第一篇：公務(wù)員 新疆 2009 簡章

2009年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試

錄用公務(wù)員、工作人員簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和有關(guān)規(guī)定，2009年，自治區(qū)部分公務(wù)員機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的單位采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)公開考試錄用6610名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員（以下簡稱公務(wù)員，含選調(diào)生40名。）。

一、招考對(duì)象、報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

1、新疆戶籍大中專畢業(yè)生，部分職位戶籍不限（詳見職位表備注欄說明）；

2、新疆生源的內(nèi)地普通院校院畢業(yè)生；

3、新疆全日制普通院校內(nèi)地生源畢業(yè)生；

4、在新疆服務(wù)內(nèi)地戶籍大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、三支一扶人員和村村都有大學(xué)生工程人員；

5、自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的干部配偶；

6、具有新疆戶籍人員的配偶或子女；

7、援疆干部的配偶、子女。

上述各類人員應(yīng)是經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。

軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。下列人員不屬招考范圍：

1、自治區(qū)統(tǒng)一選派充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿服務(wù)期的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

3、近五年來被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定在公務(wù)員考錄過程中有違紀(jì)行為的。

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員，現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員。

5、被辭退未滿五年的公務(wù)員。

（二）報(bào)考條件

報(bào)考人員須符合公布的招考職位條件，其中：報(bào)考法官職位、檢察官職位、人民警察職位的人員必須符合法官法、檢察官法、人民警察法的有關(guān)規(guī)定；報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷職位的人員，須符合規(guī)定的條件（具體條件詳見附件一）。

二、時(shí)間安排，報(bào)名、公告、公示方式

（一）時(shí)間安排（北京時(shí)間）

1、報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2009年5月27日9︰30時(shí)— 6月2日18︰30時(shí)。

（2）個(gè)別機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2009年5月26日—6月1日，每天10︰00-18︰30時(shí)。

（3）繳費(fèi)時(shí)間：2009年5月28日9︰30—6月3日18︰00時(shí)。

2、筆試時(shí)間：2009年7月11--12日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

3、筆試成績公布時(shí)間：2009年8月6日18︰00時(shí)

4、資格審查時(shí)間：2009年8月10日—12日，每天9︰30—19︰00

5、《面試日程安排》公告時(shí)間：2009年8月13日18︰00（北京時(shí)間）

6、面試時(shí)間：2009年8月15日——19日，每天上午9︰30，下午15︰30

7、體能測試、體檢、考察時(shí)間：面試時(shí)由招考部門、地區(qū)另行通知。

8、公示時(shí)間：2009年9月14日—20日

（二）報(bào)名、公告、公示方式 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過新疆人事考試中心網(wǎng)站（www.tmdps.cn）進(jìn)行；公告、公示、政策、問題解答主要通過新疆人事人才信息網(wǎng)站（www.tmdps.cn）、新疆昆侖網(wǎng)（www.tmdps.cn）以及招考地州市黨委組織部、政府人事局網(wǎng)站進(jìn)行。

三、招考程序

報(bào)名與確認(rèn)，筆試，資格審查，面試，體能測評(píng)，體檢，考察，公示，錄用。

（一）報(bào)名與確認(rèn)

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和個(gè)別機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1、報(bào)名方法（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 除個(gè)別機(jī)關(guān)外，允許報(bào)考人員選報(bào)符合職位條件且筆試科目完全相同的2個(gè)以內(nèi)職位（既報(bào)考職位、調(diào)劑職位），具體方法請(qǐng)登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報(bào)名流程》。

（2）個(gè)別機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名：只允許報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位，報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期彩色正面免冠1寸照片4張、報(bào)考費(fèi)及報(bào)考職位要求的相關(guān)證書，到指定地點(diǎn)報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話詳見附件二。

2、報(bào)名筆試費(fèi)

報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元。對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）有關(guān)部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。

3、要求

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件、要求報(bào)名，凡不符合職位條件、要求及弄虛作假的，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試

1、筆試科目及成績計(jì)算 公共科目：《申論》、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》；

報(bào)考法官、法官助理、檢察官、檢察業(yè)務(wù)部門科員職位的人員需加試《法律專業(yè)知識(shí)》。法官、檢察官職位《法律專業(yè)知識(shí)》成績須達(dá)到60分以上；

報(bào)考人民警察、司法警察（監(jiān)獄、勞教警察除外）職位的人員需加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》； 使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》，該成績不計(jì)入總成績。取得國家漢語水平考試（HSK）中C級(jí)（六級(jí)）以上證書的報(bào)考人員免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》。（1）《申論》：150分鐘，滿分100分；（2）《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》：120分鐘，滿分100分；（3）《法律專業(yè)知識(shí)》：150分鐘，滿分100分；（4）《公安基礎(chǔ)知識(shí)》：90分鐘，滿分100分；（5）《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》：60分鐘，滿分100分。

2、筆試加分

對(duì)下列人員可在筆試總成績的基礎(chǔ)上進(jìn)行加分

（1）使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族報(bào)考人員加10分。

（2）服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、選聘到村任職3年以上的高校畢業(yè)生、“三支一扶”、“村村都有大學(xué)生工程”人員加5分。

服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十八個(gè)月以上（時(shí)間截止2009年6月30日）。

（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部配偶報(bào)考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的加5分。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

3、要求：

考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

4、筆試試卷命制：筆試試卷由自治區(qū)用維、漢兩種文字統(tǒng)一命制。

5、筆試控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況由自治區(qū)統(tǒng)一確定進(jìn)入面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

（三）資格審查

1、面試入闈人員確定

在筆試控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄1—2人的職位，按照1︰3的比例確定；3—10人的職位，按照1︰2的比例確定；11人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。缺考一科、《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》不合格的考生不能進(jìn)入面試。

在筆試控制分?jǐn)?shù)線以上，報(bào)考職位未入闈，調(diào)劑職位所報(bào)職位出現(xiàn)零入闈的情況下，按筆試成績遞補(bǔ)到調(diào)劑職位。凡報(bào)考職位已入闈，不再調(diào)劑到調(diào)劑職位。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、資格審查

對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查。面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到自治區(qū)用人單位或地州市進(jìn)行資格審查，其中：

（1）免試《漢語基礎(chǔ)知識(shí)》的人員，須提供國家頒發(fā)的漢語水平考試（HSK）中C級(jí)（六級(jí)）以上證書；

（2）報(bào)考法官、檢察官職位的人員，須提供《法律職業(yè)資格證書》；

（3）服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；（4）選聘到村任職高校畢業(yè)生、“三支一扶”人員和“村村都有大學(xué)生工程”人員須提供地州市以上組織、人事部門相關(guān)證明；（5）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶報(bào)考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位的須提供縣（市）組織、人事部門出具的選派干部身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料。（6）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

（7）新疆戶籍人員配偶（子女）須提供配偶（父母）新疆戶籍證明、結(jié)婚證等材料。

3、資格審查部門

（1）自治區(qū)用人單位負(fù)責(zé)本單位招考職位的資格審查。

（2）自治區(qū)高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)法院法官職位的資格審查；自治區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)全區(qū)各級(jí)檢察院考錄職位的資格審查。

（3）自治區(qū)地稅局、質(zhì)監(jiān)局、工商局、監(jiān)獄局、勞教局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)（單位）招考職位的資格審查。

（4）各地州市負(fù)責(zé)本地區(qū)考錄職位和各級(jí)人民法院除法官以外招考職位的資格審查。（5）南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考職位由招考地區(qū)人事局負(fù)責(zé)資格審查。

（四）面試

1、面試組織

面試由資格審查部門、地區(qū)，按照自治區(qū)公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施工作。

2、面試要求

面試人員需提前一天到指定地點(diǎn)報(bào)到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績當(dāng)場公布，不合格者不能錄用。面試費(fèi)用40元。

4、總成績計(jì)算

總成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績×50%。

需進(jìn)行專業(yè)測試的職位，專業(yè)測試成績不超過面試成績的50%。

（五）體能測評(píng)

報(bào)考人民警察、司法警察（監(jiān)獄警察除外）職位的人員，按規(guī)定進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)按招考職位擬錄用人數(shù)1︰2的比例，總成績從高分到低分確定人選，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測評(píng)。成績當(dāng)場公布，不合格者不予錄用。（體能測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四）

（六）體檢

按招考職位擬錄用人數(shù)1︰1的比例，由自治區(qū)和地州市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件三）執(zhí)行。報(bào)考人民警察職位按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公安機(jī)關(guān)招考說明》執(zhí)行（詳見附件四）。

體檢人員務(wù)必提前1天到自治區(qū)用人單位或地州市組織、人事部門報(bào)到。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)地州市以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試（體能測評(píng)）合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

（七）考察

自治區(qū)用人單位或各地、州、市對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員考察表》（可登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站、新疆人事人才信息網(wǎng)站下載）并提交所報(bào)考的自治區(qū)用人單位、地州市組織、人事部門。因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時(shí)，須報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，可在該職位面試（體能測評(píng)）合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

（八）公示

自治區(qū)用人單位和地州市組織、人事部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體能測評(píng)、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員。并通過新疆人事人才信息網(wǎng)站、新疆昆侖網(wǎng)網(wǎng)站和招考地州市黨委組織部、政府人事局網(wǎng)站公示。

（九）錄用

對(duì)公示無異議的擬錄用人員，按規(guī)定程序辦理錄用等有關(guān)手續(xù)。

四、監(jiān)督及其它要求

1、自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、考錄工作的考官及工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

3、報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消考試資格；對(duì)考試舞弊者，終身不能報(bào)考，已被錄用的，取消錄用資格。

4、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳、自治區(qū)用人單位和地州市組織、人事部門另行通知。

六、本《簡章》由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳負(fù)責(zé)解釋，各地州市招考職位具體政策、問題解答由招考地區(qū)負(fù)責(zé)，其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。附件：

一、報(bào)考公務(wù)員（南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)）有關(guān)問題說明

二、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話

三、公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

四、人民警察報(bào)考說明、體能測試標(biāo)準(zhǔn)

五、咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部

新 疆 維 吾 爾 自 治 區(qū) 人 事 廳

二○○九年五月

第二篇：2011年新疆考試錄用公務(wù)員、工作人員簡章

2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)

公開考試錄用公務(wù)員、工作人員 簡 章

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》和有關(guān)規(guī)定，2011年自治區(qū)采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會(huì)公開考試錄用7194名主任科員及其以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員、工作人員（以下簡稱公務(wù)員）。此次招考的職位主要是地州市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位，自治區(qū)部分垂管部門地州市、縣市區(qū)機(jī)關(guān)。

一、招考對(duì)象、報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

1、新疆戶籍、生源的大中專院校畢業(yè)生（含2011年應(yīng)屆畢業(yè)生；個(gè)別戶籍不限職位詳見職位表備注欄中的說明）；

2、新疆全日制普通高校的內(nèi)地生源應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2011年4月8日）。

4、自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作公務(wù)員的配偶；

5、具有新疆戶籍人員的配偶或子女（注：以2010年12月31日之前的戶籍所在地和婚姻狀況為準(zhǔn)）；

6、援疆干部的配偶、子女；

選調(diào)生職位除自治區(qū)部分高校、地州黨委組織部和自治區(qū)團(tuán)委組織推薦報(bào)名外，區(qū)外全日制普通高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的中共黨員（含預(yù)備黨員）學(xué)生（不含定向生、委培生和成人教育學(xué)院畢業(yè)生）可報(bào)考。

上述各類人員應(yīng)具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。

軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。

下列人員不屬招考范圍：

1、自治區(qū)統(tǒng)一選派充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿六年服務(wù)期的在職公務(wù)員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的；

3、近五年來被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)認(rèn)定在公務(wù)員考錄過程中有違紀(jì)行為的；

4、現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員，未滿國家規(guī)定五年最低服務(wù)年限（含試用期）的在職公務(wù)員；

5、公務(wù)員被辭退未滿五年的；

6、曾經(jīng)考取公務(wù)員但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消公務(wù)員錄用資格的、錄用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在試用期內(nèi)離職(無論是否辦理辭職手續(xù))未滿三年的考生。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲以上，35周歲以下（即：1975年4月8日至1993年4月8日期間出生，具體年齡要求詳見《2011年新疆維吾爾自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員、工作人員職位表》）；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、報(bào)考人員須符合公布招考職位的全部條件。

二、時(shí)間安排，報(bào)名、公告、公示方式

（一）時(shí)間安排（北京時(shí)間，下同）

1、報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審時(shí)間：2011年4月8日10：00時(shí)—4月14日18：30時(shí)。

（2）個(gè)別機(jī)關(guān)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2011年4月8日—4月14日，每天10：00-18：30時(shí)。

（3）繳費(fèi)時(shí)間： 2011年4月8日10：00—4月15日18：00時(shí)。

2、筆試時(shí)間：2011年5月7、8日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

3、筆試成績公布時(shí)間：2011年6月10日18：00時(shí)。

4、資格復(fù)審時(shí)間：2011年7月12日—14日，每天9：30—19：00時(shí)（中午不休息）。

5、面試時(shí)間：2011年7月18日—22日，每天上午9：30時(shí)，下午15：30時(shí)正式開始。

6、體能測試、體檢時(shí)間：7月23日—27日。

7、考察時(shí)間：7月28日—8月5日。

8、公示時(shí)間：2011年8月11日。

（二）報(bào)名、公告、公示方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通過新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn）進(jìn)行；公告、公示、政策解答主要通過新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.tmdps.cn）公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋，各地州市招考職位具體問題解答由招考地區(qū)負(fù)責(zé)，其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。

附件：

一、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話

二、人民警察報(bào)考說明、體能測試標(biāo)準(zhǔn)

三、公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

四、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）

五、咨詢、服務(wù)、監(jiān)督電話

中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì) 組 織 部 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障奇 新 疆 維 吾 爾 自 治 區(qū) 公 務(wù) 員 局 二○一一年四月三日

第三篇：2015年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)招錄公務(wù)員簡章

2015年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)招

錄公務(wù)員簡章

為加強(qiáng)兵團(tuán)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施2015年兵團(tuán)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作，共計(jì)劃招錄公務(wù)員1228名。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

（三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）年齡在18周歲至35周歲（1979年4月3日至1997年4月3日期間出生），應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1974年4月3日以后出生）；

報(bào)考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中25周歲以下指1989年4月3日以后出生，30周歲以下指1984年4月3日以后出生。

（五）具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

（六）具備招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2015年4月30日。

定向招錄“四項(xiàng)目人員”職位的，報(bào)考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官（連官）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。定向招錄“兵團(tuán)選派生”和“在農(nóng)牧團(tuán)場工作的各類高校畢業(yè)生”職位的，在農(nóng)牧團(tuán)場工作經(jīng)歷必須滿1年，工作期滿的截止時(shí)間為2015年4月30日。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考）、服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

二、招考對(duì)象

（一）在疆工作的各類高校畢業(yè)生；

（二）在疆服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”和兵團(tuán)選派生；

（三）新疆生源的高校畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）;

（四）疆外生源的新疆高校畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（五）新疆戶籍人員的配偶及子女；

（六）援疆干部的配偶及子女。

三、招考工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年4月3日10:00—9日18:00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月3日10:00—11日18:00。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年4月20日—25日

（二）筆試時(shí)間：2015年4月25日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

（三）筆試成績公布時(shí)間：2015年5月25日18:00。

（四）資格復(fù)審時(shí)間：2015年6月1日—2日。

（五）體能測評(píng)時(shí)間：2015年6月3日。

（六）面試時(shí)間：2015年6月13日—14日。

（七）體檢時(shí)間：2015年6月14日—15日。

（八）考察時(shí)間：2015年6月20日—7月15日。

四、報(bào)考程序

（一）職位查詢

各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2015年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)招錄公務(wù)員職位匯總表》（以下簡稱《職位表》）。

報(bào)考人員在2015年4月1日以后可以通過以下網(wǎng)站進(jìn)行查閱：

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（www.tmdps.cn）兵團(tuán)人事人才網(wǎng)（www.tmdps.cn）兵團(tuán)政務(wù)門戶網(wǎng)（www.tmdps.cn）

對(duì)《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

（二）網(wǎng)上報(bào)名 考生可登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，查閱《報(bào)名流程》，如實(shí)填寫《2015年兵團(tuán)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并傳送電子照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考職位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的職位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員可于2015年4月3日至10日登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢是否通過資格審查。2015年4月3日10:00至9日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2015年4月9日18:00至10日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能改報(bào)其他職位。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員必須在4月11日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。

（五）打印《報(bào)名表》和準(zhǔn)考證

繳費(fèi)完成后下載打印《報(bào)名表》（一式2份，資格審查、面試時(shí)攜帶）。注意：能打印《報(bào)名表》且繳費(fèi)項(xiàng)注明已繳費(fèi)，說明報(bào)名成功。

報(bào)考人員于2015年4月20日-25日登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證確有困難的，可到筆試所在地師（市）公務(wù)員主管部門幫助獲取。筆試地點(diǎn)選擇在烏魯木齊的考生到兵團(tuán)人事考試中心幫助獲取。

（六）開考比例

第一、二、三、十四師（市）招考職位開考比例為1:2，其余各師（市）招考職位開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的職位取消或核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。取消招錄計(jì)劃的職位于2015年4月13日18：00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

注意事項(xiàng)：取消招錄職位的報(bào)考人員，可向兵團(tuán)人事考試中心（聯(lián)系電話：0991-8882053）申請(qǐng)退費(fèi)；也可于4月14日10:00-18:00申請(qǐng)改報(bào)其他職位（聯(lián)系電話：0991-2890637傳真：0991-2890477）。

五、筆試

（一）筆試科目 筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，均為漢語試卷。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)（含森林公安）人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察、戒毒系統(tǒng)人民警察職位的考生需加試《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》。

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公安基礎(chǔ)知識(shí)》、《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題；《申論》為主觀性試題，考生必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn) 筆試時(shí)間：

4月25日上午 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》 4月25日下午 《申論》

4月25日下午 《公安基礎(chǔ)知識(shí)》 4月25日下午 《監(jiān)獄基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：筆試在烏魯木齊市和各師（市）設(shè)立考點(diǎn)。具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）筆試成績

筆試結(jié)束后，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2015年5月25日18:00后登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。

（四）考生注意事項(xiàng)

考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件按時(shí)參加筆試。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

六、資格復(fù)審

各師（市）公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本師（市）招考職位的資格復(fù)審。各師（市）監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)本師（市）監(jiān)獄系統(tǒng)招考職位的資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和打印的《報(bào)名表》等材料。報(bào)考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；報(bào)考職位有工作經(jīng)歷要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。報(bào)考定向招錄“兵團(tuán)選派生”職位的，應(yīng)提供師（市）組織人事部門出具的證明及派遣文件；報(bào)考定向招錄“在農(nóng)牧團(tuán)場工作的各類高校畢業(yè)生”職位的，應(yīng)提供團(tuán)場政工辦出具的證明（說明具體工作單位和工作時(shí)間）；報(bào)考定向招錄在疆服務(wù)的“四項(xiàng)目人員”職位的，應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師（市）項(xiàng)目辦出具的證明（內(nèi)容說明服務(wù)單位、服務(wù)時(shí)間及工作表現(xiàn)）和服務(wù)證。

無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，資格復(fù)審時(shí)須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

有“雙語能力”和“文字能力”要求的職位，在資格復(fù)審時(shí)增加雙語能力和文字能力的測試，測試不合格人員取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)考人民警察職位的考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行視力檢查，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)不再檢查視力，視力檢查按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。視力檢查不合格人員視為資格復(fù)審不合格。

七、體能測評(píng)

報(bào)考公安系統(tǒng)（含森林公安）人民警察、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察、戒毒系統(tǒng)人民警察、檢法兩院司法警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按照1:3的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為體能測評(píng)人選。

體能測評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行，分別由各師（市）公務(wù)員主管部門和監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)不超過3次。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位人員（人民警察職位為體能測評(píng)合格人員）中依筆試成績從高到低確定。各師（市）及監(jiān)獄系統(tǒng)的職位按照1:3的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試均用漢語答題。面試成績當(dāng)場公布。面試費(fèi)用40元。總成績＝（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×50%＋面試成績×50%

九、體檢

報(bào)考公安系統(tǒng)（含森林公安）人民警察、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察、戒毒系統(tǒng)人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1：2進(jìn)入體檢，其他職位的按1：1進(jìn)入體檢。

體檢工作由各師（市）公務(wù)員主管部門和監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)師（市）以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

體檢費(fèi)用考生自理。

十、考察

體檢合格的考生按總成績排名，從高分到低分以職位擬錄人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察人員。經(jīng)考察后不合格職位出現(xiàn)空缺的，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過一次。

十一、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后，各師（市）公務(wù)員主管部門和兵團(tuán)監(jiān)獄管理局按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。擬錄用人選名單由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門審核，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響錄用的，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格者，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

十二、監(jiān)督與回避

兵團(tuán)公務(wù)員考試錄用工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理，五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員；不屬于報(bào)考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十三、招考信息發(fā)布

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（www.tmdps.cn）公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

十四、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話

1、各師（市）考錄工作咨詢電話：

第一師（阿拉爾市）0997-6350164 第二師（鐵門關(guān)市）0996-2031406

第三師（圖木舒克市）0998-2533054、2535035 第四師（可克達(dá)拉市）0999-8182432、8182440 第五師（雙河市）0909-2296693 第六師（五家渠市）0994-5804782 第七師 0992-6867839

第八師（石河子市）0993-2014939、2069511 第九師 0901-3384236、3341024 第十師（北屯市）0906-3371506、3371195 建工師（第十一師）0991-6686428 第十二師 0991-3839439 第十三師 0902-2565013 第十四師 0903-2566011 兵團(tuán)監(jiān)獄管理局 0991-8820760

2、考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0991-8883053

3、監(jiān)督舉報(bào)電話：0991-12380、12388

4、政策咨詢電話：0991-2890637

本《簡章》由兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2015年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)面向社會(huì)招錄公務(wù)員職位匯總表

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán) 黨 委 組 織 部

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月1日

第四篇：2011新疆公務(wù)員

2011新疆公務(wù)員 大

2011年新疆招錄7194名公務(wù)員 4月8日起報(bào)名

2011年04月03日11:41

4月2日下午，*****組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了公務(wù)員法實(shí)施五年來招考工作的基本情況，并介紹了自治區(qū)2011年面向社會(huì)公開考試錄用7194名公務(wù)員、工作人員的有關(guān)情況。

據(jù)悉，這次招考的7194個(gè)職位計(jì)劃主要是地州市、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。今后，自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員，除特殊職位外，都須從具有三年以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員中遴選。為適應(yīng)自治區(qū)新形勢新任務(wù)的發(fā)展需要，方便考生報(bào)考，今年公務(wù)員招錄工作措施，有些調(diào)整和改進(jìn)，需要提醒考生注意七個(gè)方面的事項(xiàng)。

一是招考工作在時(shí)間上比往年提前了兩個(gè)月。從新疆大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展對(duì)各類人才的需求出發(fā)，為及早補(bǔ)充基層一線干部，確保自治區(qū)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)，也使更多想要報(bào)考公務(wù)員的有志青年盡早落實(shí)工作崗位，招考報(bào)名工作4月8日正式開始，5月7日至8日筆試，7月18日至22日面試，之后經(jīng)過體檢、考察等程序，招考整體工作將在8月底前基本結(jié)束。

二是放寬招錄職位的年齡、族別、性別設(shè)置界限。除人民警察、共青團(tuán)等特殊崗位外，55.96%職位的報(bào)考年齡設(shè)置按公務(wù)員法“十八周歲以上，三十五周歲以下”把握；在職位族別、性別設(shè)置上，充分考慮并增加了各少數(shù)民族特別是人口較少民族的職位，同時(shí)，性別不限和女性職位占到計(jì)劃數(shù)的48%。

三是對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員采取定向招錄的政策。凡屬服務(wù)期滿的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，將采取一定比例的職位定向招錄。這些人員既可以報(bào)考定向招錄的職位，也可以報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分政策。四是擴(kuò)大對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者加分范圍。對(duì)于使用國家通用語言文字（漢語）參加考試的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加10分。

五是調(diào)整資格審查程序。考生的資格初審將從以往的筆試后調(diào)整到筆試前，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)就同步進(jìn)行。進(jìn)入面試前還要進(jìn)行資格復(fù)審。需要重申和強(qiáng)調(diào)的是，按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)于提供不實(shí)或虛假報(bào)考信息的考生，將取消其報(bào)考資格；對(duì)于惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序騙取考試資格的考生，將取消本次報(bào)考資格，而且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員。

六是進(jìn)一步修訂了考錄公務(wù)員專業(yè)參考目錄。2010年曾對(duì)2008年版的《公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行了修訂，最近，公務(wù)員局再一次修訂了這個(gè)目錄，對(duì)個(gè)別專業(yè)作了調(diào)整，已經(jīng)在網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查對(duì)。

七是對(duì)特殊職位將采用新的體檢標(biāo)準(zhǔn)。公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照國家新的體檢和體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

新聞發(fā)布會(huì)上，通報(bào)了公務(wù)員法實(shí)施五年來，考試錄用工作的基本情況。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組副書記、副廳長，自治區(qū)公務(wù)員局局長康廷鳳說，從2004年到2010年，全疆各地共錄用公務(wù)員43418名，占我區(qū)公務(wù)員總數(shù)的21.14%左右。通過努力，自治區(qū)不斷加大基層工作經(jīng)歷人員錄用比例，招考職位設(shè)置更加科學(xué)，女性、少數(shù)民族公務(wù)員錄用比例逐年提高，構(gòu)成情況更加切合自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要。為鞏固“陽光考錄”成果，進(jìn)一步加大公務(wù)員招考工作政務(wù)公開力度，自治區(qū)公務(wù)員招考工作將主動(dòng)接受社會(huì)全程監(jiān)督。從今天的新聞發(fā)布會(huì)開始，自治區(qū)公務(wù)員主管部門邀請(qǐng)了紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委

員、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員參與。招考工作正式啟動(dòng)后的每個(gè)環(huán)節(jié)都將邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員和新聞媒體記者、考生家長以及從事公務(wù)員管理研究工作的專家學(xué)者，全程參與公務(wù)員招錄工作的監(jiān)督，力求更加廣泛的社會(huì)理解和認(rèn)可，共同推動(dòng)自治區(qū)公務(wù)員招考工作再上新臺(tái)階。

康廷鳳指出，多年來，自治區(qū)堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，樹立了正確的進(jìn)人導(dǎo)向。考錄工作被稱為“玻璃房子里的競爭”，得到了社會(huì)各界越來越廣泛的理解和認(rèn)可。以公務(wù)員法為基礎(chǔ)，在認(rèn)真總結(jié)考錄工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，自治區(qū)先后制定出臺(tái)了錄用實(shí)施辦法、遴選辦法、考察實(shí)施細(xì)則、考試考務(wù)管理等政策性文件，形成了自治區(qū)公務(wù)員考試錄用總體框架和制度，公務(wù)員考試錄用法制化水平上了一個(gè)臺(tái)階。與此同時(shí)，自治區(qū)、地、縣、鄉(xiāng)四級(jí)聯(lián)考近十年來，招考工作總結(jié)出了一整套確保公開、公平、公正的措施和辦法，招錄工作機(jī)制不斷完善。比如，在面試環(huán)節(jié)我們普遍采取了“五抽簽”的做法，也就是在面試當(dāng)天由面試考官抽簽確定所在考點(diǎn)、考場，紀(jì)檢監(jiān)察人員抽簽確定監(jiān)督范圍，考生抽簽確定考場和順序的方法。通過這些努力，自治區(qū)考試錄用工作基本走上了制度化、規(guī)范化、法制化軌道。

康廷鳳強(qiáng)調(diào)，自治區(qū)公務(wù)員考試錄用堅(jiān)持服務(wù)大局，考錄工作奠定科學(xué)用人機(jī)制。近年來，自治區(qū)公務(wù)員主管部門認(rèn)真貫徹中央和*****的部署，大力實(shí)施“穩(wěn)疆興疆、富民固邊”戰(zhàn)略，為切實(shí)提高我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍的能力素質(zhì)，考錄工作更加重視把好公務(wù)員隊(duì)伍“進(jìn)口關(guān)”。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我區(qū)開展了多項(xiàng)專場考錄，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、公安特警、清華專場招錄、部分地州及烏魯木齊公安專項(xiàng)考錄、政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)、各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員專場考錄等，取得了積極成效。自治區(qū)公務(wù)員考錄命題規(guī)律的把握更加準(zhǔn)確，筆試試題質(zhì)量和面試不同崗位的試題針對(duì)性都有顯著提高。考試的社會(huì)公信度不斷鞏固提高，為科學(xué)公正選拔人才奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

康廷鳳說，自治區(qū)公務(wù)員考試錄用堅(jiān)持“陽光考錄”，公務(wù)員考試管理水平穩(wěn)步提高。自治區(qū)公務(wù)員管理部門會(huì)同公安、經(jīng)信委、教育、工商、宣傳等部門，初步形成了公務(wù)員考試錄用聯(lián)動(dòng)機(jī)制；此外，我區(qū)不斷加大公務(wù)員招考工作透明度，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、司法、新聞媒體等單位參與考錄工作，連續(xù)幾年邀請(qǐng)人大代表、考生家長、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員和新聞媒體記者到面試考場現(xiàn)場觀摩，建立了接受社會(huì)廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制；倡導(dǎo)誠信報(bào)考，致力考試安全，通過對(duì)違紀(jì)作弊行為的懲處力度，建設(shè)違紀(jì)違規(guī)人員信息庫，切實(shí)加強(qiáng)考試管理制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和工作人員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)防和及時(shí)處理損害考錄公平公正的不良行為，積極營造良好的考試環(huán)境，同時(shí)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)手段和方式，努力為考生和招錄機(jī)關(guān)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。在法律框架內(nèi)，我區(qū)公務(wù)員考試管理水平不斷提高，突破了一些影響公平考錄的限制性條件，考試環(huán)境得到凈化，“以人為本”理念和社會(huì)公平正義得以彰顯。

第五篇：2012公務(wù)員招考簡章

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號(hào)）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對(duì)象條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

為方便報(bào)考人員報(bào)考，全市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生職位。

報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。

查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://taks.tars.gov.cn（泰安人事考試網(wǎng)）。

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格,由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

2、單位初審：招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招錄機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2012年3月2日9:00至3月7日16:00登錄泰安人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位，網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，并核對(duì)名單。根據(jù)招錄機(jī)關(guān)審核要求，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于報(bào)名期內(nèi)到相關(guān)市直招考部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局現(xiàn)場辦理資格審查手續(xù)（具體地址見招考職位表），現(xiàn)場資格審查通過后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)時(shí)，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市各類機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門）的其他職位。

報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)考信息，初審?fù)ㄟ^后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會(huì)議室辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見《山東省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件4）。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料

主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。

報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，應(yīng)出具現(xiàn)場審核時(shí)要求的材料。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道，下同）機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命題，行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月24日。

上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午14：00－16：30申論

筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各占30%和70%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含10人）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

（二）面試

面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行體檢，并會(huì)同招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)?2005?1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)?2007?25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄

用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)?2010?19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位

具體計(jì)劃及招考職位見附件（附件

1、附件

2、附件3）。

七、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。

中 共 泰 安 市 委 組 織 部

泰安市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年二月二十四日