第一篇：煤檢中心對入爐煤采制樣人員進行安全及業務培訓

煤檢中心對入爐煤采制樣人員進行安全及業務培訓 根據公司安排，入爐煤采制樣工作由化學分場劃歸煤質檢驗中心管理。煤檢中心本著顧大局負責任的工作思路對入爐煤采制樣工作規范管理，成立了入爐煤化驗班。煤檢中心管理組對爐前采樣、制樣、到化驗細化責任，并對采樣安全工作的檢查與考核進行了具體規定。煤檢中心主任就爐前采樣安全工作主持召開由中心主任、副主任、專工、入爐煤化驗班班長、技術員及入爐煤采樣員參加的專題會議。會議對入爐煤采樣工作今后如何開展進行周密部署；對入爐煤采樣工作的安全注意事項逐一詳細說明。會議責成煤檢中心安全專工對入爐煤采樣工作進行安全指導，組織制定入爐煤采樣員安全行走路線，對采樣過程中的危險點逐項說明,對入爐煤采樣工作進行技術指導，規范入爐煤采制化工作；責成入爐煤化驗班按照中心要求，對入爐煤采樣員逐項開展安全及業務培訓。由于入爐煤采樣員是新入廠的臨時工，對生產現場和入爐煤采樣工作不了解。為了搞好新入廠臨時用工人員的安全及業務培訓，入爐煤化驗班依據中心要求制定出詳細的安全及業務培訓計劃，并加以實施：包括學習相關電力安全規程、采制樣理論知識，還由專工親自帶隊到現場實際講解爐前采樣全過程和應該注意的安全事項，以及出現危險緊急情況時應該如何應對等，并由入爐煤化驗班長、技術員進行現場采樣技術傳授，對新來臨時用工人員讓其在現場進行實際操作和演練，大大提高了臨時用工人員的安全意識及應變能力。入爐煤化驗班除了對臨時用工人員進行安全教育和業務培訓，還建立了臨時用工人員的監督、考核，激勵機制。使班組對臨時用工人員管理有依據，行為有標準，讓臨時用工人員感覺到，工作做得好與壞、安全與否、是否遵廠紀都與自己的收入密切相關，充分調動了臨時用工人員工作的積極性，從而強化了班組的管理工作。

第二篇：入廠煤采制樣管理制度

入廠煤采制樣管理制度 適用范圍

本制度適用于火車來煤、汽車來煤、入爐煤的采樣、制樣和送樣過程的控制。火車入廠煤接票

2.1 采制樣班接到調度員電話,應立即通知采制樣班班長,廠紀委檢查組有關人員。準備好“焦作電廠進廠煤采樣化驗報告表”,專人到原煤管理電子稱班接票,并按進廠順序將車號和煤礦名稱發站等及時填寫到“焦作電廠進廠煤采樣化驗報告表”中。

2.2 采樣時應注意凡屬同礦、同煤種的入廠煤按當批進行采樣，否則(非當批來煤的同礦、同煤種以及當批來的不同礦煤)應分批進行采樣。2.3 組長及在現場的采制樣班班長,廠紀委檢查組有關人員應按照掌握的煤質情況明確標出深挖點與打側門點及車號，并由采制班人員立即安排深挖、打側門及采樣。對火車煤深挖、打側門工作

3.1 當火車來煤送入重車場停穩后,在六道和七道最西一節車廂前掛“禁止行車”警告牌。

3.2 深挖人員要按照命令在指定車輛上深挖，確因大凍塊或雜物而影響挖坑深度，可在本車另換一點繼續深挖，但無權換車或放棄深挖。

3.3來煤質量由當班組長及在現場的采制樣班班長,廠紀委檢查組有關人員負責檢查、識別。深挖人員無權對來煤質量進行鑒別，若對來煤質量產生疑義時，當班組長及在現場的采制樣班班長,廠紀委檢查組人員可安排深挖人員另選車選點深挖。

3.4 深挖坑的標準：長度不小于1.5米，寬度不小于0.6米，深度至車箱底部。為方便深挖，坑內一側可留深0.5米左右、長0.4米左右的臺階，但臺階不能超過坑體積的1/2。

3.5 采制班組長負責打側門的取樣工作,側門的取樣應同一標準,不允許取落地樣。挖坑、打側門數量：以每批來煤種類為基數，不漏挖任何一個煤種，挖坑、打側門的車數應大于來車數量的25％。

3.6 發現來煤確屬摻假，應立即逐級向有關人員匯報，班組人員無權擅自處理。

3.7 在即將交班時間來車，來不及采樣時，仍由當班填寫“xx電廠進廠煤采樣化驗報告表”,掛“禁止行車”警告牌做好采樣準備工作。匯報采樣班班長許可后,可由接班組長安排采樣工作。4 采樣

4.1 采樣原則

4.1.1 從火車進入重車場后包括打側門、深挖、采樣的三個過程，不超過１小時。三個過程的時間控制由采制班組長負責。

4.1.2 采樣員采樣時，必須按照GB475—1996《商品煤樣采取方法》中的有關規定進行操作。每車必須采樣,采樣點分布要合理，采樣深度應超過0.4米，采樣質量符合標準。

4.1.3 采樣員在工作中無論有無礦方人員參加，都必須實事求是地依據國家標準操作，不得隨意降低采樣標準。對火車、汽車來煤都必須做到車車采樣，嚴禁在采樣點上只挖坑不采樣，對所采取的煤樣做到公平、真實、可信。

4.1.4 對入廠煤樣的采取必須兩個人以上共同操作，嚴禁一個人單獨采樣，若當批來煤數量較多時，可全班人員分組共同采取。4.1.5 已采完的煤樣嚴禁一個人單獨送回制樣室。4.2 火車運輸煤樣的采取 

4.2.1 采樣組長接到“xx電廠進廠煤采樣化驗報告表”后，應立即分配采樣任務，并明確每個采樣員應采煤種的礦名、車號。采樣人員必須按指定的礦名、車號進行采樣。采樣員無權挑選或隨意互換采樣煤種。4.2.2 上部樣必須每車至少采取一個煤樣。4.2.3 對深挖煤樣的采取：凡是目測鑒別為摻假來煤或在目測時質量判斷不清楚的來煤，必須將正常樣（也叫上部樣）和深部樣（也叫下部樣）分別進行采樣。深部煤樣質量不能少于18kg。

4.2.4 火車運輸煤樣采取完畢后,將懸掛的“禁止行車”警告牌摘取.。4.3 汽運煤驗收樣的采取

4.3.1 汽運煤驗收樣的采取應嚴格執行GB 475—1996《商品煤樣采取方法》和DL／T576—1995《汽車運輸煤樣的采取方法》。

4.3.2 汽車來煤取樣點設在煤場上。采樣人員應熟知運煤車隊所運礦別、嚴禁將樣品放錯盛樣桶。

4.3.3 在煤場上采取汽車運輸煤樣的粒度大于25mm時，嚴禁就地縮分，應取回到制樣室經破碎后，才可按規定粒度所對應的留樣量進行縮分。4.3.4 汽車運輸煤樣的樣品應在驗收到最后一趟車時，才允許將盛樣桶送回制樣室進行制樣，防止漏采汽運煤樣，也防止礦方鉆漏采之空隙。4.5 入爐煤采樣

4.5.1 入爐煤采樣員應按規定及時取回I期皮帶煤和II期皮帶煤上機械采集的入爐煤樣，當機械采樣裝置故障時（及時通知班長及有關人員進行修復），應立即改為人工取樣，不允許漏采入爐煤樣。

4.5.2 當I期或II期機械采樣裝置故障無法正常運行時，人工取樣應在每天1:30、5:30、9:30、13:30、17:30、21:30六個時間點,每次取樣30分鐘,每隔5分鐘取一次樣。5 制樣 pG秨鞛9?? 5.1 制樣原則

5.1.1 煤樣的制備必須按照GB474—1996《煤樣的制備方法》中規定的方法進行操作。應遵循破碎、過篩、摻合、縮分的程序過程逐步進行。5.1.2 制樣前應先檢查制樣設備內部有無積煤。制樣后必須將制樣設備清掃干凈，嚴禁設備內部掛煤、存煤、以防止混樣。

5.1.3 當在一個煤樣中取用部分煤樣而不能將全部煤樣都取用時，應充分摻合好，再用對稱取舍或利用二分器進行縮分，嚴禁直接抓取或隨意倒出部分樣品。

5.1.4 制樣過程應在受控狀態下進行，應由組長組織并參與制樣工作，嚴禁一個人單獨制樣。5.2 制樣工作 >}=ū人

5.2.1 同一批煤制取一組樣,不允許兩批煤樣交叉制取。5.2.2 粒度大于25mm的煤樣不允許縮分。5.2.3 所取煤樣破碎至3mm并全部通過3mm圓孔篩子時，縮分出每份500g的存查煤樣，一般每批為三塑料瓶加一玻璃瓶,聯合取樣時,按需要增加塑料瓶,核對標簽裝瓶封存。封存人員在封條處簽名,組長檢查確認并簽名。5.2.4 認真填寫每批來煤情況,并對驗收,采制樣過程中發現的問題詳細記錄。送樣及交接樣

6.1 汽車運輸煤樣應當天來煤當天制樣，當天送樣,由采制班人員驗收核對無誤后，在煤樣交接記錄上簽字，此記錄由汽運班人員保管。

6.2 火車運輸煤聯合采樣的,所取煤樣應由聯合采樣人在煤樣交接記錄上簽字。

6.3 采回的煤樣由化學車間指定專工統一編碼，送樣到制樣室應由兩人以上共同完成。

6.4 送樣到化驗室應由兩人以上共同完成。化驗室接受人員驗收核對無誤后,在煤樣交接記錄上共同簽字。7 考核

7.1 按照本單位制定的考核細則進行考核。

第三篇：發電有限公司入廠煤采制樣管理制度

****發電有限公司入廠煤采制

樣考核管理制度

生 產 技 術 部 2009/8/20

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燃煤管理

****發電有限公司入廠煤采制

樣考核管理制度(試行)1 總則

為全面落實張總“增信心促減虧”講話精神，加強我公司入廠煤質量監督，保障入廠煤質量檢測合格，為依法計價及發電生產提供真實依據，特制定本制度。采制樣人員應具備的條件

2.1 具有高中以上文化程度，經過專門培訓，考試合格，取得公司有關部門頒發的采、制樣合格證，持證上崗。

2.2 具備良好的思想品德和較強的業務素質，嚴格執行檢驗標準，公平、公正，不以權謀私損害企業利益。

2.3 具有較豐富的煤質檢測工作經驗，能熟練使用機械采樣裝置，懂得日常運行維護。3 工作標準 3.1 中國電力投資集團公司燃料管理辦法 3.2 中國電力投資集團公司東北區域燃料管理辦法 3.1 煤質分析試驗方法一般規定(GB 483-1998)； 3.2 商品煤的采樣方法(GB/T475-1996)； 3.3 煤樣的制備方法(GB/T474-2008)；

3.5 發電用煤機械采制樣裝置性能驗收導則(DL/T747-2001)； 3.6 商品煤質量抽查和驗收方法(GB/T18666-2002)。2

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燃煤管理 工作內容及要求 4.1采樣

4.1.1采制樣作業要嚴格執行國標和《共同采制化協議》要求，堅持與礦方共 同操作，對進廠煤要車車取樣。采制樣人員排班應不定期調換。

4.1.2入廠煤采、制樣實行密碼管理，采樣班接到燃煤調度煤車入廠通知后，采樣組長應立即打印采樣通知單, 并按批次、密碼寫出采樣標簽，對采樣工作進行明確分工。

4.1.3煤車定位后，采制樣人員必須逐車檢查來煤是否有異常（水煤、大量矸石、其它雜物、“埋地雷”、“底裝面蓋”、摻雜使假等現象）。根據采樣單上注明噸位情況，檢查來煤的裝載情況。發現火車煤存在裝載線過低時，應及時了解噸位的虧盈情況，判斷是否存在煤質異常情況。發現煤質異常時，應立即通知停卸，并按公司《入廠煤煤質異常處理辦法》的有關規定處理。采樣作業時，采樣組長必須到達現場，對入廠煤車車號認真進行核對、察看煤車裝載情況和檢查采樣員的采樣操作情況，同時做好采樣員的安全監護。

4.1.4采樣員應按照采樣組長對采樣工作的分工,準備完整潔凈的采樣桶。采樣員到達現場后，首先按照單批次密碼核對車號，確認無誤后，方可上車采樣。采樣員采樣時，必須按《共同采制化操作協議》、GB475--1996中有關規定進行采樣。入廠煤采樣，每車沿對角線取五個子樣點。其中兩個邊角采樣點距車角1M，其余中間三個點等距分布在兩個邊角之間，采來煤上部樣時，按采樣點的部置和國家標準，其中采樣點挖坑至40CM以下采取。按來車數量隨機抽取30%的車數，在隨機抽取車數中隨機抽取兩個不相鄰的采樣點挖坑至1.5M以下采取，兩人一組一個人負責挖坑，另一個負責取樣（單車必須深挖取樣）。取樣前，應將滾落在坑底的煤塊和矸石清除干凈，然后再取樣，采樣點位分布

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和子樣量要符合要求（人工裝車隨機抽取的車數占來車數的50%）。4.1.5煤車入廠后，如因微機故障或其它原因采樣通知單不能正常傳送時，燃料調度應及時電話通知采樣班（時間、煤種、車數、噸數），采樣組長接到采樣通知后應立即填寫采樣標簽，并組織采樣員按規定要求進行采樣。

4.1.6遇有特殊情況，采樣人員不能進行正常采樣或采不到煤樣時，采樣組長應立即向值長匯報，并認真作好記錄。

4.1.7采樣員在采樣時必須保證采樣點位和子樣量滿足要求，堅決禁止漏車、漏點或只挖坑不取樣等投機取巧行為，以保證所采煤樣的代表性。

4.1.8采樣員采樣完畢后必須在已采滿的煤樣桶內放上標簽，以便區別樣品和劃清責任。

4.1.9采樣工作結束后，組長必須認真進行核對標簽和批次，然后按批次和標簽察看所采回的煤樣是否具有代表性。如發現煤樣不能代表所采煤車的煤質，應立即將該煤樣廢棄并帶領人員重新采取該批次煤樣。

4.1.10采樣全過程必須保證兩人以上進行，采樣員及采樣監護人必須戴好安全帽，嚴禁走車幫和跳車、鉆車。4.2制樣

4.2.1采樣工作完畢后，采樣人員應按照《共同采制化操作協議》和國標GB/T474-1996要求，進行制備煤樣。

4.2.2煤樣破碎到6mm時，制備全水份煤樣，之后進一步破碎到3mm制備出留存樣品及0.2mm的初樣，進一步進行烘干制備出0.2mm分析樣樣品。4.2.3制樣工作應嚴格按國標進行制樣操作，保證不污染煤樣、不混淆煤樣，制樣過程重量與粒度要達到國標要求。

4.2.4 接班前或制樣工作前，采樣組長必須檢查制樣機內是否清潔，每批煤樣正式制樣前必須先用少量的該煤樣沖洗制樣機，每批煤制樣后必須將制樣設備清掃干凈，不能留有殘留煤樣。

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4.2.5制樣前編碼和制樣后的解碼工作由班長或主管及一名監察員共同完成并嚴格保密。編碼人員不得從事制樣工作。編碼應清晰完整，編碼人員要有專門的密碼本，密碼本要保留三年以上。編碼要放入對應的樣桶中，不得錯放。4.2.6制樣時至少要有一名正式工和一名監察員同時在場才能進行，制樣必須按編碼進行，嚴禁單人從事制樣作業，采樣組長必須在場監督。

4.2.7采樣班負責做好采制樣設備維護保養和定期試驗工作，確保所有的采制樣設備的可靠性。發現設備損壞或有故障時，應及時填寫設備缺陷、聯系修復并匯報班長或主管。4.3封樣

4.3.1煤樣制備完畢，核對標簽準確無誤后，采樣組長負責同采樣員一起,立即用塑料袋將煤樣封好，并裝入標簽。

4.3.2全水份煤樣、化驗樣品和留存樣封袋后，組長要在煤樣交接單上詳細記錄對應的塑料袋編號，并必須一次封存。

4.3.3樣品封好后，待送化驗室的樣品必須及時投入送樣箱，按4.4規定送往化驗室。4.4送樣

4.4.1每值下班后30分內必須將本班所采煤樣送到燃煤化驗室，同時做好煤樣交接記錄。

4.4.2送樣全過程必須保證兩人以上進行，送樣人員嚴禁中途滯留做其它事情。4.4.3棄樣不得亂倒，必須放在指定地點。4.5入爐煤采制：

4.5.1入爐煤通過機械取樣出來的13mm的初樣，在計劃部取樣班人員及廠監督下由化學采樣班采樣員取出，由化學采樣員把13mm入爐的初樣按國標進行制作，制成6mm全水分樣封袋，進一步破碎制成3mm樣品封袋。計劃部取樣班人員取3mm樣袋。機械化取樣機日常檢查由除化分廠負責。4.6入爐煤制樣：

4.6.1采樣工作完畢后，計劃部采樣人員應按照《共同采制化操作協議》和國

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標GB/T474-1996要求，進行制備煤樣。

4.6.2由采樣班采樣員把3mm入爐樣按國標進行制作，烘干制成0.2 mm分析樣，由化學、化驗班分別進行化驗。化驗的數值上報計劃部。考核

5.1 采制樣人員采制樣必須按GB474-1996標準進行，若發現有內外串通弄虛作假的行為，立即作下崗處理，并不得再從事采制樣工作，給公司造成巨大損失的（觸犯法律）移交司法部門處理。

5.2 公司或部門對采制樣工作進行對比性抽查，對兩次樣品熱值差超過500大卡/千克時，當班責任人作下崗1個月處理并扣當月績效獎；兩次樣品熱值差在400-500大卡/千克內，考核相關責任人500元/人。兩次樣品熱值差在200-400大卡/千克內，考核相關責任人200元/人。

5.3 當班采樣工發現進廠煤底裝面蓋、弄虛作假等煤質異常情況，應立即向部門負責人匯報。經查屬實，每次獎100元；檢查不認真，煤質異常該發現未發現的，考核100元/次；

5.4 進廠煤采樣深度必須在0.4米以下(煤質異常情況例外)，每車采樣點不少于三點（具體點數按規定進行），挖坑深度要求在1.5M以下必須達到且清凈坑底，每個子樣重量不低于3千克。違反上述規定之一的，每次考核50元。擅自變更采樣點數及采樣位置的，每次考核100元。

5.5 漏采、錯采、混樣或無故不采樣的，每次考核100元；煤樣采完已放下車皮后又倒掉的，每次考核100元；采完樣后沒有做存樣記錄的，每次考核50元。

5.6 由于采樣員采樣不及時、人員不到位耽誤卸車的，考核當班采樣員50

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元/次。

5.7 機械采樣裝置完好的情況下，無故不投運自動采樣裝置的，每批次考核300元。

5.8 在來煤粒度大且采樣困難的情況下，未打車門進行采樣，但在抽查中熱值差超過規定值，根據熱值差考核。

5.9 對有疑義的來煤，未按監督人員的要求采樣或在采樣過程中需打車門而未打車門采樣的，每次考核50元。

5.10 采樣和制樣時必須有正式員工和監察員同時在場才能進行，違反上述規定的，對仍采樣和制樣采樣員考核100元/次（相關不到位人員每次考核50元）。采制樣記錄不認真，出現記錄缺失影響化驗結果的，每次考核100元。班組交接班記錄或臺帳不全，每次考核班組50元。5.11 上班時間未經請假擅自離崗的，每次考核100元。

5.12 對嚴重違紀的臨時工一律清退并扣除當月工資；對制止違規違紀行為有突出表現的員工，一次獎勵100－300元。

5.10 制樣誤差超標的每次考核50元，錯制、混制、貼錯標簽的，無故不制樣、制樣誤差嚴重超標的，每批次考核200元。5.13 無故不通知監察人員到場的，每批次考核50元。

5.14 若無特殊情況，對采制的煤樣熱值差連續兩次在班組排名最后的，考核500元/月。

5.15 出現偷盜或偷換煤樣現象的，每次考核班組500元。5.16 未按規定時間及時兩人送樣，各考核50元。

5.17 如因管理不到位，導致月度熱值差異常升高至500—600大卡/千克，考

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核責任人500元；600—700大卡/千克，考核責任人1000元；700大卡/千克以上，作下崗處理。6 附則

6.1 本制度由技術支持部負責解釋。6.2 本制度自印發之日起執行。

第四篇：2013年潞安煤基清潔能源公司熱電裝置部新入廠人員安全培訓試題

2013年潞安煤基清潔能源公司熱電裝置部新入廠人員安全培訓試題

部門：姓名

一、選擇題（1-5小題為單選題，6-10為多選題）

1、新員工入廠三級安全教育為（）

A、廠級、部門級、班組級B、廠級、部門級、車間級C、部門級、車間級、班組級

2、燃燒的三要素（）

A、可燃物、火苗、火源B、可燃物、助燃物、火源C、助燃物、火源、著火點D、可燃物、助燃物、易燃物

3、個人安全防護用品包括（）

A、安全帽、安全帶、防護服B、安全帽、安全帶、改錐C、防護眼鏡、防護鞋、雨鞋D、防護手套、絕緣手套、化纖手套

4、凡在離地面（墜落高度基準面）（）m及以上地點的工作，都應視作高處作業，應使用安全帶或采用其他可靠的安全措施。

A、1mB、2mC、3mD、4m5、無論高壓設備是否帶電，工作人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作；若有必要移開遮欄時，必須有（）在場，并符規定的安全距離。

A、操作人員B、實習人員C、監護人員D、無關人員

6、作業人員的基本條件：（）

A、經醫師鑒定，無妨礙工作的病癥（體格檢查每兩年至少一次）；B、具備必要的安全生產知識，學會緊急救護法，特別要學會觸電急救。

C、具備必要的電氣知識和業務技能，且按其職務和工作性質，熟悉《電業安全工作規程》（變電站和發電廠電氣部分、電力線路部分、熱力和機械部分）的有關部分，并經考試合格；

7、作業現場的基本條件：（）

A、作業現場的生產條件和安全設施等應符合有關標準、規范的要求，工作人員的勞動防護用品應合格、齊

備。

B、經常有人工作的場所及施工車輛上已配備急救箱，存放急救藥品，并應指定專人經常檢查、補充或更換。C、現場使用的安全工器具應合格并符合有關要求。

D、各類作業人員應被告知其作業現場和工作崗位存在的危險因素、防范措施、事故應急處理措施。

8、生產現場安全注意事項有（）

A、防止觸電傷害B、防止高空墜落C、防止誤操作D、防盜

9、常見滅火方法有（）

A、窒息滅火法B、冷卻滅火法C、隔離滅火法D、抑制滅火法

10、常見的消防設施有（）

A、滅火器B、消火栓和消防水槍C、水泵房和蓄水池D、報警系統

二、判斷題

1、新參加電氣工作的人員、實習人員和臨時參加勞動的人員（管理人員、臨時工等），經過安全知識教育后，可下現場單獨參加工作。（）

2、無論高壓設備是否帶電，工作人員不得單獨移開或越過遮欄進行工作。（）

3、任何人進入生產現場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外)，必須戴安全帽。（）

4、高處作業傳遞物件，為了方便可以上下拋擲。（）

5、注油設備著火時應先用水滅火，不能熄滅時再用滅火器。（）

6、工作時要按規定正確穿戴和使用個人勞動保護用品，增強自我保護意識。（）

7、生產場所女員工不準穿裙子，不準穿有飄帶衣服，不準圍圍巾，長發應盤在安全帽內。（）

8、四不傷害為：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。（）

9、工作前不準喝酒，嚴禁各操作崗位人員酒后上班。（）

10、發生觸電事故時，如情況緊急，可先進行救援，后切斷電源。（）

三、論述題

結合自身情況，談一談自己今后如何做好安全工作。