第一篇:2011年度第二季度流動人口管理小結(jié)
2012年后白衛(wèi)生院第一季度流動人口管理小結(jié)
為了確保流動兒童能夠及時按照免疫規(guī)劃程序接種各種苗,消除外來人口傳染病的輸入,保護(hù)兒童生體健康,我們按照上級指示精神及計劃免疫工作安排,現(xiàn)將第一季度流動兒童預(yù)防接種及建卡建證管理情況總結(jié)如下:
一、摸底調(diào)查方法:首先對流動兒童比較集中的地方進(jìn)行調(diào)查摸底,然后向每個村的村委會婦女主任、鄉(xiāng)村醫(yī)生等有關(guān)人員了解本村流動人口遷入遷出情況,逐個進(jìn)行調(diào)查,落實(shí)流動人口適齡兒童建卡建證及預(yù)防接種情況,對尚未到接種門診建卡建證及接種史不全的外來人口,告知流動兒童家長及時帶孩子到我所預(yù)防接種門診建卡建證,安排預(yù)約各種疫苗接種等有關(guān)事項,確保流動兒童得到與常駐兒童相同的待遇,有效提高各種疫苗接種率和及時率。
二、調(diào)查結(jié)果:本季度共調(diào)查21村,流動兒童20名,其中已到預(yù)防接種門診建卡建證20人,建卡建證率100%,各種疫苗接種率卡介苗接種率100%;脊灰和乙肝疫苗全程接種率為95.6%;白百破三聯(lián)全程接種率為92.3%,加強(qiáng)免疫接種率為89.3%;麻疹基礎(chǔ)免疫接種率為95.1%乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗的接種率分別為90.3%、89.3%、85.8%。
通過調(diào)查情況發(fā)現(xiàn),我所流動兒童五苗接種率還較低,達(dá)不到上級的要求;個別流動人口還不知道需要到預(yù)防接種門診辦理預(yù)防接種相關(guān)手續(xù)等問題等。這提示我們在今后的工作中,要加大宣傳力度,增加監(jiān)測頻次,加強(qiáng)流動人口的管理工作,確實(shí)把流動人口管理各項措施落到實(shí)處,進(jìn)一步促進(jìn)我所計劃免疫工作的開展。
后白衛(wèi)生院 2012年04月1日
第二篇:2016第二季度高血壓管理情況小結(jié)
第二季度高血壓管理情況小結(jié)
董家溝醫(yī)院轄區(qū)居民26500人,患高血壓人數(shù)為2788人,按大連市基層公共衛(wèi)生服務(wù)項目疾病預(yù)防控制工作考核標(biāo)準(zhǔn)的要求,我中心應(yīng)規(guī)范化管理1674人。詳情見下表:
本中心及五個分站采用門診和電話隨訪的方式對高血壓患者1674人進(jìn)行隨訪管理,全部是面對面管理。
以上列表為董家溝醫(yī)院4至6月份共管理高血壓患者1674人,其中Ⅰ級管理887人,Ⅱ級管理664人,Ⅲ級管理123人。
Ⅰ級管理者887人中,3個月隨訪1次,血壓基本都控制在收縮壓<159mmHg,舒張壓<99mmHg,針對患者情況采取非藥物治療為主的健康教育處方,如限鹽,低脂飲食,運(yùn)動等,也基本達(dá)到目標(biāo)。
Ⅱ級管理者664人中,2個月隨訪1次,并針對患者情況采取非藥物治療為主的健康教育處方,如低鹽低鈉飲食,戒煙戒酒,減輕體重,運(yùn)動等,其中451人血壓控制在收縮壓<160mmHg,舒張壓<109mmHg,另有213人增加藥物治療后血壓才控制在收縮壓<160-179mmHg,舒張壓<100-110mmHg之間,且波動較大,這部分人群還需繼續(xù)跟蹤觀察。
Ⅲ級管理者123人中,1個月隨訪1次,均為聯(lián)合多種降壓藥物治療,血壓控制區(qū)間收縮壓140-200mmHg,舒張壓<80-119mmHg其中有65人合并有糖尿病,52人合并有腦卒中,督促這一部分人去省級以上醫(yī)院進(jìn)一步治療.通過高血壓管理,總結(jié)如下:通過建立有效的病人治療監(jiān)督管理機(jī)制,提高了高血壓藥物治療的依從性,血壓控制達(dá)標(biāo),減少了心腦血管事件的發(fā)生。通過對高血壓病患者的管理,使患者對自己的病情有了大致的了解,并積極配合我們社區(qū)醫(yī)師的指導(dǎo),對病情較重切有危險因素的病人建議并協(xié)助雙向?qū)T\,通過認(rèn)真細(xì)致的工作,我們的工作取得了一定的成績,并隊自己的工作成績進(jìn)行了自我檢測評估,所有檢測評估指標(biāo)如下: 高血壓病健康管理率1674÷2788=60.4% 管理人群血壓控制率994÷2788=59.3% 通過我社區(qū)范圍高血壓病實(shí)施適宜技術(shù)后使我社區(qū)高血壓病的控制率有了明顯的提高,并大大降低了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān).為我社區(qū)居民的健康做出了一定的貢獻(xiàn),取得了居民對我社區(qū)服務(wù)中心的一致好評,也證實(shí)了我國實(shí)施慢性疾病社區(qū)防治適宜技術(shù)的正確性。達(dá)到了上級要求的管理率,為全年的高血壓病管理奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
董家溝醫(yī)院 2016年7月1日 第二季度糖尿病管理情況小結(jié)
董家溝醫(yī)院轄區(qū)居民26500人,患糖尿病人數(shù)為1308人,按大連市基層公共衛(wèi)生服務(wù)項目疾病預(yù)防控制工作考核標(biāo)準(zhǔn)的要求,我中心應(yīng)規(guī)范化管理789人。詳情見下表:
本中心及五個分站采用門診和電話隨訪的方式對糖尿病患者789人進(jìn)行隨訪管理,全部是面對面管理。
以上列表為董家溝醫(yī)院4至6月份共管理糖尿病患者789人,其中常規(guī)管理628人,強(qiáng)化管理 161人。
常規(guī)管理者628人中,3個月隨訪1次,血糖基本都控制在標(biāo)準(zhǔn)值左右,針對患者情況采取非藥物治療為主的健康教育處方,如限鹽,低脂飲食,運(yùn)動等,也基本達(dá)到目標(biāo)。
強(qiáng)化管理者161人中,3個月隨訪1次,并針對患者情況采取非藥物治療為主的健康教育處方。
通過糖尿病管理,總結(jié)如下:通過建立有效的病人治療監(jiān)督管理機(jī)制,提高了糖尿病藥物治療的依從性,血壓控制達(dá)標(biāo),減少了心腦血管事件的發(fā)生。通過對糖尿病患者的管理,使患者對自己的病情有了大致的了解,并積極配合我們社區(qū)醫(yī)師的指導(dǎo),對病情較重切有危險因素的病人建議并協(xié)助雙向?qū)T\,通過認(rèn)真細(xì)致的工作,我們的工作取得了一定的成績,并隊自己的工作成績進(jìn)行了自我檢測評估,所有檢測評估指標(biāo)如下: 2 糖尿病健康管理率789÷1308=60.3% 管理人群血糖控制率471÷789=59.6% 通過我社區(qū)范圍糖尿病實(shí)施適宜技術(shù)后使我社區(qū)糖尿病的控制率有了明顯的提高,并大大降低了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān).為我社區(qū)居民的健康做出了一定的貢獻(xiàn),取得了居民對我社區(qū)服務(wù)中心的一致好評,也證實(shí)了我國實(shí)施慢性疾病社區(qū)防治適宜技術(shù)的正確性。達(dá)到了上級要求的管理率,為全年的糖尿病管理奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
董家溝醫(yī)院 2016年7月1日
第三篇:工會流動人口管理小結(jié)
縣總工會流動人口管理工作小結(jié)
我縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視流動人口管理工作,把其做為維護(hù)社會穩(wěn)定,創(chuàng)建“平安縣城”的重要內(nèi)容來抓,按照“執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求,將流動人口管理列入重要議事日程,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)配合,落實(shí)管理與服務(wù)并舉的原則,建立完善各類制度措施,強(qiáng)化管理工作,保護(hù)了流動人口的合法權(quán)益,打擊了各類違法犯罪,充分調(diào)動起流動人口在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用,維護(hù)了我區(qū)的社會穩(wěn)定,促進(jìn)了三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,推動了我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
一、縣總工會主動工作、源頭參與
農(nóng)民工也是流動人口之一,為了維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的合法權(quán)益,通過工會組織維護(hù)其合法權(quán)益的路子。具體做了許多工作,把它作為一項專門內(nèi)容進(jìn)行歸納。近年來,隨著農(nóng)民工隊伍的不斷壯大和侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益現(xiàn)象的增多,更好地維護(hù)其合法權(quán)益作為職責(zé)范圍內(nèi)必須要做的重點(diǎn)工作,進(jìn)行強(qiáng)力推進(jìn)。
二、各級工會竭盡全力,想方設(shè)法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益
1、組織農(nóng)民工加入工會。
一是依托企事業(yè)單位工會組織。宏達(dá)鹽業(yè),煤礦等單位,在成立基層工會之時,就把在本企業(yè)務(wù)工的農(nóng)民工直接組織到工會中來。已建立有工會組織的企事業(yè)單位在招工時,堅持做到同時招工,同時吸收農(nóng)民工加入工會組織,加入工會會員,享受與本縣城鎮(zhèn)職工同樣的工資、福利、社會保險等待遇。二是依托市場發(fā)展服務(wù)中心。為適應(yīng)農(nóng)民工流動性大的特點(diǎn),縣總工會在工會會員管理中推行流動會籍管理制度。農(nóng)民工憑縣總工會統(tǒng)一核發(fā)的《中華全國總工會會員證》到勞動關(guān)系所在地工會辦理會員接轉(zhuǎn)手續(xù),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工作關(guān)系到哪里會員組織關(guān)系到哪里,以便為農(nóng)民工維權(quán)和服務(wù)提供組織保證。
2、采取四項措施維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
一是依靠法規(guī)政策維權(quán)。通過簽訂勞動合同和集體合同維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。通過職工代表大會、職工民主大會等多種形式的民主管理制度,維護(hù)職工的民主權(quán)利。通過推行并簽訂區(qū)域性集體合同的辦法來維護(hù)本轄區(qū)內(nèi)小型企業(yè)和個體工商業(yè)中農(nóng)民工的合法權(quán)益。宏達(dá)鹽業(yè)工會十分重視職工的生產(chǎn)條件和人身安全,建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,最大限度地減少生產(chǎn)環(huán)境對人體的危害。二是依靠信任尊重維權(quán)。農(nóng)民工志愿加入工會后,工會組織通過開展勞動競賽、提合理化建議等,吸收采納農(nóng)民工提出的合理建議,尊重農(nóng)民工的人格。三是依靠關(guān)心愛護(hù)維權(quán)。縣總工會堅持實(shí)施幫扶救助機(jī)制,通過幫扶解決農(nóng)民工的實(shí)際困難。對外來務(wù)工人員進(jìn)行《勞動法》、《刑法》、《工會法》等法律法規(guī)知識教育。
三、政府有關(guān)部門在維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益中配合聯(lián)動 聯(lián)合縣勞動和社會保障局強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察,依法行使行政職能。由每年的三夏、三秋和春節(jié)前集中力量追討拖欠農(nóng)民工工資變?yōu)槿粘5男袆樱e極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
四、下一步工作目標(biāo)
要進(jìn)一步加大組織起來切實(shí)維權(quán)的力度,增強(qiáng)對農(nóng)民工的吸引力和凝聚力。要以農(nóng)民工為重點(diǎn)對象,創(chuàng)新農(nóng)民工組織形式和入會方式,通過源頭入會、勞務(wù)市場入會、先入會再組織成建制勞務(wù)輸出、加強(qiáng)勞務(wù)派遣工入會等措施,推進(jìn)工會組建和發(fā)展會員工作。加強(qiáng)農(nóng)民工會籍管理,推廣完善農(nóng)民工“一次入會、持證接轉(zhuǎn)、全國通用、進(jìn)出登記”的工會會員會籍管理制度,健全城鄉(xiāng)一體的農(nóng)民工流動會員管理服務(wù)工作制度。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會組織建設(shè),大力推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會建設(shè),聘用社會化、職業(yè)化工會工作者,充分發(fā)揮基層工會聯(lián)合會在組織農(nóng)民工加入工會中的重要作用,擴(kuò)大對農(nóng)民工的覆蓋率。進(jìn)一步推行和探索會員優(yōu)惠辦法,拓寬優(yōu)惠渠道,體現(xiàn)會員與非會員的區(qū)別,增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力,提高農(nóng)民工自愿入會的積極性。
加強(qiáng)源頭參與機(jī)制建設(shè),積極參與《勞務(wù)派遣規(guī)定》、《企業(yè)工資條例》、《企業(yè)民主管理條例》等涉及農(nóng)民工切身利益的法律法規(guī)和政策的制定,積極反映代農(nóng)民工利益訴求,提出政策主張,為黨和政府科學(xué)決策提供參考。進(jìn)一步推進(jìn)《勞門定期或不定期進(jìn)行專項檢查。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),開展覆蓋農(nóng)民工的職代會、工資集體協(xié)商和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作,保障包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工民主權(quán)利、工資分配和獲取勞動報酬的權(quán)益。有針對性地做好農(nóng)民工宣傳教育工作,提高其依靠工會組織維護(hù)自身權(quán)益的意識。推廣培訓(xùn)-就業(yè)-維權(quán)“三位一體”工作模式,積極開展政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、小額貸款擔(dān)保、跟蹤扶持等農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)。繼續(xù)推動“千萬農(nóng)民工援助行動”、“家政工程”、法律援助等活動的實(shí)施,發(fā)揮工會“職工就業(yè)培訓(xùn)基地”、“農(nóng)民工技能培訓(xùn)基地”的示范作用,開展有工會特點(diǎn)、符合市場需求和新生代農(nóng)民工要求的培訓(xùn),著力提高農(nóng)民工的職業(yè)技能水平。支持企業(yè)開展崗位培訓(xùn),推動落實(shí)企業(yè)組織農(nóng)民工培訓(xùn)的資金補(bǔ)貼政策。加強(qiáng)輸出地和輸入地工會的信息交流和勞務(wù)對接。積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動,努力提高新生代農(nóng)民工的勞動技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)造就高素質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。
和布克賽爾縣總工會 2011年9月20日
第四篇:第二季度流動兒童管理小結(jié)
天王點(diǎn)第二季度流動兒童管理小結(jié)
我所天王點(diǎn)針對年初按制定的流動兒童管理計劃,在第一季度工作的基礎(chǔ)上,在二季度重點(diǎn)加強(qiáng)流動兒童集中地的主動搜索,并對所有搜索的兒童進(jìn)行建帳,現(xiàn)將二季度流動兒童管理工作小結(jié)如下:
1、加強(qiáng)門診主動搜索:在日常門診工作中注重對流動兒童的主動搜索,通過對來接種的本地兒童家長詢問是否有本地姑娘外嫁,近期是否帶孩子回來等方式,搜索流動兒童情況。
2、加強(qiáng)定期搜索:天王點(diǎn)下村跑片人員每月7號和20號左右下村開展主動搜索工作,特別是流動兒童較集中的地方,每家每戶逐一登記,及時建檔、建證,確保村不漏戶,戶不漏人。
3、加強(qiáng)大范圍的搜索:我們在4到6每月組織管村人員。開展大范圍的主動搜索工作,充分利用村婦女主任、村醫(yī)及企業(yè)負(fù)責(zé)人等,及時發(fā)現(xiàn)有流動兒童,我們及時建卡,并預(yù)約下次的接種日期。同時對幾個窯場開展地毯式搜索,組織全體人員,深入窯場全面摸排,做到不漏一個,凡戶必查,全面掌握窯場的外來人口中適齡兒童數(shù),并全部建帳,并動員來進(jìn)行預(yù)防接種。
4、加強(qiáng)流動兒童的常規(guī)化管理:對流動兒童我們及時上帳,每月對其預(yù)約,對其進(jìn)行一類疫苗的免費(fèi)接種,月底作好各種資料的上報工作。本季度共登記流動人數(shù)42人,其中本市5人,外市37人。
天王防保所天王點(diǎn)
二0一0年七月三日
第五篇:流動人口管理服務(wù)工作小結(jié)
按照《流動人口服務(wù)管理考核工作規(guī)范》(成府流辦[20xx]6號)文件要求,為深入推進(jìn)流動人口常態(tài)化管理工作,切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)格化責(zé)任體系建設(shè),我辦認(rèn)真組織落實(shí)流管工作相關(guān)要求,現(xiàn)將今年一季度工作進(jìn)行小結(jié)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。按照要求,我辦一直將轄區(qū)流動人口協(xié)管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用,街道流管辦認(rèn)真做好后勤保障工作,為協(xié)管員配齊工作所需物資,保證協(xié)管員工作正常開展。每周,街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進(jìn)行督查,通過督查和數(shù)據(jù)分析,找出問題,并督促整改,確保工作保質(zhì)、保量完成。按照流動人口服務(wù)管理工作要求,街道辦事處對流動人口服務(wù)管理工作經(jīng)費(fèi)給予全面保障,確保了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作正常開展。
二、切實(shí)抓好流口常態(tài)管理工作
1、落實(shí)人員機(jī)構(gòu)。按照流口工作要求,街道加強(qiáng)了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理機(jī)構(gòu)建設(shè),街道流管辦有三名人員,專門負(fù)責(zé)轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作,辦事處為流管辦、站配置了辦公場所,電腦等設(shè)施。統(tǒng)一規(guī)范街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程。各社區(qū)網(wǎng)格管理由街道統(tǒng)一制作,并上墻公示。轄區(qū)現(xiàn)有專職流動人口協(xié)管員20人,兼職流動人口協(xié)管員69人,確保了轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作的開展。
2、認(rèn)真落實(shí)信息維護(hù)更新工作。截止3月24日,轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條,完成一季度目標(biāo)任務(wù)93.1%,維護(hù)房屋存量信息403條,完成一季度目標(biāo)任務(wù)382%,采集錄入流動人口信息2615條,完成一季度目標(biāo)任務(wù)116.2%,維護(hù)流動人口存量信息20xx條,完成一季度目標(biāo)任務(wù)132.1%。
3、認(rèn)真做好每月數(shù)據(jù)分析,根據(jù)采集信息,每月對信息進(jìn)行分析研判工作,根據(jù)轄區(qū)流動人口基礎(chǔ)信息情況,找出轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作中存在問題,針對問題及時進(jìn)行整改,不斷完善轄區(qū)流動人口服務(wù)管理工作。