第一篇：勞動和社會保障局團總支2008年度工作總結

勞動和社會保障局團總支2008年度工作總結

2008年，在勞動保障局局領導和市直機關團工委的指導下，局團總支堅持以“八榮八恥”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞勞動保障中心任務，立足服務于勞動保障工作大局，服務于團員青年的成長成才，努力推進團的建設和發展，充分發揮共青團后備軍和突擊隊的作用，團的工作取得了新的成績。目前我局團總支共分為行政信息、社保退管、監察仲裁、就業中心四個團支部。全局共有團員青年50名，（包括28周歲以上保留團籍的***名），其中黨員團干部3名，女團員19名。

一、繼續保持省級“青年文明號”光榮稱號，努力推動業務工作開展，塑造勞動保障青年團隊的良好形象

2008年我局團總支以省級“青年文明號”為工作抓手，繼續做好各項工作，在保持榮譽稱號的同時也取得了三大成效：一是“青年文明號”稱號取得了良好的社會影響和社會效益，促進了基層勞動保障部門服務水平和服務質量的提高，忠實地體現了為人民服務的宗旨，受到群眾擁戴。二是提高了青年職工的職業道德水準，提高了青年的創新意識，增強了青年的團隊精神與合作意識，塑造了勞動保障窗口單位青年團隊的良好形象。三是形成了共青團工作新的抓手，“青年文明號”成為共青團服務青年、服務社會的最佳結合點，開創了我局團的工作的新局面。

二、大力開展青年志愿者活動，展示團員青年奉獻社會的風貌 我們積極按照上級團委的要求，開展各類獻愛心活動，1、在今年百年未遇的大雪災期間，我局團總支連續幾天，組織幾十名青年突擊隊員，趕在上班高峰來臨之前就冒著大雪，把中山南路至履太橋路 1 段上的積雪打掃干凈，保證了行人的安全通行。

2、積極參加市委、市政府倡導和組織的學雷鋒宣傳為民服務活動，3月5日，通過上街宣傳政策法規，讓每一位市民能夠了解與自身利益息息相關的勞動保障法規，從而加大了宣傳力度，使勞動者的自我保護意識大大加強；

3、為深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，10月7日下午，我局團總支組織10名團員青年，冒著酷暑來到中山北路路段綠化帶進行清掃，以實際行動投身到全國文明城市創建工作中去，迎接奧運會的舉行。

4、春節前夕，團總支組織就管中心團員來到吳江汽車站、火車站代售點，對外來務工人員返鄉基本情況進行調查，為09年全市各企業招聘工作做好基礎數據的收集和分析，同時也為廣大務工人員明年尋找工作做好服務。

三、踴躍參加“特殊團費”的交納，充分顯示我局團員青年的愛心

為了充分展示共青團組織的先進性、責任感和奉獻精神，積極響應蘇州團市委《關于做好部分團員交納“特殊團費”支援抗震救災工作的通知》精神，充分發揚“黨有號召，團有行動”的優良傳統，發揮團的突擊隊和生力軍作用。6月5日下午我局團總支組織全局團員青年和黨員中的團干部開展了為抗震救災交納“特殊團費”的活動。

此次活動得到了全局團員青年的積極響應，團員青年們接到通知后立即行動起來，積極參與，盡自己所能奉獻愛心。當分管的沈瓊局長得知團員們正在開展交納特殊團費的活動時,特地打電話委托他人代為捐獻了數量不菲的“特殊團費”。團員青年們深受鼓舞，紛紛慷慨解囊，很多團員青年由于工作關系，一時走不開，或正在外地出差，都委托團支部書記代為交納，以實際行動向災區人民伸出援助之手。

本次特殊團費共收到7600元。參與活動的團員青年紛紛表示：為災區奉獻愛心交納特殊團費，進一步增強了團員的組織觀念，增強了團員的意識和社會責任感，發揮了團員青年的先鋒模范作用，今后的工作和生活中，一定加倍努力，立足本職工作，盡職盡責地以實際行動支援災區人民重建家園。

四、豐富團員青年的業余文化生活，努力建立勞動保障團員青年的文化品牌。

1、今年“五一”節前夕，團總支協助局工會和婦女委員會共同組織策劃了一場以“和諧、創新、合作”為主題的第二屆勞動保障人新風采大賽。團員青年們積極參與，激發了青年人思維活躍的特性，展示了團員們的青春風采。

2、我局團員青年自創節目“女子舞蹈《茉莉花》和滬劇《智斗》”代表吳江市級機關參加由吳江市委宣傳部、吳江市廣播電視管理局、共青團吳江市委員會聯系舉辦的“紀念五四運動89周年暨吳江市青年藝術團成立文藝匯演”。通過演出，我們在全市的團員青年面前展示了我們的風采，并贏得了在場領導和嘉賓的陣陣掌聲。

3、就管中心支部團員汪晏伊在市級機關組織的“為吳江而喝彩———紀念改革開放30周年”演講比賽中精心準備，努力拼搏，取得比賽的三等獎。

4、監察仲裁支部團員王瑜瓊參加吳江市首屆“吳風越韻”讀寫節活動之“經典誦讀比賽”，取得優異成績。

五、推薦優秀團員青年作為黨的發展對象，為黨組織輸送新鮮血液

今年的工作中，團總支認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調查研究，開展推優工作。3 把素質高、業務精、愿望迫切的優秀團員向當組織推薦，以提高團組織的凝聚力和戰斗力。

一年來，我們團總支雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年青年的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一、團總支和支部委員均為兼職團干部，有時在處理業務工作與團內工作關系上有顧此失彼的情況。

二、有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

三、工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積極性。

總之，今年我局團總支在局黨委的直接領導下，在團市委和機關團工委的工作指導下，在廣大團員青年的積極支持配合下，較好地完成了團內的工作。在新的一年里，我們將繼續努力，克服浮躁，力求扎實，為團員青年多辦好事、實事，充分發揮青年團員的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。

明年，按照局黨委和上級團組織的要求，積極落實科學發展觀，著力強化團的各項能力建設，堅持“建設、服務、創新、發展”的工作理念，緊緊圍繞勞動保障局各項中心工作，不斷探索共青團工作的科學內涵和有效途徑，努力開創我局共青團工作的新局面。

1、以學習十七大精神為契機，著力解決團員青年中存在的突出問題，提高團員青年的綜合素質和整體水平。通過團總支內部評選把具代表性、先進性的團員青年典型樹立起來，真正發揮典型的作用。

2、充分利用局一點通系統和勞動保障信息網站這兩塊宣傳平臺，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業，爭先創優，引導全局團員青年牢固樹立科學的發展觀、創業觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步向社會展示我們勞 4 動保障團員青年的形象。

3、加強團總支各支部團員青年之間的交流，盡可能多地開展符合團員青年特點的文化生活活動，把相互學習、相互協作，相互競爭的理念融入到活動中處，豐富團員青年的業余文化生活。

4、進一步加強各項常規工作，如青年志愿者活動、雙推工作、“希望工程、愛心助學”等活動，積極參加市里和局里組織各項有關活動。提升廣大團員的服務意識、服務手段和服務水平。

展望未來，我們團總支將進一步克服困難，解放思想，開拓創新，為全局的各項工作的發展作出應有的貢獻。

吳江市勞動保障局團總支 二00八年十二月

第二篇：勞動和社會保障局團總支2008工作總結(精)

勞動和社會保障局團總支 2008工作總結

2008年,在勞動保障局局領導和市直機關團工委的指導下,局 團總支堅持以“八榮八恥”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七 大精神, 緊緊圍繞勞動保障中心任務, 立足服務于勞動保障工作大局, 服務于團員青年的成長成才, 努力推進團的建設和發展, 充分發揮共 青團后備軍和突擊隊的作用, 團的工作取得了新的成績。目前我局團 總支共分為行政信息、社保退管、監察仲裁、就業中心四個團支部。全局共有團員青年 50名,(包括 28周歲以上保留團籍的 ***名, 其中黨員團干部 3名,女團員 19名。

一、繼續保持省級“青年文明號”光榮稱號,努力推動業務工作 開展,塑造勞動保障青年團隊的良好形象

2008年我局團總支以省級“青年文明號”為工作抓手,繼續做 好各項工作,在保持榮譽稱號的同時也取得了三大成效:一是“青年 文明號” 稱號取得了良好的社會影響和社會效益, 促進了基層勞動保 障部門服務水平和服務質量的提高,忠實地體現了為人民服務的宗 旨,受到群眾擁戴。二是提高了青年職工的職業道德水準,提高了青 年的創新意識, 增強了青年的團隊精神與合作意識, 塑造了勞動保障 窗口單位青年團隊的良好形象。三是形成了共青團工作新的抓手, “ 青 年文明號”成為共青團服務青年、服務社會的最佳結合點,開創了我 局團的工作的新局面。

二、大力開展青年志愿者活動,展示團員青年奉獻社會的風貌 我們積極按照上級團委的要求,開展各類獻愛心活動，1、在今 年百年未遇的大雪災期間, 我局團總支連續幾天, 組織幾十名青年突 擊隊員, 趕在上班高峰來臨之前就冒著大雪, 把中山南路至履太橋路

段上的積雪打掃干凈,保證了行人的安全通行。

2、積極參加市委、市政府倡導和組織的學雷鋒宣傳為民服務活動, 3月 5日,通過上街 宣傳政策法規, 讓每一位市民能夠了解與自身利益息息相關的勞動保 障法規,從而加大了宣傳力度,使勞動者的自我保護意識大大加強;

3、為深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動, 10月 7日下午, 我局團總支組織 10名團員青年,冒著酷暑來到中山北路路段綠化帶 進行清

掃, 以實際行動投身到全國文明城市創建工作中去, 迎接奧運 會的舉行。

4、春節前夕, 團總支組織就管中心團員來到吳江汽車站、火車站代售點,對外來務工人員返鄉基本情況進行調查,為 09年全 市各企業招聘工作做好基礎數據的收集和分析, 同時也為廣大務工人 員明年尋找工作做好服務。

三、踴躍參加“特殊團費” 的交納, 充分顯示我局團員青年的愛 心

為了充分展示共青團組織的先進性、責任感和奉獻精神, 積極響 應蘇州團市委《關于做好部分團員交納“特殊團費”支援抗震救災工 作的通知》精神,充分發揚“黨有號召,團有行動”的優良傳統,發 揮團的突擊隊和生力軍作用。6月 5日下午我局團總支組織全局團員 青年和黨員中的團干部開展了為抗震救災交納“特殊團費”的活動。此次活動得到了全局團員青年的積極響應, 團員青年們接到通知 后立即行動起來,積極參與, 盡自己所能奉獻愛心。當分管的沈瓊局 長得知團員們正在開展交納特殊團費的活動時 , 特地打電話委托他人 代為捐獻了數量不菲的“特殊團費”。團員青年們深受鼓舞,紛紛慷 慨解囊, 很多團員青年由于工作關系, 一時走不開, 或正在外地出差, 都委托團支部書記代為交納,以實際行動向災區人民伸出援助之手。

本次特殊團費共收到 7600元。參與活動的團員青年紛紛表示:為災區奉獻愛心交納特殊團費, 進一步增強了團員的組織觀念, 增強 了團員的意識和社會責任感, 發揮了團員青年的先鋒模范作用, 今后 的工作和生活中,一定加倍努力,立足本職工作, 盡職盡責地以實際 行動支援災區人民重建家園。

四、豐富團員青年的業余文化生活, 努力建立勞動保障團員青年 的文化品牌。

1、今年“五一”節前夕,團總支協助局工會和婦女委員會共同 組織策劃了一場以“和諧、創新、合作”為主題的第二屆勞動保障人 新風采大賽。團員青年們積極參與,激發了青年人思維活躍的特性, 展示了團員們的青春風采。

2、我局團員青年自創節目 “女子舞蹈 《茉莉花》 和滬劇 《智斗》 ” 代表吳江市級機關參加由吳江市委宣傳部、吳江市廣播電視管理局、共青團吳江市委員會聯系舉辦的“紀念五四運動 89周年暨吳江市青 年藝術團成立文藝匯演”。通過演

出,我們在全市的團員青年面前展 示了我們的風采,并贏得了在場領導和嘉賓的陣陣掌聲。

3、就管中心支部團員汪晏伊在市級機關組織的“為吳江而喝彩 ———紀念改革開放 30周年”演講比賽中精心準備,努力拼搏,取 得比賽的三等獎。

4、監察仲裁支部團員王瑜瓊參加吳江市首屆“吳風越韻”讀寫 節活動之“經典誦讀比賽” ,取得優異成績。

五、推薦優秀團員青年作為黨的發展對象,為黨組織輸送新鮮血 液

今年的工作中,團總支認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和 經驗, 鞏固和深化已取得的成果, 積極組織調查研究, 開展推優工作。

把素質高、業務精、愿望迫切的優秀團員向當組織推薦, 以提高團組 織的凝聚力和戰斗力。

一年來,我們團總支雖然做了一些工作,發揮了一定的作用,但 辯證地回顧思考一年青年的期望還有很大差距, 工作還存在一些問題 和不足, 主要表現在以下幾個方面:

一、團總支和支部委員均為兼職 團干部,有時在處理業務工作與團內工作關系上有顧此失彼的情況。

二、有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

三、工作中有畏難情緒, 總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積 極性。總之,今年我局團總支在局黨委的直接領導下,在團市委和機關 團工委的工作指導下, 在廣大團員青年的積極支持配合下, 較好地完 成了團內的工作。在新的一年里,我們將繼續努力,克服浮躁, 力求 扎實,為團員青年多辦好事、實事,充分發揮青年團員的積極性、主 動性和創造性,一步一個腳印地邁向更高目標。

明年,按照局黨委和上級團組織的要求,積極落實科學發展觀, 著力強化團的各項能力建設,堅持“建設、服務、創新、發展”的工 作理念, 緊緊圍繞勞動保障局各項中

心工作, 不斷探索共青團工作的 科學內涵和有效途徑,努力開創我局共青團工作的新局面。

1、以學習十七大精神為契機,著力解決團員青年中存在的突出 問題, 提高團員青年的綜合素質和整體水平。通過團總支內部評選把 具代表性、先進性的團員青年典型樹立起來,真正發揮典型的作用。

2、充分利用局一點通系統和勞動保障信息網站這兩塊宣傳平臺, 積極開展宣傳教育活動,表揚好人好事,弘揚正風正氣, 倡導愛崗敬 業,爭先創優,引導全局團員青年牢固樹立科學的發展觀、創業觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步向社會展示我們勞

動保障團員青年的形象。

3、加強團總支各支部團員青年之間的交流,盡可能多地開展符 合團員青年特點的文化生活活動,把相互學習、相互協作,相互競爭 的理念融入到活動中處,豐富團員青年的業余文化生活。

4、進一步加強各項常規工作,如青年志愿者活動、雙推工作、“希望工程、愛心助學”等活動,積極參加市里和局里組織各項有關 活動。提升廣大團員的服務意識、服務手段和服務水平。

展望未來, 我們團總支將進一步克服困難, 解放思想, 開拓創新, 為全局的各項工作的發展作出應有的貢獻。

吳江市勞動保障局團總支 二 00八年十二月

第三篇：勞動和社會保障局團總支2007工作總結

勞動和社會保障局團總支2008工作總結

2008年，在局黨組的領導和市直機關團工委的指導下，局團總支堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞勞動保障中心任務，立足服務于勞動保障工作大局，服務于團員青年的成長成才，努力推進團的建設和發展，充分發揮共青團后備軍和突擊隊的作用，團的工作取得了新的成績。目前我局團總支共分為行政信息、社保退管、監察仲裁、就業中心四個團支部。全局共有團員青年50名，（包括28周歲以上保留團籍的***名），其中黨員團干部3名，女團員19名。

一、以創建“青年文明號”為載體，努力推動業務工作開展，塑造勞動保障青年團隊的良好形象

2007年，局團總支繼續深化“青年文明號”創建活動，將“青年文明號”這個載體與推動勞動保障業務工作結合起來，取得了新的成績。社保中心團支部在原醫保中心團支部取得蘇州市級“青年文明號”的基礎上，今年被團省委授予“省級青年文明號”的殊榮，我局團總支的“青年文明號”創建工作在取得新成績的同時，也取得了三大成效：一是“青年文明號”活動取得了良好的社會影響和社會效益。創建活動促進了基層勞動保障部門服務水平和服務質量的提高，忠實地體現了為人民服務的宗旨，受到群眾擁戴。二是通過創建活動，提高了青年職工的職業道德水準，提高了青年的創新意識，增強了青年的團隊精神與合作意識，塑造了勞動保障窗口單位青年團隊的良好形象。三是形成了共青團工作新的抓手，“青年文明號”成為共青團服務青年、服務社會的最佳結合點，開創了我局團的工作的新局面。

二、大力開展青年志愿者活動，展示團員青年奉獻社會的風貌 我們積極按照上級團委的要求，開展各類獻愛心活動，1、積極參加市委、市政府倡導和組織的學雷鋒宣傳為民服務活動，3月5日，通過上街宣傳政策法規，讓每一位市民能夠了解與自身利益息息相關的勞動保障法規，從而加大了宣傳力度，使勞動者的自我保護意識大大加強，2、積極踴躍參加義務獻血，2007共有15名團員參加義務獻血；

3、響應全民健身的號召，參加“全民健身月啟動儀式”活動；

4、在開展“手拉手情系特困生”活動中，我們團總支對兩名家庭困難的學生伸出援助之手，奉獻愛心。

5、參加團市委組織的“關愛特需家庭、爭當青年義工”活動，并與兩名孤寡老人結對幫困。

6、組織局團員青年參加“愛的陽光、感恩的心”慈善拍賣會。通過這些活動活動的大力開展，為我們勞動保障團員青年塑造了良好的形象，取得了教好的社會反響。

三、以學習十七大精神為契機，加強青年思想政治工作，積極開 2 展各類團員思想教育活動 1、11月5日中午，社保中心團支部組織本支部全體團員青年召開關于學習黨的十七大精神座談會。會議結合本社保中心團員青年的實際，組織學習了黨的十七大精神，進一步樹立和落實科學發展觀，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓創新，為本單位各項工作的順利進行發揮應有的貢獻。2、12月3日下午，就管培訓團支部組織本支部全體團員青年召開關于學習黨的十七大精神座談會。會議組織學習了黨的十七大精神，與會人員分別就自己對黨的十七大報告的學習，結合自身工作實際，發表了各自的體會和認識，大家紛紛表示，要學習好、宣傳好、貫徹好黨的十七大精神，繼續解放思想、立足本職，開拓創新，為促進社會和諧貢獻力量。

四、豐富團員青年的業余文化生活，努力建立勞動保障團員青年的文化品牌。

1、為了激發全局團員青年的團結與合作性，我局團總支組織社保中心和就管中心兩個團支部10名青年，積極參加“偉業?新都匯杯”吳江市第二屆趣味定向越野大賽，這次比賽吸引了來自各行各業的26只代表隊，其中不乏有很多專業隊伍參加。雖然我們的團員青年都是第一次參加這種比賽，但他們團結協作，相互鼓勵，展現了我 3 們勞動保障局團員青年的風采，都取得了不俗的成績。我局社保中心代表隊取得了第7名的好成績。

2、為了慶祝我黨成立86周年，7月7日，我局監察仲裁團支部到中國共產黨銅鑼黨史陳列館，團員們懷著敬仰的心情觀看了館內展出的一張張圖片。走出陳列館，團員們紛紛表示受益匪淺，他們在身為自己是一名中國共產黨先鋒隊成員感到驕傲的同時，更感到自己的責任和使命。

五、推薦優秀團員青年作為黨的發展對象，為黨組織輸送新鮮血液

今年的工作中，團總支認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經驗，鞏固和深化已取得的成果，積極組織調查研究，開展推優工作。把素質高、業務精、愿望迫切的優秀團員向當組織推薦，以提高團組織的凝聚力和戰斗力。

一年來，我們團總支雖然做了一些工作，發揮了一定的作用，但辯證地回顧思考一年青年的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

一、團總支和支部委員均為兼職團干部，有時在處理業務工作與團內工作關系上有顧此失彼的情況。

二、有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。

三、工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的積 4 極性。

總之，今年我局團總支在局黨委的直接領導下，在團市委和機關團工委的工作指導下，在廣大團員青年的積極支持配合下，較好地完成了團內的工作。在新的一年里，我們將繼續努力，克服浮躁，力求扎實，為團員青年多辦好事、實事，充分發揮青年團員的積極性、主動性和創造性，一步一個腳印地邁向更高目標。

明年，按照局黨委和上級團組織的要求，積極落實科學發展觀，著力強化團的各項能力建設，堅持“建設、服務、創新、發展”的工作理念，緊緊圍繞勞動保障局各項中心工作，不斷探索共青團工作的科學內涵和有效途徑，努力開創我局共青團工作的新局面。

1、以學習十七大精神為契機，著力解決團員青年中存在的突出問題，提高團員青年的綜合素質和整體水平。通過團總支內部評選把具代表性、先進性的團員青年典型樹立起來，真正發揮典型的作用。

2、充分利用局一點通系統和勞動保障信息網站這兩塊宣傳平臺，積極開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業，爭先創優，引導全局團員青年牢固樹立科學的發展觀、創業觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步向社會展示我們勞動保障團員青年的形象。

3、加強團總支各支部團員青年之間的交流，盡可能多地開展符 5 合團員青年特點的文化生活活動，把相互學習、相互協作，相互競爭的理念融入到活動中處，豐富團員青年的業余文化生活。

4、進一步加強各項常規工作，如青年志愿者活動、雙推工作、“希望工程、愛心助學”等活動，積極參加市里和局里組織各項有關活動。提升廣大團員的服務意識、服務手段和服務水平。

展望未來，我們團總支將進一步克服困難，解放思想，開拓創新，為全局的各項工作的發展作出應有的貢獻。

吳江市勞動保障局團總支 二00七年十二月二十日

第四篇：勞動和社會保障局工作總結

勞動和社會保障局工作總結

勞動和社會保障局工作總結 今我市的勞動和社會保障工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨的十六大提出的總體要求，在市委、市政府和省廳的領導下，不折不扣地貫徹執行中央和省有關勞動保障方針政策。把實踐“三個代表”重要思想落實到勞動和社會保障各項業務工作當中，“以改革發展為根本，以維護社會穩定為主線，以兩個確保為核心”。從我市的實際出發，勵精圖治，著力解決存在的突出問題和困難，解放思想，與時俱進，積極探索，創造性地開展工作，取得了諸多新突破，開創了我市勞動和社會保障工作的新局面。為推動麗江“二次創業”，維護麗江市經濟發展和社會穩定

作出了積極的貢獻。

一、全力做到“兩個確保”。

確保了離退休人員養老金的按時足額發放。

截止今年十二月全市離退休人員達 10527人，其中企業離休276人；今應發養老金 7535萬元，實發養老金7535萬元，社會化發放率達100%；支出數占年初預計支出7730萬元的 %。

確保下崗職工基本生活費的按時足額發放。

按“三三制”原則，組織和落實企業、社會、財政三方面資金，特別檢查和落實特困企業兜底資金的到位情況。今年為下崗職工籌集發放基本生活保障費萬元，其中：各級財政籌集萬元、社會籌集萬元、企業籌集萬元;為下崗職工發放基本生活費91萬元，代繳社會保險費萬元。

二、基本養老保險工作。

今全市參加養老保險統籌單位有498戶，參保人數達31653人，其中：企

業24083人，個體5235人；當期應繳養老保險費6027萬元，實繳養老保險費4850萬元，征繳率為%。

進一步理順了基本養老保險費征繳工作銜接程序，從而加強了基本養老保險費的征繳、清欠工作。建立欠費企業臺帳，截止今年12月全市實際累計欠費達2542萬元。今年1至12月追繳欠費1600萬元，占年初清欠計劃650萬元的246 %，追繳率為72 %。

加強社會保險稽核工作。清理企業欠費，按照《社會保險稽核辦法》的措施，建立企業繳費核定和企業欠費兩個數據庫，勞動監察執法和地稅部門合作，切實做好征繳和清欠工作。在沒有專職稽核人員和經費的情況下，我市按時完成了“雙60%”稽核面。為防止虛報冒領社會保險待遇，市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開展了對離退休人員生存情況的調查，要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細聯系地址等基本情況，通過對9986人的生存

調查，將收集的資料歸檔后輸入微機，建立了基礎數據庫，為下一步離退休人員社會化管理服務打下堅實的基礎。嚴格規范退休審批制度，嚴格控制退休人員及養老金增長。認真貫徹執行《云南省勞動和社會保障廳關于規范企業職工退休審批制度的通知》，按規定審批正常退休和提前退休，實行提前退休人員公示制度，從而嚴格控制退休指標，有效控制退休費用增長，今年1—12月新增退休人員680 人，占年初預計增加800人的85 %。

建立和完善在職職工養老保險基本情況數據庫。嚴格按《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》，為用人單位和從業人員建立養老保險檔案及繳費臺帳，通過對帳核對，及時準確登載個人帳戶，及時公布、計算利息。建立了基本養老保險個人帳戶，建帳率達100%。并按文件規定實行了分類，建立了專門的檔案數據庫。嚴格遵守勞、財兩部制定的財務制度和

社保統計制度，建立全市統一規劃、統一標準的現代化社會保險財務、統計技術支持系統，通過對市、區級社保機構財務、統計人員的軟件應用培訓指導，提高了電算化管理水平和工作效率，為我市今后與省局聯網打下了堅實的基礎。并堅持對基本養老保險基金執行“收支兩條線”管理，加強基金“財政專戶”管理制度，確保基金安全、完整。加大宣傳力度，擴大基本養老保險覆蓋面。以旅游服務行業、城鎮私營企業、個體工商戶為重點，針對與原單位解除勞動關系的大量人員，通過上街發放宣傳材料，對廣大人民群眾進行相關知識解答，開設社會保險服務窗口，以及廣播、電視、報刊等各種形式，宣傳社會保險政策法規，按規定將其納入養老保險覆蓋范圍。截止今年12月全市新參保人數達905人，完成計劃的200%。

三、失業保險工作。

努力擴大失業保險覆蓋面，力爭完成基金征繳任務。今年失業保險新增74戶，新增參保職工2173人。今年全市失業保險實際參保戶數為523戶，參保人數為19497人，比上年末凈增18戶，凈增人數為109人。全年收繳失業保險費502萬元。失業保險費比去年的485萬增收17萬元，增長率為4%。

依照政策足額發放失業職工的失業保險待遇。

全年為5069名失業職工發放失業保險金，為638名下崗職工調劑社會承擔部分的基本生活保障費以及失業職工培訓費等共1402萬元。目前，仍享受失業救濟金人數為1106人。

開展失業保險個人繳費記錄的基礎工作。

根據省廳《關于轉發建立失業保險個人繳費記錄文件的通知》精神，基本完成失業保險單位和個人繳費記錄的基礎工作。為進一步核實繳費基數，強化基金征繳，實行計算機管理和以繳費記錄為依據享受失業保險待遇奠定基礎。加強了對失業保險基金的管理。年內分

別接受并通過了省勞動和社會保障廳、省審計廳對我市下崗職工基本生活保障資金、失業保險基金以及勞動力市場建設資金的審計監督。在加強市級基金管理的同時，加強了對縣基金的管理和監督，對各縣失業保險基金財務人員進行了業務培訓，對基金財會制度作了進一步統一規范。

加強對失業職工的檔案管理。對企業解除勞動關系進入失業登記的失業人員檔案進行統一管理。年內共接收失業職工檔案1205份。

四、工傷保險工作。

嚴格按照規定核定工傷保險繳費基數和繳費比例，審批工傷保險待遇，增強工傷保險征繳力度及擴面工作，切實保障了工傷待遇的支付能力。截止今年12月工傷保險參保職工萬人，應繳129萬元，實繳118 萬元，補繳4萬元，當期征繳率為 %，本期享受工傷保險待遇84 人，支出46萬元。認真組織《工傷保險條例》的培訓學習和宣傳工作，為明年1

月1日正式實施新的《工傷保險條例》做好前期準備工作。

五、生育保險工作。

認真制定生育保險年初征繳計劃，加強征繳及擴面工作，嚴格按照規定審批生育保險待遇，切實保障了生育待遇的支付能力。截止今年12月生育保險參保職工萬人，當期應繳120萬元，實繳108萬元，補繳6萬元，當期征繳率為90 %，本期享受生育保險待遇208人，支出78萬元。

六、醫療保險工作。

今年全市參保人數56499人，其中：在職43411人，退休13088人，參保率達%。今年收繳基本醫療保險費2891萬元，基本醫療保險費支出2429萬元。收繳大病醫療保險費246萬元，支出231萬元。今年全市擴面增加參保單位38個，共3457人，其中：在職2587人，退休870人。

建立離休干部醫療保障制度，確保離休人員醫療保險待遇。市直離休人員346

人，財政撥入經費364萬元，支出374萬元。

醫保卡發放情況

市直發放醫保卡12608 張，異地安置263張。

加強定點醫療機構定點零售藥店管理，對兩定單位加強督查。今年審批定點醫療機構 1個，定點零售藥店16 個，并對2戶醫院和8個藥店進行了定檢，對嚴重違紀違規的東駿大藥店二分店進行了嚴肅查處，并取消了其定點藥店資格，同時取消1個定點醫療機構資格，維護了廣大參保職工的利益。

根據我市醫療保險資金運行略有節余的情況，切實為參保職工解決實際困難，適當提高醫療參保職工的報銷標準。對參保職工多次住院治療采取逐次降低醫保統籌金起付標準的辦法進行了醫療照顧，對退休職工個人帳戶增加1個百分點的照顧，醫藥基金支付范圍由600—2700元調整為600—3500元。積極探索，認真研究醫療保險改革政

策。對參保職工住院醫療費用采用了分段定額結算和分段定比結算的新辦法，在一定程度上緩解了患者、醫院、醫保三方面的矛盾，且運行情況平穩，參保職工和醫療機構反映良好。

七、農村養老保險工作。

全市參加農村養老保險的有31135人，農村養老保險發放594人。農村養老保險金收入57萬元，支出12萬元，100%按時足額支付養老金。農村養老保險金滾存結余2206萬元，其中：責任金2131萬元；調劑金75萬元。華坪縣農村社會養老保險于今年1月已移交華坪縣勞動和社會保障局。

八、就業與再就業工作。建立健全組織機構，為實現就業和再就業工作提供了有力領導。今年1月成立了麗江地區就業和再就業工作領導小組及辦公室，今年9月，根據工作需要對領導小組進行了調整充實。各縣也相應成立了領導小組，市、縣均建立了“三項制度”。今年9月6日召開了全市就業與

再就業工作會議，對我市的就業和再就業工作進行了總體布暑，我市的就業和再就業工作形成了主要領導親自抓、勞動和社會保障部門具體抓、各相關部門齊抓共管的工作格局。

較好地完成了我市就業和再就業各項目標任務：今年全市實現就業3903人，完成省政府下達任務3700人的105%；實現再就業2060人，完成市下達2048人的%；開發公益性崗位408個，安排下崗失業人員408人，占省下達任務400個指標的102%。對大齡就業困難群體進行再就業援助，全市“4050”人員475人，已實現再就業235人；全市年末實有失業登記人數為2639人，登記失業率%，未突破省下達%的指標。

提高勞務輸出層次，拓展勞務輸出空間。大力開展跨市、跨省、跨國勞務輸出工作。今年已成功輸出1266人。目前，向阿聯酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進行。同時，根據市委、市政府深化農村改革

試點工作1 2 3 下一頁

第五篇：勞動和社會保障局2013年終工作總結

一、XX年社保工作完成情況：

（一）社會保險工作開展情況。社會保險工作是社會保障體系的核心內容，社會保險工作對于我局來說是一個新的起點，我們在機構不健全和人員偏少的情況下，爭取相關部門的支持，克服各種困難，部分保險正在有序啟動。

1、城鎮職工基本醫療保險工作。我區城鎮職工基本醫療保險工作，秉著夯實基礎，積極啟動，穩步推進，逐步覆蓋的工作思路，通過相當時間的調查和籌備，7月份正式啟動。到目前為此以做了以下工作：一是完成社保網絡信息平臺的建設。社保網絡信息平臺建設通過招投標的方式，已于12月底主體安裝完畢，主要用于城鎮職工基本醫療。5月通過電信部門實現了中心機房與大方、黔西兩地定點醫療機構（定點藥店）聯網。二是制定相關辦法。根據全區統一政策、統一標準、統一比例的“三統一”原則，我們參照地直機關城鎮職工基本醫療保險的有關辦法，結合我區實際，制定《風景區城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》《風景區大病醫療補助社會統籌暫行辦法》《風景區國家公務員醫療補助暫行辦法》（貴百管辦通【】50號）及配套政策，為啟動此項作好了充分準備。三是收集錄入醫療保險參保單位和個人信息。我局下發了《關于參加城鎮職工基本醫療保險有關事宜的通知》（貴百勞社通<>8號），目前正在對各單位提供的《風景區社會保險繳費單位基礎信息統計表》、《風景區城鎮職工基本醫療保險參保人員基本情況登記表》、《風景區城鎮職工基本醫療保險個人基礎工資統計表》進行審核錄入，預計12月底完成。四是醫療保險基金征收。到底可征收醫療保險基金222.28萬元，參保人數達2110人。

2、工傷保險工作。為了加快工傷保險工作，下發了《管委會辦公室關于貫徹落實畢節地區煤炭開采企業參加工傷保險社會統籌實施意見（暫行）的通知》、《關于參加工傷保險有關事宜的通知》（貴百勞社通<>5號）。風景區37對煤礦企業，已錄入30家企業的工傷保險信息。我局于5月28日開通工傷保險業務，到底可征收11578人工傷保險費175.99萬元。

3、養老、失業、生育保險工作。養老、失業、生育保險業務開展工作正在啟動之中，原組織人事部門招聘的25名鄉干部的養老保險補繳測算工作已結束，并提出建議報組織部，預計在12月份以后逐步啟動。到底可征收失業保險基金28.75萬元（委托財政代征），養老保險基金470.91萬元，生育保險基金16.81萬元。

（二）勞動監察工作開展情況。加大勞動保障監察執法力度,以貫徹實施《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》、《就業促進法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規為重點，強化日常主動檢查，加大對投訴舉報案件處理力度。動態監管煤礦、非煤礦山等企業勞動用工情況，逐步將小型用工單位和個人納入監察覆蓋范圍，形成覆蓋城鄉勞動保障監察組織網絡。一是搞好用工單位的基本情況的調查核實。經調查核實，目前本轄區內煤礦企業有37家：其中技改煤礦有5家，整合煤礦20家，生產煤礦6家，新建煤礦6家。其它企、事業大大小小單位23家，共有勞動用工15100人。二是強化對《勞動合同法》的政策宣傳和培訓工作落實。我局把對《勞動合同法》及其配套法律法規的宣傳教育和業務培訓作為一項重要的工作任務常抓不懈。下發了《勞動和社會保障關于各企業認真開展學習貫徹勞動保障法律法規的通知》以及通過新聞媒體大力宣傳《勞動合同法》，今年9月份我局組織37家煤礦企業83人勞資人員在黔金煤礦進行為期2天的培訓，主要培訓《工傷保險條例》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等政策法規及監察案件工傷案件的辦理程序。三是加大對《勞動合同法》的監察工作力度，切實維護勞資雙方的合法權益，確保社會安定穩定。