第一篇：院運會經(jīng)法系組織部工作總結

院運會工作總結

——經(jīng)法系組織部

我院為期兩天半即2013年5月23日--25日的運動會已圓滿結束。在此期間我系取得輝煌戰(zhàn)績，再續(xù)經(jīng)法輝煌！下面我部門將進行運動會期間的工作總結。一．工作內(nèi)容

（一）.根據(jù)系體育部安排，我部門積極配合其800米拉鏈跑訓練通知：及時傳達給800米拉鏈跑運動員每次訓練集合的時間并以短信、電話形式確認落實情況，做好每一次點名工作。

（二）在800米拉鏈跑比賽當天，同體育部一起做好運動員的點名，按棒次順序分發(fā)運動員順序號和收齊學生證方便檢錄，看管運動員財務等工作。

（三）.運動會三天期間保持經(jīng)濟與法學系大本營現(xiàn)場衛(wèi)生的清潔工作。

（四）.除以上幾項工作內(nèi)容，我部門還派出兩名干事到器材組，幫忙搬運器材。同時，協(xié)助宣傳部掛橫幅，撤橫幅。以及為運動健兒們吶喊加油！

二．存在問題及解決方案

（一）.在運動會前一天，系里要求我部門安排兩名干事協(xié)助搬運器材。由于提前沒有做好了解，不了解其干事同時需要走隊列，最后我部門經(jīng)過協(xié)商，臨時將其他干事補上空缺。

（二）.因我部門分配的工作是保持大本營的衛(wèi)生整潔。個別干事存在異議，經(jīng)溝通后，令其認識到工作無主次重要之分，每項工作都有其必要性。另借此反思，需要及時糾正干事們做事的態(tài)度及責任心，讓其了解到，只要是為我系服務，任務無優(yōu)劣之分。

（三）.關于大本營衛(wèi)生的保持，考慮尚未全面。只考慮帶垃圾袋，忽視了垃圾桶的到位。第一天早上較亂。通過與在場人員以及各部門溝通、交流，規(guī)勸大家共同維護大本營衛(wèi)生，并在指定位置放置

垃圾袋，以便大家丟放垃圾。另外，閉幕式時，當場配合清理我系方陣位置的垃圾，在大家的共同配合下，垃圾得到及時迅速清理。衛(wèi)生情況得到較好的維持。

（四）.在我系負責的800米拉鏈跑當天，運動員沒有全部在規(guī)定時間內(nèi)集合完畢，我部門負責人立馬電話聯(lián)系運動員到指定地點集合，最后未影響比賽的順利進行。

經(jīng)濟與法學系 組織部 2013年5月25日

第二篇：院運會組織部工作總結1

院運會組織部工作總結

2009年11月14日，第六屆院運動會圓滿結束，我系也達到預期目標。在運動會中，我們分團委學生會全體成員做了許多工作和努力，使我系獲得了“精神文明獎”第三名的好成績。當然，在對全體學生會成員的工作給予肯定的同時，我們應該及時進行工作總結，發(fā)現(xiàn)不足，并予以改正。為我系在下一屆院運會再創(chuàng)佳績積累寶貴經(jīng)驗。

在這次運動會中，我們組織部與紀檢部主要負責啦啦隊相關事宜。

前期工作：

一、啦啦隊人員招集：

1、收集各班啦啦隊員及啦啦隊隊長的名單和聯(lián)系方式，在大一大二每班招20人，大三每班招5人（專科班除外，招收人員主要以黨員、班委、入黨積極分子為主）。

2、啦啦隊長選拔要求：聲音宏亮，有責任心，富有親和力，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。

二、啦啦隊道具的準備：

1、瓶子。每班收集40個，要求瓶子為硬殼，如綠茶，營養(yǎng)快線等樣式（考慮到礦泉水瓶外殼較軟易破）；在中校區(qū)收集小石子裝瓶（石子要圓滑并洗凈）；裝飾瓶子，用金色包裝紙包裹瓶身。

2、啦啦球。原方塊隊道具，綠色玻璃繩制成。

3、向日葵。原方塊隊道具，紙質(zhì)花盤。

4、加油牌。主要由宣傳部負責制作加油牌若干塊。長1.5米，寬0.7米左右，主要放置于大本營對面的加油區(qū)以及流動加油小組使用。

5、銅鑼、大鼓。

6、系旗。

7、手套。供敲鑼打鼓人員使用。

8、喇叭擴音器，啦啦隊隊長使用。

三、啦啦隊口號收集：各班負責提供，每班10條以上，要求口號響亮有新意，有代表性且易于上口。

四、啦啦隊服裝要求：

1、啦啦隊隊長服裝： 服裝新穎獨特，顏色明艷，頭飾獨特。用材新穎。

2、啦啦隊人員服裝：服裝統(tǒng)一，顏色明艷，以班服系服為佳。

五、后勤保障：(主要由生活部負責)

1、藥物準備：金嗓子喉寶。全體啦啦隊隊員使用；

2、飲用水。水和水杯適宜放在易取之處。

六、啦啦隊培訓（紀檢部負責）。

七、啦啦隊人員分配：

13、14日上午為大一學生，13、14日下午為大二學生，（要求已經(jīng)完成工作任務的學生會成員全部加入到拉拉隊行列，盡量鼓勵班級成員參與，擴大陣營）。大三以及文秘0831的啦啦隊員分為四個流動的啦啦隊小組，為參加跳高、跳遠以及鉛球 的運動員加油。

八、中場表演活動：彩帶舞，文娛部負責。啦啦隊表演，由啦啦隊隊長帶動，組織部分啦啦隊隊員到大本營前的跑道上表演。

九、啦啦隊隊形布置：以整齊美觀為宜，按道具分排站，注意與鄰系大本營留有空間，以區(qū)分我系與其他系。

十、啦啦隊道具分配：按道具所要表達的意圖分配組合。

十一、強化啦啦隊的重要性。運動會前兩天召集各班啦啦隊負責人強調(diào)相關事宜。

當天工作：

1、道具搬運：組織部和紀檢部負責。提前半小時到會議室搬道具。

2、啦啦隊人員考勤：紀檢部在比賽開始和結束時分別進行一次點名。

3、道具使用情況：分配道具，確保啦啦隊每人雙手都持有道具。

4、中場活動：彩帶舞，啦啦隊場上活動。

5、流動啦啦隊工作：攜帶道具牌為我系參加比賽的運動員加油。

6、啦啦隊氣氛的調(diào)動：啦啦隊長負責調(diào)動整個啦啦隊氣氛，7、午間道具整理：清理大本營垃圾，道具擺放整齊。

8、下午結束道具收拾：學生會成員負責收拾，大鼓放置男生宿舍，其余收回系會議室。

后期工作：

1、對道具進行整理，回收下屆運動會可再利用的

2、對工作進行分析總結 工作中主要的優(yōu)點有：

（1）協(xié)調(diào)分工，積極配合。組織部成員都能夠積極主動的完成工作任務；

（2）啦啦隊整體狀況不錯，大本營氣氛有增無減；（3）隊形及道具的協(xié)調(diào)使大本營更加顯眼；

（4）比賽中場時，能夠及時安排部分拉拉隊員出來跑道活躍氣氛；（5）能夠及時安排流動啦啦隊前往跳高、跳遠、鉛球等處為我系運動員助威； 有待改進之處：

1、考勤：一些啦啦隊員沒能按時到達或缺勤。拉拉隊員考勤制度由于沒有受到重視，不能很好實施。

2、服裝：個別啦啦隊成員沒有按規(guī)定統(tǒng)一著裝。

3、道具：瓶子與預測的有出入，有大量沒能用上；之前強調(diào)過必須將小石子洗凈，可還是有部分小石子未洗凈；一些加油牌沒能使用，導致誤以為加油牌不足而讓宣傳部趕制，導致人力物力的浪費；啦啦隊使用的道具要有想法、創(chuàng)意，在運動會當天可留意其他系啦啦隊大本營的動向，取其精華，去其糟粕，道具復制要精益求精，有所突破。

4、藥品：13日上午找不到金嗓子。應加強藥品的管理，找專門人負責管理藥品且適時發(fā)放。

5、與相關部門的協(xié)調(diào)：如之前啦啦隊計劃沒有考慮到要彩帶舞，當天文娛部的彩帶舞未能出場，這是我們工作的失誤，沒有事先與文娛部協(xié)商溝通。

6、彩帶舞人員：因為事先沒有安排，條彩帶舞的人員都是隨機調(diào)動，沒有組織性。個別啦啦隊員不情愿參與彩帶舞。13日晚上08級副部召開緊急會議，決定抽取部分舞蹈隊成員參與彩帶舞。

7、通知時間屢次更改不利于穩(wěn)定啦啦隊員情緒，令部分啦啦隊員有意見。

8、啦啦隊隊形，大本營站位時有空缺之處，應強調(diào)啦啦隊隊員要挨個站，不要有空位。隊員站位的空間密度要均勻。

9、完善應急小組會議，在13日當天工作結束后，各部門副部召開總結改進會議，評價當天的工作表現(xiàn)，肯定優(yōu)點，找出不足之處，并商議找出問題關鍵所在，協(xié)調(diào)各部門，以大局為重，制定解決措施。

自我系參與運動會以來，每屆都獲得“精神文明獎”，這是對我們?nèi)w工作人員辛苦工作的肯定與鼓勵。此次運動會是07、08以及09級全體成員智慧的結晶。工作總結不僅是總結過去，還是對未來工作的指導與期望。希望下一屆的全體分團委學生會成員再接再厲，將我們文傳系的精神傳承下去。

2009年11月22日

第三篇：2011年上學期政法系組織部工作總結(修改版)

2011年上學期政法系團總支組織部工作總結

寒往暑來，不經(jīng)意間這個學期又將接近尾聲。一學期以來，團總支組織部在團總支書記谷老師、團總支副書記田中華學姐和鄭艷嬋學姐的正確指導下，聯(lián)合團總支內(nèi)各部門，以“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的工作態(tài)度，聯(lián)系全系團員青年，緊緊圍繞校團委的中心工作，開展了多項活動，認真做好了組織工作。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

一、協(xié)助校團委進行特色團活動的開展：

3月，組織我系同學參加了學習雷鋒精神的各項活動。同學們熱情高漲，獲得了較為理想的活動效果。

5月份，組織我系積極宣傳與參與“大學生文化藝術節(jié)”活動。具體有：湖南人文科技學院第二屆“銀鷺杯”排球賽、演講比賽、辯論賽、師壇秀、“黨旗頌—愛黨愛國”知識搶答賽、建黨90周年紅歌師生聯(lián)唱比賽等等。

二、協(xié)助學校特色活動的開展：

1、組織我系同學觀看反傳銷電影“黑夢”，并寫下了觀后感。

2、組織我系同學開展了“誠信做人、誠信參考”的活動簽名，讓舞弊遠離校園，讓誠信常駐心中！

三、組織我系各團支部開展組織部常規(guī)活動：

1、主題班會: 1、3月9日，“我身邊的雷鋒”主題班會開展，號召大家學習雷鋒的助人為樂、無私奉獻的精神。2、4月10日，“學黨史、知黨情、跟黨走”主題班會開展，使團員學生了解黨的光輝歷史，清楚黨現(xiàn)在的形勢，緊跟黨的步伐。3、4月18日，“民主評議”主題班會開展，在此班會中，各團支部的團員學生都選出了他們心中認為表現(xiàn)優(yōu)秀的團員。4、4月24日，“反傳銷”主題班會開展，此次班會使同學們了解到傳銷的慣用欺騙手段，令大家認清其本質(zhì)，更加自覺、主動、積極地去抵制傳銷。5、5月4日，“青春·使命”主題班會開展，相信同學們會從本次主題班會中了解和明白五·四精神，更好的釋放青年學生的激情與活力，努力凸顯出作為一個青年應有的魅力與風采。6、5月25日，“誠信做人、誠信參考”主題班會開展，這次主題班會另同學們堅守一個信念：“讓舞弊遠離校園，讓誠信常駐心中！”同時營造出一種誠信、和諧的校園環(huán)境。

2、優(yōu)秀團活動：

4月26日，我系10級法學二班團支部策劃并開展了以“賽出友誼，露出歡笑——友誼籃球賽”為主題的優(yōu)秀團活動。我們組織部在此次優(yōu)秀團活動中有你周密的策劃，嚴謹?shù)慕M織態(tài)度，充足的前期準備，最終贏得了良好的收效。這次活動加強了同學們之間的交流，加深了同學們的友誼，培訓了同學間的默契，為打造出一個具有強大凝聚力、競爭力的班級奠定了基礎。、組織團總支干部簽到

每周一、三、五第二節(jié)課后組織系干到團總支辦公室簽到，及時下達上級通知，同時使各部門、各干部之間相互熟識，加強團總支凝聚力。

組織部還每人提交了一份團干考評機制的策劃樣稿，為團總支的發(fā)展積極出謀劃策。

四、協(xié)助我系青年志愿者工作部舉行的有關活動 1、3月22日，同婁底一中合作在廣大中學生中開展以“預防青少年犯罪”為主題的法制宣傳活動。2、5月14日，協(xié)助青年志愿者工作部到婁底特殊學校開展友情捐衣贈物活動。3、5月27日，由我系與教育系團總支共同主辦，法律協(xié)會、錦瑟藝術協(xié)會、戲曲協(xié)會、湘中大學生心理協(xié)會、“同一首歌”協(xié)會協(xié)助，一齊舉辦了以“風雨九十載，揚帆新征程”慶黨90華誕及“溫情五月，陽光行動”為主題的聯(lián)誼婁底市勞教（戒毒）所的慰問演出活動，并以此活動為契機來鼓勵戒毒所里學員們，讓他們抵制毒品，回到正常的生活中去;又使參加演出的同學們認清毒品的危害。

五、組織系部的其他活動

1、組織全系團員學生進行民主評議，協(xié)助各團支部評選出2010年“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀青年志愿者”的團員。

2、組織廣大學生參與學校舉辦的活動。如“五四表彰大會”、“紅歌師生聯(lián)唱比賽”、畢業(yè)生晚會以及各種講座等等。

3、組織系干參加“第五期團干培訓”。

六、組織團總支例會

4月11日，政法系2011上學年第一次系干例會召開，會議上書記對我們上學期工作的肯定和贊揚，并對本學期的工作提出要求和作出指示。

5月8日，政法系團總支第二次例會召開，會議著重對第二屆“銀鷺杯”排球賽作出了具體的工作安排。

5月25日，團總支副書記對政法系金牌欄目“模擬法庭”作了系統(tǒng)安排和工作調(diào)度。

七、于5月26日在養(yǎng)根樓多媒體報告廳組織舉辦了“模擬法庭”活動。

“模擬法庭”至今已歷時七年，作為政法系的金牌欄目一直深受校系領導甚至市領導的重視。通過“模擬法庭”來高度模擬真實法庭審案的基本過程和細節(jié)，使以后從事這一職業(yè)的同學了解法庭審案的環(huán)節(jié)，也使廣大師生清楚法庭審案的過程，達到普及法律知識的目的。

總之，一學期來，團總支組織部雖然做了一些事，取得了一些成績，但距離學校的要求還有一定距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，我們將進一步圍繞校團委的中心工作，在書記、副書記的指導和幫助下，努力改進工作中的不足之處，創(chuàng)造性的開展工作，把組織部的工作做強、做實，努力使我們的工作再上一個臺階。

政治與法律系團總支組織部

2010年06月05日

第四篇：工會經(jīng)審工作總結

工會經(jīng)審工作總結2008年上半年，區(qū)總工會經(jīng)審會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，帶領全區(qū)各級工會經(jīng)審會，緊緊圍繞工會中心工作，依法履行監(jiān)督職責，各項工作取得了新的進展。

一、對區(qū)總本級經(jīng)費2007預算執(zhí)行情況（決算）和2008預算的審查監(jiān)督

2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會四屆三次會議審查了區(qū)總本級經(jīng)費2007預算執(zhí)行情況（決算）和2008預算。審查審計情況表明，區(qū)總本級2007經(jīng)費預算執(zhí)行情況（決算）良好。全年經(jīng)費總收入決算2363.27萬元，完成預算134%。其中，撥交經(jīng)費收入為1895.42萬元，經(jīng)費支出按經(jīng)批準的預算執(zhí)行，支出結構合理。工會財務能夠正確把握經(jīng)費使用方向，保正了工會重點工作。

同時，會議審議通過了區(qū)總2008經(jīng)費預算。會議認為，區(qū)總2008經(jīng)費預算是按照“量入為出，收支平衡，略有結余”的原則和本工會工作計劃要求編制的，經(jīng)費收入目標能建立在現(xiàn)實基礎之上。在資金使用上，能有計劃、有重點地安排，保證重點工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點、服務基層。

二、對下級工會的審計監(jiān)督

2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會繼續(xù)加強對下級工會財務收

支情況的審計力度，先后對區(qū)級機關、綜合工會、工商局、建管局、水務局、經(jīng)委、閔行房地產(chǎn)公司等7個單位工會2003～2007工會經(jīng)費收繳、使用和管理情況進行了審計。從審計的情況看，大部分單位會計制度健全，會計賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關規(guī)定收繳工會經(jīng)費。但部分單位也存在會計科目運用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費用支出的相關手續(xù)不夠完善，財務人員素質(zhì)參差不齊的問題。對此我們提出建議并督促其進行整改。

三、對區(qū)總本部專項資金的審計和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟效益的審查審計

今年四月，區(qū)總經(jīng)審會對區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進行了審計，對閔行工人文化宮2007文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、閑置房屋出租、現(xiàn)有設施設備運作以及人員經(jīng)費保障等進行了經(jīng)營效益審計，并提出了意見并督促整改，促進了工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作。

四、對下級工會的指導和服務

今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會通過各種形式和途徑加強對下級工會經(jīng)審工作的指導。

一是繼續(xù)開展對各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)、委、局、公司工會的經(jīng)審工作的考核，根據(jù)我區(qū)實際情況，制訂出《2008年閔行區(qū)工會經(jīng)審工作目標細則》，促進經(jīng)審工作的規(guī)范和發(fā)展。

二是召開經(jīng)審工作會議，總結2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007經(jīng)審工作先進。

三是會同區(qū)總財務多次下基層指導檢查，通過規(guī)范基層工會財務管理工作的檢查指導，以審促建、以審促改，指導基層工會財務合法有序管理，幫助基層工會建立各項財務、經(jīng)審工作制度，保證工會經(jīng)審工作順利開展。

2008年下半年，全區(qū)工會經(jīng)費工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導，認真貫徹上海工會十二次代表大會會議精神，緊緊圍繞工會中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，依法實行經(jīng)費審查審計，促進工會經(jīng)費保障，實現(xiàn)工會經(jīng)審工作自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構建社會主義和諧社會中更好地發(fā)揮作用。

一、以履行經(jīng)審職責為載體，積極開展審計工作

各級工會經(jīng)審組織要切實履行好自己的工作職責，進一步加大對同級工會的審查審計力度，監(jiān)督好工會經(jīng)費的管理和使用，監(jiān)督好工會資產(chǎn)和效益。對工會經(jīng)費的審查審計是法律和工會章程賦予經(jīng)審組織的職責，是工會經(jīng)審工作永恒的主題。兩級經(jīng)審組織要切實做好對本級工會財務的審查審計，杜絕不經(jīng)審查就同意同級工會預算的現(xiàn)象。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向工會領導班子匯報并督促解決。

二、以提高審計質(zhì)量為手段，依法開展審計工作各級經(jīng)審組織要獨立工作，真正依法行使監(jiān)督職責，堅

持審計程序要依法、審計取證要科學，審計評價要準確，審計結論要真實的原則，嚴格審計程序、規(guī)范審計文書、注重審計效果。

要緊緊圍繞工會工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計監(jiān)督職能，按照“上審一年，下審一級，抽查二級，服務基層”的工作要求，運用“分級管理，以本級為主；下審一級，以指導為主；實務審計，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對同級工會經(jīng)費預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的審計，加強工會經(jīng)費收、管、用的督查；抓好工會主席(事業(yè)單位法人)的離任審計。抓好工會經(jīng)費的計拔審計，抓好對下級工會的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會對系統(tǒng)工會經(jīng)費和財務收支情況實行三年一輪審，系統(tǒng)工會對基層工會實行兩年一輪審，進一步發(fā)揮經(jīng)審工作作用。

三、以加強培訓為切入點，提高隊伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務能力直接關系到審查審計的質(zhì)量，關系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。今年我們將舉辦工會經(jīng)審干部業(yè)務培訓班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓。通過教育培訓，切實提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。同時，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結合的經(jīng)審隊伍。

四、以舉辦研討會為新路子，開創(chuàng)經(jīng)審工作新局面為提高工會經(jīng)審工作水平，采取“走出去，請進來”的方式，借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對監(jiān)督的形式、內(nèi)容、領域進行探索，使經(jīng)審工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。

第五篇：工會經(jīng)審工作總結

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經(jīng) 審 工 作 總 結

工會經(jīng)審會

2013年，工會經(jīng)審會在省總工會和黨委、工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持圍繞中心，服務大局，大力推進工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設，認真履行審查審計監(jiān)督職責，扎實開展工會經(jīng)費、資產(chǎn)管理和其他專項審查審計工作，為工會系統(tǒng)規(guī)范財經(jīng)秩序，監(jiān)督經(jīng)濟活動，推進防腐倡廉建設發(fā)揮了積極的作用。

一、認真履行職責，加強工會經(jīng)費審查工作

工會經(jīng)審會從實際出發(fā)，不斷拓寬審計領域，扎扎實實地開展了多種形式的實務審計，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。

一是加強對本級工會經(jīng)費收、管、用的審查和監(jiān)督。工會經(jīng)審會始終堅持對本級財務預、決算的審查和預算執(zhí)行情況的監(jiān)督，并堅持執(zhí)行每年向工會全委會報告制度。通過預決算審查會議，使工會經(jīng)費的預算和使用更趨合理，強化了經(jīng)審監(jiān)督作用。

二是加強日常審計，嚴格把好經(jīng)費審查關。除年初對本級經(jīng)費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。特別是對重大經(jīng)費開支項目做到事前、事后審查，堅持監(jiān)督關口“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。對嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范工會經(jīng)濟活動，發(fā)揮了積極作用。

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三是加大下審一級力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。上級對下級的審計既是上級工會對同級工會審計的延伸和補充，也是對下級工會經(jīng)審工作的檢查和指導。2013年，工會經(jīng)審會共開展對基層工會的經(jīng)費收支及專項資金審計8項，發(fā)出審計報告8份，提出審計意見和建議15條。我們對財務管理、會計核算比較規(guī)范的單位予以肯定，對存在預算制度執(zhí)行不規(guī)范、會計科目使用不規(guī)范，支出控制不合理，費用管理不嚴格，審批手續(xù)不健全的單位，有針對性的提出了整改意見和建議，要求被審計單位按期上報整改報告。

二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設，不斷提高審查水平

工會經(jīng)審工作在工會的領導和省總經(jīng)審會的指導下，按照大型企業(yè)工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設考核標準，結合實際，不斷加強經(jīng)審組織建設，完善經(jīng)審制度，規(guī)范審計程序，深入開展審查審計，在工會工作中彰顯作為。

一是加強經(jīng)審組織建設，配齊配強工會經(jīng)審干部。工會在經(jīng)審組織建設上堅持做到“三同時”，即工會經(jīng)審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。規(guī)定新成立的基層工會組織必須同步建立經(jīng)審委員會，對經(jīng)審委員會組成人選進行考察確定。經(jīng)審主任及委員必須經(jīng)工會會員代表大會選舉產(chǎn)生，并上報上級工會組織審查批復。對到期換屆和人員缺額的要求及時換屆補選，確保經(jīng)審組織健全，人員到位。

二是進一步規(guī)范審計程序，提升審計質(zhì)量。在工會經(jīng)費審查工作--------------------------精品

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中，工會經(jīng)審會堅持嚴格按照審計工作要求開展工作，審計過程中做到手續(xù)齊全，程序規(guī)范。做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴肅工會財經(jīng)紀律，提高財務管理水平起到了積極的作用。

三是建立健全工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制。制度建設是完成各項工作任務的重要保障。工會歷年來重視工會經(jīng)費的審計審查制度，審計審查工作實行了工會經(jīng)費審計工作向工會委員會報告制度，堅持“季度一小審，年終一大審”，形成了制度化、規(guī)范化、科學化工作機制，強化了工會經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。

四是建立健全了審計回訪制度。在審計意見書下達一段時間后，再到被審計單位了解審計整改情況，對已經(jīng)整改或正在整改的，及時給予肯定；對于整改效果好的，給予表揚；對整改不力的，要通報批評；對拒不整改的，依照有關規(guī)定嚴肅追究有關責任人的責任。并將審計整改報告和整改落實情況作為經(jīng)審會對下級工會經(jīng)審會工作考核評比的重要內(nèi)容。

三、深化機制運行研究，積極探索經(jīng)審水平提升新途徑 工會經(jīng)審針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極推進經(jīng)審工作調(diào)研活動，通過檢查、座談、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，深入探討研究解決實際問題、提升管理水平的新方法、新措施，切實加強對基層工會經(jīng)審工作的指導，充分發(fā)揮工會經(jīng)審組織在經(jīng)費收繳、管理、使用方面的作用。按照《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的--------------------------精品

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意見》和《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準》，指導基層工會建立健全經(jīng)審組織，配齊配強專（兼）職經(jīng)審干部，督促基層工會建立獨立財務賬戶，依法收繳和獨立管理經(jīng)費，積極開展經(jīng)審活動，完善經(jīng)審制度，促進工會系統(tǒng)的廉政建設。

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