第一篇：主任年終工作總結

行政辦公室2017年工作總結

企業的行政辦公、人力資源以及后勤服務共同構成了企業的內部管理。內部管理是伴隨企業的發展需要而產生的，它貫穿于企業管理經營的各個環節當中，是一項十分復雜、繁瑣的系統工作，為其他業務部門、工程部門的各項工作提供后備力量，構建發展基石，這項工作質量的好壞和效率的高低，直接關系到企業發展的健康和穩定。做一個好的辦公室主任，一個公司真正需要的內部管理專才就是我在公司的定位和工作目標。2017年即將匆匆而過，我在2017年的工作中對照本崗位職責，基本完成了職責范圍內的相關各項工作，現將具體工作完成情況總結如下：

一、2017年工作完成情況

（一）負責公司的企業文化建設方面工作：負責公司內部員工QQ群、釘釘軟件使用管理及消息發布；負責公司及湖南省地質勘探院宣傳冊編排更新；負責每天查閱住建廳勘察設計網及行業相關網站，并收集和傳達行業相關文件精神。

（二）負責公司行政管理制度的制定實施方面工作：在行政管理執行過程中不斷完善了公司各項管理制度及《員工手冊》，使公司的行政管理工作根據實際業務需要及國家政策變化等因素得到同步更新，并繼續有效實施，使公司的管理有規范可遵循。

（三）負責內外溝通與聯系、保證上情下達、下情上報工作：日常參與公司的客戶、來賓等的接待工作，安排車輛、住宿、宴請等事項；平時與各分公司負責人及公司員工進行多渠道溝通和交流，將員工工作狀態時實向管理層匯報，同時也將管理層的工作安排以及相關的意見和建議進行準確地向下傳達并監督實施情況。

（四）負責公司文檔管理工作：負責編制、審核公司各類行政文稿，對公司的日常行文如通知、報告、決定、合同、協議等文件，進行起草、報批、定稿、發布并存檔；對外提供各類公司資質文件、人員證件等相關資料以供給項目投標、分公司備案等工作使用。

（五）負責公司的印章及資質證書管理：負責進行公司印章及資質證書原件的使用情況監督檢查，做到用章用證有登記、有審批，確保公司印章及資質證書使用的安全性、合理性，嚴格防范相關風險。

（六）負責公司人力資源管理工作：每日都進行人事招聘的常規工作：網上招聘信息更新、人員資料閱讀、合適人員面試通知、人才搜尋、院校招聘等工作，為公司及分公司招聘人才多名，基本滿足了公司人力資源的需要；2017年共招聘并錄用新員工10人，包括注冊巖土工程師1名，技術人員8名，試驗員助理1人，為公司工程部、土工室、大理分公司輸送了空缺崗位所需要補充的人員；并協助相關部門為10名員工辦理了離職手續；行政辦在2017年申報職稱工作中協助相關技術人員取得初級職稱證2本，取得中級職稱證4本，在公司的技術人員職稱提升方面取得了較好成績；行政辦日常完成每日考勤管理、每月工資核發工作；不斷完善員工人事檔案和員工個人資料；保證了公司人力資源體系的完整、安全、有序的運行。

（七）負責進行各類會議組織工作：組織日常辦公會議和專項工作會議，并進行會議通知、會議記錄等相關工作。

（八）負責進行資質維護、對外聯絡工作：年內辦理了元陽縣木盛辣木種植農民專業合作社、云南科特生態農業開發有限公司注銷手續；順利完成了巖土公司、生物公司和檢測公司的2017年工商年檢、2017年勞動執法年檢工作；并完成了2017年公司工程勘察證乙級、勞務鑿井鉆探資質年審、2017年公司ISO質量認證體系證書年審、2017年公司土工試驗《檢驗檢測機構資質認定證書》換證延續工作；有效進行公司的各類資質的日常維護工作及相關業務辦理工作，順利通過了各項年檢以及延續換證工作，為公司的正常運行提供了有利保障。

（九）負責進行公司后勤服務支持管理工作：進行日常車輛調派、車輛維修加油、用車服務的相關業務及人員管理；進行員工食堂和公司環境衛生、公司防火防盜安全的管理。

（十）做好分公司及業務合作伙伴的各項服務和管理工作：日常工作中本著為各分公司和業務合作伙伴提供高效優質行政辦公服務的目標，進行業務合同管理、備案資料準備、資質證明出據、人才輸送等全面的服務工作，還成為了分公司經理及各業務相關人員與總公司之間進行溝通的渠道，并協助財務部進行分公司款項催收工作，協助經營辦進行業務合同登記、收發及管理等工作。

（十一）做好湖南地質勘探院聯絡工作及日常配套管理工作：行政辦于2017年2月完成了今年湖南勘探院的工程勘察入滇備案工作及入駐云南省中介超市工作，還同時取得了中石化采購供應商資格，目前公司與湖南勘探院的合作基本順暢，本人負責與湖南勘察院相關部門及人員進行日常聯絡和工作對接，并負責湖南勘探院在云南的項目備案、投標證件準備、合同文件往來、資料存檔、款項劃撥申請等工作，為公司搭建湖南勘探院資質合作的平臺提供了全面的基礎工作支持，保障此平臺能有效有序地運行。

二、2018年工作計劃安排

（一）本人努力加強對公司業務專業知識的了解，不斷學習新的人力資源和行政管理技能，加強與行業管理部門的橫向聯系，更好地為公司提供有效和完備的外聯、人力資源、行政管理和后勤支持；

（二）加強員工培訓工作，組織公司管理制度、員工素質提升、專業知識講座等內容的培訓；

（三）在日常工作中要更加認真、細致、貼切地完成崗位職責所規定的各項工作任務，更加嚴謹地執行崗位職責所賦予的責權，為公司營造良好的辦公秩序；

（四）為各分公司提供最貼切的行政辦公服務和人力資源服務，做好與湖南勘探院的合作溝通及相關管理工作，努力為公司經營業務工作的開展搭建堅實的后勤保障基礎；

（五）持續不斷地進行公司各類款項收繳工作的檢查、監督和實施，定期聽取相關責任人的收款完成情況的反饋，并做好分公司及部份長期欠款個人的款項催收工作，切實提高公司款項回款時效性。

三、對公司的建議

（一）建議業務部門、工程部門完善內部控制制度，有章可依，有規必行：對各項工作處理的分工與程序進行明確規定，保證權責清晰，并注重時效和質量。制度一旦被制定出來，必須保障其能夠被切實執行到實際工作中去，不能使規章制度成為一紙空文，流于形式，要配套制定一系列的獎懲機制，切實做到好要獎錯要罰，把各項工作成果和收入掛勾，從而不斷提升員工的工作熱情與積極性，使其能夠更好地完成工作，同時不斷提高自我管理能力。

（二）建議公司各層級管理者提高執行力：要求各級領導做到各項工作事前有安排，事后有檢查，結果有評價，必要時可向執行人發《任務單》，并同進抄報行政辦，由行政辦立即督辦并反饋進度和結果，不能按質按量完成任務的員工要進行處罰；

（三）建議制定完善的項目管理制度：每個項目都由經營辦及總工辦、工程部抽調相關人員聯合組成項目組，對工程項目進行全程管理：包括立項管理、項目進度報告、項目結束評審、項目收款進度和客戶跟蹤回訪等工作整體評估。

總之我加入公司已經近五年，多年來對公司的業務、人員逐漸熟悉，我非常認可公司一直以來形成的企業文化氛圍和管理經營模式，也能愉快地融入公司的集體當中，我對公司的未來也充滿了信心。我相當珍惜和喜愛目前擁有的這塊發展平臺，也感謝公司領導對我一貫的信任和包容，今后我將繼續把我所積累的全部知識和技能更全面、更貼切地貢獻給公司，和公司共同進步，共同發展，共同走向更美好的明天！

總結人：陳黎黎

日期：2017年12月22日

第二篇：主任年終工作總結

工 作 總 結

自年初在村兩委班子換屆選舉過程中再次當選村主任，一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各級領導、同事以及廣大村民的大力支持下，我嚴格按照村主任職責要求，始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持以創先爭優活動為契機，自覺服從組織各項安排，開拓創新、扎實工作，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成例各項工作任務，現將本工作總結如下：

一、工作方面，明確職責，積極協助村兩委落實好各項工作目標。今年主要做了以下幾項具體工作。

（一）深入組織學習創先爭優活動。按照鎮黨委政府的要求，按照上創先爭優實施方案的安排和部署，組織村在家黨員學習和開展好創先爭優活動，掌握中央至省、市、縣、鎮創先爭優活動的最新動態，努力開展好穿線爭優實踐活動，同時配合包村干部做好創先爭優軟件資料等。

（二）鎮黨委政府的換屆工作。今年6月至8月，我村積極配合鎮黨委政府開展換屆工作，按照要求，民主、公平、公正的推選出夏學元等11名鎮黨代會代表，馬統學等6民鎮人代會代表，以及馬德勝等兩名縣人代會代表，確保換屆工作的正常進行。

（三）新農村建設的各項工作。

在鎮黨委政府的大力支持下，我村按照《**縣**鎮**村新農村建設試點工作實施方案》中確定的各項工作任務和目標責任，積極完成了以下幾項重點工作：

1、**影劇院、敬老院、村委會的拆遷工作，同時新建四層商貿住宅樓一棟，由于開工遲，現主體已竣工，封頂工作預計明年七月初王成，同時計劃于明年完成村委會綜合辦公樓的修建。

2、配合鎮黨委、政府及水管處完成了分水閘至加油站暗渠的鋪設任務，以及人飲工程的測量及主管道進村工作。

3、完成16雙孢菇大棚的搭建工作，并于七月初完成10座棚的進料，由于天氣和地質原因，有6座鵬坍塌，其余4座于九月初發揮經濟效益。

4、積極配合鎮黨委政府，完成了***等70戶的農村危舊房改造，房屋已裝修入住，按照要求，所有資料均已上報。

（四）民生工程工作。主要完成了以下幾項：

1、“低保”工作。我村低保工作于去年第四季度停發，并重新評定。村兩委班子換屆后，我積極與班子成員、各社社長溝通，按社下隊進行評定，有各社村民集體評議本社“低?！?，確?！暗捅！惫ぷ鞴?、公正、公開。

2、退耕還林補植補造工作。于今年五月，完成了東西山2468畝退耕還林地的沙棘補植補造工作，同時按照縣林業局和鎮黨委政府的安排，于七月初對沙棘白眉天蛾等病蟲進行了噴藥防治。

3、合作醫療工作。按派出所在冊戶籍，我村共636戶，總人口2100人，16歲及以下共347人，50歲以上553人，17至50歲共1200人，17歲以上學生和常年外出務工人員約960，且有150人外出務工3年以上未回家。由于我村青壯年勞動力常年外出的現狀，給我村合作醫療的收繳帶來很大困難，經過兩周的突擊，截止12月14日共有1929人繳清。

（五）城鄉居民社會養老保險調查摸底和錄入工作

這項工作時間緊、任務繁重、工作量大，村兩委班子連同各社社長，積極配合鎮包村專干開展此項工作。在工作分工明確、責任明確及大家的共同努力下，于兩周內完成了我村2000多人的調查摸底和1198人的系統錄入工作。

（六）矛盾糾紛調解工作。年初至今，村兩委積極配合鎮司法所，對我村存在的各種矛盾糾紛進行調解，成功調解了任建軍等幾起重大車禍事故糾紛，在村上和鎮黨委政府的共同努力下，**村矛盾糾紛調解真正做到了小事不出村、大事不出鎮。

二、工作體會

（一）工作枯燥乏味，且牽頭萬緒，必須在工作中探索學習，在學習中積累經驗。作為一名村干部，我們首先要樹立正確的為群眾服務的意識，端正工作態度，凡事事必親力親為，這樣以來，才能有助于提高我們為民服務的能力，同時對今后遇到問題解決問題積累了寶貴的經驗。

（二）工作與學習要互相兼顧。我作為一名村干部，工作上要盡職盡責，積極完成上級下達的各項任務，努力為群眾辦好事、解難事。在工作之余，要加強對農村政策法規、農村實用技術、黨建基本知識、農村工作方法等方面的學習，以利于提高工作質量和效率。

三、明年工作目標。

1、將村兩委班子緊密團結起來，認真做好**村新農村建設中確定的各項工作任務。

2、積極配合鎮黨委政府，認真做好上級黨委政府所交付的各項工作。

3、協助村委班子做好我村產業結構調整，力爭促進農民增收。

4、時刻以黨員的標準要求自己，時刻接受群眾的監督，用心為群眾服務，解決好群眾中存在的各種問題。

5、力爭完成商貿住宅樓工程全面竣工，同時力爭使26座雙孢菇大棚全部發揮經濟效益。

回顧一年來的工作，我雖然取得了一些成績，但離鎮黨委政府的要求還有一些差距和不足，我將力爭在新的一年里，團結奮斗，扎實工作，力爭取得更好地成績!篇二：車間主任年終總結

車間主任年終總結 2013年即將過去，又迎來新的一年，回顧車間這一年來的工作，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服諸多困難因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和生產部的正確領導下，在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務，并且在這生產過程中我們取得了良好的業績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里，我們必須保持在13年已經取得的業績，使各方面工作能得到進一步完善。

對于我們來說，安全生產就是根本。認真貫徹公司各項任務，嚴格執行工藝紀律、勞動紀律和考核目標是我們的職責。以科學的方法進行操作，及時掌握分析數據，在確保合格的前提下，節能降耗、提高效率是我們的任務，以下是我們對全年工作的總結匯報： 2013年生產總結匯報表：

今年以來，車間始終把滿足下道工序生產需要作為重要任務，求真務實，開拓進取，以“提品質、降消耗、保證一致性”為工作目標；以公司質量提升規劃工作為契機，真抓實干，穩定和提高產品一致性質量，加強提高一次合格配組率，認真抓好生產組織，保障產品的供應市場；生產安全工作常抓不懈，吸取教訓，做到警鐘長鳴；增強車間內部協調，理順各種關系，強化管理，各項基礎工作開展的有聲有色，得到明顯提高。

車間針對設備雜、技術要求嚴格、操作人員素質不高等突出矛盾，以積極的心態尋求解決辦法。通過優化內部資源配置，始終不渝堅持以人為本、抓好員工隊伍建設；強化工資考核，層層落實責任，不斷規范員工的操作行為；正確教育和引導員工，增強員工對企業發展的信心。通過一系列舉措，使員工隊伍得到穩定。

1、發動鼓勵大家在工作中或工作之余，操作技術上用心琢磨，理論上熟記操作規程，培養個人獨立操作能力，保證不發生誤操事故。

2、時常在工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時和大家交流溝通，共同促進，提升整體素質。

3、根據車間個人素質差異，采用不同方式，對于基礎差的員工，以掌握基本技能為主，定崗，定責，要求掌握本崗位技能。

4、對于基礎好一點的員工，擴范圍，除了掌握本崗位技能外，還要學習相關知識，提高技術素質，增強處理問題，分析問題的能力，學習其他崗位技能，提高綜合素質。

俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”。車間生產時，主任要經常在車間、現場進行檢查，發現問題及時處理，提高工作效率。與員工

們同甘共苦，充分發揮車間帶頭人的作用并針對部分崗位人員操作協調能力差，職責不明確的情況，通過日常灌輸，手把手教，逐漸掌握，熟練定崗工作，主任統管全局，班長提醒及時監督到位。遇事做到了忙而不亂，確保了工藝操作的安全平穩有序。

定額。嚴格按勞取酬，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產工作中去。

以上就是車間2013年的工作總結，車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足，新的一年中我為自己定下的目標，以勉勵我更加努力工作、努力學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態去迎接新的一年的挑戰。車間將在以后的工作中，逐步改善，帶領職工共同把車間的各項工作做好，為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。篇三：部門主管年終總結

各位領導,各位同仁,大家好!首先給各位拜個早年。預祝各位在2012年工作順利,合家歡樂!也忠心祝愿我們公司在新的一年更上一層樓,取的更大的成績!雖然我們相處的只是短暫的幾個月,擔任管理的也只是短暫的3個月,我深感管理的難度越來越大?？简炓苍絹碓絿谰?。深感那些將自己前途及發展寄托與公司事業上的同事,及領導們給予的厚望,我感到責任重大,唯有通過加陪努力與公司共同進步來回報關心。支持我的同事及領導。

今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策自己,使我們工作越來越好。現將本人工作詳細總結如下：

雖然本人上任不是多久，接觸這份事業也不是很長，但也不足以可忽略所存在的問題，這些問題都是來自于客人投訴和反饋意見部門自查，問題之明顯，整改之必要，主要體現反映以下幾條：

1、客服意識不強，客史檔案的不健全。

2、成本控制的力度不大，績效管理尚未到位。

3、業務人員的水平與要求還有很大的差距。

4、硬件改造、設備維保力度不夠，進度太慢。

5、滿足現狀的大有人在

6、設施設備不盡完善。

反復出現的問題有：有些崗位員工，儀容儀表不整潔，禮節禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛生不仔細，設備維修不及時等，也影響著整體的服務質量。新年工作發展總結計劃：

一、鑄造團隊精神，強化整合意識

團隊建設是自管理有效溝通的重要組織形式，以團隊合作精神作為團隊建設基礎，以及時快速溝通作為團隊建設渠道合作觀念的培養，帶頭樹立良好的工作作風，積極營造精誠團結的合作氛圍，堅決反對“事不關已、高高掛起”的工作態度，徹底消除“各自為政、不聞不問”的工作現象。

二、在細微服務上下功夫著力塑造優良的服務

作好日常經營的同時，深入挖掘服務細節，全面提升服務檔次，以客人為中心，以質量為核心，牢記“用心做事，真情服務，注重細節，追求完美”的宗旨，視客人為上帝，牢記?客人永遠是對的?觀念，突出個性化和細微化服務，讓客人感受到與眾不同的服務特色。

三、推行戰略營銷，穩定客源市場，從而來提高自己的業績

針對熟客加強關注度、加大回訪率，加強對生客的關注度，建立和完善客史檔案，要求定期對客戶進行電話拜訪，及時掌握客人的消費動態，深入了解賓客消費后的感受和意見，及時將客人意見反饋，并積極采取措施，適時整改。

通過對工作的回顧和總結，激勵鞭策著我和各位同仁能更好地振奮精神、扎實工作、發揚優點、奮發進取、更正缺點、揚長避短，以強烈的事業心和高度的責任感，為實現新一年的管理目標、業務業績指標和工作計劃而努力奮斗。篇四：辦公室主任工作總結

辦公室主任工作總結 **年，對我來說，應該是不平凡的一年。這一年里，在室領導的關心支持和各位同事的協力配合下，我在德、能、勤、績、廉等方面都取得了新的進展，思想政治素質進一步提高，統籌協調能力進一步增強，勤勉進取意識進一步堅定，廉潔為民精神進一步樹立，在辦公室工作中，努力在“懂規矩、講規范、定規章、摸規律”上下功夫，把優化服務作為天職，把做好實務作為根本，把建章立制作為前提，把甘于奉獻作為基礎，各項工作取得了一定的成績?，F將情況匯報如下：

（一）加強學習,全面提高自身綜合素質

市委政研室（農辦）的工作性質決定了每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，我非常重視學習，堅持邊干邊學，邊學邊想，將學習思考的成果努力轉化為推動工作的動力。一是認真投入政治學習，通過積極參加各種實踐活動，進一步提高覺悟，堅定信念，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習。重點學習辦文、辦會、辦事知識，并結合自己在公文寫作等方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力將自己打造成為“復合型”的人才。三是提高適應新職位需要的本領。通過向領導學、向同事學，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養良好的學習和工作習慣，努力增強邏輯思維能力、服務協調能力，基本適應了本職工作的需要。

（二）轉變角色，用心培育敬業愛崗精神

在這一年里,我從抓具體工作到主持辦公室全面工作，角色發生了很大變化。為及早適應更高的工作要求，我進一步加強對自身的磨練，敬業精神、業務素質、工作能力上都有了長足的進步。首先是敬業精神進一步提高。將新的崗位作為自己實現理想、展示才華、體現價值的重要舞臺，明差距，找不足，理思路，提舉措，在思想上、行動上更加敬業地投入工作，使自身能力水平能夠盡快達到崗位的要求。其次是愛崗精神進一步加強。常懷感恩之心，把珍惜崗位，珍惜機會作為提高熱愛本職工作的出發點，無論什么工作都竭盡全力，從而在實際工作中體現謙虛謹慎、積極肯干的工作心態。第三是奉獻精神進一步加強。一年來，受大家講大局講奉獻精神的影響，我能盡最大努力克服各種實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，努力完成好領導交辦的各項工作。

（三）務實有為，全力做好各項工作任務

一年來，辦公室緊緊圍繞中心工作，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務。一是積極發揮參謀助手作用。根據新形勢新要求，在年初提出了調整領導分工與內設機構職能的建議，經室務會議研究通過，進一步理順了關系，提高了工作效率。著力搞好綜合協調，精心服務重要會議，先后完成了全市農業和農村工作會議、農業招商會、全省“千萬”工作現場會、全市“百千”工程會議等重大會議的協調服務工作，同時組織召開全市主任會議4次，在后勤保障等方面較好地完成了任務。重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市委市政府重點工作、市區重點實事、構建懲防體系工作會議等的貫徹落實情況以及半年工作、全年工作情況報告，做到件件有 落實，事事有回音。認真做好人大建議和政協提案工作及人民來信、來訪工作，會同有關處室完成33件人大建議和政協提案的答復工作。此外，圍繞階段中心工作任務，制訂每月工作安排，協調各處室按照計劃推進工作，便于領導督促檢查各項工作進度。二是緊扣建設“五部”機關的目標，努力營造良好發展環境。大力加強與新聞媒體溝通聯系，加強宣傳策劃，會同有關部門組織各類采訪活動10多次。向省委政研室、市委辦報送信息近50多條，順利完成市委辦信息報送任務。重視政研信息報送工作，出臺政研信息考核辦法，截止11月底，全省政研信息累計積分名列地級市第4名。編發《**》6期，辦刊質量進一步提高，較好地發揮了調查研究和新農村建設交流平臺的作用。三是加強服務和規范工作。嚴格財務報銷，規范文件運轉制度，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環節，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉。為提高工作效率，及時更新工作用車1輛，更換辦公電腦13臺，打印機2臺。認真搞好日常接待，做好督查考核、參觀考察公務交流的接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強了溝通，增進了友誼。按照市委統一部署，組織開展了作風建設、社區共建、創衛、深化拓展“樹新形象、創新業績”、深入學習實踐科學發展觀等主題實踐活動，承擔了大量的工作，取得了明顯的成效。另外，組織參加機關運動會、張家界療養等活動，活躍了氣氛，收獲了良好的效果。

（四）廉潔自律，扎實培養干凈干練作風

能夠以黨員的標準嚴格要求自己，在工作上作風扎實，做到高標準、嚴要求，在生活上作風正派，做到嚴于律己，堅持自重、自省、自警、自礪，努力樹立健康向上、清正廉潔的年輕干部形象。能自覺遵守單位的各項規章制度，組織紀律性、工作責任感和事業心較強。在接人待物方面，謙虛和善，尊敬領導，團結同事。八小時以外的生活，能保持健康的生活情趣，不做低級乏味的事情，沒有發生任務違反黨風廉政建設的有關規定。**年，可以說，我做了一些工作，取得了一些成績。但是與先進同志相比，仍存在不小的差距。主要表現在：調研創新、鉆研業務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決。篇五：2012年車間主任個人工作總結 2010工作總結

回顧2012年這一年來，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產任務，現將2012年來的工作總結如下：

一、生產管理

1、根據生產部門下達的生產計劃，合理調配各個崗位的人員，以保證生產的正常進行以及計劃按期完成。

2、組織車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產技術培訓，建立自查制度，對生產全過程進行監控，保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。在大家的共同努力下圓滿完成了2012年預期的生產目標及任務。

二、質量管理

1、認真執行各項質量制度和質量控制程序，堅持“質量第一”方針，正確處理好進度與質量的關系，嚴肅工藝紀律，對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

2、組織好車間內部的均衡生產和工序管理，把車間質量管理目標分解到班組和個人，以完成車間質量指標。

3、定期召開質量分析會，及時組織不合格品的質量分析會，對質量事故及不合格品進行分析，及時向上級領導反饋質量信息。

三、成本控制 2012年我們嚴格控制物質資源的消耗，加強質量管理，控制質量成本，堅持現場管理標準化，堵塞浪費漏洞，充分利用資源，創造最大的效益。

四、設備管理

今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況，根據生產產品的情況及時對設備進行調整，出現問題及時上報，并安排相關技術人員盡快維修，確保了生產的正常進行。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整，確保設備正常運轉，避免影響生產。

五、安全工作

要堅持以人為本，以樹立班組團隊為核心，以打造安全為主線，以實現創優勝班組為目標，并提出一些與安全生產密切相關的要求：

1、樹立安全生產責任意識。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實做好安全檢查工作，對生產設備的運轉情況，對生產設備各系統進行巡回檢查，以便及時發現異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發生。

3、嚴格執行交接班制度，要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機生產安全。

4、定期對設備進行維護保養，隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加。

六、節能降耗

提高物資的使用率，能維修的堅決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高原料的使用效率，杜絕了浪費現象。嚴格執行物資領取審批手續，從細節抓起從小事做起，要求全體員工養成、隨手關燈、杜絕浪費，從自身做起。

七、2010年工作不足： 2012年工段上雖然取得一些成績，但是工作力度還不夠大，個別細小環節還沒有妥善處理好，今后要把工作做細做到位。這是本，我個人工作存在的不足。

八、2013年工作計劃：

風風雨雨的2012年過去了，迎來了挑戰性的2013年，回顧2012年的工作，首先感謝領導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工，在這坎坷的一年里勤勤懇懇，兢兢業業，共同努力，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標； 2012年我車間認真執行上級領導們的會議精神，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；質量的不穩定，工作事故的出現，設備的損壞，面對著種種困難，方法總比困難多，在這一年里更能體現我們的管理能力，更能發揮我們本身的潛力，結合實踐經驗對以后的工作做以下計劃：

1、繼續做好安全工作，精心組織開展隱患排查工作，確保安全平穩生產，保質保量地完成公司下達的各項安全指標與任務。

2、加強設備的基礎性管理，做好檢修前的安全防護措施，加強巡回檢查制度的監督與落實工作，提高設備的完好率，更好地為生產服務。

3、在2013年的生產過程中根據每臺機組的性能，及時調整產品結構和原材料的使用。

4、進一步的提高操作人員的技術水平，及時調整操作人員的技能和崗位，加強崗位責任制，不斷的進行崗位培訓，提高操作技術水平，為2013年生產目標做堅實的基礎。

5、繼續做好現場文明生產工作，抓住細節，著眼死角，努力使現場文明生產再上一個臺階。

6、集思廣益，群策群力，努力做一些具有開拓性的工作，為安全生產方面，節能降耗方面做出應有的貢獻。

7、用敏銳的眼光不斷發現身邊的一些亮點，努力做好對外宣傳工作，樹立一個良好的外部形象。

九、共擠設備和制袋機組的維修和養護方案。

1、在生產過程中設備出現的故障爭取在班內及時處理和維修，根據不同的產品要求和需求，在不影響生產的前提下，及時調整人員休息時間進行搶修，或上報公司設備的運轉情況和維修方案。

2、安排電工必須每天檢查巡視，并做好檢查記錄，出現問題及時處理上報。確保每臺機組不帶病運轉，設備正常生產運轉，為公司的銷售人員能正常的銷售出貨做好堅強的后盾。

總之，在2013年的工作中我會繼續加大學習和工作熱情，樹立科學發展觀。認認真真的學習、踏踏實實的工作，完成好公司交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。

第三篇：主任工作總結

2017----2018學第一學期教導主任工作總結

時光荏苒，歲月如歌，伴隨著粉筆灰塵的灑落，2017悄然落下帷幕，回顧一年的工作，本學期，教導處在鎮總校和學校的正確領導下，貫徹中心校的工作計劃，全面落實學校工作意見。本著“以人為本”的教育思想，扎實開展教育教學工作，繼續深化課堂教學改革，完善教研組的職能和加強教學常規管理，促進教師隊伍的建設，實現師生共同發展?，F將本學期的工作總結如下：

一、加強教師的業務學習，努力提高教師的綜合素質。教育教學理論能指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。

1、積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情況搜集有關教學理論，組織教師學習，用理論來指導教師的教育教學實踐。提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。

2、積極開展教研活動。本學期教導處分別聽取了語文、數學和英語年輕教師的公開課，上課的老師都能課前認真備課、為上好公開課做好充分的準備工作。聽課的教師都能認真做好筆記，課后在教研組長的主持下對每一節公開課進行評課。努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平。我校還注重對教師教學能力的培養，分別派教師出外學習取經。

二、強化教學管理，全面提高教學質量 教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作：

1、抓常規，促進管理更加規范 本學期我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，同時也促進了學生的全面發展(1)抓備課。備課是上好課的關鍵，教導處要求每一位任課教師要認真備課、提前備課，寫好教案。同時要求教師依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率。教導處并對教師的教案進行定期的檢查，及時反饋給科任教師。

(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期教導處繼續加強聽課，完善聽課制度。讓每一位教師向課堂要質量，提高了課堂效率。(3)抓作業批改。本學期教導處繼續加強教師們對學生作業的批改，力求每一位教師要做到：認真批改、及時批改、及時講評。讓作業真正發揮最大的作用。

(4)抓課后輔導。要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這些問題，我們加強了對學生的思想教育，加強課后輔導，引導學生加強對學習的責任心。

(5)抓教后反思?！墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思，在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展，可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展，教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思，并對反思進行具體要求，以書面、小組等形式進行教學反思，達到提高自身教學水平的目的。

2、加強畢業班的教學管理力度。一個學校的教學水平，無不從畢業班展現出來。自本學期以來，學校提高對畢業班科任教師的要求，同時又給予支持鼓勵從思想上提高學生的認識，引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力。加強了學校與家庭、社會的聯系，增強了學校的教育合力。

三、存在問題及構想

教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以扎實而創新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業務提高問題;怎樣促使“問題班級”的轉化;怎樣才能更好實現分層次遞進教學，全面提高學生能力等。下學期我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些，創造性更多一些，創新求實，穩步提高教師素質和教育教學質量。

四．業務能力方面

工作至今，我始終堅持和注重對自身業務能力的培養和提升，認真鉆研業務，為提高自身的綜合素質，增強工作的實效性，主動與組內教師研究課堂教學和業務能力的提升對課堂教學的主導作用等問題進行教研探究。作為教導主任，我必須要嚴格要求自己，在教師中起到率先垂范的作用，在工作中不斷學習，深入研究教育教學，只有這樣，才能不愧對這個工作崗位，才能不辜負領導對我的信任，才能不愧對自己。本著對學生負責的工作信念，我將繼續努力前行，發揮自己的余力，為學校的發展盡一份責任與義務。

我堅信，只要努力，生命中總會有灑滿陽光的路。

第四篇：主任工作總結

2013—2014學第二學期班主任工作總結

高三（7）班 趙明

在高三下一學年的工作中，我緊緊圍繞高考目標，研究考綱，分析高三學生的心理特點，有效地開展教育教學工作，立足于學生的實際情況，培養學生的信心、耐心、細心和恒心，形成了你追我趕學習氛圍。到后期將工作中點放在了 如何為學生減壓。

高考是一場無硝煙的戰爭，這是經歷過高三的學生發出的感嘆。面對高考，學生存在著思想負擔和心理壓力都是必然的、普遍的，離高考越近壓力越大。有的學生因而失去了信心和斗志，有的學生在高考前夕精神緊張，通宵不 眠。這樣，嚴重影響高三的備考復習和高考的正常揮發。因此，我在備考工作中，特別注意學生的思想動態，培養學生良好的心理素質，適當地給學生減輕思想負擔，化壓力為動力，是非常必要的。如何給學生減壓呢？

一、協調好基礎和目標的差異剛進入高三時，大多數學生都是胸懷大志，充滿信心的，目標是名牌大學。當經過一段時間拼搏后發現 自己的實力與目標的差距太大 了。于是，意志消沉，唉聲嘆氣。教師必須理解學生，幫助學生認真分析自己的基礎水平，制訂合理的目標，踏踏實實地搞好復習，一步一步朝理想目標邁進。例如在中，我班一個基礎不錯的學生奎文龍，在市一?？荚囍螅榫w低落，無精打采。我找到他談心，知道他為考取中山大學的 目標發愁。我通過分析，指出他的目標應是“坐二望一”，即確保第二批本科大學，力爭第一批重點大學，重新激起他的斗志。成績飛速上升?？梢娀A與

目標必須協調，可攀的合理的目標會給人動力；過高的目標將使人迷失方向，變成夢想。

二、排除社會家庭因素的影響在改革開發的市 場經濟里，人才如云，沒有文憑，就業都困難。有的家庭本來不富裕，艱苦地供學生讀書，把學生考取大學試為“家庭的希望”。直接給學生造成思想負擔。為減輕這方面的壓力，教師必須從家庭入手，做好家長的思想工作，要求家長以平常心看待學生高考，學生能考上大學是最好的出路，但不是唯一的出路。要給學生一個自由發揮的空間，充分發掘學生的潛力。我班一個學生高聞昊，由于他父母不斷地給他施壓，什么事都替他操心，什么活都不讓他干，只是要求他努力學習，考上大學。平常總是問他：“學習是否進步？”，可是，這個學生在幾次測試中成績都不好，不敢面對父母，于是失去了學習信心，選擇了對抗和放棄。開始連續曠課，通宵達旦地玩電腦。面對這種情況，我多次跟家長談心，幫助家長掌握教育和心理科學的基本知識，使家長對他的教育分寸適當，方法得體，減輕他的壓力。在學習上，我對他輔導兼督促，發揚他的優點，增強他的學習信心，使他擺脫電腦的誘惑，重新回到學校，奮發向上，化壓力為動力，成績有了很大進步

三、正確看待平時測驗的成績由于目前的高考制度，分數至上，能者上，敗者寇。在高三，學校取消了所有的課外活動，學生每天總是課室、宿舍、飯堂三步曲。大劑量的練習，不斷的大考小測，同樣給學生造成沉重的負擔和壓力。有的學生片面追求平時測試成績的高低，把測試不及格看作是失敗。當幾次失敗后，就會搖頭嘆息，失去學習信心。針對這種現象，教師必須以輔導代替責備，幫助他們總結失敗的原因，指導復習的方法，要求他們合理安排時間，注意復習效果。引導他們正確看待平時的測驗成績。平時的失敗不等于高考失敗，而是成功之母，應該更加努力，樹立學習信心，堅持奮斗到最后。要求他們記?。褐灰呖紱]到，哪怕是99次跌倒，只要第100次不跌倒，那就是勝利了。千錘百煉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。沖刺高考，是一段殘酷的歷程，是帶著七分堅韌二分信心一分勇氣完成一段艱辛的歷程。我們必須用真摯的愛心給學生排憂解難，減輕思想壓力，讓學生充滿信心去迎接高考，笑傲高考。

要做好備考必須具備“六個心”。

一、工作要有“責任心”要做好班主任工作，首先要有責任心，作為班級工作的指導者，班主任沒有一定的責任心去管理和教育學生，這個班主任是不稱職的，也不可能將一個班級管理好，一個有責任心的教師，即使自己的教育水平有限，他也可以通過學習、工作不斷提高自己的教育管理水平，有可能成為一個出色的班主任。如果沒有責任心，即使他有很高的教育和管理水平，不管不理，怎么能教育好學生呢。因此，要做好班任工作，首先要有責任心。

二、對學生要有“愛心”沒有愛就沒有教育。“愛”是班主任教育學生的最有效武器，對待學生，尤其是后進生，班主任對他們傾注愛心，尊重他們的人格，平等、公正地對待他們，同他們建立深厚的思想感情，這樣才能得到他們的擁護和愛戴。作為班主任不公要在生活上學習上關心學生，而且要盡量在生活上思想感情上幫助他們解決種種困難。建立一種相互尊重、相互信任、平等相待的新型師生關系，這樣，整個班集體才會充滿生機和活力。

三、做思想工作要有“細心”，做好學生的思想工作，是班主任一項艱巨而復雜的工作。由于班主任工作的工作對象是學生，說到底是做人的工作。學生千姿百態，各有個性，班級情況天天在變化，常有意想不到的情況發生，面對復雜的情況，班主任必須深入學生，耐心細致地了解學生在思想、行為、學習表現等方面的情況。然后有針對性地做好學生的思想工作。例如可以對學生在課堂內外的紀律、學習、工作、勞動衛生以及在家庭、社會的表現進行跟蹤，建立學生個人檔案，這成為教育學生的有力證據，只有工作做得細，思想工作效果才會理想。

四、對后進生要有“耐心”在生活上，班主任既要有慈母般的愛，具體工作上，又要有充分的耐心，遇到困難不急躁，不厭其煩地做好學生的思想工作，解決學生的實際問題。對后進生更不能鄙視，要多看優點，同時，對他們要特別關心、扶持，適當進行表揚，再配合耐心細致的思想教育，使他們不斷自省，發揮優勢。雖然在轉化過程中往往出現反復，而轉化一個后進學生比培養一個優秀生要難得多。所以班主任要動之以情，曉之以理，幫助他們克服缺點，利用其發光點，注意發揮他們 的長處，哪怕是微小的進步都要肯定，以激發其改正缺點迎頭趕上的信心和勇氣。

五、在實踐中要虛心。在工作實踐中虛心向有經驗的老師黨學習，向學生學習，班主素質的提高，還應當虛心向有經驗的老師 請教，向先進班主任學習。優秀班主任是教育戰線上的先進人物，他們在教書育人實踐中，付出了一生心血，取得了巨大成績，作出了巨大貢獻，積累了豐富的經驗。要學習他們忠誠 黨的教育事業的崇高境界，學習他們從事班主任工作的寶貴經驗，吸取他們的長處，補自己的不足。同時，還要虛心向自己的教育對象-----學生學習，做到教學相長。

六、在成績和榮譽面前要有一顆“平常心”人生不如意的事常有，班主任在工作生活中會遇到這樣或那樣的煩惱和挫折，諸如與同事、上級工作中的分歧和意見、利害沖突，還有福利待遇等都有可能不盡如人意，這就要求班主任能用理智、正確的態度看待他們，用淡薄寬容的胸襟包容他們，保持一個平常心，經得起打擊甚至失敗，不斷提高心理承愛能力，始終用滿腔的熱情去熱愛本職工作，做永不言敗的強者，才能最。

第五篇：主任工作總結

班主任工作總結

初一（14）班 許影

今年我擔任初一（14）班的班主任?？梢哉f，接到這個任務時，由于第一次擔任班主任工作，而且我深知初一對于學生來說是個關鍵的學年，我忐忑不安，不過，幸運的是，在學校領導、班級科任教師的幫助和支持下，我順利完成了任務。

在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響著班級建設、鞏固和發展，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。

下面是我對這學期的工作的總結。

一、正面宣傳、教育，形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

針對有些學生對那種無所謂的心理或懶散的態度，我常常對他們說“人們說的沒錯，要成才并非都得擠這‘獨木橋’。我還更以自身行動、學識去感化他們。我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度，調動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊，常常提醒他們。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、培養班干部組織，讓學生“自治”

我建設一支優秀的班干部隊伍，班里的很多工作，我只是給予適時的指導，其它的都由班委、團委來完成，比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等，充分調動學生的積極性和主動性，培養了他們的創造性、自我管理的能力。

這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作，而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會，及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外，我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態，及時與學生交流，內容包括多方面：學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

同時，通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯系，讓家長了解其子女在校的表現，及時解決問題。

比如，開學初，我發現有一個學生早上沒到校上課，便與家長聯系，得知該生家庭情況，沒按時回校，后經家長配合了解到該生因為家庭及自身心理原因，并且有不讀書的想法。

經教育該生認識了錯誤，把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合，及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

另外，還和各任課教師溝通，了解學生的整體情況，反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生，使師生更好的配合，提高學習成績。

四、不斷學習，提高自身業務能力及綜合知識水平

“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想，絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名當代班主任，不僅要教育指導學生，還要及時更新自己的知識，改變觀念。信息時代中，學生接觸的信息量大面廣，因此，必要時我們也不妨向學生學習，師生共同進步。我想，要做好班主任工作，單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己，提高自身業務能力和綜合知識水平，才能勝任工作，否則會心有余而力不足。

總而言之，我這一學期做的都是些婆婆娑娑的小事，但這些小事又關系著每個學生家庭的希望，事關整個民族未來的素質素養，所以做得好壞，影響深遠，責任重大。我希望自己能夠不斷努力，做好一名班主任。