第一篇：學生會就業部十一月工作計劃

工

作

計

劃

機電工程系 學生分會就部 二○一一年十二月二十日 學生分會就業部十一月工作計劃

一．基本工作職能：

1、在老師和院就業協會指導下收集、發布就業信息。

2、繼續開展就業指導、職業生涯規劃活動的策劃和實施。

3.及時更新就業消息 ,準確的反應就業率,收集畢業生就業后反饋的情況。

4、建立貧困家庭、就業困難等特殊學生就業檔案。

5、完成老師交辦的其他工作。

二．下面是我們部門在2011十一月的工作計劃： 在全系范圍內展開一次創業就業意向調查，希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。至少開創一個屬于機材學院學生會創業就業部自己的傳統活動。（初步擬定以下幾點想法)

（1）模擬招聘會

模擬招聘會即立體式的社會實踐活動，旨在讓同學們通過“實戰演習”，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業意識、增強就業危機感、意識到提前職業規劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。

（2）演講比賽。

大學生就業難成為社會關注的一個話題，為提高我系學生面對當前嚴峻就業形式的能力，展示當代大學生的個性。以大學生就業與創業演講比賽的形式，抒發當代大學生心中的夢想，展示當代大學生的個性。演講范圍只要與就業和創業有關即可，但需內容健康向上。

（3）女生創業就業專向指導。

建院女生就業是個“老大難問題”，對此我部門想聯合女生部一同對我系女生進行專向培訓，讓女生能夠更好的掌握就業形式，把握就業創業方向，更準確的為自己的人生找到出路。

（4）講座

請大三的師兄師姐為大二即將面臨“雙選會”的同學講解面試技巧。讓同學們能夠應付自如，能夠更好的推銷自己。

三、部門建設

進入新的學年度，部門招新工作在九月末展開，將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式，讓各新成員較快熟悉部門的工作，提高部門的工作效率，同時讓他們在學生會能學到更多的東西，盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認識了解，增加相互間的默契程度，更好的發展本部門。對部門干事培訓是今年新創立的活動之一，培訓內容分一下幾點：公文寫作（策劃書，會議記錄，工作總結）新聞寫作（通訊，采訪，評論）其它（攝影，照片處理，設計編輯，軟件培訓，電腦排版）會議：部門成員可發表意見，談工作總結，其它：簡歷部門郵箱方便工作交流，實行工作責任制采取獎勵與撤職。

學生分會就業部。

機電工程系 學生分會就部 二○一一年十二月二十日

第二篇：學生會就業部十一月工作總結

工

作

總

結

機電工程系 學生分會就業部

二○一一年十一月二十五日

學生分會就業部十一月工作總結

2011年十一月，就業部認真落實各項活動，促進對畢業生工作的考評；樹立文化管理理念，開展對畢業生的就業意向調查，及時掌握畢業生的就業心態；有針對性地加強就業指導，端正畢業生就業觀念；組織召開模擬招聘會，積極推薦畢業生就業；完善就業信息化建設，搭建新的就業平臺，較為圓滿地完成了工作計劃。

一、成功舉辦了第一屆模擬招聘會

由就業部承辦的模擬招聘會不僅豐富了同學們在就業方面的知識，也為參賽選手在以后的招聘會和社會中奠下基礎和積累一筆財富，模擬招聘會的展開為整個學院增添了光彩，這其中也是就業部的努力地成果表現。

二、以職業生涯規劃為主線、開展形式多樣的就業指導。

“文化管理”的核心就是以人為本，因此，我們確立了以學生為本的就業指導理念：強調學生的主體地位，教育學生自覺認識自我，認識社會，培養學生自主擇業能力，使畢業生能夠根據自己的個性特征、個人能力及職業價值觀來進行相應的職業生涯規劃，實行自己的職業理想。

一直以來，我們注重加強對學生職業生涯規劃的指導，開展了多次講座和主題班會。本學期，各系也通過各種形式的就業指導活動，加強畢業生的就業指導。經貿系開展了就業形勢講座和畢業生求職技巧講座；民政系開展了簡歷設計講座和畢業生就業指導講座；社工系根據各年級特征，有針對地開展就業主題活動；殯儀系、文法系、電子系從畢業生的需求出發，分別邀請了優秀畢業生、知名企業的負責人為畢業生現身說法、著重分析用人單位的人才需求情況、強化了畢業生職業道德、吸納了優秀的企業文化，使廣大畢業生受益匪淺。

為提高學生的就業成功率，學院有一個好的做法值得提倡。學院領導在畢業生就業推薦工作中做到全程參與，全力以赴，以就業為導向，并將就業率作為各專業招生名額的重要依據。面對當前就業難的局面，又加上該系畢業生人數眾多，該系領導通過研究決定，逆向行車，把就業工作提前到大二，大二期間就為學生就業做準備，倡導學生在每門課程中要求學生練好技能，并與社會接軌，掌握就業技能，為就業做準備。在專場招聘中，系部決定三點一線，形成合力。企業、學校、學生三方合三為一，系部在專場招聘會上，全力以赴，將畢業生的畢業設計展覽與招聘會相結合，在招聘會上讓學生講解自己的作業設計意圖，既讓學生展示了自己能力，又讓招聘單位現場看到學生的能力，也讓系部給學生的畢業設計一個非常肯定的成績，三者合一，達到非常好的效果。與此同時，為了確切做好11屆學生就業工作，系部多次召開畢業生動員大會，組織了畢業學生就業意向調查，邀請就業指導專家來系部講座，解決學生心理矛盾。不但每周有一次專業性的專家行業講座，還邀請成功創業的07屆優秀畢業生聯合創智廣告公司總經理林曉鋒來該系講座，特邀就業指導中心老師來系指導學生創業。通過系部教授、領導、骨干教師力量，利用他們在相關專業、行業的影響力，向用人單位推薦畢業生。系就業辦通過收集往屆畢業生的就業單位及老師們提供的單位創建了“就業信息庫”，對學生就業起到了非常好的成效。

三、工作中存在的不足以及今后的工作重點

一、是缺乏市場意識，沒有做到把畢業生作為社會優質人力資源推向市場。大學生作為受過高等教育的群體，不應該成為就業市場的包袱，而應該成為社會的優質人力資源。在過去的工作中，滿足于被動地接受用人單位招聘信息，沒有主動根據我院畢業生專業特點來尋找更多適合他們的崗位信息；滿足于和現有合作企業進行一對一的人才推薦，沒有把我院的畢業生作為一個整體推向市場；

二、是就業指導課程建設還需要加強。就業指導課作為就業指導教育的主陣地作用沒有充分發揮，就業教育尚未形成體系。特別是在目前學院開展空間教學的大背景下，更應該將就業指導課的實效性和功能性擺在突出的位置，讓學生覺得就業指導課對他們是一門非常有用的課程。

三、是堅持人才培養的就業導向各專業不平衡。在本學期對畢業生的就業電話調查中，我們發現：有些系部專業整體就業率高，但是有些系部整體就業率偏低，是專業設置的問題，還是就業觀念的問題。這需要我們把專業市場調研真正做到實處，并且把課程設置、教學需要和社會發展以及社會用人需求很好地結合。

學生分會就業部 二〇一一年十一月

第三篇：學生會就業部工作計劃

政法學院就業部2011~2011學年下學期工作計劃

時光易逝，歲月如梭，隨著漫長假期的結束，我們在那春節放飛的心也漸漸的收了回來，我希望我的心會像過春節那樣富有飽滿的激情。此時此刻我們也迎來了一個全新的學期，新的一年，新的起點。在這春意盎然，大地回春，大自然孕育新生的季節，讓我們續寫新的篇章，創造新的輝煌。

作為政法學院團總支學生會就業部的成員，我們會本著“全心全意位同學服務”的宗旨，盡職盡責的完成學校交予我們的任務，絕不辜負領導老師對我們的期望

認真貫徹落實“團結、進步、求實、創新”的校訓，努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學生精神風貌的活動，同時我們也將為豐富大學生的課余實踐活動做出不懈的努力。

在過去的一學期中，在院系老師的不倦指導下，在其它各部門的竭力配合之下，以及在我們兩位部長的積極努力下，我們部取得了一些成果和進步。

一、上學期工作活動回眸 １.校院職場行，就業我能行

我們部在上學期的實踐活動中舉辦了“校院職場行”活動不僅受到了參賽人員的好評，也受到的院系領導老師的大加贊揚。活動使參賽人員提高了自己，磨練了自己，而且使部員的溝通和人際交往能力得到了一定程度的提高，加深了與其他部門的交流與合作 ２、大學生職業規劃大賽

大學生職業規劃為我們每一位大學生了解自我，認識自我，并為未來的職業規劃，道路選擇提供了一個十分良好的平臺，為大學生就業做好奠基石，提前為職場做好準備，另外在自我展示階段，學生的口才也得到一定程度的鍛煉，是部里的傳統活動，總體來說是非常成功的。３、魅舞青春，假面舞會

這是我們部協辦的一個大型活動，在這項活動中，大學生陽光活力的精神面貌得到了充分的展示，這類活動在學校還屬于首次，具有重大的意義，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進了各個部門之間的友誼與感情。然而歷史總會向前看，過去終將成為歷史，我們必將進步，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學期我們必將慷慨激昂，一切的工作從頭起步，做得將更加完美無缺。

二、自我計劃：

1、思想觀念

面對一些小事尤其是比較簡單而且務實的工作，必須克服思維消極的不良習慣，抵制來自外界的各方面誘惑，提高思維的積極性，認真踏實勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥，且工作量相對巨大，我將發揚三不怕精神“不怕苦、不怕累、不怕失敗”。

2、個人能力

重新對自己進行定位，未來的社會將會是逐漸由關系社會向個人能力為主方面轉換，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量，更好的服務同學們，配合老師的指導工作，個人能力尤為凸顯。

我將一方面聽取主席團成員及部長的指導，而且盡量熟悉活動流程，做到爛熟于心；另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學們之間學習，提高辦事能力，和人際交往能力。

3、策劃書的書寫

策劃書不僅體現一個人的組織能力，而且能夠體現一個人的思維敏捷度。我將以部長的言傳身教為根基，善于捕捉來自各方面的靈感，時常瀏覽相關策劃方面的信息，創新活動內容

4、職業素養

積極參加相關的社會實踐活動，留意相關的招聘信息，了解招聘單位對各專業人才的需求，提高專業知識水平，真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力，豐富個人閱歷，增長見識。

三、下學期工作計劃： １、“譚山杯”籃球賽

開學的第一件事便是協助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關工作，促進與其它兄弟部門的溝通與合作，服務同學，是本院籃球驕子們“賽出水平，賽出風格”凸顯政法學院的體育水平。２、學雷鋒文明建設月

三月份協助其它部門辦好“學雷鋒文明建設月”的相關活動，協助其完成活動招新工作，調查參與者的相關素質。

本著立足師院，服務信陽的目標，更好的將雷鋒精神深入人心，使涌現出大批學習雷鋒的好人好事，使其成為講文明、樹新風的時代主流。

這對于提高當代大學生的精神文明素養，減少乃至杜絕大學生的不良風氣，重新樹立其精神面貌很有必要。３、班級文化建設月

四月份有一個班級文化建設月活動，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協調其它部門做好相應的保障工作，另外本部門也會舉辦相應的活動作為響應號召。４、畢業生信息管理

五六月份的活動對于本部門來說至關重要，也是本部的特色活動。不僅要做好畢業生就業的相關服務工作以及與他們就業相關的活動，更好的為他們服務，并邀請相關人士、老師舉辦講座，給予畢業生以指導。

另一方面協助老師做好畢業生檔案整理、填寫預征入伍信息等工作，體現本部以服務大學生為宗旨的工作理念。

還有就是統計考研率，為考研的同學提供真實詳實的信息，以確保考生的正常發揮，為本院乃至學校的考研率錦上添花，提高學校的知名度。

四、總結語：

學生會是一個團體，一個大家庭。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力，像維護自己的家一樣，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步，共同提高，不斷得到鍛煉，不斷成長。

“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸，孕育新生，孕育希望；而“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情，不怕吃苦，不怕失敗，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志。

我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現實情況，確實工作方針、工作任務、工作要求，遵循一切從實際出發，實事求是的原則，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春，激情似火，愿我們的努力為政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量，使其的發展更上一層樓。

政法學院團總支學生會就業部干事——

岳二超

二０一二年二月二十六日

第四篇：體育系學生會秘書部十一月工作計劃（范文）

體育系秘書部十一月工作計劃

辭去上個月的工作疲勞，我們又迎來了新的一個月，期待著會有一番全新的工作面貌。我部門將認真貫徹學校和系部的決策、指示精神，努力做到最好。我部門十一月份的大體工作計劃安排如下：

一、常規工作：

1、每月的月末向院秘書部及系主席部上交部門工作總結與計劃。

2、每月參加院秘書部工作會議并做好會議記錄，促進院部與系部、系部與系部之間的交流。

3、無特殊情況下在每兩周舉行的系干會議中做好會議記錄的工作。

4、協助系部老師或其他部門安排的工作。如辦公室值班工作、協助紀檢部查課工作。

5、幫助主席部協調好各部門之間的關系，促進系部各部門之間的交流。

6、經常進行部門交流會，促進部門人員之間的交流，提高工作效率。

二、特色工作：

1、招聘“德育考核員”。對競聘“德育考核員”的同學進行面試，并選出合格的德育考核員，負責其本班每月的德育考核工作。

2、進行德育考核員的集體培訓，以便盡快地交接工作，讓工作步入正軌。

3、宣傳德育分的重要性、德育分的加分申請以及德育考核制度。

4、積極協助體育部開展田徑運動會，做好相關的考勤工作。

5、協助禮儀部、衛生部開展各類宣傳活動。

6、召開部門的交流會，在交流的過程中，相互學習，不斷完善本部門的工作。向主席部遞交會議流程，即時反映會議情況。

7、積極聯系院部，做到不懂就問，即時反映本系以及本部門的情況，實事求是地搞好工作。

以上是我部門在下個月初步的工作計劃。“完善，不斷地完善”——我們希望在我們自我不斷完善的過程中，將體育系秘書部的工作也不斷地完善，不斷創新，使我部門的工作能夠取得突破性的進步，這是我部門始終堅持的理念。

體育系秘書部

2011年10月20日

第五篇：新學期學生會就業部工作計劃

政法學院學生會就業部

2011－2012 上學年 工 作 計 劃

政法學生會就業部

鄒新翠

王瑞

2011-9-17

月桂飄香的季節，我們政法學院團總支學生會迎來了換新的季節，新的血液的注入，為我們學院增添了新的活力。過去一學年，在院系領導的親切關懷下，在團組織學生會的指導下，以及我們部兩個前任部長的努力下，我們部在去年的工作中取得了一些成果。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動，協助舉辦了“大學生就業規劃活動”，協助生活部做好“譚山杯”后勤服務，促進了姐妹部的溝通，也服務了同學，同時在臨近畢業時，我們部成員有做了畢業生信息錄入以及畢業生預征入伍信息的錄入，等等一系列的工作。

然而，成績只屬于過去，人更應該向前看，為未來做打算。新學期，新氣象，俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進我們成長，下面我就來詳細說說我們部的計劃吧。一.指導思想

我們將沿襲上學期的優良傳統，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，以后我們將以團結、求實、進取、創新;為宗旨，以打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了服務同學的計劃。二.工作目標 認真接受上級領導，同時積極開展我部工作，以達到服務同學，豐富課余生活的目的，同時積極擴大我部在同學們之間的影響。

三.工作措施

下學期我們部主要做好兩件事：帶好人、做好事 一.帶好人

1、人性化管理，淡化職位。不要永遠用一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責，在下達任務時，就必須是干部的姿態，高要求、高標準、果斷干練，這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化，幫助其解決困惑。

2、重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干，充分發揮個人才智，為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，盡心去干，去創新，使部門充滿活力和激情。盡可能合理安排每個人的事情，對他們絕對是一視同仁。

3、賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。

4、培養素質。

一、干部素質。注重組織策劃能力的培養，挖掘出潛能。

二、禮儀素質。待人接物的禮貌，尊師重教的品質。

三、部門專業素質。多給予鍛煉機會，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。

5、鼓勵前進。希望就業部是一個上進的部門，絕不能停留在原來的狀態上。在前屆的基礎上不斷創新做得更好。鼓勵部員不斷學習追求上進。

二、做好事：

當今社會是一個競爭日趨激烈的社會，我們不能任由自己被這個社會所淘汰。所以大學生活不能虛度，工作機會不能錯過。就業部激勵大一新生規劃好自己的大學生活，規劃好自己的人生，也努力成為廣大畢業生和用人單位信息溝通的橋梁。更好地引導畢業生為就業做好準備，激發素質潛能，全面提升各方面能力，提升競爭力，幫助樹立正確的職業價值觀和雙向交流。

除了做好領導安排的工作，認真配合其它部門的工作外，根據就業部的特色我部做以下工作計劃：

1、九月份:9月24日招新工作。認真負責絕不帶任何個人感情色彩去招新，能選出真正的熱愛就業工作的，有潛能的部員。帶領部員熟悉本部工作，促進相互間的交流，為以后的團結合作打基礎。

2、十月份：①開展大學生職業規劃大賽。激勵大一新生做好職業規劃，樹立目標。A、面向全系所有同學征集職業規劃作品，為了大一新生更好發展，大一每個班級至少上交一半規劃書。B經過初步的審評選出優秀作品，通知其進行第二輪的比賽，以演講，PPT展示的形式。C、評出表現優秀的同學參加大院的職業規劃大賽。

②十月下旬展開一次創業就業意向調查，希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業信息，為以后部門活動的形式及內容提供依據。采取問卷調查的形式。重點調查大一大二。

3、十一月份：十一月份是我們師院的特色節目“女生節”，這一時期正是大一新生增進對我們學院了解的時候，因此，金秋十月，我們秉承傳統，會組織一些小活動，增進同學們之間的感情。根據具體情況舉辦活動，繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”。范圍在校內面向全校學生舉辦。

4、十二月份：①做好畢業生就業的相關服務工作以及與他們就業相關的活動，更好地為他們服務。邀請相關人士、老師舉辦講座。給予畢業生以指導。②協助老師做好畢業生檔案整理，填寫預征入伍信息等工作，盡力為老師、同學獻上我們就業部的綿薄之力，繼往地做好本部門的工作。

學生會是一個團體，在這個團體中我們不斷的得到鍛煉，不斷成長，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越“在這個萬象更新的時刻，我們更要加強自身建設，不斷創新，時刻牢記“全心全意為師生服務”的根本任務，百倍的熱情，為每一個同學，老師服務，并且希望同學，老師都給以意見，使我們不斷進步，這是這一學年我們部的大體規劃，我們會根據實際情況不斷調整。