第一篇:星福兒消防安全工作總結
2014消防安全工作總結
星福兒幼兒園
本年度,星福兒幼兒園在上級主管部門和園領導的監督管理下,根據上級主管部門要求,結合幼兒園實際情況,堅持“以防為主、防消結合”的方針,扎實做好消防安全工作,通過培訓、講座、演練等增強了師幼的消防安全意識,提高了安全防范的能力,也確保了無火災等事故的發生。一年來,我們堅持“防與查”、“教與導”、“治與理”相結合,不做表面功夫,實實在在地為保障師幼生命及財產安全而努力,營造了安全穩定、文明健康的育人環境,致力于推動平安校園的建設。為了總結經驗,揚長補短,特作一簡略的梳理和回顧。
一、宣傳發動,統一思想,營造幼兒園消防安全工作的氛圍
安全領導小組成員高度重視幼兒園消防安全工作,認真學習貫徹落實上級的安全工作《關于校園安全維穩工作的通知》精神,充分利用幼兒園的網站、家委會、家長會、家園聯系欄、飛信、QQ群等途徑進行大力宣傳。堅持召開消防安全工作例會,尋找、診斷、分析問題、策劃自糾整改工作方案、討論演練活動組織開展等。為了提高孩子的防范意識,根據他們能接受和理解的特點,每學期一次,以動畫教育片為主,結合一些常識問題的回答,把火災造成的危害深植幼小心田,讓預防的警鐘長鳴他們的心中。不僅如此,也很重視自救能力的培養,讓動畫直觀地指導幼兒,萬一遇到不可抗拒的火災事故,自我保護的最佳措施是什么?該怎樣做才能把傷害降到最小。為了提高成人的防范意識,每學期都會邀請安居防火培訓進園教育,讓活生生的案例震憾震動保教人員和幼兒家長那顆自認為居于安全之中而漸漸麻木的心靈,激起一圈圈警醒警戒的漣漪,自覺地把消防安全的重要性嵌入腦海,貫徹穿于行。有時,我們對孩子進行消防安全教育時,會刻意安排地點,如在園內寬大的門廳中,也會特意湊到快要離園的時間,讓前來接孩子的家長一起觀看警示片,一起參與互動問題的回答,為消防安全教育造勢。
二、健全組織,落實責任,探索園所消防安全工作的新機制
2014年春學期時,我園根據園所實際情況,考慮到后勤負責人瑣事多,常常忙不暇顧,無力兼顧安全工作的方方面面,于是,特聘陳暢寧老師兼職安全督查員,對安全檢查、臺帳記錄、每月上報、動態教育承擔管理督查的責任。因而,安全領導小組重新調整,以園長為組長、副園長、安全督察員為副組長、后勤、保健老師、年級組長、各班班主任等為成員,形成一個較為嚴密的安全組織系統,實施全員聯動式的管理體系,不讓一人置身事外。同時,執行部門負責制,把消防安全工作具體任務落實到各部門負責人。這樣明確分工,責任到人,使幼兒園的消防安全工作“事事有人做,人人有事做”,形成了“上下聯動,左右配合,行政工團,齊抓共管”的管理格局。今年,在消防設備的檢查、維持中,還進行改革,融入新的措施,如對28個消防栓61個滅火器進行造冊編號對應登記,然后根據班級位置,讓每個教工就近看護,半月一次,這樣就讓所有的消防設施的管理者從原來的后勤專管和保安師傅到教師或保育員,主人增加了,漏檢或損壞現象已不復存在。在幼兒園消防安全工作領導小組有計劃、有布置、有檢查的具體統籌、組織、協調下,日常督查、記載工作井然有序,責任到位。
三、完善制度,未雨綢繆,落實各項消防安全工作有力措施 1.健全了制度
幼兒園建立了《消防安全宣傳教育制度》、《防火巡查、檢查制度》、《安全疏散設施管理制度》、《滅火和應急疏散預案演練制度》等制度。按照“安全第一,預防為主”的原則,開展消防安全檢查,做到三個結合:全園檢查和重點部位檢查相結合,平時小檢查和節假日大檢查相結合,檢查和整改相結合。要求各責任人對安全工作做到“每天必查,有查必記,有患必除”,保證安全工作一項不漏,一個盲點不留,一個隱患不存。
2.完善了設施 按國家規范配置滅火器,有消防專項定點商家來園支持,安裝合格的產品、本學期,我們在自查及幼管中心人員的檢查中,更換了一批光源比較微弱的樓道夜間電子指示牌及消防應急燈,將老化的電線重新鋪設。
3.防患于未然
一是對即將碎裂的消防栓玻璃進行了更換,并對屋頂滲漏處進行加蓋處理,有效地防止了電路因潮濕而產生導電漏電現象。二是控制源頭,嚴禁在園內吸煙。嚴格執行《幼兒園出入制度》,對外來人員實行登記檢查。禁止社會閑雜人員進入本園,嚴禁易燃易爆物品進入幼兒園。
四、以人為本,整合資源,開創園內消防安全教育的新局面 1.消防內容融進課程
根據一日活動皆課程和原則,各個班級會利用日常管理及教學活動,有機地結合教育內容消防融于其中,讓孩子能夠在不斷的刺激中,了解防火防災知識,鞏固或擴大已有的認識,提高防范的意識。
2.常規演習形成慣例
每學期,我們都要組織一次“消防演習”活動,讓幼兒在接受知識的同時,也能模擬火場逃生自救等消防措施,特別強調逃生如何去看消防指示標志,會跟著標志快速地奔向安全地帶。我們也會因時制宜變換所在地的逃生路線,如有在教室的,或在午睡室的,讓孩子明白,不管在哪里,只要有火情出現,必須在第一時間學會安全地保護自己,安全有序地撤離,上下樓梯還不能造成擁擠。多次的演習,孩子的應變能力越來越強。
3.挖掘資源整合活動
提起2014年的11.9消防日,這是一個讓孩子、家長、教師都難以忘記的日子,我園結合工作計劃中的親子運動會,聯系近在咫尺的常州消防指揮中心,借助他們的人力、場地、設施組織開展了一場別開生面的中、大班親子消防運動會。家長們在消防戰士的指導下,迅速穿戴好消防衣褲、頭盔靴子,然后百米跑步去接好消防水管和消防水槍,孩子們跟著家長做傳遞的事情,之后,在成人的保護下攀登翻越消防欄障,進行模擬滅火。期間,聽了消防指導員的介紹、動員,看了消防車的現場噴射及消防戰士們的操練。身處特殊的環境,通過觀摩感受,經歷運動體驗,成人和幼兒對消防安全的意義更為明確。家長們對這場活動的策劃和舉行給予了高度的評價,認為很有教育價值。小班幼兒,因為孩子小,沒有外出,就在本園操場上,我們利用請進來的方式,請轄區消防中隊的戰士來園和家長孩子一起看消防視頻做消防游戲,讓每個參與者在安全層面都有新的提高。
4.虛心學習他校做法
在消防演練方面,我園在摸著石頭過河時也一度挖掘過家長資源和社會資源為已所用,比如,曾經通過市消防支隊運載消防氣墊來園,開展救援游戲,也曾請消防領導來園為家長做火災案例分析,并沒有體驗過完整的操作流程,本次聽聞西藏民族中學的大型消防演練活動,園長及安全督查員到現場看完消防車入校及消防戰士如何滅火救援的所有環節,了解了消防演練的全過程。這將為以后我園開展活動提供借鑒。
基于領導小組的重視,各部門的通力合作,一年來,創造良好的消防安全工作和學習環境。但這是一項長治才能久安的敏感性任務,每個人都要關注關心,不能以為看不到事就沒事,或事不關己就沒事。我們必須清醒地認識到,要時刻秉承安全責任重于泰山,帶著居安思危、防患未然的安全意識,做好日常的消防管理工作。同時確立人人有責任、人人負責任的態度,將“防與治”的措施真正落實到位,才有資本讓校園平安,讓生命平安。
消防安全,警鐘長鳴,星福兒幼兒園的每位教工,將一如既往承擔起這任重道遠的工作任務。
2014年11月23日
第二篇:星河網咖消防安全管理制度
星河網咖消防安全管理制度
一、消防安全管理制度
1、網吧實行逐級防火責任制,做到層層有專人負責。
2、實行各部門崗位防火責任制,做到所有部門的消防工作,明確有人負責管理,各部門均要簽訂《防火責任書》。
3、網吧設立防火檔案、緊急滅火計劃、消防培訓、消防演習報告、各種消防宣傳教育的資料備案,全面負責超市的消防預防、培訓工作。各門則須具備完整的防火檢查報告和電器設備使用報告等資料。
4、網吧內要張貼各種消防標志,設置消防門、消防通道和報警系統,組建義務消防隊,配備完備的消防器材與設施,做到有能力迅速撲滅初起火災和有效地進行人員財產的疏散轉移。
5、設立和健全各項消防安全制度,包括門衛、巡邏、逐級防火檢查,用火、用電,易燃、易爆物品安全管理,消防器材維護保養,以及火災事故報告、調查、處理等制度。
6、對新老員工進行消防知識的普及,對消防器材使用的培訓,特別是消防的重點部門,要進行專門的消防訓練和考核,做到經常化、制度化。
7、店面內所有區域,包括銷售區域、倉庫、辦公區域、洗手間全部禁止吸煙、動用明火,存放大量物資的場地、倉庫,須設置明顯的禁止煙火標志。
8、網吧內消防器材、消防栓必須按消防管理部門指定的明顯位置放置。
9、禁止私接電源插座、亂拉臨時電線、私自拆修開關和更換燈管、燈泡、保險絲等,如需要,必須由工程人員、電工進行操作,所有臨時電線都必須在現場有明確記錄,并在限期內改裝。
10、網吧內所有開關必須統一管理,每日的照明開關、電梯,統一由安全員開關,其他電力系統的控制由工程部負責。如因工作需要而改由部門負責,則部門的管理人員和實際操作人員必須對開關的正確使用接受培訓。
11、營業及工作結束后,要進行電源關閉檢查,保證各種電器不帶電過夜,各種該關閉的開關處于關閉狀態。
12、各種電器設備、專用設備的運行和操作,必須按規定進行操作,實行上崗證作業。
13、柜臺、陳列柜的射燈、廣告燈,工作結束后必須關閉,以防溫度過高引起火災。
14、貨架商品存放要與照明燈、整流器、射燈、裝飾燈、火警報警器、消防噴淋頭、監視頭保持一定間隔(消防規定垂直距離不少于50cm)。
15、銷售易燃品只能適量存放,便于通風,發現泄漏、揮發或溢出的現象要立即采取措施。
16、網吧內所有倉庫的消防必須符合要求,包括照明、噴淋系統、消防器材的設施、通風、通道等設置。
二、消防工作管理制度 網吧消防安全檢查制度:
1、部門配置消防義務組員,每天進行防火檢查,發現
問題及時記錄上報。
2、消防義務檢查員要認真負責,檢查中不留死角,確保不留發生火情的隱患。
3、部門經理/主管每月要進行一次消防自查,發現問題及時向安全部匯報(書面材料)。
4、安全部每周定期對全商場進行消防檢查,主要檢查防火制度措施是否落實,防火主要器材是否全部符合要求,是否有重大火險隱患,是否有完整的安全防火檢查記錄等。
5、安全部的消防安全檢查報告,每月呈報店經理和總部相關部門。
6、安全部須有專人負責政府消防安全檢查部門對商場的安全檢查的準備、問題的整改等事宜。
7、對火險隱患,做到及時發現,登記立案,抓緊整改;限期未整改者,進行相應處罰和上報店經理;對因客觀原因不能及時整改的,應采取應急措施確保安全。
8、檢查消防重點區域和重點用電設備,執行定點、定人、定措施的制度,并根據需要,設置自動報警系統滅火等新技術來加強商場的預防、滅火功能。
9、檢查防火檔案、滅火作戰計劃、季度消防演習報告等,負責消防的安全員對相關的程序是否了解,是否熟知在緊急情況下,所應采取的切合實際的措施。
10、檢查消防工作定期總結、評比、獎懲情況,特別是對事故信息的分享,宣傳教育培訓工作是否定期、不間斷在進行。
機房消防安全制度
1、機房內不得會客、吸煙、動用明火、儲存雜物和建筑用品,不準堆碼商品及易燃易爆物品。
2、機房工作人員需認真檢查電機線路、機器運行、設備運轉是否正常。
3、機房機器需要維修使用的油漆或其他化工材料,包括包裝物、擦拭劑、涂料、攪抖等物料應到指定地點辦理,不得隨意棄置現場。
4、機房如需電氣焊接時,嚴禁調兌柴油或稀料,未使用完的柴油、稀料、機油,應由專人設專門地點妥善保管。
5、機房的工作人員須嚴格履行職責,做好工作記錄,交班接班認真檢查,不得在當班時飲酒、睡覺、玩耍(麻將、撲克、棋類等)或擅離職守。
6、機房內應配相應數量的消防滅火器材,并且實行責任制,誰在崗誰負責,遇有火災、火險立即撲救。
7、機房內所有設備、電氣線路要經常檢查保養。
辦公區安全消防制度
1、辦公區嚴禁吸煙,并貼有嚴禁吸煙和防火的標志。
2、辦公區不得儲存雜物,不得大量堆放商品,不得放置易燃易爆物品。
3、辦公區不得使用電爐、酒精爐、熱得快、電飯鍋等電熱工具。
4、辦公區無人辦公時,應關閉所有的照明燈。
5、辦公區的所有電器設備,必須在工作結束時,關閉
電源。教育、培訓
1、要堅持經常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式(如黑板報、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識、提高網吧全體人員消防安全意識、增強防火工作的自覺性。
2、加強消防安全人員和義務消防隊的管理和教育培訓、力爭使其做到“四會”,即會宣傳消防知識,會操作滅火器具,會疏散人員,會逃生自救。不斷提高消防人員滅火救災能力。
3、定期不定期堅持對消防設施的檢查、維修、更新。使其長期處于良好的技術狀態。
消防安全工作是一項十分重要的工作。全體人員務必要充分認識其重要性。自覺增強消防安全意識,提高消防安全工作的自覺性和高度警惕性,常年處于戒備狀態,樹立常備不懈的思想,確保消防安全工作萬無一失。
三、滅火消防應急疏散預案
根據“預防為主”和“誰主管,誰負責”的原則,以預防杜絕特大火災,尤其是群死群傷事故為目標。進一步改進和加強消防安全和滅火救援工作,落實網吧消防安全工作責任制,增強抵制火災事故的能力,盡力消除或減輕火災事故的損失程度,特制定此消防應急疏散預案。火災初期的處置步驟
全體網管、特別是值班人員要有高度的防火意識,堅持經常
性的檢查。牢記火警電話:119。
〈一〉發現火災事故苗頭或遇有火災事故時應及時撥打火警電話,請求有關部門及時增援,以便盡快進入現場組織指揮、撲救。
〈二〉在撥打報警電話的同時,組織現場人員用滅火器具進行撲救,力爭能夠有效控制火情,盡量把火災消滅在萌芽狀態。
〈三〉在發現火災有蔓延擴大,且一時無法撲滅時,應迅速組織引導網吧內人員疏散、撤離現場,清除各種障礙,疏通各種通道,為消防部門的人員、設備進入現場撲救創造條件。并與車輛、醫療、物管部門聯系,為傷員救治、物資供應管理作好準備。
四、消防安全組織機構
為防止發生重大火災事故時出現混亂局面,使滅火工作得到及時有組織、有步驟的進行。各部門能積極配合,指揮得當,處置有方,避免和減少人員傷亡、財產損失。根據實際情況成立火災救急工作領導小組。由網吧主管負責,全體網管參加。下設:滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡組、保障救護組、物品管理組、現場協調組。成立網吧消防火災指揮小組 組 長: 組 員: 主要職責
1、網吧的負責人全面負責網吧的消防安全工作,其中
網吧消防火災指揮小組的組長為防火負責人。
2、消防火災指揮小組要認真執行消防法規、規章,主持制訂各部門、各單位的消防安全制度和防火安全責任制,實行目標管理,逐級落實。
3、建立健全防火制度和安全操作規程。
4、對全體師生員工進行防火宣傳教育,普及消防知識,提高防火意識;制定對教職工的消防安全評價措施。
5、進行經常性的防火安全檢查,防止和消除安全隱患。
6、完善消防設施,配備消防器材,改善消防安全條件。
7、確定重點防火部位,組織制定滅火方案,落實安全管理措施。
8、組織本單位的消防滅火工作,追查處理火警事故,協助調查火災原因。
9、火災發生時,當堂教師是直接責任人,要冷靜的組織師生快速有序的逃離現場。
10、及時、詳細、準確的上報火災情況,認真傳達和執行上級的指示。工作要求。
(1)、網吧負責人要高度重視消防安全工作,充分認識防范和處理突發性事件工作的重要性,克服麻痹大意、馬虎應付的思想;各小組應制定相應的突發事件處理預案,落實好值班制度,確保網吧的安全穩定。
(2)、事故發生后,應迅速控制進出網吧的所有通道,嚴查可疑人員,加強重點部位的監管,避免不必要的損失。
(3)、做好事發現場的保護工作,為公安消防部門調查取證提供方便,協助地方公安部門查清事實真相。
五、消防安全操作規程
1、滅火行動組:發生火情時能迅速組織人員盡快趕赴現場,指揮消防隊隊員和廣大群眾進行救火。要求:務必做到召之即來,來則能戰,沖得上,救得出。力爭把火災消滅在初級階段,盡力減少或避免人員傷亡、財產損失。
2、疏散引導組:在網管人員的配合下,迅速組織樓內人員從安全通道有序疏散,撤離火災現場。同時為即將前來增援的消防部門人員、車輛清除道路障礙、開辟通道,引導其進入有利地形,積極配合消防部門進行撲救。
3、通訊聯絡組:利用喇叭、電話、對講機、手機等通訊設備及時溝通聯絡,當好網吧滅火救急領導小組的“眼睛”、“耳朵”。力爭使其把人力、物力用在最關健的地方,確保滅火指揮機關通訊聯絡暢通,指揮正確及時。
4、水電保障與人員救護組:接警后立即斷電、并增大水源壓力。要盡快組織人力、物力趕赴現場對傷員實施救護,根據要求汽車隊應迅速派車輛,將危重傷員送往附近醫院進行救治。確保救火用水和傷員得到及時有效的救治。
5、物品管理組:對從現場搶救出的物品進行妥善保管,對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊,以免重復損壞、丟失。
6、現場協調組:對現場的情況進行認真、科學的分析,根據網吧滅火小組的指示,靈活調配,正確指揮救火力量和
滅火器具的投放和使用。確保滅火工作忙而不亂,高效有序,以免因人為因素造成人員生命、財產損失。
六、防火安全責任制度
1.貫徹執行《中華人民共和國消防法》和實施細則及其他有關消防法規;
2.進行安全宣傳,遵守防火制度;
堅守崗位,嚴禁脫崗、睡崗、空崗、醉崗,要衣冠整齊。3.盡職盡責,高度警惕,每天進行防火安全檢查,發現問題及時處理,并及時上報。
保護各項消防設備的正常運行和使用。
4.一旦發生火災事故,應及時組織人員進行報警、疏散和撲救。
5.當值網吧管理人員要以高度負責的態度,做好為難面前最后一個離開的思想準備,根據火情,接受最高的指揮的指令,對需要搶回的設備,文件等采取必要措施。
負責人簽字: 星河網咖
第三篇:雅星中心學校消防安全崗位責任制
雅星中心學校消防安全崗位責任制
一、校長消防安全崗位責任制
1.認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關消防法規。
2.校長對學校范圍內的消防安全管理工作負總責,組織實施各級消防安全崗位責任制,明確消防安全責任人。
3.把消防工作納入學校管理全過程,做到“五同時”即同時計劃;同時部署;同時檢查;同時總結;同時評比。
4.主持召開消防安全工作會議,對重大消防措施和發現的火險隱患整治作出決策,并督促職能部門貫徹執行。
6.對本單位發生的火災事故,積極組織撲救,并責成有關人員查明事故原因,限期整改。
二、分管校長消防安全崗位責任制
1.認真貫徹執行國家消防法律法規和上級指示,宣傳消防安全知識,具體抓好各級消防安全管理措施的落實。
2.協助校長做好學校消防安全工作,對校園內的消防安全管理工作負分管責任。3.組織消防安全檢查,研究隱患整改措施,督促消防安全隱患的整改。4.組織制訂消防安全管理制度,并認真貫徹落實。
5.做好學校消防器材配置和管理工作,使之處于良好的狀態。
6.對本單位發生火災,積極組織撲救,并會同有關部門或人員查明火災原因,提出整改措施及處理意見,堅持四不放過原則,即:事故原因不查明不放過;師生員工沒有受到教育和責任者沒有受到處罰不放過;沒有采取可靠的防范措施不放過;責任人沒有受到處理不放過。7.積極選派消防安全人員參加業務培訓和學習,提高有關人員的業務素質。
三、安全員、消防設施維護員消防安全崗位責任制
1.在學校校長或分管校長的領導下,做好本崗位消防安全工作。
2.熟悉和掌握本崗位的工作職責和工作任務,認真貫徹落實各項消防安全管理制度。3.積極參加消防業務培訓和學習,認真了解有關消防法律、法規,熟知“三懂三會”。即懂本崗位火災危險性;懂預防火災的措施;懂撲救火災的方法。會使用消防器材;會撲滅初起火災;會報警。4.消防設施維護員工應做好學校消防設施的檢查、維護、保養和管理工作,使之處于良好的狀態。
5.在日常消防安全工作中做到勤檢查、勤巡邏,發現問題及時匯報,主動消防隱患,并認真做好臺帳記錄工作。
6.樹立高度的工作責任心,堅守工作崗位,嚴禁酒后上崗。
四、教職員工消防安全崗位責任制
1.了解和掌握有關消防常識,認真執行學校消防安全管理制度,做好職責范圍內的消防安全工作。
2.積極參加消防知識學習培訓,熟知“三懂三會”具體內容。即:即懂本崗位火災危險性;懂預防火災的措施;懂撲救火災的方法。會使用消防器材;會撲滅初起火災;會報警。3.愛護各類消防器材、設施,不隨意挪用消防器材,不亂堆雜物而堵塞通道。4.嚴格遵守禁煙、火規定和動用明火申請制度。
5.發生火災及時報警,并服從命令,做到機智、勇敢、迅速參加撲救。6.加強對管轄范圍內人員的消防安全教育,提高全體學生的消防安全意識。
學校安全監督管理制度
1.學校各職能部門要分別明確制訂各自安全工作職能,結合自身部門特點,把各自安全工作職能具體化,同時要形成校長負總責,黨政工團齊抓共管的安全工作格局。
2.學校各級領導和相關安全工作人員,要分別明確制訂各自安全工作職責。校長是學校安全工作的第一責任人,副校長、各處室主要負責人以及學生宿舍管理員、學校門衛、學校電工等人員都要分別結合自身工作要求,把各自安全工作職責具體化,做到職責明確。3.學校各部門、相關人員要明確各自的安全工作職責,落實到每個崗位、每個人員,不留漏洞,并作為簽訂安全責任書的內容。
4.學校定期、不定期地檢查,監督安全責任落實情況,并書面通報,對有關問題提出意見并督促整改。
學校安全事故報告制度
為及時準確掌握學校安全動態,妥善處置各類安全事故,切實保障學校和廣大師生的人身、財產安全,維護學校教育教學秩序和社會穩定,根據教育部和省教育廳有關文件精神,結合教育系統實際,制定此制度。
一、報告范圍
全市各級各類學校發生的師生非正常死亡或其他對校園秩序和師生人身安全造成較大影響的強奸、搶劫、縱火、爆炸、盜竊等重大刑事案件以及校舍倒塌、校園火災、食物中毒、道路交通事故、傳染病等突發安全事件。
二、報告程序和時限
學校發生師生非正常死亡或重大刑事案件或突發安全事故,不管在什么時間、什么地點,也不管是什么原因,在啟動應急處置預案組織施救的同時,必須在第一時間向教育主管部門報告。向教育主管部門報告,同時向市政府報告。如情況緊急,可先電話報告,同時指定專人及時將事態發展情況續報,2小時內必須書面向教育主管部門或市政府報告。
三、報告內容
1.發生時間、地點、單位;
2.簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計;
3.發生原因的初步判斷;
4.采取的措施及事故控制的情況;
5.報告單位。
第四篇:兒保工作總結
兒保工作總結
仙人洞衛生院
呂 春 花
2008年10月8日
兒保工作總結
我鎮兒保工作在衛生局及市兒保中心的領導下,在各村兒保專干及我本人的努力下,在廣大父母的積極配合下,完成了固定的全年的兒保工作計劃,現將完成工作匯報如下:
我鎮合并后有七個村,0-6歲兒童常住人口為966,其中0歲組男孩為83人,女孩為84人;1歲組男孩為59人,女孩為74人;2歲組男孩為48人,女孩為55人;3歲組男孩為93人,女孩為62人;4歲組男孩為66人,女孩為62人;5歲組男孩為66人,女孩為75人;6歲組男孩為69人,女孩為70人。
一、對新生兒按常規進行登記建冊,建冊率達100%(戶口不在除外),同時對兒童進行保健保償,使全鎮兒童保健保償率達90%以上。
二、對全鎮0-6歲兒童進行定期體格檢查,對不滿1周歲的兒童體檢3次,分別在3月、6月、12月各檢1次,1周歲到不滿3周歲的兒童每半年體檢1次,3周歲到不滿7歲的兒童每年體檢1次,并有評價,系統管理率達85%以上,對體檢出的各種疾病及時建冊,專案管理。
三、建立異常兒、佝僂病、缺鐵性貧血、營養不良、單純性肥胖等疾病的專案管理,診斷正確率達85%,疾病矯治率達90%。
四、利用講課、板報以及口頭形式大力宣傳母乳喂養的好處。并指導家長按時添加營養豐富的食物,加強兒童的飲食管理,還將母乳喂養、計劃免疫,生長發育監測、口服補液鹽治療腹瀉,兒童聽力、眼、口腔保健,小兒常見病的預防及兒童意外事故的預防與處理等知識傳授給家長,并實行家庭衛生保健,讓社會和廣大家長都來重視兒保工作。
五、認真執行三項報告制度,每月到派出所、計生委核對抄錄新生兒出生登記,發現兒童死亡認真填寫兒童死亡報告卡,死亡登記冊,并及時上報。
六、按要求認真填寫各種表、卡、冊等,如體檢登記簿、遷入遷出登記本、花名冊等。
七、健全組織,對村兒保大夫定期培訓,例會12次并不定時下鄉指導,不斷提高業務水平,并進行4次考試,考卷裝訂成冊,裝入檔案,不及格者予以補考。
八、不斷提高圍產期和新生兒的保健質量,所有的村都能按常規開展系統兒童保健工作,對新生兒訪視都達3次以上,并登記完整,管理人數達出生人數的95%以上。
九、搞好原始資料的搜集、整理、分析工作,按統計報表要求,有完整的登記統計制度,掌握全鄉出生、死亡、兒童系統管理、傳染病等發生情況,資料齊全,完整正確,及時上報。
十、積極參加上級組織的培訓,努力學習,配合市兒保中心,使仙人洞兒保工作能再上一個臺階,工作中嚴格要求自己,處處為兒保工作服務。但我也有許多不足之處,望領導和廣大家長予以監督,促使我成為一名更加優秀的兒保工作者,更好地為兒保工作服務。
仙人洞衛生院 呂春花 2008年10月8日
第五篇:2011兒保工作總結
2011兒保工作總結
2011年兒童保健工作總結在縣衛生局、婦幼保健院的領導及院長的帶領下,圓滿的完成咯2011年1月1日至2011年12月31日的兒童保健工作。現將工作總結如下:
1.截止2011年12月31日掌握轄區內兒童情況:0-6歲兒童748人、0-3歲兒童人數401人、新生兒90人。
2.按要求對轄區內應體檢兒童進行體檢和系統管理,同時給予發育、心理、營養等方面的指導,并對體檢有問題的兒童,及時進行轉診處理。
3.本共有90個新生兒,并對其中90名進行了家庭訪視,訪視率達到100%。對新生兒進行體格檢查,在喂養、母乳喂養、護理、疾病預防等幾個方面進行指導,并作針對性指導。
4.為轄區內兒童提供健康知識咨詢,隨時進行電話咨詢并對高危兒童進行電話隨訪。
5.開展兒童保健針對性健康宣傳,如嬰兒撫觸、疫苗接種。6.對轄區內兒童貧血、佝僂病、早產兒等常見多發病及體弱兒專案管理。
7.按時規范填寫“兒童保健體檢工作登記本”及相關登記表、冊、認真做好兒童健康體檢資料的信息收集、統計。每月按時做好報表上報工作,每月按時參加例會。
總上所述,6歲以下兒童保健覆蓋率及0—3歲兒童系統管理均基本達到市縣所要求的指標。在來年的工作中,將繼續在縣衛生局、婦幼保健院及院長的領導下再接再厲,彌補在工作中的不足之處,像其它兄弟醫院學習,借鑒好的工作經驗。
二〇一二年一月一日