第一篇：世界500強(qiáng),央企地產(chǎn)工作半年感觸——寫(xiě)給即將找工作的學(xué)弟學(xué)妹們（模版）

OK，我承認(rèn)這個(gè)題目的名字取得虛浮了點(diǎn)，呵呵，但是，作為華潤(rùn)的一名員工，請(qǐng)容許我這么驕傲的去贊美自己所在的企業(yè)。中午跟老板吃完飯，聊了會(huì) 天，回首這半年的工作，覺(jué)得自己真的成長(zhǎng)了許多許多，完成了一個(gè)從學(xué)生到職場(chǎng)人士的蛻變。從剛開(kāi)始的非常興奮，喜歡這個(gè)公司，到一度懷疑自己的抉擇，到現(xiàn) 在非常堅(jiān)定不移的堅(jiān)持自己的路線(xiàn)，經(jīng)歷了許多許多。

明天要去參加今年的華潤(rùn)新人培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間是45天，華潤(rùn)歷史上第一次 大規(guī)模的新人培訓(xùn)。上午剛剛把幾個(gè)重要報(bào)告整理完畢，作為這半年的工作總結(jié)。突然發(fā)現(xiàn)自己從剛開(kāi)始的什么都不懂，到撰寫(xiě)《上海銷(xiāo)售型寫(xiě)字樓的市場(chǎng)調(diào)研報(bào) 告》《上海灘豪宅底商招商總結(jié)》，經(jīng)歷了許多許多，從剛開(kāi)始只負(fù)責(zé)處理無(wú)聊的寫(xiě)字樓合同，到親自去見(jiàn)客戶(hù)談合同，再到宏觀(guān)市場(chǎng)的把控，還真是像我同事說(shuō) 的：在華潤(rùn)，有一點(diǎn)很不好，就是沒(méi)人手把手教你該怎么做，但是這又是最好的，你能很快什么都能去做，什么都敢去做。我的MENTOR是東南大學(xué)畢業(yè)的碩 士，工作第7個(gè)年頭，已經(jīng)是項(xiàng)目總監(jiān)，他說(shuō)，在華潤(rùn)，你什么都可以去做，而且企業(yè)給你試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。想想，我也覺(jué)得有點(diǎn)恐怖，公司剛拿了一塊55萬(wàn)平方建筑 面積的商業(yè)用地，華潤(rùn)第一次做銷(xiāo)售型寫(xiě)字樓。老板說(shuō)，她的許多決策會(huì)根據(jù)我的這個(gè)報(bào)告來(lái)做決定，中午吃飯差點(diǎn)噎死我，沒(méi)想到自己的工作價(jià)值是可以如此被肯 定的。在每個(gè)節(jié)點(diǎn)，只要把老板給你的工作做到極致，那么你一定會(huì)被賞識(shí)。

關(guān)于華潤(rùn)的許多，我想一下也難以描述，還沒(méi)參加新人培訓(xùn)，我的認(rèn)同 度就這么高，我想經(jīng)歷45天的培訓(xùn)，估計(jì)會(huì)更加喜歡自己所在的這個(gè)集團(tuán)。真的很慶幸，在去年抉擇的時(shí)候，選擇了這份工作。想想，一轉(zhuǎn)眼，又到了要找工作的 時(shí)候了，趁著今天下午很閑，想寫(xiě)點(diǎn)有關(guān)求職的東西給學(xué)弟學(xué)妹~~~~ 其實(shí)一直都想寫(xiě)點(diǎn)什么給即將找工作的學(xué)弟學(xué)妹，因?yàn)橹挥写蠹以敢馊シ?享，才可能共同去進(jìn)步，只有大家都進(jìn)步，武大的學(xué)生圈才會(huì)越來(lái)越有凝聚力，越來(lái)越強(qiáng)悍。在上海，我最大的感觸就是，只有不同行業(yè)的人在一起多交流你才能學(xué) 到更多，你的視野才能更廣闊，你的職業(yè)發(fā)展才會(huì)更順暢。1，什么叫選對(duì)行？

說(shuō)道選行，大家第一個(gè)關(guān)心的就是薪酬。當(dāng)然，薪酬很重要，這個(gè)關(guān)系到你的社會(huì)價(jià)值和社會(huì)地位。薪酬的排行：金融，地產(chǎn)，IT前三甲~~~但是記住，這個(gè)是平均薪酬，作為應(yīng)屆生，你的收入也高不到哪里去。我們這批碩士算是幸運(yùn)，從今年開(kāi)始上海的薪酬水平和外企持平，當(dāng)然地產(chǎn)最大的好處就是，住房子很便宜，幾 乎可以忽略，這個(gè)可以讓你很開(kāi)心的去工作。

當(dāng)然讓你剛開(kāi)始就能開(kāi)心工作的地方很多：頂級(jí)咨詢(xún)（BAIN,BCG等），一般的咨詢(xún)公司起薪也就5K—8K左右，還要自己承擔(dān)諸如租房子之類(lèi)的費(fèi)用，生活壓力也不小。

投行，如果你學(xué)金融的，當(dāng)然是最好的選擇，薪酬肯定是最高的。

PG等知名外企，在上海貌似壓力也不小。

回到選行的問(wèn)題，薪酬是幸福指數(shù)的一部分，幸福指數(shù)還包含你在工作中是否ENJOY。那就關(guān)系適合不適合了：喜歡和數(shù)字打交道的可以考慮四大、咨詢(xún)，金融這些行業(yè)。比較喜歡創(chuàng)意的可以去快銷(xiāo)的市場(chǎng)部或者房地產(chǎn)的營(yíng)銷(xiāo)。

剛剛說(shuō)到的都是你的起始薪酬，其實(shí)工作一段時(shí)間之后，各個(gè)行業(yè)的核心人才薪酬都是不錯(cuò)的。2，什么叫機(jī)會(huì)？

機(jī) 會(huì)不是指擺在面前的，還需要靠自己的慧眼，甚至是賭。就拿我當(dāng)時(shí)選擇地產(chǎn)OFFER的時(shí)候，我賭了華潤(rùn)，賭了商業(yè)地產(chǎn)，賭公司會(huì)在上海拿商業(yè)地塊。目前商 業(yè)地產(chǎn)的人才在中國(guó)奇缺，加之地產(chǎn)不斷發(fā)展，住宅往商業(yè)轉(zhuǎn)的地產(chǎn)越來(lái)越多。BTW，順便做下廣告，我們商業(yè)規(guī)劃部會(huì)在今年的校園招聘中招3名碩士，希望有 武大優(yōu)秀的學(xué)生加入我們團(tuán)隊(duì)~~~~~ 前幾天，一個(gè)四大的朋友，在四大呆了4年，現(xiàn)在跳到了地產(chǎn)做稅務(wù)經(jīng)理。還有一個(gè)朋友，以前在PG做 MARKETING，現(xiàn)在在一個(gè)供應(yīng)商的供應(yīng)商做管理，他們跳槽后，職業(yè)發(fā)展的通道更加好了~~~~很多機(jī)會(huì)都是需要自己去博弈的。人生就是一場(chǎng)賭博嘛，完完全全非常好的擺在你面前的不叫機(jī)會(huì)，那是一份好的工作，但不代表是一份好的未來(lái)。

3，央企OR外企？

WELL,這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得已經(jīng)沒(méi)必要去探討了，關(guān)鍵是選擇行業(yè)吧，如果選擇快銷(xiāo)，當(dāng)然是外企，如果選擇地產(chǎn)，當(dāng)然是央企，如果是選擇咨詢(xún)，當(dāng)然是外企~~~~所以不要用企業(yè)性質(zhì)評(píng)判工作，要看所處的行業(yè)和所做的內(nèi)容。

順便解釋一下，現(xiàn)在的央企，除了那些很壟斷的行業(yè)，市場(chǎng)化運(yùn)作的公司還是很不錯(cuò)的，而且同事都很優(yōu)秀而且很年輕。我們公司平均年齡27左右，今年新進(jìn)來(lái)的26個(gè)人全部是碩士，而且以上交，同濟(jì)，復(fù)旦為主。和優(yōu)秀的人在一起可以學(xué)到很多東西。

4，地產(chǎn)是不是快倒了？

這 個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得很好笑~~~金融危機(jī)的時(shí)候，投行是不是快倒了？當(dāng)然有的會(huì)被淘汰，但是有的反而發(fā)展得更加好。市場(chǎng)運(yùn)作的市場(chǎng)，沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是會(huì)倒塌的。唯一有影響的是，這個(gè)行業(yè)招的人是不是少了~~~~對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，地產(chǎn)行業(yè)的好與壞都是鍛煉，反而我更希望在不景氣的情況下發(fā)展，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候，你的個(gè)人 價(jià)值就凸現(xiàn)出來(lái)了。前段時(shí)間，一個(gè)很牛的營(yíng)銷(xiāo)策劃師說(shuō)，現(xiàn)在他的工資翻了一番，因?yàn)楝F(xiàn)在房子賣(mài)不出去，營(yíng)銷(xiāo)的手段又被老板重視起來(lái)。關(guān)于其他行業(yè)，由于我沒(méi)實(shí)際工作過(guò)，只能通過(guò)朋友們的SHARE感受出來(lái)。一個(gè)結(jié)論，喜歡這個(gè)行業(yè)的人，會(huì)做得非常好，不喜歡的人，會(huì)越做越糟糕。

SO，給大家的結(jié)論就是：憑著自己的天性和最?lèi)?ài)去選JOB，因?yàn)槟銦o(wú)法把握環(huán)境的變遷，也無(wú)法把握公司的發(fā)展，唯一能把握的就是你對(duì)事情的熱忱和終一。記住，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)都有高薪，在高薪的行業(yè)也有LOSER~~~~

第二篇：寫(xiě)給母校的即將高考的學(xué)弟學(xué)妹們

寫(xiě)給母校的即將高考的學(xué)弟學(xué)妹們：

大家好，我叫趙繼兵，是咱們一中06屆的的一個(gè)不才學(xué)生，參加了兩次高考，如今在中國(guó)人民大學(xué)主修理論經(jīng)濟(jì)學(xué)。因?yàn)樵谝恢猩钸^(guò)整整三年，所以就大言不慚的覺(jué)得對(duì)咱們一中的同學(xué)的特點(diǎn)還算比較了解，同時(shí)也應(yīng)倪小生老師之邀，在此以一個(gè)一中高考優(yōu)秀學(xué)子中的殘次出廠(chǎng)品對(duì)面臨高考的學(xué)弟學(xué)妹們給一些現(xiàn)身說(shuō)法的忠告。同時(shí)也一個(gè)經(jīng)過(guò)復(fù)習(xí)成功考入名牌大學(xué)的經(jīng)歷者的身份向大家介紹一些我自己的學(xué)習(xí)和考場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

我愛(ài)一中，尤其是當(dāng)我離開(kāi)一中然后在其他學(xué)校體驗(yàn)到完全不同的教育氛圍和方法之后，就越加發(fā)覺(jué)這種愛(ài)從愛(ài)一中的校舍，橡膠操場(chǎng)，可愛(ài)的師長(zhǎng)甚至一中的純凈水升華到對(duì)一中教育思想的發(fā)自心底的認(rèn)同，和在衡水模式橫掃全省時(shí)一中人對(duì)自己教育理念的堅(jiān)守的敬佩。其實(shí)不止我，可以說(shuō)幾乎所有一中畢業(yè)的同學(xué)都對(duì)母校有深深的情意，在大學(xué)我們經(jīng)常互相轉(zhuǎn)發(fā)一中的消息，還把門(mén)衛(wèi)老大爺評(píng)選為最可愛(ài)的人。

學(xué)校在努力堅(jiān)持素質(zhì)教育，而沒(méi)有采用嚴(yán)酷壓榨同學(xué)休息時(shí)間的疲勞戰(zhàn)術(shù)，你們所做的卷子也遠(yuǎn)不夠題海戰(zhàn)術(shù)的級(jí)別，所以同學(xué)們可以早上六點(diǎn)鐘起床，中午休息一兩個(gè)小時(shí)，每周享受兩節(jié)體育課，甚至中午晚上可以外出就餐。我仍記得在一中時(shí)加入天文興趣小組，出去春游，排演話(huà)劇…但是你要知道，這些待遇在其他任何一個(gè)高中都是不可想象的。作為學(xué)生我們一直在咒罵應(yīng)試教育渴盼素質(zhì)教育，但當(dāng)我們真正處在素質(zhì)教育時(shí)，除少數(shù)自制力稍強(qiáng)的同學(xué)可以合理安排時(shí)間，處理好學(xué)習(xí)與興趣之間的關(guān)系外，多數(shù)同學(xué)（以我們那一屆為例）則沒(méi)有清晰的復(fù)習(xí)思路，即使有也很少有能堅(jiān)持不懈一以貫之的。所以充足的自主支配時(shí)間被我們?cè)谕嫠：突靵y中白白浪費(fèi)，不但沒(méi)有成為給自己對(duì)癥下藥的治療時(shí)間反而助長(zhǎng)了心中的浮躁之氣。同學(xué)們可以問(wèn)問(wèn)自己，在面臨高考只剩一百多天的時(shí)候，一節(jié)課你要看幾次表？第四節(jié)課時(shí)你是否在考慮該吃什么飯？周二你是否在幻想體育課上要投一個(gè)漂亮的三分？你是否還在因?yàn)楹驼l(shuí)得不愉快而耿耿于懷不能專(zhuān)心？如果你屬于其中的一條，如果你還因?yàn)槠渌蚨荒軐?zhuān)心，如果你希望考上一所名牌大學(xué)，那請(qǐng)你無(wú)借口的克服一切干擾因素。比如，設(shè)定三餐餐譜，別為吃什么而發(fā)愁。又比如，規(guī)定時(shí)間完成一份大題量的卷子，來(lái)讓自己專(zhuān)心。

浮躁是魔鬼。通過(guò)我的高三和高四的對(duì)比我深深地體會(huì)到了這一點(diǎn)。高三時(shí)，我早上六點(diǎn)多起床，從不熬夜，午覺(jué)打死不能少，一節(jié)課要看表四五次，第四節(jié)課后十分鐘就時(shí)刻準(zhǔn)備著沖下教學(xué)樓，周二就在幻想周三的體育課上要復(fù)制馬拉多納的連過(guò)五人……總之整天浮浮躁躁的，計(jì)劃要整理1000道高考數(shù)學(xué)題（每天10道）可連一星期都沒(méi)堅(jiān)持下來(lái)。計(jì)劃要準(zhǔn)備15篇考場(chǎng)作文，考試前一天才好不容易湊足5篇。計(jì)劃要每天要背50個(gè)單詞，可總覺(jué)著背2000多個(gè)去逮10個(gè)實(shí)在不劃算，于是把命運(yùn)交給運(yùn)氣。計(jì)劃要把歷年重要的高考文綜卷分析一遍，直到高考全國(guó)卷還沒(méi)分析全。高考第一場(chǎng)我連表都忘帶了，可見(jiàn)慌張浮躁到了什么程度。當(dāng)這種浮躁延續(xù)到考場(chǎng)上時(shí)就是災(zāi)難性的結(jié)果：難題不會(huì)，會(huì)的題做不對(duì)。你們大多數(shù)都還是第一次經(jīng)歷高考，所以不會(huì)想象到高考失敗所帶來(lái)的痛苦與挫敗感的驚人力量。雖然家人會(huì)安慰你，但你無(wú)法面對(duì)他們失望的眼神，你甚至都討厭出門(mén)，因?yàn)橐?jiàn)到一個(gè)人他就會(huì)問(wèn)你考得怎么樣。你做夢(mèng)時(shí)都在希望時(shí)間能倒流，哪怕只是倒回考前100天，一定要踏踏實(shí)實(shí)的復(fù)習(xí)。在滄州一中上，連一本都沒(méi)考上，是要讓人鄙視的。

經(jīng)歷過(guò)這些內(nèi)心的折磨后，我選擇了復(fù)讀，由于親戚關(guān)系也就就近在縣中復(fù)讀了。雖然一般來(lái)說(shuō)復(fù)讀會(huì)長(zhǎng)點(diǎn)分，但我還是勸大家想盡一切辦法讓自己在高三就做到最好，復(fù)讀是一件極其痛苦的事情。我在高四總結(jié)起來(lái)其實(shí)只做了兩件事：1 克服浮躁，讓自己變得踏實(shí)沉穩(wěn)；2 總結(jié)和創(chuàng)造適合自己的復(fù)習(xí)方法，提高復(fù)習(xí)效率（方法可以有千百種，當(dāng)你經(jīng)過(guò)深思熟慮選擇了一種時(shí)，就堅(jiān)定地堅(jiān)持下去）。下面我就介紹一些我高四的一些學(xué)習(xí)方法，希望能對(duì)大家有一些啟發(fā)作用。當(dāng)然，方法因人而異，介紹高考狀元們的學(xué)習(xí)方法的資料相信同學(xué)們也一定看了不少，照搬他們的方法也不一定保證能創(chuàng)造又一個(gè)狀元。任何一個(gè)在高考

中取得理想成績(jī)的人必定是有自己個(gè)性化的學(xué)習(xí)與復(fù)習(xí)方法的。需要指出的是學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑，講方法不是說(shuō)要投機(jī)取巧，方法只是一個(gè)湯匙，一個(gè)工具，重要的是通過(guò)它把碗里的知識(shí)填到自己肚子中，切記舍本逐末。坐得住。從早上早自習(xí)開(kāi)始，除了大課間去一趟廁所外，我基本上都是在自己座位上。有的時(shí)候利用課間看一下接下來(lái)要講的內(nèi)容，有的時(shí)候只是休息。一開(kāi)始可能覺(jué)得有一點(diǎn)難受，但堅(jiān)持一段時(shí)間后當(dāng)你覺(jué)得懶得動(dòng)，懶得離開(kāi)座位時(shí)，浮躁就克服了一大半了。抓住數(shù)學(xué)，一舉兩得。高四使我們基本上每周做兩次標(biāo)準(zhǔn)卷測(cè)試，另外每天都有小篇子。在做數(shù)學(xué)測(cè)試時(shí)，我和大家一樣都會(huì)有一絲的緊張，其實(shí)數(shù)學(xué)成績(jī)提高的最大障礙就是浮躁緊張。因?yàn)楦≡昃o張而導(dǎo)致思路混亂，時(shí)間分配不均，馬虎失誤層出。我的做法是，首先消除對(duì)數(shù)學(xué)測(cè)試多的抵觸情緒，充分利用每次測(cè)試；然后做題的關(guān)注點(diǎn)從分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)移到做上的題目的質(zhì)量，開(kāi)始時(shí)可以適當(dāng)放慢做題速度，在準(zhǔn)確率有一定提高后再加快速度。因?yàn)槲医?jīng)常馬虎，所以我找到的小技巧是：從演算入手，把16K的演算紙四對(duì)折，在每個(gè)格子中只算一道題，同時(shí)把演算過(guò)程寫(xiě)清晰。抓住數(shù)學(xué)，一來(lái)可以幫助訓(xùn)練心態(tài)克服浮躁，二來(lái)，在文科考試中數(shù)學(xué)最拉分，我去年之所以成績(jī)不錯(cuò)很大一部分原因就是因?yàn)楫?dāng)別人數(shù)學(xué)在120左右時(shí)我的達(dá)到了140。關(guān)于語(yǔ)文，由于語(yǔ)文不是我的強(qiáng)項(xiàng)，在此我只是介紹一下在作文上我的做法。從評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)入手看作文應(yīng)該怎樣寫(xiě)，有意識(shí)的照著標(biāo)準(zhǔn)給自己的作文點(diǎn)綴出彩點(diǎn)。平時(shí)有什么靈感火花就及時(shí)寫(xiě)一些小的精彩片段。在高考時(shí)氛圍緊張，不要幻想自己文思泉涌，最有用的正是你以前記得一些片段。英語(yǔ)方面，最后一百天千萬(wàn)不要每天只是拿著本單詞書(shū)無(wú)效率地背來(lái)背去，其實(shí)還有很多可以做，比如，背誦單選（尤其是以前錯(cuò)過(guò)的）；或是整理作文中常用的過(guò)渡詞過(guò)渡句，連接詞，高級(jí)的結(jié)構(gòu)等。重要的是要保持做標(biāo)準(zhǔn)卷的數(shù)量與質(zhì)量。我對(duì)語(yǔ)法不是很感冒我就背很多單選尤其是語(yǔ)法書(shū)中的例句，效果很不錯(cuò)。文綜重點(diǎn)在單選題，這也是分差的主要產(chǎn)生處。為了避免非知識(shí)性失分，我會(huì)首先在題干中畫(huà)出關(guān)鍵詞，然后劃去兩個(gè)選項(xiàng)，在剩下的兩個(gè)中結(jié)合出題意圖權(quán)衡出最佳選項(xiàng)。(當(dāng)然簡(jiǎn)答題就不必費(fèi)事兒了)

考場(chǎng)上，要知道每一秒都很重要，不要無(wú)謂浪費(fèi)時(shí)間（比如一時(shí)沒(méi)思路的題目可以先跳過(guò)，但別超過(guò)兩道。別因?yàn)榫o張而本可以三分鐘做完的題要演算四五遍費(fèi)七八分鐘）在高考時(shí)我做到了只差十五秒就打鈴時(shí)淡定的寫(xiě)完試題，然后檢查了一下姓名和涂卡。毫不夸張地說(shuō)，考場(chǎng)上知識(shí)因素占70%，心理素質(zhì)占30%。

我始終相信我們滄州一中的學(xué)生是實(shí)力最強(qiáng)的，但浮躁的心態(tài)阻礙了我們創(chuàng)造輝煌的成績(jī)，只要你們踏踏實(shí)實(shí)的復(fù)習(xí)就一定可以達(dá)到自己理想的目的地。最后，我給大家兩個(gè)雷區(qū)警告：第一，停止談戀愛(ài)。第二，別到校外出租屋去住。別以為沒(méi)關(guān)系，我們那一屆凡是踩到這兩個(gè)雷區(qū)的都沒(méi)考好。

另外結(jié)合我的經(jīng)歷，建議晚上不要安排考試，一來(lái)浪費(fèi)時(shí)間（雖然只考一節(jié)，但第二節(jié)一般都安靜不下來(lái)）而來(lái)效果也不是很好。

我們多么希望學(xué)弟學(xué)妹們?cè)诟呖贾性賱?chuàng)輝煌，把衡中踩在腳下，用你們的聲音告訴其他高中滄州一中的教育模式是最棒的，告訴他們，我們可以‘站著還把成績(jī)掙了’。

如果大家有任何關(guān)于學(xué)習(xí)的或是情緒的困惑可以找我聊聊，我將不勝榮幸地竭力幫助大家。我的郵箱是1562007749@qq.com

第三篇：找工作感言——寫(xiě)給學(xué)弟學(xué)妹們的話(huà)

找工作感言——寫(xiě)給學(xué)弟學(xué)妹們的話(huà)
前些天,有學(xué)弟發(fā)帖要求大四學(xué)長(zhǎng)寫(xiě)一些自己找工作的經(jīng)驗(yàn),今天在這里談一談我自己的 一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及自己的一些不甚成熟的見(jiàn)解,希望能得到大家的指點(diǎn),權(quán)當(dāng)拋磚引玉了.在這里,我鄭重聲明,此文乃我個(gè)人的一些見(jiàn)解,可能不是對(duì)每個(gè)人都適應(yīng),希望學(xué)弟學(xué) 妹們能夠取其精華,去其糟粕.找工作之前我們需要考慮的東西,在之前我班 Z 同學(xué)于 3 月 10 號(hào)發(fā)表在 CAE 版的《記 08 我的求 職感想》一文中,他已經(jīng)講得很是明白,希望大家能予以參照.在這里,我不再重復(fù),我 將要談的是具體的找工作過(guò)程.今天我要講得第一點(diǎn)是就業(yè)信息的來(lái)源,希望同學(xué)們關(guān)注吉大就業(yè)網(wǎng),那上面有很多宣講 會(huì)信息,再就是我們 BBS 的 CAE 版和 JOB 版,還有就是社會(huì)上的招聘網(wǎng)站,如:前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)(51job),中華英才網(wǎng),智聯(lián)招聘,應(yīng)屆生求職網(wǎng)等等.我要說(shuō)的第二點(diǎn)是關(guān)于網(wǎng)申.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷在近年被很多公司廣泛采用,比如上海大眾, 一汽大眾,廣豐,廣本等等.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷在一定程度上緩解了公司招聘人員短時(shí)間篩選 大量簡(jiǎn)歷的負(fù)擔(dān),但如果掌握不好就會(huì)對(duì)投遞者造成不便.我們平時(shí)接觸的主要招聘網(wǎng)站 有前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)(51job),中華英才網(wǎng),智聯(lián)招聘這三個(gè),大部分使用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的公司 都是使用這三個(gè)公司的后臺(tái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選.電腦篩選簡(jiǎn)歷具體是這樣操作的,主要是抓關(guān) 鍵詞,比如 6 級(jí),獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)生工作,實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等,只要是符合公司設(shè)置的關(guān)鍵字的申請(qǐng) 人的簡(jiǎn)歷都會(huì)被機(jī)器篩選出來(lái),就會(huì)贏(yíng)得筆試或者進(jìn)入面試的機(jī)會(huì).但是出現(xiàn)你獎(jiǎng)學(xué)金, 46 級(jí)都有,各項(xiàng)條件都很好卻沒(méi)有被篩選到的情況,所以要求我們大家在網(wǎng)審時(shí)要記住正 確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容,準(zhǔn)確把握關(guān)鍵字,確認(rèn)無(wú)誤后再提交,還有就是,盡量不要在校園網(wǎng)使 用高峰期投遞(大家都知道校園網(wǎng)很容易斷啊).第三點(diǎn)我要談的是簡(jiǎn)歷制作方面,這方面在 Z 同學(xué)的文章中也有談到,但我還是要補(bǔ)充幾點(diǎn).首先關(guān)于簡(jiǎn)歷制作大家可以多在網(wǎng)上搜一搜,會(huì)有很多知道制作簡(jiǎn)歷的網(wǎng)站.再就是交 簡(jiǎn)歷時(shí)盡量不要加什么塑料封皮啊或者其他零碎,這會(huì)引起 HR 的反感,還有,有的公司有 專(zhuān)門(mén)的申請(qǐng)表格,如果是手寫(xiě)填申請(qǐng)表的話(huà)一定要注意書(shū)寫(xiě)規(guī)范啊,不要出現(xiàn)錯(cuò)別字.第四點(diǎn),我將要談一談具體的筆試面試過(guò)程,這里只是對(duì) Z 同學(xué)的一些補(bǔ)充,他寫(xiě)的已經(jīng)很 具體了,大家參照,哈哈.筆試沒(méi)有太多需要講的,基本上都是智商,情商測(cè)試,可以在 網(wǎng)上搜幾套題目模擬一下,有專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試的公司倒是不是很多,只要大家把專(zhuān)業(yè)課學(xué)好 就沒(méi)問(wèn)題.關(guān)鍵是面試,現(xiàn)在的公司面試形式多種多樣,有小組討論(群面),單獨(dú)面,做 小游戲等等.大部分的外企或者合資企業(yè)(

如:大眾,廣本,廣豐,江森等)都喜歡先進(jìn) 行一輪群面,召集 4—8 個(gè)人,對(duì)于某一問(wèn)題進(jìn)行討論,在討論的過(guò)程中,面試官會(huì)在側(cè)面 考察你的表現(xiàn),主要考察領(lǐng)導(dǎo)力,協(xié)調(diào)能力,組織能力等,我在這方面失敗過(guò),也沒(méi)有什 么好的方法教給大家,網(wǎng)上有很多具體的面試攻略,大家可以多找來(lái)研究一下,我建議班 級(jí)同學(xué)可以之前在一起模擬一下,肯定會(huì)對(duì)面試有好處.做游戲的面試比較少,印象中今 年天納克采用的這種形式,這種東西比較少見(jiàn),沒(méi)什么可準(zhǔn)備的,基本都比較好做.單獨(dú) 面試的時(shí)候比較關(guān)鍵,很多公司要到最后一面才會(huì)采用這種形式,主要是了解個(gè)人的各方 面情況,問(wèn)的也五花八門(mén),最主要的問(wèn)題會(huì)涉及到地域,比如家在東北的同學(xué)在面試別的

地方的公司時(shí)大部分都會(huì)被問(wèn)到為啥不去一汽,諸如此類(lèi)的問(wèn)題就是企業(yè)在考察你對(duì)他們企業(yè)的忠誠(chéng)度, 看你是否會(huì)違約或者跳槽,所以如果真想進(jìn)入一家公司 就要表忠心啊,哈哈.整個(gè)面試過(guò)程一定要真誠(chéng),不要總是給人一種浮躁的感覺(jué),要踏踏 實(shí)實(shí)的,盡量不要說(shuō)假話(huà),除非你能把假話(huà)說(shuō)得象真的一樣,露餡了就麻煩了.一定要提 升自己的硬件條件(包括英語(yǔ)能力,獎(jiǎng)學(xué)金,學(xué)生工作等等),硬件有了,面試就有的說(shuō) 了.可能每個(gè)人都有自己適合做的工作,面試時(shí)要有所側(cè)重,假設(shè)要面試管理銷(xiāo)售崗位就 多展現(xiàn)一下自己的領(lǐng)導(dǎo)力,與人溝通的能力,假設(shè)要面試研發(fā)崗位,就展現(xiàn)自己踏踏實(shí)實(shí) 做工作,創(chuàng)新思維的方面.第五點(diǎn),我要講一講我個(gè)人的一些想法.找工作這件事情需要大家引起足夠的重視,千萬(wàn) 不要認(rèn)為硬件條件都符合某個(gè)企業(yè)這個(gè)企業(yè)就會(huì)要你,需要我們付出許許多多的努力以及 一點(diǎn)緣分與運(yùn)氣.再就是,希望某些硬件條件較好的同學(xué),不要海投.今年的就業(yè)形勢(shì)不 容樂(lè)觀(guān),大家在找工作過(guò)程中肯定會(huì)有激烈的競(jìng)爭(zhēng),有很多同學(xué)有這樣的心理,就是想來(lái) 了一家企業(yè),無(wú)論想不想去,先投上簡(jiǎn)歷再說(shuō),即使不去也能積累面試經(jīng)驗(yàn),這本無(wú)可厚 非,但是希望有選擇性的投遞簡(jiǎn)歷,不要每家公司都投,特別是有些你自己心中認(rèn)為肯定 不會(huì)去的公司,也要考慮為你身邊朝夕相處幾年的同學(xué)們留點(diǎn)機(jī)會(huì).鑒于目前的就業(yè)形勢(shì) ,估計(jì) 9 月份也不會(huì)太好,希望大家不要太挑剔,可能你一直在等某一家企業(yè),但到最后這 家企業(yè)可能不會(huì)來(lái),所以可以在網(wǎng)上查到企業(yè)的電話(huà)提前問(wèn)詢(xún)一下.還有,可以利用暑假 自己就近聯(lián)系一些與行業(yè)相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),有很多企業(yè)會(huì)比較看重實(shí)習(xí)的經(jīng)歷.暫時(shí)能想到的也就這么多了,有機(jī)會(huì)再補(bǔ)充吧,希望能對(duì)學(xué)弟學(xué)妹有所幫助.還是那句話(huà) ,以上僅是純個(gè)人見(jiàn)解,難免有不成熟的地方,希望大家批評(píng)指正.最后預(yù)祝各位 CAE 版友

心想事成,萬(wàn)事如意,找到心

第四篇：世界500強(qiáng)前十央企集團(tuán)公司工作規(guī)則

集團(tuán)公司工作規(guī)則

為提高集團(tuán)公司（簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）工作規(guī)范化、制度化水平，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及《集團(tuán)公司章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)則。

第一章總則

第一條集團(tuán)公司工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)務(wù)院的工作部署，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建設(shè)一流的社會(huì)主義現(xiàn)代化企業(yè)和具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)為目標(biāo)，推進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

第二條集團(tuán)公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，按照國(guó)家法律、法規(guī)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，推進(jìn)集團(tuán)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作。

第三條集團(tuán)公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。在集團(tuán)公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行民主科學(xué)決策，形成依法、科學(xué)、協(xié)調(diào)、高效的工作機(jī)制。

第四條集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)依照集團(tuán)公司規(guī)章制度行使職權(quán)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，注重協(xié)調(diào)，密切配合。

第二章主 要 職 責(zé)

第五條集團(tuán)公司總經(jīng)理是集團(tuán)公司的法定代表人，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全面工作，行使以下職權(quán)：

（一）主持集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作；

（二）組織制訂集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)方針，負(fù)責(zé)向國(guó)務(wù)院及國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)報(bào)告工作；

（三）組織審定集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重大投資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目和國(guó)際合作項(xiàng)目；

（四）組織審定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案；

（五）組織審定集團(tuán)公司內(nèi)部利潤(rùn)分配政策和彌補(bǔ)虧損政策；

（六）向集團(tuán)公司黨組提出任免或者聘任、解聘集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的建議，根據(jù)黨組決議任免或者聘任、解聘集團(tuán)公司機(jī)關(guān)部門(mén)和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；

（七）組織審定集團(tuán)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、薪酬分配制度和職工獎(jiǎng)懲制度；

（八）組織制訂集團(tuán)公司的重要規(guī)章制度；

（九）組織擬訂集團(tuán)公司章程修改方案；

（十）組織應(yīng)對(duì)集團(tuán)公司重大突發(fā)事件；

（十一）行使國(guó)務(wù)院及有關(guān)部門(mén)授予的其他職權(quán)。

第六條副總經(jīng)理（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）、總會(huì)計(jì)師及總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理工作，按分工負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)工作和相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門(mén)，代表集團(tuán)公司進(jìn)行社會(huì)、商務(wù)和外事活動(dòng)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)決定的重大問(wèn)題，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

總經(jīng)理、副總經(jīng)理（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理的具體工作分工，由總經(jīng)理決定。

第七條集團(tuán)公司各委員會(huì)、各領(lǐng)導(dǎo)小組按照統(tǒng)一、協(xié)調(diào)的原則，履行工作職責(zé)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第八條集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)履行本部門(mén)的工作職責(zé)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。

第三章會(huì) 議 制 度

第九條總經(jīng)理辦公會(huì)議。由總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的副總經(jīng)理主持召開(kāi)，總經(jīng)理、副總經(jīng)理（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理和總部（指集團(tuán)公司、股份公司機(jī)關(guān)，下同）相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。

（一）總經(jīng)理辦公會(huì)議由總經(jīng)理根據(jù)需要決定召開(kāi)。研究決定重大問(wèn)題，按照提出議題、溝通協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備材料、充分醞釀、作出決策、形成紀(jì)要等程序進(jìn)行。對(duì)于有爭(zhēng)議的議題，可緩議，必要時(shí)由總經(jīng)理根據(jù)各方意見(jiàn)作出決定。

（二）總經(jīng)理辦公會(huì)議議題由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員提出，或由總部各部門(mén)提出建議，總經(jīng)理確定。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員如對(duì)議題有意見(jiàn)或建議，可在會(huì)前提出。

（三）總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定集團(tuán)公司重大事項(xiàng)，主要任務(wù)是：

1.傳達(dá)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)部門(mén)的重要會(huì)議、文件、指示和決策精神，落實(shí)集團(tuán)公司黨組的工作部署；

2.審議集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，審批重大投資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組和國(guó)際合作項(xiàng)目；

3.審議決定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算和內(nèi)部利潤(rùn)分配方案及彌補(bǔ)虧損方案；

4.審議集團(tuán)公司業(yè)績(jī)考核、薪酬分配和基本工資制度；

5.研究集團(tuán)公司內(nèi)部管理體制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案；

6.研究決定集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的重大問(wèn)題；

7.研究集團(tuán)公司重大改革方案和部署；

8.審議通過(guò)集團(tuán)公司重要規(guī)章制度；

9.討論集團(tuán)公司工作報(bào)告，聽(tīng)取各企事業(yè)單位、總部各部門(mén)和專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的工作匯報(bào)；

10.總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)研究審議的其他問(wèn)題。

（四）總經(jīng)理辦公會(huì)議由辦公廳負(fù)責(zé)組織和會(huì)議記錄，議定事項(xiàng)形成《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》，由辦公廳負(fù)責(zé)起草，經(jīng)辦公廳主任審核后，由總經(jīng)理簽發(fā)。

（五）總經(jīng)理辦公會(huì)議討論的文件于會(huì)前3天送達(dá)與會(huì)同志閱研。總經(jīng)理辦公會(huì)議的材料、記錄、紀(jì)要均為集團(tuán)公司機(jī)密級(jí)文檔，應(yīng)妥善保存，并于下一的三月底前歸檔。查閱會(huì)議材料、記錄、紀(jì)要須經(jīng)辦公廳主任批準(zhǔn)。

第十條集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)。由總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的副總經(jīng)理主持召開(kāi)，副總經(jīng)理、紀(jì)檢組組長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理和辦公廳主任參加。

（一）領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員溝通、協(xié)調(diào)、研究、安排每周工作的定期會(huì)議，每周一上午召開(kāi)，特殊情況由總經(jīng)理決定召開(kāi)時(shí)間。

（二）領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)的主要任務(wù)是：

1.傳達(dá)黨中央、國(guó)務(wù)院和國(guó)家有關(guān)部門(mén)重要文件和會(huì)議精神，通報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)情況；

2.通報(bào)上周生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和其他重點(diǎn)工作運(yùn)行情況；

3.安排協(xié)調(diào)本周主要工作和重要活動(dòng)，研究工作中需要確定的事項(xiàng)；

4.其他需要領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)議定的事項(xiàng)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)由辦公廳負(fù)責(zé)組織和會(huì)議記錄，議定事項(xiàng)形成《領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)議定事項(xiàng)》，由辦公廳負(fù)責(zé)起草，經(jīng)辦公廳主任審核后，由總經(jīng)理或主持會(huì)議的副總經(jīng)理簽發(fā)。

第十一條專(zhuān)題辦公會(huì)議。由集團(tuán)公司副總經(jīng)理（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理召集和主持，總部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。

專(zhuān)題辦公會(huì)議是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員依據(jù)集團(tuán)公司工作部署和要求，按照工作分工或受總經(jīng)理委托，就專(zhuān)項(xiàng)工作召開(kāi)的辦公會(huì)議。會(huì)議由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)組織和記錄，辦公廳配合。專(zhuān)題辦公會(huì)議議定事項(xiàng)形成《辦公會(huì)議紀(jì)要》，由會(huì)議組織部門(mén)起草，主持會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)。

第十二條集團(tuán)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)。由分管副總經(jīng)理主持召開(kāi)。集團(tuán)公司有關(guān)單位分管副總經(jīng)理和集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

集團(tuán)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)一般在每月第二個(gè)星期二上午召開(kāi)。會(huì)議的主要任務(wù)是：

（一）聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)和單位生產(chǎn)運(yùn)行情況匯報(bào)；

（二）通報(bào)集團(tuán)公司重要事項(xiàng)；

（三）協(xié)調(diào)有關(guān)問(wèn)題，部署當(dāng)月重點(diǎn)工作。

月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)由工程技術(shù)與市場(chǎng)部負(fù)責(zé)組織和會(huì)議記錄。議定事項(xiàng)形成《月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)會(huì)紀(jì)要》，由工程技術(shù)與市場(chǎng)部負(fù)責(zé)起草，由主持會(huì)議的副總經(jīng)理簽發(fā)。

第十三條集團(tuán)公司工作會(huì)議。一般每年年初召開(kāi)。也可根據(jù)需要在每年年中召開(kāi)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議。

工作會(huì)議參加人員為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員、股份公司管理層成員，集團(tuán)公司、股份公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人，總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議參加人員范圍視會(huì)議內(nèi)容決定。

集團(tuán)公司工作會(huì)議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院重要會(huì)議、文件和指示精神，總結(jié)上工作，安排部署本工作；通報(bào)集團(tuán)公司重大事項(xiàng)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的主要任務(wù)是集中研究有關(guān)重大問(wèn)題。

集團(tuán)公司工作會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議的組織工作由辦公廳負(fù)責(zé)。

第十四條加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作會(huì)議管理。擬于下一召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì)議，有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要于本12月上旬以前編報(bào)會(huì)議計(jì)劃，報(bào)辦公廳綜合平衡。特殊情況需要在計(jì)劃外安排召開(kāi)的業(yè)務(wù)工作會(huì)議，由主辦部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)辦公廳審核，集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同志審批。

以集團(tuán)公司名義召開(kāi)的專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議，參加人員為企事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，一般不邀請(qǐng)企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加。確需企事業(yè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加的，須經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會(huì)批準(zhǔn)。

總部各部門(mén)召開(kāi)的部門(mén)綜合性會(huì)議或業(yè)務(wù)會(huì)議，要貫徹精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則，盡量壓縮會(huì)議時(shí)間，精簡(jiǎn)會(huì)議人員。在不需要保密的情況下，盡可能采用視頻會(huì)議等形式。部門(mén)綜合性會(huì)議或業(yè)務(wù)會(huì)議，參加人員為企事業(yè)單位相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人，一般不邀請(qǐng)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加，確需參加的，須報(bào)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同志同意。

第四章公 文 管 理

第十五條集團(tuán)公司收文按以下規(guī)定辦理：

（一）黨中央、國(guó)務(wù)院文件及領(lǐng)導(dǎo)批示先送總經(jīng)理閱批；

（二）黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)、各省（自治區(qū)、直轄市）人民政府及集團(tuán)公司所屬單位的重要文件，按分工送總經(jīng)理或副總經(jīng)理（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）、總會(huì)計(jì)師閱批；

（三）各企事業(yè)單位上報(bào)的一般性報(bào)告類(lèi)文件，由辦公廳摘編《值班信息》或《企業(yè)動(dòng)態(tài)》供集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)閱知；重要報(bào)告類(lèi)文件，按分工送總經(jīng)理或副總經(jīng)理（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）、總會(huì)計(jì)師閱批；

（四）各企事業(yè)單位上報(bào)的一般性請(qǐng)示類(lèi)文件，由辦公廳按分工送有關(guān)部門(mén)閱辦；重要請(qǐng)示類(lèi)文件，按分工送總經(jīng)理或副總經(jīng)理（紀(jì)檢組組長(zhǎng)）、總會(huì)計(jì)師閱批；

（五）各部門(mén)辦理企事業(yè)單位請(qǐng)示事項(xiàng)的文件，一般事項(xiàng)應(yīng)在兩周內(nèi)反饋辦理或答復(fù)意見(jiàn)；緊急事項(xiàng)應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)反饋辦理或答復(fù)意見(jiàn)；

（六）企事業(yè)單位及其他部門(mén)的一般業(yè)務(wù)文件，按分工送有關(guān)部門(mén)閱辦。

第十六條集團(tuán)公司發(fā)文種類(lèi)包括：集團(tuán)公司發(fā)文、集團(tuán)公司發(fā)函、集團(tuán)公司明傳電報(bào)等，按以下規(guī)定辦理：

（一）上報(bào)黨中央、國(guó)務(wù)院的請(qǐng)示、報(bào)告，由總經(jīng)理簽發(fā)。上報(bào)國(guó)家有關(guān)部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告、公函，按分工由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)，總經(jīng)理閱知。重大事項(xiàng)由總經(jīng)理簽發(fā)。

（二）集團(tuán)公司向企事業(yè)單位發(fā)文，按分工送集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)，重大事項(xiàng)由總經(jīng)理簽發(fā)；發(fā)文內(nèi)容如涉及集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)同志的分管業(yè)務(wù)，應(yīng)事先送集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)同志核簽。

（三）對(duì)于安全穩(wěn)定、重大突發(fā)事件、重要外事和其他緊急事項(xiàng)，或遇特殊情況，可根據(jù)情況發(fā)明傳電報(bào)，一般按分工由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)，重大事項(xiàng)由總經(jīng)理簽發(fā)。

（四）集團(tuán)公司發(fā)文內(nèi)容如涉及多個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)，應(yīng)事先會(huì)簽。會(huì)簽時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)工作日。

第十七條集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門(mén)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志請(qǐng)示、報(bào)告事項(xiàng)，使用《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司呈批件》，《呈批件》必須經(jīng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字后方可呈報(bào)。

涉及兩個(gè)及兩個(gè)以上部門(mén)事項(xiàng)的《呈批件》，主辦部門(mén)報(bào)送集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志前，必須經(jīng)各相關(guān)部門(mén)會(huì)簽，協(xié)商一致；如情況特殊，意見(jiàn)難以統(tǒng)一，可由主辦部門(mén)辦理《呈批件》，并將各種不同意見(jiàn)以《呈批件》附件形式一并上報(bào)。

第十八條集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志審批公文時(shí)，對(duì)有具體請(qǐng)示事項(xiàng)的，主批人應(yīng)當(dāng)明確簽署意見(jiàn)、姓名和審批日期，其他審批人圈閱視為同意；沒(méi)有請(qǐng)示事項(xiàng)的，圈閱表示已閱知。

第十九條涉及全局的重要規(guī)章制度由集團(tuán)公司統(tǒng)一制定，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)議審議通過(guò)后，由總經(jīng)理簽署發(fā)布。除涉及敏感或不宜對(duì)外披露的事宜，一般應(yīng)及時(shí)在集團(tuán)公司報(bào)刊、網(wǎng)站刊發(fā)。

第二十條機(jī)關(guān)部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，由部門(mén)自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文，一般不由集團(tuán)公司批轉(zhuǎn)或集團(tuán)公司辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)。

各部門(mén)的部門(mén)文件原則上只向本系統(tǒng)下一級(jí)部門(mén)行文。除以公函形式商洽工作、詢(xún)問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、審批事項(xiàng)外，一般不應(yīng)向各企事業(yè)單位正式行文。確需向企事業(yè)單位行文的，應(yīng)以集團(tuán)公司文件行文。

第二十一條集團(tuán)公司及各部門(mén)要進(jìn)一步精簡(jiǎn)公文，完善電子公文傳輸，加快網(wǎng)絡(luò)化辦公進(jìn)程，提高公文辦理質(zhì)量和效率。

第五章請(qǐng) 示 報(bào) 告

第二十二條嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示、報(bào)告制度，保證集團(tuán)公司政令暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

需要向黨中央、國(guó)務(wù)院以及國(guó)家有關(guān)部委請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)，由辦公廳歸口，按規(guī)定渠道上報(bào)。

集團(tuán)公司總部各部門(mén)、企事業(yè)單位需向集團(tuán)公司請(qǐng)示或報(bào)告的事項(xiàng)，包括：

（一）需要總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定的事項(xiàng)；

（二）集團(tuán)公司計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事和資本運(yùn)營(yíng)管理中規(guī)定需要請(qǐng)示或報(bào)告的事項(xiàng)；

（三）集團(tuán)公司決定和部署的執(zhí)行情況及工作中遇到的重大問(wèn)題；

（四）重大工程項(xiàng)目的開(kāi)工建設(shè)及進(jìn)展情況；

（五）對(duì)市場(chǎng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的重大研究成果及分析預(yù)測(cè)；

（六）重大公共和突發(fā)事件以及重特大安全、環(huán)保事故和可能引發(fā)次生事故或引發(fā)公共

事件的事故及重大隱患；

（七）涉及全局穩(wěn)定的重大群體性上訪(fǎng)事件以及企事業(yè)單位出現(xiàn)的帶有普遍性的傾向和問(wèn)題；

（八）企事業(yè)單位設(shè)立新的公司或機(jī)構(gòu)及編制的調(diào)整；

（九）企事業(yè)單位舉辦的確需邀請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志和多個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的周年慶祝、開(kāi)工典禮、奠基儀式等各類(lèi)活動(dòng)；

（十）企事業(yè)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、總部機(jī)關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人出國(guó)（境），或離開(kāi)所在單位（出差、學(xué)習(xí)、休假）一周（含）以上；

（十一）事關(guān)集團(tuán)公司全局的、政策性的重大事項(xiàng)或超過(guò)職權(quán)范圍的事項(xiàng)；

（十二）其他應(yīng)向集團(tuán)公司請(qǐng)示、報(bào)告的事項(xiàng)。

第二十三條堅(jiān)持重要事項(xiàng)逐級(jí)請(qǐng)示報(bào)告制度。機(jī)關(guān)各部門(mén)、企事業(yè)單位不得直接向國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)報(bào)文請(qǐng)示工作。確需請(qǐng)示的事項(xiàng)，應(yīng)由集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)提出，以集團(tuán)公司名義呈文。

除突發(fā)事件外，總部各部門(mén)和各企事業(yè)單位的下屬單位原則上不應(yīng)向集團(tuán)公司越級(jí)上報(bào)。

第二十四條突發(fā)公共事件處置，按照集團(tuán)公司《突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章作 風(fēng) 紀(jì) 律

第二十五條集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員要自覺(jué)執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和集團(tuán)公司黨組、集團(tuán)公司的有關(guān)制度規(guī)定，帶頭保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

第二十六條集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員要深入基層，調(diào)查研究，了解民情民意，解決實(shí)際問(wèn)題。下基層要減少陪同和隨行人員，簡(jiǎn)化接待禮儀。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同志出席會(huì)議、活動(dòng)，到基層考察、調(diào)研的新聞報(bào)道，按有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十七條集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格自律，管好自己、管好配偶、子女和身邊的工作人員，管好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第二十八條集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)成員代表集團(tuán)公司發(fā)表講話(huà)或文章，以及個(gè)人發(fā)表涉及未經(jīng)集團(tuán)公司研究決定的重大問(wèn)題及事項(xiàng)的講話(huà)和文章，事先須經(jīng)集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

第二十九條總經(jīng)理出差、休假按國(guó)務(wù)院規(guī)定辦理，并委托一名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)主持工作。副總經(jīng)理（紀(jì)檢組長(zhǎng)）、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理助理離京出訪(fǎng)、出差和休假，應(yīng)事先報(bào)告總經(jīng)理，并通知辦公廳。

總部各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人出差或休假，應(yīng)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理同意，明確一位副職領(lǐng)導(dǎo)主持本部門(mén)工作，并告知辦公廳；部門(mén)副職出差要經(jīng)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。各部門(mén)要保證有一位負(fù)責(zé)人在本部門(mén)主持工作。

第三十條國(guó)家有關(guān)部門(mén)、各省（自治區(qū)

安排。

（發(fā)文日期：2006年6月6日）、直轄市）人民政府、集團(tuán)公司所屬單位邀請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議、出席重要活動(dòng)、會(huì)見(jiàn)等，由辦公廳統(tǒng)一協(xié)調(diào)，請(qǐng)示總經(jīng)理統(tǒng)籌

第五篇：[經(jīng)驗(yàn)] 非211本科男生,也能收到10+張offer,也能邁入央企的門(mén)檻,給學(xué)弟學(xué)妹們提供點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

從開(kāi)始上班到現(xiàn)在已經(jīng)有3個(gè)多月的時(shí)間了，寫(xiě)在這個(gè)時(shí)候，就是給各位學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)找工作時(shí)候的啟發(fā)。另外，以下均為個(gè)人經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。

我畢業(yè)于一所非211本科一本學(xué)校，專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)，我是北京男，所以可能在找工作方面具有天生的優(yōu)勢(shì)，但我也會(huì)綜合我各個(gè)同學(xué)找工作的過(guò)程談的。我目前在一家央企就職，找工作的過(guò)程中受到不下10張offer，希望能給大家?guī)?lái)一些幫助

首先談一下本人，我是我們班的班長(zhǎng)，在學(xué)校校會(huì)有工作經(jīng)歷，熱愛(ài)體育活動(dòng)，另外在各個(gè)寒暑假有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，事務(wù)所，浙商銀行，國(guó)慶游行方陣，奧運(yùn)會(huì)志愿者。簡(jiǎn)略至此。

一、企業(yè)喜歡什么樣的人

首先是男生，這個(gè)是一定的，幾乎任何企業(yè)都希望能找到一個(gè)男生，同等條件男女必招男，男比女次都很有可能把男生招進(jìn)去。

其次，在學(xué)校有社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，班級(jí)內(nèi)部的干部都會(huì)給企業(yè)帶來(lái)良好形象（學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)在我應(yīng)聘過(guò)程中感覺(jué)不如副部長(zhǎng)吃香，真實(shí)感受，可能部長(zhǎng)在聽(tīng)從命令方面做得不夠好吧，也許是團(tuán)隊(duì)合作能力，不太清楚）。

第三，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果你擁有和你所應(yīng)聘企業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，必然會(huì)比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有競(jìng)爭(zhēng)力。

第四，便是你的精神面貌，坐有坐像，面試過(guò)程中，基本會(huì)有兩到三人甚至更多人面試你，通常會(huì)有一個(gè)人觀(guān)察你的行為舉止，精神面貌也很重要。

最后，就是言談，這個(gè)需要練習(xí)。

二、如何讓企業(yè)喜歡你

從投遞簡(jiǎn)歷開(kāi)始，你就開(kāi)始與他人競(jìng)爭(zhēng)，那么簡(jiǎn)歷就極為關(guān)鍵。現(xiàn)在網(wǎng)上有很多簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)模板，可以選擇其中一份比較可心的拿來(lái)使用。不過(guò)大企業(yè)多為網(wǎng)上投遞，那么其中的文字闡述便極為重要。建議在WORD中將自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容寫(xiě)出來(lái)，要保證五號(hào)字不要超過(guò)一頁(yè)，否則企業(yè)就沒(méi)有耐心看了。簡(jiǎn)歷中的照片也很重要，可以根據(jù)企業(yè)的不同投遞不同的照片，以我為例，我在銀行中投遞的是正裝照片，我目前的央企和投過(guò)外企，照片是生活照，可能會(huì)給企業(yè)耳目一新的感覺(jué)，更能引起他們注意。

注意在簡(jiǎn)歷中突出自己的優(yōu)勢(shì)，抹去劣勢(shì)，甚至不提。要讓企業(yè)看到你優(yōu)勢(shì)所在，尤其是在最后個(gè)人評(píng)價(jià)一方面突出自己的強(qiáng)勢(shì)，根據(jù)不同企業(yè)變化個(gè)人評(píng)價(jià)的說(shuō)法，尤為重要。另外，企業(yè)對(duì)個(gè)人的體質(zhì)方面也很看重，比如大學(xué)期間參加足球隊(duì)啦，獲得XX比賽冠軍啦，很多企業(yè)都在業(yè)余舉辦比賽，這些都是你進(jìn)入這些企業(yè)的籌碼。

面試技巧：

1.準(zhǔn)備兩份個(gè)人介紹，一份1分鐘，一份3分鐘，必須流利，清晰的說(shuō)出來(lái)。必要時(shí)要父母幫忙，千萬(wàn)別自己心里默默讀，一定要熟練背誦100遍以上，最好其中有20遍是當(dāng)著父母或者同學(xué)面背誦，減少自己的緊張感，切忌！！其中1分鐘的是簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的情況，并突出介紹自己的強(qiáng)勢(shì)所在，如實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或者校會(huì)，實(shí)踐活動(dòng)中吸引人的東西。3分鐘便是將自己的所有情況詳細(xì)說(shuō)明，并將自己的強(qiáng)勢(shì)所在盡可能表達(dá)清楚，如怎么運(yùn)作的？有何優(yōu)勢(shì)所在BLABLA…最后再次強(qiáng)調(diào)，大聲，流利，清晰。

2.穿正裝，女生化淡妝，并保持SMILE,微笑，如果不可能，盡量保持面目表情不緊繃，正常些，應(yīng)對(duì)方法是對(duì)著鏡子，多照照，不必刻意微笑，讓面試官看到你非常和善，有好就好。

3.對(duì)話(huà)時(shí)要客氣，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，注意細(xì)節(jié)，比如進(jìn)屋關(guān)門(mén)，出屋關(guān)門(mén)，坐姿，起身時(shí)是否把椅子放回原位。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)很重要。

4.應(yīng)對(duì)壓力面試，要掌握答題技巧，比如你的缺點(diǎn)是什么？你會(huì)怎么回答，比如小組面，你們組做得很不好，考官問(wèn)你你們的問(wèn)題在哪，你覺(jué)得你們小組面試成功么？等等，你們都如何作答，很多壓力問(wèn)題主要就是考察應(yīng)變能力，這也是很關(guān)鍵的技巧，但很多都可以在下面準(zhǔn)備的。給各位同學(xué)一個(gè)建議，缺點(diǎn)可以說(shuō)我是急性子，我太外向了等等，點(diǎn)到為止，切忌說(shuō)道自己缺點(diǎn)的時(shí)候要拐彎抹角的轉(zhuǎn)到自己因?yàn)槿秉c(diǎn)帶來(lái)別人沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)！這就是壓力面試的技巧。

5.準(zhǔn)備幾個(gè)問(wèn)企業(yè)的問(wèn)題，這個(gè)網(wǎng)上有很多，就不一一說(shuō)明了，一定要問(wèn)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，企業(yè)目標(biāo)的，切忌問(wèn)工資。

寫(xiě)給女生：

1.你們不是不如男生，很多時(shí)候其實(shí)是企業(yè)自身原因，高學(xué)歷女生比男生多是不爭(zhēng)的事實(shí)，但企業(yè)有需要男人這種休假很少又能帶來(lái)很多方便的小生物給他們創(chuàng)造價(jià)值，所以這時(shí)就要自信，CONFIDENCE。要讓企業(yè)認(rèn)可你。

2.如何能夠從眾多面試者中脫穎而出。很多女生在愛(ài)好中寫(xiě)喜歡看電影，逛商場(chǎng)，BLABLA…這就很難引起企業(yè)的注意，但你說(shuō)我很喜歡踢球，打球，并獲得XX獎(jiǎng)，那么這就很能贏(yíng)得企業(yè)的另眼想看。比如文筆好呀，會(huì)畫(huà)漫畫(huà)呀，登山呀等等，能夠吸引企業(yè)的，看得上的。

3.充分利用周?chē)鷥?yōu)勢(shì)資源，如學(xué)校優(yōu)勢(shì)，地理優(yōu)勢(shì)，語(yǔ)言?xún)?yōu)勢(shì)，加重你的籌碼。

4.很多時(shí)候小組面會(huì)讓你把草稿紙留在那里，為什么？人力會(huì)看你草稿紙上寫(xiě)的內(nèi)容的，沒(méi)有寫(xiě)的和寫(xiě)的很亂的不可能入得了他們的法眼，所以還是細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)很重要。

5.穿著，切忌太花，穩(wěn)重，成熟大方的女孩更能受到企業(yè)青睞，時(shí)刻關(guān)注面試官的眼睛，要讓他們知道你很渴望這份工作。

6.最后，不得不提的是運(yùn)氣，這個(gè)我也就不多提了。

三、我的面試經(jīng)驗(yàn)

1.中國(guó)銀行（得到offer）

這是給我提供人生中第一個(gè)offer的企業(yè)，我很感謝中國(guó)銀行，是中國(guó)銀行給了我信心，讓我堅(jiān)持走了下去（得到offer是對(duì)你很大的鼓勵(lì)，往往從這以后，offer便會(huì)源源不斷）。進(jìn)入銀行并不難，無(wú)論男女，女生相對(duì)男生困難點(diǎn)，但相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力更大的央企國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)，銀行無(wú)論在招聘人數(shù)還是今后待遇，都很不錯(cuò)。

中國(guó)銀行一筆一面，筆試很簡(jiǎn)單，行測(cè)，英語(yǔ)四級(jí)水平高一點(diǎn)點(diǎn)，都不難。面試是小組群面的形式，我們的題目是拯救岳飛，最開(kāi)始是每個(gè)人選定一位自己喜歡的、敬佩的名人（好像是），然后根據(jù)自己所在組選擇的名人，扮演相關(guān)角色，拯救岳飛。最后有淘汰環(huán)節(jié)。我認(rèn)為我得表現(xiàn)中規(guī)中矩，重要的是在討論環(huán)節(jié)中要讓企業(yè)看到你存在的價(jià)值，參與討論，讓小組內(nèi)部人員能夠接受，肯定你的意見(jiàn)，并在最后淘汰環(huán)節(jié)中抓住整個(gè)過(guò)程中最薄弱的環(huán)節(jié)，看清問(wèn)題所在。

2.工商銀行（得到offer）

工商銀行是在2011年北京招聘人數(shù)最多的銀行，歷經(jīng)一筆兩面，筆試不再提，多看行測(cè)，英語(yǔ)，和與該銀行相關(guān)內(nèi)容。

一面為群面，辯論形式，較為新穎，我認(rèn)為主要看重口才，學(xué)識(shí)和當(dāng)場(chǎng)應(yīng)變能力，各個(gè)同學(xué)可以利用課余時(shí)間多看看國(guó)內(nèi)外新聞，對(duì)群面有所幫助的。

二面則是一對(duì)多單獨(dú)面試，都是簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也幾乎沒(méi)有壓力問(wèn)答，所以從容應(yīng)對(duì)就好。

3.郵儲(chǔ)總行（得到offer）

郵儲(chǔ)總行也是一筆兩面，筆試題目真的很難，感覺(jué)是所有筆試中最難得一個(gè)，不過(guò)我難大家都難，自然也就無(wú)所謂。

一面是四人一小組，然后一起進(jìn)去單面的形式，一對(duì)八左右，都是銀行領(lǐng)導(dǎo)，所以可能有些壓力，作為一名本科小男生，自然沒(méi)有多大的優(yōu)勢(shì)，但要發(fā)揮所長(zhǎng)，要相信，本科生能進(jìn)到面試，就一定代表企業(yè)需要本科生。要自信。

二面是小組面，好像是一個(gè)村子要發(fā)展，你要站在村長(zhǎng)的角度看需要發(fā)展什么，會(huì)給你這個(gè)村的優(yōu)勢(shì)所在的。我這個(gè)面試不是很理想，偏離了小組思路，不過(guò)這些不要緊，會(huì)有最后面試官問(wèn)你問(wèn)題的，一定要答好，這是最后一根救命稻草。我的回答是，雖然我和小組整體思路有所偏差，沒(méi)有達(dá)到一致，但企業(yè)發(fā)展必須要有新思路的存在，我沒(méi)有堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，但在討論中，我將自己的想法表達(dá)出來(lái)，并得到了小組的肯定，將并不靠前的內(nèi)容提到前面來(lái)，BLABLA…一定注意，最后的稻草一定要將自己提升到一定高度，但不要否定小組意見(jiàn)，要不誰(shuí)也救不了你。

4.北京銀行（得到offer）

北京銀行好像是一筆兩面，具體真忘了，這個(gè)印象不深。一面只是個(gè)自我介紹，二面是啥忘了，三面好像是說(shuō)自己的缺點(diǎn)，因?yàn)檫@時(shí)候我已經(jīng)有很多offer了，我就去神侃去了，沒(méi)想到最后還是來(lái)了體檢通知，最后也沒(méi)去體檢。總之，北京銀行很喜歡北京孩子，而且很照顧農(nóng)村孩子，北京銀行還是很好的。

5.德勤

德勤是第一家通知我筆試，面試的公司，也是因?yàn)榈虑冢易吡瞬簧購(gòu)澛罚绕涫切〗M面。一面是就是所謂的小組面，最經(jīng)典的蛋糕case，看面經(jīng)的時(shí)候依然看過(guò)題了，可是現(xiàn)場(chǎng)還是緊張，第一次正式面試，還是英語(yǔ)。這是終于發(fā)現(xiàn)，書(shū)到用時(shí)方恨少啊，英語(yǔ)很重要的。。BLABLA很久，在放棄的時(shí)候，居然收到二面，問(wèn)題真的忘了，而且不少都沒(méi)聽(tīng)懂，合伙人倒是很和善，反正面試的結(jié)果很差，最終當(dāng)然沒(méi)有收到offer。

四大還是什么專(zhuān)業(yè)都收的，只要英語(yǔ)好，所以英語(yǔ)學(xué)習(xí)真的很關(guān)鍵。

6．農(nóng)行

我主動(dòng)拒的第一銀行，面試拒的，因?yàn)殂y行offer是在是太多了，而且農(nóng)行動(dòng)手的時(shí)間太晚，導(dǎo)致很多人都已經(jīng)有了offer了，在此我想和農(nóng)行說(shuō)一聲，最好咱們下次動(dòng)手快點(diǎn)。

7.保利地產(chǎn)

沒(méi)有筆試，通過(guò)學(xué)校進(jìn)入的一面，直接對(duì)話(huà)財(cái)務(wù)經(jīng)理。我感覺(jué)保利地產(chǎn)的財(cái)務(wù)經(jīng)理真的不是很好，面試接電話(huà)不說(shuō)還心不在焉，怎么都覺(jué)得保利地產(chǎn)的企業(yè)文化很差，不好，僅是自己看法。拒了二面。

8.華夏幸福基業(yè)（得到offer）

也許很多人不知道這個(gè)公司，其實(shí)我已開(kāi)始也不知道，是個(gè)房地產(chǎn)公司，在三元橋那，公司也不小，企業(yè)文化業(yè)很好，是第一個(gè)讓我心動(dòng)的公司。網(wǎng)上筆試，就一面，小組面，題目就不說(shuō)了，是跟企業(yè)決策有關(guān)的，繼續(xù)強(qiáng)調(diào)，對(duì)case有信心，一定要領(lǐng)導(dǎo)小組前進(jìn)，讓企業(yè)看到你存在的價(jià)值。

9.光大銀行

同樣是招聘的太晚，我主動(dòng)拒絕的銀行，面試都相對(duì)簡(jiǎn)單，面試在前，筆試在后，筆試后還有一面，都很簡(jiǎn)單。

10.五礦集團(tuán)（最后工作的地方）

進(jìn)入五礦集團(tuán)也是一件很幸運(yùn)的事，總共投了三家央企，中鋁，中核，五礦。中鋁很不好，沒(méi)有反應(yīng)，中核給我了封拒信，寫(xiě)的很委婉，但我非常感謝中核，至少他們?cè)敿?xì)的看了我的簡(jiǎn)歷并且回復(fù)了我，我很感覺(jué)中核。

五礦集團(tuán)作為一家大型央企，很少有應(yīng)屆生知道，所以就存在了很多機(jī)會(huì)，這也跟考大學(xué)是大年小年差不多，央企還是很吃香的，我認(rèn)為，至少還有20年的發(fā)展空間，目前選擇企業(yè)，一央企，二國(guó)企（銀行也算），三才是外企和大型私企，四就不說(shuō)了。。

其實(shí)央企的面試也大同小異，但讓我覺(jué)得最吸引我的就是五礦的企業(yè)文化，的確是我去過(guò)所有企業(yè)里人力GGJJ對(duì)我最好的地方，也許是我眼光不寬，但企業(yè)文化的確沒(méi)的說(shuō)，而且五礦算的上央企里最規(guī)矩的企業(yè)，不像中石油中石化那樣被那么多人罵，而且靠生活必須資源吃飯。我很認(rèn)可五礦的一句話(huà)，身為央企，就要盡到央企應(yīng)盡的責(zé)任！

至少目前，我不后悔我的選擇，也許掙得并不是我所有offer里最多的，但我工作的很開(kāi)心，央企目前也有加班，也很緊張，但我很喜歡目前的環(huán)境，五礦年輕領(lǐng)導(dǎo)很多，都是憑借實(shí)力上來(lái)的，我看得到未來(lái)，我相信我得未來(lái)在這里、11.還有很多地產(chǎn)公司，銀行，事務(wù)所，就不多說(shuō)了，大同小異

我希望學(xué)弟學(xué)妹們能夠找到合適的工作，銀行很辛苦，但的確掙得不少；企業(yè)現(xiàn)在相對(duì)輕松，但會(huì)有勾心斗角；事業(yè)單位平平穩(wěn)穩(wěn)，但缺乏發(fā)展，很多事情因人而異，愿大家人人都有大把