第一篇：政治處主任述職報告

述職報告

轉眼，2012年即將成為過去，回顧自已一年來的工作，對照遵守部隊各項黨風廉政建設規定，自我評價政治上是堅定的，頭腦是清醒的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，工作成效也是明顯的。總體來說是滿意的。在支隊黨委、支隊首長的正確領導下，在上下左右幫助、支持、配合下，自已一方面緊緊圍繞支隊發展大局，團結帶領全體政工干部，著力構建和諧政工團隊，努力營造良好政治氛圍，較為圓滿地完成了上級和支隊黨委交給我的各項工作任務；另一方面始終嚴格遵守各項禁令和黨風廉政建設要求，隨時排除私心雜念，警鐘長嗚，始終保持頭腦清醒，確保自已在政治上的堅定性，始終把自已置身于官兵的陽光監督之下，正確行使組織賦予的職責，給基層官兵作好表率。

一、履行職責主要情況

（一）積極出主意、出思想，為支隊黨委形成正確的工作思路當好參謀。

支隊政治處是支隊黨委的辦事機關，在事關部隊思想政治建設的一些重大問題要為支隊黨委、首長出主意、當參謀。作為支隊政工部門的負責人，我按照《政治工作條例》所賦予的職責，自已能堅持自沉維護支隊黨委班子的團結，能嚴格遵守的條令條例和各項?禁令鐵規?能忠實履行政治處主任的崗位職責，主動克服各種困難，充分發揮主觀能動性，加強政工業務學習，能在實際工作中恪盡職守、秉公辦事，在班子建設、干部隊伍建設、組織建設、思想政治教育、警營文化建設等工作中充分發揮政治工作的指導性作用，為部隊的正規化建設和隨時應對急難險重任務打下堅實的思想基礎。今年年初，我向支隊黨委建議，在全支隊大力開展以?喜迎十八大，全力保安全?為主題的系列活動。建議被采納后，我與機關同志一起苦心操作：一是將十八大安全保衛任務融入到平常的政治教育中，使官兵們?潤物細無聲?般地接受教育。二是組織開展相關系列活動，如?喜迎十八大.XX邊防衛士杯?籃球賽、?踐行‘三句話’，喜迎十八大??XX杯?第二屆書畫攝影大賽、?XX杯?邊防攝影大賽、?銘記‘三句話’，建功在警營?主題征文、紀念‘三句話’，警民促和諧暨慶八一主題警民座談會、?學習‘三句話’，我該怎么做?大討論、?‘三句話’總要求引領我成長?主題板報等活動。三是以支隊?警營大講堂?為載體，使官兵對?喜迎十八大，全力保安全?的內涵進一步加深。這些工作對喚起全支隊官兵高度的使命感和凝聚軍心起到了重要作用。

（二）注重把握培養和使用兩個環節，努力把干部隊伍特別是基層班子選配強化。

干部工作是政治工作的重要組成部分，政治工作過硬必然要求有一支過硬的干部隊伍。?基礎不牢，地動山搖?，把基層大中隊主官班子選準配強，是關系到部隊建設全局的重大問題，也是政治機關的一項重要任務。我感到，作為政治處主任，應該按黨的干部路線和政策，把對黨委負責和對于干部本人負責兩者統一起來，努力做到看得準、用得正，上讓黨委放心，下讓群眾服氣。為此，在這一年實踐中，我特別注重把握好以下兩方面。一是勤于調查，切實掌握干部的德、能、勤、績、廉，為黨委正確使用干部提供準確依據，要把每個干部的德、能、勤、績、廉摸準摸清，并非易事，走馬觀花不行，蜻蜓點水不行，道聽途說更不行，只有切實沉下去，多聽、多問、多看，并在此基礎上進行定性定量綜合分析。一年來，我先后帶著組干科的同志，采取案卷查閱、談話調查、民主評議、實地考察等方法，對全支隊基層干部特別是大中隊主官逐個進行了考察。目前，我對全支隊干部隊伍整體狀況，可以說基本上做到了心里有底。今年八月，我們又用近半個月的時間對全支隊所有連營職干部逐個進行了考察，不僅全面掌握了連營職主官的素質狀況，也為明年營團職后備干部的選拔調整奠定了基礎。目前，全支隊7個大隊和6個中隊班子成員結構比較合理，都符合上級關于干部年輕化的要求。二是著眼于幫，多種形式并舉，在提高干部素質上下功夫。對全支隊干部先后進行了兩次大的調整，干部隊伍尤其是營連主官進行崗位輪換，施行一專多能、多崗鍛煉，但一些新任職干部開展工作出現有力不從心的現象，為此，我們多次組織進行干部培訓，圍繞做好經常性思想工作這個主題，對如何做好?90?、?00?后的官兵經常性思想工作采取經驗交流、難題會診、教學研判等方法，進行了專題研究，取得了一定成果。

（三）帶頭做好部隊政治工作，把思想建設落到實處。當前部隊建設和諧發展，要把加強思想政治建設擺在全軍各項建設的首位。我在綜合部隊內外形勢后，反復認真學習中央軍委和公安部、邊防局的重要指示后，深刻地認識到思想政治建設對于邊防部隊確保?兩個穩定?有著極其深刻的重大意義。對官兵的教育，我們按照部邊防局和總隊統一下發的教育提綱和計劃，由各基層單位組織，逐個專題抓落實。支隊以抓好干部教育為重點，主要出于三點考慮：一是上級也有此要求；二是干部思想定位不準；三是干部隊伍在部隊建設中的重要作用。今年以來，我們先后多次按照機關干部、基層大中隊主官、營團職干部和連排職干部，緊緊扣住當前官兵隊伍思想中存在的理想信念淡化、名利思想過重、敬業精神不強和貪圖享樂思想抬頭等問題，以樹立當代革命軍人核心價值觀這個中心，幫助干部弄清?為什么當官、靠什么進步、在位謀什么、奮斗圖什么?，幾次集中教育，我都參與研究教育計劃和講課提綱。為了深化教育效果，教育中，我們采取把大問題剖小，把虛問題變實，把遠問題拉近等方法，使教育真正緊貼干部思想實際。

（四）樹立服務保障意識，融匯思想政治建設。我以主動的姿態協調地方黨委政府，報請支隊榮記集體二等功，聯系總隊政治部特事特辦，為參加?6.28?抗洪救災的00名官兵立功受獎，極大地增強了官兵的榮譽感，激發了斗志，強化了工作干勁；努力協調地方黨委政府，通過聯系雙擁辦、軍轉辦和人社局，妥善解決了今年支隊XXX和XXX兩名干部的轉業事宜，將他們開始時對離開部隊的牢騷滿腹變為愉快接受重新在地方就業工作；在端午、中秋等傳統節日，帶領官兵慰問離退休老干部和駐地福利院；積極與教育、醫療主管部門溝通，解決了官兵子女入學入托和醫療保障的后顧之憂；協調黨委和后勤部門，為官兵在休假、結婚生子和生病住院出臺優撫政策；強制性對基層大中隊設置健康檔案，隨時了解官兵們的身體和心理健康情況。通過從優待警的措施，從而使去者高興，留者安心，營造出栓心留人的良好氛圍。

（五）事事處處嚴于律己，以實際行動為政工干部作表率。

作為支隊政治處主任，在官兵面前樹立良好的自身形象很重要，必須把?說?與?做?統一起來，在忠誠黨的事業、嚴守黨的紀律諸方面給廣大干部尤其是政工干部做好樣子。如果位置一變就忘乎所以，脫離群眾，不僅是政治眼光短淺、精神頹廢的表現，也糟踏、褻瀆了黨的政治工作者這一神圣稱號，在實際工作中就會出現?臺上他說，臺下說他?的負效應，大大削弱政治工作的威力和效果。這一年，自我感覺，在事事處處嚴于律己作表率這個問題上，一直是很注意的。首先，為黨工作的高度事業心責任感一刻沒有松懈過。我始終信奉這樣一句話：對黨忠不忠，關鍵看行動。今年伊始，我從未要求處里的同志進行加班，但他們看到我將全部精力用在了工作上，繼而自愿犧牲個人休閑時間，一起投入到工作中。在今年組織支隊迎接政工比武封閉式集訓中，我與支隊基層大中隊政工干部實行?五同六到位?，以自身行動作表率，帶動了參加集訓干部的學習熱情，學習效果較為顯著。一年來，自己按照《大綱》要求，積極參加黨委議教、教育統籌，帶領處里的同志進行思想調查分析00次、舉辦教育準備會00次、黨委中心組集中學習00次、機關干部政治學習00次和政治教育督導考核00次；盡管自己學習計算機的起點低，但我相信只要始終堅持?自學、勤學、苦學?，就能實現?勤能補拙?；在平時的講課備課中，基本上是自己動手，從不讓其他同志?代勞?。此外，在用車、住房、就餐等生活問題上，我自覺按規定辦，嚴格要求自己，不搞特殊化。再次，抓緊學習，不斷豐富自己的內涵從未停止過。在主任崗位上，盡管工作繁忙，難得有整塊的時間靜心學習，但我多年養成的?白天轉講干，晚上讀想寫?的習慣一直未改，每天擠出一定時間用于看書、讀報、學文件和寫學習心得，更重要的是，對知識的消化吸收和靈活運用的本領較以前有了明顯提高。我參加中共四川省委黨校的法律本科函授學習，已經順利拿到畢業證書。

（六）大興廉政教育之風，確保部隊風清氣正高效有力。在年初由我發起，安排紀保督察科的同志組織了一次到XX市看守所的參觀教育，對干部隊伍尤其是行政領導崗位上的同志是一次心靈上的洗禮。隨后，支隊出臺了《XX市公安邊防支隊預防腐敗預警工作辦法》，以預防可能出現的腐敗問題或發現的違紀違規苗頭性、傾向性問題，從而實現早發現、早提醒、早糾正的目的。根據支隊長、政委的指示，我帶領處里的同志，在吃透上情、摸清下情，多方征求意見，反復醞釀的基礎上，自始至終組織并參與了預警機制的起草工作，形成了一個較好的拒腐防變的有效措施，對指導全支隊部隊廉政建設起到了重要作用。

（七）重視運用典型指導，在培養樹立先進典型上下功夫。

按照支隊黨委、首長的意圖，自今年?7.23?抗洪救災以后，我多次聯系基層收集相關素材、聯系新聞媒體進行信息覆蓋，做了一些具體、扎實的工作，從而使支隊司令部參謀XX和XX中隊政治指導員XX以?優秀人民警察?的典型形象，對加強全支隊部隊的思想政治建設起到了有力的推動作用。由于XX、XX兩名同志一貫優異的表現，特別在幾次重大遂行任務中的突出成績，我們政治處積極協調各級部門，強化宣傳，XX以高票入圍?優秀人民警察?候選人，XX同志入圍候選人，為廣大官兵牢固樹立崇尚榮譽、服務人民的使命觀打下堅實基礎。

二、存在問題

（一）創造性抓工作的針對性不夠明確。雖然自己在抓某項具體工作時有自己的想法，但受到客觀因素的影響，使得抓工作時的針對性有些模糊。

（二）學習方法有待提高。盡管自己學習態度很端正，但因為入伍時文化程度有限，在部隊期間基本上靠著函授和自學，學習進度不是很理想，學習效果不盡如人意。

三、個人努力方向

（一）只有把服從領導與發揮主觀能動性結合起來，才能演好自己的?角色?。政治處主任是黨委的?秘書長?，是政委的助手，是本部門的負責人，是基層政治工作的指導者，是相關系統的協調人。這個?定義?，單從字面上理解并不難，可在實踐中演好這個角色并不易，對我而言更是如此。而我想得最多的是，只有盡快通過自我調節來適應不斷變化的形勢，唯有如此，才能不負組織重托。在服從支隊黨委和支隊首長領導方面，在聽招呼守規矩方面，我對自己要求是嚴的，完成任務是堅決的，支隊黨委、首長是了解的。我還感到，對于一名稱職的部門負責人來說，服從領導僅僅是起碼的要求，要創造出一流的實績，還必須充分發揮主觀能動性。具體地說，就是要在不斷提高自己思想水平的基礎上，增加整體思想意識，要站在黨委、首長的領導層次上想問題、辦事情，經常就一些重要工作超前思考，超前提出工作建議，大膽負責地陳述自己的意見，對黨委、首長交辦的工作，按照黨委、首長的意圖，創造性地抓好落實。今年由我們政治處牽頭樹立XX、XX兩名同志作為優秀人民警察，XX同志進京接受XXX同志的親切接見等，上下反映較好，無不得益于我們充分發揮了主觀能動性。

（二）只有牢固確立?為官一任，建設一方?的思想，才能自我加壓，多創實績。好人不一定是好官，好官必定是好人。但好官又不能滿足于做好人，還要時刻想到肩上的擔子和責任。我常想，我這任支隊政治處主任，不論組織讓干多長時間，在離任的時候，若能做到?既無愧于前人，也無愧于后人?，便是我最大的欣慰了。反之，則會感到終身不安。實現這一目標靠什么？我感到，唯有靠責任。既是壓力，亦是動力。功在領導，利在集體。回顧這一年來的實踐，我經常與官兵談心，該提醒的提醒，該批評的批評；狠抓了政治處機關組織生活制度的落實，在政治處內部形成了較強的原則空氣；每星期一次的例會制度堅持得比較好。目前，政治處人員進取精神強，思想純潔健康。

我決心，在今后的工作中，發揚優點，克服缺點，在支隊黨委和支隊首長的領導下，更加勤奮扎實工作，為確保全支隊部隊政治合格，為全支隊建設上新臺階作出自己的貢獻。

謝 謝

二〇一二年十一月二十日

第二篇：政治處主任述職報告

文章標題：政治處主任述職報告

根據**[2007]12號文件精神，我將自己在去年一年的學習、、廉潔自律等情況報告如下，并誠懇接受領導和同志們的評議。

一、學習情況：

學以濟德，學以自省。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項的重要基礎。正如鄧小平同志所說，不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化。2006年我在學習方面主要是堅持做好以下幾點：一是堅持政治理論學習制度，努力增強政治理論素養。在抓緊自學的基礎上，積極參加院黨組中心組和本部門的各項學習活動。去年主要是以社會主義法治理念教育活動為契機，認真學習了黨章、十六屆六中全會精神、胡錦濤同志在慶祝建黨85周年大會上的講話、《江澤民文選》、《“八榮八恥”社會主義榮辱觀學習讀本》、《社會主義法治理念教育輔導》等學習資料，并深入查擺和分析自己尚存在的問題和不足，挖掘問題產生的根源，制定針對性的整改措施并加以認真落實。文章版權歸網作者所有!二是堅持業務學習制度，切實提高政工業務水平。堅持部門每月至少一天的政工業務專題學習，去年主要是學習了《〈中華人民共和國公務員法〉教程》和上級有關政工文件。同時，通過加強與上級有關部門的聯系溝通、組織到余姚等先進兄弟院政治處學習取經、加強政工業務調研等方式，努力增強學習的針對性和有效性。

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二、情況：

黨的十六屆六中全會提出了構建社會主義和諧社會的重大戰略任務，政治處作為院黨組的參謀助手，作為上情下達、民意上行的重要渠道和溝通部門之間、干警之間的無形橋梁，必須全力做好各項服務，努力在和生活中落實和諧要求，著力營造和諧氛圍。2006年我帶領部門干警抓好以下幾項：一是不斷深化檢察隊伍的思想政治建設。深入開展社會主義法治理念教育活動，在活動中積極發揮好組織、協調和督促作用，按照要求擬訂文件和日程安排表，及時上報信息和情況匯報，認真落實各個環節。二是繼續深入開展學習型檢察機關活動。一年來組織干警參加各級各類培訓198人次，有2名干警獲得法學碩士學位，2名干警繼續在職研究生深造。大力開展緊跟實際的崗位練兵和業務競賽，通過組織學習考察、邀請業務骨干交流辦案經驗、開展“三能”評選、舉辦觀摩示范庭等多種方式提高干警的執法能力和實戰水平。三是認真做好檢察人員的行政職級、法律職務、檢察官等級、警銜、工資、醫保等日常管理，排摸情況準確做好數據采集和公務員情況登記，嚴格把關做好高級檢察官等級選升及中層干部和新提拔干部的試用期考核，認真實施主訴、主辦檢察官考核，配合相關部門搞好招錄公務員。四是加強對執法辦案監督制約。對內，協同院紀檢組抓好規章制度的貫徹執行，完善崗位目標考核辦法，做好季度考核加減分的匯總審核，對干警廉政信用檔案進行清理并實行“一人一檔”，對扣押、凍結贓款贓物情況進行認真檢查和督促處理。對外，主動拓寬監督渠道，今年向人大匯報了《檢察官法》貫徹執行情況，還邀請監督員觀摩由我院提起公訴的**市公安局民警***涉嫌受賄、詐騙一案的庭審，并通過評點庭審、法律基礎知識培訓、通報情況等方式加強聯系溝通。五是做好黨建及各項創建。豐富形式認真開展社會主義榮辱觀和“學黨章、知黨史、強黨性”活動，嚴格黨的組織生活制度，順利完成黨支部換屆選舉，定期走訪31戶幫困結對家庭和助學對象，從細節入手精心抓好離退休支部建設。去年七月，我院被區委評為先進基層黨組織，黨總支副書記***同志被評為省級優秀共產黨員，同時，貫徹落實上級有關文件精神，認真準備臺帳資料，加大保障力度，做好創建省級“先進檢察院”、文明單位，去年我院順利通過省級文明單位復評，并獲省級先進檢察院、區級“四五”普法先進集體等光榮稱號。另外，積極開展調查研究，在市級以上刊物發表理論調研文章5篇，其中國家級1篇，信息宣傳任務也全部大幅度超額完成。

三、廉潔自律情況：

面對社會上市場經濟的沖擊和不良思潮的影響，我堅持以嚴格的黨性要求自己，以肩負的責任鞭策自己，以黨紀國法約束自己，做到甘于寂寞、安于淡泊，清清白白做人、勤政廉潔做事。堅持大事講原則、小事講風格的處事態度，認真執行民主集中制，自覺維護班子和檢察長的權威，在組織人事和參與研究決定本院重大問題時，自覺遵守人事紀律，做到公道正派。主動向領導和組織報告個人重大事項，自覺接受監督，目前本人家庭情況沒有變化。同志間以誠相待，盡己所能為干警排憂解難。同時，嚴格按照黨風廉政建設的規定抓好各項廉

政措施的制訂和落實，注意掌握和分析全院的黨風廉政建設的執行情況，積極為黨組當好參謀。同時，對本部門人員做到多溝通、多提醒、多交流，保持了隊伍的思想穩定。

過去一年來，自己在學習和中取得了一些成績，但也存在著一些不足和遺憾，主要是作風還不夠扎實深入，爭先創優意識和開拓創新意識不夠強，政工干部的業務水平和服務能力有待進一步提高。在新的一年里，我將帶領部門同志突出“鞏固、完善、提高”的思路，繼續深入推進社會主義法治理念教育，認真開展“作風建設年”活動，大力倡導八個方面的良好風氣，探索完善各項長效性機制建設，挖掘潛力提高爭創水平，力爭為干警提供更好的服務，努力把政工部門建設成為學習型組織、服務型部門、和諧型集體，成為院黨組的得力參謀助手和廣大干警的“滿意之家”。

《政治處主任述職報告》來源于網，歡迎閱讀政治處主任述職報告。7dp

政措施的制訂和落實，注意掌握和分析全院的黨風廉政建設的執行情況，積極為黨組當好參謀。同時，對本部門人員做到多溝通、多提醒、多交流，保持了隊伍的思想穩定。

過去一年來，自己在學習和中取得了一些成績，但也存在著一些不足和遺憾，主要是作風還不夠扎實深入，爭先創優意識和開拓創新意識不夠強，政工干部的業務水平和服務能力有待進一步提高。在新的一年里，我將帶領部門同志突出“鞏固、完善、提高”的思路，繼續深入推進社會主義法治理念教育，認真開展“作風建設年”活動，大力倡導八個方面的良好風氣，探索完善各項長效性機制建設，挖掘潛力提高爭創水平，力爭為干警提供更好的服務，努力把政工部門建設成為學習型組織、服務型部門、和諧型集體，成為院黨組的得力參謀助手和廣大干警的“滿意之家”。

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第三篇：政治處主任述職報告

文章標題：政治處主任述職報告

根據**[2007]12號文件精神，我將自己在去年一年的學習、工作、廉潔自律等情況總結報告如下，并誠懇接受領導和同志們的評議。

一、學習情況：

學以濟德，學以自省。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。正如鄧小平同志所說，不注意學習，忙于

事務，思想就容易庸俗化。2006年我在學習方面主要是堅持做好以下幾點：一是堅持政治理論學習制度，努力增強政治理論素養。在抓緊自學的基礎上，積極參加院黨組中心組和本部門的各項學習活動。去年主要是以社會主義法治理念教育活動為契機，認真學習了黨章、十六屆六中全會精神、胡錦濤同志在慶祝建黨85周年大會上的講話、《江澤民文選》、《“八榮八恥”社會主義榮辱觀學習讀本》、《社會主義法治理念教育輔導》等學習資料，并深入查擺和分析自己尚存在的問題和不足，挖掘問題產生的根源，制定針對性的整改措施并加以認真落實。文章版權歸xiexiebang.com作者所有!二是堅持業務學習制度，切實提高政工業務水平。堅持部門每月至少一天的政工業務專題學習，去年主要是學習了《〈中華人民共和國公務員法〉教程》和上級有關政工工作文件。同時，通過加強與上級有關部門的聯系溝通、組織到余姚等先進兄弟院政治處學習取經、加強政工業務調研等方式，努力增強學習的針對性和有效性。

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二、工作情況：

黨的十六屆六中全會提出了構建社會主義和諧社會的重大戰略任務，政治處作為院黨組的參謀助手，作為上情下達、民意上行的重要渠道和溝通部門之間、干警之間的無形橋梁，必須全力做好各項服務工作，努力在工作和生活中落實和諧要求，著力營造和諧氛圍。2006年我帶領部門干警抓好以下幾項工作：一是不斷深化檢察隊伍的思想政治建設。深入開展社會主義法治理念教育活動，在活動中積極發揮好組織、協調和督促作用，按照要求擬訂文件和日程安排表，及時上報信息和情況匯報，認真落實各個工作環節。二是繼續深入開展學習型檢察機關活動。一年來組織干警參加各級各類培訓198人次，有2名干警獲得法學碩士學位，2名干警繼續在職研究生深造。大力開展緊跟實際的崗位練兵和業務競賽，通過組織學習考察、邀請業務骨干交流辦案經驗、開展“三能”評選、舉辦觀摩示范庭等多種方式提高干警的執法能力和實戰水平。三是認真做好檢察人員的行政職級、法律職務、檢察官等級、警銜、工資、醫保等日常管理工作，排摸情況準確做好數據采集和公務員情況登記工作，嚴格把關做好高級檢察官等級選升工作及中層干部和新提拔干部的試用期考核工作，認真實施主訴、主辦檢察官考核，配合相關部門搞好招錄公務員工作。四是加強對執法辦案監督制約。對內，協同院紀檢組抓好規章制度的貫徹執行，完善崗位目標考核辦法，做好季度考核加減分的匯總審核工作，對干警廉政信用檔案進行清理并實行“一人一檔”，對扣押、凍結贓款贓物情況進行認真檢查和督促處理。對外，主動拓寬監督渠道，今年向人大匯報了《檢察官法》貫徹執行情況，還邀請監督員觀摩由我院提起公訴的**市公安局民警***涉嫌受賄、詐騙一案的庭審，并通過評點庭審、法律基礎知識培訓、通報工作情況等方式加強聯系溝通。五是做好黨建工作及各項創建工作。豐富形式認真開展社會主義榮辱觀和“學黨章、知黨史、強黨性”活動，嚴格黨的組織生活制度，順利完成黨支部換屆選舉工作，定期走訪31戶幫困結對家庭和助學對象，從細節入手精心抓好離退休支部建設。去年七月，我院被區委評為先進基層黨組織，黨總支副書記***同志被評為省級優秀共產黨員，同時，貫徹落實上級有關文件精神，認真準備臺帳資料，加大保障力度，做好創建省級“先進檢察院”、文明單位工作，去年我院順利通過省級文明單位復評，并獲省級先進檢察院、區級“四五”普法先進集體等光榮稱號。另外，積極開展調查研究，在市級以上刊物發表理論調研文章5篇，其中國家級1篇，信息宣傳任務也全部大幅度超額完成。

三、廉潔自律情況：

面對社會上市場經濟的沖擊和不良思潮的影響，我堅持以嚴格的黨性要求自己，以肩負的責任鞭策自己，以黨紀國法約束自己，做到甘于寂寞、安于淡泊，清清白白做人、勤政廉潔做事。堅持大事講原則、小事講風格的處事態度，認真執行民主集中制，自覺維護班子和檢察長的權威，在組織人事工作和參與研究決定本院重大問題時，自覺遵守人事紀律，做到公道正派。主動向領導和組織報告個人重大事項，自覺接受監督，目前本人家庭情況沒有變化。同志間以誠相待，盡己所能為干警排憂解難。同時，嚴格按照黨風廉政建設的規定抓好各項廉政

措施的制訂和落實，注意掌握和分析全院的黨風廉政建設的執行情況，積極為黨組當好參謀。同時，對本部門人員做到多溝通、多提醒、多交流，保持了隊伍的思想穩定。

過去一年來，自己在學習和工作中取得了一些成績，但也存在著一些不足和遺憾，主要是工作作風還不夠扎實深入，爭先創優意識和開拓創新意識不夠強，政工干部的業務水平和服務能力有待

進一步提高。在新的一年里，我將帶領部門同志突出“鞏固、完善、提高”的工作思路，繼續深入推進社會主義法治理念教育，認真開展“作風建設年”活動，大力倡導八個方面的良好風氣，探索完善各項長效性機制建設，挖掘潛力提高爭創水平，力爭為干警提供更好的服務，努力把政工部門建設成為學習型組織、服務型部門、和諧型集體，成為院黨組的得力參謀助手和廣大干警的“滿意之家”。

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第四篇：部隊政治處主任述職報告

部隊政治處主任述職報告

尊敬的考核組各位領導：

今年以來，在團黨委的正確領導下，在政治處所有人員的支持配合下，我繼續秉承“感恩、忠誠、敬業、奉獻”的工作理念，創造性地開展工作。現將具體情況匯報如下：

一、在組織工作中提升了覺悟。緊緊把握學習宣傳貫徹黨的十九大精神和主題教育兩大契機，抓好自身理論知識學習和思想覺悟提升。將“三學”作為突破口，通過對各類書籍、經典著作的學習，拓寬了自己的思路，鞏固了自身的群眾路線意識，并且在行動中勇于實踐，到基層一線開展調研、談心等活動X余次，成功打造了“黨委約見黨員日”和“領導干部基層接待日”兩項品牌制度，真正在基層官兵與領導干部之間、服務對象與服務主體之間架起了一座溝通的橋梁，理順了關系、接入了地氣、提升了覺悟。

二、在亮心工程中凈化了心靈。按照團黨委的統一部署安排，今年政治處全力抓好“亮心工程”的貫徹落實。一是系列演講，我們分別以“忠誠、團結、誠信、孝順、榮譽”為主題，組織開展了一系列的精彩演講，用官兵身邊的人和事感染人、教育人，取得了很好的教育效果;二是DV視頻，我們為各部門和基層單位配備了攝像機，組織培訓X次，號召成立了DV拍攝小組，用兵說兵、兵演兵的形式，拍攝各類亮心相關視頻，并適時組織了“心隨影動，圓夢警營”DV大賽，催生了一大批優秀作品，同時，在網頁上開設視頻專欄，官兵可以隨時點播觀看，我們還組織了優秀視頻的巡回展播活動，新鮮的教育形式更容易為廣大官兵所接受。三是亮心之星，各部門根據日常表現，民主推薦亮心候選人，政治處負責在全團范圍內組織公正公開的評選活動，并將每期

“亮心之星”的典型事跡制作成冊下發部隊學習，有效激發了官兵們學習先進、爭當典型的熱情。

三、在干部培養中錘煉了隊伍。結合單位實際，政治處從績效考評、崗位選拔、梯次培養三個方面努力，建立了一整套科學合理、行之有效的機制。今年的績效考評，在注重日常表現的基礎上，將申論寫作、即興演講和課件制作等內容融入考評體系，強化了考核的綜合性。在崗位選拔任用方面，經過嚴格選拔、層層考核，X名大學生學員全部充實到一線，找到了合適的崗位，X名干部順利通過了營職雙考，XX名干部完成了崗位調整，樹立了正確的用人導向，營造了憑本事上崗、憑能力任職、憑實績爭先的良好氛圍。

四、在對外宣傳中樹立了形象。不懂宣傳，絕對不是一名合格的政工干部。今年，我在這一理念的指引下，從注重典型培樹、培養宣傳隊伍、密切媒體聯系三個方面進行努力，取得了很好的成效。在黨委的支持下，我們投資XX萬元，建立了影音工作室，從全團抽調宣傳人才成立了新聞宣傳小組，制作各類報刊雜志X種X多本;我們成功樹立了帶兵骨干XX等典型;我們積極抓好與媒體的溝通聯系，選準重大節日節點，在中央電視臺等重要媒體上實現了突破。截止目前，我團內宣排名第X，外宣上稿XX多篇，排名第X，為我團樹立了良好的形象。

一年來，我兢兢業業、恪盡職守，取得了一些成績。但與各級首長的要求和標準還相差很遠，自身還存在許多不足，主要表現在自身素質、領導水平還不夠高;獨立創新開展工作的能力還不夠強;對基層部隊管理教育的方式方法還不夠新等等。

針對以上問題，我將不斷強化自身學習，積極應對新形勢下邊檢工作的新問題、新需求，主動實踐、勇于創新、不懈努力，繼續推進部隊在組織建設、隊伍建設、廉政建設和文化建設等方面取得新突破，為部隊更美好的明天而奮斗。

以上述職，不妥之處請各位領導批評指正。謝謝!

第五篇：公安局政治處主任述職報告

公安局政治處主任述職報告

[公安局政治處主任述職報告] 公安局政治處主任述職報告

作為一名長期在公安戰線奮戰的政治處主任,老警察，我一直都自發的在為群眾辦事，為群眾破案，為群眾有所作為，公安局政治處主任述職報告

[專題]。通過這次科學發展觀學習實踐活動的不斷深入，我更加自覺的感到自己工作的神圣、責任之重大，尤其是在新的崗位上，我更加深刻的領會到要真正的貫徹落實好科學發展觀，就要選拔、培訓、鍛煉出最好的公安隊伍，切實把群眾最期盼、最迫切、最亟須解決的問題，融入于公安機關打擊、防范、管理、服務等各個方面和各個環節，這樣才能使我們工作的成果更多、更直接地讓人民群眾受益。

近年來，我市深入開展了“平安××”建設，并將力爭三年進入全國社會治安綜合治理先進行列。我以為，“平安××”建設保障××經濟社會科學發展、保護人民群眾安居樂業，就是在真正實踐科學發展觀。建設“平安××”，人民公安責無旁貸;建設“平安××”，我愿意沖鋒陷陣。下面,我就自已的工作述職如下:

一、解民憂，愿為群眾“貼心人”。一要善于聽民聲、察民情。一方面，在執法辦案和行政管理中，發揮廣泛接觸群眾的獨特優勢，注意了解群眾關心、群眾憂心、群眾煩心的各類信息;另一方面，通過聘請民生問題特邀監督員和物建治安信息員，及時掌握基層的社情民意動態。對亟待解決的民生問題，須黨委、政府解決的，提出意見、建議;屬公安機關職責的，及時采取措施;對信訪群眾的合理訴求，在政策、法律允許的范圍內，最大限度地滿足。二要勇于從群眾最不滿意的地方改起。始終堅持把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量公安工作好壞的最高標準，著力整治治安混亂地區和治安突出問題，不斷提高群眾的安全感和滿意度，三要樂于做小事。公安機關既要做好穩定安全大局的大事，更要做好涉及一家一戶安全的小事。××在這上面是吃過苦頭的，更應當舉一反

三、居安思危。“勿以善小而不為”，小事處理得當，也能贏得最多群眾的擁護;小事處理不好，群眾更會心有怨言，而且有時候會釀成大事!

二、保民安，化為群眾“護身符”。一要嚴懲違法犯罪。始終堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊黑惡勢力、殺人等暴力犯罪和“兩搶一盜”等多發性犯罪，堅決遏制違法犯罪高發勢頭，切實增強群眾安全感。二要完善防控體系。深入推進社會治安防控體系建設，不斷加強人防、物防、技防建設，努力在防控體系社會化、網絡化、科技化上取得新突破，真正形成“公安專防、社會協防、群眾自防、科技助防”的立體化格局。三要促進社會和諧。進一步完善矛盾糾紛排查化解工作機制，積極應對金融危機帶來的新挑戰，開展大排查、大調處、大化解。堅持開門接防，完善公安信訪工作長效機制。堅持調解為先，積極探索公安調解工作新模式，尤其在處理社會危害性不大的案件中，充分利用公安執法優勢，切實做好矛盾調解，盡量減少打擊面。

三、贏民心，甘為群眾“勤務兵”。一要便民。把方便群眾工作生活作為公安機關社會管理的主要方向，加強窗口單位建設，實行“首長負責制”、“限時辦結制”。能一天辦完的，絕不讓群眾再等到第二天;能一次辦好的，決不讓群眾再等到第二次;要加快警務機制創新，寓管理于服務之中。把警力擺在群眾最需要時段和地段;開展警情回訪、贓物退還、法律宣傳等一系列上門服務活動;在戶口登記和證照加理中最大限度地降低門檻，減少手續，簡化過程。二要愛民。做到時刻心中有群眾，事事心中想群眾，積極會同財政、民政、婦聯、共青團等職能部門，深入開展對老弱病殘等社會弱勢群體的聯合幫扶，切實為群眾解難排困。三要親民。堅決摒棄以管理者自居的特權思想，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水解渴、一片誠心辦事”。通過警營開放日和警民相約警務室，讓群眾走進公安、理解公安、支持公安。

四、順民意，勇為群眾“度量衡”。一要筑牢執法為民思想。堅持法律面前人人平等，杜絕辦關系案、人情案、金錢案;堅持陽光執法，杜絕“暗箱操作”;堅持實體公正與程序公正并重，杜絕刑訊逼供、超期羈押、冤假錯案。二要增強執法為民能力。按照公安部部署，努力克服工學矛盾，持之以恒苦練內功、強“三基”，不斷增強警察體能和警務技能，全面提高法律知識和業務水平，增強執法能力。三要提升執法為民形象。“人人是公安形象，個個是執法環境”，一個領導就是一個標桿，一個黨員就是一面旗幟，一個民警就是一個音符。對群眾反映強烈的問題，要重點督察、專項治理;對破壞公正執法的行為，要嚴肅查處，懲戒歪風。