第一篇：檢驗科2012年度工作總結及2013年工作計劃 2

檢驗科2012年度工作總結及2013年工作計劃

2012年是我院“三級甲等醫院”授牌的第四年，在“人才興院、科技強院”的方針指導下，依托國家的惠民政策，本院進入了快速發展階段，與此相適應，本科室在2012年度亦有長足發展。科室本年度收入近叁仟萬元，在經濟效益得到提高的同時，社會效益更是飛速提升。2013年是衛生部督導的全國“三甲醫院”復審的關鍵之年，我科將借此機遇進一步夯實基礎，立足發展，再上新的臺階。本科室從以下幾方面開展工作：

1.做好室內質控及室間質評。室內質控是實驗室結果可靠的保證，各實驗室每工作日均開展。室間質評是評價實驗室結果的準確性。本科各實驗室連續八年各專業省室間質評均合格，衛生部室間質評也全部合格。

2.積極開展新項目，引進新技術。如自動化流水線的應用、胱抑素、BNP、PCT的檢測等。

3.協助院感科做好醫院感染監測，抗菌藥物監測及全國耐藥網上報工作。

4.2012年醫療質量萬里行、“三好一滿意”有關檢查獲檢驗專家首肯，認為本實驗室某些理念在全省都是領先的。

5.為提高檢驗專業技術，本科室共進行專業知識專業技能考試多次，提高了工作人員對專業知識專業技能運用的能力，使業務學習之風在科室形成。6.完成全市社保和各級、各類體檢任務，獲受檢單位好評。7.完成立項課題三個，論文若干篇。

2013年度本科擬購進自動化流水線，增加二到三名本科學歷以上工作人員，派二到三名工作人員去上級醫院進修學習。開展有關出凝血方面的檢測和進一步增加完善自身免疫性疾病、心腦血管疾病、內分泌疾病及腎臟疾病等方面的特殊檢查項目，盡可能滿足臨床的需要。與臨床積極溝通協調，了解臨床對檢驗科及具體檢驗項目的需求，創造條件滿足臨床，更好服務于患者。

檢驗科 2012-12-28

第二篇：檢驗科工作總結及工作計劃

湛江嶺南醫院檢驗科工作總結及計劃

2016年工作總結

2016年檢驗科在醫院領導的正確帶領下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科從安裝儀器，培訓操作，建立工作制度等，從無到有，由泛到細，一步一個腳印，至今，已陸續建立臨檢，生化，免疫，微生物等實驗室，引進邁瑞血常規，東芝生化儀，西門子發光儀等先進儀器！開展了三大常規，生化全套，輸血八項等常規項目！

此外，積極參加醫院組織的各項政治活動和業務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，圍繞醫院發展大局，積極開展各項工作。

眾所周知，檢驗科工作量大，環節多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會導致臨床醫生的誤診誤治，因此工作中，我科工作人員都嚴格執行查對制度，包括病人的信息、采血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質量控制關。

為保證工作質量，我科工作人員努力完成各項日常檢驗工作及各類儀器的每日校準、質控等工作，確保檢驗結果的準確可靠。做好各實驗儀器的維護保養和保養工作，對出現各類故障，認真研究，積極應對，及時自行或在工程師的遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結果的及時性、保證檢驗結果的準確性。加強規范了臨床檢驗室內質量的控制。

為更好服務于患者和臨床，我科人員積極主動與相關科室進行溝通。工作中發現問題，主到聯系相關科室的醫護人員，積極協調處理各種工作中出現的問題。

2017年檢驗科工作計劃：

2017年是嶺南醫院建院開業的元年，檢驗科圍繞在以曹興海院長等領導的帶領下，秉著醫誠術湛，心正品良的建院精神，開拓進取，迎難而上！在醫務科統籌下，檢驗科配合其它科室，完成各項檢驗工作！

1、我們將繼續按等級醫院評審的要求認真完成各種工作，完善各種制度、流程，包括各種儀器、試劑的管理工作，工作中嚴格按照操作規程進行各種檢驗。

2、根據臨床需求，進行各項工作如：積極配合血庫審批工作、完善微生物實驗室開展項目（如一般細菌培養及鑒定、真菌培養及鑒定等）、開展發光項目（如腫瘤標志物，性激素等），不斷完善各實驗室規章制度及工作流程！

3、加強人才培養積累，根據實際情況，適當派出人員進修學習，同時加強科室內部的學習培訓，不斷加強工作人員對新技術、新項目的學習，推動人力資源建設，提高人員檢驗能力，不斷改進工作方式，提高工作效率，降低工作成本。從而保證工作穩中有進，有所突破。

4、加強管理。加強科室人員責任心及醫德管理，嚴防檢驗工作中醫療差錯事件的發生；加強職工醫德醫風的教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫患關系氛圍；進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作之需，又不至造成浪費。

5、高度重視提高員工素質、業務能力、操作技能、服務理念，發揚理論聯系實際的工作作風，邊學習、邊總結、邊提高，解決工作中的實際問題，每天堅持做室內質控，提高檢驗質量，加強醫療安全教育，加強每個職工的工作責任心和對醫療安全隱患的意識，工作時間精神集中，確保檢驗結果準確無誤，堵絕醫療糾紛的發生。做到自己滿意、醫生滿意、病人滿意。

6、通過到外面的學習，把一些好的工作方法運用貫穿到實際工作中，增加學術和學習氛圍，提高個人素質和檢驗科的整體素質，改變服務理念，真心為病人解決實際困難。認真按照檢驗科的規范要求，繼續堅持做好每天的實際工作。

7、做好科室間的溝通工作。堅持記錄臨床科室和病人意見反饋，多走訪臨床，聽取臨床醫生的建議，為臨床提供快捷、準確、安全、有效的檢驗信息。與臨床醫生一起學習有關檢驗項目的應用，加大宣傳力度，擴大業務，服務好臨床，增加社會效益和經濟效益。

8、在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發現的問題及時糾正，與各科室保持緊密聯系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無重大醫療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力。

在過去的一年內，我科工作開展情況雖然順利，但仍然存在較多問題，在即將到來的2017年，我科始終以及時、準確、可靠作為我們工作的核心和動力，始終將提高檢驗服務質量作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到明年的工作中去。

第三篇：檢驗科工作計劃

檢驗科工作計劃

在一個星期的籌備中檢驗科在醫院領導及各有關職能部門的有效指導下，已完成初期的計劃，不足之處在以后的工作中慢慢的完善，在以后的工作中打算如下開展科室工作：

一、提高服務質量 加強與臨床溝通

1、檢驗科與臨床各個科室溝通，共同協商解決雙方工作中出現的問題。

2、廣泛征求各相關科室對檢驗科的意見和建議，以改進檢驗科的工作。

3與臨床各個科室進行協商談論，開展臨床所需要的項目，宣傳檢驗科開展項目之意義，使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。

二、加強與院領導溝通 爭取各方支持

在條件許可的情況下，爭取購置： 血凝儀，可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目，為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

數碼顯微鏡1臺，可以提高形態學實驗診斷的客觀性和準確性。生化儀，更加準確的為臨床提供數據，同時增加了工作效率。

三、促進醫患和諧 完善科室管理

1、完善科室內部細節化管理，使科室的每一項規章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環節。

2、服務，是工作之靈魂

四、加強學習，通過實踐，來完善自己

希望在新的一年里，發揮自己的專業知識，服務于社會！

第四篇：檢驗科工作計劃[定稿]

檢驗科工作計劃

一、提高服務質量 加強與臨床溝通

1、與醫務科協調，組織檢驗科與臨床科室聯席會議，共同協商解決雙方工作中出現的問題。

2、廣泛征求各相關科室對檢驗科的意見和建議，以改進檢驗科的工作。

3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會，宣傳檢驗科開展項目之意義，使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。

二、加強與院領導溝通 爭取各方支持

1、爭取院領導的理解和支持，引進2-3名專業人員，以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工，科學發展。

2、在條件許可的情況下，爭取購置：

化學發光免疫分析儀1臺（約9萬元），可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目，為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

三、促進醫患和諧 完善科室管理

1、完善科室內部細節化管理，使科室的每一項規章制度均能落實到實處，貫穿到科室工作的每一個環節。

2、優化門診患者取報告單流程，使患者花最少的時間，跑最少的路，拿到最及時的檢驗報告。

3、實行各窗口微笑服務，使就診患者從精神上感受到溫暖，減輕心理壓力。

2011年是繼往開來的嶄新的一年，伴隨公立醫院改革試點，檢驗科全體工作人員愿為醫院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓！

第五篇：檢驗科工作計劃

檢驗科工作計劃

二00八年是我們國家的喜慶之年,也是醫院全面質量管理的重要之年,在新的一年里,我們科室具體工作思路：為了一個目標,突出兩個重點：

即圍繞提高服務質量,兩個目標,突出業務收入和新上一個項目,兩個重點,為確保全年目標計劃的實現,日常工作中狠抓三項措施：

一、不斷加強質量管理，努力實施標準化的操作，注意從各方面嚴格要求，提高科室人員的業務操作能力和水平，努力精益求精，平時要主動與臨床醫生取得聯系，征求他們對檢驗科工作的建議，并經常向就診病人詢問接受意見，為臨床診斷提供更為準確的依據，為全院的質量管理做出科室應有的貢獻；

二、不斷狠抓經濟效益。效益是搞好服務的基礎，服務是提高效益的保證，新的一年里以全新的服務質量，達到提高經濟效益的目的，全年業務收入確保23萬，力爭23.5萬，比上年增長5%，業務收入從實從緊抓，一點一滴不放松，并努力增收節支，盡最大努力降低成本及材耗比例，為確保全年業務收入，實現年內爭取開展心肌酶譜項目，既增加服務的手段，又為增加效益提供保證；

三、不斷改善服務態度，平時想病人所想，急病人所急，全科室人員做到不分班內班外，24小時全天候提供服務，日常工作中不冷落病人，不頂撞病人，真正做到把病人當親人，以更加完美的服務態度，提升科室的形象。

新的一年里決心克服存在不足，發揚原有的科室優良作風，使各項工作取得新的更大的成績。

二00八年三月三日