第一篇：萬州區(qū)農經站1-2月工作小結及3-4月工作計劃

萬州區(qū)農經站1－2月工作小結及

3－4月工作計劃

萬州區(qū)農經站1－2月工作小結及3－4月工作計劃

一、1－2月工作開展情況

完成對xx年度各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農村經營管理工作目標考核，評出農經工作綜合考核獲獎單位30個、農村勞動力資源信息系統數據更新工作獲獎單位19個、農經統計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農民專業(yè)合作組織建設、農村勞動力轉移兩項納入xx年度區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。

制定了全區(qū)xx年農經工作要點，調整了xx年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。

加強農民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導，再次爭取到區(qū)政府將農民專業(yè)合作組織建設工作納入xx年度 “五個一批”工作內容，指導完成新建立農民專業(yè)合作組織2個；二是指導30余個農民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結上年度工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現，制定各合作組織xx年工作計劃；三是指導合作組織利用農閑開展技術培訓，茅谷貢桃協會、分水梨子協會、石碾李子協會等已經完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓；四是指導萬州區(qū)首個農民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協會完成農業(yè)部農民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協會、白土茯苓協會、瀼渡果品協會參加xx西部農產

品交易會。

完成xx年度農經統計年報表的分析上報，完成xx度統計檔案的立卷歸檔。

指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經人員使用電算化財務管理系統完成農村集體帳務的“結舊建新”；完成選擇龍都街道作為xx年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。

抓好農村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農村土地承包政策和農民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經處理完結5起。

加強農村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成xx年末農村勞動力轉移就業(yè)培訓情況調查統計；二是對xx年度農村勞動力轉移培訓工作進行

了考核評比，評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經落實專門資金用于農民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農村勞動力轉移相關課題調研，形成調查報告、調研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農民工管理服務工作座談會。

組織并啟動了農村經紀人摸底調查工作。

二、3－4月工作計劃

1.結合重慶市農經工作會議精神，起草并印發(fā)《xx年農經管理工作意見》及相關考核辦法；召開xx年農村經營管理工作會議，總結表彰xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區(qū)xx年度農經工作。

2.開展農經干部業(yè)務知識培訓和農民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。

3.繼續(xù)抓好農民專業(yè)合作組織建設工作。下達農民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編?。煌瓿蓪x年度市級農民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結驗收。

4.抓好農村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農村土地承包糾紛的調解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉的管理服務。共2頁,當前第1頁12

第二篇：萬州區(qū)農經站1－2月工作小結及3－4月工作計劃范文

萬州區(qū)農經站1－2月工作小結及3－4月工作計劃

（一）完成對2005各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農村經營管理工作目標考核，評出農經工作綜合考核獲獎單位30個、農村勞動力資源信息系統數據更新工作獲獎單位19個、農經統計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農民專業(yè)合作組織建設、農村勞動力轉移兩項納入2005區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。

（二）制定了全區(qū)2006年農經工作要點，調整了2006年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。

（三）加強農民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導，再次爭取到區(qū)政府將農民專業(yè)合作組織建設工作納入2006

“五個一批”工作內容，指導完成新建立農民專業(yè)合作組織2個；二是指導30余個農民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結上工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現，制定各合作組織2006年工作計劃；三是指導合作組織利用農閑開展技術培訓，茅谷貢桃協會、分水梨子協會、石碾李子協會等已經完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓；四是指導萬州區(qū)首個農民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協會完成農業(yè)部農民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協會、白土茯苓協會、瀼渡果品協會參加2006西部農產品交易會。

（四）完成2005農經統計年報表的分析上報，完成2005度統計檔案的立卷歸檔。

（五）指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經人員使用電算化財務管理系統完成農村集體帳務的“結舊建新”；完成選擇龍都街道作為2006年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。

（六）抓好農村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農村土地承包政策和農民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經處理完結5起。

（七）加強農村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成2005年末農村勞動力轉移就業(yè)培訓情況調查統計；二是對2005農村勞動力轉移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經落實專門資金用于農民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農村勞動力轉移相關課題調研，形成調查報告、調研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農民工管理服務工作座談會。

（八）組織并啟動了農村經紀人摸底調查工作。

二、3－4月工作計劃

2.開展農經干部業(yè)務知識培訓和農民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。

3.繼續(xù)抓好農民專業(yè)合作組織建設工作。下達農民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編?。煌瓿蓪?005市級農民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結驗收。

4.抓好農村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農村土地承包糾紛的調解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉的管理服務。

第三篇：區(qū)農經站1－2月工作小結及3－4月工作計劃

一、1－2月工作開展情況

（一）完成對XX各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農村經營管理工作目標考核，評出農經工作綜合考核獲獎單位30個、農村勞動力資源信息系統數據更新工作獲獎單位19個、農經統計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農民專業(yè)合作組織建設、農村勞動力轉移兩項納入XX區(qū)政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作的考核計分。

（二）制定了全區(qū)XX年農經工作要點，調整了XX年重點工作指導的業(yè)務人員，新增充實了農村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。

（三）加強農民專業(yè)合作組織工作建設指導。一是強化發(fā)展指導，再次爭取到區(qū)政府將農民專業(yè)合作組織建設工作納入XX“五個一批”工作內容，指導完成新建立農民專業(yè)合作組織2個；二是指導30余個農民專業(yè)合作組織召開了成員大會，總結上工作，通過盈余返還方案，落實利潤返還兌現，制定各合作組織XX年工作計劃；三是指導合作組織利用農閑開展技術培訓，茅谷貢桃協會、分水梨子協會、石碾李子協會等已經完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓；四是指導萬州區(qū)首個農民專業(yè)合作組織——分水鎮(zhèn)石碾李子協會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協會完成農業(yè)部農民專業(yè)合作組織示范項目的申報工作，指導白羊檸檬協會、白土茯苓協會、瀼渡果品協會參加XX西部農產品交易會。

（四）完成XX農經統計年報表的分析上報，完成XX度統計檔案的立卷歸檔。

（五）指導太安鎮(zhèn)、白羊鎮(zhèn)、龍都街道等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經人員使用電算化財務管理系統完成農村集體帳務的“結舊建新”；完成選擇龍都街道作為XX年重慶市村社財務委托代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。

（六）抓好農村土地承包管理工作。一是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出務工人員春節(jié)回家之機，繼續(xù)落實農村土地承包證書補、換發(fā)工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發(fā)放；二是積極參與“科技三下鄉(xiāng)”活動，到熊家、天城等鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展農村土地承包政策和農民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛群眾來人來訪8起，已經處理完結5起。

（七）加強農村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成XX年末農村勞動力轉移就業(yè)培訓情況調查統計；二是對XX農村勞動力轉移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人10名；三是積極爭取到區(qū)委、區(qū)府領導重視，財政已經落實專門資金用于農民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農村勞動力轉移相關課題調研，形成調查報告、調研材料、匯報材料6篇，送區(qū)委、區(qū)政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層干部參加市農民工管理服務工作座談會。

（八）組織并啟動了農村經紀人摸底調查工作。

二、3－4月工作計劃

1.結合重慶市農經工作會議精神，起草并印發(fā)《XX年農經管理工作意見》及相關考核辦法；召開XX年農村經營管理工作會議，總結表彰XX工作先進集體和先進個人，安排部署全區(qū)XX農經工作。

2.開展農經干部業(yè)務知識培訓和農民專業(yè)合作組織負責人培訓各一期。

3.繼續(xù)抓好農民專業(yè)合作組織建設工作。下達農民專業(yè)合作組織建設工作“五個一批”分鄉(xiāng)任務，全面指導新建農民專業(yè)合作組織3個；完成《萬州區(qū)農民專業(yè)合作組織建設工作手冊》編??；完成對XX市級農民專業(yè)合作組織示范建設項目的總結驗收。

4.抓好農村土地承包管理，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農村土地承包糾紛的調解、仲裁工作，進一步完善承包手續(xù)，搞好承包土地流轉的管理服務。

5.指導龍都街道按照市級農村財務委托代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產監(jiān)督，搞好財務公開，并以此推動面上財務電算化工作。

6.開展農村經濟收支情況調查分析，完成一季度農戶收支情況的預測和上報。

7.召開XX年農村勞務工作總結、表彰及XX年勞務開發(fā)、進城務工農民管理服務工作布置會議，全面開展農民工進城務工服務管理試點工作。

8.爭取區(qū)政府出臺《XX年農村勞動力轉移就業(yè)工作意見》，分解并下達農村勞務開發(fā)工作目標、任務及考核辦法。

XX年3月1日

第四篇：農經站2010工作計劃

農經站2010工作計劃

2009年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)直各部門的協助下，農經站順利完成各項工作指標，農村財務管理工作取得了新進展。2010年我們將繼續(xù)堅持上級部門的指導，努力將農村財務管理的各項工作落實到實處。

一、加強農經站內部管理，努力提高管理能力和業(yè)務水平。

2010年，農經站工作重點放在加強單位自身的管理上，加強學習和培訓，逐步提高站內會計的業(yè)務水平。在加強農村財務管理上轉變工作思路，根據以往的經驗，農經站出臺了一系列管理制度和業(yè)務操作規(guī)程，但實際操作中并沒有達到預期的效果，今年，農經站將在加強站內人員管理上下功夫，充分調動員工的工作積極性，真正將農村財務管理的各項制度落實，改變以往紙上談兵的做法，一切從人抓起，具體做法是：

1、任務分解，責任到人。

2010年，由于人員變動將農經站具體日常工作重新進行分配和調整，現金會計除管理現金外負責7個村的財務，其他4名會計各管理15個村的財務，站長負責土地流轉中心和農村土地承包工作。

村級財務管理任務包括：堅持按月報賬、公開；具體指標要求是：每個村一個會計內報賬次數不得少于6次，財務公開存檔照片不多少于6次；收支票據審核，具體指標要求：收入票據開具必須與村級現金代管相結合，凡不能將村級現金代管的，堅決不予開票，支出票據應 1

該重點把握票據的真實性、合法合理性、逐級簽字的完備性，堅決杜絕白條和審批簽字不齊備的單據入賬

2、加強工作檢查力度，確保制度落實。

2010年農經站將加大工作檢查力度，確保各項農村財務管理制度落到實處，具體做法是：

（1）建立村級“三薄一審制度”。

三薄一審制度”的三薄是指，建立村級報賬情況登記簿、村級財務公開情況登記簿、村級票據情況分析登記簿，一審是指每月的最后一天，各包片會計將所包村的報賬、公開、票據的情況登記薄報給站長審查，審出問題及時會診，制定解決問題的方案，確保問題解決不超過一個月。

（2）隨時隨機抽查。

站長不定期對各村的收支單據進行抽查，對照當月票據情況分析薄，落實其真實性。

（3）加大獎懲力度，調動員工積極性。

今后農經站將建立獎罰分明的崗位責任獎懲制度，對工作積極，任務完成較好的同志給予適當獎勵，對于工作懶散，不能積極主動完成好任務的同志，給予必要的處罰。

二、突出重點，加強審計

2010年，農經站將加大農村財務審計力度，今年的審計要改變以往常規(guī)審計的做法，采取不定期審計，審計對象和審計內容與各村報賬情況相結合，以村級財務存在問題作為審計導向和重點。具體做法是：

1、審查“三薄”確定審計對象和審計重點。

每月通過對村級財務“三薄”的審查，發(fā)現問題確定審計重點：

（1）對照村級賬面現金余額和村級代管現金余額，分析村級現金

是否私存，凡余額不符的村都作為審計對象，經過審計如確

實存在私設賬戶的，農經站將對其現金進行凍結，直至其認

識錯誤并積極改正為止。

（2）賬面現金和代管現金不符，但沒有私設賬戶的，應重點審計

白條頂庫現象，清理村級現金庫，查看白條情況，如果存在村級現金外借現象，責令村負責人限期追繳，不能如期追繳的，由責任人負責。對于合理開支但無法取得稅票的白條，責令村到稅務機關補交白條稅后入賬。

（3）村級賬面現金余額出現赤字，應重點審計村級收入是否全部

入賬，村干部是否有墊支行為，如果有，應重點審計未入賬

收入的性質，根據不同性質給予處理，對于村干部墊支的情

況，應該及時進行暫借款處理，絕不允許待收處理。

2、開支真實性審計。

農經站會計必須掌握各種農村常用物品、機電設備、各項服務的計量單位和平均價格，以便于能夠準確把握村級開支的合理性，防止村級開支弄虛作假，套取現金行為的發(fā)生。對于村級開支項目存在明顯漏洞的單據，我們要重點審計，必要時應該和出票人進行核實。

3、把長期不報賬的村作為審計的第一重點。

著重審計不能堅持按月報賬，甚至連續(xù)幾個月不報賬的村，這樣的村，其財務不可能沒有問題，今年農經站要抓幾個突出典型，凡長期不報賬的村，我們一定要進行嚴格的審計，發(fā)現問題，一定從重處理。

以上兩方面是農經站2010年工作的重點，我們從管理入手，以加強審計為切入點，爭取利用一年的時間，將農經站的管理水平提高一大步，實現真正意義上的監(jiān)督與管理，樹立農經站良好的形象和較強的威信。常書記講的好“管理，管理，只有管，才有人理”，這是很簡單的一句白話，但確蘊含著深刻的道理。以往我們只重視制定制度，做表面文章，確輕視了落實制度，踏實做事，今后農經站將在老老實實做人，踏踏實實做事上下功夫，在平凡的工作當中努力學習實踐科學發(fā)展觀。

第五篇：2019農經站工作計劃

導語：通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經之路。接下來小編整理了2019農經站工作計劃，文章希望大家喜歡！

20xx年，我站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與區(qū)農委的正確領導下，認真貫徹落實各項有關農業(yè)和農村經濟的方針政策，圍繞“三資”監(jiān)督管理、經濟責任審計和農村集體資產清產核資等方面，切實做好“三農”工作，創(chuàng)新工作思路，恪盡職守。

一、20xx年工作總結

1.農村集體“三資”委托代理工作規(guī)范運作

在“三資”委托代理工作中，嚴格執(zhí)行《XX區(qū)農村集體“三資”管理制度》，對村級資金全面實行監(jiān)管，進一步強化了“規(guī)范化管理”，并制定出臺了《奕棋鎮(zhèn)村級財務原始憑證抽查監(jiān)管制度》、《關于加強奕棋鎮(zhèn)農村集體“三資”管理的補充規(guī)定》等相關制度，防范各種不合法、不合規(guī)的財務開支行為，杜絕公款私存、隱瞞、坐支集體收入，虛報、冒領等手段套取、騙取屬于集體所有的資金資產等情況發(fā)生。

實行以制度管人，以制度管事，規(guī)范了管理，加強了約束，同時有效地從源頭上防止腐敗現象的發(fā)生，保護了農村“三資”所有者和經營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產的流失，使集體資金、資產、資源得到了有效利用。

2.規(guī)范財務公開

把財務公開作為村務公開的重點。結合財務管理電算化運行情況及“三資”信息網絡化，我鎮(zhèn)“三資”代理服務中心全部按上級要求使用新中大“三資”管理軟件，各村委托代管的“三資”明細全部按要求錄入軟件系統，并在此系統中及時進行日常核算，并按上級要求及時進行財務公開，重點突出村級經營性收入、各項補助收入、發(fā)包及上交收入、其也收入及村級所有支出項目等明細帳(流水帳)進行公開，同時重要收支事項隨時公開。

3.開展了農民負擔監(jiān)管工作自查

為認真貫徹落實中央、省、市有關農民負擔政策法規(guī)，強化農民負擔監(jiān)管力度，保護農民的合法權益，維護農村社會穩(wěn)定，促進農村經濟發(fā)展，我站開展了農民負擔工作的自查工作，督促各村加大重點領域治理力度，切實規(guī)范涉農收費行為，加強村籌資籌勞“一事一議”的管理。具體來說，一是加強領導。在奕棋鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，成立了農民負擔監(jiān)管領導小組，并召開了會議，研究部署了減負工作，落實了經費保障，建立健全了農民負擔工作機制。二是加大重點領域治理力度，切實規(guī)范涉農收費行為。落實涉農收費公示制，進一步加大減輕農民負擔政策法規(guī)的宣傳力度。在農村義務教育、農民建房、計劃生育、農機服務、農民用水用電、殯葬服務、涉農保險等領域的自查中沒有發(fā)現向農民、村級組織和農民專業(yè)合作社的亂收費情況。三是認真做好“一事一議”籌資籌勞工作監(jiān)督管理。20xx年全鎮(zhèn)已批準了7個村的項目，主要是道路硬化、路燈亮化、活動廣場建設等項目。各村“一事一議”項目均召開了村民代表大會討論決定后實施，財政獎補籌資人口9103人，農民自籌9103元。四是認真做好支農惠農政策的落實。我鎮(zhèn)涉農補助資金全部由財政部門按“一卡制” 方式發(fā)放。

4.做好各村主要負責人任期和離任經濟責任審計工作

按照XX區(qū)農委《關于開展村居主要負責人任期和離任經濟責任審計工作的通知》(屯農【20xx】63號)文件要求，為加強對村主要負責人經濟責任審計工作的領導，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，成員由負責紀檢、組織、財政、民政、農業(yè)、信訪等工作的同志組成的經濟責任審計領導小組，并下設辦公室，負責日常工作，對全鎮(zhèn)九個村就審計時間范圍內的財務收支及有關經濟活動情況等委托會計師事務所進行了審計，通過審計監(jiān)督認真查找各村在財務管理上存在的不足，完善各項制度，提高經濟效益，也為村兩委順利換屆打下了堅實的基礎。并在此基礎上進行了村股份經濟合作社換屆工作。

5.農村集體資產清產核資工作

為做好農村集體資產清產核資工作，扎實推進農村集體產權制度改革，深入開展集體資產清產核資工作。全區(qū)清產核資工作會議召開后，奕棋鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速成立了鎮(zhèn)農村資產清產核資工作領導小組及各村指導組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，全面負責抓好該項工作的落實，鎮(zhèn)黨委副書記、分管黨委委員擔任副組長，鎮(zhèn)有關部門負責人、經辦業(yè)務人員擔任工作小組成員。鎮(zhèn)制定了《奕棋鎮(zhèn)農村資產清產核資工作細則》。各村均成立了由村書記任組長，村主任為副組長，村務監(jiān)督委員會成員，村民小組長，村民代表參加的清產核資小組，負責清產核資的組織領導和具體實施。組織相關業(yè)務人員認真學習《村集體經濟組織會計制度》以及《農村集體資產清產核資報表填報說明》，并做好業(yè)務指導工作。嚴格按照《奕棋鎮(zhèn)農村集體資產清產核資工作實施細則》按時間節(jié)點，按“清查、登記、核實、公示、確認、建立臺賬、審核備案、匯總上報、納入平臺”等9步操作流程進行，做到操作規(guī)范有序，推進有條不紊。截止到日前，奕棋鎮(zhèn)完成了9個村56個組的集體資產匯總上報，目前正在填報錄入系統平臺。

6、江南農村產權交易服務站建設工作

根據《XX區(qū)農村產權交易市場建設方案》(屯政辦秘【20xx】10號)文件要求，我鎮(zhèn)成立了以分管領導為站長的奕棋鎮(zhèn)江南農村產權交易服務站。

二、主要存在的問題

1、我鎮(zhèn)三資委托代理會計被抽調，致使奕棋村、朱村、查塘村三個村的三資代理工作滯后。

2、各村對三變改革工作積極性不高，同時財政涉農資金整合和投入力度不大，三變工作缺乏相應資金支持。

三、2019年工作計劃

1.在完成經濟責任審計工作后，針對出現的問題及時進行整改，進一步加強“三資”管理。

2.農村集體資產清產核資工作。下步將按照清產核資工作操作流程，完成所有村的清產核資后續(xù)工作。

3.全面推行“三變”改革試點工作。根據區(qū)級部門要求，我鎮(zhèn)將朱村定為三變改革的試點村，完成改革試點工作。并完成林塘村股改工作。

4.農村產權交易市場建設工作。下步將按照區(qū)農委要求，交易服務站開展十大類交易品種進場交易，確保實現應進必進目標。