康人生”的征文活動。

十一月份工作計劃

一、開展新生心理委員培訓班，中旬以“感恩心態，健康人生”為主題進行講座。

二、協助開展各類講座。

三、對本年部門工作進行檔案整理。

十二月份工作計劃

一、以“感恩心態，健康人生”為主題完成前期心理健康活動、知識普及及優秀征文大型展覽活動，對獲獎者進行頒獎。

二、整理心理宣傳櫥窗。

一月份工作計劃

一、認真復習，迎接期末考試

第三篇：2019第一學期文娛部工作總結-

2019第一學期文娛部工作總結-范文匯編

本學期，文娛部各位成員通過開展各項活動，加深培養了彼此間的默契，增強了整個部門的凝聚力。同時，各成員同心協力，在系領導及老師嚴格的要求和指導下，在主席團團隊的英明帶領之下，以及在與其他各部門的溝通合作之間，向學院展示了我系各式各樣的人才和豐富多彩的課余生活，充分履行了文娛部組織文藝活動、培養學生藝術財富和素養的工作職能，充分發揚我系學生會的團隊精神，真抓實干，不斷進取，完成了系里面賦予文娛部的工作任務。現將本學期工作總結如下：

一、工作回顧。

1、“我們在路上”第四屆校園文化藝術節開閉幕式：

持續兩個月的藝術節培養了學院的文化氛圍，提高了學生的綜合素質，體現了人文教育和科學教育的完美融合。而我們文娛部作為此次晚會的協辦方，組織了兩次面向全系的晚會節目征集活動，向學院推舉了多個有創意有內涵的高質量節目，得到院領導及各系領導的一致認可和賞識。在本次工作中，由文娛部帶領的藝術團發揮了重要作用，舞蹈隊和拉拉隊的美妙舞姿及奮斗精神更好地把我系的風采向外展示，這啟發了我們必須認真開展下學期藝術團的招新工作，吸納更多能歌善舞之人，從而保證我系下各晚會的節目質量和順利進行。與此同時，我們的節目質量和表演方式還有很大的進步空間，表演的新鮮感和內涵度有待提高，這都要求我們要計劃好下學期的招新工作。

2、第四屆模擬商品交易會開幕式：

模擬商品交易會一直是我系的品牌活動，為我系學生提供了經濟貿易的模擬平臺，擔負著增強我系學生實踐動手能力的核心責任。而我們文娛部策劃了交易會的開幕式，敲響了此次活動的第一聲，起到了聚集人氣、宣傳呼吁的重要作用，同時挖掘和培養了一批新的主持人和禮儀小姐，為以后的各項會議活動提供了新血液。

在策劃此次開幕式的過程中，我們深刻地體會到計劃趕不上變化這一道理，各個節目類型的不斷更改，預算物資的缺少減漏，更甚是天氣狀況的瞬間突變，都讓我們在磨練中成長成熟。此外，本次開幕式讓我部新生初次切身明白到各部門間合作及主席團帶領的重要性，本次活動是第一次由新生獨立策劃的大型活動，過程包括節目的選拔、主持人和禮儀小姐的培訓、工作人員的分配、舞臺的布置、特別是物資預算的申請這塊之前尚未接觸的任務，加深了文娛部與外聯部及主席團的聯系，培養了部門之間的工作默契，從而令整個學生會更加緊密地聯系在一起，發揚了我系經邦學子的團隊精神。

3、“從南國起航讓夢想飛翔”2010屆畢業生聯歡晚會：

首屆畢業生聯歡晚會是由我部組織策劃的，并聯合我系分團委及藝術團共同舉辦的，以“從南國起航讓夢想飛翔”為主題的大型畢業晚會，此次晚會得到領導老師的高度重視以及各畢業生的一致贊賞。本次晚會以欣賞表演、發表感言為主線，不僅為即將步入社會的我系畢業生提供了一次走上舞臺展示自我、發表感言抒發情感的平臺，也賦予了在校學生以及老師向各畢業生訴說寄望送上祝福的機會。渲染了我系學生對學院的念念不忘之情，同時抒發了對在校學生美好未來的祝愿。

本次晚會的舉行時間恰逢期末，正是抓緊復習專心備考的時期，更重要的是準備時間的短促而晚會卻依然有聲有色，這充分證明了我系學生會各干部成員工作學習兩不誤的能力，鼓舞了斗志。而我部同事更在此次晚會的磨練之中成熟，甚至能獨當一面，從前期的策劃、中期的彩排、到晚會當天的實踐，都勤勤懇懇、駕馭自如。而更值得一提的是，此次活動使得我系學生會和分團委有更加密切的聯系合作，兩大群體都凝聚一起為本次晚會出一份力，成為我系各核心群體團結度的一次重大超越。但是，本次晚會中暴露了我們之中一些同事對晚會的專業認識不足的問題，這提示我們晚會前的彩排工作以及晚會后總結工作的必要性。

二、工作得失：

1.、部門各成員對部門的歸屬感以及整個部門的凝聚力是工作順利開展的前提。雖然經過一學年的磨合，部門成員間基本熟絡，但交流的不足會導致工作效率不高，嚴重影響部門工作的開展，更難以達到我部為系為學院創建良好文化氛圍的目標。因此，對即將加入到我們部門的10屆新生，增強我們部的凝聚力十分重要。

2、充滿新鮮感和富有內涵的表演節目是晚會成功的關鍵。無可否認，我系的藝術團在一次次的才藝節目選拔中，缺乏創意，缺少突破，要展現我系風采的路走得越發艱難。鉆研新節目需要的時間和創新不是簡單事。因此，我認為多組織部門成員外出聚會，觀看其他系主辦的晚會可以激發靈感，為我系晚會增添活力。

3．維持部門成員對工作的熱情以及培養他們對工作的責任感是工作圓滿完成的重點。進過一學期的洗練，部門成員對工作的認真度以及對部門的熱情明顯減弱，這會嚴重拖慢了工作的進程。因此，如何保持同事們的熱心活力也是我們部門內部今后的重點工作。

三、工作展望：

本學期我們文娛部的工作得到各方面的認同。在接下來的下半年，我部初期的工作重點將放在文娛部和藝術團的招新活動上面，為部門增加一批有才能，肯拼搏的新血液。而中后期則是注重對新生的培訓，做好各個承辦和協辦的比賽及晚會，繼續做好展現我系才藝風采，培養文化氛圍，豐富課余生活的工作任務。相信在老師的指導和主席團的帶領下，我部將密切與其他部門的合作，更好地為我系同學服務。

第四篇：第一學期心理健康部工作總結

本學期心理健康部工作總結

從2011年9月初部門招新工作開始到現在部門委員已經開始熟悉部門工作，總的來說，這學期我們所做的工作雖然仍舊存在很多不足，但基本上還是到位的。由于學院本身并沒有心理學這門專業，而且是首次成立心理健康部，因而在部門招新時，絕大部分應招者事先都沒有了解過這方面的知識，在開展相關工作的時候我們也深深感覺到自己專業知識方面的欠缺。所以在心理健康知識的宣傳和普及工作上，我們還是遇到了不少困難，有點力不從心，但是我們都在想辦法努力克服。以下對我們這學期所做的工作做一個總結：

一、招新工作。

9月初的招新工作進行得比較順利，而且因為之前在系“兩會”招新動員大會上宣傳得比較到位，所以在眾多部門中我們部門來應招的人算是比較多，有20個。我們設置了兩輪面試。第一輪面試：要求應招者自我介紹，回答幾個與部門相關的問題;第二輪：讓應招者面對主席臺面試，并回答一些問題。經過兩輪面試，我們根據部門需要，留下了四個人。總的來說，對招進的新委員還是挺滿意的。在招新的過程，我們很注意方法，盡量不給她們太大的打擊。并且稱呼她們都不帶姓，讓她們消除緊張感。據她們反映，她們都說這個部門給人很親切的感覺，跟其他部門很不一樣。另外，我們還會委婉地指出她們的錯誤，不會讓她們覺得自己是被莫名其妙地淘汰掉，在下次面試的時候不會再犯同類錯誤。我們希望面試能讓她們學到一些東西，而不是簡簡單單地面試過就算了。有點遺憾的是面試的試題并不是那么的完善，希望下次能有更好的方法，能夠集思廣益。

二、部門內部建設工作。

為了使日后的工作進行得更為順利，首先是使部門團結協調起來，所以剛開始，我們并沒有急于開展工作，而是想方設法讓這個部門的凝聚力強起來。通過多次在草地上聊天談工作，我們的關系還不錯。委員們也反映說很喜歡這種無拘無束，很隨意的溝通方式，很親切。我們打成了一片。因為開始的部門建設工作做得比較好，我們部門凝聚力挺強的，其他部門的人為此表現出羨慕之情。不過后來因為工作比較忙而且人員比較多等原因，這種方式就沒有再用過，這是需要改進的，畢竟部門建設是長久的事情。以后我們會組織多些活動讓大家

一起聚聚，增進感情。我希望在以后即使她們不是同事了，還會是挺好的朋友，還會經常聯系。

三、部門日常工作。

(一)日常會議。

召集大一新生共8名心理委員和本部門內部的委員一起開會，了解各班情況，分配工作。通過一名本部門委員負責兩個班的方式，更好地了解情況。基本上，能和心理委員較好地溝通，對大一新生的情況比較了解。但是，因為人員太多的原因，互動比較少，這方面需要好好地改進，想辦法讓這個龐大的家庭團結起來。做得不足的還有我們只注重大一新生的情況，忽略了大二大三大四的同學。為了彌補這個漏洞，我們也讓委員去和各班班委溝通了解情況。遇到的困難是，因為委員都是大一的，和師兄師姐溝通起來可能會處于劣勢。而且就算班里有事情，可能都不會告知我們。我們會盡量了解情況，不僅僅和班委溝通，也會嘗試和班里其他人了解情況。

（二）主題活動

一.9月29心理健康教育講座。

本講座由教育學院張立春副教授主講，內容包括：天生我才必有用，學習與時間管理能

力，who的心理健康標準，大學生心理狀態現狀等。主講老師風趣幽默，現場氣氛活躍，老師與學生有所互動。而且本次講座與校廣播臺招新和幾個社團開會有時間上有沖突的情況下，到場的同學比預計的多很多。

但工作中仍有很多不足的地方，以下是具體的幾點：

1.由于缺少經驗，場地的借用出現了很大問題。

2.場地通知有誤，帶來麻煩。這是粗心大意的結果。

3.時間太倉促，準備不夠充分。

二.與校心理健康部合作開展湖北大學十佳“心靈天使”評選活動。2011年11月至2012年5月

在本次評選活動中，也同樣出現了很多的問題，具體如下：

1.在剛開始的時候，各干事不知道自己具體應該做什么，這是我們沒有把心思用在工作上面、沒有想要去了解的結果。

2.在進行的過程中，選手通知不到位，仍有選手不知道比賽的具體信息等。

3.比賽后，選手的比賽時的材料沒有及時收集。

四）未來展望

1.下學期繼續和小心理健康部合作，開展“心靈天使”評選活動，以及5月心理健康月舉辦心理電影播放等相關活動，2.讓大一大二每班出一張心里海報。打算下學期舉辦一次心理海報評比，調動大家的積極性，同時可以更好地宣傳和普及心理健康知識。

總體來說，從本學期的活動中看出，活動的主題、活動的內容、活動前的組織是很重要的三要素，特別是組織，每一次的活動，都必須策劃好，提前安排好，這樣才會有很好的效果。在通知同學或者做其他工作時，一定要做好提前量，并對時間、地點等相關的重要信息加以確認，以免給之后的工作帶來麻煩。通過本學期的工作，學到了很多，也注意到了很多之前多沒注意過的問題。我們會繼續努力，減少犯錯的次數，讓本部的工作更上一層樓。

物電學院 心理健康部 朱蘭英

第五篇：第一學期生活部工作總結

生活衛生部2013-2014學年第一學期工作總結

轉眼間忙忙碌碌的一學期過去了，首先在學院老師的帶領下及學生會各個部門的大力協助下，我們部成員團結共進，在我部成員和13級新生的共同努力下使新生在軍訓期間內務評比取得全校第一的優異成績，在宿舍調整、宿舍內務、分管衛生區等各方面工作也都順利的結束。同時我們部各成員能力得到極大提高，充分發揮了全體成員的積極性、主動性和創造性。現將本學學期生活部開展的一些工作總結如下：

一、10、11、12級宿舍調整及12級生技大類專業分流宿舍安排。我們針對宿舍區采光權的問題對10級和11級進行了陰陽面宿舍調整。對12級生技大類專業分流學生，以班級為先，盡可能的把班級成員安排在一起，盡量將來自各學院的同學均衡安排，以避免對日后班級工作和班級凝聚力的影響，然后針對班級未安排上的進行鄰班級的宿舍混合，盡量避免不同專業之間出現混合宿舍。在安排中出現了部分人員是否轉院、是否退學等問題，在以后進行宿舍調整時，提前準備好應對措施，安排之前做好此方面的調查以免出現混亂。同時針對部分宿舍內成員的不和諧問題先進行勸解，勸解不能成功時，再申報學院進行調換。最后我們再次仔細重新統計宿舍床鋪，一一對應各宿舍人員名單，以確保信息準確無誤。

二、迎接13級新生。2013年8月31日、9月1日為新生來校報到的時間，我部作為迎新生的關鍵部門，認真安排了迎接大一新生的工作。生活衛生部主要負責新生引領工作，宿舍的安排工作，以及床鋪用品清點等工作。在這兩天的接待工作中，我們生活部的全體成員合理分工，分別設置三個接待點，分別是園藝學院新生接待處、東苑2號樓、4號樓下，再由我們生活部和14位新生班主任助理安排新生繳費、住宿、和被褥發放工作，在14位班主任助理和學生會全體成員以及園藝學院的全體學生協助下，我們順利的完成了兩天的接待工作，完成了學院分配給我們的任務。

三、學校衛生區清潔工作。在本學期，我們生活部帶領12級、13級的同學們定期對衛生區進行清理工作，總體來講工作順利，沒有出現太大的問題，也算圓滿完成了學校和學院交給我們的任務。此外，我們對12級、13級同學打掃衛生區制定了嚴格的考勤制度，對于不能按時到達指定地點進行清掃或者無故不來清掃的同學按照相關的制度都給予相關的處罰，從而保證了衛生區清掃工作順利進行。但是對于有個別班級整體積極性不高這個問題，還有待解決，我們會盡快想出一些解決辦法，盡量做到讓大多數同學滿意。

四、園藝學院自管會成立。為更好的加強學學管理，我部在學期初就組織建立了大學生自我管理委員會，通過競選方式挑選優秀負責的同學擔任。主要負責一些不文明現象的督導和檢查工作，在校生活維權部的帶領下，我院自管會兼職餐廳文明督導工作和教室文明督導工作。我院認真負責的執行學校的相關要求，對餐廳和教室進行了認真負責的監督，在全校餐管會個成員的協調配合下，我校餐廳秩序得了極大提高。

五、每周周一定時召開生活衛生部例會。為及時總結上一周工作出現的問題與不足和部署接下來一周的詳細安排，我部定于每周周一上午11:40在E301召開生活衛生部例會，各班級生活委員和生活部所有成員都要參加，并設有詳細的考勤制度。對于發現的問題積極解決，虛心采納各個生活委員的工作意見，并及時傳達學校學院的通知和要求以及各班級宿舍內務整體情況，對于宿舍管理方面出現的問題，群策群力，共同完成學校學院安排的各項任務，為大家的學習生活提供一個良好的氛圍，更好的管理好我們的宿舍。

六、檢查宿舍內務。每周我部都將對學院宿舍進行檢查，一般分為隨機抽查，和統一大檢查，并及時統計匯總出現的問題，對于違反學院規定的同學，及時作出處理意見，并通知到其本人以便日后不斷改進不再犯類似的錯誤。近幾周由于對大家的放松導致個別宿舍給全學院內務成績拖了后腿，針對此現象我們及時做出了整改措施，首先從學生干部抓起，到目前為止已經取得了比較好的效果，宿舍內務有了很大的提高。現我部初步計劃今后每月做出班級排名及評選優秀宿舍，并將宿舍內務成績進行公示，充分利用好積分制度，與年終綜合素質測評掛鉤，通知各班主任本班內務成績，來協助學院內務工作，鼓勵督促全體干部更加認真負責的處理本班事務。

七、針對最近的消防安全月內務整改活動，我部積極配合學院工作，貫徹學校老師指示，響應學工部“無煙宿舍”創建活動，督促同學整改私拉網線、電線的現象。沒收宿舍中存在的違禁電器，并且對整個學院進行消防安全隱患大排查，不放過任何盲區及死角，對我院的安全隱患進行了徹底的清剿。還同學一個舒適、衛生、安全的寢室環境。

經過本學期，我們還要完善本學年做的不足的地方，例如每月一次的生活滿意度調查，將同學們反映的問題上報學院，及時對本部門工作進行調整，實時掌握同學們的生活狀況。完善個人生活部積分條例，出臺更加全面的衛生負責人制度，做到責任到人，一旦出現問題則追究相關責任人的責任。加大對宿舍安全檢查力度，確保宿舍內無安全隱患，保證學生宿舍安全。

我部在以前的基礎上要更加努力的工作，不辜負學院老師的重托，兢兢業業，認真負責的完成各項任務。做到新學期新起點，讓我們在學校學院老師的領導下，齊心協力再創工作新輝煌！

生活部 2013-12-17