第一篇：法學院心理自律部本期工作總結及后期工作計劃

法學院心理自律部本期工作總結及后期工作計劃

在學習與工作的不斷轉換中，2009年下學期已接近尾聲。法學院心理自律部作為一個新成立的部門，在不斷的摸索中也不斷成長與完善。并且較好地完成了由校、院下放的工作和本部門自己開設的活動，并受益匪淺。

第一部分:工作總結

（一）心理部

1、心理部是一個新成立的部門，之前各班并沒有心理委員之類的職務，上任之初，我們成立了心理信息小組并由彭老師指導召開成立動員大會制作了通聯表，便于各班心理信息員的溝通。

2、建立了每周問詢統計機制，每周五由本部門人員聯系各班心理信息員，了解各班一周以來出現的異常狀況、同學動向等。

3、計劃舉行法學院心理講座，但由于甲流等原因被擱置。下學期如有機會，仍將舉行。

4、積極配合學校工作，如《心之窗》的征稿，心理團體訓練的報名、篩選與推薦等。

（二）自律部

1、結合文理學院《干部管理辦法》制訂了法學院干部評比細

則與干部培養方案，已上交到學校自律部。

2、協助主席團與各部門負責人商討完善法學院綜合測評制度

3、策劃并組織了法學院干事培養，目前大部分工作已完成。我們部門將就其中出現的問題與各部門負責人共同探討解決方案。

4、在干事培養中，組織了一次部門座談會議，并對本部門的工作內容、工作要求進行了一系列的交流，并傳授了工作經驗，具體討論了關于學生工作利弊的問題。

（三）團隊合作

1、校運會期間，心理部作為后勤組成員積極配合其他部門開展工作。

2、積極參與由文監辦、信調權益部、勞衛生活部開展的“清除衛生死角”的活動，并取得了較好的效果。

第二部門：后期工作

后期將有一個部門助理交流會的活動

一、活動目的

增進助理之間的認識與了解，加強感情交流，讓助理能大致了解其他部門的工作，以便更好的配合與協作。

二、時間與地點 時間：下學期舉行 地點：待定

三、前期準備

1、邀請與會嘉賓：團副劉芳芳

學生會副主席袁芳

校自律部副部長羅宴

2、通知各部門助理時間與地點，并制作海報宣傳

四、會議流程

1、自我介紹

2、團副劉芳芳發言

3、校自律部副部長羅宴發言

4、助理自由提問與討論，了解其他部門的工作

5、學生會副主席袁芳做會議總結

法學院心理自律部

2009年12月17日

第二篇：學院自律心理部學期工作計劃

金融學院自律心理部學期工作計劃

在剛剛過去的2011年，我自律心理部在分團委學生會主席團關懷和各兄弟部門的幫助下順利的完成了一整個學期的工作任務。一年之計在于春，一日之計在于晨。站在新的起跑線上，我們回首過去展望未來。新的學期，新的任務，新的挑戰。在接下來的這個學期里，部門將認真完成團學布置的工作任務，努力鞏固部門原有優勢，積極創新新的部門特色。自律心理部2011-2012學下學期工作將具體從部門基礎建設、活動舉辦、干事培養等幾個方面開展。

1.、部門基礎建設

經過一個學期的努力，部門基本制度已經形成并完善。新的學期，不同的工作重心對部門基本工作制度有了不同的要求。本學期部門的基本制度有如下幾基本點。

1、將部門干事按照能力層次，性格類型互補的原則分成五個小組，每個小組四到五個干事，干事輪流擔任組長一職，按照值班制度各小組除了“承包”一定時間段的部門日常工作以外，還將至少“承包”一個部門活動的主要策劃和組織工作。

2、完善和深化利用人人網等網絡平臺展現部門職能的方式。在上一學期，我部通過人人網關注公寓偷盜事件，關注新裝熱水系統故障并及時的發布相關信息的舉動在同學中間引起了強烈的反響。實踐證明，網絡平臺是展現部門職能，及時有效地實現部門職能運作的有效方式。

新的學期，我部將進一步完善和深化利用人人網等網絡平臺進行線上工作。具體來說，不同時期將就不同主題進行系統的撰寫文章、狀態等。例如就春天預防流行疾病；防偷防盜；防范火災，規范用電等主題撰寫文章和狀態引起廣大同學的注意。

3、規范部門例會制度。上一學期，我部部門例會沒有一個較為規范的時間、流程的規定，因此也導致了團學相關活動、思想傳達不及時；干部干事交流不密切等問題。本學期，我部將完善部門例會制度，做到及時總結，時時溝通。

本學期，自律心理部部門例會將按照一周一小會，兩周一大會的制度積極對部門每個時期的任務，干事每個時期的工作等進行總結。例會由該時間段內值班的小組承辦，小組成員需要創新會議形式，做近期值班工作總結等；其他小組干事代表對值班組的工作進行點評；下一值班小組進行下一階段工作的解說等。最后由干部進行工作和會議的總結。

4.團學活動和其他臨時任務的參與采取排班和自愿相結合的制度。針對團學其他部門的活動需要兄弟部門的大力支持、臨時任務需要臨時抽取干事參加的情況，我們采取排班和自愿相結合的制度。首先按照排班制度聯系相應的干事參加，保證每個干事都有機會參與進來，另外按照自愿參與的干事在收到通知后可以和干部取得聯系并參加，以此保證團學活動的參與度和任務完成質量。

5.參與學院網站建設再給力。上學期部門參與學院網站建設板塊呈現前期成績差，后期漸給力的態勢。本學期，網站建設將繼續擺在部門建設的板塊中，我們采取發文消息部門群同步的方法，保證我部干事博文留言量和投票量。在論壇網站發文后及時將發文消息發布到部門QQ群中，并鼓勵干事評論。6.、活動舉辦

上一學期我部在完成團學布置的任務的同時共舉辦了兩次大型活動：“今日說法，誰來挑戰”；“愛寢室，挑戰吉尼斯”，此外組織寢室安全衛生檢查一次。本學期，我部將在分管安全教育，學生權益，寢室文化，心理健康等四大領域多下功夫，其中學生權益，安全教育，心理健康將是本學期我部創新活動的重點。寢室文化將分不同主題落實到每月一次的寢室衛生檢查當中。

1.學生權益

學生權益作為一項長久的工作，所需的不僅僅是一兩次活動。為全面落實學生權益版塊職能，我部計劃在本學期進行如下工作：

a.和校學生會權益部聯系并努力達成北校范圍內的校會與各院會相應權益部門的合作機制，為更好的維護學生權益取得保障。

b.權益放大鏡活動。征集身邊的權益問題，進行跟蹤報道，形成書面報告上報至校學工辦。c.設立虛擬權益箱。在網絡平臺人人網，以及郵箱上建立一個權益問題反映渠道，供院里同學將遇到的問題上報。我們定期匯總這些信息想，形成書面報告上交至校相關部門。d.3.15權益日。砸3·15消費者權益日時舉辦一場關于正確消費，維護消費者權益的講座，讓大家更好的合理的維護自己的合法權益尤其是作為一個消費者權益。

2、安全健康教育

a.在本學期適當時期開展安全教育主題系列活動，包括安全教育主題講座，消防大闖關活動等。

B.在本學期查寢工作中繼續向同學們表達安全用電，防火防盜的思想，并通過安全檢查(主要針對大功率電器)，發放安全貼士等途徑。

3、心理健康

a.建立和各班心理委員聯系的機制，和校心理辦加強聯系。在這一學，開展兩次院心理教育主題班級活動。并向心理辦提交材料。

b.在明年5·25心理節時申報校級心理節活動，活動形式為以講座為主題的心理沙龍系列活動。包括心理電影展，心理健康講座，心理游戲等。

1.、干事培養

部門干事在經過一個學期的熟悉之后，對團學工作有了進一步的認識和理解。本學期做為11屆自律心理部最后一個階段的工作時期，干事培養自然而然成為工作的一大重心。圍繞干事能力培養，我部將開展以下工作：

1、能力互補型干事相互組合，互相學習。在經過對干事性格特點和能力層次的分析后，我部將干事分成5組，每組干事基本上都做到了能力層次，性格特點互補。在各組干事相互合作的同時，干事與干事之間相互學習，相互補充，做到師他人之長，補自己之短。同時也保證各組工作的高效完成。

2、基本技能的進一步培養。就電子相冊制作、PPT制作、材料撰寫、照片處理、視頻處理等基本技能對干事進行專門培訓。

3、能力鍛煉原則的任務分配。上一學期任務分配一貫按照能力相適應的原則，為的是保證任務完成質量。本學期，我部將按照能力鍛煉原則進行任務分配，即“什么不會干什么”。在每次工作任務下達時，首先考慮到鍛煉干事能力的原則，例如給性格內向不善交際的干事分配與各方協調的工作。與此同時，部長時時跟進干事工作進度，保證能力鍛煉和任務完成兩不誤。

2012年，我部將認真貫徹落實團學一體的思想、積極發揮自身優勢和特長、在鞏固原有部門特色的基礎上，銳意進取，努力創新新的部門特色。在部門分管各領域中認真推進，努力做好服務同學，服務學院的工作；為部門成為“想同學之所想，急同學之所及”的服務型部門而奮斗。希望在新的學期里，自律心理部能夠在金融學院相關領導的關懷下、在院學生會主席團的指導下、在各兄弟部門的幫助下茁長成長，工作更上一層樓。

金融學院自律心理部

第三篇：2011重郵法學院自律權益部工作總結

郵電大學學生會自律權益部 2010 2011 10重慶郵電大學學生會自律權益部 2010-2011 第一學期工作總結

在過去的一年我們在老部長的帶領下已經初步的完善了自律權益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不足，積極配合數理學院團總支、學生會開展各項工作，并確定以“全心全意為同學服務”為宗旨，以“權益工作透明化，信息反饋及時化，解決問題高效化”為工作方向，以“加強數理學院學生自律維權意識，宣傳法制，倡導精神文明”為目標，建立為大學生的健康成才服務的自律權益部。在數理學院黨總支、團總支的老師和廣大同學的鼎力支持下，在自律權益部全體同學的共同努力、辛勤工作下，各項工作有條不紊的開展，現就第一學期的工作情況做一個簡要的總結：

一、日常工作

1、干事培養

本學年自律權益部招收 4 名干事，在干事進入本門初期，主要是向干事介紹部門現狀，工作制度，工作目標以及部門對他們的基本要求。工作初期由兩名部長帶領他們進行我們部門的日常有關工作，在干事熟悉了本部門的工作性質后，盡量放手讓干事去做，并與校學生會自律權益部展開優秀干事交換交流，給干事一個更好更大的發展平臺

2、安全檢查

自上一學年我們與數理學院學生會生活部共同開展數理學院寢

室衛生、安全檢查，其中自律權益部負責寢室安全問題的檢查，在此期間我們對安全檢查的各項制度和不足作了簡要的梳理，制定出更加完善的檢查制度，以便及時有效地發現問題，解決問題。

3、考勤制度

繼上一學年我們和學習部聯合進行考勤后，本學期我們繼續和學習部合作進行早讀考勤和上課考勤，旨在加強同學們的上課積極性通過考勤同學們上課率明顯提升，曠課情況少了許多。

4、后勤相關問題的收集反饋

自律權益部自建立之初就確定了以“維護學生權益為己任”、加強后勤部門與維權部門之間的聯系的工作方向，本學期我們總結經驗及不足，對后勤問題的收集和反饋做出了一系列的改革，建立了“學校-學院-班級”三位一體的工作及監督機制，在班級里以心理委員為依托，收集同學們在學習和日常生活中所遇到的各種問題，并及時將相關表格反映至學校有關部門尋求解決。

二、工作思考及部門展望

我們深知相比其他部門還有很多不足之處。應該有更多的思考，在以前的工作中記住經驗和吸取教訓。爭取做到切實維護廣大同學的切身利益，有效維護校內穩定，積極促進同學自我管理，自我服務意識，在學校與學生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發展有更好的為同學服務，體現團隊精神和奉獻精神對工作熱情積極，作好自己的份內的工作，認真負責。自信勇敢、踏實肯干、積極樂觀、勇于突破，敢于創新的態度去工作。另外自律權益部在本學期的維權宣傳工作方面開展的還不錯，但是我們在自律上做的還不夠，希望在下一學期我們能夠想出一個可行的方案一貫徹自律工作。把我們部門宣傳出去，擴大自身的影響力。

第四篇：自律部工作計劃

經濟管理學院學生會 自律部08——09工作計劃

隨著新一屆學生會的成立，自律部的工作開始展開。在新一年的工作中，自律部將在團委老師的的領導下，主席團的監督指導下，本著全心全意為同學們服務的態度，以飽滿的工作熱情，嚴謹務實的工作作風，穩步發展積極創新。努力完成自己的工作任務。自律部作為學院學風建設的重要部門,將繼續針對自身的職責范圍，協調幫助各部開展工作，共同為同學們營造一個良好的學習、生活環境。故自律部制定以下工作計劃：

常規工作

一、加強部門內部建設，提高部門成員素質

1、調整部內結構，根據部門需要和同學自身情況與要求，更換部分部員。并根據部員的工作情況和特點，不定期地進行工作崗位的調整，以提高工作效率。

2、繼續發揚民主作風，對部員的工作成績、工作態度等進行評估，并將其在部門的工作情況及時反映到輔導員處，作為其綜合測評標準的一部分。

3、定期召開部門例會，加強相互之間的交流溝通，要求大家端正態度，增強紀律觀念，堅持實事求是，批評與自我批評的優良作風，使工作得以順利開展，并要求大家做精做細各項工作，養成一個工作的好習慣。

4、加強對干事的工作指導，讓其增強責任感，調動成員的積極性，工作中堅持“公平、公正、公開”的原則，注意團結同學，不卑不亢，有理有節，能在工作中不斷提高自己的能力。

5.每月及時的對部門內部成員進行月考核，總結除不足與教訓。及時加以改正。

二、健全規章制度

1、在日常的點名、安全、請假工作中，建立“分工明確，責任到人”的制度。按照規章制度，對于違規同學作一定的記錄和教育，對一些表現較差的個人批評和警告，情節嚴重的給予撤職。

2、按照我部的規章制度，將各項工作落到實處。及時準確的傳達院里的政策方針和各項通知，認真聽取來自同學的意見、建議，并作好及時的反饋工作。

三、做好早操出勤考核工作

本學年每周周一至周五對大3同學早操出勤情況進行考核，考核工作認真負責的完成并及時的。將早操及早自習的出勤情況做一個全面統計與檢查，為學期末同學們體育成績的考核提供一個精確的據。

四、進行部門內部建設的改革

為了更好的加強部門的團結意識和部門工作、我部門研討決定對部門內部進行改革。

1、設立三個小組、分別是新聞組、攝影組和外聯組、三

個小組平常負責這些新聞、照片采集和對外聯系等方

面的工作。

2、設立一個流動副部長、由部門干事每個人擔任兩個星

期、平時主要負責一些聯系部門其他干事和組織一些

活動、采集部門其他成員對部門的意見等方面的工作、在每兩周一次的部門例會上作報告。

五、學生會內部制度完善與相關考核

依照學校下達的文件對學生會內部相關條例和考核制度進行修改、完善。對例會制度、學生干部基本職責等各種進行重新明確和進一步完善。加強學生干部的自律性、為更高效和更有力的工作打下基礎。

具體工作

一、運動會

十月份一年一度的學校運動會是學校舉行的大型活動，各個學院都有大量的老師同學參與到這個活動當中來，所以說需要很多的后勤服務人員為參加活動的老師和同學們提供優質的服務，我們自律部作為學生會的主要后勤服務部門我門應該做到以下的幾個方面的東西：

1、我們應該服從學院領導以及學生會上級的安排和指揮并與其他的部門積極協調。

2、我們要積極的為參加比賽的老師和同學們提供好服務工作，同時我們也要積極的為他們加油助威，使參加比賽的老師和同學們都得到良好的發揮，從而取得優異的成績。

3、積極的做好受傷等以外事故的防范措施，使參加比賽的老師和同學們的健康得以保障。

4、帶領好拉拉隊的同學在我院比賽時助威吶喊，展現我們的風采。

二、迎新晚會

隨著新生的到來并軍訓完畢，一年一次的“迎新晚會”也將要開始了，這是我們學院一年一度的重要的活動，通過這項活動，新生們可以從中感覺到一種來自我們學院的溫暖，給新生一種家的感覺，使得他們在以后的生活中感到不寂寞，使他們在以后的學習當中更加全身心的投入。在“迎新晚會”的過程中我們應該做以下工作：

1、積極參加會場的布置的工作，使得晚會能夠在一個比較舒適的環境下開展。

2、在晚會開展的過程當中維持現場的秩序，讓晚會在一個有序的環境下進行。

3、做好晚會的清場工作。讓現場的人員有序的離開現場，在人員離開后做好現場的清理工作。

三、校園文明督察

1、為了迎接“迎評創優”工作,經濟管理學院學生會自律部在上級部門的統一部署安排下，再一次開展校園文明督察活動。

2、加強經濟管理學院學生會與08級各班班委的聯系，讓班委參與到執勤任務中來，充分調動班級的積極性。

3、部門干事認真組織好各班執勤人員的簽到統計，及時反映出勤情況。

四、做好中檢工作

為了督促同學們養成良好的生活學習習慣、我部門將在學期期中進行中檢工作、對寢室衛生和寢室安全進行檢查。

五、元旦游園晚會

1、服從學院領導的安排，在主席團的指導下，做好游園晚會的會

場布置工作，明確分工，落實到人，為晚會的整體構思提意見，出點子。

2、做好晚會現場的紀律、秩序維護工作，謹防不安全的因素發生。

六、迎接女生節活動

一年一度的女生節即將來臨，女工部要舉辦一項大型的活動來慶祝此次節日，因此我們部門也不能袖手旁觀，我們會同學生會其他兄弟部門，充分發揮團結互助的精神，共同努力把此次活動搞好，其次也會盡到我們部門的職責，維護好活動的秩序，做好后勤工作。

七、學生會換屆

忙碌的一學期就要過去了，我們馬上要進行學生干部的換屆工作，為了讓我們的學生會注入新鮮的血液，我們部門會在本月對部門干事今年的表現情況進行一次全面的統計，最后為我們的學生會選拔出盡職盡則，出類拔萃的人才。

以上就是我們部門對這學年工作的計劃，對于會出現的新情況到時候再做臨時調整與修改，我相信通過我們部門全

體成員的努力一定可以為這學年的工作劃上一個圓滿的句號！

經濟管理學院學生會自律部

二00八年十月十七日

第五篇：自律部工作計劃

新科學院自律部2011下半學期工作計劃

“人生活在希望之中，一個希望破滅了或實現了，就會有新的希望產生。”新學期已經開始，隨著我系學生的增多，對我們自律部工作提出了更大的挑戰，但壓力就是動力，為了更好完成上級交給我們的任務，更好的彌補在工作中的不足，為大家營造良好的學習和生活環境，更好地為同學們服務，自律部特制定工作計劃如下：

一、完成招新任務，做好迎新宣傳

招新工作完成的好壞直接影響到后續的工作能否順利的進行。本部將繼續本著公開、公正、公平的原則擇優錄用。我們要從新生中選擇誠實善良、大方穩重、工作務實又不缺少靈活、對工作始終保持熱情的同學來補充我們的團體。并以學長學姐的身份，積極做好接待新成員的工作，讓新成員盡快的適應學生會的工作。

二，繼續執行以往的檢查制度，并加大檢查力度。

我部每周將開展對各屆班級進行抽查工作。抽查出勤、遲到、早退情況，且將抽查情況及時上報。我部將本著“紀律嚴謹，雷厲風行”的口號，進行此項工作。加大對大一新生的檢查力度，使大一新生形成良好的學習習慣。

三、嚴格內部檢查人員制度，堅決執行定時檢查。

實行“輪換檢查法”，這樣既減輕了干事的工作壓力，防止干事與一班或幾班過于熟悉從而影響檢查工作的真實性。作為自律部的一份子，要求我們自律部全體成員必須嚴格要求自己的行為，在同學面前樹立自己的形象，為同學樹立一個好的榜樣，不給系學生會抹黑。

四、完善檢查制度。

對于在檢查中發現的一些重大違紀現象，如對不符合學生形象的行為進行指出教育。作為自律部，檢查是一種手段，更重要的是對違紀的學生進行教育，讓他們認識到錯誤，并去改正錯誤，讓自律的觀念深入同學的心里。

五、積極配合學院自律部及系內其他部門的工作。

自律部作為總體的一部分，在做好自己份內的工作后，積極配合其他部門搞好活動，盡自己的最大努力做好配合工作。單則易折，眾則難摧，只要大家團結一致，精誠合作，就能將我們的集體搞好。

六、積極創新，不斷開拓。對于我們在自律工作中發現的一些好的意見和建議要予以重視，勇于創新，開拓出我們自律工作的一片新天地。

七、充分調動自律部所有成員積極性和主動性，深入了解和發揮自律部成員每個人的能力和特長，以及他們對自律部的發展和建議，加強團隊合作精神，建設一支作風優良，工作過硬的強大干部隊伍，以全新的面貌展現在眾人面前。

以上就是我自律部2011年下半年的工作計劃，如有需要，將做出適當的調整。我們將本著為同學服務出發，一切工作將圍繞同學的利益，并與學生會其他兄弟部門一起完成今年的各項工作，推動學生會不斷向前發展。