第一篇：學生會主席工作總結

學生會主席工作總結

篇一

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.篇二

呆在學生會這么久了，其實有三句話，我覺得對于學生干部來說非常適用的話，它讓我記憶猶新：

1、張居正的“以渺渺之身，任天下之重”;

2、王陽明的“須從根上求生死，莫向支流論清濁”;

3、孟子的“生于憂患，死于安樂”。

這不僅僅是幾句名人名言，而是讓我們增添在學習、生活和工作中去努力追求、探索的勇氣和信念。作為學生干部，我們不僅要以一個組織者的高度去看待問題，更要以一個服務者的角度去解決問題。

學生會是學院學生的一個群眾性組織，它是宗旨是“全心全意為同學服務”，作為經管系這個組織的領頭人，我有責任也有義務去把這樣的宗旨與理念用更具體更深刻的方式傳達給每一位熱心學生會工作的干部，讓更多的學生意識到學生會就是他們的家，就是他們權益得以保障的地方。

急同學之所急，想同學之所想。在學生工作的開展中，我們一定要做到從學生中來，到學生中去，密切聯系廣大同學，切實為同學服務。把同學的利益當作自己的利益，把同學的困難當作自己的困難，把同學的需要當作自己的需要，只有這樣才能做出讓同學的滿意的工作，真正實現學生會這個組織成立的宗旨與目標。我在和其他系學生會廣泛深入的交流中，發現了自己平時工作中的很多不足，當然也不乏一些閃光的亮點。

我認為，作為高校的學生干部必須不斷地加強修養、完善自我，通過工作、學習、生活的不斷鍛煉，站在時代發展的高度上，切實提升自身的知識能力和實踐能力，肩負起時代賦予的神圣責任。

雖然在這些方面說是這樣說，但是我們一樣有很多的不足，在很多方面需要改進，畢竟我們也是常人，不可能事事都做好，事事都做精，所以我們就要更努力，更應該比別人注重細節，因為我們所做的一舉一動都被別人看在眼里，在別人心中，我們就是榜樣!很多事，做好了是我們應該的，做不好，是我們不應該的。

在平時工作中，各系應該加強相互之間的交流，讓各系之間相互學習，相互彌補自身的不足，讓學生會蒸蒸日上，從而更好的服務與同學，服務于大家!

在每一次的活動結束后，都應該做一個總結，在每月結束后，由主席帶頭做每月的批評與自我批評。讓自己認識到自身存在的不足!

即使在學生會工作是繁瑣的，讓人覺得疲憊等，但我覺得是值得的，既然選擇了，我就不后悔，既然選擇了，我就要把它做好，做強!就像經營一份事業來經營它??

篇三

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

大家好!我受xx農業大學XX屆學生會的委托，向大會作年度工作總結。

XX-XX學年，古詩大全學生會在校黨委的正確領導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內部建設、制度完善，機構整頓，校園精神文明建設等方面大膽開展工作，繼承并發展了“校園周末文化廣場”活動，組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續開創了我校學生會工作的新好局面。

關注社會熱點，辭職信范文深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。

本屆學生會自成立始就強調和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領大家學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的十六大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內再次掀起了學習“三個代表”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“三個代表”重要思想的認識上達到新的高度。

2、成立校學生會直屬團支部

為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質，在校團委老師的關懷指導下，XX年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質的團內活動，這對培養一支勤奮學習、善于創新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。

3、開展“關于臺灣公投”的座談會

3月2014年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩定發展，更好的為同學們服務，經校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協調學生與園區管理部門的關系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區學生工作的順利開展起了很好地推動作用。

篇四

尊敬的老師、親愛的同學們;

大家下午好!

目前，我們團總支學生會，從特點上看，是一支新老交替，以大二學生為骨干，以大一新生為主體的隊伍。這當中，既有社會實踐經驗豐富，激情不減的學生干部，又有初露鋒芒、活力四射的新同學。可以這樣說，本科辦團總支學生會是一支充滿生機又不乏成熟，承載了無限希望的隊伍。在此，我僅代表團總支學生會主席團真摯的感謝在經過一年的奮斗后，仍然原意繼續留在團總支學生會工作的老朋友，感謝你們對學生會工作的關注和支持。同時，對團總支學生會的新成員，也由衷的感謝你們對團總支學生會工作的熱情與信任，歡迎你們的加入。

回顧近一年來的工作，團總支學生會在本科辦領導的關心和支持下，在張時方科長和李軍老師的精心指導下，全面履行了自己的職能，開創了本科辦校園文化建設的大好局面。新一任團總支學生會是站在這樣一個較高的起點上，就像在接力賽中，前一棒交給你的時候已經跑在前頭了，你們的壓力就會更多，稍有怠慢就會被人落在后面。那么你們全體成員都會后悔一輩子，特別是對我們大二的同學來說，機會在你們手中只有一年，所以，記住一句話“一萬年太久，只爭朝夕!就在今天、就在現在。”你們手中接下了這無形的接力棒，你們就要義無返顧，努力向前。我想，通過努力，即便我們不能成為本科辦團總支學生會歷史上最優秀的，我們至少要成為本科辦歷史上最勤勉的一任團總支學生會。這樣，無論在多少年以后，在座的同學回望這段歷史，我們才會無怨無悔!

現在，我就結合團總支學生會前一段時間工作取得的成績和存在不足的兩個方面，對學生會工作的基本思路進行了簡單的歸納：就是要明確一個定位，實現兩個轉變，抓好三項建設，處理好四層關系。具體來講，就是：

一、明確一個定位：

要通過團總支學生會各職能部門的分工合作，切實履行好學生會自我服務、自我教育、自我管理的基本職能，發揮好學校與學生間的橋梁紐帶作用，成為學校校園文化建設的主力軍。所以，我們團總支學生會的全體成員都必須要定位準確，清楚我們的職責，以全心全意服務學生為宗旨，繼承和發揚學生會的優良傳統，完成我們在不同歷史階段的不同歷史使命。

二、實現兩個轉變：

第一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。

第二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。

三、抓好三項建設：

第一、強化自身建設，全面提高學生會干部思想素質，政治素質和業務素質。一方面通過培訓，一方面通過傳、幫、帶。

第二、完善學生會制度建設，嚴格執行各項考核制度，實施獎懲辦法。實施過程要保證公平、公正、公開，作到有據可查，有制度可依。

第三、培育學生會精神文化，打造一支團結、務實、高效、創新的團隊，每個學生會干部都是一面旗幟，每個學生會干部都是一個榜樣。

四、處理好四層關系：

第一、正確處理好與普通同學的關系。取得廣大同學的支持是學生會組織存在和發展的基礎，學生會成立運轉的最終目標是維護廣大同學的最根本利益。

第二、正確處理好與老師的關系，做好老師的助手，做好老師和同學之間的橋梁和紐帶，反映同學的需要和心聲，促進教學的良性互動。

第三、正確處理好團總支學生會內部組織之間的關系。處理好各學生團體、組織之間的計劃、協調的關系，明確各自的職責和權限，共同繁榮我院校園文化建設，服務于同學，服務于學院發展。

第四、正確處理好于上級部門的關系。團總支學生會是在院黨委領導下和院團委的指導下的全院學生的自治組織。要始終把貫徹落實學院精神放在首位，緊緊圍繞團委工作要點開展各項工作。同時，要處理好與學院相關職能部門的關系，協助他們在學生中開展工作，并反映廣大同學的建議和意見。

一、端正態度，要有積極向上的價值取向。

在學生會的工作都是義務的，沒有任何物質上的回報。在此次調整中，有200多名同學報名參加應聘，說明學生會的工作對學生而言，是具有一定吸引力的。通過交談，大家到學生會在總體上的動機都是健康向上的，但具體到每一名同學，就不盡相同!因此，我們需要統一思想，端正態度，對到學生會工作要形成積極的價值取向。我告訴大家，這個價值就是，你的人生多了一段閱歷。多了一段你曾經在學生會工作過的閱歷。一位美國作家這樣說過，人生的每一次經歷都是一筆財富，無論它是給你帶來幸福與歡笑，還是酸楚和淚水。這種經驗給你的回報是無形的，是潛移默化的，有較長的周期。大家都知道金庸，他是香港《民報》的創辦人，因為其報紙的暢銷，其報社的記者也享有較高的知名度，但是報酬卻不高。一跳槽到別的報社則薪水倍增。有人就這個問題向金庸提問。金的回答是，我給他們的回報是，他曾經在《民報》干過。十年樹木，百年樹人。鍛煉是一個長期積累的過程，點點滴滴，曲曲折折，要相信，只要我們付出了，就一定有回報。我想再套用美國總統布什就美士兵伊戰高死亡率回答美國民眾的一句話來與大家共勉，布什說的是，我們的士兵不到伊拉克作戰，就得在美國的本土作戰。我們要說的是，我們不在這兒鍛煉，就得在社會上鍛煉。學生會為你們提供了提前鍛煉的機會和舞臺，這就是在學生會工作的價值。

二、以與時俱進和開拓創新的精神，打造學生會工作的精品。

逆水行舟，不進則退。時代的發展變化日新月異，我們要善于把握時代的特征，及時調整工作結構和方向，敢想敢干。在抓好常規工作的基礎上，打造精品工程。

以上是我對團總支學生會工作思路所作思考的一個基本框架，愿與大家一起探討。最后，我認為要實現和落實好以上六點，有賴于在座的各位一齊努力，通力合作，胸懷大志，持之以恒地為團總支學生會建設出謀劃策，真正把團總支學生會建設成為能密切聯系同學的、值得同學信賴的、能為同學辦好事辦實事的、讓本科辦領導放心，讓張老師、李老師滿意的成熟團總支學生會而奮斗!

謝謝大家!

篇五

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我的第十屆屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.篇六

時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，我系學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

剛接任學生會工作之時，由于經驗的缺乏，對學生工作可能存在著一些問題，但是我們能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重了對日常性工作的監督和管理，而忽視對大型活動的開展，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.我們相信通過我們的努力和院系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.篇七

我在學生會的工作生涯可以說不是那么順利，縱觀我的整個學生會職務的升級：從干事，到委員，到代理部長，部長，再到主席。可以說是從純粹的小兵長成為將軍的。所以對于處在不同位置的學生會的同學我都有些經驗和大家分享。學生會里面有一些做事的技巧和交際方面的技巧，大家以后走上社會不可避免的要用到這些。進入學生會自己必須要記住當初在面試時說的話，端正自己進學生會的動機和態度，承諾過要怎么做就應該努力去實現。

做為一個干事，首先要知道什么叫干事，明白干事的職責權限。我個人認為“干事”的全稱叫：干事情的人。職責權限是：活動的具體實施者，班上干部的直接監督者。體力付出大于腦力付出的勞動者。

這個職位不算是官，而是為大家服務的。

當我是一個干事的時候，第一，我知道我是學生會的成員，是學生會里最小的干部。(說是干部，是因為學生會的干事有對班上干部的監督權)既然是干事，策劃，組織就不是我的主要工作，我的主要任務就是做好上級安排下來的工作，哪怕是抬板凳，吹氣球，活動完后打掃衛生。也許有同學認為這樣很沒面子，但是我有一句話要說：要想管理別人，首先得學會被人管理。而且一個組織要運作良好，明確職權是很重要的一點，要做到該組織做的任何事情都具有追溯性。我們做的事是挑戰自己的事，您認為委屈您了，他認為委屈他了，都不去做這個事，或者都沒有熱情敷衍著去做這個事，那么在這個時候，你跳出來，以飽滿的熱情完成一切分給你的事情，你就是贏家。在學生會里，有些事情是做了沒人知道的，但是一旦不做就都知道的，舉個簡單的例子：某干部叫一個干事在活動的時候去把飲水機搬到活動現場來，如果這個干事搬了，沒幾個人知道是他搬的，但是一旦沒搬，有人要喝水的時候發現飲水機不在那里，這個干部就一定會說：我叫 你去搬的，為什么沒搬過來?責任一下就壓到了你的身上，大家就知道了是誰犯的錯。所以有很多工作是不得不做的，不要認為有好處的工作才去做，沒好處的工作就不做。

在我們中國人的眼里，貪小便宜的心里是很嚴重的，很少有人能把眼光放得長遠，大家可以想想，您今天吃的虧也許會給您的將來帶來福，而且作為一個學生會的成員，思想覺悟上就應該做到萬事我當先!

不要以為干事小，工作起來就沒熱情，作為剛進學生會的同學，您的當前任務就是熟悉你部門里的事務。

在學生會里，希望大家出現得最少的一句話應該是：“你怎么不去做?”

學生會里，能給大家留下深刻印象的閃光的干事不多。在做好了干事以后，你一定會成為委員的。

做為一個委員，首先要知道什么叫委員，明白委員的職責權限。

委員比干事的位置高一點，也是對你以前做為一個好干事的認同。

這個職位不算是官，而是為大家服務的。

委員的職責權限和干事差不多，但是要多花一點時間在策劃和組織上，給部長提出活動建議和實施方案。委員可以說是優秀的干事。委員要多花點精力去了解學生會其他的各部門，這樣才好橫向溝通。

我把部長和副部長就放在一塊兒說了，因為經常都是部長副部長一起商量著做事。

部長要做的事是比較多的。

第一，要負責策劃，策劃時要做到盡量細心，活動實施中的各種可能性和突發事件都要盡可能的想到，然后為這些事情準備預防措施和應急措施。其實說得也嚴重了點兒，我們搞的活動做的事情是不傷人命的。說到一點上，就是思維要有嚴密性。

第二，要管理好自己部上的成員。部上有很多日常事情。要明確各個成員的職責。明確了職責以后才好管理監督他們工作的完成情況，而且在出了問題的時候才能夠追溯。

在管理的過程中，要保持部長的威信，工作上確實存在上下關系，但是在沒開展工作的時候，大家就只能是朋友，一定不要再把自己當成部長，不能以上壓下。

第三，當部長要有親和力，要平易近人。還是那句話，部長也不是官，是為大家服務的。但是在保持親和力的情況下，還是應該適當在工作上與部上其他成員保持距離，否則在以后的工作安排和布置中會出現阻力，您的威信會受到影響。

第四，部長必須熟悉整個學生會的體系，必須明白各個部門的分工。很多活動都不是由一個部門單獨完成的，而是需要其他部門的配合，那么該去找哪個部門?這就是部長的事情了。找到這個部門，他們配合嗎?這也是部長的事情。所以當部長的時候要注意和其他部門的關系，平時要多和其他部門成員溝通，我用的“成員”二字，就表示是要和其他部門的所有人溝通。部長在做比較大的策劃和決定的時候還要和主席層(包括副主席和副書記)，以及學生會書記溝通，學生會書記當然就是老師了。和他們溝通的目的很簡單：和主席層溝通，他們可以幫助你調用其他部門，也就是幫助你配置人力資源。和老師溝通，老師可以幫助你解決大的經費問題。(順便說一句，各個部長得注意，在任何花錢的情況下都必須先取得了上級同意才能進行，如果隨心所欲地先把錢花了，有可能變成自費。)你策劃的活動得到了主席層和老師的認可后，可以幫你掃除很多障礙(說白了，他們都同意了，其他部門能不同意嗎?)并且和他們溝通也是你的職責。主席的職責其中有很重要的一點就是協調各個部門的工作，你不和他溝通，他怎么能履行好他的職責?

第五，部長不能獨斷專行，要廣泛聽取各方面的意見和建議。這樣一來可以使活動更完善，二來可以使創新的可能性增加，三來可以給其他的成員發揮和表現的空間，使他人的價值得到體現，這樣有助于發現得力的成員，四來也有助于體現你尊重他人意見，海納百川的高尚品格，這樣可以增加整個部門的凝聚力。就算你要堅持你的意見，絕對不改，也要耐心征求他人的意見，大不了征求了以后不去看。

部長說完了就該是說主席層方面的事情了。

副主席以上的職位所做的工作其實都是差不多的，這里就以主席為代表了。

一個成功的主席是不需要動手的，而只需要動腦筋。就算是要動手，也是為了增強親和力，和大家拉近距離。主席的職責權限是審核各個部門的工作計劃，監督部門計劃的實施情況。對整個學生會的工作進行總的協調和管理。要做好協調管理，涉及到的交際方面的事就多了，接觸的學生會的同學也就多了。所以主席必須在個人修養方面下工夫，不要以為主席就是老大。謙虛和善，平易近人，在主席身上要有更好的表現，只有這樣做了，大家才會對你有好感，才會配合你的工作，積極與你協調。主席還要負責和院學生會的溝通，及時獲取院學生會的信息，要與他們溝通，必須做到：態度友好而又不失本系學生會的形象，不要以為院學生會的就了不起，大家都是為同學服務的，如果你不把官當官當，就不會認為他們不得了。

主席在院上獲得信息，然后將信息傳達到系學生會相關部門，由此部門根據要求，拿出計劃。主席負責和書記等評審該計劃，批準后，由該部門去具體實施。主席要為活動的順利進行提供人力資源方面的協調。至于財力方面，就得找老師和社會實踐部的同學了。

行走學生會通法：

交際通法：能夠忍耐，平易近人，謙虛和善，不把官當成官，不以上壓下，多和老師溝通思想，交換意見。

做事通法：踏實，務實，盡量節約，不跨級通報或者先斬后奏。

對學生會還有一點很重要，就是不管在任何崗位上，都要對學生會有感情。我在學生會3年，其間經歷了很多有意義的事，看著以前的面孔消失，看著新來的人充滿活力，看著我在大學的成長經歷，時時刻刻都有學生會的陪伴。學生會已經是我大學里面的一個家。

因為大四了，我馬上就要離開學生會了，我的心情很不好受。在此我衷心地拜托大家：把軟件工程系學生會搞好，搞強。朋友們，靠您們了，一千萬個拜托!延伸閱讀：工作總結怎么寫

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

(4)成績和經驗

這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。

一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。

二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。

也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

(5)存在的問題和教訓

一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

第二篇：2014學生會主席工作總結

學生會主席工作總結

（一）時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。作為一名學生會主席，我現將學生會主席工作總結如下。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現將學生會工作總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性，要求大家做好學生會個人工作總結。

在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足，收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子。

我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績，在今后的工作中，我們會做好學生會工作計劃，爭取將工作做到更好。

學生會主席工作總結

（二）我作為我們商學院13年級學生會主席在過去的半年里，主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下，這半年取得了一點成果，同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。

一、上學期的工作總結：

時至歲末，回眸過去的一學期，在我擔任商學院13年級學生會主席以來，年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著，平穩在于工作都在計劃內，艱難在于初入大學，只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高，內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍，回顧半年來的工作經歷，我深深地感悟到：每一項活動的順利舉行，都離不開領導的指導，離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來，為了使年級干部團獲得更大的進步，我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動：趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬，體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行，活動分為兩部分，第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目，第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、running man 等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識，培養相互感情，鍛煉身體。其次在12月25日晚，文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨，也為了給大家期末考試加油鼓勁，年級特地組織此次圣誕晚會，借此增進大一年級整體凝聚力，放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中，我們取得了豐富的活動經驗。當然除了年級大型活動以外，我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁，也是年級團支部不可缺少的核心，主要負責的是通知的上傳下達，如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的部門，學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計，以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔，為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著溫馨貼近生活，熱情服務同學的宗旨，主要負責了十月上旬的我的心靈故事征文，十月中旬的朋輩心理輔導員選舉，十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動，十一月下旬手抄報比賽活動，心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動，努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益，主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作，各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作，工作耐心細致，謹小慎微，是干部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作，認真負責。宣傳部長郭曉雅，顧名思義，則是主要負責活動宣傳工作，校運會時組織了稿子收集工作，在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制，思想開闊，創意豐富，更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結，組織了院辯論隊的觀看活動，而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時，她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感，我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧，13年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英，活潑開朗，熱情友好，本來已經在幕后策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖，如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等，只因各種緣故設想未能實現，但她的奉獻精神卻是值得肯定，并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。

所有一切總結起來有以下幾點成功之處：

1、積極奉獻，工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決，并且服務態度較好，站在同學們的立場上考慮問題，友善熱情，絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。

2、密切配合，團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后，由所有成員一齊出馬，互相幫助，互相肯定。并且內部還堅持開了例會，為很多事情的決斷做好了鋪墊。

3、大膽創新，活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統，而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例，而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易，這也是我們干部團心中的小小驕傲。

4、反響較好，活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的，參與時也是比較開心配合的，也確實增進了年級同學的感情，增強了年級凝聚向心力。當然也有許多不足，以下便一一列舉

1.年級干部時間分配不夠恰當，因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系，導致第一學期成績沒有達到自己的要求，希望這學期大家能合理分配時間，讓自己全面優秀發展。

2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前，應當大家一起上，可有時候卻又找不到人，導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。

3、年級干部依賴性較強，主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題，為年級同學謀取利益。

4、對于活動的策劃欠考慮，這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里，我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意，尤其是國貿班的周竟飛同學，懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動，我們會拉長計劃的周期，從活動剛開始的準備工作，人員分配，場地，獎品等方面，把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

5、舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少，沒有達成共識，導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系，爭取班委的幫助，使工作完成的效果更好。

二、本學期構想

1、加強干部隊伍建設，提高工作效率

2、提高活動的吸引度，從同學們的切身利益著想，保證同學們在活動中的安全與積極性。

3、增強年級同學專業技能

4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力

三、總結與感悟

年級學生會的工作，是最底層，最貼近同學們生活學習的工作，因此它也是最關鍵最重要的工作環節，整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后，為整個年級的順利發展，保駕護航。這是一份光榮的任務與使命，我們是大學夢的締造者，是同學們的發言人。此外，更令我們欣慰和高興的是，我們結合了一群志同道合的朋友，他們才是我們最大的收獲與回報，我們因為在一起，而產生了信任，因為信任，產生了默契，產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長，在新學期，但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步，為年級做出更大的貢獻!

學生會主席工作總結

（三）我們09級學生會進入了收尾階段，在這里，我想送給10級學生會三句話;第一句 人人心中有盞燈，強者經風不熄，弱者隨風即滅

不知道你們是否從我們身上學到了什么，你們看到的是我對你們嚴厲的管理，而我僅僅是希望你們戒驕戒躁，就像那句話一樣，莫將自己裱起裝框，否則將被天空徹底遺忘。當自習室有一天只有兩個人到得時候，能不能兩個人先完成任務，打掃干凈，然后再反映給我，而不是說我對付一下，交給明天的人，其實，明天的人也是咱們自己的人啊。卓越是一種過程，優秀是一種習慣。希望你們在以后的工作中，腳踏實地，不僅僅要做好分內的工作，也要協助其他部門處理好工作，不要出現互相推脫，互相指責。第二句 往遠處看，往近處想，往細處察，往深處解

往遠處看，目光遠一點，要有超前意識，制定合理的工作計劃以及時間表。往近處想要做好活動前的策劃，將活動中可能出現的各種問題提前做好準備，從而從容應對。往細處察考慮事情要全面，比如觀眾人數也要考慮到。往深處解，要著力打造品牌活動精品活動，像脫口秀，專業技能大賽等要深入發掘新的元素，為活動增添亮點。第三句 有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂

不要想在這里得到什么，要想在這里學到什么。當問題和挑戰來臨的時候，其實是機遇，不要想著應付了事，一旦產生了慣性思維，就很難打破思維的限制了。當我把所有干事叫來看專業技能大賽的時候，你們幾乎沒有人認真看我們走場彩排，當我們給你們布置任務的時候，你們的思維是你怎么說，我怎么做，你沒給我分配，我就呆著，這是一種毫無進取心的行為，你可以協助別人或者看哪里有問題，提出問題，事情交給你，不會將所有細則都告訴你，那樣其實就不用你去做了，更體現不出你作為學生會成員的價值感。有所得是低級的快樂，有所求是高級的快樂。

第三篇：學生會主席工作總結兩篇

學生會主席工作總結兩篇

學生會主席工作總結篇一

在本屆學生會成立之后，在學校領導和團委老師的具體指導和支 持下，我們系緊緊圍繞“自我教育”“自我服務”“自我管理”的宗旨，本著： “團結、奉獻、求實、創新”的精神進行工作的開展。在 廣大同學的鼎力支持下，經過全體學生會的成員的共同努力，不斷擴 展工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了初定的工 作計劃，并取得了顯著的成績，現就將 20xx 年 9 月至 20xx 年 5 月的工作匯報如下：

1、為完善學生會的體制，使學生工作更加順利的進行，在新學 年伊始，我們在指導老師趙丹老師的指導下，進行了學生會和團總支 的重組工作。并制定了一列的制度：獎懲制度、開會制度、各部門工 作職責等。

2、十月份為我校體育活動繁盛月，我校一年一度的秋季校運會 就從這時開始的，此次運動會中我系獲得了“精神文明獎”。另外，在本月我系還開展了迎新足球比賽。體育活動充分展示了我院學生的 青春與活力。

3、十一月為我系的學習活動月。隨著社會經濟的不斷進步，英 語被越來越多的人關注。本著讓“讓更多的同學加入到英語的世界中 來;為大家提供一個展現自我的舞臺” 的目的。我系舉行了以 “夢想” 為主題的英語演講比賽。本次演講比賽面向全院，經過初賽、復賽到 最后的決賽，各參賽選手一路過關斬將，演繹著自己的非凡實力。此外，組織參加了學院的“讀書活動月”，并獲得三等獎。在學習之外，我系學生會干部一行來到毛主席的故鄉——韶山。此行為緬懷毛主席 的豐功偉績，也是為各部門提供一次學習交流的機會。

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4、在 xx 年的 12 月 29 日，公共課部首屆元旦文藝晚會在學院 的大禮堂隆重舉行。工會主席陳磊磊主席、學生處黃河處長、團支部 鄧祖祿書記、學生會指導老師趙君老師及我系的各位領導及老師出席 了此次的晚會。本次晚會在健美操協會熱情奔放的表演中拉開序幕，此后分別上演了歌曲、舞蹈、相聲、小品、街舞等形式多樣、精彩紛 呈的節目，盡顯同學們的青春與活力。其中還有師生同樂的游戲，老 師合唱團。整場晚會在一片歡聲笑語中演繹;在一浪高過一浪的叫好 聲中進行，最后在全體演員齊唱的難忘今宵中結束。

5、三月全院刮起了一場學習雷鋒精神的浪潮，呼吁全院師生向 雷鋒同志看齊。我系響應學院號召組織系部學生為 08 模具 01 班的 同學捐款。另外，在指導老師趙丹老師的幫助下我系還啟動了“熒光 工程”即立點資助貧苦山區的品學兼優的學生。

6、四月份時，在學習部的組織下，我系舉行了以“雷鋒在我心 中” 為主題的演講比賽。雖然雷鋒已經逝去，但雷鋒精神將永垂不朽。我們將繼續他的腳步，將助人為樂的精神繼續發揚光大。比賽當天選 手們用他們激情洋溢的演講贏得下面觀眾一陣一陣的喝彩;用他們充 滿活力的言語表明他們堅持雷鋒精神的決心。比賽的評委團由各系部 代表及院學生會和院團委的代表組成，最后的頒獎我們邀請到了院學 生會指導老師趙君老師。

7、五月為“學校素質工程提升月”，在這一個月中，舉行了一 系列的素質提升活動。我系積極配合院部的各項活動，組織參加了，“板報”設計比賽，并獲得了“三等獎”“心目中的寢室”評比活動;中獲二等獎;學院“健美操”比賽中獲二等獎。另外，我公共課部首 屆“五四”優秀表彰大會也于本月進行。大會表彰了一批在學生工作 中積極的優秀團員及團干，鼓勵各團員青年向各位優秀分子學習。大 會最后由院團委書記鄧祖祿老師給我做工作指導，鄧老師向牛牛文庫 海量資料分享

我們提出 了“五個一”的要求，及一面團旗，一首團歌，一枚團徽，一本團章，一份團結。

8、為提高我系學生的學風，提升學生素質，我系為期一個月的 “文明修身工程”于 6 月 4 日正式啟動。在啟動儀式上我系的同學在 寫著“做文明人，行文明事”的橫幅上簽名，并進行了莊嚴的宣誓儀 式。隨后開展的有優秀班級的評比，書畫大賽，辯論賽等項目。有喜必有憂，有好必有壞。在我們取得各項成績的同時，我們 也存在這樣那樣的不足。在自我教育方面，在緊抓同學的素質時，沒有將調動學生積極 性太看重，以致在搞活動時，每次就是幾個干部在負責，其他的干部 參與的積極性不高。在自我管理方面，制度的執行力度不夠，很多制度制定好了，但沒有很好的落實。此外，在對外交流不夠，與其他系部的交流也僅止于活動時派 代表出席，而沒有正式的合作。

學生會主席工作總結篇二

湖南電氣職業技術學院院學生會是在院黨委的領導下，在院團委 的悉心指導和全院的同學的熱情支持參與下，本著“全心全意為同學 服務”的最樸實的工作宗旨，不斷完善運行機制，強化競爭意識，健 全工作職能。充分發揮學生會組織的橋梁紐帶作用，并在學校的大力 支持下，通過自身的努力，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使院 學生會的各項工作都有條不紊的進行，并得到了廣大師生的認可。在 此期間，院學生會在做好日常工作的同時，還從學校的實際出發，發 揮院學生會的組織優勢，積極開展了許多健康有益的活動，推動校園 文化的發展，在創新中求進步的原則自 20xx 年 9 月到 20xx 年 5 月 份，我們開展了一下活動：

一、20xx 年 11 月份，由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風采辯論賽，普遍激發了同學的熱情，豐富了同學們的課余文化生活，提高了同學們的綜合牛牛文庫 海量資料分享

素質。其次，通過本次活動，開闊了同學們的眼 界，增進了同學們之間的相互了解，吸取長處，摒棄不足。再次，在 活動過程中鍛煉了同學們語言組織能力，使各個辯手都展示了自己的 個性和風采。一個團隊的協作更使同學們感受到一個集體的力量是無 窮的，依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的，增強了同學們的 集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提高中圓滿結束，參加比賽的同 學得到了鍛煉，同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了經驗。雖然本次活動也存在著一些問題，但總的來說還是比較成功的，尤其是比賽過程中辯手們所散發出的青春活力，體現了當代大學生的 精神風貌。凡事預則立，要搞好一個活動，組織者的計劃很重要，同 時，各部門之間的配合也是必不可少的，只有大家同心協力地做，才 能讓我們組織的活動有聲有色。最后，取得成績并不會讓我們驕傲自 滿，而是激勵我們在今后的工作中再創佳績，為同學們獻上更加精彩 的表現，讓同學的大學生活更加充實、更有意義。

二、同時也開展了我們學生會內部舉辦的文藝晚會，其中包括已經、離職的 07 屆主席團老干部也積極參與，且指導趙君老師 和心理健康 中心史紅嬌老師出席了，和眾多的學生干部一起娛樂，體現了我們師 生之間的情誼。我們學生干部積極參與，認真對待，在有限的舞臺中，表演了一場非常精彩令人感動的晚會，在這次活動中充分展現了我們 學生會的團結，我們在學生會這個大家庭中，我們是一家人。

三、在 20xx 年 3 月為在校內刮起學習雷鋒精神的思想浪潮，呼吁全校師生為人民做好事，院學生會與各系學生分會學生干部于3月1 3日下午四點半在教學樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期 間，院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑，清理非法 小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力，但是通過自己的實際行動能 帶動身邊的人，強化了“校園美化，人人有責”的意識，還是值得的。

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四、20xx 年 4 月 17 日，在院團委學生會的精心組織下，我院開展了以“科技進社區，服務千萬家”為主題的公益活動。在禾花村中州街路口，我院設置了家電維修、義務電工維修、旅 游咨詢、義務英語教學、醫療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學 們利用所學技能與知識為居民維修電器，指導老師還運用通俗易懂的 醫療知識向居民們講訴衛生救護常識，英語專業的學生細心地為現場 的小朋友講解了學習英語的相關技巧。在活動中，我院師生熱心誠懇 的態度與良好的專業技術得到了廣大居民的一致好評。此次“科技進社區，服務千萬家”活動主要是向社區人們宣傳“科技 健康、友愛”的精神，傳播科學知識，倡導健康快樂的幸福生活，豐 富社區的文化生活;另一方面培養了我院學生奉獻、友愛的良好品質。

五、在西南干旱地區遭受干旱的災難時院學生的干部就一干部形象挺身而出，組織全體學生會干部進行募捐，以學生干部形象，起帶 頭作用。這次活動的意義是不論是在什么困難下，干部就是必須凡是 帶頭，起榜樣作用，六、20xx 年 4 月份由院學生會與公共課部聯合主辦的第二屆校園體育文化藝術節。學院舉辦體育文化藝術節，旨在豐富同學們的學習生活，營造校園體育文化氛圍，倡導科學、文明、有益健康的生活方 式，促進同學們的全面發展。

七、525 由心理信息部與體育部聯合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出，在此期間我想大 家在這次活動中作為主辦方，你們肯定在活動中提升了不少希望各位 學生干部再接再厲，爭取把心理健康活動辦的越來越好。

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第四篇：學生會主席工作總結

化學化工學院學生分會 2011工作總結

鄧發君

2012年3月3日

化學化工學院11屆團委學生會工作總結

在過去的一年中,我院學生會在院黨總支的正確領導和院團委的悉心指導下，在學生會全體干部的共同努力下，我院學生會銳意開拓、積極進取，圓滿的完成了學年的工作，切實做到了“全心全意為同學服務”的宗旨。學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣時代脈博，結合社會熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、校學生會及我院團委各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作情況總結如下：

（一）學生工作

學校的根本是學生，學習是學生的天職，因此，加強我校系的學風建設，是為更好培養學生成長成材的關鍵。

1、學習部：在一年的工作中，學習部積極與院教學辦聯系配合，出色的完成教學信息收集反饋工作，開展了“方蔭杯教師教育技能大賽”特色活動，提高學生們投入教育事業的熱情，在為學生創造一系列展現自身才華的活動的同時，提高廣大學生對教師教育技能的掌握程度。其外還組織了“思翔杯辯論賽”等一系列活動。同時積極參加學校舉辦的辯論賽。

2、職業發展部：部門圍繞“就業”和“職業規劃”這兩個工作重點，面向我院同學開展“模擬招聘會”活動，活動取得很好效果，為即將走向社會的我們提供了一次難得的鍛煉自己的機會。其次，開展了“我的明天我做主” 職業生涯規劃演講比賽。通過職業規劃的形式，傳播和普及職業規劃理念，使同學們在大學生涯的起跑階段就構建一幅清晰、明確、合理、規范的人生規劃藍圖，引導大學生以科學的態度規劃自己的職業生涯，主動采取積極行動，將職業規劃的理論與實踐完美結合。

3、科研創也部：為豐富大家的課外生活,增強大家的課外知識.讓會員對科技知識有進一步的了解，并且,也是為了促進會員之間的友誼及合作能力,培養大家強烈的集體榮譽感。科研創業部特舉辦“科技知識競賽”、以及實驗技能大賽。同時，還首創“懂化學，會生活”——綠色概念化學檢測創意設計大賽。活動面向全校，取得良好效果。

4、學風部：在積極開展學術學習活動的同時，為加強學風、班風建設，培養學生的責任意識和集體榮譽感，營造良好的學風、班風。在2011年10月份，學風部配合學校安排開展“學風建設月”活動，加大查課的力度，確保我院同學的出勤率,有助于同學們盡快適應新學期緊張的學習生活，養成良好的學習習慣。成立了由輔導員和學生會干部組成的學風、班風建設小組，負責我院考勤制度的實施和學風、班風建設。嚴抓上課考勤，學生會學風部不定期的進行抽查，定期通報抽查結果，對曠課的學生嚴格按學校有關規定進行處理。并將其與各項評優掛鉤。對學風、班風建設優良的先進班級給予獎勵。有效整頓學風，遏制了缺課缺勤的不良風氣。

在加強學風建設的同時切不可忽視了文化建設，大學匯集的是一群年青人，除了求知之外，還應當體驗各類文化生活，只有這樣才能更好的求知，更好的學習，讓學校呈現活躍的，積極向上的一個文化氛圍。

1、文藝部：為紀念五四青年節，成功開展“紅五月”大合唱。青年學生在國家生死存亡的時候，敢為人先，勇敢地站出來，喚醒國人，承擔起救國救民的責任，這樣的五四精神是值得每個國人學習的。“紅五月”大合唱取得良好效果，加強團的組織建設，繼承、發揚優良傳統，激發同學愛國熱情，引導同學爭當時代青年先鋒，在實現共青團事業新發展的進程中建功立業，充分展示我們化學化工學院的良好精神風貌。今年學院力邀政法學院，生命學院，聯合開辦三院十佳歌手比賽。本次十佳歌手大賽為同學們搭建了了一個平臺，讓化學化工學院、政法學院、生命科學學院的同學盡情歌唱，豐富校園文化生活。十佳歌手比賽是我們江西師范大學的特色活動之一，可以讓同學了解我們的校園文化藝術。通過三院首次合辦的十佳歌手比賽，可以讓三院的同學們相互了解、相互合作、交流經驗、增進友誼。為迎新生迎新年，迎新晚會是我們學院歷來的傳統，此次更是推陳出新，這是讓師生歡聚一堂，不僅豐富同學課外生活，還擴大學院影響力的活動。

2、體育部：成功開展了方蔭杯足球賽，迎新杯籃球賽等一些列學院傳統體育活動，增進同學之間的溝通，豐富同學們的課后文化生活，促進廣大同學的身體健康，增強同學們的凝聚力。同時，今年我們學院在第48屆校運會上取得了歷史性的突破：普通學生組團體總分第七、學生組團體總分第七以及校優秀組織獎。

3、生活部：組織開展化學化工學院第三屆“和諧杯”心理劇大賽，共有三十多個心理劇參加，最終有十個綜合表現好的心理劇參加了決賽，評出一、二、三等獎共八名。本屆心理劇劇本內容較第二屆更貼近大學生活，很大程度上促進了同學們更加主動關注心理健康，提升了心理健康水平。積極參加校心理活動月，并獲得校心理劇表演三等獎。

宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中占據了獨特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達學生會各項工作的信息給同學，是連接各項工作的橋梁和紐帶。學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應，主要原因之一是宣傳起到了深入人心的作用。

1、宣傳部：在秉正網（現在的江西師范大學團委），教務在線以及其他校級網站宣傳報道了50余篇學院的團學工作。同時開通了學院博客，微博，以及人人主頁，利用網絡渠道，讓全院，全校更了解我們學生會的宗旨、活動等。創辦了學生會自己的雜志——《金字塔》，今年共出版了3期。同時出版了《化學之聲》報刊等。

在學院傳統的活動之外，學院還拓展了創新思維，開辦了一系列特色活動及創新活動。

1、舉辦了“紅五月”活動：唱紅歌，強化理想信念教育。

2、組織“紅螞蟻”青年志愿者開展了一系列愛心活動，如赴昌東區光明小學開展“愛心義務家教”活動，鍛煉學生的實踐能力，提高學院影響力；走進福利院活動，讓同學們更加懂得關愛老人、尊重長輩；赴水文隊小學開展六一兒童及節目排練，給孩子們帶去了一個快樂的兒童節；聯合文學院、美術學院開展了“拒絕冷漠，傳遞溫暖”活動，讓大學生關注當今社會現象，探討人性到底底線，同時也讓大學生深刻感受到“只要人人獻出一點愛，世界將變得更加美好”。

3、開展了“以心迎新 青春起航”師生聯歡晚會，全院所有師生歡聚一堂，拉近了師生間的距離，豐富了師生的文藝生活。

4、籌劃并承辦了校首屆“生活中的化學”——綠色化學創意檢測設計大賽，受到校團委和大學生基地辦的好評，為培養創新型本科生提供了一個很好的平臺。本次大賽共吸納近百名同學參與，最終20余名同學獲得獎勵。

5、開展了“模擬招聘會”，吸納了200多名同學參與進來，邀請已畢業的、有豐富就業經驗的本專業往屆生擔任評委，為同學們帶來了很多書本上學不到的職業要求和求職技巧，同學們紛紛表示收獲匪淺。

（二）自身建設

學生會是一個團體，干部是其基石，干部質量的好壞，直接關系到學生會的工作成績。因此，抓好學生干部隊伍建設勢在必行，并且時刻不能忽視。院學生會是全院學生干部的領航者，加強自身內部隊伍建設的同時，還要進一步完善各層面間學生干部的制度問題及建立科學的有效的溝通合作方案，根據我院本學年的實際情況，其開展情況如下：

1、班子建設：院學生會主席團配備齊全，分工明確。部門設置合理，共設13個職能部門，部長配備得當。主席團決策明主。

2、換屆工作：學生會在院黨委指導下定期有序換屆。并積極向校學生會輸送人才。

3、制度建設：具有完備有效的工作制度，學生分會工作制度化、規范化，制度建設完善并能有形化。

4、學干培訓：針對新形勢下如何真正做好一名學生干部，以及作為一名學生干部應具備什么素質；如何正確認識大學，認識自我，實現自我價值及在大學中我們該如何安排我們時間；如何發揚團隊精神和服務意識。了解組織及進行新老團干、學干工作經驗交流，開展學干培訓。同時，為提高學干業務水平，特開設電子排版、應用文寫作、交際禮儀等學干培訓。全體學干在團委老師的帶領下深入了解和學習胡錦濤總書記在慶祝清華大學百年校慶的講話和省委蘇榮書記給贛南師院“紅色班級”學生回信中的重要精神，展開激烈的討論，進行思想的交流和碰撞。

5、學生團建和基層工作：學院設立班級團支部，班級設立團小組，以團小組為單位開展團學工作。開展新生合格團員教育，做好高年級優秀團員推優入黨工作。堅持“成熟一個，發展一個”的原則。圍繞建黨九十周年開展了一系列活動，如組織學習第十三次黨代會精神、開展學習第十三次黨代會精神征文比賽、開展黨員掛牌寢室活動、開展學習胡錦濤同志在七一講話精神座談會、參觀江西革命烈士紀念堂、紀念南京大屠殺活動、黨史知識競賽、學會兩會精神活動、開展黨員輪訓活動、黨員義務活動日、清潔方蔭樓、黨在我心中演講比賽等。同時組織同學參加了校建黨九十周年紅歌大合唱活動，既讓同學們知黨、愛黨，更提升了同學們的黨性覺悟，增強了為共產黨的事業奮斗的決心。

在2011學生會工作結束之際，回顧一年的學生會的工作歷程，我深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開院黨委的正確領導，離不開團委的具體指導，離不開學生會各職能部門的大力支持和全體學生會成員兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。當然以上的總結僅是學生會工作的小小的一部分，希望以此總結，能夠給下一屆學生會一點啟發，把學生會的工作做得更好。讓化院學院學生會成為模范型的學生會。

第五篇：學生會主席工作總結

工作總結

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，大家下午好！

時間飛逝，轉眼間已經在大學度過了三年時光，回想起來，感慨頗多，有一些依戀，有一些遺憾，更有一些不舍。其中，給我最多回憶的，是在學生會工作的日子。

從一名普通的部員，到部長，再到經管學院學生會主席，我得到了學習，錘煉和蛻變的機會，心中對學生會充滿了感激，更充滿了感情，也非常感謝在這期間給予我幫助、支持和肯定的領導、老師、和同學們。下面是我任職學生會主席一年的報告和總結。

首先，是學生會部門構架做的調整。過去一年中，經團委老師指導，學生會內部研究和討論，我們成立了外聯部，并把創業實踐部和外聯部合并成了新的外聯部，把學習部和英學聯合并成了學習部，把網絡信息部和宣傳部合并成了宣傳部。這樣的調整是為了使學生會內部構架更為合理，內部管理更為高效，也標志著我們經管學生會向成熟發展又邁進了一大步。

其次，在過去一年中，我們舉辦了很多活動，在很多方面都可圈可點。在校運動會期間，我看到大家都在積極工作，很多人都是中午不回去，在操場外面吃外賣繼續堅持，對于這一點，我很欣慰，也很感動。運動會我們取得了很好地成績，很多人只看到了運動員在比賽場上灑下的汗水，沒有看到你們的默默付出，但是在今天，我要說：“謝謝你們！沒有你們辛勤的付出，就沒有運動會的好成績，運動會榮譽有你們的一半功勞。”

在新生歌舞樂中，大家同樣表現優異。上一屆的新生歌舞樂亮點很多，首先場地布置很到位，干凈整潔，道具和設備擺放合理，讓人眼前一亮。其次，節目很新穎，小品、舞蹈都有創新，水平也比較高，受到大家稱贊。唯一美中不足的是，各部門當時在相互協作方面還不是很到位，中間秩序有點混亂，后期收拾場地方面很倉促，值得改進。

在宿舍文化大賽活動中，生活部表現很突出。在宿舍文化環節，大家表現很優異，很多同學不僅把宿舍裝飾的很美觀敞亮，而且還很環保，尤其是幾個女生宿舍，用飲料瓶剪的裝飾花朵，非常漂亮，給人印象深刻。在節目表演環節，大家同樣表現優秀，不管是舞蹈、小品、歌曲還是快板，大家都很有創意，尤其是一個男生宿舍成員的小品，把學習和尋寶結合，想象天馬行空，角色表演到位，讓大家感受到了他們的創新與活力。

在經管學院優秀學生風采展中，更是亮點多多。不管是健美操、舞蹈，還是優秀學生團體和個人，都是經管學院最棒的，他們不僅給我們展示了他們的優秀風采，也給我們樹立了榜樣，讓我們既飽了眼福，又給了我們一個學習的機會，可謂一舉多得。

還有創業大賽，演講比賽，野生動物保護宣傳，健美操大賽，舞蹈比賽，模擬公務員大賽等等活動，大家都表現很好，在這里我要代表經管學生會感謝大家一年的辛苦付出，謝謝大家。

然后，是我們現在存在的問題。第一，我們學生會雖然已經發展了很長時間，但在制度建設方面仍然處在起步階段，不僅缺乏整體的制度建設，各部門內部也沒有一個合理的制度，所以我們在做很多事情時候總是感覺很模糊，缺乏直觀認識，甚至在面對一些問題時，不清楚該怎么做，嚴重影響了我們的工作效率。所以，我希望新一屆的學生會成員能夠重視這個問題，爭取早日建立一個合理的管理制度。

第二，學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

第三，偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各部之間交流不夠，導致舉辦的活動，同學們參加積極性不夠。

第四，我們的活動還存在局限性。我們舉辦的活動基本是針對我們學院內部，缺少和外部的互動，使我們的活動喪失了很多繼續提升的機會。所以，為了使我們舉辦的活動更好，我們可以嘗試和其他院的學生會聯合舉辦活動，吸取更多的經驗，擴大學生會的視野，向全校展現我們的風采。

最后，是我對學生會發展的一些建議，供大家參考。

第一，把學生會的工作分成板塊，主席總覽全局，副主席分別負責某一板塊工作，各部門也要分工明確，責任到人。

第二，辦活動要貼近實際、貼近同學，不斷推進創新。一些好的活動我們要繼續舉辦，一些過時的活動我們沒必要舉辦的就不必為了應付差事再舉辦。第三，加強學生會的自我管理。作為學生會的成員，我們不僅要做好學生會的工作，還要在各方面都要表現突出，提高學生會成員的整體素質。

第四，學生會內部要加強培訓和學習。在過去一年中，我們曾對部長進行過培訓，我想應該把培訓繼續做下去，并且部員也應該接受培訓，使大家能夠更快地適應學生會工作。

我的工作總結就到這里，希望能對下一屆的學生會工作能夠起到幫助作用，最后，衷心的祝福學生會能夠發展的越來越好，也祝愿我們經管學院越來越輝煌，謝謝大家!