第一篇：科技入戶個人總結

2008年生豬（家禽）科技入戶個人總結

技術指導員：王富民

今年我再次非常榮幸地被選為東?？h生豬（家禽）科技入戶技術指導員，負責指導雙店鎮季嶺村、代相村、昌黎村共19名家禽科技示范戶，從8月5日我縣科技入戶工程啟動以來，我嚴格按照科技入戶技術指導員管理意見開展科技入戶工作，取得了很好成效，示范戶滿意率達100%，現將今年工作總結如下。

1、積極準備，做好入戶前期各項工作。根據各鄉鎮上報各示范戶養殖現狀，我為其分別制定了科技入戶指導方案，并準備推廣新技術和新品種的相關資料。

2、舉辦培訓班，提高示范戶養殖水平。9月18日，在雙店鎮南雙村村部召集所有示范戶成員開展了第一次科技入戶培訓班，培訓分為兩部分。由于家禽科技入戶是我縣新增的項目，所有第一部分首先向示范戶講解了科技入戶的目的與意義，讓示范戶對科技入戶工程有個宏觀了解，隨后與示范戶逐一簽訂科了技入戶合同，填寫科技示范戶手冊。第二部分作了“肉雞科學飼養管理與常見病防治”的講座，并現場一一回答了示范戶提出的問題，受到他們熱烈歡迎。10月25日，在雙店鎮代相村，召開了示范戶第二次培訓班，主要講解了“蛋雞飼養管理與常見病防治”，受到第一次培訓影響，許多示范戶帶動的農戶紛紛到場聽課。11月27日，在雙店鎮農技站進行了科技入戶物化補貼發放工作，向每名示范戶發放了價值160元的禽用電解多維一桶和2瓶消毒藥。同時，根據示范戶要求，作了“冬季家禽常發病預防”的講座，重點講解了球蟲病和呼吸道綜合征的預防和治療。

3、嚴格入戶次數，保證科技入戶質量。顧名思義，“入戶”是科技入戶的核心內容，也是與示范戶建立良好關系的重要橋梁。我在8月26、27日兩天、9月27、28日兩天、10月5日至7日三天、11月8日一天、12月7日至9日三天進行了6次入戶指導，每一次都電話提前通知，確保入戶率100%。根據先前制定了指導方案，進行入戶指導，并現場解決示范戶養殖過程中遇到的困難。

4、保持聯系，隨時為示范戶服務。除了舉辦培訓班、入戶指導外，我經常通過電話與示范戶保持聯系，了解養殖狀況，解決養殖難題。為示范戶有困難時能及時聯系上我，我向每名示范戶發放了一張名片，充分發揮了技術指導員的作用。

5、做好記錄，便于指導。充分利用示范戶手冊和技術指導員手冊，將每次入戶指導、技術培訓、示范戶養殖狀況和禽場發病情況，均做了詳細記錄，為技術指導提供理論依據。

通過近半年的努力，科技入戶工作取得了完美的成功，示范戶養殖效益得到大幅提高，戶均增收近千元，雖然今年的科技入戶工程已近結束，但我與示范戶的聯系不會結束，將繼續為他們提供熱情、周到的免費技術服務。

第二篇：家禽科技入戶總結

2012年李埝鄉生豬科技入戶指導員總結

自2012年6月25日接縣科技入戶指導員培訓班后，本人具體工作實施如下：

一、7月9日我們鄉農技站舉行示范戶培訓班和入戶儀式，同時發放技術資料，與各示范戶簽定技術服務合同。

二、本農技站分別于8月份、9月份舉辦了科技入戶示范戶技術培訓班四次，主要從生豬飼養管理技術、新品種推廣及疾病的綜合防治措施等方面進行培訓。

三、本人不定期的走村入戶與他們相互勾通，研究養豬技術，能夠做到隨叫隨到，不懂的問題能夠隨時解決，不能解決的帶回來，直到弄懂為止。

通過這次培訓及入戶現場指導，使示范戶的養豬技術大大提高，同時輔射帶動了周邊的不少養殖戶。行情好了他們賺大錢，行情不好少賺錢，但是不賠錢，養豬熱起來了。雖然在工作取得了一點成績，但還存在不足之處：

1、服務面不寬，怕跑腿，服務質量不夠。

2、自己知識面狹窄，不能滿足農戶要求。

3、入戶次數不多，僅限于完成任務。

4、在新品種推廣上不夠積極，怕擔風險。

本人在今后的工作中將取長補短，把以前沒有做到的工作將繼續努力，讓科技入戶工作切實有效地完成，建立跟蹤服務，不定期進行培訓，現場指導，讓其真正掌握專業技術。

李埝鄉農技站李濤

2012年9月

第三篇：2008－2009小麥科技入戶工作個人總結

2008－2009小麥科技入戶工作個人總結

本小麥生長期間遇到了50年一遇的特大干旱，面對小麥生長的嚴峻形勢，本人思想高度集中、目標堅定、措施得力、服務有方，工作有條不紊，勤于口、勤于手、勤于腿，當好參謀，做好指導。在大災之年，小麥科技示范戶和輻射戶的小麥產量仍然較高，真正發揮了科技的力量，贏得了廣大

示范戶的稱贊?，F將工作總結如下：

一、科技入戶工作是當前推廣農業技術最有效的方法

本人在多年的生產指導中，深刻認識到科技入戶工作的重要意義，在當前的宣傳手段和農民的認知水平條件下，走科技入戶這個路子是推廣新技術、新品種、新肥料、新農藥最有效、最簡便的方法。雖然，在實際工作中還存在農戶規模小、技術員勞動量大等情況，但我始終把技術推廣及產量提高作為最終目標去實現。特別是今年的大旱天氣，更要求我們加倍努力做好科技入戶工作，同時在大災之年也煅煉了我們的能力，提升了我們的水平，為今后工作積累了豐富的經驗。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

二、認真調查，科學分析苗情。

在本小麥生長中，有與往年不同的苗情，為此本人從播種到收獲，都認真調查，分析具體情況，為指導做好扎實準備。

1、幾年來，我場小麥高產的播期都在10月10日之前，在播期上，今年由于玉米晚收，可能造成小麥晚種的情況。要求示范戶要及時整地，爭取在10月10日前趁墑播種結束。后來事實證明，晚播的小麥，因墑情差，出苗不好，或因造墑而出苗晚，都給高產帶來困難。

2、在11月中旬，小麥即出現旱象。于是密切注意旱情發展，并于11月本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn下旬要求示范戶對小麥進行抗旱，在11月下旬――12月上旬大部分示范戶已普澆小麥一次。在12月下旬，避開寒冷天氣又澆了一水，確保了壯苗越冬。冬前發生的大分蘗生長不受影響，為穗數打下基礎。在2月上旬，示范戶又澆了一次水，確保了大蘗能夠成穗，畝穗數不成問題。

3、2月中下旬（2/

15、2/

19、2/

22、2/

27、2/28）的降水對小麥生長十分有利，示范戶小麥群體較大。所以要求在3月上旬田管時，一定要防倒伏，打壯豐安或烯效唑。

4、3月中下旬的降水（3月12、21、27日）使得小麥生長偏旺，發青。給廣大農戶造成假象，以為小麥不要追拔節肥，怕追了小麥倒伏。而往年在3月中下旬小麥出現脫肥發黃現象，號召趁雨撒拔節肥一呼百應。而今年行動就是不好。為此，深入田間、農戶家中，反復講道理、打比方，動員廣大示范戶及時追施拔節肥。凡是未追的在4月上旬都出現了脫肥、發黃現象，而追拔節肥的都沒有出現發黃現象，為穗大做了貢獻。

5、針對5月上旬的高溫，易引起早衰的可能，及時要求進行葉面噴施美洲星等含黃腐酸的葉面肥，延長功能期，促進粒重提高。

三、及時入戶，認真指導。

根據調查的苗情及分析的結果，及時深入到戶，查看示范戶的苗情，看情況、講問題、落實下步田管措施。

1、配方施肥，適期早播。按縣統一要求推廣統一配方施肥，各示范戶及輻射戶積極應用，抓住10月上旬有利的墑情，及時進行播種，出苗較好。

2、及時抗旱，安全越冬。在11月中旬發現旱象后，于11月下旬到各個示范戶家要求抓緊抗旱，確保小麥正常生長，保證大蘗不受影響，各示范戶于11月下旬――12月上旬及時澆水，針對持續的旱情，于12月下旬又澆了一次水，真正做到了壯苗越冬。

3、澆好返青水，實行氮肥后移。年后2月上旬澆了一水，部分田塊施了十斤尿素，3月下旬每畝追施了10―20斤尿素作為拔節肥，個別田塊在4月上旬科學追施了孕穗肥畝用5―8斤尿素，4、加強田管，確保小麥豐收。3月上旬一噴四防，既防治草害、防治紅蜘蛛、防治紋枯病、防倒伏；4月下旬一噴三防，既防赤霉病、防治蚜蟲、防早衰；并于5月上旬葉面噴肥促粒重；為預防銹病大發生，又噴施了三唑酮。

5、要求各示范戶認真帶動，使輻射戶一并落實技術措施。每個示范戶都要做好示范帶動，讓廣大輻射戶采用與示范戶一樣的措施進行田管，取得了明顯效果，也讓廣大輻射戶有了深刻的認識，樂于接受。本人科技入戶120天，示范戶良種使用率100，技術到位率100。全部進行配方施肥，比去年略有增產。

四、科學總結，改進方法。

針對今年特別大旱的年分，如何進行科技入戶，提高科技入戶的效率，本人有了深刻認識，并積累了一定的經驗。就是天不幫忙人更要加倍努力、入戶次數更要加強、服務指導更要直接、苗情調查分析更要科學、入戶思維更要敏感、工作更要細致、示范戶責任更要加強、帶動力度更要

深化。

今年示范戶平均單產560――580公斤，輻射戶單產530――560公斤，大災之年都比去年略有增產，存在問題：灌溉機械長年失修，影響進度和效率；地塊較小，不便操作；土地收益不如外出打工，群眾積極性明顯下降，一些措施不能落實；農田基礎設施差，滿足不了生產需要。

2009年

6月17日

2008－2009小麥科技入戶工作個人總結

第四篇：2016-2016小麥科技入戶工作個人總結

簡單的2016個人工作總結及展望

回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將一年以來個人工作總結報告如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“xxxx”要求是我黨的立黨之本，執政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、做好個人工作計劃，加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。

重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有

序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。篇二：2016農業科技指導員個人工作總結 2016農業科技指導員個人工作總結

農業科技指導員個人工作總結

今年我有幸被聘為科技指導員，從事水稻生產技術指導。在上級農業主管部門和鎮政府的正確領導下，在同事和科技示范戶的大力支持下，農業科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現將一年來的工作情況總結如下：

一、積極參加業務學習，提高自己的業務素質。開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農業局組織的為期5天的省農業職業技術學院培訓學習，全面學習了水稻的有關知識，完成了現代農業推廣服務、水稻病蟲害防治、高產水稻栽培技術等課程的學習，更新了自己的知識，提高自己的業務素質，增強自己指導示范戶的服務能力。

二、精心選擇高素質科技示范戶。農業科技推廣在我鎮以種植業為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠將先進的農業科技在周邊群眾中推廣開來。經過綜合考慮，選擇了20戶素質較高的農戶，作為科技示范戶。對20戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農戶的基本情況，了解他們對農業生產技術的需求，摸清當地耕作制度，并登記示范戶的相關信息，收集他們對農技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農業科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動整村的所有農戶學科學、用科學。

三、入戶指導方式靈活多樣農業科技推廣的關鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術，推廣各項農業新技術到田到戶。為提高專業技術水平、入戶指導技能和示范戶農民的科技素質。()我根據技術指導方案和農民的需求，在農業生產關鍵環節（如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等），到每個示范戶家中開展技術指導、培訓和信息服務，與聯系戶保持電話聯系，確保技術和信息服務通暢。在指導方式上采用入戶指導為主，同時輔以集中培訓和現場交流會形式開展。

通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。有幾戶今年糧食畝產均提高50kg左右。總之，我將努力工作，加強實踐，積累經驗，嚴格要求自己，為發展我鎮高產、優質、高效、農業作貢獻。篇三：2016事業單位辦公室個人工作總結 2016事業單位辦公室個人工作總結

事業單位辦公室個人工作總結

尊敬的領導、同志們：

大家下午好！時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

1、業務學習方面作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業務股室的業務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。

2、工作能力方面在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從高新區黨工委、管委會的統一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業業、腳踏實地；能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。

()通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節，求真務實，以服務群眾作為工作的出發點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結經驗和教訓；沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續發揚自己的優點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

第五篇：農業局科技入戶個人工作總結

2009年是##市組織實施農業科技入戶示范工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩定我鎮糧食增產和農民持續增收，提高農業綜合生產能力，起到了推動作用，也是探索創新農技推廣機制的一項重要舉措，農業局科技入戶個人工作總結。作為東沙河鎮的農業科技入戶指導員，深感自己責任重大。一年來，本著提高農民科技文化素質，提升我鎮糧食生產能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來工作總結如下：

一、積極參加各項業務學習，提高自己的業務素質。

自開展科技入戶示范工程以來，積極參加農技站聘請的小麥專家給科技入戶指導員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業務素質，增強自己指導示范戶的能力。

二、發放良種補貼及相關材料，并搞好培訓。

向科技示范戶發放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排；向科技示范戶公開自己的聯系電話，方便農戶關于技術難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術。

為把這項工作落實到實處，在小麥播種前期和冬閑時進行兩次培訓，培訓重點是小麥高產栽培技術與小麥的新品種介紹，并深入田間地頭進行現場指導六次，解決農民在生產中急需的生產技術及技術難點，為小麥高產打下良好基礎，個人總結《農業局科技入戶個人工作總結》。一年來共培訓科技示范戶及輻射農戶100余人次，向農戶發放科技資料200余份。

三、深入調查作好記錄。

通過進村入戶并與示范戶親切交談，了解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示范戶的示范地塊進行調查和記錄。

四、樹立典型戶。

為進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平，建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示范戶，深入調查，對20戶科技示范戶進行篩選，最后確定東小宮村示范戶李偉的示范地塊為高產典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種為濰麥8號，有水澆條件，并為其制定詳細的高產實施方案。收獲時，該地塊小麥產量明顯高于其他示范戶。

五、推廣，實施氮肥后移技術

傳統的小麥栽培，底肥氮肥的比例占60-70%，追肥占30-40%，追肥時間一般在返青期至起身期進行。在施肥時間和底肥比例上，偏重于小麥生育前期。今年由于冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長，部分田塊群體過大（冬前總莖數80萬以上，甚至超過100萬），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會造成小麥中期田間郁蔽，倒伏危險增大，后期易早衰等危害，影響小麥產量和品質，所以應采用氮肥后移技術，即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎上，再增加10-20%，以補充冬前過度消耗的地力，同時將春季追肥時間后移到拔節至旗葉露尖時，這樣能有效地控制無效分蘗過多增生，減少營養消耗，促進單株個體健壯發育，顯著提高籽粒產量，可較傳統施肥增產10-15%，并能提高氮肥利用率10%以上